社团招新策划书

时间:2024-04-30 07:21:52 策划书 我要投稿

社团招新策划书范文

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,你有制定过下阶段的工作目标吗?我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。策划书怎么写才更有新意呢?以下是小编收集整理的社团招新策划书范文 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社团招新策划书范文

  社团招新策划书范文 篇1

  活动时间:

  活动地点

  招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。

  活动主题:提高专业素养,培养综合能力。

  活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。

  活动内容:

  1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的'招新计划。

  2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。

  3、张贴海报,让大家了解翻译协会。

  4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。

  5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的意见和建议。

  活动意义:

  1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。

  2、让同学们更好的了解翻译这项工作。

  3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

  4、营造和提供良好的外语学术环境。

  社团招新策划书范文 篇2

  一、活动背景:

  各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。

  二、活动目的:

  1、增强兄弟协会间的友谊;

  2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;

  3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

  4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;

  5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;

  三、活动时间:20xx年10月17日19:00-22:00

  四、活动地点:逸夫楼报告厅

  五、活动参与人员:各协会会员及14级新生

  六、活动流程:

  1、开场舞

  2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾

  3、嘉宾发言。

  4、相声表演:捧哏与逗哏

  5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

  6、理事才艺表演。

  7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

  8、互动游戏指手划脚 并颁奖。

  9、经济研究会介绍,前任会长发言。

  10、乐器演奏,赠送吉他。

  11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自 行车。

  12、互动游戏 XXXX 并颁奖。

  13、理事才艺表演。

  14、理事大合唱。

  15、主持人宣布活动结束。

  七、活动期间各部门安排:

  10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

  10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。 10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

  活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

  八、经费预算:

  九、注意事项:

  1、注意会场秩序的.维持,注意安全问题。

  2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

  3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

  4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

  5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。

  6、主持人适当调节活动气氛。

  7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更 换。

  8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。

  9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。

  传媒艺术协会

  创业实践协会

  经济研究会

  中国特色社会主义理论体系研究会

  20xx年10月10日

  社团招新策划书范文 篇3

  社团招新策划书范文 篇4

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社招新策划书(草案)

  一、 招新背景

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

  者自愿参加的学生团体,现挂靠于湖南科技大学潇湘学院,隶属于院团委,是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作,在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理,活跃气氛相对活跃。

  潇湘文学社秉承科学发展理念,注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一,旨在提高学生的人文素养,丰富学生的校园生活、营造学习氛围,弘扬湖湘文化,培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

  成立之初,潇湘文学社坚持以社员为本,崇尚民主,社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式,坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力,不断创新,不断提高;坚持以交流为根,拓宽知识,扩大视野,为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

  小荷才露尖尖角,期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展,不断壮大,成为学生们永久的精神家园。

  二、 招新目的

  为了保证文学社有新鲜的血液的.注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文学社工作,实现干部的新老交替,培养和壮大文学社干部队伍,保证文学社工作的连续性,本社将在9月18、19进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传潇湘文学社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  10级新生以及09、08级学生

  (二)招新要求

  1、对文学有浓厚的兴趣

  2、承认潇湘文学社章程,自觉遵守文学社各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:9月18日—9月19日

  地点:南校美食广场

  四、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

  2)、各部组织人员下寝宣传,着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

  2、要求

  (1)海报内容新颖,形式多样化。

  (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

  (3)各部门统一下寝,下寝人员应注意态度与措辞等方面。

  3、时间

  招新前一周

  (二)报名阶段

  时间: 9月18-9月19日

  (1)、由组织部负责,在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

  (2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如文学社的具体运作,文学社的部门设置,中特会的发展方向,中特会会员的要求等问题给予解答。

  (3)欲入社的学生,报名之后,只需交10元入社费,即可成为社员。 (4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

  大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

  (四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

  时间:待定

  地点:待定

  (1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

  (2)、面试内容

  ① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

  ② 回答评委的问题。

  ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

  (3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

  (4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

  (五)审核确定人员名单

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

  2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

  3、公布录取名单,并短信通知录取者。

  湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

  二零XX年九月九日

  社团招新策划书范文 篇5

  目标:协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度,吸引一定数量的电脑爱好者加入我们的团队,为我们协会注入新鲜的血液,发展和壮大我们的团体。

  实施策略:利用大范围,多途径的宣传方法,吸引广大的电脑爱好者加入我们。

  具体计划:

  一,招新时间:计划在9月16日,17日,18日下午4:00进行(由团委,社团联合会统一安排)

  二,招新方式:1,校园内固定设点招新。

  三,招新对象:对电脑感兴趣,自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

  四,人数目标:100--150

  五,招新材料:

  1,宣传海报五张(一二食堂,男女宿舍,张贴栏由宣传部钟锦华负责)

  2,宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)

  3,协会简介(600份由张永琪负责)

  4,报名表(由张永琪制作)

  5,活动展板6块(由张永琪,周佳才负责向同学借用)

  六,资金预算:150元(具体见附表2

  七,注意事项:

  1,相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员,保证随时要人有人,人不够用时可请会长协调,从其他部门抽调人手。

  2,有人咨询要态度友好,有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务,锻炼,提高能力酌情发放宣传资料,并要填写报名表,尤其是联系方法,招收新会员要多联系感情。

  3,协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作,活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

  活动流程:

  一, 前期准备:

  1,编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)

  2,新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作,完成新任务。

  4,分工明确,负责落实到人。(组织不负责)

  4,制作好活动宣传板,以照片,文字,消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)

  二.启动阶段:

  1,在统一招新工作开始前两天,联系学校相关部门,经其批准后,在指定 地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)

  2,统一招新期间,协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

  (由张永琪安排)

  3,班主任助理对新生的引导很大,所以招新期间,要做好与09届班主任助理的.沟通工作,形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)

  三.关键阶段:

  1.统一招新工作前三天,宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

  2.展出协会的活动展板,让同学对协会有一个全面直观的认识。

  (用展板展出活动照片)

  3.现场招新。社团统一设定招新,招新的主要渠道,也是新工作的重点,所以一定要抽调工作能力强,形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员,组成现场纳新管理小队)

  4.招新财务管理:招新财务由财务部管理,财务部长周佳才负责会费收取,财务部副部长负责登记入帐,会长负责监督。

  四.结尾阶段:

  1.招新材料。条幅,展板等协会资产及时收回,避免遗失。

  2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学,可通过第二补招工作实现其意愿,补招时间要控制好,以免影响协会效率作风,给同学造成招不人,工作拖拉等不良印象。

  3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结,就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习,以利提高。

  五.后绪工作:

  1.及时招开第一次会员大会,让会员熟悉协会,同时让会员彼此熟悉。

  2.访问。各部门负责人要深入会员当中,与本部门新加入的成员进行沟通交流,使其成为工作上的助手,生活中的朋友。

  3.考查。以开展活动的形式,对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极,能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会,担任干部乃至部长的角色。

  社团招新策划书范文 篇6

  一、活动背景:

  随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高,医学生也更加注意在学习专业知识的同时培养自己的临床技能,作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面向医学生,为其提供一个学习交流临床技能及相关专业知识的平台,并致力于向大众进行基本临床技能如BLS(基本生命支持)等相关知识的科普。临床技能协会在不断的学习与交流中培养了大批临床技能高手。

  二、活动目的:

  汇集我校热爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生,为其提供锻炼、交流的平台和众多学习的机会,提高其临床技能及综合素质。

  三、活动时间:

  11月21日。

  四、活动地点:

  青春广场。

  五、活动准备:

  (一)、制作海报

  由宣传部制作活动所需电子版海报一张,海报应主题明确且吸引眼球。

  (二)、制作宣传单

  由宣传部制作活动当天现场派发宣传单80份,宣传单内容应涵盖协会概况及基本信息,背面应附上协会报名表。

  (三)、现场小游戏相关工具准备

  由实践部出题,宣传部制作答题所用十六宫格展板,展板应附有答题规则及奖品等相关信息。

  (四)、物资准备

  由实践部准备以下物资:

  大物件:2桌子、4椅子;

  笔:马克笔、签字笔;

  纸张:小便签纸、招新报名表及宣传单、制作答题展板用纸;

  小奖品:温度计20支、糖果两大包、宣传册50份;

  其他:透明胶、剪刀、大头针等。

  六、活动流程

  (一)、协会宣传及招新

  1、活动开始前一个小时(7:30)布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后,布置场地。

  2、派人员分发宣传单。尤其是在下课或吃饭时的`人流高峰期分发传单,同时可以招揽感兴趣的同学到协会展示处了解协会相关情况并参与展示处举行的小游戏。

  3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名,或领取宣传报名表自行填写后交至协会展示处。

  (二)、招新现场小游戏

  1、部分人员在展示处前场地主持小游戏并招揽参与者。游戏形式为“bingo”,即用展板制作十六宫格的答题板,每个宫格有不同的与临床技能基础知识相关的小题目,参与者选取其中一格进行答题,能成功将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为成功。

  2、奖项设置:答题成功的参与者可获得温度计一支、临床技能中心提供的技能知识宣传册一份及糖果数个;失败者可领取宣传册一份及糖果数个。

  (三)、活动结束

  收拾场地,整理收据发票和报名表,记录活动的细节,为活动总结准备资料。

  七、后期工作:

  1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结;

  2、办公室做好记账报账工作;

  3、从报名同学中选取会员,人数30人以内;

  4、及时整理会员信息,建立会员群。

  八、人员安排表:

  项目

  完成时间

  负责部门

  负责人

  联系方式

  策划、统筹及分配各部门的任务

  11月13日

  办公室

  葛格

  宣传单、报名表制作

  11月14日

  宣传部

  王雯婷

  宣传单打印

  11月15日

  办公室

  葛格

  海报、答题板的制作;答题环节问题的撰写

  11月17日

  宣传部

  王雯婷

  活动整体物资准备

  11月20日

  实践部

  温心瑜

  活动现场的布置

  11月21日

  实践部

  温心瑜

  主持及控场

  11月21日

  实践部

  温心瑜

  社团招新策划书范文 篇7

  一、活动背景:

  新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

  二、活动目的:

  社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果:

  1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的`能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

  5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

  三、招新对象:

  具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

  四、招新要求:

  1、热爱体育,爱排球的。

  2、服从安排,以集体团队利益为重者。

  3、工作积极,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1、通过贴海报、QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新、地点。

  2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

  4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

  六、招新人数:

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  七、招新流程:

  1、现场咨询由协会干部负责。

  2、收取会费25元。

  3、招新结束后由协会干部收拾场地。

  4、对整个活动进行。

  5、过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

  八、人员安排:

  1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  九、活动效果:

  学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

  社团招新策划书范文 篇8

  一、活动背景

  户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

  二、活动目的

  为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的.提高大学生的能力。

  三、策划单位

  江西城市学院社团联合会

  社团联合会?户外运动协会

  四、实施单位

  户外运动协会理事会及各部门

  理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

  人事部:秘书工作

  财务部:秘书工作

  宣传部:秘书工作

  组织部:秘书工作

  外联部:秘书工作

  后勤医疗部:秘书工作

  五、活动对象

  XX年报到新生

  六、活动时间、地点

  活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场

  七、活动流程

  第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)

  (一)各个部门的准备

  工作内容:

  (1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

  (2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

  (3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

  (4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

  (5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

  (6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

  (二)前期宣传准备

  宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。

  工作内容:

  (1)全力配合社团联合会对XX年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见

  (2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

  第二阶段:各部门工作就绪(5月5日—5月15日)

  1、人事部:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)

  2、财务部:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

  3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实,确保无误。

  4、外联部:招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保。

  5、后勤医疗部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

  第三阶段:招新现期准备

  1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

  (宣传部)

  2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

  3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

  第四阶段:招新现场(8月27—9月10)

  1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

  2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

  3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

  4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

  5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

  6、对新会员每日统计。

  八、注意问题

  1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。

  2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

  九、招新后期工作(9月10号—9月15号)

  1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

  2、完成租借资产的整理及归还。

  3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

  十、活动预算

  社团招新策划书范文 篇9

  新的学期,新的开始。英语协会热烈欢迎20xx级新生加入广西水利电力职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流,有足够的高素质后备人才为英语协会服务,能有效的开展各项活动,为同学们服务并实现英协干部新老接替,培养和壮大英协干部部队,现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动,希望大家认真对待,认真负责,做好本次招新的任务,为英语协会招贤纳士,服务协会会员。具体策划方案如下:

  一、活动目的意义

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活动,增强协会发展动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、招新目的

  英语协会欲在10月18日进行招新,欲借此活动达到以下效果:

  1、宣传英协文化,让新老同学互相认识,了解我们的社团,提高我院英语爱好者的学习能力。

  2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。

  3、招收一些对英语感兴趣的同学,愿意参加社团活动的英语爱好者,大家共同学习,共同进步,为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

  三、招新时间、地点、对象

  1、时间:10月18日

  2、地点:一教后面林荫小道

  3、对象:广西水利电力职业技术学院20xx级新生

  四、招新要求

  1、承认英语协会章程及相关规定,自觉遵守英语协会各项制度。

  2、工作积极主动,耐心细致,热爱学习英语。

  3、有一定自我锻炼,自我管理能力,愿意为英语协会服务的大学新生。

  五、招新流程

  1、前期宣传

  (1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内,突显我社团工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

  (2)、给新生介绍自己的大学经验,达到说服其进入我协会的目的,动员他们积极报名,并且积极参加招新活动。

  (3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单,大家要充分发挥语言的魅力,为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动,以及通过参加我协会可以获得的.种种收获。

  (4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

  (5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用,让他们说服其同学也积极报名社团活动。

  (6)、除以上措施外,我协会还将制定出的会员活动计划,使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

  2、招新现场

  招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  3、面试阶段

  招新名单确定后,各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍,评委提问两个环节。

  4、招新活动人员分工:

  (1)悬挂会旗以及张贴海报,由宣传部(陈玫,陆杨方负责海报)和外联部(陆娟,梁妙玲负责挂会旗)负责。

  (2)布置会场装饰,由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和,陆泳丽,韦伟奇)负责。

  (3)购买矿泉水,由组织部(洪壮杰)负责。

  (4)购买水笔,双面胶,气球,白绳,以及打印宣传单,由秘书部(农凯恒,刘冬慧)负责。

  六、审核确定人员名单

  1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部门人员名单,并报上会长团对人员名单进行汇总。

  2、公布录取名单以短信方式通知会员。

  七、活动注意事项

  1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

  2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

  3、招新结束后,把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

  4、招新活动现场注意活动秩序,切勿匆忙。

  5、各个部门工作人员按照已分配的任务,按照要求认真仔细的完成,不可马虎大意,认真作好自己分内的事物。

  八、活动紧急事件处理方案

  1、由于本次招新活动是在室外进行,若遇上下雨天气,将会给整个招新工作带来诸多困难和不便,所以在招新过程中需随时准备好雨具,特别是保护好会员的报名资料。

  2、在招新现场过程中人流量将会很大,所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询,负责招新的人员需维持现场秩序。

  3、不安全事件发生后,社团要立即通知医院,保卫处并及时上报校团委,社团联合会,以便快速高效的应对突发事件。

  4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益,保护社团成员发生和财产安全为基本立足点,积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。

  5、坚持预防为主,及时控制。争取早发现,早报告,早控制,早解决,要把突发不安全事件在萌芽状态,把事情造成的损失降到最低。

  九、活动后期工作

  1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。

  2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。

  3、定出下期活动的工作计划。

  社团招新策划书范文 篇10

  为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的`价值!现今在系里展开招新!

  一、招新对象:xx届商贸系全体新生

  二、招新时间:xx年9月26号

  三、招新流程

  1 在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点

  报名截至日期:XX年9月27号

  2.第一轮面试:

  时间:9月26,27号中午12::00~2:30

  下午6:00~10:30

  地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}

  流程:1、自我介绍【自带简历,贴上相片】

  2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

  3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

  考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

  注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定

  ④第二轮面试

  面试时间;待定

  流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】

  ⑤实战辩论赛

  面试时间;待定

  流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

  ps:此为初步方案,可作修改。

  社团招新策划书范文 篇11

  一、活动目的及意义:

  为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

  二、活动时间:

  xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时间)

  三、活动地点:

  招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

  四、活动内容:

  (一)活动前期策划准备阶段

  针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委•;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

  (三)正式招新工作阶段

  在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

  (四)招新总结工作阶段

  在该阶段,各社团需向团委•;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

  (五)“我的`社团我的家”动员大会

  “动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

  具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•;社团部递交相关材料及活动成果。

  五、招新人员分工:

  (一)宣传工作

  1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委•;社团部负责监督和管理。

  2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委•;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

  (二)招新现场

  社团招新活动现场工作人员由团委•;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

  现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。

  (三)、对外联系

  此次活动由我院团委•;社团部各相关部门负责对外联系。

  六、社员费及拟定招新人数

  根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委社团部审批。

  七、经费预算:

  1、宣传横幅2条:60元

  2、海报1张:20元

  3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元

  4、活动后勤费用:100元

  合计:230元

  社团招新策划书范文 篇12

  一:社团名称

  会计分院社团联合会

  二:社团开展招新目的

  ①迎接新生,发扬我校的社团专有风格

  ②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶,让更多的同学加入到我们的'社团队伍中来

  三:社团开展招新意义

  1、丰富大学生活。

  2、强身健体,提高身体素质,增强自信。

  联合会招新晚会活动策划书2

  一:活动地点

  陶行知广场

  二:举办方

  会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导

  三:活动时间

  新生在军训时间内

  四:活动要求:

  1、本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法,内容要积极向上,达到主题要求;

  2、参与者必须统一接收组织者的指挥,严密组织,分工协作,精心实施,保障晚会各环节顺利完成;

  3、遇到各类突发问题,有关方面应本着互相理解的原则,友好协商解决;

  4、晚会当晚各环节应分工明确,如活动中出现自己不能解决的突发问题,需找组织者共同解决。

  五:活动内容

  1、独唱

  2、大合唱(相亲相爱的一家人)

  3、舞蹈

  4、小品

  5、朗诵

  6、街舞

  7、太极拳

  社团招新策划书范文 篇13

  一、活动背景

  新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

  二、活动主题

  青春如虹,棋乐无穷

  三、活动目的

  1、丰富学生课余生活。

  2、传承协会精神,扩大协会影响力。

  3、给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

  4、增加棋协成员的团结合作能力。

  四、主办单位

  吉首大学社团联合会

  五、承办单位

  吉首大学棋艺协会

  六、活动时间

  9月6日——25日

  七、活动地点

  文化广场;新生宿舍楼

  八、活动对象

  吉首大学全体学生

  九、活动流程策划

  (一)活动形式

  线上宣传(主要有QQ群)

  扫楼

  摆点(广场、羽毛球场)

  (二)活动前期

  1、线上宣传(7月份——10月份)

  宣传部:

  (1)放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

  (2)放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

  (3)8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。

  办公室:

  (1)放假期间,协助宣传部管理迎新群。

  (2)做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。

  (3)8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】

  协会所有干部:

  (1)8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求【最低要求。每人20个】

  (2)每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】

  2、线下宣传(9月中旬)

  主席团:

  (1)整个过称的统筹规划。

  (2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取。

  (3)摆点所需桌椅,伞棚的.借取。

  策划部:

  做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

  外联部

  活动经费的筹备

  与商家的接洽

  (1)9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

  (2)9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)

  (3)9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

  【注意:安排具体,避免扫楼重复事件的发生】

  (4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。

  (5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。

  (6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

  (7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。

  (8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

  (三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)

  (1)办公室

  每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

  (2)扫楼:

  每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。

  每3天将会员信息发送至办公室处。

  (3)摆点:

  摆点时间段:11:20——13:00和16:40——18:00

  摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。

  (四)活动后期

  办公室:

  (1)10月7日前完成加会员QQ好友

  (2)10月7日前完成会员飞信群建立

  (3)做好财务报表。

  技战部:

  (2)做好培训计划等相关工作。

  十、物资情况

  略

  社团招新策划书范文 篇14

  一、 背景意义:

  20xx年**理工百年历程,金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的.目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学20xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有**理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  20xx年xx月xx日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  20xx年xx月xx日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  20xx年xx月xx日,张贴招新公告。

  20xx年xx月xx日,在社联指定位置进行招新。

  20xx年xx月xx日,在xx 教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

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