单位年会策划方案

时间:2024-08-07 13:59:44 策划书 我要投稿

单位年会策划方案

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编精心整理的单位年会策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

单位年会策划方案

单位年会策划方案1

  一、活动的目的

  1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划;

  2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

  3、通过年会、晚宴盛会,系统领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任。

  二、年会主题

  “____年会”

  三、年会时间

  ____年12月24日下午18点00分至21点30分

  四、年会地点:xxx

  五、主办单位:

  协办单位: 承办单位:

  六、筹备工作组

  总 顾 问: 总 指 挥: 活动执行:

  节目统筹: 后勤保障: 场 务 组:

  七、年会参会人员

  八、奖项设置

  九、年会晚宴流程与安排

  14:00—17:00酒店布置年会晚宴会场

  17:30全体参会员工提前到达指定酒店,并按工作人员安排就位,等待年会晚宴开始;

  18:00 年会晚宴正式开始,晚宴主持人引导,领导讲话大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—21:30 用餐、娱乐、颁奖时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离;穿插文艺节目、年度颁奖

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

  十、年会筹办任务

  十一、活动内容

  十二、年会准备及相关注意事项

  年会的通知与宣传:办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  条幅的制作:“”(条幅规格)

  物品的'采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用物品;抽奖箱;晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  现场录像、拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的录像、拍照工作。

  十三、经费预算

  按年会整体方案,对费用做出最佳预算,原则花最少的钱办出最好的年会。

  如需包含:

  年会场地及配套设备:____元 餐费、酒水:____0元 干果:500元 奖品:10000元 其它:2500元 合计:35000元

  此项预算只预算实际产生现金费用,不包含内部结算费用(如:交通费、道具制作费等)

  十四、其他事项

  此方案为本次年会的主体流程安排及介绍,具体的相关事项明细如获奖名单、节目名单、奖品明细、费用明细等,本方案不做具体描述。其他未尽事宜以临时通知等方式作为补充调整。

单位年会策划方案2

  时间:1月21日

  地点:XXX

  参加人数:全体人员

  参加部门:公司内所有部门

  所需时间总计:3小时

  一、活动目的

  1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力

  2、对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析

  3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  二、年会主题

  用心前行辉煌20xx

  三、年会安排

  1、年会形式

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

  2、年会人员安排及职责

  1)会场总负责:XXX

  主要工作:总体协调,人员调配

  2)策划、现场协调:XXX

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

  3)人员分工、布场及撤场安排:XXX

  主要工作:人员的调配,布场、撤场时的.相关事宜安排;

  4)活动主持:XXX

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  5)音乐灯光:XXX

  主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

  6)现场照相、录像:XXX

  主要工作:现场活动的拍照与录制

  四、会场布置

  1、会场内

  A、用电视机投影出背景

  主要内容:本公司的LOGO

  B、用彩带、气球与鲜花等点缀会场

  2、会场外

  A、指示牌

  一个礼仪小姐,设置指示处。

  五、年会流程

  1、主持人开场白,邀请领导致辞;

  2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等

  3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

  A、演出名单

  1)王昊部门

  1、节目形式:诗歌朗诵

  2、节目时间:2分钟

  3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)

  2)谭智部门

  1、节目形式:XX

  2、节目时间:XX

  3、参与人员:XX

  3)yida部门

  1、节目形式:大合唱

  2、节目时间:XX

  3、参与人员:XX

  4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:1名、二等奖:2名、三等奖:3名、幸运奖:剩余人数

  5、公司员工大合影

  6、会餐;

  会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;

  六、活动结束

单位年会策划方案3

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年xx月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、活动的目的:

  1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与计划;

  2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

  3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

  二、活动主题:

  xxx公司20xx给力跨年盛典

  三、活动口号:

  相亲相爱一家人

  四、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  五、活动地点:

  六、主办单位:

  协办单位:承办单位:

  七、筹备工作组

  总顾问:总指挥:活动执行:

  节目统筹:后勤保障:场务组:

  八、活动内容:

  第一篇:年会(回顾20xx与展望20xx)下午3:00——4:30

  会议时间:回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00

  九、年会准备安排

  一、年会准备时间安排

  (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:年月日晚至21:00

  二、年会节目安排

  (一)年会节目报名方式

  1.及时通报名、电话报名、现场报名

  2.联系人:

  3.联系方式:

  (二)参与人员确定

  (三)年会节目报名方式

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的`歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  三、年会相关事项安排

  xxx公司20xx给力跨年盛典

  晚会分为三个部分

  一、时间:

  会议时间:回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30

  晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00地点:

  二、参与人员:公司全体员工与嘉宾

  三、流程:

  第一篇20xx回顾与展望(15:00—16:30)主持人开场(2分钟)总经理致辞(10分钟)20xx回顾与表彰篇(40分钟)董事长寄语(5分钟)新年祝福(主持人宣读)(15分钟)休息18分钟

  第二篇娱乐现场(16:30—18:30)主持人:布景:灯光:音响:摄影:节目:服装、道具:化妆:场务:颁奖嘉宾。

单位年会策划方案4

  一、年会筹备小组

  总策划:人事行政部总执行:徐力

  成员:白建芬、徐力、刁志彬、梁颖、王璐超、卓洁、郝雪梅、赵鑫丰、樊潇、张程程、庞普、张志、张磊、张文燕(以上排序不分职务)

  二、年会内容

  ◆活动名称:20xx年来普惠康年会◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:用心前行·腾飞20xx

  ◆活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  ◆活动日期:待定(20xx.1.14) ◆活动地点:X酒店(待定) ◆参会人数:75-83人◆参会人员:全员20xx年会策划方案◆活动内容:董事长总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  (一)文案组负责人:徐力

  ◆负责主持人形象设计,主持稿起草、审核、串词。 ◆总经理讲话稿起草、审核;

  ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  (二)会场布置组负责人:梁颖

  ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  ◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、照相人员安排;

  ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  ◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组负责人:王璐超

  1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:以部门为单位,进行节目的安排,期间穿插个人才艺表,个人才艺表演形式不限

  3、节目质量标准:能够调动大家的情绪。

  4、节目彩排时间:1月5日—1月6日部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是"以喜庆欢快搞笑幽默为契机"。节目组负责人具体工作如下:

  ◆负责完成对所有节目的筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  ◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; ◆负责奖项设置;

  ◆负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组负责人卓洁成员。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾入座;

  ◆负责参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记);

  ◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼花。

  (五)后勤组负责人:白建芬

  ◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  ◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算

  (具体费用分配由各项目负责人上报行政)

  五、相关注意事项

  (一)活动前

  ◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份"年会流程具体执行方案"。(见附表1)

  ◆在年会开始前60分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。(见任务分配表)

  ◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

  ◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的'开通便于及时联络。

  ◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后

  ◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

  ◆年会照片的收集及保存及整理。 ◆年会总结。

单位年会策划方案5

  一、目的:

  20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。

  二、晚会宗旨:

  本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

  三、时间:

  20xx年1月18日下午1:30—4:30

  四、地点:

  XX公司六楼娱乐室

  五、与会人员:

  XX公司全体员工

  六、联欢会人员安排及职责:

  整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:

  1、总负责人:职场队总秘书长

  职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的`审核和申请等。

  2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

  职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

  3、总导演:XX

  职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

  4、主持人:

  职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

  七、联欢会前期准备工作:

  1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。

  4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。

  5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。

  6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。

  7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作。

  8、1月18日,联欢会准时进行。

  9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。

  八、联欢会流程:

  12:30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。

  1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。

  1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。

  1:35安排领导讲话,致新年祝福。

  2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。

  2:30激情大闯关

  4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。

  4:30除留下清理场地人员外,其余人散场。

  九、联欢会费用预算:

  1、会场布置用汽球等100元。

  2、联欢会条幅50元。

  3、奖品150元。

  4、其他100元

  注:优秀员工奖金另做准备

  合计:400元整

  十、注意事项:

  1、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

  2、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

  3、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。

  4、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

  5、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。

单位年会策划方案6

  一、目的:

  20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。

  二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的.游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

  三、时间:20xx年1月18日下午1:30-4:30

  四、地点:xx公司六楼娱乐室

  五、与会人员:xx公司全体员工

  六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:

  1、总负责人:职场队总秘书长

  职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

  2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书

  职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

  3、总导演:xx

  职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

  4、主持人:

  职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

  七、联欢会前期准备工作:

  1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。

  4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。

  5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。

  6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。

  7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

  8、1月18日,联欢会准时进行。

  9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。

  八、联欢会流程:

  12:30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。

  1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。

  1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。

  1:35安排领导讲话,致新年祝福。

  2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。

  2:30激情大闯关

  4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。

  4:30除留下清理场地人员外,其余人散场。

  九、联欢会费用预算:

  1、会场布置用汽球等100元。

  2、联欢会条幅50元。

  3、奖品150元。

  4、其他100元

  注:优秀员工奖金另做准备

  合计:400元整

  十、注意事项:

  一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

  二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

  三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。

  四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

  五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。

单位年会策划方案7

  时间:20xx年1月21日

  地点:东方御宴

  参加人数:全体人员

  参加部门:公司内所有部门

  所需时间总计:3小时

  一、活动目的

  1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力

  2、对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析

  3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  二、年会主题用心前行辉煌20xx

  三、年会安排

  1、年会形式

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

  2、年会人员安排及职责

  1)会场总负责:吴东鑫

  主要工作:总体协调,人员调配

  2)策划、现场协调:林培植

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

  3)人员分工、布场及撤场安排:吴东鑫、林培植主要工作:人员的`调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

  4)活动主持:林培植

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  5)音乐灯光:庄彬峰

  主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

  6)现场照相、录像:丘海鹏

  主要工作:现场活动的拍照与录制

  四、会场布置

  1、会场内

  A.用电视机投影出背景

  主要内容:本公司的LOGO

  B.用彩带、气球与鲜花等点缀会场

  2、会场外

  A.指示牌

  一个礼仪小姐,设置指示处。

  五、年会流程

  1、主持人开场白,邀请领导致辞;

  2、表彰优秀员工;

  如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等

  3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

  A.演出名单

  1)王昊部门

  1、节目形式:诗歌朗诵

  2、节目时间:2分钟

  3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)

  2)谭智部门

  1、节目形式:XX

  2、节目时间:XX

  3、参与人员:XX

  3)yida部门

  1、节目形式:大合唱

  2、节目时间:XX

  3、参与人员:XX

  4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;

  一等奖:1名、二等奖:2名、三等奖:3名、幸运奖:剩余人数

  5、公司员工大合影

  6、会餐;

  会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;

  六、活动结束

单位年会策划方案8

 一、年会活动总体策划

  活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的`沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

  年会主题:《忆往昔 看今朝 展未来》

  年会时间:xx年1月20日下午1点到5点

  参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

  年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

  1. xx年会活动策划负责:L小姐

  主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

  2. 年会活动会场总负责:W小姐

  主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

  3. 年会活动艺术工作负责:Z先生

  主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员

  4. 年会活动保障审核工作负责:L先生

  主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员

  5. 20xx年会活动主持工作负责:Z小姐

  主要工作:会场主持工作,把控会场流程

  二、xx年会活动流程说明

  1、年会活动策划短片

  内容说明:年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

  操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

  作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

  2、优秀员工表彰

  内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

  操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

  作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

  3、庆贺员工生日

  内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

  操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。

  4、xx年工作启动仪式

  内容说明:公司高层领导上台,董事长启动xx年幸福希望之球

  操作步骤:主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

  三、xx年会活动具体计划实施时间

  1、策划组:xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

  2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成 ;

  3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;

  4、保障审核工作组:

  1) xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

  2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

单位年会策划方案9

  活动策划背景:

  每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

  一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

  再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

  活动主题:

  总结表彰上一年、战略部署下一年

  活动目的:

  振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

  活动安排:

  (一)企业全体大会议程安排

  12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

  主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

  主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的'主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

  (二)宴会相关安排

  18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

  19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

  19:00—22:30:与会者共同用餐、活动

  (三)活动相关安排

  条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

  1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

  2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

  3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

  4.部门全体表演节目。

  5.员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排

  条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

  (五)游戏相关安排

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

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