社团策划书

时间:2023-01-31 08:20:47 策划书 我要投稿

社团策划书

  时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,这时候十分有必须要写一份策划书了。你知道写策划书需要注意哪些问题吗?以下是小编收集整理的社团策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

社团策划书

  社团策划书 篇1

  一、西南林学院优优网简介:

  西林优优网是一个集校园资讯、校园社团、互动交友、电子商务等于一体的西林学生自己的校园生活站。在这里您可以了解西南林学院的校园新闻信息、校园讲座信息、校园生活指南等实用信息;校园社团可以建立属于社团自己的网站,面向全校学生宣传社团活动成果;学生会员可以与同学、校友一起交流互动,写博客、建论坛、发布招贴广告等。

  二、活动组织策划方案:

  1、活动名称:“我的社团 无限精彩”之“晒社团”活动

  2、活动名称简析:现代社会,合作与竞争共同支撑起一个良

  性循环的社会。“晒”,乃烈日之下炙烤,亦或暖阳之中沐浴。名为“晒”社团,实为赛社团。其一,金乌只一轮,受众不计其数,客观状况既定,如何晒得好,晒得妙,公平公正之中,还看自身。其二,“烈火见真金”,优胜劣汰乃世间万物之道,谁能经得住烈火考验,谁能赢得公众喝彩,晒后自见分晓。

  3、活动背景:21世纪是信息化时代,interent的广泛运用使世界逐渐缩小为一个地球村。而我校从未有过一个功能强大、内容丰富、使用方便快捷的大型综合性站,西南林学院优优网怀抱力做西南林学院站的宏愿,携手社团联合会,推出我校社团网上展示大型活动“晒社团”,作为社团活动月的首个活动,并在活动月中贯穿始终,为社团、社团联合会、活动月提供永久性的interent媒体支持,共同迎接和随时关注一场精彩纷呈的西南林学院社团活动月。

  4、活动简介:在功能强大的西南林学院站——西南林学院优优网专门开设“校园社团”大型专署版块(大型服务器成本、网站运营费用、流量成本、大型数据库建设费用等由西南林学院优优网承担),为本次活动提供网上媒体支持和展示平台,各社团按相应程序注册申请自己社团的空间,完善社团的相应信息和个性化设计,发动社团成员注册,参与社团成员间的互动交流,并以社团名誉与其它社团在网上联谊、互动。各个社团单位完善本社团内容信息,力求精美、人气兴旺,且在社团活动月中,西南林学院优优网将一直提供各个社团单位信息发布、风采展示、成长历程、随笔感言等一系列媒介支持。最后根据多方面因素给予评估,届时将有10%~15%的社团脱颖而出得到我校创业团队——西南林学院优优网的特色奖励。以扬我社团之威,展我社团之貌!

  5、活动前景展望:西南林学院优优网力图打造西南林学院,依托北京优优网信息技术有限公司的雄厚实力,以功能强大的定位,及时更新的功能调整、人性化的构筑、清新简洁的.版面风格,集新闻、互动、社区、联谊等为一整体,功能划分为互动交友、多方联谊、社区互动、新闻传播、意见发表、自由展示、博客、信息储存、bbs等等,注册使用的人数不断飙升,定会实现西南林学院优优的确定目标。晒社团晒得好,定会为该社团将来的知名度、满意度、招收会员人数、社团活动参与度等等带来巨大的推动效果。

  6、活动亮点:校园创业团队——西南林学院优优网在创业初期,首次以高成本的资源介入,负担起所有我校社团的专署板块和网站,以达到我校前所未有的所有社团统一联合展示的规模效应。

  社团策划书 篇2

  活动主题:我的大学,我做主

  承办单位:

  策划人:

  策 划 书

  策划时间:20xx年09月

  新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,某某学校在大一新生的加入下显得更具活力,在此,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标和兴趣,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们嵌入式社团策划了开展20xx年招新活动。

  一、招新目的

  为了保证某某协会有新鲜的血液的注入,有足够有兴趣以及有能力的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会干部的新老交替,培养和壮大协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥协会的领导和带头作用,让学生不仅仅是在课堂上学到知识,更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识,培养自己的自学能力,锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习。

  二、招新时间

  20xx年9月20日~20xx年9月22日

  三、招新地点

  暂定学二食堂前面

  三、招新细则

  (一)招新对象

  xx届新生以及11届学生

  (二)招新要求

  1、承认协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  2、对协会有兴趣的学生,无论其基础怎么样。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识。

  4、具有团队合作精神。

  (三)招新人数

  招新人数在招新时具体定义,目前暂定为250人。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名。

  四、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

  2、要求

  ①海报,新闻稿的'内容要青春活力,健康向上,形式多样。 ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

  3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位

  置设置招新点,填表报名招会员)。

  4、其他可行性措施

  如果情况允许(例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

  五、前期准备

  1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。

  2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。

  3、 尽快做出招新海报。

  六、现场招新

  (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

  (2)由财务部负责收取会费(待定)。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  七、 人员安排

  1、 招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  2、 理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

  3、 宣传部: 负责活动前海报的制作和宣传

  4、 其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

  5、 人员具体安排如下:

  (1) 财务部:买好各项用品并复印好宣传单。

  (2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置, 弄好各项装饰工作。 开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

  八、招新用具

  1、 展板一张,稿纸一本。

  2、 桌凳三副。

  3、 宣传单若干,海报若干。

  4、 注册登记表、文件夹。

  5、 笔、矿泉水。

  九、 活动经费

  大海报 元/张× = 元

  小海报 元/张× = 元

  招新表 元/张× = 元

  发票

  笔 元/支× = 元

  矿泉水 元/箱× = 元

  共 元

  社团策划书 篇3

  活动背景:

  金秋的华师校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让精神永存!为了注入新的血液,为提高纳新工作质量,扩大社团影响力特组织一场新生入团面试,以下是开展此项工作要做好的几个方面。

  一、纳新目的

  为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入,有足够高的后备力量,能更有效地开展工作,实现干部的.新老交替,培养和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

  二、招新领导小组

  负责人

  Crazy-轮滑社团社长

  Crazy-轮滑社团各部长

  三、招新细则(一)招新对象

  20xx级新生以及20xx级学生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

  (四)招新形式

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。

  (五)招新时间及地点

  时间:纳新时间段

  地点:行政楼后广场

  (六)联系电话策划部长

  四、招新流程

  (一)前期宣传

  1、具体流程

  宣传部利用海报,横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。

  2、要求

  (1)海报,横幅内容新颖,形式多样化。

  (2)在全院指定宣传栏内张贴海报,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助

  商的利益。学生公寓宣传栏,置于校内人口流动量大的路上和食堂前,建议设计海报(展板),宣传单,节目单,以求对社团的宣传达到最好最全面的效果。

  (3)发布纳新新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做

  一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

  (4)横幅

  在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂,活动前一天悬挂,直到活动结束。

  3、时间

  纳新时间段。

  4、表演

  (1)纳新当天,组织人员穿戴鞋子现场表演,基础动作。

  (2)注意安全,勿伤行人。

  (3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。

  (4)表演人员,社团五人特工队。

  (二)报名面试阶段

  (1)纳新当天,由负责人统一安排各部门人员从活动中心搬运一定数量的桌椅到指定

  地点,搬运之前统计好桌椅的数目。

  (2)每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

  (3)设置Crazy轮滑社团特约咨询处,由社团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己

  关心的一些问题,比如社团的具体运作,前期训练,以及装备问题,部门设置工作成绩,发展方向,工作人员的要求等问题给予解答。

  (4)纳新当天9:00招新工作正式开始。

  五、活动需要

  (1)办公桌2张,椅子2张,宣传横幅,矿泉水一箱。

  (2)自带轮滑装备。

  (3)表演人员由社长安排。

  (4)备用物品向社联申请。

  六、活动经费

  (1)矿泉水一箱24元

  横幅10元

  装备自带0元

  其他费用50元

  总计90元

  七、活动注意

  表演时候注意自身安全,以及行人安全,发扬Crazy轮滑社团积极向上的精神,展现青春的活力与激情,点燃新生的梦想与爱好。希望社联支持我们轮滑社团的运作,给于帮助。

  八、活动人员

  主要人员

  Crazy轮滑社团负责人

  Crazy轮滑社宣传部

  Crazy-轮滑社外联部

  Crazy轮滑社策划部

  Crazy-轮滑社团社员

  学校学生

  其他人员

  外校轮滑社团社员

  轮滑社团盟友!

  社团策划书 篇4

  一、 活动概述:

  为了让全校师生进一步了解羽毛球协会的发展状况,促进我社团健康有序协调发展。为了展示社团风采,充分发挥羽毛球协会在校园文化建设方面的重要作用,打造我校特色的社团文化品牌,提高我校社团的影响力,同时为了保证羽毛球协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作,羽毛球协会在社团开放日积极开展常规训练成果展和耐力赛游戏。

  二、 常规训练成果展:

  为了在社团开放日这天,充分展现羽毛球协会的特色,让更多的人认识羽协。我们协会在进德南门开展了常规训练成果展。在社团开放日前天,我们就发短信通知了协会会员来参加常规训练。活动当天,协会大一会员在10点准时到达进德南门。届时,我们还派了部门大二师兄师姐去专门指导他们打球的技巧,还有羽毛球击球步伐等一些专业技术指导。整个上午会员的参与性都非常高。

  三、耐力赛游戏:

  早上7点钟,协会就安排人员去搬桌椅和帐篷开始进行现场布置协会部长在8点全部到齐,开始进行游戏现场布置,和游戏试玩。大概9点30分左右,全院的社团人员都集中在小广场共同观看了社团文化节的开幕式。开幕式过后,社团文化节正式拉开了序幕。我们羽毛球协会一共有两个摊位,一个是游戏摊位,位于同源与齐家之间:另一个是我们常规训练成果展的摊位,位于进德的羽毛球场。在游戏摊位,羽毛球协会和排球协会携手合作,两协会都各自准备富有其协会特色的游戏。

  我们协会游戏的内容是,先抽取卡牌决定用羽毛球拍垫球的次数,还有传球方位。由于羽毛球受到风的.影响比较大,为了让游戏着能顺利通关,我们想到一个后备方案,就是无法完成游戏就接受惩罚。

  四、 问题反馈与建议

  由于羽毛球传球过程中受风的影响比较大,这次在齐家路口这个摊位,风很大,阻碍了选手的发挥,很多时候由于风大,只能让参赛选手勉强通过。所以建议下次能分配一个室内场地。

  由于活动中有些人利用关系直接通过游戏,有失公平,所以建议下届社团开放活动能安排专门的监督小组盖章,正确强调社团开放日的意义在于通过参加各协会的游戏是为了让更多的学生了解社团文化而不是仅仅为了拿证书。

  五、经验总结

  本次社团开放日活动,从人员调配上来说,协会大二的部长和大一的会员们都很积极的参与,在活动中大家都听从会长的分配,互帮互助,充分展

  现了羽协的团结合作能力。通过这个社团开放日,让更多的人了解了羽协,也意识到大学社团的魅力。所以,羽毛球协会,将在今后继续努力,发挥好协会的作用。

  社团策划书 篇5

  一、活动背景

  春意盎然,自然慢慢地在煦和的春风吹拂下苏醒,百花盛开,新叶招展,一派风光,让人如痴如醉。为积极推进各项活动有秩有序的进展,尽快搞好社团建设工作,我们举办此次以“敞开胸怀”联谊为主题的南山出游活动,让我们在赏欣自然美好风光的同时,通过组织游戏、比赛等趣味活动,使我们社团的人员更加团结,和同盟社团齐肩并进,同步前进,在就业联盟会的共同组织和带领下较好较快的发展。

  二、活动目的

  1、丰富校园文化生活,激发学生更加努力学习的信心;

  2、缓解学生身心疲劳,消除学习压力;

  3、增进社团同学友谊,增强社团工作凝聚力。

  三、活动内容

  (一)前期准备工作

  1、买零食、饮料、活动奖励物品等;

  负责人:王晓伟马锋

  2、活动开展前对南山地理做一定的'了解,掌握此次春游活动的路线与行程;

  负责人:郭卫林侯康康

  3、组织召开联盟会常务理事会,传达春游的消息,了解出程,统计活动参与人员,提醒出游时应该注意的问题,例如不要私自离队走动,注意人身财产安全,带充满电的手机一部等;

  负责人:王晓伟李亚宁

  4、活动前期宣传,通知同盟社团各协会同学,准备春游时的旗帜、口号、数码相机等;

  负责人:崔进吴润芳

  5、娱乐活动策划,如猜谜游戏、歌曲pk等;

  负责人:陈多花杨宇

  6、后勤人员,维持好当天活动秩序,保证活动安全有序进行;

  负责人:郭卫林侯康康

  (二)活动当天事宜

  1、集合时间:早上7:40准时在旧图书馆门前集合,各社团相关负责人清点实到人数,汇报联盟会处,并强调全体同学出游时应该注意的'事项,安全问题、午餐等;

  负责人:王晓伟李亚宁

  2、各社团负责人维持好本社团纪律,保证有秩有序集体缓步上山,紧跟队伍,避免掉队;

  负责人:李亚宁薛生财张妍妍宋正月

  3、摄影留念工作;

  负责人:李亚宁薛生财张妍妍宋正月

  4、四个社团各协调两人提带零食、饮料、礼品等物品;

  负责人:宋正月薛生财

  5、半山歇息(8:409:00);

  负责人:王晓伟李亚宁

  6、抵达山顶,联谊活动(10:20 15:00),如娱乐活动,如做游戏、唱歌等。

  1)各社团内部联谊(10:20 11:40),节目自定,各团两名主持人,调节活跃气氛,避免活动冷场现象;

  负责人:各协会会长

  2)吃午饭(自带),11:4012:00;

  负责人:各协会会长

  3)午间小歇息(12:0012:30),自由活动,禁止乱走乱串,以免走散;

  负责人:各协会会长

  4)就业联盟会联谊,各协会通过内部联谊选出优秀节目,家分享

  (12:3014:30);

  负责人:王晓伟李亚宁

  5)带队老师、联盟会会长对本次活动总结,了解全体同学对本次春游

  活动的满意程度(4:3015:00);

  6)清点人数和自带物品,收起垃圾废物,下山(15:0016:00);

  7)下山后在华英楼下各社团负责人清点人数,汇报联盟会处。

  负责人:王晓伟

  (三)后期工作

  将本次活动的照片制成纪念册;在博客留言上发心情和感想;做好团讯总结。

  1)出发前由负责人做好有关出游安全方面的宣传,提醒同学们不要私自离队,要集体行动。

  2)行为举止方得体,不乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  3)在游玩过程中,注意看护好自己所携带的物品,避免丢失或者损坏。

  4)提醒全体学生们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  5)出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精等,以处理突发状况。

  6)期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  四、活动时间

  xx年5月1日8:0016:00

  五、活动地点

  南山

  六、活动负责人及组员

  负责人:王晓伟李亚宁薛生财张妍妍宋正月

  组员:联盟会下设四社团同学

  七、主承办单位

  主办单位:招生就业处

  承办单位:校友联络志愿者协会

  协办单位:学生职业发展协会援手创业俱乐部

  青年家政协会

  八、活动经费预算

  零食(三楂、瓜籽等)50元奖品(中性笔3桶)60元

  奖状(20张)20元合计130元整

  九、应急预案

  1、由于天气因素活动不能按期进行,则活动时间改期进行,具体活动时间另行通知;

  2、出发前有同学出现因身体不适等情况不能正常参加,则允假休息;

  3、出游过程中,若发生崴脚、中暑等突发事件,后勤负责人员积极采取应急措施;

  4、活动过程中,若有人员不齐、离散等情况,各协会负责人及时联络,做好负责。

  社团策划书 篇6

  一、活动主题

  二、活动目标增强团队合作意识及凝聚力,较好地扩大办公室的影响力。

  开拓以往工作思路,加强与校其他学生组织的合作,加快办公室内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变;以服务学生为宗旨,将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。

  三、活动时间20xx年×月×日晚×点

  四、活动地点

  五、活动展开形式文艺晚会等

  六、参加人员

  1、到场嘉宾:××(校领导、老师,各个社团主席、负责人等)2、表演单位:3、晚会观众:校学工助理办公室全体同事、校其他社团同事4、主办单位:5、协办单位:××6、赞助商:××

  七、流程(时间待定)

  1.拉赞助商(征求学工部老师的意见)2、宣传:通过网站、广播台、海报、挂条幅、签名等方式进行宣传3、嘉宾邀请:向校其他学生组织发出邀请函(特别是校报);普通观众发放入场券(注重入场券的策划)4、节目的筹备:主持人、服装、彩排等等(具体会单独出策划书)5、场地布置:(1)晚会背景的布置(2)嘉宾席布置:桌椅摆设、水果等的'摆设,三角架、节目单的制作(3)观众席的布置:入场口设置、入场人员的确定(凭票入场,设置礼仪人员)(4)鲜花等装饰品的购买和摆放(5)后勤工作(晚会供需、会后场地的清洁等)6、节目程序:(1)介绍来宾(2)学工部领导致辞(3)各部门节目(中间游戏活动环节、抽奖环节)a、游戏活动环节:游戏项目、材料准备等b、抽奖活动:从入场券中抽取幸运观众,赠送赞助商精美礼品(4)闭幕辞,晚会结束备注:活动的形式需要征求各位同事的宝贵意见

  八、活动分工成立各类小组或按部门分工,负责不同的工作,明确分工,指定部门到人,具体分工如下:

  1、××(1)全面负责,统一指挥,检查督促,工作总结(2)衔接,协调各方面工作2、××(1)负责全面工作,人、财、物准备工作(2)检查工作进度,完美情况,提出整改意见,并督促实施(3)负责安排活动进程中的辅助工作和协调工作(4)处理有关突发性事件备注:这里只是给出一个例子,具体方案征求各位同事的意见

  九、经费预算注:

  每个部门同事写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)

  十、安全问题活动期间,人流量比较大,涉及财务安全、人身安全,因此,成立安全小组,指定负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置

  十一、活动总结总结本次活动的意义、成果,经验等

  社团策划书 篇7

  一、 活动背景

  在我校研究生学院领导和研究生会号召带领下,我校研究生学院文化沙龙社成立了,社团招新工作圆满结束。因为缘分,相聚交大;因为兴趣,相聚礼仪社。

  二、 活动目的及意义

  为了给大家提供一个广阔的学习、交流的平台,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的'研究生生活,为研究生生活增添一抹亮丽的颜色。

  三、活动举办

  主办单位:大连交通大学研究生学院

  承办单位:文化沙龙礼仪社

  四、活动时间

  由于临近期末,考试频繁,本社打算在下学期举办丰富活动,具体时间待定。

  五、活动地点

  研究生院(待定)

  六、活动内容

  1 我社将会聘请本校资深老师以报告形式讲解社交技巧、工作妆容(针对女生)、面试技巧等细节问题。

  2 本社将聘请加拿大、日本、美国等国籍外教以报告的形式进行

  各国的礼仪知识讲解。

  3 本社将配合其他部门完成各种比赛等活动。

  七、资源需要

  礼仪服等

  八、注意事项

  1、相关人员必需积极配合礼仪社的安排,做好协调工作,使活动井然有序。

  2、在活动中看管好活动用品。

  3、认真对待每一位同学,防止发生争吵、纠纷。

  4、相关工作人员对于其它突发情况,应临时应变处理。

  九、经费预算

  待定

  十、 活动负责人及参与者

  主要负责人:礼仪社社长

  其他负责人: 礼仪社副社长,干事等

  参与者:礼仪社全体成员

  社团策划书 篇8

  一、背景意义:

  20xx年**理工百年历程,金秋的**理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的**届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

  二、工作成员:

  大学生计算机协会留会成员

  三、招新对象:

  河南理工大学20xx级全体新生

  四、招新原则及工作方法:

  公开通告,公平竞争,公正录取。

  各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

  五、招新基本要求:

  (一)具有**理工大学正式学籍,勤奋好学;

  (二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

  (三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优

  录取。

  六、招新部门简介及要求详情:

  秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的`通知。

  办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

  宣传部:负责协会活动的宣传。

  外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

  技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

  网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

  财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

  团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

  义务维修小组:开展义务维修活动。

  七、工作流程:

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

  20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

  20xx年x月x日,张贴招新公告。

  20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

  20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

  新贤名单公示

  招新工作总结

  召开第一次全体会员大会

  策划人:

  20xx-x-x

  社团策划书 篇9

  项目名称:“我们的社团,我们的骄傲”——xx师范大学十佳社团评选

  项目起止时间:20xx年3月至6月

  实施单位:xx师范大学学生社团联合会

  支持媒体:xx日报东南快报福州晚报海峡都市报

  校电台长安青年校报记者

  一、背景及现状

  以学生社团为基本组成的xx师范大学学生社团联合会经过逐步发展、完善现已成立社团32个,每学期组织各社团开展的活动中是丰富着同学们的课余生活,其中优秀的社团更是频频涌现。社团文化是整个校园文化的主力军,活跃校园文化氛围,提高广大同学的文化涵养和艺术修养。

  二、目标人群

  xx师范大学全体在校学生

  三、项目目的和目标

  嘉奖在组织策划活动中表现优秀的社团,为各个社团树立榜样,相互促进、发展,扩大优秀社团品牌效应。

  四、项目策划

  利用海报、报纸、网站等方式对本次大赛在全校范围内作前期宣传,在全校范围内形成一定的影响力。

  五、项目主体

  1、根据各社团开展活动的质量、在校影响评选出十佳社团

  2、在十佳社团展示晚会上表演汇报特色节目

  3、颁发十佳社团证书

  六、项目评估

  在该项目的.计划、准备、执行过程中对该项目进行充分的评估,分阶段包括项目的准备工作、组织进展、目标人群参与状况、媒体报道情况及社会影响力等进行考察,收集意见建议、总结经验教训,完善机制运作,争取更新的突破,更好的发展。

  社团策划书 篇10

  舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;

  舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。

  技术部

  简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

  要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

  宣传部

  简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

  要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。

  活动部

  简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

  要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。

  后勤部

  办公室

  简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。

  要求:需要会简单的`PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。

  财务组

  简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

  要求:做事认真严谨,有过费用管理的经验。

  社团策划书 篇11

  一、社团基本资料

  名称:FF动漫社,中文名为火翎动漫社

  性质:文娱

  会徽:

  会徽介绍:会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限.

  目的:为学生建立一个锻炼自我,走出三水,对外发展、共同创造的平台

  宗旨:宣扬动漫,感悟动漫

  口号:“火烈激扬,翎动飞翔”

  社团文化: “共同创造共同发展”

  我社团讲求的是“热诚、梦想、创造”。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员,更是为他们提供一个创造的平台,并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的能力。

  共同,社团的本质就是同好会,为的就是使有志之士能在这个平台上面找到奋斗的战友,“共同”社社团存在的意义,是一个社团生存下去的能量来源。

  创造,表明我个社主张的不是纯粹的玩乐,更多的是指导有志之士不断地创造,为社团带来新鲜的活力和独特的文化产物。

  发展,一个社团要保持蓬勃的生命力就必须与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。

  而且,我校的校训是 “厚德、励学、笃行、拓新”,其中“拓新”正是与本社团的创新理念有呼应,本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。

  设置机构:团队型

  个人资料:

  二,社团内部建设

  1.内部架构及分工

  A.架构组织

  (1)正社长:负责社团事务协调管理

  (2)副社长A:负责统筹执行组,也就是活动项目总负责人。

  (3)副社长B:负责统筹cos队和cos队对外的联系,cos队的最高负责人

  (4)秘书长:负责社团与学校之间的事务,财务的管理,人员档案的管理,社团实际法人代表

  (5)执行组组长:负责组织协调社团日常运作

  (6)创作组组长:组织社团的宣传工作,并且是会员培训的最高负责人

  (7)cos队队长:负责cosplay人员的培训,cos队的实际负责人

  (8)执行组:负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作

  (9)创作组:负责绘图、写文、海报创作、网页制作、宣传物制作(同人志、社刊)

  (10)Cos队:负责COSPLAY的服装道具制造,节目表演的排练,cosplay衣服的租借与管理

  B.详细分工

  (1)执行组:

  定位:

  执行组是本社团重要载体,对内,起着中枢协调作用,主要负责社团各项日常事务(负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作),协调社团各组间的工作关系;对外,起着窗口联系作用,负责社团与各级组织、老师的联系工作。

  具体说明:

  执行组作为社团的中枢神经,负责事务较多,人员数量较多乃各组之最。执行组可兼具创作组与cos队人员,即新生经过成立大会分配后,其余组成员可参与到执行组的活动中(需知会负责人)这有助于促进个别人员交流

  由于人数众多,工作繁重,执行组将会进行分组,每组设组长1名,统率小组成员,大型活动由小组相互协作完成,日常活动则小组轮流负责

  其次,小组成员没两个月进行轮换,按会员自愿分配,若达不到要求,则抽签决定如何调动。这可促进执行组人员之间的相互认识,提高执行组内部人员的流动性,有助于解决同一社团人员“见面不相识”的情况。

  (2)创作组:

  定位:

  创作组是本社团的一个生生不息的力量,作为一个动漫社团,真正能够在外有名声的,是创作的力量,其主要负责绘图、写文、网页制作、宣传物制作(同人志、社刊、海报)

  具体说明:

  创作组是一个较为独特的团队,因为其团队需要一定的技能力,是社团常规组,本身作为一个团队,队员相互协作,其人员可以交叉参与到其他组的团队之中。

  (3)Cos队:

  定位:

  Cos队是本社团向外交流的一个重要载体,同时也是社团活招牌,负责自身cos服装道具制造,节目表演的排练,衣服的租借与管理。

  具体说明:

  cos队与创作组一样作为社团常规组之一,同时需要能力,但更多的需要热情,作为一个独立的团队,其中人员可以交叉参与到其他组的团队之中。

  2,社团的宣传理念---以最少的资源获取最大的效果

  以真人宣传为主,以实物宣传为辅

  3, 未来规划

  我社未来规划三步走,

  第一步:社团成立,确立基本干部成员,维持社团基本架构,日常运作有序进行,并成功举办品牌活动。

  第二步:社团内部各部门协调稳定地运行,成功举办校内的各项活动和参与校外活动,并且可以举行横向(与其它高校社团)合作活动。

  第三步:传承管理理念,发展社团创作能力,社团内部有健康向上且稳定有序高效运作,提高社团凝聚力,积淀社团文化。参加各种漫展并且有所收获,同时提高漫社在广东各高校之间的知名度, 实现宣传文化的目标

  针对三步走计划,我社提出了未来两年的发展规划

  第一年,我们将主要着手举办校内的活动,稳定社团内部的正常运作,举办品牌活动的时候,尝试邀请外校社团参与;

  第二年,针对第一年总结的不足,进一步改善,力保对内稳定发展,争取对外发展,更多地邀请外校友好社团参与本社团的活动,同时,积极参与外校友好社团举办的活动,更为重要的是,培养人才作为社团始祖团队的接班人。

  三.会员权利与义务

  权利:

  1) 对本社团的工作提出意见和建议,对本社团工作有检举和监督的权利

  2) 对于本社团的一切活动的策划,有权力参与到活动策划小组

  3) 会员有自由入会和退会的权利

  4) 有推荐他人入会的权利

  5) 有参加本社团各类活动的权利

  6) 会员在社团招新期间,成为会员,即为干事

  7) 会员有接受培训的权利

  义务:

  1) 遵守纪律、校规、本社团章程,尊重本社团决议。

  2) 积极参加社团举行的活动,认真完成社团安排的任务。

  3) 团结互助、身体力行、维护本社团名誉,积极宣传本社团

  Ⅰ.培训内容

  i. 绘画创作培训:每月举办一次绘画创作培训,以培养发展会员的爱好兴趣。由创作小组的干事为会员即场教学绘画创作。具体时间多为星期二,以令更多的会员参加培训。

  ii. 动漫研讨:每月举办一次动漫研讨会,具体研讨动漫相关社会话题,例如动漫文化对我们生活的影响、宅文化的影响与发展史及社会背景、中国动漫产业的展望……由执行小组的干事组织讲座进行。具体时间多为星期二,以令更多的会员参加讲座。

  iii. 客席讲座:根据实际情况,每两个月一次邀请校外知名画师来校开讲座及交流,由社长联系外校知名画师与邀请工作,由执行小组负责相关嘉宾的迎接与跟进工作。

  Ⅱ.落实培训

  i. 定期进行培训,会向会员介绍动漫的最新资讯和最新的流行方向,并且进行动漫插画等的培训,以培养爱好兴趣,一定程度上提高技能。

  ii. 积极举办品牌活动,令更多的人参与到我们的活动中(不单单是本社团的成员)

  iii..培训的时间一般为星期二,以保证社团人员的到席率,同时确保培训地点的容纳量。

  会员福利

  1. 我社会利用会员缴纳的会费,购买一些动漫的书籍或光碟等产品,供社团内部租借观看。在适当的时候,我们还会帮会员代购动漫商品。

  2. 我们会定期播放题材有深度动画电影,以令会员并不简单得到心理欢愉,并以此希望能够提高鉴赏分析电影的能力。

  3. 参加活动和由协会承办的比赛,会员有优先权。

  4. 每逢广东省范围内的中大型漫展,都会积极组织人员参与(形式多为参展或交流),以促进本社团成员与广东其他高校的联系和交流。

  5. 对于社团成员购买各类动漫商品,我们会积极向争取最低价格,令会员们在低廉价格的情况下享受到优质的商品。

  四、品牌活动简介

  (一)班吉赛

  以班为单位,为各自班级设计属于自己的吉祥物,属于自己班的幸运,比赛分初赛与决赛,初赛由社内人员选出,决赛为各班提供一个演绎机会,有嘉宾评判评出优秀作品。

  活动可行性分析:

  本活动的举行在活动中心。吉祥物,对于广商班集体来说,是一个比较新的概念,吉祥物的存在,对于提高班级的凝聚力、培养良好的同侪关系以及体现班级精神面貌有积极作用,而通过宣传可以令班中人员了解到吉祥物的积极作用。吉祥物上交的格式简单,对于广商学子的绘图设计技术的基本门槛并不高,可以有一定活动的参与度。同时是对外宣扬自己班级文化的好机会。但是,毕竟班吉祥物这个概念比较新,所以对于班级的参与度现不能评估。

  (二)cos show party

  社团提供衣服给广大学生,并为其搭建一个表演的平台,其中穿插社团cos队表演,让同学们在轻松的氛围下体验cosplay的快乐。

  活动可行性分析:本社团有一个cos队的团队,是这个活动能够举行的必要前提。而在现今的年轻人环境和心理上,cosplay是一件十分新奇的活动,这就保证了活动的参与程度。并且本活动是一个纯粹娱乐的活动,服装也由cos队提供,参与的门槛就不存在了。并且社内有足够衣服提供租借,让想玩但是不愿意高价做衣服的同学们一偿心愿。

  (三)FF学年祭(理想状态时的活动)

  于学校中心花园举行学年祭,邀请广东各大高校参与。作为动漫社每年的收关活动,同时加大漫社与各大高校漫社的联系。

  活动的可行性分析:本社团与广东各大高校有紧密的交流联系,这是本社团能够邀请其它高校动漫社团的前提。本活动综合性强,邀请其它高校动漫社团这是一个十分富有吸引力的因素。而本活动的经费主要用于宣传和场地的租用方面,也包括邀请高校社团的费用。由于邀请广州各大高校,对于商家有极大吸引力,因此经费方面不是担忧的问题。

  五,社团观念

  1. 对广商现存社团发展状况的看法

  缺点:

  1. 人员管理松散,缺乏监督。

  2. 设团内部管理不顺,会员不积极,社团对会员缺乏足够约束力。很多学生参加社团的目的是为了加素质分,只要分加上了,对社团活动就不会出太多力,这样不利于社团的良性发展,社团的活动、计划、思想不能保持连续,更谈不上积累、沉淀优秀的社团文化了。

  3. 社团内部组之间缺乏沟通,对于干事的组限制僵硬,内部不够团结,同一社团见面不相识的情况经常出现,同时,社团内容易形成一个个小团体,但结果小团体之间不能融洽相处,造成社团不够团结。

  4. 社团建设经费不充裕,活动策划难以变成现实。我校学生社团活动经费主要来源有两个:一,通过收取会员费获取,这是主要的来源。二,同外界企业,事业等单位达成赞助,但这并非能经常成功。

  5. 社团活动场地问题,在我们学校没有专门辟给社团活动使用的场地。社团搞活动都是事先向学校的有关组申请,遇到冲突就要改地点或者改时间。同时缺乏社团的必备活动设施。设施不健全导致了特色社团无法展现其特色。

  6. 社团对外程度不高,纵观广东商学院三水校区现存的社团,基本都是对内的,即宣传和活动都是对校内的,对外的甚少,能在广东各高校之间有一定知名度的更是少。

  优点:

  1. 社团是大学精神的重要承载体及体现。

  2. 有利于促进学术、品德、心理素质、体魄、职业等的发展。是组织和引导大学生参与社会生活、培养实践能力、实现自我教育,实现能力和角色转型的重要载体。

  3. 社团通常依托学校的强势专业,起普及知识、兴趣引导、辅助科学研究的.功能。

  4. 社团能拓宽大学生的能力培养方式。市场经济和社会发展需要兼具理论知识与实际能力的复合型人才,这正是社团的长处所在。

  5. 在社团活动中,每个人既是参与者,又是组织者和领导者,可以锻炼他们的各种能力。社团成员来自不同院系,可以优势互补。

  6. 社团活动能使大学生通过亲身体验、自己动手等方式增强了感性认识,有利于培养学生们的集体主义、团队精神和健全的性格。

  7. 社团是以兴趣和爱好为基础的群众性组织,因此,有心理问题的大学生可以把自己的苦恼、焦虑、不满、困惑、压抑发泄出来,进而得到其他成员的鼓励、安慰和帮助,可以有效缓解他们的心理矛盾和思想冲突。

  8. 人最需要的就是爱、归属感和自我实现,校园社团更容易使常常游离于班级之外的学生在社团环境中找到归宿感。社团活动就能在一定程度上弥补个人对群体的需要,具有极其重要的促进学生社会化发展和增进学生身心健康的功能。

  9. 在社团活动中,学生与人生履历不同的同辈交往,接受同辈帮助、了解和分享他人的经验和教训,反思修正自己的行为和观念,成为自助者,同时成为他人的帮助者。

  10. 通过集体活动可以让学生学会自我忍让、关爱他人、服务社会的良好品格,体验到集体生活的乐趣,感受到集体的力量,并随着社团成员的更迭而将这种精神和理念传递下去。

  2.社联与社团权责分工的认识:

  社联与社团作为管理与被管理的关系。

  社联作为31个社团的总体协调与规划者,对维护各社团的整体统一性,促进社团活动的有序开展,在整个社团整体中扮演管理者的角色,各社团在社联的管理下,有序地开展活动。

  社联与社团间存在互利共生的关系

  3,对理想社团的认识

  摒除“阶级”(一切由“上级”向“下级”单纯“权力”的做法会被摒除,社团内部人人平等)

  人性管理(以调动社团人员积极性为基点,再进行适度的人员调配。无论是策划、决策,还是执行,一切尊重会员(干事)的意愿,不强作要求。)

  强调团队(作为以团队型为架构的社团,理所当然般重视团队的协作,令社团的成员完全感受自己是属于这个社团的一份子,自己的能力得到充分的施展。)

  社团策划书 篇12

  圣诞节作为西方传统节日,随着国际化的进程,已越来越受中国人欢迎。为让居的业主体验到圣诞节温馨浪漫的社区氛围,感受“一齐高歌,一齐尖叫”的狂欢气氛,从而起到活跃小区文化生活、提高生活品味,进一步提高公司品牌影响力及小区服务质量美誉度的目的,值圣诞节来临之际,特策划x居圣诞节的小区活动方案如下:

  一、活动主题

  鼓舞飞扬音乐无处不在——居圣诞音乐动感之夜

  二、活动时间

  20xx年月日晚7:00至9:30

  三、活动地点

  四、活动形式

  以音乐为主题,以舞蹈为媒介

  包括:

  1、以外请的队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线。

  2、穿插火热街舞。

  3、突出“残酷一叮”游戏:发动业主事先自报节目,节目可包括:唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟内)未被叮走的,可获得圣诞老人亲手送上大礼品一份。至于被叮走的`可获得小丑送上小礼品一份。

  4、加入互动的游戏:超级无敌估歌仔,大小同庆(踩报纸游戏)。

  超级无敌估歌仔:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜。

  大小同庆:请上三组人,每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上,坚持到最后者为赢,长度为8分钟。

  5、结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品,肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。

  五、活动对象

  居所有业主

  六、工作任务分配

  1、晚会前期筹备工作组负责人:

  2、晚会当晚现场工作负责人:

  社团策划书 篇13

  一、招新背景:

  金色九月,xx师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的`他们需要有更多的人去引导。

  二、招新目的:

  通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。

  三、招新时间:20xx年9月29日

  四、招新地点:xx师范大学西区主干道

  五、招新安排:

  读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下:

  1.8:30值班人员要准时到达值班地点;

  2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题;

  3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门;

  4.17:30值班人员可以撤离值班处,但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;

  5.招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作,确立新进人员的职务并分配相关工作;

  六、前期准备:

  1.宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;

  2.编辑部:写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿,交与网络部;

  4.办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行合理安排。

  七、后期总结:

  1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;

  2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;

  3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔,为以后各项工作的提高其类经验。

  八、招新的意义:

  招新工作的举行,不仅使读者协会充满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有利于发展学生的读书兴趣,丰富校园文化。

  社团策划书 篇14

  为了丰富同学们的课余生活,增强同学们的体质,提高我院在校内的影响力,我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。

  篮球协会的主要活动方向

  1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

  2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

  3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。

  4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。

  5、我们还开展的'了篮球裁判的训练,由协会裁判团负责。

  一.活动宗旨:

  为协会注入新鲜血液,充实壮大篮球协会。

  二.活动时间:

  20xx年10月17日下午至10月18日

  三.活动地点:

  E区宿舍楼下

  四.活动内容:

  招收篮球协会干事与会员,主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。

  五.活动细则:

  (1)场地由院学生会提供,外加帐篷和三张桌子,三张凳子

  (2)由秘书部负责收取会费。

  (3)现场咨询由协会干事轮流值班。

  (4)招新结束后由协会干事收拾场地。

  六.整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作

  七.篮球协会的主要活动方向

  1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

  2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

  3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

  4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

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