公司辞职报告

时间:2023-10-12 11:00:18 辞职报告 我要投稿

公司辞职报告

  在经济飞速发展的今天,报告的使用频率呈上升趋势,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的公司辞职报告,希望对大家有所帮助。

公司辞职报告

公司辞职报告1

尊敬的公司领导:

  您好!经过慎重考虑和深思熟虑,我决定正式向贵公司递交辞职申请。由于公司对我提起了诉讼,这对我产生了一定的压力和困惑。为了保护自己的合法权益和避免进一步纠纷的扩大,我决定选择离开公司。

  首先,我要非常感谢公司给予我这么多年的工作机会和培养。在这段时间里,我在公司的各个部门得到了同事们的帮助和领导的指导。这让我在工作上不断成长和进步,也培养了我解决问题的能力和应对挑战的勇气。

  然而,随着公司对我提起诉讼,我感受到了一种巨大的压力和焦虑。诉讼的起因使得我产生了对公司对我的评价和看法的质疑,这对我的`职业生涯和个人声誉都造成了不小的冲击。在这种情况下,我认为离开公司是解决问题的最好方式,以保护自身权益和恢复个人的生活秩序。

  诚然,我对公司对我的诉讼有些困惑和不满。然而,我选择了理性和冷静,而不是情绪化和激烈地回应。我深知和解决问题需要双方共同的努力和沟通,但在当前的情况下,我认为离开是我能做出的最佳选择。

  在辞职的同时,我承诺将正视公司对我提起的诉讼,并尽自己的最大努力解决诉讼纠纷,以避免对公司的负面影响。我相信,只要双方平等协商和理性对待问题,一定能够找到一个公平合理的解决方案。

  最后,我再次感谢公司对我提供的机会和培养,同时向您表达我的歉意和惋惜。我希望在离开之后,我能有机会与公司保持良好的关系,为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。祝贵公司未来一切顺利,愿公司在法律纠纷之外,能继续保持稳定的运营和良好的发展势头。

  再次感谢您给予我这么多年的机会和支持!

  顺祝商祺!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告2

敬爱的各位领导:

  自20xx年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为x些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的'工作,我会尽力配合做好交接工作。

  我是公司里的名前台员工,我来到公司还不久,学习的也还不够多,但是我可以向领导保证只要是我在岗位的时刻,我都是用非常认真和严谨的态度来对待我在岗位上的工作的。而且我一直都是用一颗渴求知识、积极进步的心态来对待我每一天的工作。没有放松过一分一秒。来向公司领导提出我的辞职申请。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告3

尊敬的领导

在这里熬过挨过了一段美好的时光,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报仇雪恨您对我的培养,我没有理由不留下来与不怎么您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中均不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己嘛交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有马克思主义的设计师,并且,我会一直向着我的理想顺便憧憬与奋斗。

  姜总,心理因素除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了教育工作工作上才,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活习惯,充实并且让自己能够充满丰盈激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的神经细胞清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一类残酷的桎梏。近五年这样的工作时间脑子里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师胜于敏捷的激情与敏锐,这是我不足以接受的。

  再有,经过了两三年的工作几年上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是不办法理解的,毕竟我不是专业的执行者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人推到合适的位置上,这才是能够帮助持久发展壮大发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再以提到副总的.位置。除了钦佩对我的信任之外,我想说我表示并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,谢谢对我工作与生活上的生活帮助,给予我发展壮大的环境,难以获得我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望奥瑞金大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  因个人原因我决定今天递交辞职报告。在刚刚来到这里的时候一切对我来说还都是很新奇的,所以我对待每件事情都很认真,但是慢慢地,随着时间的流逝我已经开始熟练的处理业务了之后,我的心态开始了变化。我慢慢变得很烦躁,对待什么事情都很不耐烦,除非领导在我面前否则我都是一副爱理不理的高冷样子。但是我没有改正过,但其实我上午还能保持住好的工作状态,但是到下午的时候我就很烦,想着为什么还不下班。下班之后想到明天的工作就想要辞职,因为又要那样过一天简直是煎熬。就这样我过了一年这样的生活,我现在不想在煎熬了,这样的生活太无趣了。我怕我未来几十年的`生活都是这个样子的。

  我在公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。

  我是xxx,是酒店的前台员工,现于此写这份辞职报告给您。我在酒店工作有几个月了,我工作到现在发现自己不能胜任此工作了。我每天都在前台工作,这是我不能接受的,我不太喜欢跟人打交道,原先的我听了朋友的建议来试试,锻炼一下自己。当时接触时,觉得还挺行的,但是久了之后,我就觉得很让人烦恼,我觉得很有可能会做不下去,所以考虑了一番,我还是决定辞职。

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告5

领导:

  您好!

  感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从x月份来到x公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在x公司的.这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  辞职申请人:xx

  日期:xx

公司辞职报告6

尊敬的上级领导和相关部门负责人:

  我写下这封辞职报告,向公司全体员工表达我对公司的感激之情,并宣布我即将离开公司的决定。

  首先,我要对公司给予我的机会表示衷心的感谢。在过去的X年里,我有幸成为公司的一员,并在这里度过了宝贵的时光。无论是公司领导还是同事们,你们都给予了我充分的支持和教导,使我得以不断提升自己的能力和追求更好的发展。我深深地感受到了公司一直以来对我的信任和支持,并在这里得到了很多宝贵的经验和成长。

  然而,我也意识到我不能满足公司的期望,并且公司也对我提出了法律诉讼。在法律纠纷中,双方都在追求各自的权益,而我对这个局面感到非常遗憾。我深知,公司是一个充满机会和挑战的地方,但在这个特殊的情况下,我不得不做出一个艰难的抉择,即离开公司。

  针对这个问题,我希望公司能够理解我的决定。毫无疑问,我对公司所提起的起诉非常认真。然而,我相信继续留在公司可能会对公司产生不良的影响,并且对我个人的成长也不利。我希望通过离开公司,能够为公司提供一切可能的便利,使公司能够专心应对诉讼并尽早解决。我也愿意积极提供所需的协助,并努力将诉讼对公司造成的负面影响降到最低。

  对于我个人来说,我将继续尽我最大的努力应对法律纠纷。我会借此机会反思自己的'行为,并从中吸取教训。我深信,无论结果如何,这段经历都会使我变得更加强大和成熟。我将再次努力提高自己的能力和素质,为自己的未来道路做好准备。

  最后,我再次感谢公司的支持和关怀。我非常珍惜我在公司的日子,也非常感激公司给予我的机会和培养。我对公司的业务和前途保持着乐观的态度,并真诚地希望公司能够在这个特殊的时期借助全体员工的智慧和努力,战胜困难,迎接更美好的未来。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告7

尊敬的x总:

  您好,首先,非常感谢您对我的信任和教导!

  自xx年12月加入以来,在各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的.关心和培养,来到工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

  请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告1-2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

  希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年xx月xx日离职,希望公司领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告8

尊敬的xxx领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,有很多方面还是需不断学习,提出离职我想了很久。公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

  在这年的工作的时间里,使我积累了丰富的工作经验,同时也学到了许多处世为人等做人的道理,所以我很珍惜也很感谢,因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里,使我和科室同事建立了深厚的'友谊,我希望这份友谊,这份感情能够继续并永久保持下去。

  人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破。

  我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能体谅我。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,但是我还是希望副理理解。我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。希望主管不要挽留我,离开是很舍不得。我非常有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。得到各级领导与同事们的关照与帮助;得到领导与同事们的指导与帮助。

  再次感激!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告9

各位领导:

  很遗憾此时正式从公司辞职。

  来到电信公司已经三年了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和豁达的工作作风,让我工作学习都很愉快。但是因为离家远,也因为个人原因,这两天虽然很努力的集中精力工作,但是心里总是忐忑不安。我现在的状态真是无能。正式考虑这些因素,郑重向公司提交辞呈,希望领导能批准。另外,在离开之前,我会认真做好自己现有的.工作,整理好未完成的工作,保证工作。衷心感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事的关心和帮助。我很荣幸成为公司的一员,我相信我在公司的工作和学习经历将成为我一生中宝贵的财富。

  祝公司生意兴隆,取得更大的成功!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

  本人大学生,于xx年xx月xx日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的'成绩和收益!有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告11

尊敬的领导:

  我写这封辞职报告,表达了我对公司提出辞职的决定。这是一个非常困难的决定,经过深思熟虑和仔细考虑,我认为这是我个人和职业生涯发展的最佳选择。

  首先,我要感谢公司给予我的工作机会。在过去的时光里,我一直在公司工作,并与许多令人难以忘怀的同事一起努力,取得了一些成绩。公司曾经给予我许多培训和发展机会,对此我深表感激。

  然而,经过仔细思考和自我反省,我认为我的职业发展需要更多的`挑战和机会来实现。在我担任该职位期间,公司经历了一些阵痛和问题,我一直在努力应对和解决。然而,这些问题不断积累,给我的职业发展带来了阻碍。我发现我无法全身心地投入到工作中,因为与公司的纠纷和法律纷争一直困扰着我。

  最近,我收到了公司起诉的文件,我明白公司追求自己的利益,但这对于我们双方来说都是一种负担。我不希望这种纠纷影响到公司的运营和声誉,并且我也没有足够的时间和精力来处理这些法律事务。因此,我决定辞去我的职务,以便我能够专注于自己的事务,并且避免给公司带来任何不利影响。

  我希望公司能够理解我的决定,并接受我的离职申请。我将尽我所能配合过渡期的工作安排,确保工作的顺利进行。在公司与我之间的合同结束后,我将彻底交接我的职责并处理完未完成的任务。

  在过去的时光里,我在公司度过了一段宝贵的经历,并从中学到了很多。我将永远珍惜这段时间,并对公司的培养感激不尽。尽管我们目前处于纠纷状态,但我希望将来的关系能够友好相处,不带任何敌意。

  最后,再次感谢公司对我个人和职业生涯的支持。希望公司能够找到合适的人选来填补我的职位,并继续取得成功。

  谢谢。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告12

尊敬的高层领导:

  首先,我想表达我对公司多年来对我的支持与培养的无尽感激之情。在这里工作的这段时间里,公司提供给我了一个宽广的舞台,让我能够施展才华,并获得了宝贵的工作经验和专业技能。在这个特殊的时刻,我希望以此信函向您正式递交我的辞职通知。

  作为电气工程师,在过去的几年里,我获得了许多宝贵的经验和技能。我得以参与了多个大型项目的实施和管理,在不同的团队中合作共事。公司提供的培训和项目机会让我成长为一名更加专业和全面的电气工程师。然而,在职业发展和个人成长的需求下,我已做出了一个艰难的决定,我决定追求另一个机会,拓展我的技能和知识。

  随着全球经济的快速发展和科技的不断创新,电气行业也在不断变化和进步。为了能够适应这个不断变化的环境,我需要不断学习和提高自己。我认为离开公司,寻求新的机会和挑战将是一个更好的选择,在新的环境中,我将有更多的机会去学习和发展。我相信这将对我的'职业生涯产生积极的影响,并帮助我更好地实现我的个人目标和职业追求。

  同时,我也希望对公司过去几年来对我的支持表示感谢。无论是项目的指导和支持,还是公司内部的培训和机会,我都受益匪浅。在过去的工作中,我从同事和领导们身上学到了许多,他们的专业能力和团队合作精神对我产生了深远的影响。我相信,这些经验将继续在我未来的职业生涯中发挥作用,并使我更好地适应不同的工作环境。

  最后,我想再次表达我对公司的感激之情,并对公司领导及所有同事的支持和帮助表示衷心的感谢。我将永远珍视在公司度过的这段宝贵时光,我相信这段经历将对我的未来产生积极的影响。

  再次感谢您一直以来对我的支持和信任。希望公司能够继续保持领先的地位,并取得更大的成就。我预祝公司和所有同事们未来的发展蒸蒸日上。

  谨向公司全体同仁请多保重。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告13

尊敬的XX:

  时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

  一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

  原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

  原因二、财务系统对新制度抱着不信任的`态度。

  原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。

  原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  XX总,说了这么多,目的只有两个。

  一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

  二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  附上我的辞职报告,相信您会批准的!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

公司辞职报告14

尊敬的'公司领导:

  您好!

  首先感谢公司几年时间来对我的信任和关照,给予了我一个进展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于xx年3月1日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准!谢谢!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告15

  尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。

  在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。

  我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的.信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

  辞职申请人:

  XX年1月6日

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