宾馆前台辞职报告
在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编精心整理的宾馆前台辞职报告 ，希望能够帮助到大家。
宾馆前台辞职报告 1
尊敬的领导：
我已经在聚友公司工作了一年多时间，这是我人生中的第一份正式工作，是我非常努力才得到的机会。通过这份工作，我打开了通向社会的大门，对社会有了更加深入的认识和见解。
刚到公司时是维护岗位，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的'情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方，工作质量一天天提高，心里也很高兴，针对发生的问题勤于思考。
一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。
辞职人：
xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 2
尊敬的宾馆领导：
您好，尊敬的领导：我是前台主管XX，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位。十分无奈，但我不得不做出这个决定，因为工作环境中噪音过大，严重影响了我的听力健康，无法再继续坚持下去。我真诚地请求您能够理解我的处境，并接受我的辞职申请。谢谢您对我的支持和指导，在我担任前台主管期间，我深刻体会到了公司的发展与进步。与同事们的合作和配合给予我很多启发和成长机会。然而，由于工作环境的.噪音问题已经对我造成了严重困扰，包括听力受损等，我无法再继续胜任这个职位。我非常感激在公司度过的美好时光，也对我所从事的工作感到骄傲。我愿意尽一切努力，帮助公司顺利完成过渡期，并确保我的离职对公司运营没有负面的影响。如果需要，我也随时愿意协助培训接替我的人选，以确保工作的连贯性。再次对您的谅解和支持表示衷心的感谢。我希望我们能保持联系，并有机会再次为公司的发展做出贡献。谢谢您的理解与支持。此致敬礼XX
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 3
敬爱的主管、经理：
你好！
在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的.发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 4
尊敬的领导：
你们好!我是xxxx。
很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。
我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到宾馆加班。
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响宾馆的顾客回头率，为了减少宾馆损失，我只能选择辞职;
第三：我个人认为实习生与正式员工之间存在很大的差别。举一个例子，工资差距非常明显。也许有人会说我们是实习生，但是我不禁想问，为什么我们干同样的活却得到如此大的薪酬差异呢？我们付出的努力和工作量并不比正式员工少。我在康体中心是唯一的实习生，请问，既然我们是实习生，那为何只有我一个人呢？我和正式员工究竟有什么区别呢？我觉得实习生应该得到更多的支持和机会来学习和成长。虽然我们可能缺乏工作经验，但我们同样有能力和意愿去做好工作。我们希望能够参与到团队中，与正式员工一起工作，共同承担责任和任务。通过与他们的合作和交流，我们可以学到更多的专业知识和技能。此外，我认为实习生的薪酬应该得到合理的调整。虽然我们是实习生，但我们所做的工作同样重要且需要付出努力。给予我们一定的报酬，可以激发我们的.积极性和工作动力，同时也是对我们努力的肯定和尊重。总结来说，实习生与正式员工之间确实存在差别。但这并不意味着我们的工作价值和贡献不如他们。给予实习生更多的机会和支持，调整合理的薪酬待遇，可以使我们更好地发展和成长。希望能够在未来的工作中得到更多的机会和公平的对待。
第四：从我开始工作的那一天起，我就在这个地方度过了我的第一份真正意义上的工作。在这里，我每天都和同事们一起愉快地工作，我们共同努力着。我发现，在这个工作中，最重要的是待人接物和处事的能力。然而，由于一些个人原因，我确实不得不离开这个集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。请领导批准我的辞职。
祝：宾馆明天会更好、同事工作一切顺利!
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 5
尊敬的领导：
您们好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
在担任前台服务岗位期间，我的一言一行都代表着宾馆的形象。然而，经过这一年的思考和实际工作中的体验，我认识到自己并未尽到应尽的责任。因此，我决定辞去这个职位，并将原因总结如下：首先，我意识到自己在思想认识方面存在不足。作为一名前台服务人员，我应该时刻以宾馆的利益为重，但在某些情况下，我可能没有充分思考自己的行为对宾馆形象的影响。这对我来说是一个教训，我意识到自己需要更加深入地了解并践行宾馆的价值观和准则。其次，在实际工作中，我也发现自己没有尽到应有的责任。有时候，我可能会疏忽细节或者处理问题不够仔细，给客人带来了不便或者困扰。我意识到，作为前台服务人员，我应该时刻保持专业、细致、耐心的态度，用心为每一位客人提供最好的服务。综上所述，通过认真反思，我决定辞去前台服务岗位。我深感自己在过去一年中未能充分履行责任，但我也意识到这是一个宝贵的经验教训。我将以此为借鉴，不断自我反省和提升自己的专业素养，为将来的职业生涯做好准备。
一、对自己的.本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了宾馆的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职申请人：
4月12日
宾馆前台辞职报告 6
尊敬的领导：
您好！
作为一名在宾馆工作了三年多的前台员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是宾馆里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加宾馆自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的'拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们宾馆的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 7
老板：
您好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，我一直以来都很珍惜这份工作，我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。非常感谢这份工作给我了我一个这样的.提高和锻炼的机会，但同时，我发现很多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职，请您支持。
望您能重视我的决定。我打算年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 8
尊敬的部门领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自 年4月1日开始进入xx—x，就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx—x这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xx—x表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的'人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xx—x的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx—x的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xx—x表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx—x的事业蓬勃发展。也祝xx—x的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
宾馆前台辞职报告 9
领导：
我是xxx，来天成维多利宾馆三个多月了！由于个人原因，现正式向公司提交辞职申请！
之所以当初选择，是因为正好碰到网上有四星酒店招聘前台而有幸应聘。电话应聘当天，前总监的一番话也另我心潮澎湃，大有可以在此有所作为一番的感觉！可是真正接触并慢慢了解这家店，或者说前台的时候，我也慢慢找到了自己的不足之处！也就慢慢有了现在离去的想法！
发现不足，理当改进！不求平步青云，只求每天一点点，踏踏实实，步步为营，缓慢而有计划的前进！现实就是梦想的结果，可现实就是现实，她代替不了结果！
通过三个月的学习，我知道，自己相对于酒店这个我想以后奋斗的行业来说，前台收银（接待）不是我能做到卓越的岗位或者说要花费不对等代价才能做到卓越的岗位！每每看到领导或同事鼓励的眼神或听到他们关心和激励的话语，我更是羞愧万分！
这时候是继续留在公司日后辜负他们的期望，还是选择离开令我着实头大了一把！这时候继续留在公司对于我和公司，都是不负责任的！公司本来可以用更小的代价获取更大的利益和用更短的时间培养出一个更优秀的前台，而我却不是这个最佳人选！所以理智告诉我我应该走！
做前台，我没别人做的更好，不过我思维和思想不比别人差！我知道，不能为公司创造更多的利润，这样的人是不值得在公司存在的！而我就是那个不能比别人创造更多利润和老是出现错误的'人！
从理智上我知道我应该走，我也必需得走！人非草木，孰能无情！相对于同处三天就可以了解一个人的品性，三个月足以让我对很多人很多事有了一定的了解！恰恰因为这种了解，我和我的同事们相处的非常开心和融洽！我内心深处是很喜欢这种同事氛围的，这是无法用金钱来衡量的！
情感归情感，理智是理智！人不是单单为了情感而活，也不是仅仅为了理智而生！对于情感和理智的取舍，在不一样的时间和空间比重是有差别存在的！而这时候我应该离开的我理智占了上峰，我也选择了离开！因为我知道在我做的还不是更差的时候离开，比以后做的更不好的时候被迫离开，自己脸面上更好看一点，虽然我经常说自己出来工作就把脸放家里！
如果有一天我能保证自己做的更好的时候，我会考虑回来的，也希望那时能回的来！
别了，天成维多利；别了，可亲的同事们！您们在想我的同时，我也在想着您们的！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 10
尊敬的领导：
您好！
作为一名在宾馆工作了三年多的前台员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里，领导们也对我十分的关心。
因为我是学校里年级最小的，也从来没有在这么大的学校里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被照顾的感觉。这是一种以前在班集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我毕业离开……。
但这种感受不会随着我离开而远去，我相信我永远不会忘记它。毕竟，我曾经居住在一个温暖而温馨的社群中。X总，还记得我们第一次亲近和认识的.时刻是在20xx年。那时，我们参加了宾馆自成立以来组建的第一支篮球队，而您正好是队长。令我惊讶的是，平日里看起来斯文而又带点书卷气息的您，在球场上展现出活力四溢的一面，丝毫不逊色于年轻人。虽然我们在第一次的团队比赛中没有取得好的成绩，但我们坚持到底，团结拼搏的精神赢得了观众和组委会的认可，最终荣获了精神文明风尚奖的殊荣。
您的领导带领我们取得了第一次辉煌的成绩。随着时间的推移，您展现出多年积累的工作经验和个人才华。现在，您已经成为我们宾馆的总经理。上任后，您制定了一系列全新的政策和方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式。您努力使宾馆的经济效益不断攀升，并且使员工们的福利待遇如同芝麻开花般节节高升。
或许这一切在您看来只是为员工办了一些实事，但在我们眼中，这是一件重大的事情。它代表着为员工谋取利益的行动，也证明了您作为老板在员工心中的认可！
而我，作为这个团队的一员，我深切感受到您对员工的关怀和培养。您一定意识到，在竞争激烈的社会中，酒店要想立于不败之地，人才的培养和发展是至关重要的。然而，由于我个人能力的不足，最近的工作让我感到力不从心，因此我向公司提出了辞呈，恳请领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 11
尊敬的领导：
您好，首先，我要衷心感谢您们在过去一年里对我的关心和照顾。在这段时间里，我不仅学到了很多东西，还体会到了许多重要的经验。由于我的能力有限，我可能会有一些工作上的疏忽和缺陷，但是您们一直以宽容的态度对待我，并时刻指导我前进。对此，我深表感激。
在我担任前台服务岗位期间，我深切意识到我的一举一动都代表着宾馆的形象和价值观。然而，在过去的一年里，我意识到自己在思想认识和实际工作中并没有完全履行这一责任。经过认真反思，我决定辞去这个职位的主要原因如下：首先，我意识到自己在思想认识方面存在欠缺。作为一名前台服务人员，我应该始终保持积极向上的心态，对待每一个客人都要热情友好。然而，我承认在某些时候，我可能会受到个人情绪的影响，没有完全把握好自己的情绪，导致给客人带来了不好的体验。其次，在实际工作中，我认识到自己存在一些能力上的不足。虽然我已经尽力提供良好的服务，但有时候我可能会出现工作失误或者处理问题的能力不足。这给宾馆带来了一些麻烦和困扰，使我感到非常抱歉。最后，我也认识到自己对于宾馆的发展和目标没有给予足够的关注和努力。作为一名员工，我应该积极参与宾馆的各项工作，为宾馆的发展做出更大的贡献。然而，我意识到自己在这方面还有很大的提升空间。基于以上原因，我决定向您递交辞职信。我深刻认识到自己的不足，并希望通过离职来反省并改进自己的.工作态度和能力。我对宾馆的未来发展充满信心，并衷心希望我的离职能够给宾馆带来一些启示，促使他们在招聘和培训方面更加慎重。同时，我也希望宾馆能够给予我改正错误和成长的机会。谢谢您对我的理解和支持。
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活 信息 和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了宾馆的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 12
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和xx一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的'四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温暖的环境中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 13
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年xx月xx日开始进入xxx，就加入前台部门工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了宾馆领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关前台的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。
这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在宾馆内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在宾馆里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场前台经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的`指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开宾馆，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为xxx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xxx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 14
敬爱的主管、经理：
你好!
我已经在宾馆工作了一段时间，掌握了宾馆员工辞职信的业务知识和专业知识。但是我深知学无止境，尤其是在面对宾馆行业这个广阔的领域时，我仍然需要不断地学习。经过长时间的思考，我决定提出辞职。宾馆的工作环境对于服务员来说非常照顾和保护，至少对我们个人利益而言是如此。然而，对于我个人的成长和完善来说，我发现在宾馆中自我提升和突破仍然存在困难。虽然我坚信人需要不断发展、进步和完善自己，我一直在努力改变自己，以适应环境并更好地发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没有取得令人满意的突破。经过慎重考虑，我决定寻找一个新的'环境来磨砺自己。
由于宾馆近期发生了较大的人员变动，需要进行员工的辞职交接工作。考虑到这个员工辞职报告可能需要一段时间来完成，我希望能在7月15日左右完成工作的交接。尽管这个时间可能有些紧迫，如果实施起来遇到太多困难，我也同意适当延迟一段时间。但是，我仍然希望经理能够理解并支持。
尊敬的主管及各位同仁：我希望通过这封信向大家表达我决定离开公司的决心。在未来的日子里，我会提交辞职报告并正式离开公司。虽然我没有提供离职原因，但是请相信这是我经过深思熟虑做出的决定。我相信挽留只会让离别更加艰难，因此我决定不详细说明离职的原因。最后，我真诚地祝愿公司能够保持卓越的业绩，继续飙升。希望主管和各位同仁的工作一切顺利！谢谢大家！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年xx月xx日
宾馆前台辞职报告 15
尊敬的领导：
您好!
感谢你陪伴我度过了这一年，你对我的关心和照顾让我受益匪浅。在这段时间里，我学到了很多东西，收获了许多宝贵的经验。尽管我有很多不足之处，但你总是能够宽容地接纳我，并且给予我前进的动力。对此，我深表感激。
我目前在一家宾馆担任前台工作，我的行为和表现直接代表着这个宾馆。然而，在今年的思想态度和实际工作中，我意识到自己并没有履行好责任。经过认真反思，我总结出以下几点作为我辞职的主要原因：1. 缺乏积极的工作态度：我承认，在某些时候，我对工作缺乏足够的热情和专注度。这导致了我无法提供给客人最好的服务体验，同时也影响到了宾馆的声誉。2. 沟通能力不足：作为前台工作人员，良好的沟通能力是至关重要的。然而，我意识到自己在与客人和同事之间的沟通方面有所欠缺。我没有能够准确理解客人的需求，也没有能够清晰地传达信息给同事，这给工作带来了一定的困难。3. 不适应变化：随着时间的推移，宾馆行业也在不断变化和发展。我意识到自己没有及时跟上这些变化，并没有主动学习新知识和技能，以适应这个行业的要求。这导致了我无法有效应对新的.挑战和问题。基于以上原因，我决定辞去我的职务。我希望通过这一决定，能够给宾馆一个机会找到一个更适合且更有激情的人来担任我的职位。同时，我也将利用这段时间来反思和改进自己，提高自身素质和能力，以便在将来的工作中做得更好。谢谢！
一,机械化操作自己的本职工作,不要问创新。
二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节能力差,情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、 信息 反馈,并导致工作不协调。
七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。
我希望以这篇辞职报告向宾馆的负责人真诚道歉。尽管我知道在这个时候提出辞职是一件非常困难的事情，但为了宾馆的形象和发展，我不得不做出这个决定。我深感抱歉，希望领导们能够理解并接受我的决定。
此致
敬礼!
辞职申请人：
11月5日
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