传菜员辞职报告优秀（2篇）
在现在社会，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的传菜员辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
传菜员辞职报告1
尊敬的xx总经理：
你好
当我来到这个环境时，我开始感觉很好。我真的很想好好工作。，我没在酒店工作这么久。自20年以来xx自从我加入公司以来，我一直很享受这份工作。转眼间，将近三年过去了，我想重新确定我未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力甚至个人偏好都很满意。
经过深思熟虑的`思考，我想了一遍又一遍，决定辞职。另一方面，期限和许可(xx.02.08)。在酒店呆了三年，邱先生携手共进。一切顺利，感情无穷。现在他辞职了，不敢忘记；另一个例子是欧石、张石和蒋石。虽然他们平时不怎么说话，但他们也是老年人。他们在技术和生活方面给予了更多的建议，受益匪浅。这里没有什么好说的。只有多感谢，才能表达我的心。
今天辞职，可以是原因三。
有话说，父母在，不远游，期间或近之，这也是其中之一；
三年中困守一岗，虽智不抓，未能完善，但疲惫之心满满，这是第二位；
辛苦三年，成绩或无表，无功也苦，工资僵持，无期无奈，是三。除此之外，书不尽言，无叙。
辞不达意，万望纳言。
辞职人：xx
xx年xx月xx日
传菜员辞职报告2
尊敬的领导：
你好，首先，我非常感谢你今年对我的`关心和照顾，这让我学到了很多，经历了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我工作中的许多疏忽和缺陷，并总是教我前进，但也让我真诚地感激。
在传菜员的岗位上，我所做的一举一动都代表着酒店，但今年，我在思想认识和实际工作中没有履行这一职责。通过认真反思，主要原因如下：
一、工作忽视，热情不高，服务缺乏灵活性和主动性。
二、缺乏沟通和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
三、自身调节能力差，情绪化严重。
四、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导很尴尬，我想深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能得到批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
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