单位员工辞职信15篇
在一家公司辛苦了一段时间后，某种情况下，我们会告别公司，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？下面是小编整理的单位员工辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位员工辞职信1
xxxxxx：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的'前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开。
祝愿单位蒸蒸日上！
xxxxxx
xxxxxxxxxx
单位员工辞职信2
尊敬的领导：
您好！
回顾这几年的工作情景，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一向十分珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮忙，一向是我自信而进取的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感激公司供给的发展平台和锻炼机会。我很期望自我能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自我的负责。但我发现自我对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请，敬请批准。
十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的`提高，在此感激xx供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙；尤其感激xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感激所有给予过我帮忙的同事们。
我真心的感激公司领导一向以来对我的信任，感激身边同事对我的关心和帮忙，很荣幸自我成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
在经过年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自我学习做市场的运做，但自我缺乏的经验，自我没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx
单位员工辞职信3
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20××年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么
斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的'总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个"第一"次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声："谢谢"！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声"谢谢您，李总"！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
申请人：××X
20××年××月××日
单位员工辞职信4
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。来到已经有半年多的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里，我大部分时间在基层锻炼，先后在等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识，从中积累了很宝贵的.经验,非常感谢各位领导对我的关照。
一直以来我都在我的圈子内宣传的好，包括工资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是发展前景和优势，遗憾的是，尽管对于所有对的怀疑我都据理力争，我还是无法改变周围人对的认识，尤其是父母，他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的工作，我考虑到自己的实际情况，我向单位提出辞职申请，望领导批准我的申请。
由于我的离开对单位造成的不便，我再一次深感抱歉。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，也不必挽留，因为，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是名人，我一定会为做力所能及的事情。最后，祝我们云和邮政的业绩越做越好，我们的团队越来越强。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
单位员工辞职信5
尊敬的单位领导
首先感谢单位近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的.平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为单位继续服务，现在我正式向单位提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请单位做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为单位带来的不便，我深感歉意。
望单位批准，谢谢！
祝单位业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
单位员工辞职信6
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，实在是感觉非常的吃力，在工作当中我确实还是做的不够好，我真的不希望自己出现什么问题，这也是我现阶段在工作当中，应该要好好去回顾的，不管是做什么事情，我们都应该要维持好心态，这段时间，我确实还是做的不够好的，在工作当中我是深刻的体会到了工作对我来讲是有很大提高的，我也是能够体会到这一点，不能够再任由自己的这种情况发展下去，对工作的影响是很大的，所以我现在和您来辞职，确实是做好了准备，在这个过程当中，确实是应该要去做好。
我希望可以在这个过程当中，我是做好了充分的准备，我觉得自己在近期的工作当中，出现的情况是非常不好的，以我是不希望那个再出现类似的情况，这对我并不是一个好的'结果，未来还是有很多事情值得我去做好的，我相信我可以做的更加到位，但是出现的情况确实也是不好，现在回想起这些的时候我觉得自己在工作当中，还是欠缺一些东西的，我也确实是感受到了压力，这诶并不是我想要看到的结果，我对自己的工作还是非常有信心的，在接下来的工作当中，我也一定会让自己努力去维持好相关的职责，这也是作为一名xx员工应该要有的态度，有些事情上面，我确实还是对自己有一定的成绩，现在我也在不断的思考自己的相关职责，我来到xx这里也是有一段时间了，确实非常的充实。
我相信这对我以后的职业生涯是有所帮助的，我感激您一直以来的关照，我也一定会让自己做出相关的准备，虽然即将要离开xx这里了，但我还是有一定的成绩，在这个过程当中，我是深有体会，只有用心去做好这些职责，和您来辞职确实也是对自己能够有客观的看待，无论是在什么时候我都应该要对自己更加认真一点，我知道有些事情还是应该要努力去维持下去的，在这方面我也是感觉非常的有意义，来到xx这里这么久的时间，我从来都没有觉得自己哪里出现了什么大问题，但一直以来我对自己的严格要求是一定的，这方面我也是坚持做的还行，如今在日常的工作当中，会出现问题了，我不能让自己继续消耗下去，所以在未来的工作当中，我不会耽误了自己分内的事情，感激单位对我的培养，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位员工辞职信7
尊敬的各位领导：
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时;加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息(因行业性质而定)，但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的'吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来源)，大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题——强迫。当推销(营销)的多，我们的奖励制度是：一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求——所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
此致
敬礼!
辞职人：
**年**月**日
单位员工辞职信8
尊敬的xx总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的`工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。 尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝xx总身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位员工辞职信9
尊敬的公司领导：
您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的.关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
敬礼!
申请人：
xx.12.18
单位员工辞职信10
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我现在内心是非常不好受的，这次我跟您辞职下定了决心，我认为我是能够把这一阶段的工作做的更好，但是这段时间以来就经常的出现问题，我也不知道怎么跟您解释了，我想过很多在这个环境下面我也一直都在努力提高自己的能力，我也不知道怎么去做好自己的事情，我的这段时间以来工作做的非常的不好，这让我感到很是为难，也不知道为什么会发生这种情况，但是事情已经发生我就应该重视起来了，我感觉非常的自责，不能够给自己的找什么理由，也是不能逃避，所以主动跟您提出辞职，我认为这是对自己的一种负责。
一直以来我都是非常认真的在做好自己的本职工作，很多时候我都能够把这些看的清清楚楚，不是什么事情都能够这么消耗自己的事情，我更加愿意相信我是能够保持好心态，让自己努力的去做好这么一件事情，但是这一个多月的时间，我是经常的出现错误，我不知道怎么去面对这些，现在我也是非常的自责有很多事情都是需要时间的，现在事情做到了这一步我是在是不知道怎么去解释，我的工作情况真的是非常的不好，经常性的出现错误，所以我很是难受吗，现在问题出现了我实在是感觉自觉做得不够好，这样情况我不予许自己再出现了，我很感激在xx这里的这段工作经历，让我心智成长了很多，现在事情到了这一步我也需要时间去审视自己了。
虽然马上要离开xx这里了，但是我还是对这里一切都充满了非常多的期待，我认为自己能够保持好心态，不管是在未来什么时候这些都是我需要去面对的，我一定会好好的'去回顾这段经历，我刚刚来到xx这里的时候同事们对我很是热情，一直到现在我也是非常感激这份温暖，在xx这里工作确实是让我感到很开心的事情，但是我不能继续工作下去了，我自己的能力不好，达不到要求，有些事情就不能够勉强，不能说自己想干什么就干什么这是不对的， 现在这个道理我是非常的明白，我认为接下来很长的一段时间我都需要沉淀自己了，认识到这段时间自己在工作上面的错误之后有些事情都是我需要认真去做好的，我一定会坚持去做自己想做事情，感激在这里经历的一切，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位员工辞职信11
各位领导你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。幼师辞职信怎么写。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
单位员工辞职信12
尊敬的单位领导：
您好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，非常感谢单位给予了我这样的工作和锻炼机会。由于我自身原因，为此，我进行了长时间的思考，觉得单位目前的工作内容和我自己所掌握的`知识结构不完全一致，
为了不因为我个人原因而影响单位的工作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在单位所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。同时我也希望单位能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XX
单位员工辞职信13
尊敬的领导：
我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
自从入职以来，我一直都很享受这份工作也很满意。但为了人生的下一步选择，我的兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，让我萌发了辞职的念头，近日由于家人为我所做的奔波更让我确定了这个念头。
感谢这段时间以来各位领导及同事在工作上的帮助及积极配合，感谢同事之间的那份真诚和友善。
在公司人手短缺时离开，对您及各位造成的不便深表歉意。但同时也希望能体恤我的'个人实际，对我的申请予以早日批准。
相信在您的带领下大家一定能开创出更美好的未来。
申请人：
单位员工辞职信14
尊敬的主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的.第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
xx
2xxx年x月x日
单位员工辞职信15
尊敬的领导：
您好！
在单位的工作，自己也是无法在继续下去了，抱歉也是来向您提出辞职的一个申请，而原因我想领导也是清楚，之前也是和您沟通过，的确是自己的一个情况无法再继续的在单位做下去，也是抱歉，也是望您理解。
其实作出选择，我也是感到有些难受，毕竟在这单位工作的时间不是太短，也是和很多的同事们都是成为朋友，大家相互的帮助去做好工作，同时在生活上也是有很多的方面是在在交流的，要离开，我也是知道并不是不易的，特别是自己也是要离开这个城市了，但是也是很感激曾经的日子，大家关心以及在我工作上给予了我很多支持，让我也是可以在单位可以做那么久的一个工作，同时也是在这学到了很多，而自己也是积极的去完成自己岗位要求的一个事情，可以说这些年也是没有松懈下来，但每个人的路都是不一样，而且选择也是不同，而自己也是要去开始新的一段人生了，所以也是很感激，不过以后的路不能和同事们和单位一起走下去了，不过我也是会继续的努力，无论是在那，在什么岗位都是如此。
当然这些年，我也是知道自己的工作领导也是给予了很多的支持，同时对于我的一些困惑也是给予了很多指导，很是感激，对于我也是很信任，让我也是能在岗位上有一些成绩同时也是让我看到自己能力上的问题以及对于自己也是有了更多的认知，而今要离开，我也是会继续的来把收尾的工作给做好，同时也是感激，相信自己以后也是可以把在这所收获的`去用好，无论以后在哪，我都是会记得单位对于我的关心，在这给予我的支持，以及我在这所学到的，也是会走好以后自己的一个路，同时虽然离开是有不舍，但也是要去对自己的未来去负责，只是抱歉，无法达成领导之前的一个期待了，我也是清楚离开对于单位来说也是需要重新的找过人来替代我的工作，也是有些麻烦，但也是自己要去作出的一个改变，也是望体谅。
虽然要走了，但我也是会和同事们告别，会去尽责的把要交接的一个工作去处理好，不会由于要离开而松懈，并且也是会更好的来处理，做个漂亮的收尾，而我的一个离职也是希望领导明白，之前也是和你做了很多的交流，所以还望批准同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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