六项精进读后感

时间:2024-09-12 08:25:44 读后感 我要投稿

六项精进读后感

  当品读完一部作品后,相信大家都有很多值得分享的东西,需要写一篇读后感好好地作记录了。那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编整理的六项精进读后感,希望对大家有所帮助。

六项精进读后感

  六项精进读后感 篇1

  《六项精进》读后感

  最先明白稻盛和夫就是源于李总引进的六项精进。并且将六顶精进的资料放在我们大会议室里。

  其实这六项精进的资料很司空见惯,并不是我们想象的什么高深的大道理。而往往是这种简单深刻的道理,让我们不觉得其中的深刻。稻盛和夫最伟大的地方就是他在做企业的同时,也在不断地思考人生,不断地提炼经验,从而到达了对于人生哲学甚至是宗教的理解。学习稻盛和夫的经营哲学,实在是提升我们人生境界的务必功课。

  稻盛和夫的《六项精进》,其实是真正的“心之道”:

  1、付出不亚于任何人的努力,即是“用心”;

  2、要谦虚,不要骄傲,则是“虚心”;

  3、要每一天反省,则是“问心”;

  4、活着就要感谢,则是“感恩之心”;

  5、积善行私利他,无疑是“善心”;

  6、不要有感性的烦恼,实质是不“乱心”。

  稻盛先生认为,想拥有完美的人生,想成功的经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的'努力”,就是要勤奋工作;“拼命工作”贴合自然界的规律,是一切生命都在承担的义务;拼命工作能够磨炼灵魂,“磨练灵魂,就会产生利他之心”,就会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。稻盛先生的这些说法和做法与王永庆先生的“勤奋朴实,刻苦耐劳”以及中国古训“勤俭持家”,“勤俭建国”是一脉相承的。也与爱迪生说的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。

  用心观察世间,用心做事,则你的世界,便是和谐的、美满的。如此人生,岂有不善之理?

  六项精进读后感 篇2

  《六项精进》读后感

  关于稻盛和夫的书籍读过了有几本,对他的经营哲学和“作为人,何为正确?”的原则蛮推崇的。《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿,“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。稻盛先生说:“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件,同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。那么“六项精进”具体是指哪六项呢?我们来看下:

  一、付出不亚于任何人的努力;

  二、要谦虚,不要骄傲;

  三、每一天反省;

  四、活着,就要感谢;

  五、积善行,思利他;

  六、不要有感性的烦恼。

  其实是一些老生常谈的字句,但是稻盛先生总结的却很贴切,简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。付出不亚于任何人的努力,其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢?其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重,绝大多数人都是正常智商范围的人,有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。所以,当你发现自己不如他人时,要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心,如果不能就要静下心来好好学习,不断努力提升自己的潜力。

  满招损,谦受益的道理大家都懂,从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事,以至于这个世界上太多人骄傲自满,不懂谦虚礼让。我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时,要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇,然后记住当其他人付出相应的.努力后取得的成就可能超过我们,所以我们要有持续谦逊的态度,有一颗先前的心。

  人无完人,每个人都是一个矛盾体,在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。书中有一段话写的很贴切,“我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵,拥有真我、利他心。但是在真我的旁边,与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我,他不知羞耻。本来我想谦恭地低调地生活,可他却大声喧哗。我轻声地自言自语:‘那东西我想稍微要一点。’而他却高声吼叫:‘我就是要得到它,快把它给我!’不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我,我想逃脱他,他却揪住我不放。”这是一种很正常的心理活动,但高尚的人不会让利己的自我占据主导地位的,真我才是我们每个人纯真的心灵体现。

  六项精进的最后一项是不要有感性的烦恼,但我觉得这样说有点理想主义。烦恼肯定是无法避免的,我们需要做的是不要深陷烦恼里面一蹶不振,而就应去勇敢应对,找到解决之道。

  总之,六项精进是很值得我们学习的。

  六项精进读后感 篇3

  读了稻盛和夫老先生的《六项精进》,发现一个创建了两个世界500强公司的企业家,他的经营理念居然是如此简单,只有六条,而且每条都是我们从小到大被教育的道理。可我们都懂道理,却不能成为他这样的人。那差距在哪儿呢,我想原因应该是我们只是懂道理,却没有应用,更谈不上应用到极致了。而稻盛老先生却把这些道理渗透到骨子里,时时用,事事用,这些道理不仅是他经营的理念,也是他做人的准则。

  一、付出不亚于任何人的努力

  我们都知道要努力工作,勤劳致富,而这还不够,稻盛老先生说,“每一天都竭尽全力,拼命工作”。天道酬薪,每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功!稻盛先生说,“拼命工作是一切生命都在承担的义务”,我们向大自然学习,自然中的一切生命都在为生存而努力,我们人也是大自然中的一部分,要生存“也必须认认真真、竭尽全力”。可努力工作会很辛苦,所以稻盛先生又说,“只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦”。诚然,干自己喜欢的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就会产生创意”,正所谓“精诚所至,金石为开”,功夫到了,必然会产生想要的结果。“拼命工作可以磨炼灵魂”,磨炼灵魂感觉是一件很痛苦的事,我们很多人不愿意拼命工作,可能就是怕磨炼灵魂。不过虽然磨炼灵魂的过程很痛苦,可灵魂一旦磨炼过了,人生的境界就会上一个层次,不再是只为自己,而是产生了“利他之心”,这样的人生境界心向往之,现在还做不到,可我愿意努力。

  二、要谦虚,不要骄傲

  “谦受益,满招损”也是我们每个人都懂得的道理,可要真做到却是很难。很多时候我们表面上是很谦虚,可心里却是傲慢的不行,典型的表现就是挨不得批评,听不得质疑、否定的言论,别人说自己不好接受不了。在现在这样一个快节奏的社会中,能有人愿意花时间指出自己的问题,是难能可贵的,最应该报的'态度是“有则改之,无则加勉”。我们普通人没有什么成就,都很难做到谦虚,而稻盛先生创建了两个世界500强公司,取得了这么大的成就却还一再告诉自己要谦虚,实在是令人敬佩!由此也可以看出,谦虚是多么重要!“惟谦受福”,只有谦虚之人,才能取得更大的成功,才能享受福气!

  三、要每天反省

  每天反省也是说起来容易做起来难。我们职场人每天都拿出一段时间,不看手机,不干别的,来回顾自己的一天,进行自我反省,真是很难。可自我反省却是非常重要,因为人们往往都看不见自己的问题,如果没有人给自己指出来,就很难意识到自己的问题。发现不了问题,就更谈不上让自己进步了。所以还是要努力来做,每天花一点点时间反思和总结,坚持下来,会起到事半功倍的效果,自己的能力和为人处事会在每天的反省中精进!

  四、活着,就要感谢

  “对一切都要说谢谢”,有一颗感恩的心,不仅要感谢帮助过自己、对自己好的人,也要感谢那些对自己不好的人,因为有他们的存在,我们才能知道还有很多人对自己好,知道自己的不足。而常怀感恩之心,我们就会情绪愉悦、乐观开朗,与更多美好的事物链接在一起,就能感受到人生的幸福和快乐。

  五、积善行,思利他

  稻盛先生说,"如果多做好事、善事,那么家人、家族有好报不必说,这种好报还会贯穿你的一生"。世界是圆的,万物互联,我们发出一个善念,经过一周循环,最后善念就会回到自己身上来。每一个人都有优缺点,从这个角度看,他是个坏人,可从另一个角度看,他可能就是个好人。所以我们生活在世上,不管在职场中,还是在生活中,都要善待一切,包容一切,这样才能使自己的人生朝着美好的方向发展。

  六、不要有感性的烦恼

  不要有感性的烦恼是教我们向前看,以积极的心态迎接未来。事情既然已经发生,那么结果就成为事实了,与其陷在过去的一个结果中不能自拔,不如充分吸收经验教训,把未来的路走好。

  大道至简,稻盛先生将经营企业这样一件复杂的事情化为这么简单的道理,我们今天学习了,就要奉行,付出不亚于任何人的努力,时刻保持谦虚谨慎的态度,每天进行自我反省,并感谢生命中遇到的一切人、一切事,多利益他人,以积极的心态迎接未来!

  六项精进读后感 篇4

  最近老师又送了我们一本书,稻盛和夫的《六项精进》,这六项精进可是稻盛和夫先生一生的心得,我们有幸看到,实属幸运。貌似简单的几句话,却蕴藏着经营人生大大的智慧。

  一、付出不亚于任何人的努力

  稻盛先生说:要认真地、拼命地工作;拼命工作是一切生命都在承担的义务;只要你喜欢你的工作,再努力也不觉得苦;全力投入工作就会产生创意;拼命工作可以磨练灵魂。

  我拿这些问题默默地问自己,我有在拼命工作吗?我有觉得这是我的义务吗?答案是我没有。即使有一天筋疲力尽的时候,心里萌生的念头也是这种日子何时才能结束?我有喜欢我的工作吗?答案是没有。我只是觉得这是必经的阶段。全力投入工作就会产生创意、磨练灵魂,我想这是工作中的一种最高境界,我做的还远远不够……

  二、要谦虚,不要骄傲

  这也是每一个成功者拥有的心态。一个人要想拥有成功、长久的事业,不仅要有热情,有斗志,有斗魂,同时也必须是一个谦虚的、谨慎的人。昨天去听一个报告,那个老师告我们一个惊人的数据,说北京中关村企业的平均生存年限是2。9年。这数据的背后说明了什么,我想每一个企业家都应该深思。大到企业,小到个人,我们在平时的日常生活中,做到不骄不躁,也属难能可贵。

  三、要每天反省

  反省就是不断地耕耘、整理心灵的庭园。它能让我们的'灵魂得到净化,变得美丽而高尚。每一个人心里都存在着善良和邪恶的矛盾体,我们会因为周围的一些事情在两者之间不断徘徊。所以我们要每天反省,让善良战胜邪恶,获得那份内心的清新和高尚。只有这样,我们的内心才能平静。

  四、活着,就要感谢

  我们不是一个人活着,而是生活在一个大家庭中,我们需要团结、需要一起面对生活。那要想让这个家庭变得融洽,我们就要学会感谢,用心感谢。

  五、积善行、思利他

  一个人是否真正的快乐和幸福不是看他拥有多少财富,而是看他周围有多少朋友。而,一个人的朋友越多,就说明这个人做到了积善行、思利他。我们每个人都不喜欢自私的人,那么我们就先从自我做起,避免一些不必要的摩擦,避免一些不该有的冲动,多考虑一些大善,而非小善。

  六、不要有感性的烦恼

  这是我们现在很多年轻人必犯的通病。感性上的烦恼很多,总是拿这些感性的烦恼来惩罚自己。这又要回到以上的观点,那其实是我们缺少了每天的反省。其实,只要我们每天反省,坚持明天做比今天更好的自己,这样就会减少不必要的烦恼。

  要想让生活变得更出彩,我们就要首先找到自己喜欢的事情,然后在这一方面每天拼命工作,积累经验和不断反省,铭记别人的好,懂得感恩,懂得付出,来打造一个更完美的自己。

  六项精进读后感 篇5

  上学的时候,一向牢记着一句话“书读百遍,其义自见”当真正全身心的读一本书的时候,可能开始懵懵懂懂,但当你一遍又一遍的读时,就发现书中的好处是那么的让人的心,豁然开朗。一本好书是要细细的品,慢慢的读,《六项精进》中,我最深刻的是它其中的好处在于:坚持不断的努力,净化灵魂,自省自戒,努力改正,心怀感恩的心性,要有一颗同情心,行善积德会有好报。全身心的投入,不让自己后悔,抑制自私冲动的自我,心态更加平和与包容。贯彻做人的正确准则,贯彻落实才更加的有好处,就像我们一向坚守的价值观一样“守正,仁爱,诚信,为一而生”不是靠嘴上说说,而是靠一份信念,一份坚持,一份不管遇到什么挫折,都抱有一颗不放下的决心。思考1000次,不如去做一次,犹豫1万次,不如实践一次。华丽的跌倒,胜过无谓的徘徊,就像我们的工作一样,不试一下,怎样明白就不行呢?不试一下,怎样明白自己不会成功呢!不试一下,又怎样看见奇迹的发生呢!尝试过后你会发现成功并不是那么的难,每一天都努力一点点…你相信什么就会吸引到什么,这就叫做心想事成。

  你怀疑什么?什么就会与你擦肩而过。这就是相信的力量,相信是成功的开始,坚持是成功的终点。就算全世界都否定又怎样?必须要相信自己。你能够发火,但也要发光。你能够发泄,但也要发奋。你能够狼狈,但也要应对。其实没有谁比谁活得更容易,只是有的人在哭天怨地,有的人在默默撑起。人生!!不是等暴风雨过去,而是学会在风雨中坚强不屈,傲然独立。这就是我们的.生活,平淡的生活。没有人能够插足进来,除了咱们自己,谁都白费。拿出我们的骨气,才能活出底气,拿出我们的志气,才能活出美丽。有句话说的很好,不蒸馒头争口气,就为了这口气,我们才能顶天立地的活着。在我们的成长过程中,想要破茧成蝶,就要学会在跌跌撞撞中,把所有的委屈调成静音模式,想要破茧成蝶,快速的成长,就得认识到人必须会有摔倒的事实。台上一分钟台下10年功,想要自己的人生,活得丰富精彩,就必须要记住…付出的努力,艰辛,困难有多大,你成功的舞台就有多大!在生活和工作中,每一天都对自己的心说,我这天努力了吗?我这天真的努力了吗?别给自己留下遗憾,努力向前!!

  六项精进读后感 篇6

  在“同读一本书”活动中,连续看了稻盛和夫的两本著作,本月是《六项精进》;读后颇有感触,大道无形,大音希声;深刻道理往往只能用平实、朴树的语言阐述。作为一个基层市场人员,结合自己的工作、学习,我主要下面几点理解和体会;

  第一:努力工作是每个人生来的使命

  稻盛先生认为,想拥有美好的人生,想成功的经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”,就是要勤奋工作;“拼命工作”符合自然界的规律,是一切生命都在承担的义务;拼命工作可以磨炼灵魂,“磨练灵魂,就会产生利他之心”,就会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。

  努力工作对于海洋王员工最基本的价值是,保证一份稳定的工作和收入,同时在这个过程中提高能力为今后打一个好的发展基础;但只除此之外,全身心的投入工作才会有一种使命感,但自己完成一个目标时,自己作为人生存的价值才体现出来,否则就是浑噩度日,碌碌无为。

  第二:坚持每天反省、不要有感性的烦恼才是解决问题的王道。

  海洋王正确学习方法是:学习、理解、思考、行动。从理念的'学习到实际工作的落实都要符合这个科学的方法才会有高效率和好的结果。对过去的事进行深刻的反省,才能不断地总结经验、吸取新知识。但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己,加重自己的心理负担;因为昨天的不作为积累成今天的问题,而明天的不确定又变成一种焦虑,这样的心态对于解决问题没有任何帮助。譬如我们在市场上必定会遇到各种各样的问题,找到机会少、客情关系维护不力、对手灰色手段等等,如果只是焦虑着急又有什么用处,从本质上解决问题还是要抛开感性的烦恼,回归理性,找到问题产生的原因回应对方法,应用P-D-C-A的过程不断地提高解决问题的能力。

  我们任何时候都要以一种积极的心态去面对生活和工作,要丢掉烦恼,轻装上阵,保持健康的心态。

  第三:活着就要心怀感恩,积善行、利己利他。

  稻盛先生认为,我们要感谢自然给予的生存环境、亲友、同事,以及全社会。的确,我们应该心怀感恩,因为抛开了外界的赐予,单独的个人是难以生存的,更说不上有没好的事业、家庭、生活。

  自然环境给我们提供生产生活资料,社会给我们提供良好的法律秩序保障,家庭亲友给我们关怀温,同事在工作上给予协助支持……甚至竞争对手和那些在你成长前进的路上设置障碍的人也让自己通过面对困难、解决问题的过程学到新的东西、能力进步,而变得更加的成熟稳重,拥有强大的内在。

  但是总有人牢骚满腹,觉得别人欠自己的,事事都觉不如意,那是一种婴儿心态。人的本性有自私的一面,婴儿没有独立生存的能力,他只能向外索要,饿了、冷了就哭叫;一味抱怨、没有感恩的人何尝不是婴儿;生存、成长是自己的责任,别人没有责任对你负责和无偿提供你想要的一切。

  在网上的贴吧,总能看到有离职同事对公司的各种不满、抱怨,他们那种不理智如果是短时间的发泄,也算人之常情;对于在司的各位同仁,包括我自己,肯定也有过对同事、公司的情绪,但是在这个时候,千万记得提醒自己:我们要感谢他们,是他们让我生存和得到理所应得的东西。作为回馈:我们应该让亲友过的更好、提高生活品质;对周围的人热情相待;给同事提供力所能及的帮助;为客户单位提供基于现场解决问题的照明和服务;给公司创造对的起这份报酬的价值并竭力提高工作绩效。

  以上是我学习《六项精进》的一些体会,公司“同读一本书”活动不仅仅是一种学习的方式,更是一种文化和关怀,让每培个员工养正确的学习和思维方法,提高获得美好生活的能力和心性。

  六项精进读后感 篇7

  同事小王每天都忙忙碌碌的,下了班有时也不见她的影子。她的朋友圈里动态不是心灵鸡汤,就是她又立下了新的flag。

  见她在不停的学习,下班后同事们也不好意思喊她出去玩。还经常在她的朋友圈下赞,为她加油。就这样过了半年。同事发现小王的朋友圈里不再发以前的东西,反而给人呈现一种焦虑的状态。

  有的就问小王的学习咋样了?小王丧气地说:“自己现在很焦虑。半年前立下的目标一个都没有实现。每天过得很焦虑。自己都不知道该怎么做了。”

  同事张姐看到小王这样,神秘地说道:“你应该看看日本稻盛和夫写的《六项精进》一书。在那本书你也许会找到答案。”

  小王半信半疑地到书店买了稻盛和夫的书。迫不及待地打开书看了起来。越看越清晰地知道自己为什么学习没有成效。因为自己是想得太多,没有行动。再加上目标也定的多,没有在一个目标上深挖。导致自己半年没有任何成效。稻盛和夫是日本著名的企业家。曾三次创业获得成功。并帮助过很多人创业成功。这本书是他的创业经验的总结。

  《六项精进》中讲到行动的重要性。稻盛和夫先生从自己开始创办京瓷公司瓷公司。经过了从一窍不通到成功。中间经历了不少困难。最后总结出行动的重要性。无论你在做什么,光想不去做。是不会成功,看着别人的优秀,自己却一事无成,反而会让你越来越焦虑,甚至半途而废。

  “付出不亚于任何人的努力”是六项精进中第一原则。首先你要行动起来。在做的过程中总结经验。行动大于空想。很多人的不成功就是想的太多,做得太少。

  在其后的行动中要谦虚和感恩,每天要反省自己在这一天中的言行。反省自己让自己保持空杯的状态。能吸收更多的有用的知识来提升自己。中国有一句古话“吾日三省吾身”。

  并且要对她人的帮助有感恩之心,因为活着,就要感谢。对一切都要说“谢谢”。这是一个万能的词。给自己和周围的人带来好心情。于人于已都是有利的.。

  一句“谢谢”带来大的能量。懂得感恩的人,也会收获满满的正能量。对他人的帮助要有感恩之心,那自己也有利他之心,这是一种正向的回馈。正如稻盛和夫先生所说:“六项精进是我们度过美好人生必须的基本条件。如果我们每天每日都能持续实践六项精进,我们的人生必将更加美好,美好的程度将超过我们自己的能力和想象。”

  成功是每个人都在追求。想要成功从行动开始。十年如一日坚持自己的梦想,在行动中去实践,去总结经验。实现自己的目标,一定会给你的人生和事业带来丰厚的回报。

  六项精进读后感 篇8

  “六项精进”是来源于日本稻盛和夫先生的“生意经”(制胜法宝)。

  稻盛和夫创建了两家世界500强的企业即京瓷、第二电信,他独创的阿米巴经营模式,让这两家企业茁壮成长,长盛不衰。创造了显赫的业绩越是经济危机越是发展壮大,50余年从不亏损的京瓷。稻盛和夫用独创的阿米巴经营模式拯救了破产重组的前世界500强的日本航空公司。

  “如果我们每天能持续实践‘六项精进’,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想像,我自己的人生就是如此。”(稻盛和夫)

  “六项精进”是指:1付出不亚于任何人的努力。2要谦虚,不要骄傲。3每天要反省。4活着,就要感谢。5积善行,思他利。6忘却感性的烦恼。

  一、付出不亚于任何人的努力

  付出不亚于任何人的努力正式“六项精进”中率先亮相的任何企业经营中最重要的一条,同时也是个人对工作的一种姿态。不在于你有多么高的学识,想要拥有理想人生、想要成功的经营企业,就要付出不亚于任何人的努力,否则企业的成功,人生的成功,犹如枪中无弹——“空谈”(空弹)。稻盛和夫说:“除了拼命地工作之外,不存在第二条通向成功之路。” 我的职业是一名工装(模具)技术员,所学专业并非模具专业,人生活的压力让我爱上了这个职业。之前在我的脑海里一个概念不清的名词“模具”出现了,也正是因为这个名词的出现,丰富了工作和生活的阅历并给我带来了他人的信任,带来自信和荣誉,体现了我的个人价值。时刻不忘中学时代离别时班主任对我说的话:“不管面对任何事,要以正确的姿态去对待。”

  在我身边有一个草根民族企业家兼民族歌手,他的文化程度连小学都未毕业,因家境贫寒从8岁到16岁,在家放牛放羊8个春秋,16岁(1992年)那年父亲病重无钱医治远离了他们,母亲抛弃了他们兄妹四人(两个妹妹,一个弟弟,最大的13岁,最小的`不满1岁)改嫁了。自那时他挑起了抚养养家的重担,开始了他人生的第一份职业——给铁匠当学徒,经过了一年的学习后他辞去了铁匠学徒,置办起了买卖农具的露水摊(当时可以先将物品从老板那赊来,卖后再付钱)那时交通不发达,每天凌晨4点挑着农具从家出发,翻过2个山梁后才到集市,就这样反反复复的重复了几年。1997年创建了镇上第一家私营农机公司;20xx年当地盛行艺术歌舞团,他又组建了以他为首的民间艺术歌舞团(先天乐音资质加上小时候放牛羊时经常唱歌)。20xx年他的名声传遍全省,甚至全国(唱片跨省销售,我目前所在的城市也有)。

  稻盛和夫说:“热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。” “草根民族企业家兼民族歌手”他付出不亚于任何人的努力,10年间,名声传千里,资产上亿,在当地也是赫赫有名的。

  二、要谦虚,不要骄傲

  “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句名言提醒我们在工作.生活中要不耻下问,稍微有点进步得到别人的表扬,就翘起尾巴,高高在上以为自己已经成功了。与那些高级工程师相比,我虽然不是一名称职工装技术员,但是我谨记老人说的:“唯谦是福”。不谦虚就得不到幸福,每天坚持深入现场寻找更合适的工作改进方法。力所能及去发现问题,去解决,自己发现不了的问题,谦虚的请教一线工人:“目前的改进能降低劳动强度吗、工作效率提高了吗。”保持谦虚,在发现问题、解决问题中提高了自身的业务能力及创新能力。

  三、每天要反省

  劳累了一天,利用(上厕所或躺在床上)时间来回顾当天的事,进行自我反省。今天言行举止如何、解决了什么难题、有没有不愉快的事,(如果有,后来又是怎么化解的)、今天有没有自私的表现、今天是否带情绪工作等。学会反省,其实也是在总结经验,低调做人,高调做事。

  四、活着,就要感谢

  说一声谢谢,不会瘦几斤。记得我刚到现在部门时,主任安排一些事给我做,待事做完后,他总是面带微笑的说一声谢谢。之前我为大家在一起工作,都是熟人就不要客套了,慢慢的我发现我的这种想法是错的。之后我也养成了说“谢谢”的习惯,当谢谢这个词说出后,我觉得很轻松,以致我孩子也养成了这个好习惯。说一生谢谢,虽然不是真诚的,但是给人一种和蔼、易结交的感觉,不是更好吗。

  活着,就要感谢。在第一条中我所讲的草根民族企业家兼民族歌手的故事,10年的时间他富裕了,改嫁的母亲被人抛弃(改嫁后未生儿女,丈夫去世)。当他得知后,将其母亲接回家。母亲自己不配接纳这份孝心,但是他说:“是您给了我生命,我的身体里流着您的血,再怎么你是我的母亲。”

  五、积善行,思他利

  随着社会的发展,道德观在们慢慢的退化。为什么在现在大步发展的时代,人们的道德观在退化呢?相信大家也在报纸上看到一则新闻,讲的是一个年轻人看到一个老太太摔倒

  了,年轻人不顾上班迟到会被老板扣薪水,一把就将到底的老太太扶起来,而后给年轻人带来了不幸。老太太一口咬定是年轻人将其推到在地的。自后很多人都害怕了,就导致了电视、报纸上讲的“几旬老人摔倒在地,围观人群无人援助。” 电视剧《我的丑娘》剧中张少华扮演的丑娘,进城找儿子时不小心差点被车撞上,好在司机(李总)在其母亲在世时没有时间去照顾,心里一直带着遗憾。司机将丑娘带回家并将其认作“干娘”,干娘也心存感激,做起了保姆的工作,在“干娘”细心的照料下,司机(李总夫妇)喜得贵子。

  积善行,思他利。好人总会有好报的,工作中同事之间相互帮助、协作,完成阿米巴的共同目标。如果你是老板,对下面的员工就像对待自己的亲人一样,那么员工也会为你赴汤蹈火来报答你。用稻盛和夫话说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。

  六、忘却感性的烦恼

  烦恼人人都有,关键是看用何种心态去对待。“六项精进第3条要每天反省”,不过遗忘和反省应该是抹去烦恼最好的良药,我们应该学会理性的去对待,悲伤过后应该想如何去解决,而不是再犯同样的错误。过去的工作.生活就是一面镜子,所折射出的是我们的不足,照亮的更是辉煌的明天。我自己忘却烦恼的办法是:“不让自己闲下来。”只有把时间安排的满满的自己没时间去想那些烦恼,这个方法对我蛮管用的,你呢?

  其实,稻盛和夫先生的“生意经:六项精进”,说起来人们倒背如流,但是要是真正的做到,那不是一件简单的事情。唯有坚持付出、反省、感谢、为他人着想、抛开烦恼,成功就在不远处。

  六项精进读后感 篇9

  《六项精进》是稻盛和夫老师总结自己的成功经验的理论及方法,他简单、朴实的言语中却孕育着企业经营、人生经营的大道理,大哲学,通过学习让我备受启发。

  付出不亚于任何人的努力,稻盛和夫老师在视频中说到:“除了拼命的工作之外,不存在第二条通向成功之路”,这句话看似言简意赅,仔细想想的确很有道理,俗话说:“台上一分钟,台下十年功”,任何的成功收获都是无数汗水堆积起来的产物,在竞争激烈的今天,要想占有一席之地,我们需要私下付出万分的努力,只有每一天拼命的工作,才会获取成绩,因为付出不亚于任何人的努力是实现所有美好结果的条件。所谓成功的人,一定是比别人努力,比别人付出得多,经历了更多的磨难。凤凰涅盘,正是因为经历了强烈的痛苦,才会有震撼人心的美丽。一个人的成功并不是偶然的`,他是踩着无数的失败和痛苦走过来的。别人看到的只是他今天的光辉和荣耀,只有他自己知道,在他通往成功的路上,有着怎样的艰难与辛酸。

  稻盛和夫老师说到了自然生存法则,在大自然中不会存在马虎懒惰、不负责任的生物,这个法则同样适合人类社会。对我个人而言,进入职场将近两年,时间相对很短,在竞争激烈的职场中以我目前阶段应该只属于“潜龙勿用”,在这个阶段中只能埋头苦干,兢兢业业,付出不亚于任何的努力来殷实基础,为了使自己的美好人生不成为空中楼阁,我只能选择拼命的工作。我很幸运能走进福裕泰这个大家庭,能赶上这个大家庭的快速发展期,公司给了我舞动人生平台,我需要的是竭尽全力、拼命工作。

  成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”,就是一种付出不亚于任何人的努力执着。

  六项精进读后感 篇10

  这本书,书薄、字大,行距宽、版面小,内容是演讲稿,读起来朗朗上口,合适一口气读完。在书中,作者不但透露了成为经营之神的秘诀、而且详细讲了修炼秘诀的方法。合上书,从公司经营到个人生活、从经营哲学到个人思想,都有点感触,记录几点关于公司经营的感悟。一、企业之魂源自经营者的思想如果说《以奋斗者为本》,从字里行间能感觉到经营者的思想,那么《六项精进》就是直接地阐述和推广经营者的思想。经营者的思想决定了企业的生长发展。稻盛和夫说“……好像在狂风暴雨而又漆黑一团的大海中航行一样,……成为指南针的,就是站在企业经营第一线的经营者的.哲学、思维方式”。无论经营者的思想是“赚钱”、“为世人谋福利”,还是“推动社会进步”,都行。没有了这个思想,团队就没有灵魂,就成不了形状。有一种成功的思想是“自利则生、利它则久”。

  二、自利则生,利他则久

  先“生”再“活”,生下来,活到足够久。

  自利则生,好理解,正如“胎儿在母体内、到出生很长一段时间,只是消耗、不产生”,对胎儿来说,是自利。

  利他则久,不好理解。“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些?任正非说“如何从容应对各种冲突和矛盾,如何在两难困境中果断地决策和取舍,……,唯有彻底抛弃一切私心杂念”;稻盛和夫说“才能只是上苍偶然授予我,上苍要求将它回报世人、回报社会。如果我将它视作私人资产而独享其惠,早晚会受到惩罚”;从二个人的言行中,我们足够相信:利他、能活得久一些。

  我想,“在利他中自利”才是王道,这也许就是“成人达已”最好的解释。

  三、人生是一场修行“人生的唯一目的就是修炼灵魂,使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点”。

  六项精进读后感 篇11

  知行读书会,知之真切于实处,即是行;行之明觉精察处,即是知,知行功夫本不可离。所以真知即所以为行,不行不是谓之真知。 从而,心理合一体,知行并进之功。

  很多人常常问自己,人活着的意义到底是什么,哪么通过读这本书,我想我的心里已经有了一个明确的答案。弄清楚“做为人何谓正确”它将是寻找人活着意义的一个开始,一个人生旅程思想认识上的开始。

  之后你需要为你的所领悟的意识付出努力,并且是“付出不亚于任何人的努力”。

  成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。付出不亚于任何人的努力,就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候,你在读书学习,争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力,就是遇到困难时,当别人都退缩了,你却仍然在咬牙坚持,勇往直前;付出不亚于任何人的努力,就是在面对巨大的压力时,别人都放弃了,你却毅然挑起重担,实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”,这是一种习惯,一种素养,一种内涵。他要求我们从不回避困难,也从决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会,大家都在努力着,今天也许我们还是公司骨干,明天可能就会因为跟不上改革的步伐而被公司淘汰,这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必须比别人付出更多的努力。

  今天我胜任着财务部副经理一职,不是说这是什么成就,但相对来说能够走到这一步与自身的付出还是有很大关系。记得第一份工作就是财务审计员,当时一同去实习的30个人里有10多个是学财务专业的,但是职位只有一个,而我不管是个头还是成绩都是排在后列,但是为了得到这个职位,我付出了比其他30个人更多的努力,其实也并没有多做什么,就只是平时训练时在教练给的基本任务上多做1到2个,抱着我只要比其他人强一点点的心理,一直坚持了一个多月,终于公司选择了我担任了这个职位,当时的人事部经理告诉我:“选你,并不是因为你最优秀,而是因为你最努力”,自此我便踏上了财务职业生涯,心得体会《六项精进读书心得》。只是后来坐上这个职位后,有些虚荣心,在其他同学的羡慕中没能及时调整好心态,也就没有哪么努力的付出了,这也就是我现在经常在想如果我能够一直坚持努力付出,哪么今天可能还会有更大的'能力,能够胜任更重要的工作。

  所以说,在得到些许成功时,我们需要及时调整好自己的心态。也就是说“要谦虚,不要骄傲”谦虚是一种态度,我们无法改变他人,但一定能坚定自己的态度;

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。从上小学开始我们就学习了“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的道理,但却很难做到;刚开始来华银的时候酒店各项结构都不是很健全,各种管理方式、方法就不按正常套路出牌,一时觉得自己还比较专业,与人交流、沟通时总是过于自我,不够谦虚,所以在工作中总是遇到障碍,但自从公司各位家人、大哥、大姐的包容和教导后,开始改变了自己的态度,因此也慢慢的融入了集体,工作也越来越顺心。

  所以说,生命有限、知识无穷,任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空,保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益。也能促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人。谦虚,它意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;也意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

  成功而谦虚的人,永远都不会被社会淘汰,永远都会受到世人尊敬。但你的成功并不完全是个人的,没有任何一个个人可以独自成功。稻盛和夫这样一个成功企业家背后都有数以千万计的人在他的企业为他默默付出;二百多年前的著名科学家牛顿背后有数以百计的老师为他辅导过,很多企业为他的研究助资过;中国最伟大的哲学家、思想家、政治家毛泽东背后都是有千万革命先烈为此付出了生命的代价;就算是个人,哪么也要好好想想,如果没有先辈们的付出、没有父母的养育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我们每一个人只要是活着就要感谢。

  对于我个人来说,从出生的哪一刻到现在,首先要感谢的就是自己的父母。婴儿时期父母为了你的奶粉钱,省吃俭用、辛苦了一天还要半夜被你吵醒,但也毫无怨言;3岁上幼儿园,又哭又闹天天接送,夏天怕你热着、冬天怕你冻着;初中担心你学习成绩不好,除了找家教每天晚上还得陪你写作业,完全没有了自己的时间;18岁后第一次出社会工作,又担心你受不了苦,不会说话做人被企业开除,天天打电话耐心疏导;终于长大成人,工作稳定事业有成,又开始操心你的人生大事。从小到大对你的爱从来都不曾停止过。

  其次,需要感谢的是给予你第一份工作的人,他给予了你事业中的第一个起步,无论你今天有何成就,如果没有这第一步的开始,绝对不会有今天的你。

  再就是,与你生活在一起的所有朋友、同事、社会上的每一个人,因为你所有的一切都离不开他的协助。善也好、恶也罢,无论你的生活有怎么的起落,你人生的历程都离不开他们的从旁参与,因为有了他们你的人生才精彩。

  佛曰:种善因、得善果;一切感谢的方式都应以善基准;哪么什么是善:善是指其性安稳,能于现在世、未来世中,给与自己和他人利益之白净法。与不善、无记(非善亦非不善)合称三性。其中,善为白法,指清净之意,不善为黑法,指污浊之意。广义言之,“善”指与善心相应之一切思想行为。要我说,善就是书中所说的利他之心,并以形动来支撑。——积行善,思利他。

  也许有人想:“我自己也富裕,平时工作也很忙,没钱又没时间去做行善,对于思利他,如果什么都为别人着想,什么好的都给别人,方便的都留给他人,哪自己还不会累死去哦”。但要我说,这个很简单,首先做好一个遵纪守法的公民,不触犯国家的任务法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因为你没有浪费社会资源,没有让国家因为你的形为付出代价。其次,在此基础上如果你有更多的能力去帮助其他人,哪怕是下雨天为他人撑一伞,炎炎夏日为他人准备一杯凉茶,又或是不与人争执、虚心请教、耐心教导。这都是一种善,也是一种利他。

  善和利他也可以理解为“ 包容”,不管是在工作中,还是生活上,人难免不会犯错误。而往往这个时候就会受到其他人的指责。对于一个承受能力强、思想认识高的人来说,也许没有太多影响,但生活中,又有多少人是圣人,能达到这个思想高度。一味的指责除了让已经愧疚的心更加愧疚外就只会让人产生逆反心理,反而不利于事物发展。但如果,我们能的换个方式,站在对方的角度试着去理解他,同时以一个朋友的身份帮助他找到问题的原因,甚至于用对的方法做给他看,我想这又会是另一个结果。

  但善也分大善小善,因一时之善借钱给他人赌博,虽然解了燃眉之急,但却助长了不良之风。小时候疼爱儿女,不让他做任何事情,处处随了他的意,不让他受一点委屈,虽然童年会过得很好,但却让他长大后难以在社会上立足。所以说,做善事,做好事,也需要再三思良,不过,要确保自己做的每一个决定都绝对正确那几乎是不可能的,因此我们每天都要反省。在忙碌的一天结束时反省一下自己今天的言行举止,做得好的以后继续,做得不恰当的次日及时调整,以免错过了最佳时机。

  自我反省其实就是一种谦虚的表现,它能够及时抑制“自我”,让“真我”得以展现。

  人是一个有惰性的群体,不管是工作上还是生活中,我们常常会找各种借口、理由让一个事情一拖再拖,其实并不是因为很困难更不是因为做不到,而是人的惰性在作怪。要克服这个惰性我们就必需经常自我反省。我们需要反问自己:“我的事情真的很多么?真的没时间来完成这项任务么?”“我是真的不会做这个事情,还是我只是懒得去做?”“我在拒绝这个任务的时候是不是会给他人带来无法挽回的损失?”“我的言行是不是最合适的,有没有给他人带来烦恼?”“我是不是还可以将这个事情做得更好?”

  我相信只要你在意识中开始自我反省,哪么在行动上你才有可能会改变。一天改变一点,长期以后,自我的能力、灵魂将会一次次得到提升。

  当然,自我反省,并不是自寻烦恼,不是让你对一件已经注成的错误长久自责,而是让你正视结果,找到失败的原因后及时补救,从哪里跌倒就从哪里爬起来。不要让自己有感性的烦恼,让自己总是沉迷于过去失败中、自责中,否则,只会让自己的人生就此中断。

  要我说,《六项精进》这本书,是将人如何正确经营自己的一生做了一个诠释;首先告诉人们要从意识上知道做为人,何谓正确,找到正确的目标后为此付出不亚于任务人的努力,取得成功后要谦虚,不要骄傲,还要经常反省,及时回归正确的道路,更要感谢使你取得成功的每一个人,并以利心之心、善的形动回报每个人或社会,就算在这一系列的过程中有所失败也不要过于纠结、过于自责找他原因后就应重新开始,不要让自己深陷感性的烦恼中毁掉了人生。——一个完美良性的人生循环。

  六项精进读后感 篇12

  周末这两天,为了输出读书精华,再次把稻盛和夫的《六项精进》这本书看了一遍,这次是边看边做笔记,这次精读带给我的感受和影响是非常深远的。

  无论是经营企业,还是为人处世,这本书所带来的哲学智慧,是上乘的,是睿智的。

  以前,我会常常反复去看一些经典的电影,例如《肖申克的救赎》,它讲的是希望,每次看时的心绪和感受都不同。

  现在,我要说,有些书也应该反复去读,去精读,去感受和理解作者的思想,通过作者所总结的人生经验和哲学理论,去和自己,和现实世界对比,看看有哪些地方值得借鉴。

  而这本《六项精进》值得我们反复去读,精读20遍以上。

  如果没看过这本书的朋友,可以参阅下面我整理的内容精华,想要这本书的电子版,可以在“Hans在路上”输入六项精进获取。

  在我们这个宇宙中,流淌着一种促使万物进化发展的气,或者说意志。

  这股宇宙意志,它促使森罗万象一切事物向好的方向发展。

  如果我们每一个人都以充满着爱、真诚与和谐之心去生活,去工作,那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流是一致的,只有这样子,我们个人就会人生美满、企业就会发展顺畅、国家就会繁荣昌盛。

  这里延伸一下,顺应宇宙的意志,这是一种正确的生活工作的方式,与之同频则会让我们更加顺利。

  例如在我们日常生活中,辛苦的工作需要有与之搭配的健身活动来平衡身体,这就是和谐。

  从这里,稻盛和夫衍生出了他的六项精进。

  六项精进是搞好企业经营,度过美好人生必须遵守的基本条件。

  如果我们每天都能持续践行“六项精进”,我们的人生必将更加美好,美好的程度将超过我们自己的能力和想象。

  01、付出不亚于任何人的努力

  我们每天都要很努力地活着,每天都要努力工作,努力生活。

  一切生命都在努力求生存,而我们的努力程度和努力方式必须要不亚于任何人,这样子我们才能生存的更好。

  这个世界是动态变化的,我们的生存环境也是动态变化的,只有用比现在至少快两倍的速度努力奔跑,才能走得更远。

  当我们努力工作,就会产生源源不断的创意。

  如果我们每天聚精会神,全身心投入工作的时候,低效的,漫不经心的现象就会消失。

  不管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼命努力的状态,他就会考虑,如何把工作做得更好,就会寻思更好的,更有效的工作方法。

  拼命工作的同时,又思考如何改进工作,那么你的每一天都会充满创意。

  拼命工作还可以磨砺灵魂。

  古话说“小人闲居不为善”,人这种动物,一旦有了闲暇,就会动不正经的念头,干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作,就不会有非分之想,没有时间考虑多余的东西了。

  禅宗的和尚和修验道的修行者们,他们在刻苦修行的过程中磨炼自己的灵魂。将心思集中到一点,抑制杂念狂想,不给他们作祟的空间,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨炼自己的心志,造就纯粹而优秀的人格。

  和这个修行过程一样,全心身投入工作,就没空胡思乱想。就是说,竭尽全力,拼命工作就能磨炼人的灵魂。

  磨炼灵魂,就会产生利他之心,还会萌生好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。只要抱有这样的好心肠,为社会,为他人着想,并落实到行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。

  02、要谦虚,不要骄傲

  古话,“惟谦受福”。不谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚。

  我们要谦虚,以自我为中心非但无法正常团队协作,也会妨碍自己的成长。

  谦虚是一种美德,他是贯穿我们行为道德的准侧,要时时刻刻意识到自己的渺小,这样子我们才会心生感恩,让自己活得更好。

  03、要每天反省

  当一天结束以后,回顾这一天,进行自我反省是非常重要的。比如说,今天有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?回顾自己的一天,对照做人的准则,确认言行是否正确,这样的作业十分必要。

  不断地反省能净化灵魂、提升人格,使之变得更加美丽、高尚。

  反省就是耕耘,整理心灵的庭园的过程。

  如果你不在自己心灵的庭园里播种美丽的草花,那里就将杂草丛生。如果你不会反省,你的内心将长满杂草。

  出色的园艺师翻耕庭园,除去杂草。同样,我们要翻耕自己心灵的庭园,就是通过天天反省,扫除心中的邪念。然后播种美丽的草花,就是让清新、高尚的思想占领心灵的庭园。反省自己的邪恶之心,培育自己的善良之心。

  心怀善意就会结出善果,心怀恶意就会结出恶果。

  反省能抑制邪恶的自我,让善良的真我伸展。

  抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地,这个作业过程就是反省。

  所谓良心指的是真我,也就是利他之心,怜爱他人,同情他人,愿他人过得好。

  与此相反的是自我,指的是利己心,只要自己好,不管别人。无耻的贪婪之心就属于自我。

  我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵,拥有真我、利他心。但是在真我的旁边,与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我,他不知廉耻。本来,我想谦恭地低调地生活,可他却大声喧哗。我轻声地自言自语:“那东西我想稍微要一点。”而他却高声大叫:“我就要得到它,快把它给我!”不知廉耻、贪欲贪婪、利己的.自我一刻不停地纠缠我,我想逃脱它,他却揪住我不放。事情就是这样,这不足为奇,因为在我的心里,同居着这样一个卑贱的自我。

  通过反省,抑制自我,可以磨炼灵魂和心志。

  提高心性就能扩展经营。

  04、活着,就要感谢

  活着就要感谢周围的一切,因为我们不可能独自一人活在这世上。

  空气,水,食品,家庭成员,单位同事,社会,我们每个人都在周围坏境的支持下才能生存。

  不要牢骚满腹,对现状要无条件地表示感谢,在此之上,再朝着更高的目标努力奋斗。首先,就让我活着,这一点,向神灵表示感谢,向自己周围的一切说一声谢谢。我们要在道谢声中度过自己的每一天。

  谢谢能把自己带进一个高尚的境界,也能给周围的人带来好心情。

  我们可以经常使用谢谢、不敢当、不胜感激、不胜惶恐等谦词,让自己和别人都获得好心情。

  05、积善行,思利他

  在这个世界上,存在着因果报应的法则,如果多做好事,善事,那么家人,家族有好报不必说,这种好报还会贯穿你的一生。

  利他的行为,就是以亲切,同情,和善,慈悲之心去待人接物,非常重要。因为,这种行为,一定会给你带来莫大的幸运。

  一味地积善,为他人,为社会竭尽全力,这是使人生,也是使经营朝着更好方向转变的唯一方法。

  06、不要有感性的烦恼

  担心,烦恼,失败等是人生的常事。不要总是为过去的失败悔恨,毫无意义。不要让过去的事再困扰自己,注意力放在新的事情上,想法放在新的行动上。

  要对过去的事进行深刻反省,但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己,加重自己的心理负担。

  要用理性来思考问题,迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。只有这样做,才能开创人生的新局面。

  感到烦恼,那是因为活着,如果死了,就不会有什么苦恼了。

  以前积下的“业”以灾难的形式表现出来了,现在的倒霉,是过去犯下的罪孽所致,这是一种因果报应,但原因招致的结果发生时,原因也随之消失,“业”也随之消失。

  所以,当我们遇到困惑了,不必对以前的困扰耿耿于怀,对过去的因进行了深刻的反省后,就应该把精力和注意力放在下一步,把精力和时间放在新的思考和行动上。

  六项精进读后感 篇13

  这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间也很认真。

  早在读稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项精进”就已经在我的脑海中留下深刻地印象。这本书主要讲的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”,逐条展开,结合实际,细致分析。后边还整理了一些盛和塾的塾生等的学习稻盛哲学的心得,以及和稻盛和夫本人的对话、演讲,也正是这本书的亮点。

  稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的我们,到底怎样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可以得到一些启示。

  必须回顾一下六项精进的要点:

  一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的基础,没有勤奋进取,全神贯注的'对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。

  二、要谦虚,不要骄傲。要谦虚不是只有稻盛这样的成功人士,我们普通人生活中也常常有机会骄傲自满,很多挫折伪装成“成功”来到我们面前的,谦虚是正式对付这类挫折的法宝。

  三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

  四、活着,就要感谢。心存感激,感受到任何细微之事,知足才能幸福。

  五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也为大家,留余庆。

  六、不要有感性的烦恼。不要让这个琐事困惑打扰到我们内心的宁静,陷入迷茫无济于事,保持内心的宁静,才有可能对解决问题有帮助。

  真挚地对待六项精进,在日常生活中努力付诸实践,提升心性,磨砺灵魂,命运之门就会为你开启。

  将稻盛哲学的文字变到实际行动,更需要努力和智慧。

  六项精进读后感 篇14

  做企业不可能永远都是一帆风顺,都有跌落谷底,出现萧条时期。这个时候企业的经营者和员工都会恐慌,出现经济萧条,大多数企业会采取瞒着员工,不公开数据报表的态度,总想着多瞒一会是一会,以免引起人心动荡,兴许企业很快就会再次度过难关。稻盛先生在六张精进中提出要认识到“萧条是成长的机会”,企业就是应该通过萧条这样一种逆境来谋取更大的发展。

  首先,我觉得企业应该公开财务数据,收支报表,让员工都有经营者主人翁的'心态。才会对企业的利润负责。当他们有了这种心态,才会以积极开朗的态度去突破困境。萧条越是严重,所有人就越是要咬紧牙关,下定决心,无论如何也要闯过这道难关,决不悲观,必须以积极开朗的态度应对难局。

  其次,企业平时应该不断增加内部留存,为预料中的萧条时期做好储备,这种储备不光是指现金,还有人才,设备等,企业的发展离不开人才,在有现金为基础的支持下,人才能最大程度发挥主观能动性,去设计新产品,去积极营销。

  那内部留存的收益是如何来的,无外乎是开发新产品,新产品要符合市场需求,是消费者所希望的东西,再者新产品的利润率起码在10%以上,价格卖的高,增加营收固然是好事,但是更重要的是它产生的利润,因为利润率高意味着固定费低,销售额多少降一些,利润只是减少而已。如果企业利润率达到20%、30%,即使销售额降去一半,企业仍可盈利。利润率的增加很大程度上是通过降低成本来实现。企业能想到以上几点,于经营本质而言已经是有所转变了。

  稻盛先生说经营企业最重要的事情就是经营者与员工的关系问题。经营者要爱护员工,员工要体谅经营者,互相帮助,互相扶持,必须建立这样的关系。两者一起协助,才能更好的平稳点多度过萧条期。

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