你为谁工作读后感
当阅读了一本名著后,大家一定都收获不少,需要写一篇读后感好好地作记录了。现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是小编精心整理的你为谁工作读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。
你为谁工作读后感1
手里拿着单位推荐的这本书,《你为谁工作》,心中便如被重锤敲击了一下——不禁问自己:是呀,我在为谁工作呢?为父母,为老板,为别人,还是为自己?心中想着这些,便不禁翻开这本书,津津有味的读起来,期望能在这本书中找到我的答案。
在我工作的闲暇之余,慢慢的看完了这本书,欣赏之中,却觉得每一段的故事背后都有一些令人深深思索的东西。很喜欢文章中的这段话:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食则无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。
视工作如鸡肋,很触目惊心的一句话,其实在我们当今社会中,这种消极颓废的心态随处可见。找工作难,找到一份自己满意的好工作,那是难上加难。我们不能否认,在我们当中,当然也包括我在内,有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定,有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成,只要不耽误事就行,有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作,想想看工作本身是没有任何情绪的,是人赋予了它一种积极或消极的心态。人们老是抱怨这社会太残酷,好工作都被别人抢光了,留给自己的却都是些不适合自己的,自己的抱负和理想在现实中都无法实现,成功的硕果离自己更是遥不可及。于是,很多人便垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己的工作十分不满,由此导致了负面的情绪。然后,抱怨与痛苦也就产生了。伴随我们人生最美好时光的工作,就在抱怨声中成了人生的一大负担。在众多的抱怨声中,我也时时在疑惑工作到底是为了什么?
然而在书中,我看到了另一番工作的境界。它那么美好,那么充满激情与睿智,那么充满希望与快乐。它让我豁然开朗,掀起了我久违的热情。在将来漫漫人生旅程中,我深深感到,无论是对待人生的态度,还是平凡生活中的点点滴滴,我可能做不到很优秀,但我坚信明天的我会比今天做得更好。我会兢兢业业工作,踏踏实实做人,开开心心生活。牢记“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”记得名人罗丹说过这样一句话:“生命在于享受,它包括一切痛苦在内”。所以,在以后的日子里,我深信“能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的',尽管机遇带来的近期回报可能很少,甚至微不足道,但是,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。”“在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道,公司安排你这个职位,是为了解决问题,而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。”因此,在以后的工作中,我会虚心接受领导安排的任务,无怨无悔地完成自己的本职工作。并为此投入自己最大的热情。一份工作,既然已经注定要做,而且是不得不做的,那与其是不乐意的要完成,还不如快乐地尽力地去完成,从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。因为兴趣,我爱上这份工作;因为爱,所以我付出了全部的热情;因为热情,面对困难时,我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜欢的工作不容易,既然我得到了,我就将为之付出全部努力。
在工作中我们要学会感恩,为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。因为感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色。时常怀有感恩的心情,你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间,为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩。所有的事情都是相对的,不论你遭遇多么恶劣的情况,都要心怀感激之情。“感激能带来更多值得感激的事情”,这是宇宙中的一条永恒的法则。请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。除此之外,对于个人来说,感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。
让我们调整好心态,带着爱去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。相信自己,用于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,改变自己的工作态度,因为一个人的态度决定一个人的命运,只有付出了才能得到回报。在工作中要激发工作热情,改掉自身的一些不利于工作的坏习惯,不断追求更高的自我定位,做一个有进取心的人,我相信今天的成就就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。
再回头问一句“我,在为谁工作?”我想我会回答,我在为自己工作,因为我爱自己,所以我也爱我的工作。因为有了工作,人生才有了目标和意义,我不再是一个个体,而是社会的一分子,是国家这个庞大机器中的一道重要链条。尽自己最大的努力,对自己的工作负责。用自己的激情,让平凡的工作能时时闪现快乐的火花。也许未必将来有想象中的成功和辉煌,但至少我能对自己所付出过的努力负责。
因为爱自己,所以我们才爱自己的工作。我们努力地工作,因为这是我们自己的事情。生活的快乐与否,完全掌握在自己的手中,当我们把工作变成生活中的一种乐趣时,那我们也乐在其中了。为快乐而工作——这就是无悔的选择。因为,只有为快乐而工作,工作才会快乐,只有为快乐而工作,工作才会开心,只有为快乐而工作,工作才会幸福,只有为快乐而工作,人生才会有意义。我们珍惜自己的工作机会,因为只有工作着,我们才是快乐而满足的。我们敬业,我们接受工作的全部,因为它是一份礼物,是一种磨练。因为工作为我们的人生打开了崭新的天地。因为工作,我们才开始蜕变,从知识的学习者到社会的建设者。因为工作,我们的人生才有了可以触摸的目标和希望。所以爱上工作,就像爱自己一样。
你为谁工作读后感2
1.忠诚是一种职业生存方式
在当今这样一个竞争激烈的年代,谋求个人利益,实现自我价值是天经地义的事。但是,遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作,蔑视敬业精神,频繁跳槽,觉得自己工作是在出卖劳动力。
现代管理学普遍认为,老板和员工是一对矛盾的统一体,从表面上看起来,彼此之间存在着对立性——老板希望减少人员开支,而员工希望获得更多的报酬。但是,在更高的层面上,两者又是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工,业务才能进行;员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此,对于老板而言,公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚;对于员工来说,丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。
忠诚是职场中最应值得重视的美德,只有所有的员工对企业忠诚,才能发挥出团队的力量,才能凝成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧,却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。
2.接受工作的全部,不只是益处和快乐
工作可以给我们带来金钱,可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。但有一点不应该忘记,丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。
不可否认,人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。如果有搬钢琴的任务,多数人会自告奋勇地去拿钢琴的'琴凳。但我们是在工作,不是在玩乐!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。如果说一个工人不能忍受车间难闻的气味,他能成为一个合格的工人吗吗?如果说一个推销员不能忍受客户的冷言冷语和脸色,他能创下优秀的业绩吗?每一种工作都有它的辛劳之处。体力劳动者,会因为工作环境不佳而感到劳累;在窗明几净的办公室里工作的中层管理者,会因为忙于协调各种矛盾而身心疲惫;居于高位的领导者,有公司内部管理和企业整体运营的压力。
只想接受工作的益处和快乐的人,是一种不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中,在不情不愿的将就中完成工作,必然享受不到工作的快乐,更无法得到升职加薪的快乐。
3.有些事,不必老上级交代
许多年轻人很少在工作中投入自己的热情和智慧,而是被动地应付工作。他们遵守纪律却缺乏责任感,只是机械地完成任务,而没有创造性地、主动地工作。在现代社会,虽然听命行事的能力相当重要,但个人的主动进取更受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动,就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
一个做事主动的人,知道自己工作的意义和责任,并随时准备把握机会,展示超乎他人要求的工作表现。没有人会告诉你需要做的事,这都靠你自己主动思考,在主动地工作的背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当自己清楚地了解公司的发展规划和自己的工作职责,就能预知该做些什么,然后立刻着手去做,不必等到上级交代。如果想登上成功之梯的最高阶,就必须永远保持主动率先的精神,纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当自己养成这种主动的习惯时,自己就以行动证明了自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人,一个有可能成为一个领导的人。
4.心中常存责任感
我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子,上面写着:“责任到此,不能再拖”。他桌子上是否有这样一个牌子,我不能去求证,但我想告诉大家的是,这就是责任感。
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他做事的好坏。如果我们在工作中,对待每一件事都是“责任到此,不能再拖”,出现问题也绝不推脱,而是设法改善,那么我们将赢得足够的尊敬和荣誉。
当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当懒散敷衍成为一种习惯时,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视你的工作,从而轻视你的人品。粗劣的工作,就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分,做着粗劣的工作,不但使工作的效能降低,而且还会使人丧失做事的才能。工作上投机取巧也许只给公司带来一点点的经济损失,但是却可以毁掉你的一生。
5.态度就是竞争力
在企业之中,我们可以看到形形色色的人。每个人都有自己的工作态度。有的勤勉进取;有的悠闲自在;有的得过且过。工作态度决定工作成绩。我们不能保证每个人具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。企业中普遍存在着三种人。第一种人:得过且过。第二种人:牢骚满腹。第三种人:积极进取。而成功的人往往精神抖擞,积极乐观,永争第一。
6.时刻准备着,当机会来临时你就成功了
从很大程度上讲,人是机遇的产物。我们在评价一个人的能力以及他的成就时,我们不能完全忽略机遇的重要性。有些时刻比几年都要重要,在时间的重要性和价值之间没有均衡。一个出乎意料的5分钟就可能决定了一个人的命运。但是,人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上,通常我们所说的命运的转折点,只是我们之前努力所取得的成绩所集成出的机会。美国哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系:时刻准备着,当机会来临时就会成功。
每一天,我们都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,不是为了看到上级的笑脸,而是为了自身的不断进步。成功就会离我们越来越近。
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