部长的竞聘演讲稿

时间:2024-10-11 21:40:01 发言稿 我要投稿

部长的竞聘演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在日新月异的现代社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的部长的竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部长的竞聘演讲稿

部长的竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我叫xx,毕业于松花江警校,参加中央党校法律专业学习,取得本科文凭,xx年参加工作,xx年月入党,现xxx交警队事故处理股一组组长。

  今天站在这里,心情特别激动。原创:首先,感谢组织给我们创造的机会,同时也衷心地感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢各位同志对我的关心和帮助。

  我竞聘的职位是事故处理股股长,我竞聘这个职位主要是考虑到以下几点:一是具有较强的事业心。处理工作直接关乎群众安危和社会稳定。我从年以来,一直从事处理工作,可以说是情有独衷,十分热爱这项工作,愿意继续做出更大贡献。二是具有较多的工作经验。由于十多年来,始终工作在事故处理股,对工作的特点、性质比较熟悉,不仅曾多次代表局里参加省、市组织的业务竞赛,取得了较好成绩,而且每年参与处理的各类事故案件都在起以上,较好地完成了领导交办工作任务,积累了宝贵经验,为今后工作奠定了坚实基础。三是具有较好的人际关系。我始终严格要求自己,勤奋工作,主要搞好内部横向配合,并在工作中与县检察院、法院等部门,以及省、市业务部门的同志建立了良好的关系,促进了工作的`开展。

  如果大家选择我担任事故处理股股长,我一定不辜负领导的厚爱和同志们的期望,服从领导,听从指挥,积极带领全股同志,团结协作,拼搏进取,干一流工作、树一流形象,创一流业绩,让领导放心、让群众满意。

  基本工作思路就是要“突出一个重点、抓好三个强化”。

  所谓突出一个重点,就是抓住事故处理这个核心,严格按照《道路交通安全法》及相关法律法规,扎实有效地开展工作。一是增强证据意识。每次接到报案后,都要在第一时间赶到现场,按照规定程序,严密有序地进行操作,准确掌握事故证据,做到不遗不漏。二是提高案卷质量。认真整理每个案件情况,保证内容完整,案卷合格率达到。三是加大追逃力度。积极按照领导的部署和要求,采取有效措施,继续加大打击肇事逃逸案件的处理力度,将犯罪分子绳之以法,切实维护法律的尊严和群众的利益。四是保证群众满意。做到着装上岗,必带执法证件,文明执法,公正执法,决不搞暗箱操作,把事故处理投诉案件和撤变率降到最低程度。

  所谓抓好三个强化,一是强化学习,提高业务素质。在抓好自身学习的基础上,组织股内人员系统学习业务知识,积极探索事故处理工作的新机制、新办法,定期开展业务技能练兵活动,提高整体实战能力。二是强化沟通,搞好相互配合。加强与领导的沟通,重大事项及时报告,赢得关心指导;加强与其他股室的联系,协同作战,赢得支持帮助;加强与股内人员的团结,充分调动大家的积极性和创造性,赢得理解尊重。此外,还要加强与县内及上级相关部门的往来,促进工作的有效开展。三是强化要求,树立良好形象。实际工作中,要率先垂范,发挥好的带头作用。特别是要做到廉洁奉公,严格执法、公正办案,维护集体荣誉。

  如果这次竞聘成功,我一定认真履行职责,奋力拼搏,创造性地开展工作;如果竞聘失利,也绝不气馁,要查找差距,不断提高自己,努力为庆安的处理工作做出应有贡献。我的演讲完毕,谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿2

  大家下午好,我是宣传部刘xx,今天竞聘的职位是宣传部副部长。

  今天我来竞选中心宣传部副部的原因很简单,学习与承诺。“不一样的位置,不一样的角色,不一样的责任,不一样的感悟”,与其说这是一种锻炼,不如说是一种“学习”,考验自己学习的态度,学习做人做事的道理。而承诺,这是我对宣传部往届干部干事之间的承诺,我将会一如既往的为打造“xx工程学院的一大品牌”而努力。

  如果我当上了宣传部的副部,我将会在以下几个方面做好自己的工作:

  1、把我们的活动海报打造校园内最吸引眼球的海报之一,使得我们的海报更有宣传力度,宣传我中心的良好形象;

  2、把《助学瞭望》打造成校园内最经典的报刊,不求发行的.次数,但求报刊的质量,要是能够得到大多数人的收藏那就是我们的最大价值;

  3、把中心微博打造成对外宣传最重要渠道之一;

  4、建“勤工之家”QQ空间,收集各届活动报道与图片,营造中心文化建设的氛围,并把本空间打造为对中心内部最重要的宣传渠道;

  5、重视我部门干部干事的思想工作,学生学生,以“学”为生,所有的大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上;

  6、重视我部门的干部干事的培训工作,学习不仅仅是在书本上的,而更多的是在书本外,PS、天正飞腾等宣传工具都是将来职业生涯中的一笔财富;另外,为中心培养干部后备人才也是必不可少的工作。

  7、重视我部门的文化建设,让干事们感受到“勤工之家”的温馨。

  这些不是豪言,我相信在座的各位同学们都能够看得到我正在一步一步的在为实现这些而努力的准备着。除了大家所知的小三金QQ空间外,还有我手中的这一份培训材料,这是我主动整理出来的,不管最后会不会落到大家的手里,但可以告诉大家,我将会团结我们的部门,积极主动的为中心出谋划策,为中心集体的利益奉献自己的力量。

  我不去想最后是否能够成功,既然我选择了远方便只顾风雨兼程

  我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然我选择了中心,那我就要在中心这一片热土上一心一意的奉献我大学青春,留给中心一笔财富。

  谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿3

  大家下午好:

  我是田娜,走上这个竞聘演讲台,心情激动,我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心,竞聘上岗演讲使我获得了一次锻炼的机会,使我成长很快,对我个人的胆量、口才、综合素质提高都有很好的帮助,我希望每一位员工都能珍惜机会,勇敢的站在台上来参加竞聘演讲,不论成败,都会收获很多,转眼间,我来三宝也快一年了,对餐厅的管理制度也基本熟悉,今天我竞聘的是部长一职,之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势:

  1、凭着我对公司的热情和信赖,一直以来的不断学习和进步,加上我这一年来的工作经验,我会用最少的时间做最多的事情,凡事做到临危不乱,有始有终。

  2、我是一个敬业。坦诚。无私。责任心及强的人,我相信自己能够做到,事事公开。人人公平,精心打造出一支亮丽多彩,精明强悍的团队,以此来回报公司领导对我的苦心栽培。

  3、现在我虽然是个礼仪员,但我刚来三宝是个服务员,而且也做了几个月的服务员,对餐厅的服务流程也很熟悉,充分理解客人需求什么,而且也能在第一时间内满足客人的需求,对待客人的投诉也能妥善处理,保证客人来的开心,吃的放心,走的舒心,竞聘这个岗位,我信心十足,作为一名部长,必须要使员工的思想观念转变,从“要我干”变成“我要干”,以良好的心态,热情为客服务,让客人吃美味菜肴,品饮食文化,成为部长以后,我就肩负着管理者的责任,能成功地履行这些责任,我置于一种承上启下的.地位,我是领导与员工工作之间的纽带,我可以倾听他们,理解他们,但我的决策必须是从管理方的立场出发的这才是我的上级所期望的,也是我的员工所期望的,作为一名部长,只要你照管好员工,员工就会照管好顾客,而其他就不用你操心了”要想让员工全心全意地为顾客服务,做为部长的你的首要任务就是全心全意为我的员工服务,因为我对待他们的方式会反映在他们对待客人的方式中,爱员工胜过爱自己,员工的利益大于自己的利益,我相信我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金三宝辉煌灿烂的明天,以上是我的下一步工作的想法,还需要实践的检验,还需要领导和同事们的关心帮助支持如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步可能有许多不足之处,望各位领导和各位评委批评指教如果有幸竞聘成功,我希望与大家一起共同努力,创造三宝美好未来。

  谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是四(一)班的xxx,一个性格活泼。开朗。爱笑的女生。这次我竞选的职务是文娱部长,我现在班里的职务是文娱委员。文娱部长这个工作对我来说既是陌生的,又是我渴望得到锻炼的,因此,我今天走上讲台,不是凑凑热闹,而是有备而来的。我积极参加各项文娱比赛,曾在20xx年秋季中国舞表演中获得“最佳表演奖”,20xx年拉丁舞表演被评为“拉丁之星”20xx年拉丁舞汇报演出被评为“最佳表演奖”。今年我和洪老师一起编排了学校“六一”儿童节舞蹈节目“一休哥”并获得了三等奖。我另一个特长就是会弹中国古典乐器xx古筝,古筝充分培养了我的乐感,和对节奏的敏感。我还喜欢唱歌,我的愿望就是长大当一名音乐老师。

  这次参加文娱部长的竞选,我知道这条路上有许多挑战和困难,但我相信,从我平时的积累让我有一定的能力和实力胜任这份工作。如果这次竞选上文娱部长,我将尽自己最大的努力做好学校安排的`各项工作,使同学们的课余生活更加丰富多彩。请在座的老师同学们相信我,投我一票。谢谢!请记住我一个活泼爱笑的女孩——毕哲豫。

部长的竞聘演讲稿5

尊敬的各位领导,同仁们:

  大家下午好!

  此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功和失败同在的演讲台上,首先我要借此机会衷心的说一声谢谢,感谢长期以来关心;支持和帮助我的领导和同事们,感谢在座的各位领导和评委给予我这次公开竞聘的机会,大家的鼓励与支持,给了无比的勇气和信心,让我本着检验,学习和提高的目的,走上今天的演讲台,接受领导和同事的检阅,今天我竞聘的是部长一职,之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势。

  一、因为我在这里学到的宽容和大度,开朗与豁达,跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系,这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和交流。

  二、凭着我对公司的热情和信赖,一直以来的不断学习和进步,加上我这两年多的工作经验,我会用最少的时间做最多的事情,凡事做到临危不乱,有始有终

  三、我是一个敬业、坦诚、无私、责任心及强的人,我相信自己能够做到,事事公开、人人公平,精心打造出一支亮丽多彩,精明强悍的团队,以此来回报公司领导对我的苦心栽培。当然在总结自我优势的同时我也清楚的认识到自身的不足,缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度有待进一步提高,但是我相信,通过我自己的努力,一定能把这种不足转化为优势,举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来,同样的道理,正因为没过管理的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的`工作岗位,也便于在新的工作岗位上创造性的开展工作。

  最后;不管这次的竞聘结果成功与否,对我来说都是一次及大的收获,如果成功,我会一如既往的提升自己的能力,让自己更快步入更新的台阶,如果失败,那证明自己的能力还很有提升的空间,我会更加努力,直到成功。演讲完毕

部长的竞聘演讲稿6

  各位领导、各位员工:

  大家好!

  我今天演讲的题目是:勇于担当 追求卓越 实现公司工程建设绩效的提升,我将分三部分进行阐述。

  第一部分:勇于担当

  尊敬的付总、周总及各位领导,很抱歉事先没有单独找你们表明我的态度,在此,我一并明确表明我的态度:我热爱工程建设工作,如果我有幸竞聘上了工程建设部长这个职位,我将在公司党政班子的领导下,认真履行好自己的职责,为公司交上一份满意的答卷。

  第一,勇于担当是我的责任心。

  人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,他不致因虚度年华而悔恨,也不致因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业--为人类的解放而斗争。”《钢铁是怎样炼成的》中主人翁保尔·柯察金在墓地的一段心理活动代表了我的心里话。

  人的一生是很短暂的,我们的国家把我们培养出来,我们应该为单位、为国家、为社会尽一份责任,七尺男儿要敢于负起责任!

  大家都知道,一个路桥施工企业,要想获得一点利润是多么的艰难,前几年,我们公司每年有几百万的利润,那就是很不错的了,然而,我们有些项目一亏就是几百万甚至几千万!看着让人痛心!我多想有机会能尽一份力量改变一下这样的局面!

  我在路桥工作三十年有余了,单位培养了我,我对我们的路桥有着深厚的感情,对我们的同事有着深厚的友谊,要是那些项目少亏一点,让公司有更多的资金周转,让我们的员工的腰包能暖喝一点,那该是多好的事!

  现在公司给我提供了这个机会,我觉得有责任去勇挑重担!

  第二,领导的信心和决心坚定了我的信心。

  说实话,一开始我还是很犹豫的,不是我没能力做这项工作,不是我不想做这项工作。搞好工程建设管理,让公司有好的绩效,为公司多做贡献是我的心愿!

  有人说竞聘只是个形式,其实人选早就内定好了,但是我认为那都是谣言,我相信领导的公正,我相信我的实力!

  特别是我通过学习付董事长和周总经理的报告,特别提出了“重点提高对项目的管控能力”,我看到了联投集团领导及路桥集团公司领导改革的信心和决心!这让我坚定了我竞聘的信心!

  第三,要做好工程建设部长必须要下定决心。

  公司领导最清楚,工程建设部长这项工作责任重大,得罪人的事多,没有坚定的决心是做不好这份工作的,我曾做过公司的工程管理部长,之后不到五年就更换了两任部长,到现在部长还空缺着。

  现在,我既然选择了,我就要下定决心,我要在这个岗位上任劳任怨、鞠躬尽瘁、勇于担当!

  第二部分:追求卓越

  追求卓越、要做就做最好,是我的做事原则。

  我痛恨日本的狼子野心、目中无人,在我XX岛上搬弄事端,但是,日本的全国性质量管理确实值得我们学习。

  小时候,我没机会看到小汽车,后来长大了,慢慢接触了国产的小汽车和日本的小汽车,国产的车子不是这里响就是那里响,不是这里透风就是那里透风,日本的车子不但没这些毛病,而且设计非常人性化,你想要的功能他全给你考虑到了。还有其他发达国家都无一例外的重视质量,很多国产的产品确实难以与外国产品相比。还有我的父母也总是教育我,做事就要做好,让领导放心,让别人放心。渐渐地,我就形成了我的做事原则,要做就做最好!

  我总在想,要是全国人民都能精益求精,做好我们的产品、做好我们的工程,做好我们的企业,少一些返工、少一些折腾,每一项工程能够管个一两百年,而不是不到十年就炸掉重来,也许我国的地铁系统、地下排水系统早已形成了并接近发达国家了!也许我们的国家现在不至于被日本的欺负了!

  国家兴亡、匹夫有责!这不是大话,我是一个不起眼的普通老百姓,但是我要努力在我的工作职责内要把自己的工作做得最好!

  于是我不断地学习、不断地摸索、不断地积累经验,希望有早一日能够报效祖国!

  我的起点学历并不很高,我是1982年在湖北省公路工程学校(现在的湖北省交通职业技术学院)公路与桥梁专业毕业的,是个中专生,但是,我喜欢学习,喜欢钻研,不断拓展自己的知识面,不断提高自己的技术水平和管理水平,我喜欢将工程技术和工程管理结合起来,应用到工作中去,并从中尝到了甜头。

  后来我参加了武汉工业大学(现在的武汉理工大学)工业与民用建筑专业的函授,拿到了专科毕业证,参加了西安公路学院(现在的长安大学)土木工程专业的函授,拿到了本科毕业证,参加了合肥工业大学市政工程的研究生函授,因英语水平不够没拿到文聘,自己还自学了咨询工程师的课程,比如现代咨询方法与实务,项目决策分析与评价等,自学了企业管理的相关课程,如现代企业管理、杰克·韦尔奇的《赢》等,参加了质量管理体系外部审核员的学习以及质量管理之父--戴明的质量管理要点,还有积极参加了许多相关的培训。

  我不但自己喜欢学习,在哪里我都我倡导学习型的团队,我还将不断的学习,活到老学到老。

  孔子曰“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”,因此一定要对自己要高标准、严要求,志存高远,并为之努力奋斗。在工作中,我善于积累经验,为一件事情的成功、我要做好百分之一百二十的准备。

  我刚开始参加工作时从事测量工作,那时我同时观察、学习了施工技术,很快,领导就安排我从事技术负责工作,我是学生当中最早作为技术负责人的`,我干得很轻松,领导很放心很满意,而此时,我就开始就开始观察学习项目管理知识,我的第一个项目黄黄高速公路蕲河大桥是黄黄高速路上最大的一座桥,该项目为公司创造了较好的效益,我因此被评为全国青年岗位能手,我的第二个大项目是安徽省合安高速公路,那时由分公司领导牵头第一个到省外开拓市场的还是第一个(在湖南的马总已经是公司副老总了),我当时跟范总(现在的公路局长)表态,一定要确保前三名,结果实现了我的承诺,而且预期要亏损700万变成了盈利70多万元,我因此获得了全国优秀项目经理,在安徽日报里还被专题报道了,我们公司在这个项目的影响下连续在安徽中了四个标!这里要特别感谢张总对我的支持和鼓励;在此期间,我们经历了分公司的改制,是我带领一分公司从一穷二白走出困境,给了职工信心和活力,给一分公司的发展奠定了基础;后来,我为了扩大自己的视野、提高自己的全面管理能力,到公司机关从事工程管理部长工作、到指挥部从事副总监工作、参与了我们公司第一个总承包项目管理工作,这些阅历让我的管理能力得到了更大的提升,管理的范围更加宽广了,从一期路基、桥梁、隧道到二期的路面交安、房建到三期的机电工程,从项目管理到分公司管理到总部的职能部门管理以及整个建设项目多标段多目标的管理,积累了很多宝贵的经验!

  第三部分:实现公司工程建设绩效的提升

  付董事长指出,公司改制的目的就是为了增强活力、增加凝聚力、增加效益,而其中最主要的职能就在工程建设部。周总经理特别强调了“重点提高对项目的管控能力”。

  作为工程建设部长,我要带好团队,在公司其他部室的配合下,围绕公司的战略目标实施好部门的职能战略。

  工程管理部的职责里,施工组织、成本管理、工程结算、协作队伍管理、重大技术方案审批、技术研发以及科技创新、工程质量及进度管理、工法申报以及贯标工作等等,都是日常的管理,使其标准化、规范化管理不是难事,我想针对如何提高对项目的管控能力以及加强现场调度谈主要的六点看法。

  第一,变被动管理为主动管理

  公司领导一定都有这样的感受,就是到处救火,忙不过来,目前的现状就是管理太被动,这样不但效益甚微,还弄得大家身心疲惫,这不是大家不努力,关键是机制需要改革,因此,我们必须实施机制改革!我们要修改、完善和补充一系列办法制度,营造一个公平竞争、有活力、有吸引力的环境,引导项目经理和员工积极、主动地参与到项目管理中来。

  工程建设部要转变几个观点,一是我们不能越俎代庖,我们工程建设部不能代替项目经理做事,我们要通过监控调控,让公司所有的项目得到良性发展,二是服务不等于迎合,不是项目经理需要什么我们就做什么,而是要组织好公司的优势资源(我们要实行模块化、标准化的施工组织设计、项目规范管理文件、通用技术方案、内部定额指标等)并进行共享,要善于发现项目存在的问题,督促为其采取必要的措施,使其风险控制在萌芽状态,这才是最好的服务。

  对于新项目,我们在一开始投标时就要开始进行策划工作,包括项目经理人选、机构设置、主要技术方案、生产区域划分、协作队伍选择、主要设备、特殊材料的准备等等,一旦中标,就能迅速进场争夺第一名,不但要给一个好印象,更主要的是有一个好的开端、一开始就要让项目进入良性循环。

  第二,项目成功的关键取决于项目经理

  俗话说,兵熊熊一个将熊熊一窝,一个单位,一个项目的成功与否,关键在于第一负责人,那么项目的成败取决于项目经理。我记得我在任工程管理部长期间,我对两个项目的项目经理提出了质疑,建议慎用或有条件的使用,结果,这两个项目分别亏损了3千万以上。

  因此,我们要建立项目经理的培养、选拔、考核、奖惩制度,要建立项目经理库,培养和贮备一大批项目经理。首先要把好任用关,其次严重失职的项目经理要及时更换。

  第三,对项目关键指标进行实时监控,设置警戒值

  我们要对各项目的关键性指标进行实时监控,并设置警戒值,比如进度、成本、质量和安全管理以及内部管理中的关键过程。我们可以利用先进的网络技术、视频技术(我在翻坝高速公路总监办为他们建立了一个进度管理平台,各个项目当天的进度、产值,完成计划百分比等指标柱状图一目了然,指挥长及相关管理人员坐在电脑前就知道每个项目是否正常,出了什么问题,然后派人去督促、去采取措施),及时检测及时汇总,超警戒的及时报警,只要有报警的,我们就要找出根本原因,到底是项目经理的能力问题还是廉政问题、还是管理问题、还是其他问题,我们工程建设部要利用本身的优势资源,会同有关部室,一定要替项目诊断出原因,提出切实可行的措施,并督促项目改进,情况严重的,提交给领导层督促改进。

  第四,要有调控预案

  对监控中超警戒的项目,我们要有预案、包括项目经理的替换,或者主要技术人员的更换,或者增加协作队伍,或者增加设备,我们要在优秀的项目上培养一批优秀的能打硬仗的协作队伍,作为我们的机动队、突击队,同时要准备一批有能力的施工人员、作为机动和突击队,要有快速反应能力。

  第五,对项目的支持要落到实处

  我们工程建设部要善于发现超出项目自身能力的困难,要及时反馈给领导给予支持。

  比如说,项目到中后期的资金问题,是不容回避的问题,我们要建立内部贷款制度,允许项目找公司借钱,但是必须计算利息,必须经过相关部门的审核,这样才公平合理,才能给予项目有效的支持,同时该上交的资金必须按时上交,才能保证公司的利润。

  在关键设备需求上,只要是合理的,必须的,我们也要提供及时的支持,不能犹犹豫豫、贻误战机。

  第六,对现有项目的完善

  对现有的项目,我们成立专班要进行梳理,对于问题较多的,我们要尽快找出问题的原因所在,及时采取措施,扭转现有的局面。

  各位领导、各位员工:

  普京说过“给我二十年,还你一个强大的俄罗斯”。我要说,给我一个平台,实现你期望的工程建设绩效。也许我强烈的责任心和直率会让某些人心里不快,我会失去一些选票,也许我会落选,我希望我的管理思想、我的敬业精神能够留下来,能为我们的公司有所贡献。

  但是,我更加相信我们的领导、我们的员工,为了公司的利益,大家需要一位有敬业精神、有思想、有能力、勇于担当的工程建设部长,在座的每一位都会给我最高分的!

  谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

  由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有日本西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。

  今天,我竞争的职位是综合部科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在xx警备区机要科后,从事技术工作,多次参加技术比武,荣立过三等功。

  每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

  第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

  第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅的生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。

  第二,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。

  第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。

  第四,我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。

  第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

  从综合部的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合部长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看,我认为能够履行好上述工作职责。

  第一,我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。

  第二,我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,加之长期机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。

  第三,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合部的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经验。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。

  以上决定了我能够更快地进入综合部科长角色,开展工作。如果我能够竞争上综合部科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。具体地讲

  (一)坚持“一个原则”

  就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合部工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。

  (二)实现“两个转变”

  一是实现角色的.转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带领综合部全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作计划,有安排、有检查,保证工作落到实处。

  (三)抓好“四项工作”

  一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。

  二是抓好调研摸实情。综合部要为领导决策提供服务,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上,为机构改革方案的制订,各项实施方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的依据。

  三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修定,这将是综合部的一项长期而重要的工作。作为综合部科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。

  四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合部科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建设。具体地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。

  在勤政方面,做到“三勤”。

  一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;

  二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;

  三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

  各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。”

  谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿8

尊敬的老师,亲爱的同学:

  下午好!

  我叫xxxx,今天我怀着为大家服务的热情和展现自我的的信心站在这里竞选这个宣传部长。听了情面几位同学的讲演,我很佩服也很有压力。

  说实话,我现在挺紧张。但是我又觉得我们现在这样坐在一起,就好像一家人一样,我也不用太过紧张。

  上学期我一直在班里担任宣传委员这个工作,并且每个星期在学校发掘新闻点,按时做一些宣传工作,在元旦联欢的时候积极组织班里的工作。我相信努力不会白费,一个人工作这么长时间总会得到一些经验,并且这些工作经验都将会成为我今后宝贵的财富。令我欣慰的是我的努力没有白费,在这次班级公开竞选中我依然担任此工作。

  就好像我在初试时拿着苹果让大家猜哪个更甜,大家意见不同。那是因为苹果是不会站出来说话的,所以我们不知道哪个更甜,只有亲口品尝才能辨别。很多同学也是如此,他们也许很有才华,很有能力,也很有内涵,却没有展示自己才华的勇气,结果让机会一次次的擦身而过。我不想错过任何机会,所以今天我很努力地站在这里!

  我自认我是个有责任心和热心的人,所以我对未来的工作也很有信心,我相信今后我依然会很努力的为大家服务。俗话说:“三人行,必有我师。”我认为在座的各位都是我的老师,从你们身上我会学到很多东西,来弥补我自身的不足。我很注重团体的力量,因为兄弟齐心,其力断金。也相信只要我们有心去做,任何事情都会成功!

  如果今天我竞选成功,那么今后我会努力搞好学校的宣传工作。在工作上积极创新。多开展一些华东,使得更多同学加入到我们的团体中来,发掘同学们的'潜力,给同学们一个展示自我的舞台。并且会让那些有能力的同学充分地在这个舞台上展现自己的才华,增强他们的自信,并且我回努力与其他各部门积极沟通,帮助他们做一些宣传工作,使得大家更加和睦,更为我们这个年轻的经管院系注入更多新鲜的血液!今后,老师们,同学们如果对我的工作有任何意见,请大家毫无保留地提出来,我一定会虚心接受,并且努力改正。

  最后我要说:“希望大家给我一个机会,我将给大家一个惊喜。我叫xxxx,支持我的请投我一票。谢谢!

部长的竞聘演讲稿9

尊敬的评委、各位同事:

  大家好!

  非常感谢你们能给我这次竞聘的机会,今天我所竞聘的岗位是科技发展有限公司财务部经理助理。

  我之所以竞聘xx科技财务副主任这个职位,除了热爱财务工作外,是基于以下理由和优势:

  1、具有会计师资格证书和15年的会计工作经验,完全具备企业会计机构负责人任职条件。本人从1991年8月份参加工作起就在xx市一家中型企业从事主管会计工作,从事过总分类帐、收入、成本等会计岗位工作,对每个岗位都有深入的了解和认识。在工作5年以来,我一直能胜任财务主管工作。

  2、财务人员的双重管理身份(董事局与所在子公司双重管理)决定了财务人员要做好监督和服务职能。监督就是维护股东的利益,监督所在子公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于公司,服务于员工,服务于客户,增收节支,谋取公司利润的最大化。本人在xx财务工作岗位有强烈的责任感和职业道德,能做好监督和服务职能。

  3、财务副主任作为会计人员要忠于职守,忠实的执行财务法规和企业内部的.各项规章制度,勤于学习,不断提高自己的职业素养和技能,本人在工作上勤勤恳恳、遵纪守法、坚持实事求是、客观公正、保守机密,且善于与领导和员工沟通。

  4、有较强的会计理论知识和丰富的会计工作经验,并努力做好传、帮、带工作。xx成立五年来,出纳岗位已历经四位,其中有三位出纳没从事过出纳工作,也没有任何财务工作经验,在本人耐心的指导下,她们在一个月后都基本能胜任工作。

  6、在公司资金紧张的情况下,配合领导搞好融资工作。今年上半年的几个项目的前期运作需要垫支,xx的资金问题如不能自行解决,那就会拿不到项目,势必影响董事局下发的各项经营指标的完成。根据xx科技的实际情况,与领导协商后制定了一套项目融资方案,得到各方同意后,融资工作开展顺利,使项目能正常运转。

  在工作的5年间,使我深深地感到机遇与挑战并存,成功与失败同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己,我深知财务工作的重要,也愿意与xx科技全体员工同甘共苦,继续在xx财务副主任岗位上尽职尽责,为公司全面完成各项经营指标尽一份微薄之力,我的工作目标是“以为促位,以位促为”,具体思路如下:

  1、做好沟通及协调工作,积极为公司各部门搞好服务,且把服务的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务,业务前期洽谈、合同签订、设备采购、工程验收财务全程参与,收款手续的办理财务牵头办理,真正把服务一线,服务业务部门落到实处。

  2、在今后的工作中,我将始终把学习放在首位,注重自身素质的提高。不断学习、不断进取,使财务管理工作不断完善,以适应新形势的要求。

  3、协助领导做好各项工作,为领导当好参谋,及时向领导汇报资金状况及费用开支情况;注重调查研究,为领导经营决策提供一手材料和参考建议;

  4、做好日常工作和交办工作,认真履行岗位职责,保证公司的资金安全;

  5、财务部门作为公司的窗口部门,在公司资金较为紧张的情况下,搞好文明服务、优质服务就显得极为重要,必须耐心细致的做好解释工作。把公司的资金管好、用好。在资金紧张的情况下,首先要保证业务的开展,尽力把资金发挥更大效益。

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严守纪律,勤学习、勤服务;以共同的目标团结人,以自身的行动带动人,用财务制度和岗位职责,照准自己的位置,在工作上一定让董事局放心,让员工放心。

  希望各位领导、评委、员工们支持我!

  谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿10

尊敬的各位领导:

  大家下午好!

  我来自xxx,20xx年毕业于贵阳一中中学。20xx年来京寻梦,经历了无数风雨洗礼之后,最终在20xx年的5月,很荣幸的成为了在水一方这个大家庭的一员。在这里我终于找到了自己的目标和梦想,在这里不管是企业完善的经营理念,还是人性化的管理方针,都深之地吸引着我,让我从此不在迷茫,也让我找到了一个僻风的港湾。我暗自发誓一定要在这里步入我人生的正轨,创下不朽的丰功伟绩,与企业同在,翻开历史的新篇章,光阴似箭,日月如梭,转眼间两年多的时间过去了,为了给我们每个兄弟姐妹提供一个更宽更大的舞台,公司组织的又一次竞聘大会再一次拉开了帷幕。

  此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功和失败同在的演讲台上。首先我要借此机会衷心的说一声谢谢,感谢长期以来关心;支持和 帮助我的领导和同事们,感谢在座的各位领导和评委给予我这次公开竞聘的机会,大家的鼓励与支持,给了无比的勇气和信心,让我本着检验,学习和提高的目的,走上今天的演讲台,接受领导和同事的检阅。今天我竞聘的是部长一职,之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势。

  一、因为我在这里学到的宽容和大度,开朗与豁达,跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系,这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和交流。

  二 、凭着我对公司的`热情和信赖,一直以来的不断学习和进步,加上我这两年多的工作经验,我会用最少的时间做最多的事情,凡事做到临危不乱,有始有终。

  三、我是一个敬业、坦诚、无私、责任心极强的人,我相信自己能够做到,事事公开.人人公平,精心打造出一支亮丽多彩,精明强悍的团队,以此来回报公司领导对我的苦心栽培。

  总结自我优势的同时我也清楚的认识到自身的不足,缺乏管理经验,对管理工作的高度和深度有待进一步提高,但是我相信,通过我自己的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来,同样的道理,正因为没过管理的经历,也就没有了一定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也便于在新的工作岗位上创造性的开展工作。

  这次竞职无论党和人民把我放在哪个位置,我都会尽最大努力发挥才干,报效社会。

  谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿11

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是××××班的×××,我要竞选的职位是团总支纪检部部长。 首先感谢学院和团总支提供这样一次机会,能让我有一次机选的机会,让我有个一个谈谈一年工作经验教训的平台。

  既然竞选的是纪检部的部长,那么先谈谈我对就纪检部部门性质的理解和纪检部日常工作内容的需要。 部门性质

  说到纪检,就不能提纪律。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志,是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做的。

  在学校里,如果没有校纪校规,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。没有纪律的约束,课堂上,迟到、早退、旷课、说话、走动,接打手机、吃东西的同学会肆无忌惮,如果不加以制止课堂就不能正常的运转下去,受到损害的是大多数同学。

  工作内容

  然而人无完人,想要纪律能够顺利的执行,就需要有一个部门,一些人去监督监察这个过程——而纪检部,正是为此而生。

  纪检部的主要职能就是对广大同学平时生活学习的检查监督,是纪律的维护者,和执行者。纪检部是团总支分管纪律和检查的重要职能部门,主要负责团总支的组织管理和各个部门的考核工作,对所有学生干部的工作进行考核,纪检部作为团总支的纪律检查部门,旨在搞好团总支的组织建设,为团总支营造良好的环境和氛围。

  竞选优势

  我竞选纪检部长的优势可以概括为两个方面,第一是满腔的热情第二是我有一定的工作经验。

  首先,我有足够的工作热情。一名好的学生干部最重要的就是要有工作热情。因为热情是工作的“原动力”。只有对一份工作满怀热枕,才能有决心和毅力把他完成好。继而做到服务同学,服务老师。的目标。

  同时在大一学期的时候我就担任了纪检部的干事,对各项工作都已基本掌握清楚,有着一定的工作经验,而且也参与了团总支其他部门的一些活动,对待团总支的各项问题也有一定的经验与应对能力。虽然在这个过程中也曾遇到过许多挫折,吸取很多的教训,也曾失落过。但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。

  个人要求

  一年的工作,让我深知团队合作以及团队商议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的`机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设好团总支这个大集体!

  身为组织负责人,就应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求我们有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时还要勇于承担责任。第一心态就是要负责任,只有愿意为下属负责任,才能对事情产生影响力。在工作中做到换位思考,体谅成员,严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

  团队要求

  一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我如果能够成功竞选纪检部部长,内部团结和建设是放在第一位的。

  首先,其次部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。纪检部的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!

  作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以如果我在职期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。灵活的知识运用也是保持组织先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是才是组织发展的关键。最后我相信纪检部,有了正确的制度和全体成员的努力会越来越好。

  最后谢谢各位的聆听,我的竞选演讲到此结束。

  谢谢

部长的竞聘演讲稿12

尊敬的老师,亲爱的同学:

  下午好!

  我是xx级课程与教学论专业的xxx。

  今天,我很荣幸也很高兴,自己再一次带着莫大勇气走上竞聘台来争取自我成长与自我完善的机会。我要竞聘的职位是:学术部部长。

  我的勇气来自于:我相信每个人都有随时随地向前迈进一小步的空间,而且取得进步的能力永不枯竭。我的内心一遍遍地提醒我:我就是要不断的进步,这件事十万火急,一天也不能等。一直以来,我都在努力寻找和把握自我成长与完善的`机会。在扬州大学的五年,我见证了自己从一个胆小羞怯的姑娘,成长为一个大胆勇敢乐观自信的姑娘,也有更大的勇气站到更高的平台上把我自己更好的一面展示给更多的人!

  以前,我总以为做事情多就能得到最大的锻炼。现在越发意识到,如果你只是像一只拉磨的驴子在忙碌,那也只是锻炼了自己的执行能力,那仅仅是我们每个人所具有的关键能力之一。一个人的提升应该是全面的、综合的。

  因为自己追求完美的个性,做起事来总是喜欢抓细节,但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己能够站在更高的角度来思考问题。所以,我认为学术部部长一职能够给我提供最大的上升空间。

  以前,我也总是害怕自己能力有限,所以总是喜欢自己当个小兵,受别人领导,这样就好像为自己找到了一柄遮风挡雨的大伞,压力与责任一下子都会变小许多。现在想想,那其实只是在逃避责任与压力,逃避的同时,也减慢了自我成长与自我完善的步伐。

  如今,又经过一年的锻炼。我觉得现在自己有信心也更有能力去担当更多的责任,也能去做一把别人暂时需要的大桑成全别人,更成全自己。

  所以,今天站在这里,我满怀自信地告诉各位,更告诉我自己:我要挑战自我,而且也已经做好了迎接任何挑战的准备。我愿意与学术部乃至研究生会一起风雨同舟,共同成长。我也有信心与能力尽全力做好自己所应聘岗位的工作,也为研会的成长尽我最大的力量。

  我的能力与信心还来自我的两个特点:第一,不知天高地厚,盲目乐观。第二,脸皮太厚。所以,不管大事小事,大困难小困难,我相信,只要我不耻下问,死缠烂打地学习调查研究,总会找到解决的办法。

  我想如果我有幸成为学术部部长,我一定能够更快更好地成长。来自他人与自我的监督,我也会更加努力地去钻研学术,锻炼能力。

  以前参加竞聘演说,我总是虚怀若谷地站在演讲台上有些可怜巴巴地请求评委给我一次锻炼的机会。今天,我站在这里,不再是利用别人的同情而去请求,这是一次光明正大、理直气壮、胸有成竹的争龋我相信自己可以胜任这一职务,我也相信,而且这一职务也能够进一步发掘我的潜能,让我走的更酷,走得更帅,走得更有风。

  当然,如果您觉得学术部部长一职不适合我,那让我当正主席我也不反对。不过呢,我更喜欢“有多大的金刚钻,揽多大的瓷器活。”一步一个脚印才会走得更远,一步一个台阶才会走得更稳。

部长的竞聘演讲稿13

尊敬的各位领导、职工代表:

  大家好!

  我叫xx,43岁,中共党员,中级技师职称,于xx年10月招工到xx电站至今。

  今天我能站在这里,首先感谢公司领导和同志们给我创造了锻炼自我,挑战自我的这个平台。我竞聘的职位是发电部部长。本人具备以下几个方面的有利条件:

  一、具有较好的综合素质,党的教育、领导的培养、强化了我坚持原则、严守纪律的敬业精神。28年来的工作经历使我具有一定的组织能力,管理能力,良好的思想素质,有较好的大局观念和奉献精神,刻苦的学习态度使我掌握了一定的业务技能。

  二、具有较强的事业心和责任感,在工作中能够做到专心致志,乐于奉献,再苦再累从不计较,以认真负责的态度和满腔的工作热情,刻苦努力,勤奋工作赢得了领导和同志们的信任和好评。

  三、具有谦虚谨慎,团结民主的作风,在工作中坚持原则,以诚待人,尊重领导,联系群众,坚持做到实事求是,不争功诿过等等。

  在从事三年发电部副部长到部长的工作经验中,在公司领导的支持和各部门的协助下,特别是发电部全体人员的大力配合下做到三年未出现过重大安全事故,并创造了一定效益。到目前为止,我认为和大家相处得比较和谐,所以我很愿意继续和大家一道搞好发电部的各项工作,做好发电部的带头人。

  发电部就是一个关键部门,每届领导都是把它放在重中之重的,也是xx职工赖以生存的`一个重要部门。如果我竞选成功,要多抓安全,强化安全第一的理念,加强发电部一线人员的技能培训,以制度管理好发电部的每项工作。公司已翻开了崭新的一页,那就是人性化,合理化的改革大潮的到来,我们应大力支持,在夹缝中求生存,在改革中求发展。如果我落选我将以一颗平常心来面对,并且积极支持新任部长的工作,继续为xx发电公司的明天添砖加瓦。

  演讲完毕,谢谢大家!

部长的竞聘演讲稿14

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

  英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!这种自信源于对自己的审视与剖析,也源于对我16年工作情况的回顾与总结,我认为自己有能力担起培训部部长的重任,为我院的培训工作献计出力。所以,我来了!满怀对工作的至爱与深情,带着对工作的构想与企望,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台,用心和大家交流,希望我的能力能够赢得这一岗位,希望我的自信能够获得大家的喝彩!下面,我先来分析一下自己的优势所在:

  第一,具有丰富的教学经验,熟悉职工培训工作。我1990年毕业于内江艺体师范,以后的5年中一直在华西通用机器公司从事教学工作,有着丰富的教学经验。20xx年我调至简阳市人民医院科教科,主要负责全院的科研、教学、职工继续教育工作。这3年多的工作经验,使我熟知了职工培训的内容和特点,能够准确理解和把握院领导对职工队伍建设、学科建设和人员培养的目标及要求,并富有创造性地开展工作,取得了骄人的成绩。三年来,我们连续被资阳市卫生局评为市科教工作先进单位。20xx年还被四川省卫生局评为四川省全科医学培训中心教学基地。可以说,我对培训业务驾轻就熟。

  第二,有较强的组织能力和语言、文字表达能力。我曾组织院内、院外学术交流活动200余次,均取得了圆满成功。而且,我还经常组织院内、院外各种大型活动如知识竞赛等,并亲任主持人,也得到了大家的好评,20xx年我们参加四川省医疗事故处理条例知识竞赛活动,获得了2等奖的好成绩。另外我在院宣传科工作了近6年的时间,宣传工作的熏染,也使我的文字表达能力有了长足进步。

  第三,熟悉管理工作,有较强的'沟通和协调能力。我有着3年半的管理工作经验,对医院的管理工作十分谙熟。

  同时我主管的:协调各临床科室,联系全国各大医院接收我院实习人员,联系全国各知名专家赴我院进行学术指导,行业授课等工作也成绩斐然。我的沟通和协调能力也在工作中得到了加强与提高。

  第四,吃苦耐劳,具有良好的性格。

  我来自农村,具有黄土地赋予我的与生俱来的质朴和坚毅的性格,能和大家以诚相待,肯于吃苦,能够承受繁重工作的挑战与压力;同时我开朗热情,能够主动团结大家作好各项工作有人说过,风格就是人本身。我的风格是自信,但绝不自负。如果我今天能够得到大家的欣赏与认可,得以走上培训部部长的岗位,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,全力以赴作好以下工作:

  第一,制定切实可行的培训工作目标并组织好实施

  要结合我院不断深化卫生事业体制改革,创建三级甲等医院的目标,制定切实可行的培训目标,对培养范围、重点、内容以及具体操作步骤,都要逐一细化,要通过学术讲座,学术交流会,好医生学习,医学远程络教育,“三基”考试等途径完善培训工作,通过再学习使我院卫技人员不断提高专业工作能力和业务水平,提高我院治病救人的能力,以适应现代医学科技的发展和医学模式的转变。要把职工继续教育作为医院生存发展的头等大事来抓,在院内营造良好,浓郁的学习进取氛围,打造学习型集体。

  第二,重视技术骨干与特殊人才的培养

  要对一部分医德医风好,理论水平高,有一定外语水平,身体健康的中级职称以上或少数拔尖人员进行中点培养,给予深造机会,使这部分人成为该专业领域学科带头人或后备人才,成为医院医教研的中坚力量。

  第三,做好调查研究工作

  我们的培训工作应该以调查为依据,有的放矢的培训,而不应该是盲目的为培训而培训。要本着形式多样,管理严格,尤其要注重实效的原则,有针对性地开展培训工作。力争为员工营建一所“无墙”的大学,不断提高他们的政治思想水平和业务水平,提高医院服务患者的实力和水平。

  第四,抓日常管理,使培训部门的工作再上新台阶

  要制定严格的规章制度,把培训部的所有工作进行条分缕析的规定和说明,责任到人,不留漏洞。同时要以人为本,实行人性化管理,打造高效、和谐的团队,建立有序,顺畅的工作秩序,使培训部的工作再上新台阶。

  古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞级意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!

部长的竞聘演讲稿15

尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们:

  大家晚上好!我叫徐xx,来自06计算机。

  不知不觉,一年光阴已经从指间悄悄流过,留给我们的有太多太多美好的回忆。我还清晰的记得一年前,同样是在这个竞聘的舞台上,我们为了自己心中的梦想,尽情展示自己。一年后,很荣幸,作为一名实践部的副部长,我能够站在这里参加学生会主席团的竞聘。

  还记得大一时我对学生会只是一种懵懂的了解和认识,最初我加入的是办公室,我很珍惜这来之不易的机会,也很感谢当时主任给我的信任。还记得当时我给主任的承诺,我说我是一个工作积极,认真负责的人,只要是交给我的工作,我都会尽自己最大的努力去将其做到最好。当然最终我兑现了自己的承诺,我很清楚我不是一个拥有高人才能的人,但是我可以问心无愧的说我是一个很有责任心的人。

  这也促使我在接下来的一年工作中,继续履行着我的承诺。一年实践部的副部长工作,可以说真的是让人欢喜让人忧,这一年,我们饱尝酸甜苦辣,很荣幸的是作为一个部门里的一员,大家可以在一起互相学习,共同成长,共同进步。取得成绩时,大家共同分享快乐,遇到挫折时,大家也是互相勉励,共同度过难关。

  在这一年中,我参与了院很多大大小小的活动,其中另我记忆深刻的是汶川地震后的赈灾募捐活动,当时给我们带来很多的.是震撼与感动,一幕幕感人的募捐场景至今在我的脑海中都难以忘却,大家踊跃的捐款和慈爱的心让我们为之欣慰,我们的汗水和辛劳没有白费。每个部门都有自己重要的职责和任务,实践部最重要的任务是拉赞助,我还记得和赵崮和袁芳为了几个赞助辛苦忙碌的那些日子。

  我们的确费了不少口舌,也留了不少汗水,当时他们也和我诉过苦,但是对于他们我给与更多的是激励,为了来之不易的赞助,我认为只要有百分之一的希望,我们就应该尽百分之九十九的努力去争龋在我的心中有一个信念支撑着我为之奋斗,只要我们不放弃,就一定会取得成功。

  我认为学生会是一个友谊的大家庭,在工作时有上级下级的区别,但是平时大家就是同学就是朋友,我希望换届后大家依然可以保持这种关系,毕竟茫茫人海之中大家能够相遇于此而且能够一起工作过也是一种缘分,我们何不将这份属于大家共同的友谊永远珍藏呢?同时学生会不只是酝酿情感的地方,它更是锻炼并且使人成才的摇篮,院学生会,作为沟通学院的桥梁与枢纽,它的责任和意义重大,我们都是本着全心全意为同学服务的宗旨聚焦于此,今天我要竞聘的职务是学生会副主席一职,作为一名挑战者,我认为我站在这个舞台上就已经成功一半,因为我是充满着自信站在这里进行竞聘演讲。

  如果我有幸成为副主席,我会遵循为我自己拟定的“四个坚持”承诺:

  (1)坚持“自我完善,自我提高”。作为一名副主席,不仅要在工作上做到脚踏实地,精益求精,在学习和生活上也要起到模范带头作用,正确恰当处理好学习与工作的关系也尤为重要,要经得起老师和同学的督察和考验。在过去的一年中,我顺利的通过了英语四级考试,在上学年本系综合测评中获得了第三的好成绩,我坚信在新的一年里我会继续保持,发扬拼搏奋斗精神,胜不骄,败不馁,争取获得更大的突破。

  (2)坚持“辅佐到位,用心做事”。“副”的本意就是“辅佐”。作为一名副主席,要在工作上最大限度的给予主席支持和帮助,协助好主席更好的去管理和发展院学生会。对于自己所分管的各职能部门,应结合实际,实事求是,用自己的实际行动去与部门成员相沟通,虚心听取他人宝贵意见,采纳正确的好的提议去更好的发展各部门,从而带动学生会的整体发展。我始终坚信只要我们怀着饱满的热情,只要用心去做,就一定可以做的很好,取得成功。

  (3)坚持“部门协作,成员沟通”。作为一名副主席,应协助主席将各部门协作工作组织做好,更好的为整个学生会的发展和建设而努力,加强部门协作,更有利于各部门的完善和成长。同时加强部门成员的沟通与协作也尤为重要,在同一个部门需要如此,这样有利于一个部门的发展。不同的部门间更需要加强这种交流,作为一名学生会成员,应全面的了解学生会的相关情况,更好的为学生会服务,更好的为同学们服务,这样才更有利于学生会整体的发展和进步。

  (4)坚持“稳固提高,追求卓越”。学生会的宗旨是全心全意为同学服务,作为主席团的一名成员,我们更应该将这条宗旨发扬广大,让我们的学生会在稳固中更有提高,更有别致的特色。在完善自身素质的前提下全面提高全学生会成员的综合素质,发扬拼搏奋斗和脚踏实地的做事精神。我们应时常自我审视,自我批评,自我完善,这是在现在以及将来我们都必须坚持下去的。一届成功的学生会离不开主席团辛劳的指挥与工作,但它更离不开学生会每位成员的努力工作。总之,一届学生会的成功应归功于为它侵入心血和付出努力的所有同学!

  最后我最想说的最多的两个字是感谢,首先要感谢的是辛苦栽培我的两届部长,一位是陶海波学长,一位是罗璇同学,是他们给予我的严厉要求才使得我对工作更加精益求精;是他们给予我的鼓励帮助才使得我坚持到现在,当然我更要感谢的是在坐的各位给我的支持,是你们给予我留下的勇气和继续工作的动力。

  在这里,我要向大家诚挚的道声:“谢谢!谢谢你们!”无论今天的我能否继续留下,我都不会有遗憾,因为我来到学生会并不是奢求去得到些什么,而是我通过我的努力为我们的学生会所留下些什么。经过这次竞聘我在学生会已经没有留下任何遗憾,因为在这里,我用心付出过,努力过,我留下了自己的热情,我已经无怨无悔。

  最后我要衷心的祝愿我们的院学生会越来越完美,我们的经济技术学院越来越辉煌。我的演讲完毕,谢谢!!!

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