入职演讲稿
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的入职演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
入职演讲稿 篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我是xx。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么现在，既然我作为一名学生会主席，我就要成为一名出色的领航员!
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织，是为全系同学服务的组织。我竞选之际就说过加入主席团是1种荣誉，更是种责任。如今我已经当选学生会主席，我将做好本职工作，在系领导，老师的指导下，“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质，将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每1个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。
下面，请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想：
首先：我们将做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。1个学生团队，看是否有执行力，是否有能力提升的空间，素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质，我们计划在20xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力，注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结，积极采纳各项有益于学生工作的.意见。改正工作欠缺的地方，发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部，学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。
其次：我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员适当交叉安排，积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长AA制聚餐，在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案，地点可根据情况而定(当然作为1个学生，节俭是必须的，我们可能选择的是一起在食堂吃饭)。
第三：做好联系工作：20xx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会，向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议，共同探讨学生工作。
20xx年主要做与外部联系工作，如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四：活动开展方面
学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备，迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办200x届毕业生欢送晚会的缘故，将大部分活动推至到了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。
我将尽自己最大的努力携手各位副主席，带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结，在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告，整理各项已完未完工作。
对于我个人，我也将坚持我当初的承诺：
1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好。积极为学生会工作奉献自己的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部，就应当以大局为重。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们!
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评;多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也要适当包容，并协助其改正。要进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。不断进行创新，使工作方法尽量科学化，活学活用。安排工作因人而异，对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席，无论何时都是名学生，学习永远是第一要义。在学习上，严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我知道一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手!而我就会带好这个头，树立这个榜样。我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选，我至今记忆尤深。在竞选时，那么多的同学在为我加油，在支持我。还记得在竞选后，我经过我们系洗手间旁之际，我听到1个同学在那里说，我就选了樊xx1个人，我真的好感动。当我们竞选结束后，我们上任主席对我说：“樊斌，你的票数是最高的。”我再一次感动，真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。现在我当选了，我想我还有什么理由不努力做好呢!
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在老师的指导，现任主席团、各部部长、干事的辅助，以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼!
入职演讲稿 篇2
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx班（组）的xx，毕业于xx大学xx专业。
站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累；从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天！这一天是我们人生轨迹的重大转折点！
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍然是我们行为的准绳；宏大的理想，仍然是我们不变的追求；不断的求知，仍然是我们进步的动力；积极的进取，依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的`工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工！我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！
如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力！
入职演讲稿 篇3
尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：
大家下午好!我是xxx部门的xxx。很快乐能签约xxx，同时，也非常荣幸获此时机代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感谢、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了!
兴奋的同时，我的心中也充满了感谢。感谢各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感谢各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感谢各位领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚参加重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢!
从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司!
兴奋和感谢之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带着下，公司正处于快速开展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的`骨干，赋予了我们荣耀的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托!
今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家
入职演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、前辈、同事们，大家下午好！
很荣幸能代表今年新入职的干警，与大家分享我们初为法官助理的收获与感想。
今年七月，我们离开学校，荣幸地步入二中院的大门。作为一名法院新鲜人，我们也曾感到惶惑不安、忐忑紧张。然而，师傅的指导让我们蓄积了应对实务的底气；前辈的经验帮我们勾勒出法官职业的轮廓，榜样的事迹让我们明确了努力奋斗的方向。今天，在国家宪法日这一特殊的日子里，在法官宣誓仪式这一庄严的场合中，我们备受鼓舞，也清楚地认识到自身的责任和使命。我们决心脚踏实地、砥砺前行，为由法官助理成长为一名法官做好充足的准备。
首先，我们会坚持信念，守住初心。
坚持信念，就是要坚持法律信仰，维护宪法权威，捍卫宪法尊严，保证宪法实施，就是要充分运用自身所学协助法官查明案件事实、实现定分止争、彰显公平正义；
守住初心，就是要守住职业理想。面临司法改革，我们难免感到不安和迷茫，每当信念动摇时，回想自己选择这份职业的初衷，就能激励自己积极面对改革、正确理解改革、认真踏实工作。
守住初心，也意味着要守住自己做事为人的底线，遵循规则办事，依据规范工作，抵制自身贪欲，纯净自己心灵。以“千磨万击还坚劲”的直节之气为公正裁判输送定力。
此外，我们要夯实专业基础，提升业务水平。
专业素养、业务能力和个人修养是我们成长为一名优秀法官的基石和保障。
“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”为了修炼自我，为成为一名光荣的`法官做好充足的准备，我们要尊前辈为吾师，请前辈为我们传道、授业、解惑，向他们请教分析案件的技巧和高效裁判的能力，学习他们的经验和智慧。我们要以榜样为引导，借榜样的力量鼓励、鞭策自己，学习他们的敬业精神、职业道德和业务能力，向博学明辨、沉着冷静、善于沟通、谨言慎行的优秀法院人看齐；我们要从书中汲取养分，要精读专业书籍，夯实理论基础，为公正裁判寻找法律依据；要选读其它经典，收获眼界心态，为定纷止争积淀生活智慧。我们还要从实践中积累经验，将经验固化为智慧。“法律的生命不在于逻辑而在于经验”，时间成全经验，思考成全智慧，要注重对工作及生活经验进行提炼和总结，为优质高效、合法合理裁判打下牢固基础。
古人云：“登高必自卑，行远必自迩”，千里之行始于足下，我们要从现在做起，从本职工作做起，完善自我、不断进步，谨遵“尚法、明德、励业、博学”院训，努力成为一名崇尚法律、坚守道德、勤勉工作、虚心向学的二中院人。
入职演讲稿 篇5
各位领导、同事和伙伴们：
大家好！
人生若只如初见，何事秋风悲画扇。很快乐能有这样的一次时机让我站在这个演讲台上给大家演讲，也很感谢公司给我们这样一个平台，让我们在这个用语言和手势编织成的站场一决凹凸。那么，在接下来的3、4分钟时间里，在河南xx管道有限公司20年庆典降临之际，请大家竖起双耳，也请大家预备好掌声，来细细倾听我的演讲。我需要你们的支持和鼓舞，感谢大家！
下楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。2个月前，我还是一般大学的一个本科生，还在忙劳碌碌的预备着毕业设计论文的辩论，忙着在校园里留下记忆的照片，还有晚间饭局里的觥筹交叉，欢谈把言。但我想，或许那些最终的时间里，人人都会存有一些惋惜，一丝留念和一份不舍。但更多的还是面临就业的压力，或者是马上步入社会，转入职业后的迷惘和担忧。
很快乐也很幸运，我能够进入河南xx管道有限公司里来，开头我人生职业生涯的第一步。
捧着一颗心来，不带半棵草去。从面试时与刘总的亲切交谈，到岗位培训期间张经理的敦敦告诫，还有办公室常哥、周哥和杨部长等人的悉心照看和关心，固然，少不了重新熟悉的一些新的朋友，感谢你们从我入职后始终的陪伴和鼓舞，让我渐渐得由初入公司时的生疏感变为亲切和熟识，也让我由初入职场时的不习惯变得越来越得心应手起来，让我渐渐发觉我开头将xx当作一个家了。正如人生是一场旅行，虽然我们转变不了开头和结局，但是我们要学会享受过程。而我，就处在享受过程的旅途中。
前些天，张经理让我帮助整理公司年纪事资料，也就是将公司每年发生的主要事情、大事或者是公布在“红头文件”大事小事统计起来。这项工作完毕后，我不禁在所整理的年纪事开头这样写到：
20年里，有数不尽的苦难磨砺；20年里，有说不完的峥嵘往事；20年里，有谈不尽的风雨拼搏。20年，xx人奋斗拼搏融荣耀于身；20年，xx的精神已若梅花香自苦寒来；20年，xx的身影也已如星星之火燃放光荣于行业之间。现在，它已有力量维持xx人的.荣耀和光大xx人的精神，在它20岁庆典之际，我们打算奉献出自己的一份力气，用文字记录下它成长的痕迹。
是啊，采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁忙？历经20年，xx已经长大，健壮，欣欣向荣。而我呢，而我们呢？我们是不是应当更多的奉献自己的力气，不光是为xx注入新的力气，也是为我们自己的将来打拼出一片天地；是不是应当把目光放的更远，不断提高眼界，不光是为xx开拓视野，更为我们自己不做井底之蛙；是不是应当不断提升自身素养和才能，不光是为xx争光，更为我们自己努力：成长、奋斗、顽强。
盛年不重来，一日难再晨。准时当鼓励，岁月不待人，与君共勉！
我的演讲完毕，感谢大家！
入职演讲稿 篇6
敬爱的先生/女士：
您好!
我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信好的开端是成功的一半。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城――临江，97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的`各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
入职演讲稿 篇7
我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至――让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激―情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，是一个区别于以往的.新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激―情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至――让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激―情的投入到工作中。
入职演讲稿 篇8
各位新同事：
大家上午好！这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表xx的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！
大家来自不同地区，共同汇集在xx这个公司，你们们进入的是一个充满活力和期望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的平台，也期望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
此日的培训，将会把企业的历史、转型历程、主要制度、企业文化和核心价值观等材料向大家做引见，期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息，期望你们们能在工作的历程中和人生的门路上更好地适应和成长，少走弯路；另外一方面也期望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，构成一个配合成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为xx实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并透过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合潜力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为XXX《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。
管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们的资金管理系统正在不断完善，融资潜力提高，风险控制也在逐步加强。人力资源方面，我们期望能透过预先计划的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在十分重要的`位置，期望透过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来讲，透过此次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，此日大家都在同一起跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于是否有用心，是否有汲取别人的长处和经验。我们的本意并不期望有人掉队，但理想大概不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的查核机制很严格，x以前的员工也都履历了大浪淘沙的历程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能经得起磨练，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中研究、进步是最好的培养方式。很多时候任务大概是个挑战，但每一次挑战都是一个研究的机遇，必须要勇于应对挑战。虽然开始大概会感到无从动手，但我相信在我们公司，假如你们就某一问题讨教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来讲是一种最好的机遇和最大的福利。相信大家假如很好地完成了交办的任务，内心也会有成绩感。
你们们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的潜力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和平台，也期望大家珍惜，因为公司为每一个人带给的机会都有成本，不仅仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。
大家加入xx之前肯定经过认真选取，择善而从，但一旦选取，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也期望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是潜力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你们真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选取。
期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业潜力的成长。这天我个性想说，期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们们寄托着无限的期望，我们也会尽可能为你们们创造更好的平台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟，每一天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺！
入职演讲稿 篇9
尊敬的xx各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好！
我是来自xxxx供电局的xxxxxx。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南网文化，扬帆七彩未来》！
时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今天，我却很荣幸的加入到了xxxx电网这个大家庭中！
签完协议的第一天，老师和同学们带着疑惑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照顾好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟一直没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？
我承认，在我心里也曾有过矛盾，有过犹豫，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了xxxx电网这个大家庭！当我加入到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关怀和问候，是xxxx电网每位员工积极向上，朝气蓬勃的精神！在xxxx电网的每个角落里，都涌动着学习思考，探讨实践的热潮；在xxxx电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚！
也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；也许以后我会从事电力建设工作，四处播撒光明；也许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，从容不迫。也许，还有很多也许。但只要我身处南网这个温暖的大家庭，无论我在任何岗位，都会用心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的发展战略，在企业的发展中壮大人生理想，为南网的腾飞做出自己的贡献！
亲爱的朋友们，同事们，这里就是我们梦想起航的.地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会骄傲的说起这里的一切！会骄傲的说起，我是南方电网人！就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，发展xxxx经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的未来！
入职演讲稿 篇10
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！ 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：
面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的`成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：
1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！
3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来XX年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。
你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！
二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行：
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发：
原来曾经和大家交流过这样的观点：1―2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉；2―3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业！
入职演讲稿 篇11
尊敬的各位领导、老师：
大家好！我是李xx，来自开发区第三小学。今天我演讲的题目是《做幸福的人民教师》。
我是一名普通的美术教师。说我普通，是因为我和在座的大家一样，每天面对的是普通的教室，一样的学生。但是，短暂的讲台生涯，又让我感受到了不普通，甚至充满着快乐、感动与幸福。
法国著名作家雨果先生曾经说过，幸福是什么？幸福–就是坚信有人爱我们。两年来，我在平凡的工作岗位上，用青春和热情描绘着我的人生。总希望与学生一道，快乐着他们的快乐，幸福着他们的幸福……
在学校里，我有一个小家那就是陪伴了我近两年的美术社团。我的小家里人数不多一共只有33个孩子，他们来自不同的'班级，不同的家庭。两年来，我们朝夕相伴。不管有没有活动，他们放学后都要到家里来走一走看一看，仿佛那样，才能安心的离开。孩子们的进步很大，获奖的同学也越来也多，每当看着他们心无旁骛，醉心于自己的绘画创作中时，我是的心是幸福的。
在这33个小成员中，有一个特殊的孩子。他拥有有着良好的绘画天赋，有着强烈的自尊心。但是由于单亲家庭教育的缺失，导致他形成了特殊的性格。他不愿意与人交流、不轻易相信任何人，有时自己的小脾气一上来，谁都管不住。他就是小宇。
如果因为他的脾气放弃他，无疑我是最轻松的，还是把他收在魔挥下，也能让像其他同学那样在关爱和鼓励中成长，当时我不能给我自己一个明确的答案。我想既然他也有这样的天赋，那么就我就要给自己一个机会，也给孩子一个机会。
渐渐地，孩子变了，变得愿意与人交流了。创作了很多的作品，当我把他的作品给其他老师看时，大家都不敢相信。小宇在绘画这个领域中产生了强烈的自信，同时也找到了属于自己成功的舞台。
我认为那些家庭情况特殊，但仍喜欢画画的孩子与其相比那些极具绘画天赋，成绩优异、家庭美满幸福的的孩子更需要我们去关注和鼓励。
两年来实践证明我影响了一部分学生。他们通过社团获得了他们无法从课堂中获得的知识与荣誉，他们代表我校参加省市区内多项绘画比赛，并取得了优异的成绩。看着孩子们一张张纯真的笑脸与得奖时的兴奋劲儿，我想幸福是不言而喻的，幸福就是如此的简单。
幸福还来自自己为学生无悔的付出。因为我的社团大多是在放学以后才开始上课，有些孩子就不能乘坐校车回家，下课后只能等待家长来接。有时家长工作忙了，孩子就要等上很长时间。每当有这样的时候，我总是留下来，陪他一起画画，给他讲述我儿时学画的故事，让他也能从我的故事中找到自己的影子……
每当家长到来，看着偌大的教学楼里只有我和孩子两个人，漂亮的美术教室中灯光明亮，孩子没有丝毫的焦虑，不但完成了作业，还能把一幅精美的画作送给妈妈。听着家长感谢的话语，我再一次体会到了幸福的味道。
做老师是辛苦的，但更是幸福的。当幸福的老师和快乐的学生在一起，将会迸发出多少精彩的故事。和我一样年轻的朋友们啊，不要犹豫，不要彷徨，因为每一天都有缤纷的情节等待我们去演绎。我们，也将会用幸福的鼓点，敲出师爱在新时代的最强音。
入职演讲稿 篇12
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
我是xxx部门的xxx，很快乐今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来交流、学习。
我们这些不同地方的年轻人走进了这里，从此参加了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感谢领导发现并肯定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我们举办这样的仪式，更要感谢公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个珍贵的工作时机。在此，请允许我代表xx年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装的由衷感谢。
广西一安已经开展成为技术力量雄厚、管理标准高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信效劳、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创立一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工效劳，为国家建立和经济开展作出更大的奉献!（可以是其他公司，这段文字是去公司的网站下载的，公司简介）企业的良好开展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手：首先，求实，这是一安人行动的。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。
从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的'认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新，这是一安人永不停歇的追求。
我们作为年轻的一安人，公司的快速开展要求我们有开拓、创新的精神。要到达这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
最后，奉献，这是一安人自觉与企业共同开展的无悔选择。作为新员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的开展与企业的开展相统一。我们要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与企业同呼吸，共命运。为早日实现企业的美好愿景奉献出自己的力量。（这三段的首句都是结合该公司的企业文化写的，可参照自己公司的企业文化进展修改）谢谢大家！
入职演讲稿 篇13
尊敬的各位领导，各位同仁，各位乡亲：
大家好！
首先感谢村领导举办的此次欢迎式，感谢大家对我的重视和关心。
我叫XX，溧阳人，曾就读于XX小学、二中、省中，毕业于南京大学。前不久，通过层层选拔，我非常幸运地成为了一名我们江苏省XX市的大学生村官，更荣幸的是能被组织信任分派到我们XX村进行工作。面对新的工作岗位，面对人生的一个新的起点，我将要从单纯的校园生活转变到社会生活当中来了。因此，感谢组织和领导能提供这次宝贵的机会，让我对未来的农村工作有了一个新的认识。 在新的岗位上，我仍需不断学习，积极探索，发挥自己作为大学生的优势，弥补不足，以最好的状态投身新农村的建设当中，配合好村里领导的工作，服务好我们村民（居民）。因此到村后我将做到以下几点：
一、放下架子，融入农村
我虽然是一名大学生，但是在村里这一片土地上，在各位老领导，老同志面前，我就是一名小学生。我要向大家学习的还有很多很多，我会虚心向各位领导，同志学习，并希望大家能指出我在工作上和生活上的不足，我会正确面对，积极改正，谢谢。要做村官，先做村民，走出大学校园走进农村，我会尽快的做好角色转换，把好“语言关、生活关、能力关”，实实在在地配合好领导工作，按时完成分配的任务，服务好XX村民，争取在领导的带领下服务好农民建设好农村。
二、结合实际，加强学习
作为一名大学生，理论知识相对较丰富，但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以今后，我仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我学习的对象。我会虚心请教，诚心学习，尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村、了解农村，进而服务农民。与此同时，我还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名语言类专业的学生，那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好文件整理和宣传宣讲等方面的工作。
三、努力工作，服务村民
现阶段我的规划就是，做好文字处理工作：计划、总结报告、台账的学习等；做好值班工作：接待村民来访、承办上级交代事宜；做好学习交流；参与政府组织的、“村官”之间的各种座谈讨论、调研等。希望通过我的'努力，能够服务好宋庄村民，使领导满意，群众放心。 基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。作为一名大学生村官，我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感，我将以此为新的起点，学以致用，努力将所学知识转化为自己的实际本领，扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官，为建设我们和谐美好的社会贡献自己的一份力量。
谢谢！
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