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教师退休座谈会同事发言稿范文（通用16篇）
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编精心整理的教师退休座谈会同事发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师退休座谈会同事发言稿 篇1
尊敬的各位老师：
大家下午好！今天我们为我校德高望重、桃李满天下的老教师董老师、魏老师举行退休欢送会。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表蓄水小学全体师生，向光荣退休的董老师、魏老师表示崇高的敬意！
一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。董老师、魏老师既是我们的同事，更是我们的老师。从他们的身上，最能体现蓄水小学教师的精神，最能看到蓄水小学的成就与辉煌。
几十年来，你们“一身正气、廉洁治教”、“一身正派清白执教”，在平凡的岗位上呕心沥血，历尽磨难而不改昂然前行的姿态，将生命中的粗砺磨至细腻，天性中的生硬化为通透。你们善于用爱心唤醒学生，真心启发学生，耐心引导学生，信心激励学生。你们以高尚的人格，渊博的知识，闪耀的机智，憨厚的形象，赢得了学生和老师的敬重；你们用自己崇高的精神培养了一代又一代祖国的花朵、未来的栋梁，激励着我们献身党的教育事业。
人们常说，教师是人类灵魂的工程师。在我看来，教师的工作是用“心”去培养人的工作。教育是心灵的启示，是知识的传承，是成长的扶梯。回顾自己并不太长的工作历程，是你们敬业爱生的精神影响了我，是身边老教师们无私地帮助了我，使我深深地明白了，教师的高尚人格，会让学生景仰高尚，摒弃庸俗；教师的广博知识，将使学生选择勤奋，鄙视无知；教师的关爱赞许，能帮学生树立自信，走向成功。教师之于国家、民族、社会，其重要性是人人皆知的。我们肩上挑着的是育人的重担，育人的'效果和质量直接影响着国家和民族的前途，面对着你们，我们年轻的一代有理由、也有责任将这一副担子挑起来！请相信我们，我们定会像你们一样，用我们的爱去滋润每一株干涸的幼苗，用我们的心血去浇灌每一颗渴求知识的心灵，用我们的胸怀去庇护每一叶雨夜的小舟……
退休教师的今天就是我们在职教师的明天，希望老教师一如既往地关心、支持教育，继续为蓄水小学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，蓄水小学的明天一定会更加美好！最美不过夕阳红，温馨又从容，夕阳是晚开的花，是陈年的酒，是动人的歌。你们的经验和智慧是我们年轻教师的宝贵财富，更是我们学校的宝贵财富；你们是教育事业的开拓者，没有你们老一辈的劳动和创造，就没有今天的教育发展。每个人都有退休的一天，退休只是人生中一个阶段的结束，把人生的标杆向上提一提，又是一个新的开始。流逝的岁月铭记你的付出；撕去的日历记载你的奉献。想念的话，说也说不完；关怀的心，永远不改变；真挚情谊，永远不会忘，愿董老师、魏老师在退休之后的生活中，就像和孩子们在一起时一样开心、快乐。
教师退休座谈会同事发言稿 篇2
各位亲爱的老师们：
大家下午好！首先感谢在坐的各位领导，老师们为我欢送，令我感激不尽。
回想在教育一线的这37年，历历在目，恍如昨天，一下子37个春夏秋冬都过去了。在三尺讲台上，我为我的学生服务，“衣带渐宽终不悔”为教育事业添砖加瓦。教育学生是我们的职责所在，为他们开心过，被他们伤心过，为他们自豪过，酸甜苦辣咸，五味俱全的教学生活，令我百感交集，甘之如饴。
今天，我在这里，马上就要离开这工作岗位了，聚也依依，散也依依，千言万语道不尽我对沙城三小这个团结、和谐的大家庭的无限眷恋。让我再一次感谢各位领导、老师们对教育事业的倾注和对我过去工作的支持！时代在发展，学校在进步，沙城三小的学生们在老师的带领下更加昂扬向上，生机勃勃。 长江后浪推前浪，年纪大的'退休了，年轻的小伙子、小姑娘继承我们的事业，继续在教师的岗位上发光发热，扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。优秀的他们定然会不负我们所望。虽然我离开了讲台，但是，我依然会心系校园，关注教育。
祝愿我们的学校越办越好，桃李满天下！在此祝大家，身体健康，心情愉快，合家幸福，万事如意！
谢谢大家！
教师退休座谈会同事发言稿 篇3
尊敬的各位同仁：
大家下午好！
遵照吴校长的指示精神，退休了要讲几句话。耽误了大家的宝贵时间，有些惭愧。
我本来就嘴拙加上年老，承担此任务有些惶恐。因为没有经验可以传授，没有精神可以以弘扬。只能聊聊天拉拉家常。
还是从源头说起吧，我来自内蒙的一个小地方奈曼旗，那里天高地阔，夏天，野花遍地一望无际！冬天白雪皑皑，夕阳与地平线接触的一瞬间，像北极光一样的色彩。环境造就了我无忧无虑的性格。到南油小学后的很长一段时间，说话不经过大脑，口无遮拦。如果在不经意间伤害了你，那是我无心的杰作，在此致歉。对于周围的批评、抱怨甚至指责也从不存心里，心宽则体胖。所以长成这样了！
谈到内蒙古少不了一个字，“酒”。见过乃日太喝酒的人，就知道我年轻时啥样了！因此今天与大家共饮几杯。
第一杯，南油情怀——马奶酒。在29年时间的流里，这份情不再那么轰轰烈烈，血溶于水，不见血色。但是该在的都在，你中有我，我中有你。有情有义！（同事间友情深远，过的.很有意义）
第二杯，工作状态——高粱酒。教学工作需要一点热情、激情甚至陶醉。要有胆识敢于挑战自己，对学生，毫无保留。心甘情愿地醉了。无怨无悔！
第三杯——在南油的收获，咱家自制的老黄酒。甘醇温暖，四季皆宜，有益身心。在这里，我有机会领略了中外教育的精彩，受到多种教育理论的熏陶，尝试课题研究……在这里进步、成长、退休。桃李天下，有声有色！
这都是过去，展望未来与大家共享一壶茶！
林语堂先生说过一句话：只要有一壶茶，中国人到哪儿都是幸福的。的确，茶可以在家喝，可以在茶馆喝，可以自斟自饮，也可以三五知己共饮。退休后的生活，一本书，一壶茶；一桌佳肴，一壶茶；小园中耕作，一壶茶；旅行归来，一壶茶；一台电脑，一壶茶；也许再过一两年，守着孙子，一壶茶。品味人生，享受生活。当然这一切需要健康来做保障！我很荣幸，今天我健康的退休了！
总之，说过去，并肩携手，三杯酒。
道未来，轻松自在，一壶茶。
年轻的朋友们，令你有些懊恼、沮丧甚至嫌弃的现在，是未来你回不去的曾经，珍惜当下。珍惜现在来之不易的工作机会，南油辉煌的未来属于你们！
年长的伙伴们，我们都曾经年轻过，在这里奋斗过，拼搏过。善待自己，保重身体。当年轻人需要帮助的时候，把他们扶上马，送一程。因为我们同是南油人。
即刻起，我要封存昨天，珍惜今天，争取明天。
真诚感谢吴校长给予我与大家道别的机会，感谢各位同仁一直以来对我的关爱、包容理解与支持。欢迎大家有空到我家来做客，喝茶！如果赶上好机会，还会收获我亲手种植绿色食品。
祝大家，家庭幸福，生活美满身体健康假期愉快羊年吉祥！
谢谢！
教师退休座谈会同事发言稿 篇4
尊敬的领导、老师：
大家好！
今天，对我来说是一个特别的日子，也是我值得记忆的日子，因为今天我将离开我深爱着的教学岗位，正式退休了！
在此，我衷心感谢学校领导多年来对我的关心照顾，感谢老师们一直以来对我的关爱和友谊，也感谢xx小学这美丽的校园给我带来的无限美好的回忆和快乐。
此时此刻，望着熟悉的你们，熟悉的校园，我忽然有很多不舍。我亲爱的同事们，在这里我们忘却了年龄，我最喜爱你们对我的称呼------张老师。我们像兄弟姐妹一样和睦相处，曾经我们在办公室里为教学问题热烈讨论，在每次的讨论中让我也得到了一次次的学习和提升。是你们手把手教我学电脑，让我这个老教师也赶上了时代，上起了多媒体教学课。在集体活动时，我们纵情歌唱，一起舞步翩跹，是你们让我感觉有使不完的力，用不完的`劲儿，让我永保青春。
我不舍这美丽的校园，因为她的角角落落，她的每一次变迁，都留下了我的足迹。从低矮简陋的小平房到今天宽敞明亮的现代化教学楼，我的青春在这里挥洒，我的头发也在这里由黑变得灰白，岁月在这里见证我的教学生涯。
如今，我光荣退休了，要离开这熟悉的一切，其实我是多么的不舍啊！因为我们的教学环境越来越美，教学条件越来越好，又有那么多优秀敬业的老师，我是多么地想与你们朝夕相处啊！虽然我退休了，但是我的心会永远离职不离岗，我会一直关心着我们的xx小学。我坚信，我们学校的未来会更美好。 最后，在新年来临之际，提前和大家拜个早年，希望我们的老师们健康快乐 ！永远幸福！祝我们的学校蒸蒸日上！为祖国的未来培养出更多的优秀人才！ 谢谢大家！
教师退休座谈会同事发言稿 篇5
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家中午好!
今天我们有幸在这里隆重聚会，欢送在教育岗位上辛勤工作了三十多年的曹东霞老师、侯粉妮老师和王会珍老师光荣退休。
首先请允许我代表学校全体老师向三位光荣退休的老师表示衷心的祝贺和亲切的`问候：老师您辛苦了！你们确实做到了“站好最后一班岗。”我们在岗的全体师生祝愿:三位退休老师生活幸福美满，身体健康长寿！
退休是每个人一生中必须经历的过程，它预示着人一生为集体工作；为国家奉献的使命会告一段落。可用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采；更可以用一生骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界；可以幸福、快乐地享受人生晚年美好时光。退休是可喜、可贺、可敬、可赞！
其次，我们真诚地期望三位老师退休以后，在保养身体颐养天
经验。同时也要多参加退休教师活动和集体广场舞，再享受集体的温暖。我们一定会真诚的欢迎和热情的款待。
最后我们衷心祝愿：三位老师福如东海，寿比南山！
谢谢大家！
教师退休座谈会同事发言稿 篇6
尊敬的贺老师，各位领导、各位老师:
大家上午好！
今天是我校贺廷昌老师光荣退休的大喜日子，在这腊梅初开的美好时节，我代表董浪村全体师生，向贺老师光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿贺老师退休以后，生活美满，合家幸福！
今天，我们在这里为贺老师举行退休仪式，不仅是践行以人为本、科学管理的过程，更使我们对“人生的第二个春天”有深刻的认识。在我们看来，退休是每个教师一生中必然经历的一个过程，也是今天年轻一代十分向往的一个阶段，它预示着人一生中为集体、为国家、为社会奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果，来展示人生的风采，更可以用骄人的业绩和自豪的心态，进入人生的另一种境界，可以幸福、快乐地享受人生第二个春天的美好时光。从这个意义上讲，退休可喜可贺、可敬可赞！
贺老师1977年7月参加教学工作，从教30多年，几十年来，在他的默默奉献中，学校渐渐成长，学生一批又一批相继成人成才。他丰富的教学经验，他敬业受岗、无私奉献的精神是学校的宝贵财富;他的勤勉敬业令我们骄傲;他为学校无私的付出，我们不会忘记。他几十年如一日，把美好的青春年华奉献给了教育事业，为我们全体教师树立了榜样，贺老师乐于接受工作，对人真诚热情，和蔼可亲，对年轻老师言传身教；大多任中低年级的启蒙教育，善于使用激励语言来鞭策学生，经常和学生打成一片，爱生如子；教学工作一丝不苟，教学成绩优秀；使学校获得了一个又一个的荣誉，是一位好教师，好班主任。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。他用知识的甘露滋润着学生心田，他用青春的热血承传着人类的文明，他用无悔的青春演绎着诗意的人生，他用几十年的执着选择了淡泊，他用几十年的'平凡造就了伟大，他用几十年的高尚摒弃了功利，他用几十年的微笑勾画年轮。
我们今天举行这个欢送仪式，为贺老师的退休生活打开一扇窗，同时也表达一组理念：给予奉献了一辈子的教师最大的尊重；给予我们共同的教育事业最大的尊重；给予我们每个人都会面对的退休生活最大的尊重，期待我们每个人都可以在这样一个过程中有正面的收获。桃李满天下，这是老师最美好的期望；最美夕阳红，这是长者最幸福的时光。聚也依依，散也依依。在此，真诚的希望贺老师“退而不休”，常回学校看看，为学校工作多提宝贵建议，一如既往的关心学校的发展。我们需要得到贺老师以及更多的人的指点和帮助。最后，真诚地祝愿贺老师老有所乐，老有所为，身体更健康，合家更欢乐!祝愿贺老师在“人生的第二春”春风得意、春意盎然！
谢谢大家！
教师退休座谈会同事发言稿 篇7
大家好！
今天，我们大家欢聚在一起，为我校光荣退休的苏校长、曹老师举行退休欢送会。首先我向光荣退休的苏校长、曹老师老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福！祝福苏校长、曹老师在退休后，心情更加愉快，精神更加饱满，生活更加如意，身体更加健康！
苏校长、曹老师老师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他们自从投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生之路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地迈着人生的.步伐，虽曾历经了多少曲折变迁的风浪，却几十年如一日对教育工作，对自己的事业坚定而执著。他们热爱学生，师德高尚，是师者楷模；他们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；他们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失，于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们怎不为他们感到高兴和自豪。
在和苏校长、曹老师相处的岁月里，我们感觉到他们是那样平易可近、他们是那样心胸开阔、对工作是那样的认真负责、对同志是那样的和睦可亲。特别让我们感动的是，他们在临近退休的最后一年都坚持在第一线，主动服从学校工作的需要，承担繁重的教学任务，为学校排忧解难。作为一位即将退休的老师，他们不但是自己以身作则能够严格做好学校的常规工作，还不断关心和关怀着年轻教师的成长，以自己的师德影响着年轻教师的做人，以自己的热情激励着年轻教师的激情，手把手地指导年轻备课、上课、批改作业，成为不少年轻教师引路人和楷模。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望苏校长、曹老师老在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为我们青年教师的成长排疑解惑；真诚地祝愿苏校长、曹老师心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！真诚欢迎苏校长、曹老师常常回到学校来看看！
教师退休座谈会同事发言稿 篇8
尊敬的各位老教师、老前辈：
秋风送爽，硕果飘香。农历九月九日，是我国传统的重阳节，是个值得庆贺的吉利日子。
今天非常高兴能在重阳节前把大家请回来，和大家一道共度佳节，我首先代表斑竹中小学全体师生对大家的到来表示热烈的欢迎，同时也祝愿前辈们节日快乐！重阳节是老年节，值此节日前夕，我想和尊敬的老前辈们说说心里话。首先，请允许我向各位老前辈简要汇报一下学校过去一年的工作。在过去的一年里，我校坚持走内涵发展道路，教育教学秩序井然，师生队伍稳定，教育教学成绩突出，特别是今年中考的重点上线人数上再保持片区同类学校第一，在社会上赢得了良好的口碑。
今后学校领导班子将继续围绕“以办人民满意的学校，做人民满意的教师”的办学目标而努力，坚持科研兴校的理念，用“三高”理念精心打造课堂，坚持在德育工作中要“以活动为载体，注重实效、创新形式”，用“三个规范”抓好德育，让学校的`每一个规范的学生，都成为学校一张流动的优质名片。总之，学校的全体教职工要把主要精力投入到教育教学工作，积极推动和谐校园建设，营造书香校园，打造和谐校园，彰显校园文化魅力。
老前辈们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在斑竹这块热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。在全面推进学校改革发展中，我们要带着责任、带着感情、带着智慧，与时俱进地做好离退休工作，要全心全意为老同志服务，做到在生活上更多地照顾老同志，大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统，努力为老同志办实事、办好事，切实做到老有所养、老有所乐。
各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们一定不辜负大家的殷切期望，为把青斑竹中小学办成人民群众满意的学校不懈努力！
最后，再一次祝各位老前辈身体健康，愿你们如青松不老，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！愿各位退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！
教师退休座谈会同事发言稿 篇9
各位领导、各位老师：
大家好！
今天，我们在这里，欢送在教育岗位上工作了三十多年的赖平华、王桂华老师光荣退休。首先请允许我代表学校全体老师向两位老师光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿两位老师退休以后生活幸福美满，身体健康长寿。
退休是人的一生中必须经过的.一个过程，它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采，更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界，可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光，从这个意义上说，退休真是可喜可贺，可敬可赞。
在此，我们真诚地期望两位老师退休以后，在保养身体颐养天年的同时，不要忘记工作了一辈子的学校，有空常回娘家看看，走走，与我们年轻一辈多交流，给我们以更多的教诲；同时也要多参加退休教师和退休干部的活动，再享受集体的温暖，我们一定真诚的欢迎，因为，芙蓉小学是你们永远的家！
最后衷心的祝愿赖平华、王桂花老师福如东海，寿比南山。
教师退休座谈会同事发言稿 篇10
尊敬的离退休老领导、老教师：
今天是9月9日，明天是我国的第xx个教师节。我们提前组织广大离退休老领导、老教师在这里举行教师节座谈会，我首先向各位致以亲切的慰问和诚挚的感谢，感谢你们多年来对里集教育的发展和壮大所作出的巨大贡献，祝大家教师节快乐！
几十年来，各位老领导、老教师在自己的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。你们是里集教育的老功臣，学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤的汗水和心血；学校的一砖一瓦都见证着你们含辛茹苦、诲人不倦的历历细节。今天，在座的前辈许多已经两鬓斑白，但是我从你们的神情和笑语中感受到了依然年轻的心态和力量。在这里，我要在欣慰之余，向各位致以真诚的祝福，祝愿你们生命之树常青。
这十多年来乡镇街道的教育机构在不断的改革，首先是撤销教育办，成立了中心学校，老师们，特别是离退休老师都还基本能够适用，与大家息息相关的工资发放、医疗保险、红白喜事等，大家都直接与中心学校联系。20xx年中心学校撤销了，中小学的工作由初级中学管理，各乡镇街道初级中学由于经费和人事的变动，离退休教师就交由各中小学相对独立管理。自然，就出现了慰问不及时，管理不到位，个别小学甚至对离退休教师无人问津等情况。今年上学期，中学班子成员综合部分老师和中小学校长的意见，决定对全处离退休教师既统一又分散的管理方式，即统一慰问的标准，平常一般的慰问活动和离退休教师的联络工作仍然由各中小学独立处理。各位离退休老师有什么意见、建议或要求，首先可以直接与所管辖的学校及时反映，以便于我们及时收集起来共同商量解决。这种模式应该比过去责任更明了，问题的解决也会更及时。但这只是一种探索，实行一年后，我们再来分析研究，最终达到一个管理顺畅的'理想模式。
各位老领导、老教师，现在的教育工作比过去显得更加艰难，如学生招生问题、教师聘任问题、师生安全问题、学校建设问题、资金严重不足的问题、部门之间的关系协调问题、教育的均衡发展问题、教育质量的提高问题、学生复杂的思想教育问题，还包括离退休教师的慰问、座谈、困难解决、待遇提高等等，作为现在的任职者，我们感觉很疲惫，有的是力不从心，还有的是学校无法找到落实的方法，要请大家给予理解和原谅。相信我们在管理好学校的同时，我们会虚心倾听老领导、老教师的意见、建议和批评，不断地改进我们的工作作风，提高管理水平。
常言说得好，“家有一个老，胜过一个宝”，我们学校就是一个属于几百名教职员工和几千名学生的家，在这个家里，始终洋溢着温情和关爱的氛围。我们牵挂着各位离退休老同志的身体健康和家庭生活情况，并会尽最大努力为各位同志做好服务和后勤工作。我们也希望大家能经常抽空来学校看看，走走，并在力所能及的情况下，为学校鼓而呼。无论何时何地，我们都永远是团结和谐的一家人。
今天的会议时间不长，活动的安排也比较简单，请大家给予原谅，来日方长，今后我们多联系，多沟通。
最后，我再次向各位离退休老师致以节日的问候，祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！
教师退休座谈会同事发言稿 篇11
尊敬的老领导、老前辈们：
大家好！
岁岁重阳，今又重阳。在20xx年老人节到来之际，我们又欢聚一堂，共叙亲情！首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的节日祝福！也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候！祝大家阖家幸福，万事如意，身体健康，福如东海，寿比南山！前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！
在刚刚过去的一学期中，我校大力改善办学条件，稳步提升队伍素质，不断深化内部改革，大力推进素质教育，在办学条件、师资队伍、学校管理和和探索素质教育新思路的实践等方面取得了显著的进步。尤其是高考上线人数一年一个台阶，本科上线人数呈逐年上升之势。特别是在的高考学校一举囊括全县理科前3名，600分以上高分人数占全县总数的60%，位居全市前列；岳玉梅同学以634分勇夺全县理科状元的喜人成绩基础上，20xx年高考又再传捷报。办学质量又跃上了一个新的台阶。学校的何哲和钟志两位同学分别以665分和627分的高分一举包囊全县的文、理科双状元！全校600分以上高分16人，其中理科12人，文科4人。本科上线人数达526人。此外，我校高二年级在本年度的湖南省学业水平考试中也是再传喜讯，及格率和优秀率均居全市示范中学第一名，超某些省示范中学。充分展示新邵八中极具潜质的'教学实力。
由于全校师生的共同努力，八中的社会声望越来越高，已成了广大初中毕业生向往的地方。20xx年，学校招生工作出现了前所未有的好局面。在初中毕业会考中，全县前300名学生中有近70名选择了八中，超过了以往任何一届。既确保了优质生源的稳定性又保证了学校发展的长远性。
“前人种树，后人乘凉”，当前的大好形势来之不易。老前辈们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在新邵八中这片热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。多少校友回母校聚会、探望时，念念不忘的是当年的教师，念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。
然而当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着生源短缺、师资流失、硬件提升等各方面的压力。为了促进八中良性发展，在新一年的里，学校将紧紧围绕“创建湖南省示范性高中”为中心，以实现全体师生多年的夙愿和梦想。并以此为契机，积极发扬“团结、拼搏、奉献”的精神，以评促改，以评促建，着力打造精品一中，努力将其建成办学理念先进、办学行为规范、办学特色鲜明、创新意识强烈、辐射影响明显的优秀示范高中，谱写新邵八中改革发展的新篇章。这将是一件光荣而又艰巨的历史使命，然而我们有信力一定能实现这一宏伟目标。
与此同时，为了加强八中校友间的相互联系，形成合力。我校准备筹组“新邵八中校友会”。成立校友会目的是采取多种方式和途径加强母校与校友之间和校友与校友之间的联系和情谊；通过我们的校友，传承“人文”传统，弘扬“人文”精神，推动校友联谊，促进校友在社会上的成长与发展，并通过校友会使学校永远成为校友们的精神家园，成为学子进入社会后的坚强后盾。我们也真诚希望校友会能成为母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁，促进学校开放办学的重要载体，是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。为此，我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势，继续为学校出谋划策，共襄盛举，再展新邵八中的宏图！我们将一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把新邵八中办成人民群众满意的学校不懈努力！
前辈们，步步登高开视野，年年重九胜春光。老年，是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕；虽然缺少财物上的富足，却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往，发挥余热，为新邵八中发展献计献策。再一次敬贺节日快乐，祝各位身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！
谢谢大家！
教师退休座谈会同事发言稿 篇12
尊敬的各位领导、各位老前辈，同志们：
今天，我们在这里举行永新小学退休教师代表座谈会，首先，我代表永新小学党支部、行政工会向全体退休教师致以美好的祝福！也对今天到会的代表表示热烈的欢迎！关心尊重老同志，是我们党的优良传统；尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们学校十分重要、必须长期坚持的一项工作。
早在9月份，工会主席池祥会就提出重阳节方案，但开学忙这忙那，就耽误了，先给大家说抱歉，但我非常想念各位前辈，一定要开个座谈会，今天邀请大家大家一起聚聚，和大家摆谈摆谈有关永新小学的一些事情。前辈们，昨天你们在这里播下了——希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！
时光飞逝，转眼又过了一学年，一年里，学校本着“抓管理、提质量、创特色、求发展”的思路，课程改革稳步推进、德育活动有声有色、缕缕书香溢满校园、学生综合素质逐步提高，学校取得了可喜的成绩：学校年度工作获得综合考评一等奖、重庆市平安校园、被评为课程改革基地学校、教师培训先进集体。张俊老师被评为全国作文大赛优秀辅导员，周开亚老师参加重庆市十六届课堂内外杯教师书画大赛获两个一等奖。祝叶和刘冬梅获国培优秀学员。廖美琴参加重庆市第九届课程改革论文大赛获一等奖，刘丹会教师工作室开始在全校乃至在很多兄弟学校有声音有图像。暑假，刘丹会还应邀参加郑学志组织的全国专题研讨会。朱喆涵参加“五好小公民”主题教育征文比赛获得全国一等奖；周馨雨参加重庆市读书演讲获得二等奖，获全国读书先进个人，并被推选到北京人民大会堂领奖和参加夏令营活动；张迅被评为区首届“十佳少先队员”。
过去的一年，我们硕果累累，展望未来，我们豪情满怀。在各级领导的支持和关怀下，永新小学整体搬迁方法已经敲定，明年的9月我们就有望搬进崭新的学校，全校教师将更加团结协作，锐意进取，求真务实，与时俱进，为创造更大的辉煌而努力奋斗！
广大离退休教师在协会的组织领导下，开展了卓有成效的工作，我们必须充分肯定。我校退休教师协会经过几年的发展，规模日益壮大，目前已有82名会员，分三个小组。组织健全，制度完善，会务活动有计划开展。各组长工作经验丰富、事业心强、乐于奉献。你们的努力推进我们学校精神文明建设、促进了和谐社会的构建。退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育，取得了卓有成效的工作业绩。通过各类比赛活动，进一步促进会员身心健康；还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等，许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业，对教育工作给予热情地帮助和指导。许多退休教师仍然退而不休，还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量；有的退休教师常常为我们教育事业发展出谋划策。
进一步关心和重视离退休教师工作，推进各项工作可持续发展，我们必须全力支持。进一步高度重视退休教师工作。当前，我们学校退休教师人数不断增加，这两年是退休高峰期，我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性，进一步增强做好这项工作的'自觉性和责任感。我们要进一步关心照顾好退休教师的生活，要进一步重视发挥退休教师的作用，这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求。为此，我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势，继续为学校出谋划策，共襄盛举，再展永新小学的宏图！我们将一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把永新小学办成人民群众满意的学校不懈努力！
前辈们，步步登高开视野，年年重九胜春光。老年，是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕；虽然缺少财物上的富足，却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往，发挥余热，为永新小学发展献计献策。再一次敬祝各位身体健康，谢谢！
教师退休座谈会同事发言稿 篇13
尊敬的各位老领导，老教师：
上午好！
岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里，我们迎来了又一个九九重阳节。在此，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功
劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学校的发展。在这里，我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报，以便共商靖远二中发展大计。
近年来，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心，团结奋进，求真务实，开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨，形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风，确立了“以人为本，务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育，强化基础，提高综合素质；实施人性化管理，开发潜能，促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格，更新育人理念，强化素质教育，精致管理，高效教学，高效学习。推行“习惯改变命运，记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动，强化五个理念：即学校是学生成长的精神特区；素质教育更能提高升学率；沟通服务与引领；让校园成为激情燃烧的乐园；以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动，即每班有一个共同誓言，每人有一句激励名言，每人有一个增分目标，每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力，团结一致，奋发向上，求真务实，大胆创新，狠抓教育教学改革，为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今，已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来，为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人；先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年，高考二本上线人数逐年递增，分别为：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩：全省文科前百名，我校进入4名，文化课上线735人，名列全县第一；体艺双上线105人，位居全省前列，白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇，基础科研成果有4项获省二、三等奖，三项获市一、二等奖，有7项通过省市规划课题验收。
在狠抓教学质量的同时，学校向管理要质量，向规范要成绩，这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先，学校认真执行教育部门制定的各种规章制度，对教师工作进行全过程管理。其次，学校领导重视每一次教职工大会，总结过去一段时间的工作，布置后期工作，组织教师政治业务学习，提高教师的政治业务素质。再次，学校抓好各项评比工作，做到每天一检查，每周一小结，并在周一升旗前公布，评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一，有效调动教师参与班级管理的积极性。最后，采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作的全面落实。
在硬件建设方面，学校一直多方筹措资金，通过多渠道、多途径争取各界支持，逐年改善办学条件。现在学校设施先进，有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近，为了提高教师备课的效率，提升课堂教学的质量，学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑，为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的`努力，学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会，每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。
主要存在问题。
（1）学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题，学校网络建设落后，教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小，图书资料匮乏，使学生课外阅读受到严重限制。
（2）学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元，经费的短缺严重制约了学校的发展。
（3）学校危房面积大，春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用，急需重建。
（4）部分实验设施落后，药品器材消耗量大，推进新课程改革困难重重。
（5）学校水电暖支出大，收费标准限定，正常运转所需经费短缺。
（6）教师队伍年轻化，年轻教师缺乏教育教学经验，有待于培训、学习、提高。
近年来，在上级教育主管部门的领导和关心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评，先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源基地”“兰州理工大学生源基地”等。
老教师们，“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红”。忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富，学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设，关心学校的改革与发展，建言献策，发挥你们的余热，老有所乐，老有所为，为二中的发展再立新功。我相信，有了你们的鼎力相助，我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。
最后衷心感谢你们的光临，并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐！让我们举起酒杯，为老教师们的健康，为二中的明天干杯！
教师退休座谈会同事发言稿 篇14
尊敬的各位老领导、老教师：
金秋送爽，丹桂飘香;岁岁重阳，今又重阳。值此重阳佳节之际，我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志，致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海，寿比南山，幸福安康，合家欢乐。
尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德，也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业，辛勤工作，把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业，淡薄名利，高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的'奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神，为教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是教育这座大厦的基石，是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!
借此机会，我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来，学校以"真"为核心教育理念，以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点，积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息，学生彬彬有礼而待人热情，社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收，为输送了三百多名优质生源，全县四位优秀学子录取北大，其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数，以专业培训提升教师的专业素质，以课堂竞赛砥砺教师的专业技能，以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧，以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处，为了学校的长足发展，恳请各位老同志多提宝贵意见。
步步登高开视野，年年重九胜春光。数十载春华秋实，芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情，坚定了我们对教育理想信念的追求，为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台，心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策，我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样，为教育蓝图增光添彩，与所有的xx人共享教育改革发展之成果。
漫步人生，夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐，祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜，福寿安康，幸福久久!
谢谢大家。
教师退休座谈会同事发言稿 篇15
尊敬的各位老领导、老前辈：
大家上午好!
首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生，向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎，看到各位老领导、老前辈身体健康，精神矍铄，我感到由衷的高兴。
在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展，几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献，为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩，饱含着你们的心血和汗水，凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此，谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意！
之所以把这次会议选在这个时候，有以下几方面的考虑：一是天气变暖，春风习习，有利于各位老领导，老前辈出行；二是现在是初春时节，各种生物都在积蓄能量，卯足了劲准备展现生命的精彩，借此，我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机，充满人生的精彩；三是在这个初春的季节里开这个会，预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导，不管是老教师还是新教师团结一致，齐心协力，共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。
今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢？我毕业于杨史联中，对在座的各位老领导、老前辈要么不认识，要么不熟悉。在我到中学后，我很想找个时间和机会与各位见一下面，认识一下，顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学，对学校各个方面都不了解，对在职教师也仅仅只认识不到三分之一，再加上当时学校正处于非常困难的时期，教学压力巨大，还债压力巨大，整天都忙于处理日常琐事，这个会一推再推，就推到了今天，所以说这个会是一个迟到的会议。在此，也希望各位老领导，老前辈能够理解我，宽容我，我也将诚心的接受各位老领导，老前辈的批评。
安排这次会议的初衷：一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识，把不熟悉的变熟悉；二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议，特别是各位时刻与老百姓接触，老百姓对学校的看法，意见和焦点问题很清楚，我们在此讨论一下，对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化，采取的措施，取得的成绩，宣传到老百姓那里，以加强学校和老百姓的沟通，减少矛盾，加深了解；三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下；四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台，让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱，聊个天。
一、学校基本情况
学校现有34个教学班，在校学生1641人，其中住校学生850人，教职工128人。学校现占地面积92471㎡，其中一部分是xxx建校时所征用的土地，这一部分我们已经办理了国有土地征；另一部分是两个中学合并后，随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地，大约50亩，租期30年，前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡，主要有五栋大楼组成，这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要，也就是说没有特殊情况，学校现在的这种格局将会维持很长时间。
二、领导班子介绍
学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整，那一次可以说是咱学校建校以来，主要领导调整最大的一次。10年8月，又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗，这一次可以说是咱学校建校以来，干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整，学校干部数量是12人，下面我介绍一下这些人和分工：
董经燕副校长，副书记党务、工会、安全；王洪山教导主任；刘延安总务主任；李春良政教处副主任；韩军三办公室主任；李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任；路洪峰团委书记；冯占河政教副主任。
三、教师队伍情况
学校现有教师128人，平均年龄37岁，专任教师109人，平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期，既年富力强，精力充沛，又富有教学经验。特别是去年，我们学校一次性分配来新教师10人，这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高，而且思想素质高，具有很强的专业素质和责任意识，为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展，教育局将连续三年招聘教师，预计今明两年，我们学校还会有近20人加入，这将极大改善我校师资状况，提高我校的竞争力，大大提高学校成绩。
四、教学成绩止降回升
坦率的讲，前几年学校成绩逐年下降，导致学生外流，致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的，不能仅仅归罪于某个人或某些人，这里面有很多客观原因：两个中学合并后有一个适应和磨合的过程；学校扩建政府投入严重不足，导致学校产生大量外债，据我所知最多时多达一千二三百万，就是现在学校还有外债1000多万。没钱，老师的加班费，补助费，升学奖，各种福利都没有，导致老师工作积极性降低。截至去年暑假，我们学校的.教学成绩终于至降回升，教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次，中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想，但是毕竟在向好处发展，更难能可贵的是我们老师的那种工作热情，积极性找回来了。在座的各位老领导，老前辈都知道，只要我们遥墙教育人愿意做的，好像做不成的事情很少。
更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上，教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游，这里面包括区直学校稼轩，双语，三中，六中，鲍山，同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比，我们的高分人数，成绩，很是喜人。通过我们转出去的学生对比，我们成绩进步很大，而且今年中考很有信心。（双语学生）
各位老领导，老前辈，你们都是教育的行家，你们转转学校，感受一下我们的学生，我们的老师，你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。
今后办学思路
1、进一步优化教师队伍，增强教师的凝聚力，调动老师的积极性。
2、进一步加强学生管理，有了纪律才会有一切。
3、进一步与社会沟通，加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用，多宣传学校。
4、积极对上争取，化解学校债务，重点是还清老师借款，树立老师对学校的信心。
5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。
各位老领导、老前辈：
“霞披夕阳情无限，春染万物绿正浓”。过去，你们在遥墙中学以满腔热情，为学校的发展奉献了自己的青春，建立了辉煌的业绩；今天，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对遥墙中学的发展十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老教师的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊敬。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！
最美莫过夕阳红，最珍莫过身体健。最后，祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿！
谢谢大家！
教师退休座谈会同事发言稿 篇16
尊敬的各位领导、教育前辈们：
春去夏逝秋又至，年年岁岁又重阳，值此重阳佳节来临之际，首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为大桥学校的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春，现在更是离休不离职，仍然心系教育，关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染，我们一定会继承你们的优良作风，发扬你们的优秀品质，扎实工作，开拓创新，努力实现学校可持续发展。 今天，借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作，恳请大家提出宝贵意见。
在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心团结奋进，学校工作取得了可喜成绩。
一、以德治校，立足根本
德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础，坚持德育为先，以德治校是学校一切工作的方向和指南，是指导学生学习、生活的引路明灯。为此，学校将德育工作立于教育学生之本，多渠道、全方位组织实施，效果明显。我们的具体做法是：
1、用校训指引方向，引领学生
在中学部教学楼走道外栏上，悬挂有12个醒目大字，即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训，是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念，恪守的工作、学习、生活准则，并以此不断激励、鞭策、启迪学生。
2、礼仪教育常抓不懈，初见成效。
上期，学校将此项工作放在德育工作的重要位置，在实践中通过学校每月一次的仪表检查，每周一次的文明礼仪教育，每天一次的具体督查与落实，学生逐步养成了良好的行为习惯，言谈举止更加文明、得体。
3、德育活动开展频繁
学校通过每周一次国旗下的.讲话，校园广播站的每日一播以及各种班团主题活动的开展，不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命，勤俭节约等教育内容融入其中，让学生在听中想、做中学、思中悟，极大地丰富了学生的思想内涵，提高了学生人文素养，促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去敬老院慰问老人，母亲节献礼，清明节扫墓，观看有教育意义的电影等。
4、课外活动丰富多彩
课外活动是学生增强体质、展示个性，调节学习情绪，加强人际沟通，形成团队意识，提高集体凝聚力的平台。为此，学校开展了形式多样，丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演，广播体操表演，师生书法展，师生篮球赛等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。高一级学校的老师每每提起大桥学校的学生总是赞不绝口，还调侃说没有大桥的学生，还真难唱好一台戏(十二中信息)。
5、发挥学生干部作用，充实了班级和学校管理力量。
上学期，在团委统一组织下成立了学生会干部检查小组，他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为，发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。
二、学校建设，敢为人先
发展是当今社会的主题，也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。大桥学校地处冷市、龙塘、小淹三所乡镇中学之间，竞争激烈，生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓，齐头并进一起上，为此学校千方百计想办法、做工作，收效显著。
1.硬件方面
⑴学校在经费十分紧缺的情况下投入两万多元，装备了图书室，实现了图书网络化管理，解决了以往师生借书繁、借书难的问题。
⑵顶住多方压力，较为平稳过度了十小问题，本期又合并了东庄小学，进一步整合了教学资源，规范了九年一贯制学校的办学格局。
⑶自筹部分资金，配合中心学校为老师们更新了高标准的办公桌椅，大大改善了老师的办公条件。
⑷争取县局资金，成功收购了原大桥茶厂办公用楼，暂缓了部分教师住房压力。
2.软件方面
⑴师资队伍不断充电，业务能力不断加强
学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习，坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会，上期共有十五位老师参加了上级教育主管部门组织的学习培训;积极引入大专院校毕业的优秀学员，鼓励新老教师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措，教师整体素质不断提升。
⑵教务工作扎实开展
上期，教导处组织听取了30余堂教学研讨课，3次大型综合考试，进行了3次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实，教师之间相互交流、互切技艺越发频繁，良性竞争越发激烈，日常工作越发认真扎实。
⑶教学成绩喜获丰收
a.中考成绩：上期，我校67人参考，上安化二中录取线16人，其中李显贵同学以974分高居全镇中考榜首。单科成绩中生物合格率列全县十二位，实验操作考试合格率跃居全县第一。
b.抽考成绩：上期，全县抽考中学英语、数学，其中我校数学抽考成绩列全县十二位，跃入中上水平。
⑷安全工作，警钟长鸣
上期，学校本着安全第一、防范为主的方针，加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组，建立校园安全护卫队，明确安全专干，完善安全台账，开展安全法制教育讲座，强化校门管理，车辆接送安全等举措，确保了校园一方的平安与稳定。一期来，学校未出现一例安全事故。
三.服务学生，全心全意
1.办好学生食堂，提高服务质量。每期初，学校体检食堂工作人员，加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等)，严格监管食物采购，不时更新菜的品种，力争办学生、家长满意的食堂。
2.关爱学生，无微不至。在与学生朝夕相处中，许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心，甚至还将他们请到家里做客。上期，梁丽萍老师的典型事迹还在安化电视台作进行专题报道。
3.扶贫帮困，功德无量。学校通过多方奔走、联系，现已与湖南湘荣建筑公司、安化红色背囊自行车俱乐部等单位和组织建立了长期联系，开展了一帮一的扶贫助学活动，使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达3万元。同时，学校也组织了“关爱留守学生，争做代理家长”的帮困活动。
各位前辈，上述点滴成绩或许不值一提，但我们确实在用心做教育，潜心谋发展，全心为学生，许多不足之处再一次恳请大家批评指正，以求更加完善。
下面，我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。
一、关爱农村留守学生，构建温馨和谐校园。
我校现有学生774人，其中各类留守学生220人，这是一笔宝贵的教育资源。为弥补留守学生家庭教育空白，形成家校教育合力，学校可开展这方面的探讨与研究。我们已制定《留守学生教育管理方案》，成立关爱留守学生工作领导小组，鼓励留守学生自选教师，作为代理家长(现在我们学校46位教师均已成为部分学生的代理家长，代理学生少则3-5人，多则10余人)，同时通过建立心理辅导室，成立留守学生专项管理档案，搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台，对他们进行跟踪教育管理，同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动，让孩子们不再孤单，让缺乏爱的心灵不再受伤，人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面展开，成效正逐步显现。
二、创建师生学农基地，注重知识学以致用。
学校可租借一墙之隔的桔园，开辟一块学农实践基地，定期组织学生前往实习，通过亲自参与体验，让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本知识与技能，让课本知识得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦，知识的价值和生活的美好。
三、汇编地方人文资料，突显文化引领作用
大桥地区名人轶事，传说故事内容多，题材广，影响深远，学校可积极宣传、发动师生、家长纷纷参与，广泛搜集，经筛选汇编成校本教材，并开设专门课程组织学生学习与讨论，以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感，对生活的自信心，对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们提供丰富的素材。
四、组织开展秋季新生入学军训，逐步规范学生行为习惯
以军人的毅力、作风、纪律来教育、培养学生，是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周，多形式、全方位开展对学生的各种养成教育，初一新生还将接受为期一周的军事训练，选拔军队复员教师或正规体校毕业的教师担任军训教官，班主任、挂班教师担任辅导员，通过白天开展军事训练，晚上进行入学教育，从前途理想、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教育，使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活，为今后人生道路奠定坚实的基础。
最后，将洪昭光教授的四句话送给大家，希望我们的老年朋友们快乐生活，安享晚年。这四句话是：一个中心，两个基本点，三大作风，四项注意。一个中心就是以健康为中心，这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点，郑板桥先生的难得糊涂，要做到很难得，正因为难得，所以更要糊涂，如果处处精明，事事计较，不是病死，定会气死，还是糊涂点好。第二是潇洒一点，即大度一点，大量一点;三大作风是助人为乐，知足常乐，自得其乐，做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿，再活五百年。
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