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给员工的一封感谢信
在生活中,感谢信在生活中的使用越来越广泛,写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。千万不能认为感谢信随便应付就可以,以下是小编为大家收集的给员工的一封感谢信,希望对大家有所帮助。
给员工的一封感谢信1
亲爱的战友:
新年好!
首先我代表普正药业集团向大家在08年国家高技术产业化示范工程项目中的出色表现表示最衷心的感谢!感谢战友们的全力配合!没有你们过程中悉心的安排,就没有企业完美全景的展现。公司因为有了你们的倾力支持才能有今天满意的答案。
从普正定位于"天然植物药隐型冠军"走上专业化道路的那一天起,普正就将成为行业领先者作为目标。而作为领先者,不仅要在观念、文化上领跑,也要在业绩上领跑。当然规模未必非争第一不可,增长速度未必非要超越常规。但是增长速度快于行业整体水平,并在同行主要企业中处于前列,则是"领先者"概念必须包含的内容。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的企业集团好像大家庭一样,以他广博的胸怀,接纳、包容各地民众。你们家境、秉性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不可缺少的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中做出贡献的员工──这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、执行管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。
我衷心期待全体战友与我们企业共成长,作为大家庭中的.一员,我想对战友您说:公司每一个员工都是公司宝贵的财富,愿每一员工在企业中度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。
一年来,在公司内部,我曾经就企业核心竞争力、企业社会责任、企业文化建设和企业的成长和可持续发展等问题,与同事们进行了许多探讨,其间不乏启示。
一年来,营销队伍进一步扩大,销售再上台阶;生产中心全员齐心协力,月产量有效增长,质量与工艺日趋稳定与完善;财务借上市规范之机得到进一步的规范;新人培育、梯队人才建设初显成效;企业文化再次丰富,注入新的内涵,内部管理水平进一步得到提高;政府项目工作取得重大突破,更被省人民政府确定为拟上市重点帮扶企业。
在新春来临之际,抚今追昔,展望未来,我和大家一样,对普正的事业充满信心。来路上,我们历经风雨,永怀理想和激情,持续超越自己。前路上,我们还将继续披荆斩棘,以坚强的意志和饱满的精神,建筑美好的无限生活。
胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体战友,让我们共同努力,建造美好的未来!
此致
敬礼!
xxx
日期:
给员工的一封感谢信2
尊敬的支行领导:
你们好!
我叫xxx。写这封信的目的是向你们表达我对贵支行及两位员工的感谢。
20xx年xx月7日中午,我在贵支行办理自动存取款业务,因为有电话接入,就坐到大厅的连椅上记录相关内容,顺手把钱包放在了身旁,后来因为疏忽,在离开的时候,将钱包遗落在贵支行。钱包里有我所有的证件、许多银行卡以及现金近两千元。
离开十几分钟后才发现,便心急火燎地跑到贵支行找寻。保安先生看我气喘吁吁地这般着急,便主动问是不是有东西掉了,还询问了我的姓名及相关信息,然后将我遗落的钱包完好地交给了我。
保安先生指着旁边贵支行的一名女员工说是她发现并捡到的。
因为有急事要处理,我简单地向贵支行两位好心的员工表达了感谢后便急匆匆地离开了,也没有来得及询问他们的`名字和工号。
为此,我向贵支行表示衷心感谢,向两位我还没有问姓名的贵支行的员工表示崇高的敬意。感谢你们在20xx年的开启时刻便让我领受到了贵行的真诚和贵行员工的精神风貌。
其实言语已经难以把我心中的感激之情表达殆尽。惟有祝贵支行、贵行以及贵行所有员工在新的一年里业务突飞猛进,也祝你们阖家欢乐、幸福健康。
此致
敬礼
xxx
年月日
给员工的一封感谢信3
亲爱的领导及全体员工:
您们好!
我的女儿是贵公司的一名员工,今年十二月五日晚,上班回到住宅小区大门口,被人砸伤头部,晕倒在地,造成左胸锁骨粉碎性骨折,送进医院进行手术。在住院期间,公司的有关领导及员工前往探望、慰问。
特别是,公司的领导及全体员工,发扬了中华民族的“一方有难,八方支援”伟大精神,踊跃捐款,及时对我们伸出援助之手,我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神,使我们感受到在海南华联公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情,患难见真情,我们对公司领导及全体员工这种真情行动,再次发自内心的.表示感谢!我的女儿表示,一定要珍惜这种真情,安心养好伤,争取早日康复,重返自己的岗位,加倍努力工作,以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。
20xx年春节将到,祝公司各位领导及全体员工,新春愉快、全家幸福、万事如意!
再次表达心中的万份感谢!
给员工的一封感谢信4
尊敬的员工以及员工家属们:
20xx年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!
当然**的优异成绩,更离不开你们可爱的员工家属们。当**人忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当**人因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当**人为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的那一展灯
是的,**的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个**人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,**今天的荣誉,同样属于你们!
我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,**给员工提供发展的平台、表演的舞台。
**是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的`憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。
岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,**需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。
给员工的一封感谢信5
尊敬的公司领导,员工朋友们:
你们好!
在这次由行政部倡议的为四川汶川大地震“伸援手,献爱心”的募捐活动中,公司全体员工慷慨解囊,纷纷用自己最真挚的感情、最纯朴的爱心、最积极的行动,谱写了一曲众志成城、感人肺腑的动人乐章。此次共募集资金11000元,可喜的是,公司又另外追加4000元,共计15000元,由行政部彭主任第一时间把这份代表公司全体员工对灾区人民深深同情和沉重哀思的心意,交给了惠州市台商联合会。
首先,我代表行政部向公司领导及全体员工深深地鞠上一躬,对你们表示深深的感谢和崇高的敬意!
感谢我们的张总经理,是你在这次募捐中,充满了热情和给予了足够的重视,为赈灾做出了重要的贡献。
感谢行政部的彭主任,是你在灾难发生后,及时做出了反应,在整个募捐的前后做了精心的组织和策划,同样也为灾区现出了自己的一片爱心。
感谢公司的领导干部,是你们在员工中树立了榜样,起到了良好的带头作用。
感谢公司的所有普通员工,是你们的鼎力相助,支援了无数的灾区人民。
捐款的数额只能代表一个数字,并不能衡量我们的爱心和慈善,也不能遮掩我们和灾区同胞“心连心,共患难”的崇高精神。虽然我们捐款不多,但足以说明了我们对别人生命的敬畏,也对自己生命的尊重。
当自己清点着每一张钱时,我感觉心里是沉甸甸的`。因为它让我感到了爱的温暖和力量,代表着我们对灾区人民的无限同情和悲悯。
我知道,大家都不富裕。有的人上有老,下有小,一家子都得去养活;有的人为了家庭,为了孩子,在苦心经营;有的人怀着自己的理想,在四处奔波……但我们所有的人,都是相同的,拿着自己不高的薪水,却在营造着理想的人生。
我们没有袖手旁观,麻木不仁。每个人都据我所能,奉献了自己的一片爱心。这难道不让人感动吗?
我们都是一个平凡的人,在平凡的工作岗位上,做着平凡的事。但就是我们这种平凡的人给了这个世界太多太多的感动。
“坚强就有梦想,有爱就有希望!”痛苦的记忆只能成为往事,一切都会好起来的!这是我们对灾区同胞的深深祝福。我们永远也不会忘记这黑色的五月带给人们的痛苦,也永远不会忘记你们的爱心和友善。
我们都是时光的匆匆过客,在漫长而短暂的生命里程里,做一件善事,不仅会温暖他人,也会长久的温暖我们自己。
我现在对公司充满前景和希望,因为有这样一些怀有深切同情之心的同事,有这样一些深明大义的同事,有这样一些富有集体主义精神的同事,有这样一些为了别人,而苦于自己的同事……我深表欣慰和高兴。
我相信:只要我们上下一心,共同努力,在公司的英明领导下,什么困难我们都能克服,什么坎坷我们都能挺过。我们要挺起胸膛,鼓足精神,继续前行,为公司创造出一个美好的明天!
祝大家工作顺利,身体健康!
祈福好人一生平安!
此致
敬礼
行政部:XXX
20xx—5—24
给员工的一封感谢信6
尊敬的公司全体员工:
你们好,首先在这里非常感谢各位员工能够一直以来对我们公司保持信任以及支持。在这里,我不仅要向各位员工表达感谢之情,也要向各位员工的家人表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢。我们公司成成立到现在已经有25年的时间了,25年的时间已经是一个非常漫长的时间了。这个时间足够一个人从出生到成为一名对社会有用的人才。我们公司的员工也也走了一批,来了一批,来来回回到现在为止。我很幸运的是,在公司里面依旧有一批当初公司刚刚创立的时候留下来的员工。这种现象足够说明了我们公司是多么的优秀,我们公司是多么的凝聚人心。公司成立的这20多年以来,我们公司一直秉承着以人为本的管理理念。
我相信,在新世纪新环境的影响之下,大家都知道现在什么才是最值钱的?只有人才才是最值钱的,只有人才才能够引领公司的发展。所以我们也知道公司对于人才的重视,人才对于公司发展的重要性。我们公司能够发展成如今的这样的地步,都是一点一滴积累才得到的。我更是十分清楚,我们公司所取得的每一点进步以及成功都离不开各位员工的关注和信任,你不看你们的支持以及参与。对于我来说,对于公司的管理层来说,每个员工提出的每一个建议,每个员工的每一次参与都是对我们的肯定,都是对我们的认可。
就是因为有你们的'不断建议,才让我们公司不断的成功,不断的取得进步。也正是因为有了你们,我们才可以一次又一次的渡过难关,我们才可以在面对困难的时候有着不畏惧的勇气和信心。也正是因为有时候你们我们的公司,我们的事业才能够长盛不衰,兴旺发展。在以后的岁月里面,我还希望能够得到各位公司的各位同仁的大力支持以及帮助。最后还是要感谢各位的帮助和支持,也衷心的祝愿你们能够身体健康,合家欢乐!
xxx
20xx年6月28日
给员工的一封感谢信7
尊敬的各位优秀员工家属朋友们:
首先,在这里,我代表我们公司的所有员工,向各位优秀员工家属朋友们献上最诚挚的祝福,我们也很荣幸的能够通知各位家属朋友们,你们的家人也就是我们的员工,在过去的一年时间里面,因为工作认真努力,表现十分优异,被公司评选为年度优秀员工。首先,在这里我非常感谢各位家属朋友们能够对自己的孩子,对我们的员工做出的培养和支持。感谢你们在家里面挑起了家里的重担,能够让他在工作岗位上面全心全意的'工作。有经历超越自我创造的一些辉煌的成绩。就是因为你们在家里面主动承担起家务,所以他在自己的工作岗位上面才能够安心的工作,很感谢各位家属朋友们对他们的信任,也很感谢你们对于我们公司的信任。
自从他来到我们公司之后,不仅为我们公司输送了新鲜的血液,也提供了发展的原动力。我相信他在短短几年的时间里面就可以成为公司优秀的员工。最大的原因就是因为家属朋友们培养了他勤奋的精神以及高尚的情操。也正是因为你们给了他克服困难的信心和力量,所以他才会在工作岗位上片不断的进步,不断的发展,不断地成熟。非常感谢你们引领他前进,成功的荣耀属于我们公司更属于我们公司的优秀员工,以及像你们这样优秀员工的家属朋友们。他在公司发展壮大的过程中,从来不会计较个人的得失,而且在他的身上,我看到了吃苦耐劳,奋力拼搏这些永不言弃的精神并且为他具有的这种精神而感动。
员工对于每一个公司来说都是非常重要的存在,因为员工是公司成就辉煌最坚实的基础,也是公司发展的动力。我们公司从成立之初就始终将每一位员工帮堂自己的家人,在以后我们也会逐步提升员工的福利待遇,创造出更好的工作环境和休息空间,进行更多的知识技能培训。在这里我们也祝愿各位员工家属,朋友们能够身体健康,合家欢乐。
写信人:
时间:
给员工的一封感谢信8
各位员工:
新年好!
当20x年的钟声响起,泓源已走过三余载春秋。在全体员工的共同努力下,一路风雨兼程,不断壮大,如今正处于开拓时期,即将迎来泓源发展新阶段。企业的发展壮大,需要大家的努力和奉献!在此,我谨代表总经办及我个人,向为企业辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
20x年,企业规模进一步扩大,业绩蒸蒸日上,取得令人瞩目的成绩。背银产品正式量产,铝浆产品月产量突破100吨,正银产品投入测试,公司正式变更为股份公司,上市工作在持续推进中,预计x年3月成功挂牌上市。这些骄人的成绩离不开全体员工的忠诚、敬业和不懈努力,这一切都凝聚着你们的`智慧、汗水、才干和艰辛,是你们的勤劳付出铸造了泓源今日的辉煌。
感谢你们在岗位上的勤恳踏实,用千万次的劳作提升产品质量,感谢你们强烈的责任感和开拓创新精神。20x年是泓源光电巩固提高的关键年,希望你们在今后的工作当中再接再厉,在岗位上取得优异成绩,为企业的发展添砖加瓦!我相信,在全体员工的同心协力和鼎力支持下,我们定能创造明日的辉煌,共享奋斗的成果。
值此新春佳节之际,我代表个人及公司向全体员工送上诚挚的问候和衷心的祝福,恭祝全体员工新年快乐!身体健康,合家欢乐,万事如意!
此致
敬礼!
x
x年x月x日
给员工的一封感谢信9
各位员工家属:
你们好!
首先,今天我能够坐在这儿作这个汇报,感到非常荣幸,非常激动。这是东方路桥给的荣耀,是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。我很庆幸融入东方路桥这个大家庭,这并不是虚伪的客套话,而是掏心窝子的心里话。
从1997年参加工作以来,我曾经在四个不同的单位工作。本想通过不断学习和辛勤工作,在工作中干出成绩体现自己的人生价值,但作为一个小工头,一个中专毕业生,根本不被人重视。
XX年我的联队参与到乌——巴线建设中,第一次对东方路桥进行了近距离的接触。我以前接触的施工单位,用的都是数人头式的管理,民工出勤不出力,造成人力的极大浪费,联队管理起来非常困难。我们的称谓是工头,民工驻地脏乱不堪,民工容易生病,从而影响施工进度。这点,我相信在座的民工队长们比我也清楚。XX年后,我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。东方路桥把民工当人看,丁总提倡的“一把手工程”想的是民工,让民工多挣钱,让工头多挣钱。尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”,让我感触很深,我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。我很清楚地记得,XX年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队,这是实实在在的行动,并不是有些单位的口头禅。
在一年当中我共获得11.3万元的奖励,这对我的鼓舞非常大。参加工作七、八年,从来没见过这样的事儿,这是对我们工作的肯定。当我把这些奖金分发到大家手中时,大家都不敢相信这是事实,我也觉得自己找到了自己的位置。从此我就坚定信念,暗下决心,要带好队伍,干好工作。我也告诉我们所有的人,我们在东方路桥一定能发展壮大,我们的收入一定会越来越多。
XX年,我联队在工程公司的帮助下,实行了内部股份制,联队设股100万元,我个人入股76万元,联队的技术人员和机械手,甚至厨师都让参与了内部股份。成立股份制后,工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩,从而增强了大家的责任心,让大家为了共同的目标而奋斗。当时,我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说:“我把我今年的工资全部入股,我相信你,相信东方路桥,相信你们能带领我们走上富裕的道路”。
大家相信我,我更不能辜负大家的希望。我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位,正确处理质量与效益的关系。去年年底,我联队效益可观,技术员和机械手分红在5000元左右。在集团公司和工程公司的帮助下,我们的队伍越来越成熟,实力迅速增强,整体管理能力逐渐向公司化靠拢。管理水平的提高,我觉得归根到底就是思想认识的提高。通过多次参加东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议,都给我带来或大或小的启发。尤其今年3月份,我们七位民工联队代表参加在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。我的思想就像站在庐山的顶峰上一样,突然开阔了许多。这种启迪思维的`会议别处是从来没有过的。“东方”对我们的重视与投资力度如此之大,我们又怎能不好好干呢?
回来以后我就开始和有关领导探讨股份公司的构想,最后在第四工程公司的大力培植下,我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。新公司由第四工程公司控股,占总股份200万元的50.5%的股份,我和我们的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。虽然控股权在第四公司,粗看利润减少了,但丁总和我算过一笔帐,原来我每年产值500万元,按10%的利润是50万元,就算全部是我的也只有50万元,而现在我的产值上到XX万元,按10%的利润是200万元,我占38%就是76万元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。
我联队注册公司后,今年内蒙古大学职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。远在云南、江西、吉林的技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作,有的从学校毕业后本来已经分配了单位可是又转填志愿来到我这儿,他们都愿意共同跟我干一番事业。去年联队未注册公司,一些大、中专学校的学生不跟着个人干,高薪都请不来,来了的7名技术员,是我多次三顾茅庐请来的。现在,大中专学校的学生主动想来。注册公司,更重要的是使我联队的人才更多了。
我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机,以及一批大梁预制模板。现在,我们的机械设备总共达到了19台。我联队已经正式走向公司化,不但有技术人员,而且还配备了财务人员。对我的称呼,从别处干活儿时的“工头”,到来“东方”之初的“联队长”,再到现在的“经理”,我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的变化,但实际是我人生价值的实现。我已经真正成了东方路桥的一分子。我可以自豪地对朋友理直气壮地说:“我是东方路桥的一员”。
能够从一个民工联队发展成一个公司,我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导。在今后的工作中,我们会加倍努力,干好每一项工程,做好每一件事情,和东方荣辱与共。同时,我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中,多指导我们工作中的不足和缺陷,也希望多参加一些会议,多一些和领导沟通的机会,并且向兄弟单位多学习。
此致
敬礼!
xxx
20xx.08.15
给员工的一封感谢信10
亲爱的x同事:
你好!首先祝愿身体健康,工作顺利,阖家幸福!
能有今天令人瞩目的业绩,凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是创业期的开拓者,是成长期的耕耘者,以不离不弃的坚定信念,用勤奋、敬业、忠诚,铸造了布嘉迪美好的今天,用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成绩,离不开你的`不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作,感谢你对企业的忠诚、敬业与信任,感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作,感谢你对公司的支持,严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉,发挥优秀老员工骨干作用,作新员工的良好表率,共同奋进,让更上一层楼。
看到现在运作有序,员工们和谐共处、乐业安居,公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢,你辛苦了!也许公司还有很多地方存在不足,但公司确信,只要我们携手共创,将拥有更辉煌的未来!
此致
敬礼!
x
x年x月x日
给员工的一封感谢信11
尊敬的先生(女士)
您好!
首先,我要感谢你当初的慧眼识珠,在众多企业中选择了拓创,成为我们众多拓创人之中的一员,感谢你对公司的认可和信赖。不管我们来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。你的支持和信任是拓创前进的动力。其次,感谢你对企业的忠诚、敬业,用你的努力提升公司企业质量,每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。非常感谢你强烈的责任感和使命感。
20xx年经过拓创全体员工的共同努力,取得了斐然的成绩,在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下,我们拓创依然稳健发展,凸显出我们强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献,谨在此道一声:您辛苦了!
员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉!同样的,作为拓创这个大家庭中的一员,我还要对你说:你的健康和安全,不仅维系着公司的'兴衰,更关系到你的家庭幸福。
衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时,都能关注自己的健康,愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与拓创一道走向成功。拓创,开拓创新!
我们都应该坚信,拓创有你有我,一定会开创出一个辉煌的明天!而这份胜利的荣耀,将属于所有拓创人,其中有你,也有我!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
给员工的一封感谢信12
各位同仁、各位员工:
大家好!
首先对大家在生产旺季的忘我工作表示衷心的感谢:感谢你们的努力工作!感谢你们的支持和配合!看到大家挥汗如雨的工作,我内心不知用什幺语言表达自己对各位的谢意,只有再一次再一次向大家说一声:“真诚的谢谢大家!”正是这种“团结拼搏,争创一流”的精神传承,让我们自强不息,一步步走到今天。员工的一颦一笑,工厂的一草一木,都令我心备感欣慰,为有这样的同事、员工感到开心与自豪。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。工厂经过前期的发展,现已逐步走向新的局面,但同时我们不得不正视工厂存在的各种问题。不能头枕在以往的功劳薄上,不思进取,碌碌无为。随着工厂的不断的发展,受外界不定因素的影响就会更多。我们如何面对外界的不利因素,变不利为有利,这就要求我们管理者要居安思危,每时每刻要有一种高度的危机意识,要有紧迫感,转变观念,不断进取;这就要求每一位员工都要更自觉的要求自己和改变自己,无论在什幺岗位上都要做好自己的本职工作。
丘吉尔说过:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避,若是这样做,只会使危险加倍,但是如果立即面对它毫不退缩,危险就会减半。”新陈代谢是一个人体的必需进程,也是一个企业内部的变更和生命的不断延续。工厂今年成立了新的领导班子,一棵树从栽下去到成长需要一个过程,在这个过程中要进行浇水、施肥和经历风雨才能茁壮成长。同样新的领导班子成立,也需要大家出自内心地、善意地、真诚地帮助和监督。当然在工作中会遇到一些困难,某些方面不太适应。因此我们大家要齐心协力,共同扶持。工厂对新的一代寄于厚望,所以我们的新班子人员要树立高度的敬业心、责任心和使命感,要谦虚,肯付出。在此勉励你们要团结一致,自我批评,吸收先进,优化自己,共同面对风雨考验,把工作落实到实处。
由于今年的能源危机,造成塑胶原材料大幅度涨价和用电紧张。对整个玩具行业来说是一次打击,同时也是一个考验。市场竞争的加剧,给予工厂很大的压力。但工厂还是力顶困难为广大员工加薪,在旺季生产为员工准备下午茶,其目的是尽最大的努力提高员工的`生活水平和福利待遇。一直以来我坚信:员工是企业最大的财富。所以我希望我们的管理者在工作中要对员工给予充分的信任和尊重、关心和爱护,把员工当作工厂的主人,积极发挥他们的主动性和创造性。
现工厂已全力进入生产旺季,殷切地希望全体员工和管理者珍惜这来之不易的机遇,共同奋力拼搏,来克服一切的困难,努力完成今年的生产目标和任务。同时,因旺季生产货仓仓位紧张,占用篮球场搭建了临时货仓。在此,对给各位员工业余生活带来的不便,请给予深深的谅解。
让我们从日常工作中的一点一滴做起,让我们一起手牵手,肩并肩,战胜一切的困难。在工作中不断的磨练自己的意志,提高自我素质。做一个有所追求,敢于担当责任的人。
最后,借此机会再次感谢公司老板刘玉辉先生,coie小姐对我的信任、鼓励和帮助!感谢工厂所有的管理者、全体员工对我工作的支持和帮助!真诚的谢谢您们!
总经理
给员工的一封感谢信13
各位员工和家属们:
您们好!
满载收获的年即将过去,充满希望的年就要到来。值此辞旧迎新之际,我代表总经理室,向夜以继日辛勤工作在一线的伙伴们,致以节日的热烈祝贺!并向一直以来默默支持、无私奉献的员工家属们,表示对你们最衷心的感谢!感谢你们!
首先,感谢你们在众多企业中选择了、选择了,感谢你们对的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对公司的忠诚、敬业,每天用重复创造卓越。酷暑激发更大热情,严寒使你更加认真。感谢你们强烈的责任感和创新精神,冲刺中不计个人得失,挫折中永不服输,把一个个成果看成新的起点。捐款济困,把爱传播,用行动传播着精神。感谢你们传播文化,肩负使命。用行动为品牌增辉。真诚的感谢大家为公司创造了巨大精神财富,积淀了浓厚的文化底蕴。永远不会忘记你们。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们传给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对公司的信任,把亲人送到了这里,为输入发展的动力。感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献,永远感谢你们!滴水之恩当涌泉全相报,将不负大家的`重托和希望,为员工施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展,营造了良好氛围和创造更多的机会。尽情施展个人的才智,用辛勤和双手浇铸金色的辉煌。
同时,殷切希望,各位员工与你们的亲人多一点交流,多一分理解,在公司做优秀员工,在家做孝顺儿女和合格父母。人用一颗感恩的心铸就了昨天的辉煌,这颗感恩的心将给以无穷无尽的力量。在全体员工的同心协力,各位家属的鼎力支持下,明会更好。
最后,再次祝愿各位员工及家属身体健康、家庭和睦、生活美满。
给员工的一封感谢信14
各位同仁:
大家好!
今天我怀着依依不舍的心情,离开曾经在这里工作和生活近8年的地方。在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导(叶生,钟小姐,钟生,KC,任总,高总,黄总,王总)及各位同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。首先非常感谢公司给我一个很好的工作平台,以及在职的近8年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。一路走来,收获了太多太多,都是星源给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。
虽然今天选择离开星源,但我的心并没有离开,星源是我永远的家,这里有一直关心、帮助我的领导和同事,你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹,我们相识、相知、相勉,共同的事业、共同的目标、共同的`奋斗,让我们结下了志同道合的深厚情谊,成为了好同事、好伙伴、好朋友,这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。曾经在这里的点点滴滴,凝聚了太多的欢笑与辛劳,一场场青春闪亮的感动不停地在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋。
天下没有不散的筵席,沧海、桑田之间变换已成自然,最后我衷心祝愿星源公司兴旺发达、生意蒸蒸日上,也祝愿各位领导/同事生活甜蜜,幸福美满,工作顺利,万事顺意。真的非常感谢你们!
灰太狼说:“我还会回来的…… ”
给员工的一封感谢信15
亲爱的伙伴:
你好!你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业、默默奉献!感谢你对认可与信赖!感谢你对忠诚和敬业!感兢业业、默默奉献!的认可与信赖!的忠诚和敬业!付出的辛勤和汗水!谢你对付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是秀的!在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是秀的!
作中或生活中优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受—————优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的`感受—————是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把当成你永远的“娘家”当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!此致敬礼
感谢人:
20xx年xx月xx日