实用的小学工作计划锦集5篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!让我们一起来学习写计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的小学工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
小学工作计划 篇1
一、指导思想
根据学校工作计划的安排,围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标,加强后勤工作人员的队伍建设,明确后勤人员岗位职责,真抓实干、求实创新,开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,工作上要求真务实,进一步牢固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求,将以最快时间尽力满足;各部门需要什么,经分管校长同意后,后勤处及时安排采购。本学期建立网上服务平台,第一时间为师生服务,争取使我校的后勤工作有特色、上水平。
二、主要工作目标和任务
1、在新的一学期里,积极配合学校工作,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。进一步加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。加强水、电管理,加大节能技改投入。
2、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作,达到来人检查时,不用突击打扫,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。暑期新建了高标准厕所,总务处将配合学工处把打扫厕所当作小学生的一堂必修课,安排中高年级学生每人有一天打扫厕所的经历,体会打扫厕所人的辛劳,珍惜别人的劳动成果,引导教育师生都来关注校园的环境卫生,爱护校园内的花草树木。
3、加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,加强服务质量、服务态度的督促检查,坚决杜绝食品安全事故的发生。学校暑期建设了宽敞明亮的教师餐厅,进一步改善了教师食堂的就餐环境,要努力改善师生食堂的伙食质量,让师生吃的安全,吃的满意。
4、严格执行上级的收费规定,实行收费公示制,做到阳光收费,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象;坚持校长“一支笔”签批制度,严格采购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全公物损坏赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批量物品的采购、基建工程实行招标制度。
三、具体工作措施
1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人和服务的观念。后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、勤俭节约等教育。增强服务意识,提高服务质量。认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学工作创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2、管好用好“物”。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议,经常检查公物损坏情况,每月一次,畅通报修渠道,及时做好维修工作;在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上,明确各教室、专用室等管理人员的.职责,学期末对各室公物进行核对,发现短缺、毁损财产的现象,查明原因,明确责任,作出处理意见。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长,故障频发,日常维修、保养工作十分重要,要定期检查维护,发现问题,及时处理,做到不影响教学。
开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作,做到数目准确、不出差错,及时调整好教室和课桌凳。平时要做好仓管工作,做好各种教学、办公用品的采购、管理、发放工作,做到手续规范(分管校长批领)。对易耗物品(纸张、消毒用品等)的使用要坚持节约的原则,杜绝浪费。
3、管好用好“钱”。认真执行上级关于学校财经管理制度,会计室准确做好学校年度预算和收支计划。加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月10号前向校长室汇报,为学校合理使用资金提供依据,做好财务参谋工作,在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事;严格执行县局关于学校招待费、车费、培训学习费用等管理新要求,及时做好上报工作。
严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合规定,每一张发票至少有5人签名(商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等)。学校任何一项代收费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。
4、认真做好寄宿区管理和教师食堂服务工作
寄宿部要加强中餐伙食和午休管理工作,要用心安排,合理配制“营养餐”。要做到:一是把食品安全永远放第一位;二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化;三是学生食堂账务管理规范,操作流程规范,公开透明,不得从学生“口中夺粮”,一定要让学生吃饱、吃好;四是学生的菜谱要科学合理多样化,适合孩子的味口,开展“光盘行动”,教育学生爱惜粮食、节约水电。科学合理搭配营养,保证学生把该吃到吃到肚子里去。菜谱的花式品种要经常更换,要不怕麻烦,好吃的菜是要花时间去做的。定期组织食堂管理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。要保证热菜热饭。确保代餐学生中午午睡一小时。生活老师要督促孩子安静入睡,盖好被褥。指导孩子起床后洗漱,养成良好的个人卫生习惯;宿舍坚持每天彻底打扫,消毒。要以“爱生如子的情怀”照顾好孩子们,让家长们放心。
5、做好水电管理工作
管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不得使用大功率用电器和国家明令禁止的用水设施。学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水情况,并做出相应的处罚。加强用水设施改造,及时更换损坏的用水设施,杜绝跑、冒、滴、漏现象。绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水,树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源。加强节水宣传教育工作,继续开展丰富多彩的节水主题活动,巩固节水型学校创建成果。
四、具体工作安排:
九月份:
1、制定工作计划,健全各项规章制度。
2、加强餐厅、厕所工程后期管理,协助老板结算工程账目。
3、校园环境整理;检修校园水路、电路;校园安全隐患排查;花木防病治虫。
4、发放课本及各类卫生、办公用品,做好课桌凳调配工作。
5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作,签订公物使用协议。
6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。
7、协助电教中心做好多媒体维修工作。
8、做好教育年报工作。
十月份:
1、做好校园花木养护工作。
2、校舍安全检查,做好公物维修工作。
3、开展节能宣传活动。
4、公物管理情况检查。
5、教育装备年报。
6、食堂从业人员食品安全卫生培训。
十一月份:
1、做好校园美化、亮化工作。
2、对电脑、多媒体进行专项检查和维护保养。
3、对各室公物进行检查核对,对电动机采取保暖措施。
4、征订下学期办公用品。
5、食堂从业人员体检领健康证。
十二月份:
1、做好水路、电路检查维修工作。
2、花木修剪,校园树木刷石灰。
3、填报教育技术装备表,上报能耗数据。
4、上报20xx年校舍维修、基建项目、设备采购计划表。
20xx年一月份:
1、做好校产、校具核对回收工作,班级公物验收。
2、对学校固定资产信息系统数据进行维护
3、填报20xx年责任目标考核评价表(基建部分)。
4、学期工作总结。
5、做好放假工作。
小学工作计划 篇2
一、指导思想
以新课程改革的精神为指导,以学校的“信息化生态课堂”为基准,通过开展集体备课活动,加强教师间的交流与合作,促进备课与上课的一体化,实现集体备课与教科研活动的有机结合,与校本培训的高度融合,让集体备课活动与新课程改革携手同行,使备课过程成为教师合作、实践、创新的研究过程,从而大大提高教师的业务素质和理论水平,全面提高教学质量。
二、备课组成员情况分析
我们学科组有两名数学老师,徐时旺老师从教近三十年来一直对工作认真负责、精益求精,对学生严格要求,对数学教学有自己的执教风格,有着丰富的教学经验和学生管理经验,相信她会带动我们学科组向一个正确的方向发展;自参加工作以来一直担任数学教学工作,对待工作善于学习,勤于钻研,但在学生管理方面有些欠缺。我们组两位老师都多次执教区镇公开课,一度受到领导的好评,基于此,我们要发扬“团体作战”精神,互相学习,以饱满的工作热情、精益求精的工作态度坚持集体备课,认真落实不流于形式,贯彻数学组的工作计划,为创先进备课组而努力。
三、教研组工作目标
1、加强学习和研究,将新的教育教学理念运用到教学工作实践中去,进一步提高课改实施水平,重视对学科课程的研究,加强信息化生态课堂的建设。
2、积极探索新的教学方法,创设有利于学生发展、有利于提高教学质量的'新型课堂教学模式,为学生的健康发展、全面发展创造优良的环境和有利条件。
3、积极开展各项教学活动,提高教育质量
四、本学期活动内容
1、每单元至少一次集体备课。
2、对课堂教学中出现的问题及时讨论和研究。
五、具体活动措施
1、严格按照学校工作计划、教研室工作计划、数学教研组计划和备课组工作计划开展本组的备课研究,并做好相关备课资料的积累。
2、认真钻研教材,尽心设计教学方案,力争高效率地完成备课任务。精心写好备课材料,尽力做到高质量地备课。
3、备课探讨时,用心听,多提出修改意见,着重提出值得探讨的问题,“不客气”地表达自己的观点。提倡多写课堂教学随笔、反思或案例。
4、集体备课作为参考样本,每一位老师要根据自己理解、班级学生实际,作出相应的修改。
5、提倡教学相长,平时多开展个人间的合作研讨,交流教学经验,讨论教学问题,努力提高备课质量。
6、提倡多阅读各类教育教学报刊资料,努力汲取先进的教育思想、高效率的教学设计,用以指导自己的教学备课。
小学工作计划 篇3
一、工作指导思想
以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。培养一个团结向上、活泼奋进的优秀班集体。
二、班级现状分析
本班现有学生40名,其中男生22人,女生18人。大部分学生平时上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不敢大胆发言,学习方动性不强,贪玩又粗心,再加上父母的娇生惯养,因此学生的自觉性差,没有良好的生活习惯。还有的学生上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但容易浮躁,需在认真与扎实方面继续培养。
三、班级工作目标
1. 结合常规教育,向学生进行行为习惯养成教育,使学天生为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年,培养学生的`良好的学习习惯。
2. 搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。
3.向学生进行思想品德教育,端正学习立场,明确学习目的。进步学生学习爱好,使学生主动学习,进步学习成绩。
4. 搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。
5. 培养一群可以帮助老师做事的小干部,加强班级干部队伍建设。
6. 营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。
7. 上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!
8. 关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,帮助学生树立信心。
9. 加强学校教育与家庭教育相结合,加强与家长的联系沟通,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
10. 加强安全教育,利用晨会、黑板报等形式,开展安全知识教育。
四、学期重点工作
本学期的班主任工作重点是学生良好行为习惯的养成以及良好的班集体的建设。
五、主要工作措施
1. 重视养成教育,养成良好的学习习惯和生活习惯,提高学生的道德素养。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。
2. 及时了解学情,准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
3. 培养班级干部,及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
4. 重视文体工作。教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。
5. 积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。对少数有心理问题的学生,要及时地与家长取得联系,实施有计划的教育。要多与这些孩子交流,找到问题的关键,及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录,从中发现规律,减少学生的心理问题发生率。上好心理辅导课,培养学生健康的心理品质。
6. 利用班队课给学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。利用突发事件加强对学生的安全教育。
7. 对学生的安全教育要常抓不懈,经常教育学生要轻声慢步,不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置,不要拥挤,注重学生的安全知识学习。
8. 加强学校与学生家长间的多方联系,使班级工作得到家长的支持配合。
小学工作计划 篇4
一、班级概况:
本班这学期有36人,原有36人,转学1人,插班1人,其中男生女生各18人。经过一年半的学习,大部分同学都能自觉遵守学校的规章制度,班干部队伍逐渐培养起来。但班级中还是有部分同学显得过分活跃,纪律稍微散漫,学习态度有待纠正,这个学期还要继续要花大力气在这部分学生身上,通过培优补差让班风学风更上一层楼。
二、指导思想与工作目标:
以学校工作计划为指导,学校德育教育的中心工作为重心,配合少先队工作,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,调动学生的学习积极性,增强学生的集体责任感和荣誉感。本学期我班的基本目标是:培养学生良好的学习习惯,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,形成守纪、进取、勤奋的班风。利用学校“五星班级”评比活动,严抓学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯,培养学生自我管理的能力,培养一支强有力的班干部队伍。
三、学期工作重点:
1、建立学生一日常规,培养学生自理能力。
教育就是帮助人养成良好的习惯,良好的习惯是终身享用不尽的财富。为培养学生良好的行为习惯,我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》,结合学生年龄特点,开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起,养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯,树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理,包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生良好的学习习惯,包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。
2、循循善诱,做好问题生的转化工作。
由于“问题生”往往和老师有隔膜,存在抵触或逆反心理,所以一定要注意技巧,我认为以下几点很重要:
第一,充分尊重爱护学生,不能伤害学生的自尊和自信,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。
20xx学年小学二年级第二学期班主任工作计划
第二,要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但不放纵,严格但不苛刻,这很重要,学习能力差的孩子,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就要求我们善于抓住他们的闪光点,让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉,从而产生上进的源动力。
第三,要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合,让他们多关心、指导,帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时,取得家长的理解、信任和支持,做好坚强的后盾。
3、认真上好每一节德育课。
精心设计好每一个主题班队会,上好每一节德育课,让学生在具体的情景、真实的活动过程中,潜移默化地自我教育,自我管理,自我规范,以达到良好的.效果。
4、协调与家长的关系。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和家长联系,交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式,家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑,学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受,做到人人互动。
5、确立班集体的奋斗目标。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
6、加强班干部的培养。
培养班干部是班主任个人工作计划中的一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商量,就对他们进行平易近人方面的思想教育,使他们不脱离同学。
小学工作计划 篇5
一、指导思想
以党的十八届三中全会“深化教育领域综合改革”精神为指导,深入贯彻落实《山东省素质教育实施方案》,全面推进“和美校园幸福教育”建设,以“泰安树标杆,全省当示范,全国争先进”为目标,以提升质量为核心,科学传承、合理借鉴、有效融合、积极创新,发挥教学研究、教学管理、科研引领、资源开发、经验推广、教学服务的教研职能,强力“推进教学管理、课堂改革、教育技术现代化”三大重点工作,不断提高教学质量,努力办好人民满意的教育。
二、目标任务
1、深入实施“和美校园幸福教育”建设,建设一批“幸福教育示范学校”。
2、课堂教学改革推进有举措。以“三四四三”高效课堂为载体,全面构建“一科一模”。
3、课程建设有新进展。探索国家课程校本化、师本化、生本化的实施路径研究,建立促进学生个性发展的学校课程新体系。“六三”学制与“五四”学制的课程管理有效对接。
4、教学管理有新突破。强化学校教学常规管理,实现不同层级学校教学管理的规范化、精细化、品质化。
5、教学质量阶段性监(检)测诊断及推进机制建设有新进展,教学质量管理机制日趋完善,试行增值评价方案。
6、教学研究有新突破。实施教研、考研、题研精细化提升工程;强化立体教学视导,教研工作的针对性、实效性进一步提升。
7、教育技术现代化有新发展。着力加强“三通两平台”管理与使用,微课资源库的充实完善,微课元素在课堂中的应用。现代管理技术在教学管理中的应用。
8、学科骨干教师团队建设取得新成效,薄弱学校改薄创优有新进展。
9、教学质量全面提升。小学夯实基础,强化基础知识教学,培养良好学习习惯;初中抓好提升,为高中学校输送优质生源;高中实施好“三年一体化”研究,加强高考备考方式的创新与精细管理研究,20xx年高考再创优异成绩;体卫艺工作呈现新亮点。
10、市教研室自身管理与建设取得新突破,建立学习型组织,全面提升教研素质与教研水平。
三、工作措施
(一)抓好课程建设,持续提升课程实施水平
1、引领学校完善三级课程体系建设。加强课程实施能力指导与培训,指导学校明确课程实施的基本思路,提升课程开设质量,提升音乐、美术、体育课程的实施水平。全面落实省定地方课程开设,切实解决地方课程开设低效问题。推进研究性学习、社会实践、社区服务等实践类课程的校本化研究,解决校本课程开设薄弱的现象。
2、加强校本课程的开发与建设。坚持课程开发与综合实践活动和社团活动的有机结合,探索校本课程开设的实施办法,提高校本课程开设质量;加强国家课程校本化、生本化研究与实践,组织开展课程资源评优活动,推动学校课程的特色化、个性化发展,打造一批精品学校课程,彰显学校的办学特色。
3、开展课程实施水平评估。以省课程实施水平评价为依托,加强课程实施过程管理,加大对课程实施薄弱环节的检查评估和指导改进力度,推动课程实施水平不断提升。小学、初中重点关注国家课程方案的落实,关注地方课程开设和校本课程开发建设,关注综合实践活动课程的开课效果。高中重点放在规范课程设置、完善选课走班、提升教学的质量与效益上。注重教学资料档案的规范与建设,注重课程实施典型经验的挖掘、提升和推广。
(二)实施“三四四三”高效课堂,持续推进课堂教学改革
4、实施有效教学,打造高效课堂。针对学科、学段特点,以目标教学为课堂原型,以学案导学为基础,深入研究“自主学习、合作探究、精讲点拨、巩固检测”的课堂教学流程和有效教学策略,构建“三四四三”高效课堂。“三四四三”指三个阶段、四个环节、四种课型、课堂三清。三个阶段指课前预习延伸、课内学习探究、课后复习巩固,四个环节指课内学习探究中“自主学习-合作探究-精讲点拨-检测巩固”,四种课型指各学科立足学科实际和特点,依据不同学段教学要求,设计出4种基本课型的操作模式(新授课、复习课、练习课、讲评课),课堂三清指向课堂堂堂清的三大措施,“课前清楚、课堂结清、课后理清”。以学科通模为基础,各学科根据学科特点,考虑不同学段学生的思维特点、知识水平及接受能力,设计符合本学科教学实际的课型。
(三)以课题研究为抓手,加快特色学校创建工作
5、扎实做好课题研究工作。以《城镇化进程中教育发展研究》课题为抓手,做好相关子课题研究,重点做好城镇化进程中教育媒介的现代化研究:一个是教育手段的现代化,一个是教育内容的现代化。教育手段的现代化就是开放性信息化条件下的教学;教育内容的现代化就是要优化课程体系。加强教育理念的现代化研究:一个是教师现代化,一个是教育方式的人本化。加强教育管理的现代化研究:一个是现代学校制度的建立,一个是现代学校文化的构建。开展好“微型课题”研究,引导做好影响学科课堂教学质量“关键要素”小课题研究并组织好评选工作。
6、持续做好主题班会系列化推进工作。在总结近五年泰安市新道德教育主题班会评选展示的基础上,继续举办主题班会观摩、评比活动,推动我市主题班会向主题系列化发展,使主题班会成为对学生进行系统教育、锻炼班主任队伍的重要渠道和途径。
(四)严抓教学管理,为质量提升提供保障
7、抓好“三位一体”(检查、指导、评估)的教学视导。突出“指导”,抓好教学调研。以薄弱学校、薄弱学科为调研重点,把送课与调研相结合,帮助薄弱学校提升管理水平、教学质量。凸显“检查”,实施好动态巡查。把开学、期中检测等重要节点纳入动态监管范围,深入学校不定期巡查。落实“评价”,组织好常规视导。实行推门听课式视导方式,落实教育局各学段教育教学评估方案。
8、定期召开教学调度会。以教研员论坛、校长论坛等活动为载体,加强交流,指导学校强化教学过程管理。在各重要节点组织召开各学段教学工作调度会,不断强化质量意识,调整工作思路,改进工作措施。
9、加强教学管理调度。(1)、校际联动机制。完善校际交流网络,继续做好校际干部交流工作;实施校际、片区集体备课策略,开展试题命制、学科研讨、考试分析、高考备考、专题研讨等活动。(2)、资源共享机制。组建中小学期中、期末试题命题组,高考模拟命题组、阶段考试命题组,实现教学资源的共享。(3)、过程管理机制。强化三个学段是一个整体的意识,做好学段衔接。强化每个学段三年、六年是一个整体,各年级、各学段的教学内容和能力训练做到循序渐进。突出高三一轮、二轮、三轮复习是一个过程,统筹考虑,通盘安排,计划目标超前设计,实施过程扎实高效。实施好与学制调整相应的课程培训工作。(4)、信息反馈机制。严格视导管理,确保视导实效。严格考试管理,做到试题命制“零错误、零修改”,抓好考试过程跟踪介入监管工作,教研员包片包校,组织好阅卷、数据分析等工作,做好考试后续跟踪分析工作。
(五)健全教学质量监(检)测机制
10、健全教育教学质量管理体系。进一步完善以县为主的教育质量管理体系。强化质量监测中心的职能作用,建立定期抽测制度,规范落实好期中考试、期末考试、高三模拟考试、学业水平考试等为节点的学业质量跟踪制度,实现对每一名学生每一个学科学业质量发展状况的个性化分析与矫正,建立一级保一级的质量保证体系;加强试题研究,强化对高考、初中学业考试试题的分析,准确把握试题的特点、考查方式、考查思路与考查方向,把握命题规律、命题角度和命题趋势,提高命题质量,保证监测的信度和效度;加强质量监测结果的分析评估,发挥监测结果对学生学习、教师教学、学校管理的引领和调控功能。完善以“抽测”为平台的教学质量动态评估体系,引导学校培优促尖,不断完善抽测的方式与方法,并适度加大抽测成绩在教学评估中的比重。
11、加强学校教育教学质量自我管理。引领各学校进一步端正认识,明确责任,建立严格的考试管理机制,制定科学的考试管理办法,明确考试的范围与类别,规范考试的各个环节,加强以“纯教风、正考风、浓学风”为内容的“三风”建设,确保检测过程真实,检测结果可信,检测分析有效。重视对学生的综合素质评价,既要关注学生的学业成绩,更要关注学生的思想品德、学习动机、学习兴趣、行为习惯、创新精神、实践能力和人文素养,不断促进评价机制的科学与完善。
12、完善教育教学质量评价机制。进一步完善高中、初中和小学《教育教学工作评估方案》,科学设置项目,细化评估记分标准,完善教育质量和课程实施水平评估体系,加大对课程开设、课程实施、课程管理、课程评价等的检查指导力度,不断强化对学校的办学水平、课程实施水平、教学管理水平和教育教学质量等方面进行跟踪管理,每学年进行1—2次全面的评估,将结果直接纳入对学校的评价。
(六)优化备考方式,进一步提高高考备考工作的科学化水平
13、加大高三教学专项视导力度。集中视导与教研员个体调研相结合,切实解决起点偏高、难度偏大等问题,把“夯实基础、调适难度、突出主体”的备考思路,贯穿于高三复习的全过程。及时召开视导反馈会,研究解决视导中发现的问题。
14、加强备考工作的研究。重视优秀生培养和特长生的指导,加强自主招生研究,加强学科组建设,切实发挥好备课组长的`带头作用;加强高三复习教学的研究,研究各轮次复习特点与策略,研究新授课、复习课、讲评课、练习课效益的提高;发挥学科骨干教师团队优势,加强历届高考试题以及复习内容的重组、整合、模拟试题的研究,做好研究信息发布与成果推广工作;精心组织好高三模拟考试组织与网上阅卷和质量分析工作,召开备考工作质量分析会;做好二轮复习综合训练题和三轮复习回扣提纲、模拟试题的研制工作;加强备考工作的精细管理,切实抓好以阶段检测、问题查摆、整改方案的制定与落实等环节为主要内容的教学质量阶段性推进机制的落实;进一步抓好分类推进工作,实行学生学科发展扬长补弱任课教师责任制、组建优秀生虚拟班等经验做法;以阶段性教学质量监测、分析整改为抓手,加强高三教学质量的过程管理。
(七)深入开展教学研究活动,增强活动的针对性和实效性
15、继续实行教研员联系学校制度。加强薄弱学校跟踪介入指导,继续实施教研员蹲点调研制度,实施“一托二”教研帮扶工程,实现学科教学能力较薄弱的学校一学期基本改变现状,一学年“两率”明显提升。继续推进对口帮扶学校教研交流力度,促进优秀学校、薄弱学校共同发展。
16、扎实开展集体备课活动。积极尝试以“区域性集体备课,参与式互动讨论”为抓手的集体备课形式。各学段由市教研员牵头,骨干教师参与,定期组织集体备课。继续做好初中学业考试科目复习教学的专题集体备课,不断提高集体备课质量,实现智慧共享,资源共用,循环使用,螺旋式提升。
17、推进教育技术现代化。积极做好微课制作与使用的培训工作。指导教师制作微课程视频并运用于课堂实践,配合“三四四三”高效课堂建设,探索微课用于课堂教学的方式。丰富微课程资源,建立微课资源库。强化信息技术在教学中的应用研究,推进课堂教学中电子白板使用频度的提高。借助教育部、教育厅学校管理平台,建立学校教学管理平台,推进学校教学管理的现代化。引智借力,推进网络资源的推广使用,丰富课程资源。
(八)加强教研室自身建设,实现工作引领的新突破
18、加强“六个中心”建设。抓好课程研究、课程建设、课程实施与评价,把教研室建成课程改革研究中心;抓好教材分析、教法学法指导、教师的集体备课、教学研讨等工作,把教研室建设成教学研究指导中心;抓好考试命题与评价研究,把教研室建成教学质量监控中心;抓好信息的收集整理分析工作,把教研室建设成行政决策参谋中心;帮助学校谋划发展思路,设计发展规划,指导学校实施好课程改革与建设,把教研室建设成学校发展服务中心;抓好教学典型和经验推动,以活动引领教师专业发展,培植教学研究专家、课堂教学名家、学校管理大家,把教研室建设成为教师成长引领中心。
19、加强自身锻造,提升引领水平。加强学习交流,强化实践创新,举办“教研论坛”,把教研室建设成为学习型科室,构筑教研室的“人才高地”。在教研员中深入开展“五个一工程”。每人主持或参与一个科研课题的研究,每月读一本理论书籍,每年撰写一篇以上质量较高的论文,每年举行一次专题报告会,每年推出一批有影响的学科骨干教师。进一步完善兼职教研员工作制度,强化跟踪指导和实践锻炼,不断提高他们的研究能力和指导水平,形成自己的专家引领团队,努力建设一支专兼职结合的、有思想、有能力的教研员队伍。
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