学生会工作计划
时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，让我们一起来学习写计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编为大家收集的学生会工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会工作计划1
一、招新背景：
开学之初，xx级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园，他们有着一腔的热血在大学里挥洒，他们睿智、热情，定会给我们的菁菁校园带来新的气象，鉴于此，我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会，即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加朝气蓬勃！
二、招新目的：
选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学，提供进入学生会这个平台锻炼自我，拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替，保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。
三、招新对象：
20xx级新生
四、招新时间：
待定
五、招新地点：
一号教学楼具体教室待定
六、招新人数：
八人
确定人数：四人
七、招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，有集体荣誉感；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
八、招新流程：
1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的.介绍，安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传；
2、在报名期间，申请人在报名点领取报名表，将填写好的报名表交至报名点，或由报名点干事收集后上交至系学生会；
3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选；
4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试；
5、通过第三到四轮面试考核，由办公室成员共同确定新一轮干事名单。
九、面试细则：
1、将面试教室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。
2、面试按时间段分组进行。
3、面试内容：
1）简单自我介绍（不超过两分钟）；
2）应聘者回答评委的问题；
3）对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；
4）面试具体问题根据部门特点，自行安排，形式不限；
5）对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，做到细心、耐心；
6）如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留；
7）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排；
8）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
十、审核确定人员名单：
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团；
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记；
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
十一、总结本次学生会招新工作注意事项：
1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作；
2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好，发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
学生会工作计划2
新学期新开始，社团工作也在这崭新的气氛中展开了。为了使学术中心在新的学期里有更好的发展，我们满怀期望和热情投入到社团工作中来。我们的工作目标是：在进一步巩固和加强本届成员的相关能力的同时，让新成员了解更多的学术知识及科研方法，为社团及成员的发展打下坚实基础。《财管论坛》作为财政与公共管理学院的院刊，不仅是大学生科研成果的展示平台，也是学术中心很好的宣传手册，更是新生走近与了解学术科研的好教材，保证其顺利发行是学术中心编辑部工作的重点。
本学期编辑部的工作主要有以下几点：
1、编辑学术中心成员本学期写的优秀论文、读书笔记、随笔等。
2、《财管论坛》的选稿，审稿，排版。
3、协助外联部对封面人物进行采访，并协助学术部对采访稿进行整理及编辑。
4、培养新成员。
在具体工作中，新成员的培养将贯穿始终。
编辑部的工作是琐碎、或许还有些枯燥的`，需要有足够的耐心、细心和责任心，小到对一个标点符号的修改，大到对一本期刊的整体编排，都不能出现任何纰漏。在对新成员的培养方面我们也不能操之过急，同样需要耐心对待。编辑部作为学术中心六个部门之一，除了要做好本部门工作之外，还要积极配合和协助其他部门的工作，把学术中心发展成对内具有凝聚力，对外具有号召力和影响力的学生社团。作为新一届的部门负责人，我们要主动向上届部长们请教，学习他们的优点，同时完善自己的不足。在继承前辈认真踏实的学术精神的同时，积极创新，不断探索新亮点。希望在下一次新旧交接时，我们能做到问心无愧。
学生会工作计划3
学生会在学校思政处、团委的正确领导下，在学校各部门的积极支持下，有条不紊地组织开展各项工作，把握学生这一主阵地，围绕以服务为中心开展活动，始终坚持“深入学生、培养学生、服务学生”的办会宗旨。现就上学年的工作情况做工作报告，具体内容如下：
一、围绕校园卫生，不断加大工作力度，提高办事效率
自学生会内部机制建立，所有学生会干部到达指定岗位，始终坚持以维护校园卫生为主要任务，不断督促各班级、各寝室做好卫生工作，通过“文明寝室”、“卫生班级”的评比来提高同学们的积极性。对于自身，秉承对学校负责、对全体学生负责、对自己负责的优良工作作风，坚持从实际出发。不断加大工作力度，开展学生会内部工作交流会，提高办事效率，切实做到公平、公正，公开，竭诚为全体学生办实事、办好事。
学生会干部们严格执行，任劳任怨，恪尽职守，严守纪律，对全体学生的日常学习进行监督和帮助，时刻关注自己的形象，以身作则，使同学们的日常行为更加规范化。
二、统一态度，统一思想，统一行动，不断加强自身建设
在各项工作和活动开展的同时，学生会紧抓自身建设，从态度、思想、行动等各方面入手，加大内部管理力度与思想建设，在会议中把各方面切实的统一起来，在行动中付诸以实践。正所谓态度决定一切，作为学生的最高执行机构，各学生会干部在不断的参加工作和开展活动中，充分认识到各项工作的重要性和活动开展的必要性，各学生会干部积极端正自身工作态度，统一思想，统一行动，认真贯彻实施办会宗旨，努力做到服务学生，服务校园，开创学生会更美好的明天，使学生会成为学校的亮点。
三、不断开创工作新局面，总结中找不足，创新中求发展
为使学生会能够走上更加规范化的道路，努力开创学生会工作新局面，上学年，我会通过精简机构、例行会议，增加管理办法。这对于整体安排方面与内部管理方面，都迈出了很关键的一步。同时，在会议上对一些工作进行统一，以便能够有更好的态度、形象服务校园服务学生。
学生会要实现新的发展、新的'突破，要在更高的层次上更广阔的领域内参与学生实践活动。学生会组织了爱国主义影片教育、卫生班级与文明寝室的评比、学校篮球赛等活动，丰富同学们的课余生活，把好握青年学生这一主阵地落实到实处，真正意义上的代表学生的利益。要善于总结反思，发扬优点，改正缺点，在总结中发现问题，在实践中解决问题，不断完善，不断创新，共同打造学生会新亮点！
学生会工作计划4
转星移斗，时间过得真快，不知不觉新学期又悄然而至，在新学期中素拓部根据本学期工作要点，结合院学生会的工作实际，特定学期工作计划如下：
一、明确工作目标
素拓部是学生会的一部分，是推动团学工作不可忽视的力量。而且我部始终围绕团委的工作目标，完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线，引导各班班委从思想道德文化素质等方面来开展工作。
在我看来，素质拓展工作要为同学们的成长提供一个良好“社会环境”，即在思想政治与道德修养，社会实践与自愿服务，科技学术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动等方面引导和帮助同学们完善自我。
二、做好本职工作
1、招新
（1）这是每年第一学期的常规工作，目的是使新年级同学更加了解素质拓展活动，帮助新生完善智能结构并且尽快适应大学生活，并帮助他们制定大学生职业生涯规划，并结合其找到自己感兴趣的方向重点发展；
（2）在各项活动中鼓励大一同学参加，做好档案记录，对有特长，有能力的同学要重点培养。
2、社团工作
（1）首先在开学初召集社团的负责人及其理事层开会讨论，并尽快制订出本学期工作安排；
（2）开学第二周组织各社团正式开始社团活动；
（3）帮助各社团做好招新工作；
（4）在全校进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动；
（5）积极打造社团品牌活动，增加社团吸引力，既而减少社员流失率；
（6）在学期后期由于学习任务加重，将减少大型活动，换之以一些力所能及的.小范围活动为主；
（7）学期末进行本学期工作总结，对本学期存在问题进行反思，同时，给取得的成绩给予一定的奖励。
3、规划学期素拓活动
（1）搞好我院典型的素质拓展活动，收集资料，合理安排活动时间并做好宣传活动工作；
（2）定期举办演讲比赛、辩论赛等社团活动，发掘人才，为类似“楚枫杯”等比赛储备人才；
（3）在有条件的情况下组织策划“首届素质拓展知识竞赛”；
三、配合学生会其他部门工作
1、协同组织部，宣传部抓好各班组织委员、宣传委员的各项工作；
2、协同组织部做好团日活动；
3、协同心育部、宿管等部开展活动；
4、协同职业规划部做好勤工助学工作，既而为同学们提供安全的就职迅信；
四、本部门还将与其他学院的同部门进行合作与交流
利用校学生会社联为我们各学校提供的交流平台，积极交流、沟通，进行资源共享等。
以上是我部在本学期初制定的一些主要活动工作计划，我将尽量大努力将其做得更好，同时，我还将不断吸取他人的宝贵意见和建议，虚心学习，认真工作，努力将我们部门各项工作开展的更出色。