区教研室工作计划

时间:2022-07-10 18:40:15 工作计划 我要投稿
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区教研室工作计划四篇

  时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,为此需要好好地写一份计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编帮大家整理的区教研室工作计划4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

区教研室工作计划四篇

区教研室工作计划 篇1

  一、工作思路:

  本学期我区小学英语教研工作将以市、区教研室工作要求为指导,以提高教师专业素养和课程实施水平为目标,继续推进小学英语教育教学的变革。加强小学英语学科教学的研究与指导,重点研究新教材与教学法,探寻其高效、流畅的课堂教学过程;继续关注起始阶段儿童学习英语的兴趣与习惯,关注其口语能力的发展,尤其重视小学生的朗读训练;加强青年教师成长过程的研究,探索促进年轻教师快速发展的途径;积极营造和谐愉悦的教学研究氛围,激发教师参与教学研究的热情,激活教师的教学灵感与智慧,积累并推广优秀教师的教学经验;继续以课堂教学和课题研究为抓手,以教研组和学科基地建设为突破口,促进学校英语教学特色的形成,促进我区小学英语教育教学质量的`提高。

  二、主要工作:

  (一)加强学习,提高教学素养

  1.各校教研组要继续认真研读20xx版“义务教育英语课程标准”,深刻理解把握英语课程性质,并在教学中具体落实其要求;细读“英语课程标准”中一、二级的教学目标和教学案例,不断开发积累课程资源,以提高教师的专业素养。

  2.教师要加强学科专业和教学理论知识的学习,在教学中,找寻与确立自己的研究专题,通过同伴合作、实践反思来提高自身的科研能力。

  3.各校要重视教学资源的积累与利用,尤其要关注江苏省牛津英语网,共享其教学资源;各校要引领教师阅读中外外语教育教学理论专著以及优秀外语教学杂志。

  4.及时梳理教学中存在的问题,积极主动加以研究,不断总结自己与他人的教学经验,增长教学智慧。

  (二)围绕重点,提升研究品质

  1.教研组要深入学习和研究《义务教育英语课程标准》的基础上,结合各校的实际,建立一套能更好促进学校学科发展的教学常规,为深度推进课程实施打下坚实的基础。

  2.加强问题研究的实效性。各教研组针对教学中的问题,要开展深入细致的研究,以课堂教学研讨、沙龙研讨、网上交流等多种形式展开研究。使教学的小问题,得到专业的、科学的印证,使教师达成共识与收获成长。

  3.加强专题、课题研究。本学期的研究专题为“思维导图在小学英语课堂中的运用”。在思维导图教研室的引领下,发动一线老师参与课题研究,参研促教,提高小学英语课堂效率。同时,加强对已申报学科课题的研究与指导,使课题研究顺畅进展。

  (三)关注过程,促进师生发展

  1.各校要认真负责指导新教师的教学工作,要对他们进行跟踪听课及指导,通过学习思考、实践探索、研讨交流、总结反思等环节,帮助他们尽快掌握教学常规,提高其分析教材、理解教材、驾驭教材及组织教学的能力。

  2.教师的专业培训务必要成为校本教研的主要内容,如教师的口语培训和专业知识培训;板书简笔画和媒体运用能力提高的培训等。师徒结对要丰富其内涵,使新老教师优势互补,共同发展。

  3.充分发挥区学科中心组和基地学校的引领作用,通过示范课、沙龙研讨、专题讲座等形式,让优秀教师的教学理念得以辐射,以点带面,促进青年教师迅速成长。

  4.立足课堂,继续以促进教师教学方式和学生学习方式的转变为重点,进一步深化课堂教学改革。继续开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动,由各校、教学协作片申报全区性公开教学研讨活动。各类活动要精心组织,认真准备,教学研讨要深入,氛围要浓郁。

  5.在精心落实常规教学的基础上,各校要开展有特色的英语教学活动,尤其要开展丰富多彩的学生活动或比赛(如英语短剧表演比赛、英语单词默写比赛和英语书写比赛等),来促进师生的共同发展。继续为具有特色的学科教学提供展示、交流的平台,从而促进英语教师形成独特的教学风格,推进区域特色。

  三、活动安排

  2月

  制订本学期中心教研组工作计划

  组织观看省级小学英语课标及新教材培训视频

  3月

  小学英语骨干教师展示课活动(录像)

  4月

  组织参加市级小学英语教学优质课评比暨观摩研讨活动

  组织小学英语情景剧比赛

  5月

  小学英语教师论文比赛

  组织小学生单词默写比赛

  6月

  期末总结交流

  组织参加泰州市小学英语青年教师教学基本功大赛

区教研室工作计划 篇2

  一、指导思想

  本学期我区小学音乐教研工作将继续以课程改革为中心,以学科课程建设为重点,进一步做好做实联校教研,通过行之有效的实践研究,转变教学观念,活化课堂生态;突出教研工作的有效性,强化教研活动的指向性,注重解决问题的聚焦点,以此促进师生的.主动发展,进一步提升我市小学音乐教学的整体质量。

  二、主要工作思路

  (一)以课堂教学研究为抓手,继续立足歌唱教学版块。

  1、基于修订教材的歌唱教学策略的探究。

  2、各年段歌唱教学技能目标序列的研究制定。

  3、各年段歌唱教学展开性序列的尝试与探究。

  (二)以关键能力培养为核心,不断提升学生音乐素养。

  1、学科关键能力的解读研讨。

  2、基于歌唱质量提升的课堂教学研讨。

  3、侧重于学科关键能力的质量监控方式。

  (三)以多元化培训方式为架构,促进教师专业化发展。

  1、加强岗位研训的频度和力度,严把教师教学品质的质量关。

  2、加强队伍建设,促进教师分层发展。举办五年内新教师课堂教学竞赛。

  3、搭建平台,以赛代训,提升教师综合实力。

  (四)以常态教研为根基,促进学校抱团发展。

  1、对部分学校进行问诊式集中质量调研。

  2、继续做好做实辖区内四集团联盟校的联校教研,强化教研活动的研究性和指向性,提升教研品质。

  3、联校教研组形成新机制,岗位研训落实到组内,同时继续提升教学预设与反思重建的质量。

  三、日程安排


时间



主要内容



研究主题


3月份


组织开展新学期初教研活动;


布置开学工作,商讨研究计划



联校教研活动主题:


教材修订内容歌唱教学策略的研究



问诊式集中调研


骨干教师对薄弱学校一日听课


4月份


组织常州市艺术节活动参选节目的初选


联盟校级初选



联校教研活动


本区一至三年级歌唱技能序列化目标的修订与研讨



建立新教师备课交流


建立新教师备课群



组织教师修改论文参加省艺术节论文评选



5月份


五年内青年教师评优课




联校教研活动


音乐学科关键能力解读与表述


6月份


联校教研活动


本区四至六年级技能序列化目标的编写


质量监控


参照本区歌唱教学技能目标予以评价


  **区教师发展中心

  20xx年2月

区教研室工作计划 篇3

  总体工作思路:

  (一)教学指导工作思路:

  1、确定目标(本科B线),定准起点(现在的实际水平),明确目标与起点之间的差距。让全体师生都明白自己的目标和具体该干什么(可发展的空间)。

  2、为了实现目标我们应该准备什么资源(备课的、上课的、练习的、测试的)。

  3、优化资源的措施:加强下校调研和检测分析、加强区域集备,分阶段按学情确定界限和范围组织资源;而区域集备则是一个核心环节。

  4、关键是教学的落实。这是需要师生之间的和谐配合的,需要坚持不懈地努力才能实现的。教学落实还需要及时反馈来校正。

  (二)科研工作思路:

  1、课题研究是以中学教学为核心的,它与教学工作不是分离的,也不是临驾于其之上的。但它应具有前瞻性并担负着对教学工作的.指导任务,所以具体的教学指导工作一定离不开科研工作。

  2、以教学资源建设为主线来展开各项科研工作。

  3、以新课标的教学及高考的转型等内容为科研重点,突出为教学服务的特性。

  周次

  日期

  每周工作要点

  备注

  1

  27/8

  —2/9

  1、周一 全室新学期工作会议

  2、周二至五 各科室、各学科制定学期工作计划

  3、周四下午 广州市中学各学科教研会议(见市教研室通知)

  2

  3/9

  —9/9

  1、周一至四 初一、高二、高三各学科质量 监控测试,学科教研员值班

  周一上午&nbs

  p; 室例会、高中组工作会议

  2、周二 公布本选区选民名单(支部+工会)

  3、周四至日 初一、 高二、高三阅卷

  4、周四下午 区高一文科教研活动、中学文科科组长会议

  5、周五下午 教师节慰问活动: 联谊活动(含退休教师)

  6、周五 各校、各年级、各学科上报中心组成员推荐名单

  区教研活动内容:1、科组长讨论本期工作计划。2、高一新课标教学指导。

  3

  10/9

  —16/9

  1、周一至三 高二、高三质量检测数据统计与质量分析

  周三上午 区中学教学工作会议(113中东方校区)

  2、周四下午 全市高中文科教研活动

  4、周五上午 区高二、高三质量检测情况汇总会

  5、教研会、中心组本期工作会议。

  本周公布20xx年度区教育科学规划课题专家评审结果

  1、各校高三中心组成员联系质量检测与前段复习写教学反思。

  4

  17/9

  —23/9

  1、周日 高考辅导班第一次开班

  2、周一 高中、初三教学、科研工作视导

  上午:44中 下午:天河中学

  3、周二上午 全市高中新课程实验及高考备考会议

  下午&

  nbsp; 高中、初三教学视导:华美学校

  4、周三至五 区、县教研员理论学习(中学文科)

  5

  24/9

  —30/9

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一 区人大代表选举日(25日)

  3、周二 高中、初三教学视导,上午:东圃,下午:89中

  4、周四上午 区学科资源建设年度检查、结题工作会议

  下午 

  ; 区高二、三文科教研活动,内容:区统测质量分析,高二:各校制定把必修五的教学与必修统测结合起来的措施。

  高三:各校检查第一轮复习计划的落实情况,检查师生对新考纲的掌握情况,古文复习小结(分析漏洞和薄弱环节)。

  1、本周高一网络教研:提出新课标教学的问题2、高二、高三教研活动内容:前段教、学活动反思。高三加上古诗词复习研讨

  6

  1/10

  —7/10

  国庆放假。

  7

  8/10

  —14/10

  1、周六至三 室庆国庆中秋活动(外出考察)

  2、周四至五 区中学一校三天视导:113中

  3、 ①市高中一、二年级文科教研活动②区初中文科教研活动

  8

  15/10

  —21/10

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一 区初中毕业班工作视导(18/天荣)

  3、周二至三 区高初中毕业班工作视导:47中

  4、周四 下午 区高三文科教研活动(区高三教研研讨文学作品的复习问题。)

  1、本周高二网络教研。讨论:选修模块的开设与教学。

  9

  22/10

  —28/10

  1、周日 ①07年高考备考研讨(面向全省)

  ②高考辅导班上课

  2、周一全天 室外出交流:增城市教研室

  3、周二至四 中学“一校三天”教学工作视导:75中

  10

  29/10

  —4/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一上午 室主题报告会。网络教研络教研内容:作文讲评示例及作文教学相关资源汇集。

  3、周二至三 高中组教研员个别下校。(44中、47中等校)

  4、周四 区初中文科教研活动 支部:重阳登山

  1、本周络教研:评价各种文学作品的复习题,明确解题方法。

  11

  5/11

  —11/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一上午 高中组工作会议 。下午,高中组课题工作会议

  3、周二至三 中学“一校三天”教学工作视导:天秀中学

  4、周四下午 区高一文科教研活动

  5、周四至五 全市高二语、数、英学业水平测试

  区高一教研活动内容:推出一堂文学作品教学的研讨课

  12

  12/11

  —18/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周二至周三 高中组教研员个别下校。(44中、47中学校)

  3、周四下午 市高中文科教研活动

  2含教研综述主题报告

  13

  19/11

  —25/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一上午 高中组工作会议

  3、周三 区科研工作会议

  4、周四下午 区高三文科教研活动

  1、区高三教研研讨实用文体的复习问题。

  14

  26/11

  —2/12

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周二至三 高中组教研员个别下校。(44中、47中等校)

  3、周二上午 区初三教学工作视导:泰安中学

  4、周三上午 区初三教学工作视导:长兴中学

  5、周四下午 区初中、高二文科教研活动

  高二教研活动内容:小结学业水平测试、研讨《人物传记》的教学。

  15

  3/12

  —9/12

  1、周日 高考辅导班上课

区教研室工作计划 篇4

  六年级是九年制义务教育的中转站,九年级是义务教育的终点站,它们都承接着学生知识的储备,能力的延续,身心的成长,品德的形成。因此,各学校要把中小学毕业班工作作为学校工作的重点之一,调动一切可调动的因素,全力以赴,常抓不懈。

  一、加强组织领导

  各中小学要成立毕业班工作领导小组,领导小组要合理分工,明确职责,小组成员要把主要精力和时间放在毕业班工作的研究上,要认真研究毕业班的工作计划和工作措施;要深入到师生当中去,向教师了解教学情况和学生的学习、纪律情况,向学生了解教师的教学情况以及他们对学校的要求;要深入到课堂中去听课,全面地、及时地掌握毕业班的情况,以便不断改进毕业班工作,使毕业班工作更切实际,更有实效。

  二、狠抓教学管理

  教学工作是学校的中心工作,其它一切工作都要围绕教学这个中心。一要抓好教学常规的贯彻落实,对教学常规的各个环节(制定计划、备课、上课、布置批改作业、辅导、考查检测、实施检查等)都要有具体明确的要求,并做好检查记录,学校领导要及时做好督促、指导工作。二要加强教学过程管理和教学质量监控。各校要抓好单元目标测试和复习阶段检测,发现问题,要及时采取措施,调整策略。三要加强对学生的管理,高度重视学生的理想前途教育和心理健康教育,狠抓学生良好学习品质的培养。四要加大检查、指导力度。要积极开展听、评课和开展毕业班教学专题研讨活动,着重加强薄弱学校和薄弱班级的检查和指导,帮助制订整改措施。

  三、搞好教学研究

  1、教材的研究。教师要认真钻研教材,熟悉教材,对课本的题目学透、学深、学活,在教学过程中,要注重突出重点,突破难点,把握热点,各个内容既要考虑到课标的要求,又要注意了解这几年的命题方向,既不要加重学生负担,又要达到教学要求,还要注意培养学生的良好学习习惯;不但要注意训练学生的解题方法和基本技能,还要注意培养学生的能力。教师一定要树立“立足课本,狠抓双基,培养能力”的教学指导思想,把教材用活、用好。

  2、备课的研究。同科教师每单元(或每个星期)都要进行一次集体备课,通过集体备课,互相取长补短,提高教师驾驭教材的能力;通过集体备课来增强教师的凝聚力,尤其是使青年教师得到培养提高。但要注意,必须是集体研究,人人有个案。

  3、学困生的研究。要注意对学习有困难的学生,特别是“短、缺腿”的学生进行辅导,要求掌握课本基础知识和基本技能就行了。对于学困生,班主任和科任教师要多给一份爱,要善于从他们闪光点入手,激发他们的学习积极性;要认真细致地从学习、思想、生活等多方面分析他们的`情况;对他们要热情耐心帮助,采取有效措施做好转化辅导工作,不能放任不理和歧视他们。同样,学校对教师的学困生辅导转化工作要纳入检查和考核;对在帮助学习有困难的学生方面作出优异成绩的教师要给予奖励。

  四、做好复习巩固

  各学校应要求教师在复习阶段必须认真对待。一是做好复习计划;二是认真备好上好复习课;三是全面掌握学生的知识状况,有针对性地复习;四是要充分用好复习资料,要把资料和课本结合起来,不能以资料来代替课本:五是要克服随意性、盲目性和搞题海战术,严禁“放羊式”的训练和以讲代练;六是重点内容知识和基本方法要重点复习;七是改革测试后的讲评,围绕基础题不丢分,难度题多得步骤分的原则进行讲评。

  要狠抓教师教学观念的更新,要让教师感受到固步自封,穿新鞋走旧路,不改革只有“死路一条”。各学校要向改革要质量,大力改革教学方法和复习方法,大力改革训练内容和训练方法,卓有成效地推进主体分层教学,搞好阶段性分析总结交流。对单元、期中测试等阶段结束后,及时做好分析总结交流,安排成绩突出、教学方法先进的教师进行经验介绍,对每次考试所反映出来的教学问题要进行剖析,对下一阶段的毕业班教学工作作出具体的安排和部署。

  五、落实十项规定

  各学校在毕业班工作管理中,要认真贯彻落实以下十项规定:

  1、抓紧教学时间,夯实各统考学科基础,中小学毕业年级原则上要在5月1日前结束各学科新课。

  2、中小学毕业班的新课教学计划要安排到周,复习计划要安排到每一天。

  3、各学校对毕业班及毕业班任课教师的教学“六认真”工作要每周检查一次,实行“周查制”并认真逗硬考核评估,片区教研室将把此项工作纳入对各学校工作的检查考核之中。

  4、认真搞好各学科的章节过关、单元测验、学月检测,及时发现问题、及时整改。

  5、培养好优生,抓好学习困难生的辅导与转化,提升各学科整体教学质量。

  6、学校校长和分管领导对毕业班工作要常思、常抓、常查,要天天检查、周周总结,月月考核。

  7、适时召开毕业班教师会、毕业班班主任工作会、毕业班学生会、毕业班学生家长会、毕业班工作研讨会,统一思想,统一管理,统一行动。

  8、学校要认真解决好毕业班教师工作和生活上的困难,人、财、物要尽量向毕业班倾斜,要提高对毕业班及毕业班教师的服务质量,让教师全身心投入教学。

  9、加强对毕业班学生的思想教育和安全工作,妥善处理好毕业班学生中的偶发问题,做到严格、耐心、细致。做好毕业班的学额巩固工作,控制学生流失。

  10、遵循素质教育的有关规定,认真做到课前准备,向课堂40分钟要质量,坚决反对节假日补课和收补课费,若发现有违规行为,片区教研室将严肃处罚。

  六、主要活动安排

  1、开好“三个会”:

  一是校长和分管毕业班工作的领导会,研究和交流毕业班管理工作;

  二是毕业班班主任工作会,研究和交流毕业班班主任工作,加强毕业班学生的德育工作。

  三是在中小学毕业班摸底考试后,召开全体毕业班教师会,分析研究毕业班教学工作,表彰成绩突出的先进集体和个人。

  2、组织好中小学各学科的复习研究活动:

  所要统考统评的学科,均由片区教研室牵头,组织好复习研究,最大限度地提高复习质量。

  七、奖励惩罚措施

  1、素质教育质量评价获全县同层次学校a等级的学校,年终考核校长时,片区教研室给予15分的奖励加分,;获进步较大的学校校长,给予10分的奖励加分。并以此考核分上报县教育局,同时以此成绩计算校长半年岗位津贴。

  2、素质教育质量评价为c等级的学校校长,年终考核时给予扣减考核分10分的处罚;素质教育质量评价为d等级的学校校长,年终考核时给予扣减考核分15分的处罚。并以此考核分上报县教育局,同时以此成绩计算校长半年岗位津贴。

  3、学校领导班子其他成员和毕业班教师的考核奖励,由学校根据实际情况制订。

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