工作计划

时间：2024-09-10 23:54:30 工作计划我要投稿

关于工作计划范文集合6篇

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的工作计划6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于工作计划范文集合6篇

工作计划篇1

　　新的学期又即将开始了，幼师准备好班务工作计划了吗？下面我们来看看幼师班务工作计划，欢迎阅读借鉴。

　　一、基本情况分析

　　本班系幼师专业，共20名女学生。

　　1、学生平均约十五六岁，加之小学初中教育所得本就不多，所以，导致她们多数意志品质较为薄弱，心理的坚持与忍耐力和恒心较差。

　　2、由于在学习上多年的“惯性”的影响，来职高就读的学生的学习目标不明确，学习积极性不高，她们常以“失败者”自居，缺乏学习的信心与勇气，又特别是面对英语和数学两个科目的学习。这会严重地影响专业课程在教室内进行的理论课教学，面对技能课，学生倒是有着一定的兴趣。

　　3、学生的学习成绩较差，有不少同学来读职高有逃避初中学习的动机，她们厌倦初中学习生活的枯燥乏味，而把职高的学习生活理想化。而没有了解到职高的知识技能的获得也得需要认真的学习和努力，也需要在教室里学习理论知识，需要补偿文化知识，学习技能课程。这种理想与现实的差距造成了学生的失落感，使部分学生感到灰心失望而情绪低落，乃至大大地降低他们在此读书求学的'积极性。部分学生甚至产生了被蒙骗的想法，对教师与学校不信任，而封闭自己的心扉，给以后的教育教学产生极大的困难。

　　4、部分学生脾气暴躁，自控力极差，自我为中心，不能礼让他人。他们与本校学生发生磨擦的机会很大，打架事件易于发生。

　　5、部分学生行为习惯差，作息、纪律观念差。迟到、早退、缺席现象较为严重，不太热爱劳动，清洁保持习惯差。

　　6、部分初到校的外乡镇同学较为动荡，她们处于班级“中立”场面，他们初离父母，极易学到不良行为，班级情况的好转，很大程度上与他们相关，他们定之则班级定之。

　　7、班级也不乏一些优秀的学生，她们力求上进，诚实踏实，敢于直言，想为班级做点事。

　　二、工作目标

　　1、树班风，强班貌，按照校规班纪的高要求，“班”要成之为“班”，力争本期的班级建设能上新的台阶，成为一个优秀的班集体。

　　2、营造良好的学习环境，形成愿学乐学的学习氛围，鼓励学生努力钻研专业课程知识。

　　3、注重学生平常表现出来的思想品质、心理素质，加强引导，让学生在人生的层面上在本期学有所获。

　　4、纠正学生的不良习惯，培养学生尊重他人、关心他人、帮助他人的精神品质，学会“换人角度看人生”的道理。

　　5、加强与科任教师之间的协作，形成教师之间的合力，注意学生动向的掌握和意见交换，紧密配合科任教师的工作开展。让科任教师对班级满意。

　　6、以情为主，晓之以理，动之以情，激发学生成为自己的主人，成为班级的主人。

　　7、通过努力，力争在学校流动红旗上得到“肯定”，并在寝室“文明”称号上得到“肯定”，从小事上严格要求学生的进步。

　　8、充分了解学生，做好流失工作。

　　三、工作措施

　　1、班主任加强时间的监控，杜绝一切自由散漫现象，对学生严格要求、一视同仁，常抓不懈；

　　2、班主任以身作则，榜样教育，以长期的坚持不懈教育、影响全体学生；

　　3、施展面向全体和个别的情感教育，以情入手，以情为入口，耐心细致倾听学生的想法与诉说，细致了解学生情况，不武断，不浮躁，对待学生严而不厉、爱而不溺；

　　4、抓住班级重点学生和突出现象，早制、狠制，预见性地开展工作，以学带班促班；

　　5、搭建班级关爱舞台——“生日晚会”，让学生懂得让别人成为焦点，为别人的生日祝福；

　　6、努力协调科任教师，通过教师们之间的合力来教育更多的学生；

　　7、进行人生教育导向，利用极好的故事汇编书籍《智慧背囊》、《意林故事》教育感化学生，利用语文课、自习课等时间对学生进行阅读宣讲。

　　四、活动安排

　　1、巩固学额，控制流失；

　　2、改选班委，定期召开班委会；

　　3、组织学生进行学生生日晚会的祝福；

　　4、组织学生参加校级运动会；

　　5、组织学生参加学校的文艺演出；

　　6、召开任课教师联系会；

　　7、召开家长会；

　　8、学生动态情况了解；

　　9、班务总结、资料归档。

工作计划篇2

　　一、指导思想:

　　在训练中坚持依法治教，以德治教，加大教学，训练有素,理论联系实际，体育科组分步实施训练教学目标;定出计划，全面推进素质教育，提高训练教学质量，促进学生健康成长。

　　二、训练目标:

　　中学生是祖国的未来和希望，学校开展篮球传统项目专项训练目的是增强学生的体质，增进学生身心健康通过训练建立篮球运动的基本技能概念，熟悉球性和控球能力，体会动作要领，初步掌握篮球最基本技术和游戏方法，发展灵敏，协调等身体素质，培养勇敢，顽强，机智，果断等优良品质和团结一致的集体主义精神。全面提高学生篮球技能水平为体校或高一级传统项目学校输送优秀的篮球体育苗子打下坚定的`基础。训练的时间安排为星期二到星期五的早上和课外活动，每天训练时间1.5小时。

　　三、篮球训练内容:

　　(一)、原地练习:熟悉球性;

　　1、基本站立姿势和持球方法;

　　2、原地运球。

　　3、原地双手胸前传、接球。

　　4、原地双手胸前投篮。

　　(二)、行进间练习:

　　1、行进间直线运球;

　　2、行进间曲线运球(“之”字型练习)，包括(半转身，全转身，跨下，身后)等动作;

　　3、移动、起动、侧身跑、变向变速跑、滑步;

　　4、后退跑的移步练习;

　　5、急停(A、一步急停;B、二步急停;C、多步急停);

　　6、行进间互传球;

　　A、两人一组互传上篮;

　　B、弹板互传上篮。

　　C、三人一组“"8"字型互传上篮。

　　(三)、篮球战术练习。1、一打一、二打一、二打二。2、插中，掩护。3、返身跑(二打一、二打二)

　　(四)、篮球活动、竞赛游戏:1、圆周运球(二字接力)。2、直线运球接力;3、互传球接力;4、拦截空中球;5、定点投篮比赛;6、运球上篮比赛;7、五对五篮球对抗赛。

　　四、时间安排

　　第一周-------第三周:原地练习:熟悉球性。

　　第四周-------第八周:行进间练习

　　第九周------第十二周:篮球战术练习。

　　第十三周----第十七周:篮球活动、竞赛游戏

　　第十八周以后:安排常规训练;组织比赛。

工作计划篇3

　　一、建立各部门的规章制度。

　　二、根据现各小部门操作上，重点落实改进前台与客房的操作流程。提高工作效率，实现客房物品摆放标准化，统一化。

　　三、落实酒店设施设备的保养，维护工作。制定周期计划卫生表。

　　1、要求客房员工在卫生方面做到干净，整洁。礼仪方面做到见到任何人都能热情礼貌的打招呼。

　　2,、建立奖惩制度，奖罚分明。避免有罚无奖，或是有奖无罚。

　　3、酒店各类设施设备如有发现损坏，必须及时报修，并有完整的报修记录和跟修情况。

　　4、杜绝楼层间把脏和房间换下来的布草不于过道旁边。

　　四、加强对酒店各部门员工的培训和监督工作。

　　1、建立酒店培训方案，加强对酒店的培训工作，新员工培训有计划的进行。

　　2、建立酒店基本信息库(酒店房间分布图、房间各类面积大小、各类房型的价格、各类房型的区分、各小部门的'岗位位置等等)

　　五、建立对客房成本控制的方案，并逐步落实。

　　1、根据酒店现存在的问题进行分析，整理。

　　2、每月统计客房消耗品数据，一次性消耗品数据，布草破损数据。

　　3、改善客房消费品的质量和提高部分客房的物品档次。

　　六、重视酒店老员工及培养酒店新人。

　　1、建立酒店员工年限制度，并认真落实到位。

　　2、对酒店新人进行“一对一”的培训方式，培训新人过关后根据合格与否来对培训人进行奖励。

　　七、提高员工对酒店安全、酒店消防意识。定期对新老员工进行培训。建立酒店安全制度，防火防盗。

工作计划篇4

　　一、活动主题:

　　组织部纳新活动

　　二、活动目的:

　　新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。

　　三、活动意义:

　　大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。

　　四、主办单位:

　　xx学院院团委学生会

　　五、活动对象:

　　XX级全体大一新生

　　六、活动时间:

　　待定(经商议后由老师决定)

　　七、活动地点:

　　学校食堂一楼

　　八、活动流程:

　　(一)宣传阶段:

　　1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的`时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

　　2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。

　　3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。

　　(二)报名阶段

　　1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。

　　2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

　　3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。

　　可大体分为几步骤:

　　a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。

　　b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。

　　c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。

　　4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。

　　(三)面试阶段

　　1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。

　　2、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生会组织的原因,将在这个组织中如何服务广大同学。

　　3、面试者在面试前要注意文明礼貌,等待过程中不可大声喧哗。等等行为准则也将作为考核的内容之一。

　　4、在整个纳新过程中,注意面试评定的公平性。

　　九、活动前期准备工作

　　1、制定纳新,确定纳新的具体事项。

　　2、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。

　　3、纳新当天,各部成员提前到食堂门口前集合,分配任务。

　　4、摆好纳新台,摆好宣传板。

　　5、亲近新生,对新生所提出的问题给予解答。让新生积极参与到这个集体中来。

　　6、面试的时间、地点提前通知。

　　7、做好面试的问题以及面试的形式。

　　8、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理,以及面试前后的统计、整理。

　　十、活动后续工作

　　1、部门对此次纳新活动工作中指出不足和值得发扬的地方,为今后工作积累经验。

　　2、做好此次活动的资料收集与整理。

　　3、纳新结果的及时反馈。

　　4、制作好本部门的通讯录。

　　5、对初次面试通过者进行严格考核。

工作计划篇5

　　一、指导思想

　　根据市教研室的要求抓好常规教学，将全面实施新课标新教材，大力推进体育课程改革，使教师真正树立新的教育理念，加深对新课标、新教材的理解，拓宽视野，改善教师的知识结构，努力提高教学质量，让学生真正能主动、生动、活泼地进行学科的学习。

　　二、主要工作

　　1、组内集体研讨

　　（1）教研组做到教研活动有内容、有记录、有组织。

　　（2）组内活动力求形式多样，如听课、评课、教学设计的探讨、课件制作学习、学科特色的主题活动，课例的研讨，教学经验交流会，校际教学交流等等。

　　2、规范课堂教学。

　　继续认真学习、参与多种形式的'公开课，并多听青年教师的课，从课的整体设计到细节处理等方面对青年教师进行深入的评课。督促青年教师多听课，做到所听所上公开课都在课后进行认真研讨，积极评课，以达到学习、反馈、实践、提高的目的。

　　3、坚持教师基本功练习

　　以新课标为基准，以课改为契机，进一步加强校本教研。课程教学模式已经呈现多样化趋势，教师应从教学中不断探索新方法，使每节课都能体现其自身的价值和特色，在教育改革中构建适合自己的教学模式。教师要不断地追求新知识，用新的观念去改进教学，勇于创新，更新观念。

　　具体工作安排

　　九月份：

　　1、切实制订教学计划、教研计划。

　　2、组织新生学习第二套广播操。

　　3、做好第二课堂的报名和选材工作。

　　4、做好县运会的报名、训练工作。

　　5、做好教职工的参演工作，包括教师节和国庆节。

　　6、做好校运会的准备、组织和竞赛工作。

　　十月份：

　　1、继续组织运动员的训练、参赛工作，全力以赴力争好成绩。

　　2、协助政教处、教导处做好学生的体育常规的教育等工作，同时做好课堂管理。

　　3、做好集体备课工作。

　　十一月份：

　　1、新课程学习。

　　2、公开课研讨。

　　3、艺术月的和音体美相关的工作。

　　十二月份：

　　1、校园十大歌手比赛”

　　2、学生美术作品橱窗展。

　　3、庆元旦各项比赛。

　　一月份：

　　1、师生篮球赛。

工作计划篇6

　　为进一步转变工作作风，把握工作重心，创新工作方式，提升工作水平，扎实推进各项工作有序开展，圆满完成工作任务。现结合我股室实际，制订20xx年工作计划：

　　一、以两个学习为导向，强队伍提水平

　　（一）抓思想学习。通过学习各级部门文件，建立高标准、严要求、高效率的工作作风，坚决杜绝庸懒散浮拖的思想诟病，提升大局意识、服务意识、干事意识，不断提升股室工作人员思想素质水平，努力在全股室树立积极实干的工作氛围。

　　（二）抓业务学习。继续学习市政工程建设、工程管理等专业知识，不断提升自己的理论水平，并将书本知识与实际工作相结合，以书本指导实践，实践检验学习，提升专业技术，努力使得工作水平再上台阶。

　　二、以制度为抓手，做好工程建管核心工作

　　（一）进一步完善工程管理制度。目前已经制定并建成了两个库，20xx年将结合工作实际，进一步完善《市政零星维修工程发包管理办法》，制定《市政零星维修工程发包抽签细则》、强化发包监管，充分发挥两个库的作用，形成随机抽取发包常态机制，进一步做到公平、公开、公正。

　　（二）创新入库机构管理模式。20xx年将制定《入库企业考核管理办法》，根据工作实际，分别针对施工单位、勘察单位、监理单位的职责，科学制定考核办法。原则上采取日常考核的方式，对工程勘察设计、工程监管、完成质量、资料完善等，采用倒扣分的方式进行考核，年底进行评分，得分低于一定程度自动退库，建立优胜劣汰的竞争制度。

　　（三）做好工程管理。一是继续强化工程建设日常监管，加大对在建工程的巡查力度，及时发现问题和督促施工进度，保障各项工程按时完工；二是履行好工程验收职责，依照；三是做好工程移交接管。

　　三、实施好各项目工程

　　（一）按照全县目标任务做好固定值产投资工作。按照全县工作安排，今年3月底前要完成开门红5000万元。我股室拟申报二环路西段改建道路、工业园区排水管网改建的固定资产入库，计划投资5400万元，目前请示已经批复，正在进行工程照片及其它资料的准备。

　　（二）做好20xx十件为民实事和重点工程项目，计划投资2100余万元，对县城区道路、人行道、公厕等进行维修和改造、安装及维修公园座椅、维修县城区西二环路、回龙路至通济路口道路，实施城区一二环路维修工程。我股室将统筹安排，严格按照相关程序做好工程发包和监管，保障各工程顺利完工。

　　（三）抓好已立项工程项目。20xx年底以来，由我股室负责实施的规模以上工程有1个，及县城区一二环路维修工程，计划总投资490，对县城区一环路欧洲花园小区（回龙路至通济路口）处破损的`4933平方米路面进行黑化，对县城区二环路破损路段铺设砼路面11881平方米。目前正在进行工程设计和环评，预计2月10日前完成设计工作，3月底完成环评工作。

　　（四）继续贯彻和执行好《市政零星维修工程发包管理办法》、《政府投资工程随机抽取工程勘察、设计、监理等机构的管理办法》，做好市政零星维修工程的发包、建设和施工管理，保障各项零星维修项目按期保质完工。

　　（五）进一步完善工程资料，做好工程资料的整理归档。

　　四、继续抓好各类日常工作

　　（一）做好各类台账登记。我股室按照工作需求，共设置了市政零星维修工程发包台账、工程验收台账、工程移交台账，对由我股室发包的工程，从发包到竣工验收，都有明确记录；对由其他单位移交的工程，现场清点并记录后，符合条件的进行移交。

　　（二）继续做好信息报送、信访件回复，及时上报重要信息，解决群众合理述求，争取做到群众满意率100﹪。

　　（三）完成领导交办的其它任务，配合其它股室做好工作的开展。

【工作计划】相关文章：

工作计划07-20