俱乐部工作总结

时间:2024-08-26 09:11:51 工作总结 我要投稿

俱乐部工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的俱乐部工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

俱乐部工作总结

俱乐部工作总结1

  本学期开展的《电脑动画》俱乐部活动,已经告一段落,通过这一学期的活动,无论是组织俱乐部活动的老师还是参加到俱乐部活动的同学们都有许多收获。

  一、教师收获

  作为组织这一俱乐部活动的教师,我每节实训课都准时到场,认真清点学生到场情况并做好出勤记录,在有学生缺席的情况下及时和相关家长和领导做好沟通工作。在每次活动前广泛查阅相关资料,特别是许多自身专业以外的知识,认真备课,学会了更好地与学生交流,发掘他们的优点,挖掘他们的潜力。在俱乐部活动中,一些学生会表现出许多在平时文化课堂上不一样的性格、爱好和行为习惯,教师的引导和鼓励会对学生产生很大的影响。通过一次次的活动,我更多地认识到了作为一名教师的责任心、耐心和能力的要求,认识到自己的不足,也明白了在以后的工作中要投入更多精力去关注学生,特别是学生的兴趣爱好、学习的动力、情绪等。

  二、学生收获

  通过一学期的学习,同学们熟练地掌握了FlashM的工作界面及各个工具的使用方法。掌握了文档的创建方法;了解如何设置Flash的工作环境;掌握绘图工具箱的使用;掌握工具的常用使用技巧;熟练掌握建立绘图对象的方法;掌握绘图对象的特性;熟练掌握对文本对象的'建立,编辑;熟悉对位图的处理方法;熟练掌握元件与实例的创建,编辑方法;熟悉动画原理;了解电影剪辑的创建使用;掌握按钮的创建,使用;掌握关键帧的应用,创建动画;熟悉动作面板;了解脚本环境的设置;熟悉动作脚本实例的创建,编辑;熟悉Flash动画的播放,优化与发布的设置。《电脑动画》俱乐部活动的开展,培养了学生们学习主动性和创造性、环境适应能力和发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打下了良好的基础。

  三、活动后的反思

  在本学期活动开展的过程中发现,部分学生视野不开阔,在作品中反映出学生不善于从大量素材中选择合用的素材,制作手法不够大气,配色所需的美术功底也欠缺,在今后的活动开展中过程,要有意识地提高学生的审美能力与水。

俱乐部工作总结2

  一、装备齐整展风采。

  新年伊始,在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服,以梦为马,不负韶华,逐鹿天涯,展示了良好风采。攸州杯期间,攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕,一起享受足球盛事。

  二、以球会友乐常在。

  全年球队共参加对外交流赛事17场,取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外,对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋,在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛,我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着,我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟,我们领略了足球的残酷和更多的美好。

  全年球队内部组织八人制足球赛8轮,最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”,25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间,帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

  我们还积极参与了县队正式组建,奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事,在外面亮出了足球界的攸县声音。

  三、制度立队保不衰

  球队建队之初,我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年,10年乃至百年球队的口号。在过去的1年,按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭,因工作调整及其他原因我们面临过人员流失,我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的'人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则,保障了球队经费运转,吸引了新生力量补充,球队活跃人口始终保持在30人以上,力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子,继续享受足球快乐。

  队友们,球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊,离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖,在此我代表攸州XX足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  展望20xx

  在新的一年里,我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖,校园足球开展的有声有色,攸县也举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力,队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

  在新的一年里,我们要不断完善球队,靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流,一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去,请进来”,以球会友,一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们,其实我们的足球生涯可以很长久!

  相信攸州XX足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年,相信攸县足球明天更美好。

俱乐部工作总结3

  这个学期,在读书俱乐部在秉承宗旨“阅读?进步?和谐”的指导下,我们“多读书,读书好,好读书”;用我们俱乐部的口号“每天坚持阅读十五分钟”鼓励部员积极自主地阅读,并开展形式多样、丰富多彩的俱乐部活动。

  对本学期的活动我们部做出如下总结:

  一、坚持俱乐部宗旨,开展丰富多彩的活动,提高部员的思想认识 坚持“阅读,进步,和谐”的宗旨,也就是通过阅读,达到思想的进步,然后促成三方面的和谐,即与周围环境的和谐、与周围人的和谐以及自身的和谐。

  (1)精彩纷呈的活动。每周一个主题的活动是我们部的特色。本学期最受欢迎的活动是“寻找春天的足迹”远足活动、“畅游书海”文史知识竞赛、“感恩老师”诗歌朗诵比赛、“热点追击”部会与校园热点讨论、“如何写作”“如何朗诵诗歌”等。 每次活动都有其特定的意义,不仅让大家在活动中学习、感悟人生,而且促进大家的交流,共同提升自己的认知水平。每天进步一小点,十天进步一大点。就在这点点滴滴的进步中,大家都有了不少进步和改变。

  (2)别出心裁的“妙语撷英”。我们每次活动开始前,会在PPT上打出本周的“妙语撷英”,即各种与学习、工作、人生相关的句子,让部员抄写在读书部统一发放的笔记本上,接着由主持人进行讲解,和大家分享自己的看法。

  (3)“你争我抢”的图书借阅。我们俱乐部拥有自己的小小“图书馆”,现已存有各类书籍30余本,供部员们免费借阅。这些藏书是我们的精神食粮。我们的小小图书馆有专门的助理负责,鼓励大家借阅,大家需要借阅

  哪本书,可以跟她联系,或者提前预约。

  ( 4)“整齐划一”的主题作文写作。以前我们的部员写作内容是每周一篇《每周小结》,每学期一篇读后感和一篇观后感。通过同一主题的写作,大家相互学习,共同进步。

  二、加强俱乐部管理,提升管理质量,增进沟通和协调认识

  自上学期以来,我们部每两周开一次“部长碰头会”,参加人一般有部长、副部长、秘书和助理。会议由部长主持。会议的内容主要包括:前两周活动的总结、接下来两周活动的准备工作的安排、《每周小结》的完成情况、工作中出现的困难和问题以及探讨解决的办法。

  本学期部长碰头会的改进之处在于每次开会前,部长准备好会议内容,并发布到读书部空间以及部长群里,便于大家提前准备,提高了开会效率,也提高了开会的质量。

  通过部长碰头会,让大家深刻认识到管理的重要性,并在工作过程中促进大家把工作做得更好。

  三、办好“读书角”,让“读书角”成为校园的“一盏灯火”

  有人说:公益广告就是一盏灯火,我想说:我们读书部的读书角就是我们学校的一盏灯火。

  为了让更多的人了解读书部,认识读书部,参与到读书活动中来,我们本学期继续开办“读书角”,内容包括:《每周活动通知》和阅读资料分享。每周活动通知由副部长周末写好初稿,发到老师邮箱,老师帮助修订后并打印出来;分享的阅读资料都是由老师从《读者》《青年文摘》等杂志上精心选出,并速印好作为我们读书部部员的文化养料。

  四、殷殷守护,师爱无边

  我们读书部自成立以来,连续五个学期被评为五星级俱乐部,这样骄人的成绩离不开朱英梅老师的殷殷关会和悉心指导。

  本学期老师决定退出读书部管理,放手让学生自主管理。本学期虽然

  有几次活动没有参加,但是老师一直关注着我们的成长。对于部长、副部长等管理层的沟通和协调,老师会提出一些可行的办法,从而使工作少走弯路,提高办事的效率以及办事的能力;对于新部员认识的提高,老师一方面会提醒管理层注意,另一方面在合适的时候会亲自与其沟通,扫除一些思想上的障碍;老师还会去看每个人的《每周小结》,写下自己的.评论和留言;老师还会在群里跟大家群聊,让大家有个正确的认识,一起提升正能量......

  另外,老师积极联系其他老师,为我们进行讲座。上个学期,老师就为我们联系了叶晶晶老师和杨海兵老师,保证了本学期讲座的顺利进行。老师还邀请了陈师和李老师我们的“感恩老师”诗歌朗诵比赛决赛评委,为我们的比赛增色不少。

  还有,为了让新老部员和俱乐部意外的同学更好地了解读书部,在老师建议下,由副部长执笔写出了《读书部25问(初稿)》,并由老师修订,发放给每个部员和每个班级。有效地宣传了读书部,也让读书部人以及其他同学更好地了解了读书部。

  正是在老师的殷切关怀下,我们读书部本学期稳步成长。

  五、工作中的不足和下一步的努力方向

  我们的俱乐部是一个与其它俱乐部有着明显区别的俱乐部:我们有自己的指导老师,我们有严格的管理,我们有着一群热血沸腾、通过阅读提升正能量的部员。

  每个学期,我们都会有新部员加入,也会有老部员退出。能选择读书部的同学相信都是有着进步决心的同学,不能适应读书部的严格管理选择退出,也许会有后悔的一天,但是为时晚矣,毕竟我们在学校里也就那么几年。

  面对这个问题,我们要积极应对:如何让大家更好地了解读书部,如何让新部员更好地适应读书部,尽快地融入到读书部中来,这是我们管理

  层以及每个部员面临的重要问题。提高沟通协调能力,做好新部员的思想工作,让我们下学期拥有更稳定的读书俱乐部体。

  执笔人:邹鑫晶

  20xx年7月8日

俱乐部工作总结4

  一、计划与实施

  上任期间,充满激情,决心带动导俱进入一个全新的景象。

  除了公司的固有培训,作的计划很多:

  1、细化干部分工,细化小组管理,让每一个组长能够关心每一个会员的动态,给他们帮助和鼓励;

  2、培训上,跟团和带团的分享会,多进行些专题培训,像东莞路况,番禺专线、深圳专线、珠海专线、惠州专线、清远专线以及阳江专线的等常规的旅游路线培训;小组会议,及时解决会员跟团带团遇到的问题。

  3、活动上,与武术协会联谊、成立十周年晚会、出版第一期《导友》、大k歌、与2大学院联谊旅游、旅游咨询、理工介绍片以及导俱介绍片。

  不过现实与计划总是有差距的。很多不足。很多时候,有心无力

  1、结构上,干部工作细化了,但是还是做不到每周关心到各自会员的程度,自己本身也清楚,各自的课程、学校的活动都很多,根本无法顾及那么细的工作,就算自己也无法顾及过来。

  2、培训上,除了东莞路况,其他的竟然都没有实现。

  刚好赶上军哥的大改革,公司的事务挺多,培训和考核都多了。签约前的常规培训同样的课开两次,分别用了两个周末的时间。笔试和考核,构成了导俱的两次活动。新旅游法加出团流程及技巧的课程同样的课程分3个周末开,写培训日志,寒假前用了近一个月的时间考核,白云机场和南站拉练。还有贯穿整个时期的跟团学习与带团,在公司的这些一系列的事情落实下来之后,留给大家的时间其实已经不多了。

  加上各个小组会议的召开以及偶尔的跟团出团交流会议,还有一些导俱的活动,导俱的事情多得已经让每一个童鞋都恐惧。而我,最终也没有将计划的培训完成。正因为如此,这个暑期,我深深地感到惭愧,大家出团的问题真不少啊,特别是那次跟过一位师妹团之后,我才开始意识到,原来我们的水平真的差这么远啊,还记得那次对聪哥说的因为我们学生水平并不高所以很多团不敢派这些话很不满的,现在也终于体会到了。

  3、活动上:

  (1)与武术协会联谊,自认为整个活动挺好玩,趣味越野,看到大家也玩得挺开心,可是参加人数并不理想啊。

  (2)成立十周年晚会,是让我最感动的一件事情。大部分的会员都参与其中,节目排练,设备借用、现场布置,零食准备,期间众多琐碎的分工,他们都积极配合,这让我心存感激。更感动的是,当晚前8任的会长都到场了(还有在城院办学时的两任会长没有通知到),当然这得感谢李云师兄,是他帮忙召集所有的会长。还有一些毕业的师兄师姐,也齐齐回来欢聚。整场晚会,不能说是完美,还有很多细节问题被忽略了,这是自己考虑不周的结果。但是也给大家带来了很多的欢乐,对于我们这个业余的协会,对于非表演专业的我们,我还是欣慰的。

  (3)导俱刊物——《导友》出版。《导友》记录的是每一位导俱会员的基本信息以及大家的故事分享或对导俱的感受等等,重温里面的内容,仍然会觉得温暖,特别让我感动的是xx级的敏姐也发来了她的一篇感言,是一本值得导俱人留念的刊物。

  (4)大k歌,这次k歌参加的人数还算是可以的,结果是比我想象的快乐得多。气氛很好,玩得很尽兴,这当然不是我的功劳,我不是气氛的带动者。是导友们本身很活泼,很能玩。那是我最开心的一次唱k,因为看到大家玩得很开心。

  (5)与2大学院联谊出游。这次的路线———西冲戏水、烧烤、住帐篷+东部华侨城。出游的目的,学习专职导游的带团技巧,游玩以及景点的实地考察。西冲比较适合年轻人人群,东部华侨城是机动游戏与生态风景结合的景点,内部地形比较复杂而且是公司常有的路线,这算是一条不错的旅游路线。

  车厢上我们导俱突出的活跃让我很高兴,可是,我出发之后才知道,在公司眼中,这次的出游只是他们训练的一次机会,对此,我自己也觉得深感歉意。还有天公不作美,出游的第二天就遇大暴雨,在东部我们只能雨中漫步,达不到预想的效果。不过,整个过程也是落魄与快乐并存的`,我们的活力我们的欢乐还是无法阻挡的。

  (6)旅游咨询。其实说起这个活动,自己挺心虚的,很虚伪。偶尔有几个人过来询问,但是给到别人的并不是一些很有用的信息。本来是面对大众咨询的活动,却更像是导俱内部的吹水大会。

  (7)理工介绍片和导俱宣传片,由于种种原因,来不及完成,这是我留下的很大遗憾。

  (8)给毕业的师兄师姐欢送。这个不是我开始的计划,是后来跟大家一起的自发形成的行动。每一个毕业的师兄师姐我们都有人去拍照片,也送一些小礼物。这个过程,挺温暖的。

  4、作为公司与导俱的桥梁

  作为公司与导俱的桥梁,感觉为大家争取到的东西还是比较少的。没有取到突破性的成绩。物质上涨的时代,提升工资还是不能为大家争取到。

  今年暑假我犯的严重错误,就是没有尽力鼓动09级的去参加暑期计划,结果,整个暑期,我们学校的力量显得比以往单薄,虽然后来跟导游部反映过排团的问题,也补上了一些同学的名单,但是终究有劣势啊!

  最后结果:活动形式上有所创新,但是给大家的实际收获少啊!

  二、导俱人——导友

  导俱前辈

  最初想进导俱,只是出于对导游能游山玩水的向往。但是真正让我留下来,并为导俱服务的是导俱给我的一种温暖。

  听说,在导游部犹豫要不要我的关键时刻,聪哥将我拉了进来,因为这件事,我一直很感谢聪哥呢。也就是说,在导俱那么多优秀人才当中我是很不出众的一个。但是我一直坚持下来了,我也很庆幸自己坚持下来了。

  在这个过程中,我特别想感谢的是我当年的组长桂涵,不是他对我有特别照顾,而是他对每一成员都很用心,让我感受到导俱人的热情,感受到导俱温暖。很感谢他对我们的关心和帮助!

  还有李云、英洵、绣珍等等一些师兄师姐他们对导俱的用心,我们随处可见,他们跟桂涵师兄一样,就算是卸任了,甚至是毕业了,也还会关心导俱的情况,有这样的师兄师姐,我们怎能不热爱导俱呢?

  导俱干部

  导俱的干部不多,阿全、荣健、剑华、阿妙、阿玲、楚丽共6个。但是他们每一个人都让我觉得欣慰。

  去年实习期间,所有事情都是他们在做;每次开会,申请课室、需要准备的签到表、相机、水,都不需要提醒,自然会安排好;还有每次工作,只要交待下去,绝对不会有半句推托或埋怨。也为导俱的发展提了不少建议,还会主动提醒我忘记落实的事情。还有平常的活动———打火锅、假草小聚、唱k都是他们在张罗。他们是导俱与会员的沟通桥梁,他们与会员的距离比我都贴近。我很庆幸,导俱的干部是他们,也为导俱高兴,导俱有他们。

  导俱的其他会员

  在导俱的q群上,有一批很活跃的导友,有一群很可爱的童鞋。我不算群里活跃的成员,但我会经常留意群里信息,在那里常会看到很窝心的谈话,让我感动。

  一个集体,没有成员的支持,真的是很难成家。柏威,导俱前任会长,常常给会员分享自己的心得,常常给我们干部提一些宝贵建议,导俱应该感谢他,还有其他的人,像桂深、王莉、岳恩、德伟、利建、锐德、有强…等等很多人他们不是干部,但是都会愿意帮助导俱,真感谢他们!

  三、最后感言

  对于这个刚刚来莞的小村姑,导游俱乐部就是她窥视外部世界的窗口———

  第一次体验旅游,第一次坐过山车,第一次看海,第一次泡温泉,第一次住五星酒店,第一次第一次坐飞机,第一次做高铁……

  从中国的最南端海南,到中国的最北端黑龙江,也算走过了不少的地方。桂林的清秀,海南的浪漫,杭州的柔丽,上海的繁华,北京的庄重大气……所有的这些,都让这个村姑感到无限感激。

  大学四年,爱导俱胜过爱班集体。感激师兄师姐的尽心携带,喜欢导友们一起时的嬉笑、疯狂,怀念导友们出团时候的相濡以沫,感动于导俱孩子对导俱的尽心……导俱给我的是别的集体没有的归属感,i love 导俱!

俱乐部工作总结5

  总结过去,展望未来。为更好的发展建设好大学生健身操俱乐部,繁荣社团文化,扩大本社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学年我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

  一、纳新活动:同以往每年一样,在社团纳新期间积极主动,各部门协调配合,使得本学年的新进成员有近两百个。

  二、会员大会:在纳新完以后,我们就开展了会员大会,会长在会上都发表了自己对协会的认识,对协会的希望和对会员的要求等等。

  三、会员培训:在协会所有成员的共同努力下,开展了一系列的培训课程,每周上三次课,分别教授健美操及健身拉丁,健身街舞。

  四、按照社团联合会的要求和精神我们积极开展社团活动,加强协会内部建设,在下半年协办了健身操大赛。本社团在加强自身培训下,还积极参与学校活动,在社联巡礼闭幕式上有两个我们社团的节目,还积极参加歌手大赛及海报制作大赛等。

  现在回首协会走过的道路,我们之所以能圆满开展工作有如下原因:

  1、要归功于老师的殷切指导。任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这一年的发展中没有老师的言传身教,没有的亲临指导,对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。

  2、协会成员的'团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累,的确如此,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为协会发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了协会的累累硕果。

  3、兄弟协会的大力支持和配合“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个协会要想把活动办好,往往要靠其他协会的协助和支持。

  当然在发展中也显现出了不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

  1、普通社员对活动参与程度不高,特别是越到后期,社员或说功课忙或说工作忙。

  2、在理事会成员中,工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

  3、对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位部长来完成。

  4、过于关注重点活动,对日常工作重视不足

  5、总结不够及时,忽视经验积累

  这许许多多的问题也许是一个协会发展中必然遇到的一些问题,但是只要是问题总有解决它的办法,在实践中不断取精华去糟粕,总结经验,我们社团需要学习的地方还很多。如以下几个方面:

  一、树立正确理念,提高工作觉悟

  二、加强组织建设,培养人才梯队

  三、加强内部交流,提升组织凝聚力

  四、加强制度建设,完善奖励机制

  五、整合资源,拓展平台,提高社团影响力

  今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,大学生健身操俱乐部本学年的工作已经落下了帷幕,其中有成就也有不足,在今后的工作中,我们会扬长避短,更好得规划我们的工作,协调各部门的运作,组织好所有的社员,认真计划好下学年的工作。

俱乐部工作总结6

  在“五四运动”90周年之际,我们汉语俱乐部在“五四精神”的带动下,开展了一系列丰富多彩的课余活动,锻炼了俱乐部会员的社交能力,工作能力等等。使得中国学生与留学生结下了深厚的友谊,让留学生感受到我们师大同学的热情,让留学生有家的感觉。

  一、中外师生联谊会

  3月初,为了迎接新一届的留学生的到来,我们社团在国际教育学院会议室举行了中外师生联谊会,并使留学生与中国同学结成“一对一”互帮互助的对子,交换了礼物,并由中外学生表演了精彩的节目。

  二、中国文化学习会

  4月至5月间,为了帮助留学生更好的学习中文,我们社团决定开展学习会,通过一些生动形象的例子,教给留学生一些成语,近义词,古诗,中国历史等等。学习会气氛浓厚,大家互相交流,积极讨论,努力学习,学习会取得了较好的.成果,使得留学生对中国有了进一步的了解。

  三、第一届国际教育学院外语角

  4月期间,为了提高我们学院同学学习外语的兴趣,我们俱乐部成功承办了“第一届国际教育学院外语角”。学院学生与外教,留学生积极交流,充分锻炼了自己的口语能力,效果良好。

  四、与留学生同游安义古村

  4月为了近一步与留学生交流,汉语俱乐部组织中国学生与留学生一共赴安义旅游,使得留学生充分领略了中国古镇的魅力。大家一同吃饭,一同游玩,不亦乐乎。

  五、中外留学生文艺交流汇演

  5月,我们汉语俱乐部举办了“中外留学生文艺交流汇演”。学院部分领导参加,使得晚会更加精彩,领导与留学生同台演出,彰显出师生和谐。晚会高潮迭起,精彩纷呈。最后,在演员与观众全场合唱“我们的爱”中结束了这次令人难忘的演出。

  六、中日韩文化交流晚会

  5月,与外语俱乐部,国际交流联谊社共同举办了“中日韩文化交流晚会”。并在晚会中,我们社员用“中、日、韩”三国演唱了一首《飘雪》。将晚会推向高潮。

  这个学期,俱乐部人员共同奋斗,创造了一些成绩,我们在新学期中,将会继续努力,把我们汉语俱乐部建设成为国际教育学院的标志性社团。

俱乐部工作总结7

  六盘水市雄风武术俱乐部在市民政局、市体育局的正确指导下,建立了一支完善、规范的管理和教育队伍,培养了一大批青少年武术人才,本着全面推进素质教育,培养青少年武术兴趣,培养青少年武术运动机能和身体素质,积极组织少年儿童开展武术健身活动,为我市武术事业做出应有的贡献。现将本年来雄风俱乐部的主要工作汇报如下:

  一:本单位信息公开和服务内容

  六盘水市雄风俱乐部是市民间组织管理局批准成立的一个综合武术俱乐部。

  业务范围:团结全市及社会各界武术爱好者和工作者,倡导和普及全市武术运动的开展,发展武术事业,推动象征华夏民族的龙、狮的艺术表演。

  俱乐部设施齐备,现有练武大厅一个,篮球场一个,武术器械若干,教室8间,拥有一支较具水平的教练员和文化课教师队伍。根据俱乐部章程规定,在20xx年贵州省民族运动会上拿到3金2银的好成绩,教练和学员在凉都消夏文化节|、水城县文化艺术三下乡、水城县20xx年建军节、盘江煤电集团以及市内其它大、中、小企业单位参加大小演出10余场,每次演出都得到了现场观众及相关领导的一致好评。俱乐部坚持公益性原则,服务少年儿童、奉献社会,为六盘水市的精神文明建设贡献力量。

  二、加强领导,强化管理

  在20xx年度里,我们发扬以往的先进经验,经常组织俱乐部员工研究和讨论本俱乐部的发展工作,并定期不定期的召集各教师、教练了解情况,及时处理各种问题,从而保证了俱乐部工作的顺利进行。

  良好的训练环境、设施,是保证训练活动正常开展,提高训练质量的前提条件。因此,我们长期以来都一直积极的争取各方面力量的支持,把训练场馆设施搞好,改善运动场地的硬件设施,尽量做好软件工作,为学员能有一个舒适的'训练和运动环境做出不懈的努力。因此,在今后的工作中,我们还需要尽一切力量,通过各种渠道,努力改善和完善训练设施,为我校能有一个较好的活动环境打下良好的基础。

  三、加强队伍建设

  俱乐部的工作能否搞好,关键在于是否有一支出色敬业的教练、教师队伍。加强队伍建设是俱乐部发展的根本。为此,我们在抓队伍建设中,坚持“事实求是,以人为本”,加强政治学习,提高教练员的思想素质,要求教练员认真进行政治思想学习,在发展先进生产力、先进文化的过程中,发挥自己的园丁作用,使教师、教练、明确新时期工作的目标和任务,同时健全和规范管理制度,实行岗位目标管理,使教师、教练在工作中有目标、有任务、有压力、出成效。对教练员的德、能、勤、绩进行强化管理,年终评出有突出贡献的教师、教练员给予表彰鼓励,积极鼓励教师、教练适应新形势,参加各种专业培训,不断提高业务水平,用科学的手段指导训练,使训练工作逐步向科学化、智能化发展。在加强教师、教练队伍建设的同时,我们还加强了表演队伍建设,除了稳定现在队员人数,我们还能通过各种渠道,让更多的青少年加入到武术锻炼中来,并抓好青少年管理,加强思想品德教育、爱国主义教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励他们刻苦训练、多出成绩,为市争光。

  在过去的工作中,我们已取得了较为可喜的成绩,但是我们做得远远还不够。事业的发展,是永远没有尽头的。在市委、市政府的关怀下,在市民政局、体育局的正确指导下,把奋飞的雄风武术俱乐部的工作搞好,把我市的武术事业推向又一个蓬勃发展的春天。

  六盘水市雄风武术俱乐部

  20xx年4月

俱乐部工作总结8

  XX年气排球俱乐部在市老年体育协的领导下,积极参加市老年体协举办的各项活动。与会员及时沟通老体协的各种信息,配合完成老体协交办的各项任务。会员们都很热爱这个老年组织。感觉在这里面活动很快乐。既锻炼了身体又交往了朋友。不少队员很有感触地说:退休以后真该找个组织活动活动,有一帮人在一起玩,很开心,不能老是闷在家里。全体会员坚持锻炼。俱乐部全年开放训练日约360次。几乎每天都有人聚在一起打球。有的人说:一天不打球好像少点什么。主动到气排球俱乐部来活动已经是他们生活中的一部分了。在职的队员每周来训练1、2次,他们说我们要是退休就好了,就可以经常来打球了。说出了他们对气排球运动的喜爱和需要。

  按照老体协的要求,气排球俱乐部在年初议定了全年的活动计划以及短期活动计划,基本上逐项完成。俱乐部的宗旨就是组织爱好气排球的人在俱乐部里面快乐健身。有别于商业化的俱乐部。我们以普及锻炼为主,外出比赛只作为调味品。队伍发展状况良好,基本上按照这个宗旨在运转。

  一、xx气排球俱乐部的现状

  要说去年我们是发展年的话,(从前年的10几队员发展到42个)。那么XX年,就是俱乐部发展壮大稳定的一年。今年增加到48人,除去经常不来的人,(据考勤表上面统计的数据来看,来我俱乐部活动过的人数超过55人)。师大男女队,镜湖区队、开心队比较稳定。铁路系统队也基本形成。在向社会各类人群发展。队员年轻化了,增加了俱乐部的活力。队员们身体素质都有提高,球艺技战术也都明显提高了。在普及锻炼的基础上排球技术运用的越来越好,打起球来观赏性和实效性越来越强了。队员感觉玩的更有意思了。这主要取决于每个队的队长及骨干队员对俱乐部工作的付出和支持。通过一些活动,看出我们俱乐部还是有凝聚力的,绝大多数的队员都是识大体顾大局的。不少队员体味到群体工作真难搞,为了坚持把俱乐部工作做好,维护俱乐部的整体利益。我们有的队员真的是在忍辱负重的做工作。得益于有这些热心人,俱乐部才会有今天的兴旺景象。

  二、俱乐部会员成分结构:

  现在气排球俱乐部前来活动较稳定的队员48名(男队员25名,女队员23名)。年龄结构在22——78岁之间。55岁以上19人占40%,55岁以下中青年占60%。来自机关事业单位的约占56%,来自企业单位退休和在职的约占44%。为了便于管理,又将队员按年龄和地域分别组成师大老年混合队、女子中年组、开心女队、赭山队、四个队伍组织训练和管理。队长负责制。训练场地现在分新校区和老校区两处。常年坚持训练的多半是退休队员,在职的队员每周双休参加训练就算正常了。还有的队员家务忙,训练时间没有规律。举办大型活动来参加。

  三,XX年气排球俱乐部主要开展的活动

  1、XX年三八之际。俱乐部内部几个队举办友谊交流比赛。俱乐部在3月8号、9号,两个早上(7点——10点)。8号早上在武术馆进行,参与21人。考虑到能够更好地宣传和展示我们气排球俱乐部,更好地与外界交流,9号早上安排在师大排球场进行,正好微风无雨,参与32人。由于我们队员中有几个是毽球爱好者,所以利用“三八节”的机会还邀请了部分毽球队员到师大训练点来参与活动。比赛精彩,气氛热烈。大家玩的都很尽兴。本次是开春以来第一次举办较大型的活动,本着节约的原则,举办活动没有花一分钱调动了大家的积极性。都是几个队长的精心策划和组织。本次活动反映了我们气排球俱乐部是一个健康和谐的集体。

  2、5月19号俱乐部师大老年男、女共11人参加安徽省老年第九届气排球赛。没有拿到好名次,但他们分别获得优秀奖。

  3、8月8号在‘第六个全民健身日’到来之际,7、8、9、10连续4个早上本俱乐部开展循环比赛,队员们快快乐乐,踊跃参与。每天都是5个队交叉比赛。参与人数35人。

  4、8月12号、18号两次选派中年男女搭配组合,10几个队员去电厂交流比赛。本次比赛队员收获很大,也是初次外出交流。感觉我们的队员已经具备对外交流的能力。

  5、11月8号俱乐部有13名队员自费参加芜湖电视台《畅游天下》栏目组组织的体育旅游,在旅游点我们拉网开展气排球活动,借此机会我们宣传展示了气排球俱乐部。这档节目11月17号面向芜湖市市民播放。在百度收索可查看。

  6、 12月10号俱乐部派14名队员前往铜陵气排球俱乐部交流学习。

  7、俱乐部积极向《老年体育报》、《老年体育博客 》投稿5篇,及时通报俱乐部活动信息。

  8, 气排俱乐部建立了qq群,群成员有30人。俱乐部会上网的几乎都吸收进群。这是气排俱乐部的又一个快乐的大家庭。在这里宣传气排球的`知识和我们俱乐部活动情况及图片。队员之间及时互通信息,交流思想。同时群里也是一块文化学习阵地,原来不会用电脑的队员在群里队友的帮助下学会了上网。队员们能与时俱进,不至于落伍。

  群里每天早晨有队员发富有哲理性的《早安语》

  比如: 5:41:44 【早安语】 人心是相互的,你让别人一步,别人才会敬你一尺。人心如路,越计较,越窄;越宽容,越宽。不与君子计较,他会加倍奉还;不与小人计较,他会拿你无招。宽容,貌似是让别人,实际是给自己的心开拓道路。不计较了想通了,心里就敞亮了。宽容,给心多一些氧气,生活才鲜活得起来。早上好!

  提供大家早读学习,让大家加强思想修养。还配合国家形式,带领大家学习了颜晓峰的《确立当代中国最基本的价值观念》。重温公民道德标准,提高队员的国民素质。让我们的队员不仅身体健康,还要做到思想和心理健康。我们气排球俱乐部的群是一块宣传正能量的阵地。

  四、存在的问题与思考

  1、由于气排球较轻的特点,比较适合在室内运动。它受到了场地和天气的制约。11月中旬仅有的安师大体育馆的两块场地也被取消了。在天气微风无雨的时候我们只有在室外场地上活动了。这样对我们俱乐部发展巩固很不利。感觉这项运动不利于普及。芜湖市室内场馆太少。安师大新校区离市区较远,队员去那里活动不太方便。俱乐部缺少集中活动的地方。

  2、通过多年的实践,感觉气排球这项运动不仅非常适合中老年人群活动。也适合青年人和儿童。它是一项全身性的运动的集体项目。在企业、大中小学推广势在必行。要想在芜湖普及,推广仅仅靠我们俱乐部的宣传力度不够。希望上级领导能够给予支持,并在资金器材上面加大投入。否则还只是少数人玩的游戏。

  3、我们俱乐部会克服资金场地的困难,带来会员发扬勤俭节约,艰苦奋斗的精神,继续坚持锻炼,继续坚持发展。为芜湖气排球的发展做出我们应尽的努力。

  气排球俱乐部XX年12月12号

俱乐部工作总结9

  XX足球俱乐部于20xx年7月开始暑期训练,暑期训练中,俱乐部委任了相关管理人员,组建了四支高水平参赛球队参加全国比赛,制定和完善了教练员训练大纲,为新学期足球走进校园打好了坚实的基础。

  一、开展暑期集训,提高队员技术

  20xx年7月9日至20xx年8月17日,XXXX足球俱乐部分别在老村长XX足球公园、同济小学训练场以及新浦三小开展了为期六个星期的暑期集训、通过六个星期的集训,参加训练的`队员们技术都得到了不同程度的提高,第一次报名踢球的同学也感受到了足球的魅力。

  二、扎实训练,参加全国大赛成绩斐然

  在各级领导的支持下,俱乐部适龄队员经过紧张有序的集训,我俱乐部一共派遣了40名队员参加比赛。

  (1):20xx年7月25日,俱乐部U8队伍参加XX“名城杯”获得第二名

  (2):20xx年7月29日,俱乐部U11队伍参加上国际邀请赛获得第七名

  (3):20xx年8月7日,俱乐部U9队伍参加上港杯邀请赛获得第二名

  (4):20xx年7月14日、俱乐部率领同济小学女足参加全省校园足球“菁英”计划,获得第五名

  三、输送队员,送往职业足球队

  XX足球俱乐部成立至今,自20xx年起,每年都会往职业足球俱乐部输送优秀足球运动员。今年夏天,吉天浩和龚子祥同时被上海申鑫足球俱乐部U15梯队选中;王廷有、李习楠两名队员于9月10日踏上前往上海上港搏击俱乐部的征途,明年他们将和去年已到上海上港搏击俱乐部参加训练的原XX俱乐部队员李睿跃一起代表上海上港征战青超联赛,XX足球俱乐部祝福你们在未来的足球路上越走越好,一切顺利。

  四:暑期足球嘉年华,小朋友与XX奔赴一场足球梦

  20xx年8月17日,XXXX足球俱乐部在老村长XX足球公园举办了俱乐部成立“七周年”足球嘉年华活动、活动现场气氛火爆,队员们和家长一起在场上拼搏,挥洒汗水,感受足球的魅力!

  五:新学期开始

  新的学期开始后,XXXX足球俱乐部把足球梦播种在幼儿园,校园足球从幼儿园开始,从小让幼儿园的小朋友接触足球,喜欢足球。

俱乐部工作总结10

  爱心俱乐部是社区继爱心超市后的又一创新慈善体制。它的成立体现了社区为民办实事、办好事的决心。俱乐部成立两年来,一直坚持以人为本、服务居民的宗旨,关爱社区弱势群体,服务俱乐部会员,让社区的困难户享受温暖和真情,使社区的爱心事业得到传承与发展,为构建和谐幸福的普惠苑新家园做出了应有贡献。现将20xx年度的工作和20xx年的部署向在座各位作简要汇报。如有不妥,还望批评指正!

  一、20xx年度回顾

  爱心俱乐部成立于20xx年。自成立二年来,在社区领导的关心下、在社区各界人士的大力支持下,爱心俱乐部得到了积极健康的发展,跨上了新的台阶。二年来,爱心俱乐部主要做了以下几方面的工作:

  1、注重宣传,增强社区爱心意识

  爱心俱乐部高度重视慈善宣传工作,切实加强宣传力度,努力弘扬慈善文化。一是利用宣传栏、社区报、冰心业余文化艺术团等形式宣传慈善,让社会各界关心慈善,了解慈善工作;二是利用社区报,加强慈善典型事迹宣传,每月对社区的爱心人士进行专访刊登,让社区居民了解这些爱心人士的成长历程。三是加强对爱心人士的扩展。爱心俱乐部通过几年的务实工作,社区居民逐渐认可了我们这支队伍,许多社会各界人士纷纷自愿加入,现在的爱心俱乐部已不再是才建立时单一的爱心会员,爱心捐助了,我们已延伸至爱心妈妈、爱心义工。至20xx年12月止,我们共有注册爱心会员50名、爱心妈妈22名、爱心义工37名,这充分体现了社会各界人士关心慈善、参与爱心的高涨热情,极大地促进了社区的和谐稳定。

  2、创新方式,爱心工作收获显著

  捐助是开展慈善活动、实施爱心救助的基础,更是社区凝聚力的体现。在此基础上,我们积极筹划、认真实施。一是捐助方式创新。采用了形式各样的捐助活动:开展了爱心助学活动、高温慰问、冰心业余文化艺术团文艺汇演的赞助、开展“慈善一日捐”活动,社区工作人员踊跃捐助等。二是慰问对象层次提高:现在我们社区慰问对象已不再是单一的困难户了,社区三胞胎等也作为我们爱心妈妈关心的对象。

  3、严格管理,坚持资金管理透明化

  爱心俱乐部专门设置了管理机构,由蔡书记担任主任,由我担任理事,我是分管俱乐部的各项事务及财务管理。现将20xx年的爱心俱乐部的资金运作情况向大家汇报:20xx共筹集爱心基金179600。用于爱心助学活动3600元,爱心会员活动11038元,爱心慈善汇演6735元,年终慈善慰问:8750,社区内各类困难户救助款:17800元,累计:50623元,20xx年度余额为48977元。

  通过一年多来的努力,爱心俱乐部已树立起良好的口碑和社区形象。我们要继续通过这样一个平台,发挥情感的激励作用,典型的引导作用,正确舆论的导向作用,最大程度的聚集人心,为社区稳定、和谐打下坚实的根基。

  二、20xx年度目标

  社区爱心事业是社区的慈善事业的'一项创新品牌,它需要社区领导和各界人士的不断支持和关心,来把它做大、做精、做强。20xx年,我社区爱心事业将在去年的基础上再接再厉,开拓创新,从实现群众最满意的事情做起,保证社区爱心工作顺利开展进行。主要打算如下:

  1、新增爱心会员18名、爱心妈妈10名、爱心义工10名。

  2、20xx年预算筹集爱心基金18万元

  3、全年开展三次爱心慰问,预估 20000元、全年开展二次爱心会员活动,预估80000元、全年开展二次爱心妈妈活动,预估30000元、全年不定期地开展慈善义工活动,预估5000元。

  爱心是一种境界,同时也是一种行动,是社区稳定、发展的基础,是增强社区凝聚力、提升社区群众整体幸福感的源泉,是构建和谐社区的重要保障。爱心源于内心最真实的情感,用真心去献爱心才能打动人、感染人,从而真正的帮助人。因此,我们要真心实意献爱心,让爱心永存,让真心传递。让我们把社区爱心俱乐部做大,做强,让普惠苑社区到处充满爱的香味。

俱乐部工作总结11

  本学年,在社团全体成员的努力下,我社团认真完成各项工作,自身的工作水平和工作能力也都有了很大的提高,现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

  1.本学期初,我社团积极准备纳新活动。各部门都有新成员的加入,壮大了社团队伍,社团讨论建立社团规章制度,计划社团活动活动,合理布置任务,进一步规范社团组织,使社团更好更快的发展。

  2.十月份,我社团多次组织社团活动。增加社团成员之间的交流,以加强社团的凝聚力与团结力,从而更稳更好地发展社团。

  3.十一月份,学校组织社团文化节活动,我社团积极响应学院的号召,积极参与各项活动。在准备过程中,我社团成员默契配合、工作努力。此次活动,一方面使社团本身更加丰富多彩,另一方面也能够让我们成员充分表现自己,这也是对心理素质的一种锻炼。

  4.十二月份,社团加强内部建设。定期召开例会,传达社团中心精神,社员积极努力,力求将我社团推上一个新的平台,让更多人了解我社团,并享受到来自我社团的服务。

  本学期的.工作基本如上,当然在这些工作中还存在一些不足,在以后的工作中我们一定会积极改正、弥补不足。我们会从本学期的补助中吸取教训,继承好的经验,为放飞心理俱乐部的健康成长贡献力量!

俱乐部工作总结12

  xx足球俱乐部于20xx年底成立,俱乐部本着培养青少年对足球的兴趣,挖掘足球苗子和为推动学校校园足球的发展为办部宗旨,运行一年来取得了突出成绩。

  一、加强组织领导

  以俱乐部董事长为核心精心谋划俱乐部发展,孙总提供物资保障,高指负责对外沟通协调打通与泰达输送队员的渠道,郑指统筹梯队训练,孙校负责后勤保障,张校负责对外宣传与资料留存。各负其责,运行比较顺畅。

  二、完善梯队建设

  俱乐部20xx年共注册队员114名,男队员92名,女队员22名,部分女队员注册在汇森女子足球俱乐部。20xx年共注册145名。以三小为主体的xx足球俱乐部坚持一年两次选人制度即每个学期的开学初,暑期之后主要是组建新队,寒假开学为各队补充队员。目前xx拥有男女8支年龄组队伍。

  三、整合训练人员与场地

  目前xx教练共8名,分两块场地进行训练,三小场地是高指、赵磊负责的05-07年龄组,粱指的10年龄组以及郑指、许主任两个年龄组的女队;兴华小学场地是郑主任、韩指的08、09年龄组以及赵指的10年龄组。xx教练队伍在不断补充壮大,通过培训与实践锻炼教练的执教水平也在不断提高。

  四、积极参加比赛锻炼队伍

  1.市级比赛。xx足球俱乐部参与了天津市体育局、天津足协所举办的贯穿全年的五大青少年赛事的全部比赛,共计144场比赛。目的是锻炼队伍、培养队员,打响xx俱乐部的知名度。共取得12个冠军、5个亚军、3个季军、2个第四名的骄人成绩。

  2.代表三小比赛。在20xx年6月的区级校园足球比赛中,我校足球队取得了小学男子甲组、男子乙组、女子组三个组别的冠军,再次赢得此项赛事大满贯;在20xx年10月份的区级校园足球联赛中,我校足球队取得了第三名;在20xx年的京津冀足球比赛中我校女子足球队获冠军。

  五、做好对接完成队员输送

  20xx年,xx足球俱乐部输送了张智煜、王耀辉、宋子俊和张金涛四名队员进入天津泰达俱乐部梯队。女足队员朴连美、肖微、鲍欣愉、孙嘉怿、王俊媛入选20xx年8月13日-23日在河北省秦皇岛市组织的`“20xx全国校园足球夏令营总营活动”。

  六.梳理xx年主要工作

  1.完成xx年三小区级比赛争取最好成绩。6月份的分年龄组男女足比赛,争取实现连续三年的大满贯。10月份的区级足球联赛,争取走出瓶颈。京津冀足球代表北辰出赛保持男女队最好成绩。

  2.沟通协调好全市运动会出赛资格问题,做好充分准备。

  3.畅通与泰达足球俱乐部队员输送渠道,形成长效机制。

  4.继续参加市级比赛。

  5.9月份完成各组别队伍的调整。

  九层之台,起于累土每个奖项都凝聚着大家一年来的拼搏与奋斗,xx足球俱乐部全体成员将继续保持对足球的那份热情,以逢山开路,遇水架桥的工作作风继往开来,在充满希望的20xx年,再创新辉煌!

俱乐部工作总结13

  为更好地辅助第一课堂、提高第一课堂教学效果、增强校园英语学习氛围、提高大一学生学习英语的兴趣及英语应用能力,本学期英语第二课堂指导中心以英语俱乐部为平台,着重从“创新性、服务性、趣味性”出发,使本学期的第二课堂真正走近学生,贴近生活,丰富多彩,使其达到课堂上所达不到的效果。

  一、进一步完善和规范英语俱乐部,坚持以第一课堂为中心,第二课堂为延伸的原则,坚持以学生自主管理为主,教师指导为辅的方针,对俱乐部在机构设置、师资配备上进行了有效的探索。

  1. 制定英语俱乐部章程和英语俱乐部管理制度

  作为全校模最大、影响最广的社团之一。英语俱乐部在总结以往工作经验的基础上制定了自己的章程,从而为俱乐部的规范化提供了依据;在此基础上制定英语俱乐部管理制度,实现了对俱乐部负责人和会员的有效管理和约束,确保了英语俱乐部高效的运行机制和有效的服务效能。

  2. 对英语俱乐部机构设置进行改革

  本着“以人为本、服务会员”的方针,英语俱乐部结合基础学院学工部的设置,相应设六个分部,设置副主席,并配备指导教师,对会员实行分部管理,化整为零,从而在机制上保证了广大会员的根本利益,也实现了二课堂与学工部辅导员的互动,进一步扩大了俱乐部影响力和号召力。

  3. 坚持以学生管理为主、教师指导为辅的工作方针

  大外部为第二课堂指导中心配备了大量年轻而富有活力和创造力的青年教师,这为英语俱乐部的良性运作提供了师资保障。作为第二课堂的重要平台英语俱乐部,在日常运作中坚持学生俱乐部由学生管理,并服务于学生的原则,充分发挥学生自身的主动性和创造性,既确保了教师在俱乐部的主导作用,又确立了学生在俱乐部的主体地位,实现了俱乐部良性运作。

  4. 从英语教学的实际出发,设立分社团

  俱乐部由大学英语教学部领导,并由大外部教师负责指导策划。根据英语听、说、读、写、译及舞台表演等方面能力,俱乐部下设五个社团:英语调频台、主持人团、编辑部、英语话剧社、英语合唱团。另外,还有每周三的英语角,周四的口语角,每周的优秀英文电影展和英语义教活动。旨在英语第一课堂教学之外,为同学们创造一个良好的英语学习氛围,丰富业余文化生活,提高英语学习水平。

  二、以英语角为突破口,进一步提高英语俱乐部常规活动的质量,并增强部门英语课教师的参与度,衔接和延伸第一课堂,为教学服务,为学生服务

  1. 英语角逐步实现了规模化和质量化

  本学期我们共成功举办了12次英语角活动(含试开角仪式),主题新颖,内容充实。活动时间在每周三的18:00点。提前一周做好Free talk话题的准备和复印,并发到会员手中,确保了一个小时的Free Talk, 人人有话说,人人想说话。此外,英语角有话剧演出、外教、留学生和二课堂的教师及部门的英语教师参与活动,可以说英语角大大丰富了同学们的课余生活,为同学们提供了学习交流的平台。

  2. 延伸英语角的影响力,举办口语地带

  为确保会员的根本利益,每周四开设面向会员的'口语地带。 由英语俱乐部优秀会员训练学习地道口语,在同学中也赢得好的口碑。另外,在口语地带还结合第一课堂举行了一系列主题活动,包括万圣节化妆舞会,感恩节英语祝福语大赛,英语猜谜活动等,为广大会员提供了展现自我的平台。

  3. 英语原声电影欣赏活动

  为了丰富同学们的业余生活,提高同学们的听力水平和审美意识,俱乐部在基础学院的大力支持下,于每周五18:30在3601报告厅,播放优秀原声英文电影。本学期共播放30场次,累计6000人次观看了电影。为了激发观众的热情,俱乐部电影播放中心在电影播放前半小时进行英语互动活动,并发放小礼品,活跃了气氛,激发了英语学习热情。

  3.英语调频台

  本学期我们的调频台也办的非常成功!在每周日至周四晚上的6点30至8点整,准时和同学们见面.同学们可通过收音机收听.内容丰富多彩的节目;20:00-20:30为晚听部分。此外,我们还和院广播台合作,播放优秀英文节目。

  4. 举办英语角闭角仪式

  在等级考试结束后,英语俱乐部对本学期历次英语角的优秀节目进行筛选,并邀请团委其它社团共同举办了英语角闭角仪式,并对基础学院Top 10和朗诵比赛获奖选手,进行了现场颁奖仪式。活动受到了会员的高度评价,进一步树立了俱乐部在同学们心中的良好形象,为来年的工作做了完美的铺垫。

  三、紧密配合大外部教学工作,举办一系列竞赛活动和讲座,选拔、储备优秀英语人才,参加各类竞赛。

  1. 英语朗诵比赛

  为促进我院同学的英语学习,培养同学们对英语的兴趣,营造英语学习氛围,选拔优秀英语人才,特举行朗诵比赛,为广大英语诵读爱好者提供一个发挥的舞台,以高质量的英语口语树立英语学习的典范。文背诵段落朗读和课外阅读段落朗诵。决赛时,选手先抽取每课需背诵的段落进行朗诵,然后抽由竞赛组取事先准备好的阅读段落,现场朗诵,既巩固了第一课堂知识,又扩大了学生的知识面。获奖选手均颁发荣誉证书和奖品,其中获一、二、三等奖的同学可获得相应素拓分。获奖选手均颁发荣誉证书和奖品,其中获一、二、三等奖的同学可获得相应素拓分。

  2. 英语写作比赛

  为强化大学生英语写作能力,提高学生对英语写作的热情,也为了加强对学生人文素质的培养,大外部和英语俱乐部精心组织英语写作大赛决赛,于12月24日下午顺利结束,共有150名选手参加决赛。本次比赛在初赛选拔的基础上加强了写作题目的难度,比赛内容分题材总结与话题作文两大部分,话题涉及的深度与难度是有关对娱乐媒体的评论。在坚持公平与凸显实力的原则上,比赛的纪律也十分严明。参加此次比赛的同学们为此次比赛做了充分的准备,相信不久即将公布的比赛成绩会是同学们积极塑造自我,追求文化素养的充分体现。本次大赛的获奖作文,将被刊登到大外部主办的杂志上。

  3. 英语听力讲座

  为了帮助同学们更好地克服听力障碍,英语俱乐部邀请大外部听力课题小组负责人熊焕平副教授在3601报告厅做了关于如可克服大学英语四级考试中的听力障碍及应对策略专题讲座,取得了圆满成功,从心理上和技巧上为本学期参加四级考试的同学打了气。

  四、积极参与校国际万里活动,承办了一系列英语相关的活动,均取得圆满成功。

  1. xxxx“国际万里”系列活动之“英语之星”top10

  浙江万里学院“国际万里”之“英语之星TOP10”活动已成功举办了7届。该活动在全校范围内进行选。拔英语基础水平扎实,口语好的学生,为整个学院的学生树立十大英语学习标兵、英语学习榜样,同时挑选出英语学习尖子,为将来的英语竞赛储备后备力量,并且增强同学们的英语学习热情,锻炼同学们的英语听说读写能力,营造良好的英语学习氛围。本项活动已成为浙江万里学院的传统项目,每年举办一届,形成浙江万里学院“英语之星TOP10”品牌,是本校的精品项目。尤为一提的是,本次参加决赛的所有选手中,有7位来自基础学院,一位入围前三。 两位进入前十。

  2. xxxx“国际万里”系列活动之“环球探索”外文电台节目制作大赛

  为丰富校园英语学习的内容、形式,激发同学的学习热情,扩大英语调频台的影响力,最大限度地带动同学来参加关注,希望通过此活动为今后英语调频台更好的为师生服务打下基础。活动具体形式为学生以个人或团体(自由组合)单位自制广播节目参赛。要求主题为“环球探索”,范围可涉及世界范围内各类社会热点、焦点知识类节目,也可编制音乐体育娱乐科技内容的节目,或编制英语语言学习教育类节目,体裁不限(可新闻,可娱乐,可评论,可故事),参赛节目时长为20分钟,内容要求积极向上,正直健康,力求创新。比赛进行办法为参赛者把准备的节目(磁带形式)在调频台播音室现场播出,评委收听之后按节目播出质量打分,比赛评出最佳节目奖一个,优秀节目奖五个,最佳创意奖一个,最佳男主播一名,最佳女主播一名,最佳团体奖一个。此次比赛决赛在基础学院报告厅举行,取得了圆满成功。

  总之,大学英语第二课堂活动不仅为广大同学提供了语言应用与展示的机会,而且极大地增强了广大同学的英语学习兴趣,浓厚了我校的外语学习氛围,相信在基础学院的大力支持下,院团委的密切合作下,大外部的全面重视下和英语俱乐部全体指导教师的共同努力下,第二课堂的活动会更加精彩,英语俱乐部也会百尺竿头更进一步。

俱乐部工作总结14

  为了切实贯彻实施中央下发的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,腾飞青少年体育俱乐部本着面向青少年和服务青少年宗旨,进一步开拓创新、发挥特色,以青少年俱乐部为平台,广泛吸收青少年学生参加日常体育活动,施展才能,发挥个性,激发他们参与体育活动的兴趣,培养青少年对体育的爱好和热情,养成终身锻炼的习惯,为青少年健康成长提供展现自我个性的舞台。

  回顾俱乐部创建一年的工作,我们主要做好以下几个方面的工作,促进了俱乐部良性循环的发展,找到了一条面向青少年、创新求生存的发展道路。

  一、依托学校,形成良好的运做环境更好的为青少年服务

  腾飞青少年体育俱乐部作为一个民办非企业实体,是依托南阳市第七小学,利用其所拥有的场地、人才等社会体育资源建立起来的一种新型的社会化青少年体育组织。南阳市第七小学地处市中心,有良好的篮球、绘画等训练场地,在不影响学校正常的教学秩序和活动情况下,节假日、双休日场地对外开放,保证阳光俱乐部的日常活动用地。

  俱乐部建立了健全的组织机构,在学校主要领导的关心和支持下,成立了腾飞青少年体育俱乐部组织委员会,任命了正副主任,有专门的办公场所和活动室,有固定的工作人员。俱乐部组委会下设竞训处、财务部、考核部三个部门,并配备了专门的管理队伍和教练队伍。

  二、利用有利的地理位置和学校特色拓展俱乐部市场俱乐部的依托单位南阳市第七小学是一所有着光荣传统的老校。南阳市第七小学的名校效应和优越的地理位置,吸引了周边大量的青少年来开展篮球为主的体育活动,使俱乐部的会员队伍不断壮大,并延伸到社区居民和周边的企事业单位,每逢周末和节假日俱乐部的.场馆面向青少年开放,解决了中心城区活动场地少、活动难的老问题,为俱乐部篮球运动的开展起了推波助澜的作用。

  青少年俱乐部具有社会主义公益性特征,将通过自我运做求发展,需要可持续发展的造血功能。俱乐部制定了以篮球为特色的运作模式:第一层次是面向七小所有爱好篮球并有志于篮球运动的学生进行训练,固定训练时间,配备初级级教练带训。第二个层次是从所有篮球训练队员中挑选出有一定基础的、且有篮球发展前途的学生,经过选拔后,挑选为学校篮球队员由篮球高级教练进行培训,在日后,代表学校外出进行比赛。阳光俱乐部与学校的传统项目相结合,充分发挥俱乐部自身优势,逐渐成为了青少年体育活动的乐园。

  三、加强服务意识,增强活动交流和比赛

  俱乐部制定了完善的俱乐部章程和各部门的管理制度,定期由俱乐部主任负责召开俱乐部领导班子会议,商讨俱乐部章程的制定与修改、经营管理、竞赛活动等重大事情,保障俱乐部有序地发展。

  体育俱乐部是为广大青少年提供体育竞赛、训练、活动的舞台。我们通过近年的运作和发展,已经逐步走向正轨,并取得了不错的成效。我们本着面向青少年和服务青少年的宗旨,加强和兄弟俱乐部间的学习交流,走一条可持续发展的道路,我相信我们俱乐部今后的路会越走越宽。

俱乐部工作总结15

  近年来,xx一小本着“学生健康第一”的理念,积极响应和落实各级关于开展“阳光体育活动”精神,积极推进素质教育认真开展阳光体育运动,大力宏扬奥林匹克精神,推广“我运动、我健康、我快乐”,提高身体素质,磨练坚强性格,培养集体观念和团队精神,促进身心全面健康发展。具体做法是:

  一、体育教学立足课改,保证课时,努力提高学生身体素质和运动能力。

  我校严格按照上级要求,体育课程开齐开足,体育师资力量雄厚,专业水平高。采用3+1的课程开设模式,即3节体育课加上1节特色课程辅助活动的方式。既解决了体育课程的基本学习目标,又突出了学生主体地位。课堂教学中,要求每节课都要保证学生一定的运动负荷,练习密度,达到锻炼身体,增强体质的目的。

  二、课程辅助活动特色明显,学生个性得到张扬。

  为更好的体现“人人不同个个精彩”的育人目标,我校开设的课程辅助活动中专门设置了体育活动版块,包括:围棋、象棋、民族运动、快乐国球、快乐校球、花样跳绳等。学生可以根据自己的喜好和特长自由选择,真正体现个性张扬。

  三、大课间活动不断创新,每天一小时阳光体育运动落到实处。

  学校先后多次进行大课间改革,内容包括韵律操、哑铃操、课间舞、武术操、班级自主活动、校园集体舞、自编篮球操、自编篮球裁判操等多种形式,激发学生的锻炼兴趣;去年,我校重力打造的'篮球大课间活动参加全区比赛,以浓郁的校园特色氛围,学生良好的篮球技能水平、新颖激情的篮球操、创新编排的裁判员手势操,多样化的篮球自主活动,得到全区各级领导、各学校的一致认可,获得大足区小学组一等奖的第一名的好成绩。

  四、学生体育活动传统与创新相结合。

  我校以“人人参与”为指导理念、以传统项目为依托、以“活、趣、新”为特色、积极进行学校体育活动创新。在传统运动上刷新计分办法、重在参与,扩大活动覆盖面;在比赛项目上,改变了项目单一、枯燥,竞技性太强的“表演性”局面,设置了多种单项和集体项目融合,各取所需、投其所好;在比赛形式上简化规则、突破局限,实行竞技与趣味并进的活动方式。每年采用传统运动项目与特色项目结合,年级活动与校级活动相依托,做到时时有比赛,班班有活动,人人有项目。如:每年定期举行的学生春季越野赛,篮球活动月,田径运动会,还有乒乓球、羽毛球等活动,极大的调动了学生参与体育活动的积极性。

  五、阳光体育俱乐部活动的开展,进一步促进了普及与特长双赢。

  阳光体育俱乐部活动组织开展丰富多彩的学生体育活动,培养学生的体育兴趣、爱好和终身热爱体育锻炼的习惯,并向学生传授体育运动技能,发现和培养具有体育专长的后备人才。既达到了普及体育运动知识技能,又培养了具有特长的体育后备人才,为学校参加各级各项体育比赛提供了有力的人才保障。在本学期举行的大足区第三届学生田径运动会上,我校的田径代表队再次获得小学组冠军,跳绳队获得一等奖的好成绩。学生篮球队区里8连冠,重庆市连续三年季军 《体育俱乐部阳光体育活动进展情况汇报》是由xxx为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。

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