征兵工作总结

时间:2024-05-24 16:11:39 工作总结 我要投稿

征兵工作总结【优选】

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的征兵工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

征兵工作总结【优选】

征兵工作总结1

  按照街道20xx年秋季征兵工作的统一部署,为了确保今年征兵工作的顺利开展,莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议,会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排,现结合莲花池社区的实际情况就20xx年秋季征兵工作会议汇报如下:

  一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

  莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组,为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

  二、 社区将征兵名额分解到各居民小组,具体责任落实到人

  通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人,确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人,确保最终能成功入伍的'人数共计4人。

  三、 熟悉情况,掌握家底

  征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查,查找出符合征兵条件的应征青年,并作好相应的排查记录,对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案,,以作到心中有数。

  四、 广泛发动宣传,扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

  一是以征兵工作小组各成员为骨干,下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

  五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作

  在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的,社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

  六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

  七、 总结去年征兵工作的经验,找准不足,努力作好今年秋季的征兵工作

征兵工作总结2

  20xx年,我院高度重视大学生征兵工作,认真贯彻落实省市征兵工作视频会议精神,积极宣传发动,保证各项征兵工作的圆满完成。现将20xx年大学生征兵工作总结如下。

  一、领导重视,思想统一。

  在上级人武部的正确指导下,我校准确把握、领会政策精神内涵,不断健全人员、制度、审查、服务等保障机制,形成学校领导亲自抓、专人负责的工作格局,确保大学生征兵工作科学化、规范化运行。按照鲤城区人武部的要求,结合我校具体情况,我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划,使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开,为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。

  为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求,及时召开了各系副书记会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程。

  二、全面动员,大力宣传。

  从在校大学生中征集新兵的首要环节,是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围,充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此,我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划,在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先,我们召开了由各系副书记参加的全校宣传动员会,向各系副书记说明此项工作的意义,明确征集范围,宣传征兵政策,布置征集工作计划,提出工作要求,再由各系副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员;然后班主任对全班学生进行宣传和动员,保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次,我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅,并在学生活动最为集中的'地方设置了大型宣传牌,向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料,并为同学咨询释疑。同时,利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策,解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传,在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣,投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围,使同学们感受到强烈的精神震撼。

  三、组织保障,成果显著。

  大学生征兵工作征集时间主要是在暑假,因此,我院征兵办公室派专职人员在暑假期间值班,接听家长、学生的来电、来访、咨询,对学生对于入伍的疑问进行相应的解答,并做好大学生学费补偿材料的收集、上报工作。配合鲤城区武装部做好大学生定兵、体检等相关工作。20xx年我院参军入伍的学生有18名,为28名同学做好学费补偿工作,为24名同学做好保留入学资格的相关工作。

  今后,我院将加强对大学生入伍政策的学习,发扬良好的工作作风,增强服务意识和责任意识,与时俱进,开拓进取,引导更多的学生到部队建功立业,进一步做好我院的大学生征兵工作。

征兵工作总结3

  20xx年我院在校大学生冬季征兵工作已经全部结束。两个多月以来,在学院党委的领导下,在上级领导机关的指导及大力支持下,我院武装部、征兵工作办公室与学院有关部门及各系部团结协作、密切配合,克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难,圆满完成了今年冬季的征兵工作任务。在几十位报名参军的同学中,经过目测、初检,我院共有30名同学上站体检,我院有九位同学体检政审完全合格。xx等四位同学经上级征兵部门批准,光荣参军入伍。现在,他们已奔赴各地军营,开始了光荣的军旅生活。现将我院20xx年征兵工作情况特总结如下:

  一、领导高度重视,工作目标明确。

  10月中旬,我院武装部有关人员分别参加了xx市及xx区20xx年冬季征兵工作会,会后,参会人员在第一时间向学校主管领导汇报了会议精神,学校党委高度重视,立即布置落实。经研究,学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室,负责贯彻落实上级有关征兵工件精神,制定学院征兵工作政策,并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任,小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成,征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的责任分工,院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定,明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求,要把品学兼优的大学生输送到部队,保质保量地完成我院20xx年冬季征兵任务。

  二、发动宣传到位,具体措施得当。

  三、密切协调合作,圆满完成任务。

  在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门,因此,任务刚一下达,学校领导就高度重视,成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长,小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体情况,制定了细致严密的工作计划和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作,统一协调,紧密配合,使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难,专人负责征兵工作,各系部也在发动宣传阶段做了大量宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审,一路行程近千公里,奔波在xx县、株洲等地的乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了大量工作,为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的`条件。在全院上下的共同努力下,我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标,保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。

  20xx年的征兵工作已告一段落。回顾这两个多月的日日夜夜,我们虽然紧张辛苦,但非常充实自豪。如果说总结一下和经验,我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作,不单单是每年必须要完成的行政工作,而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作,重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件,学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。我们相信,在学校党委的正确领导下,在上级领导机关的热情指导帮助下,在学校各相关部门的大力支持下,我们一定能够不断地总结经验,在今后的征兵工作中取得更大的成绩。

征兵工作总结4

  20xx年夏季征兵改为网上报名,针对改革的新情况,瑶海社区党委高度重视,按照“既要保证数量,又要保证质量”的要求,认真安排部署,制定了有力措施,确保全社区征兵工作顺利开展。

  一是加强组织领导。

  社区党委及时召开征兵工作部署会,并成立领导小组,由社居委书记任第一责任人,民兵营长具体落实,将征兵工作作为一项重点工作来抓。

  二是认真走访摸底。

  民兵营长深入到社居、村民组进行摸底调查,对全社区690余名适龄青年逐户走访调查,了解适龄青年基本情况和家庭情况,并将征兵宣传一封信交到适龄青年手中。同时,对外出务工适龄青年及时通过电话、短信等形式通知到本人,号召优秀青年积极入伍,

  三是加大宣传力度。

  社区充分宣讲征兵优惠政策,并在各社居宣传栏、各主要街道张贴标语、悬挂横幅,并利用led电子屏滚动宣传,进一步激发其报效祖国的热情,引导广大适龄青年热爱军队、投身国防,积极营造良好的舆论氛围,做到征兵工作家喻户晓。

  四是优化征兵环境。

  社区认真贯彻征兵过程中的各项规定,简化政审工作流程,由社区、社居委主动联系辖区派出所、片警,一次性完成每名应征青年的“六见面”、学历审查、家庭成员犯罪记录调查等一系列政治审查工作,切实践行党的.群众路线工作。

  五是强化政审规范。

  社区认真强化依法办事、廉洁征兵意识,主动接受群众监督。坚持“严而又严、细而又细”,“谁政审、谁签字、谁负责”的工作原则,紧扣政审工作重点,严格执行“四个不放过”,即出国家庭主要成员情况不详不放过、主要社会关系成员不详不放过、本人现实表现不详不放过、外调材料不齐不放过,保质保量地为部队输送优秀青年。并严肃廉洁征兵事项,要求应征青年填写入伍承诺书和廉洁征接兵监督卡,主动接受群众监督。

  截至目前,全社区参加征兵报名的人员35名,参加体检人员33名,通过层层筛选,为部队输送了13名体检、政审双合格的新兵,圆满完成了20xx年的征兵工作。

征兵工作总结5

  某某年,我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下,在镇党委、政府的坚强领导下,按照区人武部XX年10月28日冬季征兵会议精神要求,经各方面努力配合,圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下:

  一、冬季征兵基本情况

  今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集,在20名预征对象中有16名适龄青年报名,其中,高中文化6人,占报名青年的37.5%,初中文化10人,占报名青年的62.5%。经过体检、政审,有7名适龄青年合格,经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍,高中文化程度4名,占入伍青年的57%,初中文化程度3人,占入伍青年的.43%。

  二、主要做法

  1、深入摸排,掌握预征对象动态

  根据区人武部大的要求,委搞好我镇冬季征兵工作,变冬季征兵委平时征兵,在各村民兵营长带领下,深入各村组对适龄青年进行摸排,搞好兵役登记,并根据要求,预定预征对象20名。

  2、加强宣传,深入发动

  为了让征兵政策规定家喻户晓,我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份,分发给每个适龄青年,在街道悬挂横幅,张贴宣传标语。通过宣传,进一步增强了适龄青年投生军营,保家卫国的责任感,提高了广大适龄青年的参军热情。

  3、严格审查把关,确保兵员质量

  搞好征兵工作,保证新兵质量,最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求,严格按征集范围、对象、年龄、条件办事,重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员,想方设法提高征集高学历兵员,来提高兵员质量,并根据自身职责,严把“四关”,一是严把初检初审,把好素质关;二是严把体检、政审关,提高兵源质量;三是严把定兵关,坚持择优定兵;四是严把廉法征兵关,不搞不正之风。

  征兵工作已经结束,虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导的要求还有一定的差距,今后,我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责,努力提高工作效率,确保新年各项任务圆满完成。

征兵工作总结6

  20xx年,我乡夏秋征兵工作根据XX县人民政府征兵工作办公室沐府办[20xx]1号文件《关于20xx年征兵工作安排意见》的精神,在县武装部的具体指导下,在乡党委、政府的领导下,严格执行征兵命令和政策规定,始终坚持以《征兵工作条例》为依据,把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重,以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施,严格审查把关,完成了8名新兵征集任务,所征集的新兵中,大专文化1人,高中(中职)文化4人,初中文化3人,兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点:

  一、加强组织领导,建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程,县征兵工作会议召开后,乡上于7月9日召开了20xx年全乡征兵工作会,成立了以乡党委、政府领导,底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组,做到有领导挂帅,有具体工作人员负责,层层落实了目标责任,健全各项工作制度。

  二、广泛宣传动员,扎实摸清全乡适龄青年基本情况,组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少,升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化,国防意识淡薄,客观上使兵员挑选范围不断缩小,完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访,做好家长的.思想工作,积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员:宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育,使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感,自觉履行兵役义务,今年征兵期间,在场镇路口悬挂宣传标语2幅,召开了乡征兵工作领导小组会议2次,走访征集重点对象22人次,为择优定兵打下了良好的基础。

  三、抓工作落实,确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数,掌握重点对象情况,主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记,严格以身份证为准登记出生时间,以毕业证为准登记文化程度,准确了解家庭住址,本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关,选好送检人员,对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕),确保送检人员滞留,选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关,彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访,做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作,掌握本人入伍动机,现实表现,家庭态度,所有人员是否有违法违纪行为,是否符合征集条件的要求,要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。

  四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[20xx]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神,把廉洁征兵工作,作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验,严格执行征兵工作五条禁令。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请,不收受钱物,对预征对象不许愿,征兵工作期间,做到公开、公正,对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布,自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵,做好入伍新兵安心服役的思想工作,乡召开党委扩大会议,推荐入伍新兵,遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵,在兵员确定后,召开好军属座谈会,听取家属对征兵工作的意见和建议,鼓励入伍青年安心服役。

  今年我乡征兵工作任务完成较好,但还存在着一些值得注意的问题:一是适龄青年应征报名的积极性不高,特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多,外出青年返乡参加体检路途远、政审难,部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现,不易掌握,政审困难。以上问题应引起我们的高度重视,为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。

征兵工作总结7

  20xx年的征兵工作在市武装部的直接领导下,在镇党委、政府的关心支持下,在全镇各有关单位的协作配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,强化措施,狠抓落实,圆满顺利地完成了今年的兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年57名,其中团员32名,大专以上学历28名,占总数的49%,高中文化24名,占总数的42%,有专业技术特长的5名,占总数的9%,新兵综合素质较往年有了显著提高。总结今年的征兵工作,主要有以下几个特点:

  一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

  今年是部队改革后设立“五大战区”的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月18日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的'汇报。武装部长付明同志召集镇有关部门负责人和村支部书记代表召开征兵座谈会,分析形势,研究措施,为顺利圆满完成今年的征兵工作任务奠定了坚实的基础。

  二、强化措施,严把征兵操作环节关。

  一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

  兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

  二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

  今年,镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测93人,目测合格82人,确保了到市体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如杨仓一名叫黄勇的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是年龄不合格,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

  三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

  今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。目测、进站人员名单全部都在公开栏进行公示,并且在镇信访室显要位置设立了征兵廉洁举报箱,走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合市武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传山东省和两级市的优抚政策,算好“三笔账”,激发青年参军入伍热情,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

  三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

  一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

  二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年端正入伍动机。如杨界村青年刘邦国和葛村青年张玉越两名大学生,通过武装部的宣传和做应征青年的思想工作,他们决心自觉服从上级的挑选,并主动要求到新疆艰苦部队接受锻炼。

  今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,与上级领导的要求相比还存在一定的差距,主要表现在:一是农村青年学历普遍不高,征集高学历青年有一定难度;二是阶段性工作量大,任务重,工作中考虑有时还不够细致,有时上报材料还不够及时。我们决心在下一步的工作中不断改进不足,攻坚克难,锐意进取,争取把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结8

  我院在校大学生冬季征兵工作已经全部结束。两个多月以来,在学院党委的领导下,在上级领导机关的指导及大力支持下,我院武装部、征兵工作办公室与学院有关部门及各系部团结协作、密切配合,克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难,圆满完成了今年冬季的征兵工作任务。在几十位报名参军的同学中,经过目测、初检,我院共有30名同学上站体检,我院有九位同学体检政审完全合格。xx等四位同学经上级征兵部门批准,光荣参军入伍。现在,他们已奔赴各地军营,开始了光荣的军旅生活。现将我院征兵工作情况特总结如下:

  一、领导高度重视,工作目标明确。

  10月中旬,我院武装部有关人员分别参加了xx市及xx区冬季征兵工作会,会后,参会人员在第一时间向学校主管领导汇报了会议精神,学校党委高度重视,立即布置落实。经研究,学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室,负责贯彻落实上级有关征兵工作文件精神,制定学院征兵工作政策,并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任,小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成,征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的责任分工,院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定,明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求,要把品学兼优的大学生输送到部队,保质保量地完成我院冬季征兵任务。

  二、发动宣传到位,具体措施得当。

  10月17日,我院派有关人员参加了xx市征兵工作座谈会,会上听取了xx市征兵工作的有关精神、部分区县人武部和高校开展征兵工作的经验介绍及全市征兵工作的安排部署,学习了征兵工作有关政策规定。会后,我院立即召开了学院各职能部门负责人和各系部主管学生工作领导参加的全校征兵工作动员会,学院征兵工作领导小组组长xx(学院党委副书记)在会上做了动员讲话,他要求各系部要在学院征兵工作领导小组的统一部署下积极行动起来,要把征兵动员工作作为一次深入的`国防教育活动来开展,要通过这次宣传动员活动,增强同学们的国防观念、爱国主义热情和革命英雄主义精神。至此,我院征兵工作的发动宣传全面展开。经过广泛和集中的宣传动员,有意应征入伍的学生纷纷到武装部咨询报名。经过武装部老师目测、初检,最终确定30名同学上站体检。11月10日,我院30名应征报名同学前往中西结合医院参加体检,9名同学顺利通过检查,体检完全合格。11月12日,院征兵工作领导小组召开了新兵政审工作会议,对体检完全合格同学的政审工作进行了具体安排。为了确保在规定时间内准确无误地完成政审任务,学院决定派人直接去部分学生家庭所在地外调。会后,外调人员立即奔赴xx县、株洲等地展开政审外调,虽然遇到了许多困难,但经过半个多月的努力,9名同学的政审工作全部完成,政审合格。我院将全部政审材料上报区武装部并且没有差错,得到了政审组的好评。在定兵阶段,我院积极与xx区武装部和接兵单位有关人员沟通协作,热情接待接兵人员,参加了xx区新兵运输和服装发放工作会议,针对此次会议,布置了相关的措施,确保新兵顺利领取服装和安全送兵。

  三、密切协调合作,圆满完成任务。

  在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门,因此,任务刚一下达,学校领导就高度重视,成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长,小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体情况,制定了细致严密的工作计划和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作,统一协调,紧密配合,使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难,专人负责征兵工作,各系部也在发动宣传阶段做了大量宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审,一路行程近千公里,奔波在xx县、株洲等地的乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了大量工作,为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的条件。在全院上下的共同努力下,我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标,保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。

  的征兵工作已告一段落。回顾这两个多月的日日夜夜,我们虽然紧张辛苦,但非常充实自豪。如果说总结一下体会和经验,我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作,不单单是每年必须要完成的行政工作,而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作,重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件,学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。我们相信,在学校党委的正确领导下,在上级领导机关的热情指导帮助下,在学校各相关部门的大力支持下,我们一定能够不断地总结经验,在今后的征兵工作中取得更大的成绩。

征兵工作总结9

  盘县人民医院征兵体检工作从20xx年11月9日开始,11月17日结束,现将体检工作总结如下:

  1、认真组织学习有关文件,了解征兵工作的重要性。

  在确定了征兵体检组成员后,有重点地学习了《中华人民共和国兵役法》和《关于坚决纠正不正之风确保廉洁征接兵几个问题的通知》,结合“三个代表”重要思想等有关文件,使每一个体检组成员知道,征兵工作关系到国家的安全,体检工作意义重大,必须严格按照《应征公民体格检查标准》执行,这样才是对党和人民负责,因此,在本年度的征兵体检工作中,做到了坚持原则、秉公办事,不以权谋私,无吃请受礼、索贿受贿现象,确保了应征公民体检质量,做到了不因体检原因造成的退兵。

  2、组织学习培训。

  针对《应征公民体检标准》内容较多,涉及各科目的项目较复杂,且20xx年体检组成员有所变化,由主检医师带头组织学习了《应征公民体格检查标准》,会上详细讲解,对体检组成员所提出的问题作解答,弄懂标准每一条,做到每一位参检医师对《应征公民体格检查标准》都能熟练掌握并能正确应用。

  3、组织到位,责任明确。

  为保证体检质量,我院选派思想好、作风正派、工作认真、责任心强,具有初级以上专业技术职务的医务人员组成了体检组成员,并在培训会上由院长及主检医师强调了体检应遵守的.有关纪律,每个体检组成员均签定了责任状,强调谁体检、谁签字、谁负责,责任到人,对发现的问题多请示、多商量,对每一位应征公民负责,同时更要对党和人民负责,要从讲政治的高度出发,尽心竭力作好征兵体检工作。

  4、20xx年度体检情况。

  20xx年度体检工作于20xx年11月9日开始至20xx年11月17日结束。本次体检遍及41个乡镇及单位,共体检人数1298人,其中外科不合格388人、内科不合格53人、五官科不合格174人、胸透及尿常规不合格57人、尿毒检化验不合格14人、心理测试不合格48人,体检合格人数621人,体检合格率47。8%。

  在20xx年度的征兵体检工作中,我们虽然取得了一系列成绩,但与各级领导及相关部门的帮助与支持是分不开的,也是盘县人民医院领导和职工辛勤工作的结果,我们有信心在今后的征兵体检工作中一如既往,力争做得更好。

盘县人民医院

  20xx年11月18日

征兵工作总结10

  在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,在全镇有关单位的大力支持配合下,较为顺利地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年*名,其中团员*名,高中文化*名,占总数的*%,有专业技术特长的*名,新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中,主要有以下几个特点:

  一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

  今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加这对矛盾,为确保高质量完成今冬征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第四季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情,多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

  二、强化措施,严把征兵操作环节关。

  今年的征兵工作面临着任务重,适龄青年少等新情况、新问题,为确保顺利完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:

  1、严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

  兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从九月一日开始镇兵役登记工作,成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。

  2、严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

  今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇小体检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是在了解到本人在前几年社会交往复杂,特别和一些不三不四的小青年有联系,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

  3、密切加强征接双方关系。

  今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

  4、认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧。

  今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年*名新战士中,有*名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下,全部安置到*厂,为新兵本人及家属找到了满意的答复。

  三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

  一是深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防的'好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

  二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

  今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。如*村……

  三是强化依法征兵的宣传教育。

  我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

  征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结11

  20xx年8月2日至8日,在宣州区20xx年夏秋季征兵体检组的领导下,宣城中心医院检验科严格执行体检标准,认真进行各项实验工作,顺利完成武装部和卫计委安排的体检任务。

  我院检验科在朱主任的带领下,全科28名在岗人员,以每天7名成员组成工作组,每天早上5点半集合,轮班前往宣城市国防动员训练基地对应征人员进行样本采集。在本次征兵体检任务中,我科承担的检查项目包括:血常规、尿常规、尿毒品检测、肝肾功能、传染病检查等。虽然此次征兵体检任务大、时间短,但我科全体工作人员严格按照征兵体检的.标准,认真对待每一份标本,仔细复检所有不合格标本,确保检查结果的准确性和可靠性。

  随着每年传染病知识宣传力度的增加,以及青年知识水平、预防意识的不断提高,今年乙肝表面抗原的阳性率与往年相比下降尤为明显,由去年的15%下降到1%。但在生化指标方面,异常指标仍有所上升,主要影响因素可能是:1.征兵体检时间改为夏秋季,应征人员饮食、生活习惯有所改变;2.应征人员作息时间不规律,缺乏有效的睡眠时间。

  宣州区20xx年夏秋季征兵体检工作已经圆满结束,我科将不断总结工作经验,提升科室成员素质,学习新知识新技术,以适应新形势的需要,为我国军队建设作出新的贡献。

征兵工作总结12

  为确保今年征兵宣传工作深入社区、深入群众,扎实做好征兵宣传活动,调动辖区广大群众和适龄青年支持、参与征兵工作的积极性,让征兵工作家喻户晓,人人皆知,南大街办事处多措并举,通过出黑板报、上门发放宣传材料等方法广泛进行征兵宣传。我处于10月9日在辖区主要街道、小区入口、学校周边等显要位置,悬挂、张贴征兵宣传横幅和标语。在各个社区设置了征兵宣传点,社区派出专人负责征兵工作,通过向适龄青年打电话、深入到适龄青年家中宣讲优惠政策和保障措施等方法,力保征兵宣传工作到位。

  10月16日,我处与区武装部在火车站组织了一次大型的征兵宣传活动,向过往青年以及家长讲解征兵政策、报名条件以及相关内容。让广大群众知道、掌握今年征兵新动向、新规定、新政策、动员他们报名参军。

  10月20日,我处与区武装部在车站社区卫生服务中心,组织辖区适龄青年进行了一次大型的`入伍教育。教育内容主要是为他们讲解入伍参军的义务,让他们了解入伍是国家法律赋予他们的神圣职责,提高他们的责任感,荣誉感。

  目前,辖区征兵工作氛围浓厚,报名人数已27人。我办还将适时组织大型的征兵宣传活动,广泛营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚氛围,为今年的征兵工作打下良好的基础。

征兵工作总结13

  为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务,XX街道党工委、办事处将征兵工作作为一项重点工作来抓,根据区征兵会议精神,经街道征兵领导小组研究决定,结合我街道实际,XX街道严格按照上级的部署和要求,加强组织领导,采取有力措施,扎实开展工作。目前,征兵工作已全面展开。现汇报如下:

  一、是早动员、早宣传,深入摸底。

  街道党工委、办事处针对新形势下征兵工作出现的新情况和新问题,要求各村和社区要把征兵宣传工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓,要在早字上下功夫,打好主动仗。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民。国防教育,宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性,并协调工作人员深入各村和社区进行前期宣传和调查摸底工作,按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预征对象,为确保新兵质量奠定了坚实的基础。

  二、是健全组织,强化领导。

  兵役登记工作一开始街道党工委、办事处召开了2次专题会议。会上,分析了今年征兵工作的新形式和新特点,对今冬征兵工作进行了部署。街道党工委王书记就征兵工作提出了四点要求:一是加大宣传力度,激发适龄青年参军入伍的热情,为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导,切实做好征兵协调保障工作,保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施,严格执行征兵政策规定,落实岗位责任制,廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时,加强兵源质量,确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组,办事处主任任组长、武装部长任征兵办公室主任,负责具体工作。9月xx日利用周一例会,对征兵工作做了具体安排。办事处主任在会上就征兵工作做了强调,要求相关部门、社区和村充分认清形势,增强责任感和使命感,努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好20xx年度冬季征兵工作的通知》,确保辖区内的适龄青年踊跃应征。

  三、是加强宣传,广泛发动。

  在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时,组织人员深入开展国防教育宣传活动,营造了一人当兵、全家光荣的浓厚氛围。截至。目前,街道共张贴标语80余条,制作横幅标语11条,发放宣传资料200余份。

  四、是严把初审关,确保今年兵员质量。

  街道设立征兵办公室。并严把初审关,对预征对象的.身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有32位青年初审完毕。

  当前征兵工作中主要存在的问题和不足。

  一是适龄青年选择就学和就业人员增多,随着大滁城建设深入众多适龄青年选择就业,加之高校持续扩招和社会多层次办学,造成可征兵员减少。

  二是非农户口与农业户口士兵优抚待遇差异,造成农村青年没有参军积极性。

  三是征兵宣传内容老套,形式单一,难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前,多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法,形式单一,内容阵旧。没有鲜明的时代特色,针对适龄青年及家长的思想实际,有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作,略显力度不强。

  今后的工作打算:

  一是加强领导,确保征兵工作落到实处。各村和社区要做到书记亲自抓。各村和社。区要深入到适龄青年家中,开展走访活动,掌握真情实况,有针对性地采取对策施,扎实深入地做好平时征兵准备工作落实,为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。

  二是加大宣传力度,确保征兵工作顺利开展,在村和社区人流量大的位置张贴标语,增大标语张贴的数量;在广大党员和群众中宣传征兵政策,利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹,动员广大适龄青年积极报名。

  三是认真确定预征对象,确保征兵工作的质量。各村和社区要重点抓好20xx年应届毕业生和20xx年毕业班学生的报名应征和初检初审,切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。

征兵工作总结14

  在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,在全镇有关单位的大力支持配合下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度,严把征兵操作环节,较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名,其中团员29名,大专以上学历2名,占总数的5%,高中文化34名,占总数的74%,有专业技术特长的26名,占总数的56。5%,新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:

  一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

  今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的职责制,透过有关部门的密切配合,构成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

  二、强化措施,严把征兵操作环节关。

  一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

  兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

  二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

  今年,镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。7月26日,在镇目测过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,确保了初检的质量。到站目测97人,目测合格68人,确保了到市体检人员的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是体检不合格,右胳膊有十厘米的疤痕,根据这个状况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

  三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

  今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的.各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合市武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传x省和两级市的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,用心协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

  三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

  一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,透过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

  二是用心做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

  在政审过程中,我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际状况,有针对性地同他们交流思想,帮忙应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在x城市建设职业上学,透过武装部的宣传和做张玉山的思想工作,张玉山决定自愿参军,并到x艰苦部队理解锻炼。

  今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在必须的差距,我们决心在下一步工作中改善不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作总结15

  今年的冬季征兵体检工作在市委、市政府的正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下,认真贯彻省、市征兵工作会议精神,针对今年一些标准的改动,围绕做好征兵工作的一系列指示为指导,加强领导,层层负责,扎扎实实地抓好体检工作的各个环节,圆满完成了今年的征兵体检任务,向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回顾今冬的征兵体检工作,现作如下总结:

  一、领导高度重视、组织严密有力

  确保新兵身体质量,是征兵体检工作的核心问题,也是卫生部门的一项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下,周密部署,从各市直医疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正的骨干组成了征兵体检组,由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅,卫生局医政科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正副主任医师8名,主治医师15名,以往参加过征兵体检的医生32名,占总数的84.2%,体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间,卫生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站,亲切询问每一位体检医生的工作情况,及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题,从而确保了征兵体检工作的高质量。

  二、抓好基层病史调查,严把目测初检关

  病史调查,目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作,是确保新兵体检质量的第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作,我们充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用,要求镇乡卫生院落实抓好对他们的思想教育,业务培训和指导,真正做到不把身体不合格的青年送市参检,不让身体合格的.青年逃避兵役义务,具体工作为:

  1、加强病史调查,建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人,民兵营长和保健医生组成的病史调查组,按照《病史调查表》,《预征对象推荐表》上的栏目内容,认真细致地调查了解,切实把好五个“关口”、三个“相符”,即:严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关;达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后,由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名,确保病史调查真实可靠。

  2、认真目测初检,提高送市检合格率。为了确保初检质量,防止“自我淘汰”现象,防止兵源流失,各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法,血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关,如视力、五官、外科等,不搞单科淘汰,在工作中具体由卫生院院长把关,乡镇征兵领导组审核,做到合格有理,淘汰有据,杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论,好中选优,努力提高送市检合格率。

  3、加强检查考核,掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组,分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作,抽测应征青年,发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关,同时严格控制送市检人数比例,限制日检量。

  三、抓业务培训,熟悉标准、增强政策观念

  1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性,针对今年体检标准的改动,为保证体检质量,卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训,一是统一思想、提高认识,集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神;二是学习新“标准”和新“方法”,以确保今冬的征兵体检质量;三是总结去年征兵体检工作情况,分析查找征兵体检工作中存在的问题,有针对性地提出改进措施;四是层层签订责任书,真正做到各尽其职,各负其责。

  2、加强对参检医务人员的思想道德教育,坚持廉洁体检,继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准,做到合格有理,淘汰有据;坚持按原则办事,做到不论疏近,一律对待;坚持优质服务,态度和蔼,把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准以权谋私和弄虚作假;不准吃请、收受礼品;不准在体检时擅离岗位和会客;不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好,体检质量高的予以表扬奖励,而对违反规定的,则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。

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