经济管理工作总结

时间:2024-07-24 14:20:23 工作总结 我要投稿

经济管理工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此,让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的经济管理工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

经济管理工作总结

经济管理工作总结1

  秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开:

  一、枢纽工作

  秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

  二、管理工作

  1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

  2、日常学生会的.事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,由秘书处人员跟各部例会并整理档案。对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

  3、秘书处负责每次学生会大会的签到工作,协调了各部门成员的关系,采集了完整的档案资料。对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

  三、学生活动

  1、迎新活动

  20xx级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处认真负责的完成了此次活动。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。

  2、学生会纳新活动

  新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数达到新生总人数的90%以上,使主席团及各部门充满干劲。经过书面材料审核及面试,共选出200多名新生成为新干事。秘书处了解各部新干事情况后,将干事的资料全部备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我们看到学生会将在本年有声有色。

  4、协助各部活动

  各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,比如各类大会大赛的签到工作效率有待提高,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。

  最后,祝我们学生会以后的工作更完美、更完善、明天会更好!

经济管理工作总结2

  一年来,我局个体经济管理工作在市工商局和县委、县政府的正确领导下,以规范登记注册行为、把好市场准入关、大力推进监管制度改革为中心,以服务于经济发展和创造良好发展环境为工作落脚点,努力提高管理层次和服务水平,进一步改善经营环境,促进个体登记管理工作全面开展,经过全体同志的共同努力,全面完成了个体管理工作的各项工作任务。现将具体情况总结汇报如下:

  一、 基本情况

  截止日前,全县累计登记注册的个体工商户4515 户,从业人员达9080 人,注册资本达 12185万元,其中;登记注册的食品行业个体工商户累计达750 户、登记注册的返乡农民工个体工商户达67户,一年来新设立登记个体工商户1193户,从业人员2448人,注册资本达3688万元。累计办理农民专业合作社64户(全年新发展农民专业合作社27户)。

  二、 主要做法

  (一)、大力宣传工商行政管理法律法规,不断提高个体工商户的守法经营意识。

  知法、懂法是守法经营的前提,广泛宣传法律法规是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商监管执法的重要手段。为创造健康有序的市场经济环境,我局在今年的个体管理工作中,特别注重采取多种形式,广泛宣传工商行政管理法律法规。一是利用“3.15”等重要节日,积极为群众和个体工商户提供法律法规咨询服务,帮助他们解决在登记注册和经营方面存在的问题,将有关法律法规摘录汇编,共发放宣传资料5820余份,提供咨询服务1000人次。二是搞好法规培训。我局针对本县个体工商户生产经营的现状,为增强经营者的法律意识,汇同县就业局举办了个体工商户业主参加的法律法规和技能培训,参训人员达320多人。通过学习培训,既宣传了法律法规和政策,解决了他们在个体管理方面的疑惑,又提高了思想认识,进行了法律“充电”,促进了个体管理工作的顺利进行,收到了良好的效果。

  (二)深化“五项监管制度”改革,认真做好注册登记工作。

  注册登记工作是工商行政管理部门的重要窗口,其一言一行、一举一动都直接影响着工商机关的形象。为此,我局首先在以往已实行的`一厅式办公制、政务承诺制、限时办结制的基础上,狠抓了首办责任制的落实,严格按照《行政许可法》的规定和省工商局关于“一审一核”制工作等有关规范性文件的要求。一是在个体注册登记工作中做到统一登记标准、统一登记程序、统一登记要求,公开办事程序,缩短办事时限,个体工商户的登记注册缩短到3个工作日内办理完毕,同时严格执行国家规定的勉收个体开业登记费,文明办公、规范服务,受到广大个体工商户的一致好评,树立了工商行政管理廉洁奉公、务实高效的良好办事形象。二是依法加强登记审查,严格登记注册程序,严把市场主体准入关。按照省局下发的《重点行业审查》等有关规定,对申请登记注册的个体工商户,必须符合有关法律法规的要求,必须持有合法有效的前置许可证件,必须提交齐全完整的各种材料,否则不予登记注册,使登记合格率达100%。促进市场主体健康发展。

  (三)扎实开展亮照经营专项检查,坚决取缔无照经营违法行为。

  无照经营是一种严重的违法行为,已成为整顿和规范市场经济秩序必须解决的突出问题。为建立长效监管机制,维护市场经济秩序,我局根据《宜黄县人民政府关于建立查处取缔无证无照经营行为长效工作机制的意见》文件精神,成立了开展亮照经营查处取缔无照经营专项整治领导小组办公室,做到组织到位,建立责任追究制度,责任到人,措施到位。其次,结合实际制定了详细的目标责任制,确保此项工作有计划、有步骤、有重点的进行。三是加强与当地党委、政府的汇报和联系,建立工作联系制度,并参加了由县人民政府办公室20xx年12月7日组织召开的由27个成员单位参加的宜黄县查处取缔无证无照经营行为联席工作会议。四是严格依法行政,集中优势执法力量,逐户开展检查,采取边检查、边治理、边处罚、边规范的方法,做到查一户清一户,不留死角,对“钉子户”加大执法力度,坚决予以取缔。一年来在专项整治期间,查处无照经营户97户;未亮照经营的个体工商户19户,并全部进行了处罚。

  (四)落实年检验照工作,着力促进市场主体健康发展

  个体工商户年检验照既是对市场主体准入的后续监管,也是登记管理的重要环节,为使这项老工作不流于形式,真正起到对市场主体再把关的作用,我局一是手续严密把好证据关,做到从填写年检验照表格、发还执照、并做好记录。二是严格审查把好核准关,我局根据每户个体工商户上年度的遵纪守法表现和生产经营等情况,特别是对涉及有前置许可的一些重点行业,一律要求提交有效的审批文件或许可证,并采取书面审查与实地检查相结合的方法重点审查。通过一些行之有效的方法措施,不仅为完善经济户口档案提供了真实的资料,从而提高了年检验照质量。截止日前全县共年检验照个体工商户2436 户,年检率达99%。

  总之,我们虽然在个体管理工作中,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离市工商局个体科的要求还存在一定差距,与兄弟局相比,也有很多不足的方面。我们决心在今后的工作中,进一步奋发努力,与时俱进,不断开创个体管理工作的新局面。

经济管理工作总结3

  在全面建成小康社会的目标指引下,我国高度重视三农工作,深化推进农业经济体制改革,与乡村振兴、新农村建设等政策协调配合,共同促进农村地区发展,推动城乡一体化。但在基层政府部门的工作实践中,政策执行效果欠佳,农业基础设施建设、农业科技水平、农业生产能力均有较大发展空间,需改进。

  一、农业经济管理面临的挑战

  在三农政策完善、资金投入加大背景下,农业经营管理表现出现代化、智能化特点,对农业经济管理提出更高要求,部分地区的三农政策落实效果不理想,农业经济管理面临如下挑战。

  (一)制度建设滞后

  在现代化农业发展背景下,农业生产作业模式体现出大规模特点,传统小农经营模式不满足新时期要求。出现该现象的根本原因在于新旧农业经济管理体制未有效转型升级,农村地区专业农业生产人才缺失,城镇化发展使大量农村地区青壮年进城打工,农村生产力流失,留守老人与儿童难以承担现代化农业生产任务,导致部分地区农田资源闲置,且受土地承包制度影响,加大了农村土地的流转难度,难以发展种田大户[1]。同时,部分地区农业龙头企业发展滞后,规模较小,不能发挥其带头作用,难以在区域内形成风险共担、利益共享的新型农业生产机制,不利于农业经济发展。

  (二)农业产能较低

  就农业发展现状而言,农业产能较低体现在农业金融与产销联结两方面,具体挑战如下:

  (1)农业金融的支农惠农效果欠佳,农业作业、农产品生产均需资金支持,但我国部分地区农业金融发展滞后,金融机构的支农力度较小,甚至部分金融机构从农村地区吸纳储蓄,将资金转移至发达地区,难以为农业生产发展提供资金支持,显著降低农业生产效能,不利于农村产业结构升级。

  (2)产销联结机制流于形式,部分地区的农业经营者缺乏对农业产业结构的宏观、全面认识,不能以长远目标规划农业生产,导致农产品产销联结机制与区域实际脱节,农产品生产与下游消费者需求不符,农产品产销联结机制流于形式,不能为农业生产提供指导,在很大程度上影响农民受益,降低农业生产力。

  (三)科技创新不足

  农业基础设施建设和农业科技的推广应用分析,是推动农业生产转型升级的关键。但在部分地区的农业生产中,这两项工作均存在缺陷,科技创新力度不足,不利于农业现代化、智能化发展。细化来说,农业科技创新方面的挑战如下:

  (1)大部分农村地区农田资源丰富,对农业基础设施的需求较高,但受农业金融发展局限,农业基础设施建设可用资金较少,使农业基础设施建设出现“撒胡椒面”现象,不能全面覆盖农业生产的各个方面,难以发挥农业基础设施作用,不能真正实现现代化农业生产。

  (2)虽然我国各地区的农技站、农业局拥有大量农业技术人员与教育队伍,但因政府的财政支持不足,农业技术人员将工作重点放在维持机构生存方面,农业科技推广、宣传工作不到位,难以将先进农业生产技术、设备投入使用,摆脱传统农业生产的低效困境[2]。

  二、农业经济管理的应对对策

  通过上述分析可知,农业经济管理面临诸多挑战,可以总结为农业经济管理现代化思维缺失、农业经济管理生产化不足、农业经济管理信息化滞后三方面,为推动农业经济进一步发展,切实落实三农政策,实现全面建成小康社会目标,各地区应采取针对性措施应对,文章结合农业生产实践,总结以下三项应对对策。

  (一)健全农业经济管理制度

  针对农业经济管理制度建设滞后问题,建议农业工作者树立现代化农业经济管理思维,结合新农村建设、农业生产规模化发展要求,健全相关管理制度,为农业生产提供指导。细化来说,农业工作者可从以下两方面入手。1.优化土地流转制度针对农村劳动力缺失问题,各地区政府部门应从土地流转制度优化角度入手,切实落实宏观政策,全面推进区域农村承包土地经营权确权工作,以县级政府部门为基础,构建土地确权信息管理平台,再由乡镇政府部门进行相关数据的采集整合工作,将数据信息准确录入平台内,进行区域土地承包档案的'编制,用于分析区域民情、土地利用状况,提高农村地区土地经营权的灵活性。在此基础上,当地政府部门可出台相应补贴政策,对土地流转项目提供支持,并为农民提供种粮补贴,调动农民从事农业生产的积极性,避免农田资源闲置,推动农业经济发展[3]。2.推广集约化经营针对农业资源闲散分布现状,当地政府部门应发挥其宏观调控作用,大力扶持农业龙头企业发展,利用土地流转项目,为龙头企业提供发展建设资源,汇集农村地区的农业人才、资金与技术,发挥龙头企业带动作用。同时,各地区政府部门应大力发展新型农业经营主体,盘活农村经济。以某地区为例,当地政府部门指导所辖乡镇以整村整组为单位进行土地流转,鼓励农民通过土地入股方式成立土地股份合作社,引导农村土地资源汇总为土地资本,将农民的土地承包经营权发展为土地股权,有助于农业生产的集约化经营,显著提升区域土地利用率。

  (二)优化调整农业产业结构

  针对农业产能较低问题,政府部门应优化调整农业产业结构,充分利用区域资源禀赋优势,打造特色农产品品牌,实现农业生产规模化发展,延长农产品价值链,提高农业生产收益。以某地区为例,政府部门通过如下措施实现农业产业结构优化目标。1.优化顶层设计该地区政府部门在调整前实施市场调研工作,了解区域资源禀赋优势,结合下游消费者需求,设定相应产业建设方案,编制意见文件,加深产销联结,计划投资2.7亿元进行农业产业调整,调整产业涉及百合、食用菌、农业保险等,结合各地区农业生产现状,逐步细化产业调整目标,要求县政府、乡政府、村政府逐级签署目标管理责任书,将农业经济管理任务细化至村,确保各村庄按照意见文件要求实施农业生产,提高产业调整执行力。2.提供政策扶持为延长农产品价值链,推动农产品深加工发展,该地区政府部门为种植大户和民营企业提供政策扶持,鼓励民营企业注册发展为专业农业企业,通过技术创新,成为农产品深加工企业。同时,该地区政府部门加大农业龙头企业引进力度,打造“公司+基地+合作社+农户”的农业生产模式,减少农产品价值链的流转成本,提高农业产能。3.以点带面落实为保障新型生产模式的有效落实,该地区政府部门从农户着手,以点带面,形成合作社、基地与园区,切实优化调整农业产业机构。细化来说,该地区政府部门根据建设规模,为农业设施产业园、家庭农场、种植大户及农村合作社提供资金扶持,并对评选为市级、省级示范农场、农村合作社的组织,提供8万元奖励,充分调动农民参与农业生产积极性,推动农业集约化经营发展,显著提升农业生产效益。

  (三)加大农业科技创新力度

  针对农业科技创新不足的问题,政府部门应加强农业基础设施建设,推广农业生产机械化作业,加大农业科技创新力度,促进农业生产的现代化、信息化、智能化发展,打造绿色、生态农业。以某地区为例,政府部门采取的农业科技创新措施如下。1.农业基础设施建设当地政府部门加强农业生产的资金投入,根据当地农业生产现状,评估农业基础设施需求,从农机道路网、农田水利设施、防护林网、农业电网等方面入手,建设大量农业基础设施项目,全面覆盖农业生产的各个方面,规避“撒胡椒面”的问题。例如,针对高标准农田建设工作,该地区政府部门根据区域地理条件,建设完善灌排设施,实施“管灌”“滴灌”,在节约用水的同时,提升农田的抗灾能力,减少农业生产的农药、人力成本投入,强化农田生产的薄弱环节,实现区域高标准农田建设,顺利完成农业发展任务。2.推广农业机械化作业针对农业科技推广不到位的问题,当地政府部门加大对农业科研机构的资金扶持,根据农业科技机构的农技研发、成果转化效果,给予奖金激励,加大农业技术与设备推广宣传力度,为农民生产作业提供便利。例如,该政府部门组建农业专家组,负责农业科研机构、农技推广单位研发成果的评估,选拔优秀农业技术推广奖,在区域内推广普及,切实发挥农业技术的作用,实现增产增收的目的。细化来说,在20xx年,该地区推广的新品种包括11个水稻品种、2个棉花品种、1个玉米品种;新生产模式包括稻田养鸭及保护性耕作;农业作业技术共32项,如园艺特产技术、温室生产技术、植保土肥技术等。同时,该地区政府部门设立农机具第三方管理机构,负责农机具供给、维修等工作,保障农机具的安全、广泛应用分析,充分利用农业生产技术与设备的作用,为农民创造更高生产效益。

  三、结语

  综上所述,在农业经济管理中,存在制度建设滞后、农业产能较低、科技创新不足等问题。农业工作者应健全农业经济管理制度,优化调整农业产业结构,加大农业科技创新力度,提高农业经济管理水平,推动农业经济与农村发展,进而缩短城乡差距,实现一体化发展目标。

经济管理工作总结4

  今年上半年,在××市委市政府和××市农业局及经管处的领导下,我局认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,紧紧围绕党委政府的工作中心和《××市农业局系统责任目标管理考核办法》确定的六项工作内容,牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农民负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建设、涉农信访案件查处六项工作重点,大胆创新,开拓进取,并完善落实了各项目标责任制及配套的考核制度,使我市的农村经济管理工作取得明显成效。

  一、上半年工作的基本情况

  (一)认真贯彻《农村土地承包法》,继续做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年,我们主要抓了以下几点:

  一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣传,尤其是《农村土地承包法》的宣传力度。年初向市委、市政府提出了关于在全市集中开展学习宣传《农村土地承包法》活动的建议,主动争取领导支持,市里除利用电视讲座、宣传车、张贴标语等形式宣传外,还由市委组织部牵头,对全市818个行政村的党支部书记、村主任分批进行了以学习《土地承包法》为主要内容的法律、法规培训。同时,各乡镇也对村“两委”成员进行了集中培训。

  二是认真抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面结束后,我们针对部分乡镇(村)存在的'“两园”(果园、桑园)承包问题,本照既依法办事,又切实可行的原则,进行了稳妥处理。部分乡镇(村)的“两园”在土地延包时按当时政策不在5%以内,现在按《农村土地承包法》应计在5%以内,目前已陆续到承包期,为此我们要求有关乡镇(村)按照《农村土地承包法》要求,制定工作方案,确保政策落实到位。

  三是做好农村土地承包信访案件的查处工作。为及时查处信访案件,市经管局设立了信访科,并建立健全了信访接待、查处等方面的各项制度,严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包信访案件13起,处结率100%。

  (二)完善制度,量化考核,促进农村财务管理规范化。首先,为解决全市各乡镇存在的农村财务“双代管”业务操作规程不统一的问题,在搞好调查和广泛征求意见的基础上,市局印发了《××市农村财务“双代管”工作规范标准》,同时统一设置了定期报表,从而统一了口径,为统计报表和工作信息准确及时打下了基础。其次,突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年5月底,全市818个行政村,已实行资金代管的789个,占总村数的96.5%,全市代管资金结余额达6670万元。再是,强化考核机制,根据××市政府《二○○五年农村工作综合考核办法》,我局印发了《××市农村财务“双代管”工作百分考核办法》,对各项工作进行了分数量化,市经管局每季度对各乡镇工作情况进行一次考核,并将考核情况书面通报到乡镇。

  (三)加大督查,落实政策,农村负担工作常抓不懈。在这项工作中,我们主要把握了以下几点:

  一是加大督查力度,三月份,我局以市减负办的名义向市委市政府上报了关于对农民负担工作进行执法大检查的请示,市委组织减负办成员单位分四个组对全市15处乡镇~年农民负担工作进行了全面检查,采取看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式,共抽查了34个村,102个农户,并对检查出的问题制定落实了整改措施。

  二是认真落实转移支付资金专款专用、粮食直补、“两工”管理、“一事一议”等政策。经查~年度全市转移支付资金拨付到位,共发放粮食补贴852万元,公益事业金全部取消,“一事一议”资金全面停收。三是完善制度规范管理。严格实行《农民负担信访责任制》、《违犯农民政策责任追究制》、《农民负担信访责任制》等各项制度,市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教育收费“一费制”和报刊限额制。~年度农民负担卡,已于麦收前发放到农户手中。

  (四)农经信息化建设及农村专业合作经济组织建设工作。今年上半年,我们重点抓了镇级农经信息站的制度建设和信息员业务培训工作。第一季度,市局安排专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建设示范,四月份召开了农经信息化制度建设工作现场会,同时采取以会代训的方式进行了业务培训。拟于10月份对全市各乡镇制度建设情况进行全面检查,同时对收放信息条数等量化指标完成情况进行通报。

  农村专业合作经济组织建设工作,市乡两级已建立了专门机构,配备了工作人员,全市的统一章程和规章制度正在征求意见当中,各项配套的工作制度和措施即将出台。

  (五)信访工作。为切实做好信访工作,今年4月份,经报市有关部门批准,市经管局设立了信访科,配备了专职信访人员,并逐步完善了各项规章制度,严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类信访案件15起,处结率达100%。同时,市经管局还对涉农信访案件的查处工作制定了考核办法,并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。

  二、工作中存在的主要问题

  (一)农村土地承包工作方面存在的主要问题:

  一是由“两园”问题导致部分村叫行地超5%。在进行二轮土地延包时,我市的“两园”大多是采取叫行承包的形式,根据当时的政策,“两园”不在5%机动地以内。《农村土地承包法》颁布后,农民普遍要求将超5%部分分地到户,现在“两园”已陆续到期,又鉴于“两园”生产管理的特殊性,群众持分地和分承包费两种意见,不好统一,“两园”问题难以解决。由此引起部分群众上访,这是当前落实《农村土地承包法》的一大难题。

  二是《农村土地承包法》颁布后,对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题,由于在时效等方面上级没有明确规定,基层在具体工作中很难把握。如有的在校学生土地已在识实施办法》实施前收回,现又上访要求归还。也有的村准备将已毕业的在校学生的土地收回集体,对这方面的信访和咨询我们很难答复。

  (二)农村财务管理方面存在的主要问题:

  一是会计聘任制难获实效,村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一,不少工作责任心强、业务素质高的村会计,由于受各种复杂因素的影响(其中包括坚持原则得罪了人的因素)而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗,会计聘任制难以实施。

  二是部分乡镇经管站对代管资金的管理不够规范,以存单形式管理的资金数额较大。这种方式存在许多弊端,不符合财务制度,必须予以解决。

  三是全市还有个别村因种种原因尚未进行资金代管,亟待解决。

  (三)在农民负担监督管理方面,从全市组织检查的情况看,仍存在个别中小学收费收据不规范、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。

  三、下半年工作打算及对市的工作建议

  (一)认真贯彻《农村土地承包法》,确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议,全面摸清全市村级“两园”的底子(包括总面积、超5%面积、到期年限等),向市政府写出书面报告,力争今年秋种前,拿出一个既符合法律规定,又切实可行的指导性意见,确保积极稳妥地解决好“两园”问题,维护农村稳定。

  (二)在农村财务管理方面。

  一是立足村级资金“双代管”这个重点,抓好我市制订的村级财务“双代管”工作规范标准的实施,促进农村财务“双代管”的规范化。

  二是重点协助有关乡镇政府解决好个别村未纳入“双代管”的问题。三是积极做好农村会计培训工作,下半年分批举办全市农村会计培训班,以提高他们的业务素质,促进经管工作的开展。

  (三)认真做好信访工作。下半年要继续把信访工作列入经管工作的重要位置,由一名副局长分工具体抓,再充实两名工作人员,认真落实新《信访条例》,建立健全各项规章制度,按条例规定及时处理,力争优质结案率百分之百。

  (四)建议市里秋种前举办新会计教材培训班,为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习,进行农村会计委派制试点,以加快这项工作的进程。既减轻农民负担,又能提高会计队伍的稳定性,也有利于经管工作的开展。

经济管理工作总结5

  在本年度,经济管理分院团总支,在院党委、团委的带领下,以及分院的支持和指导下,紧紧围绕院系的中心工作,结合分院的实际,不断创新工作思路,完善工作机制,注重实效,扎扎实实地工作,认真开展“素质教育”、“组织建设”、“社会实践”等活动,并做到工作谋划早,办事效率高、活动有特色,同时努力开创活动新气象。现总结如下:

  (一)加强团总支内部管理,认真做好常规工作。

  分院团总支队伍经过两次竞选产生,同学们工作热情高、能力强,紧密合作。在本学年,团总支认真抓以下两方面的工作:一是明确分工,各司其职,加强各部门的职能的管理;二是健全并严格执行各项管理制度,提高工作的效率。我们积极推行部长负责制、会议签到制、活动汇报制等等,力求创造出一个纪律严明、战斗力强的组织。经过全体干部的共同努力,团总支圆满地完成了上级交付的各项任务,如:团费的缴纳,团证的补办,团刊的征订等。同时,积极参与院团委组织的各项活动,并收到了很好的效果。

  (二)充分发挥团组织的先锋模范作用,协助分院做好团员思想政治教育工作。

  充分发挥共青团的组织优势,通过团干部培训、新生团员教育等多种形式,对广大团员青年进行了理想信念教育。同时,认真做好了评优、推优工作。通过评比,选送了一批批优秀团员参加分院“业余党校培训班”学习,在本学年中,进入第六期业余党校学习的同学有110余人,推荐到院党校学习的.学生56人,较好地完成了向党组织输送优秀分子的任务。

  (三)积极开展校园文化建设,丰富学生课余生活。

  立足分院的实际,坚持校园文化的正确导向和育人宗旨,开展了一系列的活动。

  1、3月份召开“投身实践出真知实践归来话收获”交流会,从七百余份社会实践报告中,层层选拔,共选出48份优秀作品已于3月8日在第一教学楼大厅展出,同时通过初赛、复赛选拔出13名优秀个人参加本次社会实践报告会。

  2、分院团总支宣传部和组织部认真筹备组织“青春纪念册”校园歌手比赛,同学们积极踊跃参加,比赛精彩纷呈,最后推选三名同学参加学院决赛并取得好成绩。

  3、4月22日,是第四十二个世界地球日,为了积极响应构建和谐社会的号召,全面建设资源节约型,环境友好型社会,分院于20xx年4月20日晚在第一教学楼前成功举行了“关注地球母亲,共建绿色家园”活动。

  4、宣传部制作“传承北大荒精神”艺术墙,包括优秀征文20篇,记录北大荒历史和风光的珍贵照片36张,是对我系同学进行北大荒精神教育的园地。

  5、认真做好运动会期间的宣传工作,包括场地宣传、广播稿、宣传板报、青年志愿者服务工作。

  6、9月份,为丰富20xx级学生的军训文化生活,展现学生的精神风貌,开展了“军魂激扬,军歌嘹亮”新生军训风采展示活动,由11级各班级选送30余名选手参加比赛,经过初赛、复赛,邹婷婷等十名同学获奖。

  7、团总支编辑部开展的以军训为题材的拍〃校园新“绿”图片展,50余份作品于9月14日在第一教学楼大厅展出。

  8、10月,为切实做好我分院的消防安全工作,更深入广泛地普及消防安全知识,分院社会实践部开展“关注消防,安全至上”图片展,共收图片120余份,展出在公寓宣传板。

  9、11月份,为营造良好的校园环境,增强同学们的安全意识,分院组织部开展了以“安全在心中,生命在手中”为主题的公开团课。公开团课节目均由分院各班级团支部推荐选送。

  (四)本学年重点活动主题明确,教育意义深刻,规范社团管理,制定相关的管理规定,组织开展有意义的活动。

  1)继续打造分院特色艺术墙,并通过广播稿、征文比赛、演讲比赛、手抄报展览、大型主题团活等多种形式开展文明教育活动,营造积极健康,文明向上的环境。

  2)社团工作的有效开展。在十二月份的社团活动月中,分院各社团分别开展了形式多样的社团活动。“百老汇话剧社”成功的举办了汇报演出;“行游部落”社团开展了”第x届导游风采大赛;由11级学生创建的”TALKSHOW“也成功的举办了以“魅力北大荒”为主题的演讲活动;“singanddance”社团在12月中旬举办了社团汇报演出。

  3)整改团活形式、规划团活内容。定期召开各班团支部会议,对他们进行指导和培训,团活主题明确,同时安排团总支成员深入到各个班级指导并检查团活的召开情况。注重班级团活的实际教育意义,坚决杜绝把团活开成娱乐的联欢会。

  4)积极开展青年志愿者活动。本学年,青年志愿者活跃在各项活动中,他们实行志愿精神,传播先进文化,为院系的各项活动贡献力量。10月分院青年志愿者协会组织学生进行了清洁校园活动,并且青年志愿者多次到哈市及周边敬老院,开展了“关爱老人,服务社会”为主题的活动,为各位老人送爱心,送温暖。

  在这一学年的工作中,团总支不断总结,结合工作情况,体会最深的有以下几点:

  1、加强规范化管理,注意自身建设,端正工作态度与作风,提高工作质量与实效。

  2、结合分院特点,积极开展有意义,有主题的活动,丰富团员的团队生活,提高团员的整体素质,加强团总支的凝聚力及提高团总支干部的主动性。团总支将结合这一年来的工作不断改善和完善自身,使团总支工作走向规范化,合理化,人性化。

经济管理工作总结6

  强化规范管理提高服务质量—安宜镇农村经济管理服务中心XX年工作总结及XX年工作计划

  XX年我们安宜镇农村经济管理服务中心在镇党委、政府、县委农工办的正确领导下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实农民负担政策,加大财务监管力度,开展“一站式”服务,争创“群众满意站所”,紧紧围绕年初制定的各项工作目标和镇中心工作,强化规范管理,提高服务质量,抓好农村经营管理,农经工作取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:

  一、认真落实农民负担政策

  今年4月份根据县委、县政府农民负担工作会议精神,我们

  认真贯彻落实农民负担政策。一是全面落实“一免三补”政策;(即免征农业税、对粮食生产、购买大型农机具和优良稻种进行补贴)。二是进一步规范村一事一议筹资筹劳;三是合理确定涉农服务性收费;四是加强和规范农民负担监督管理。今年农民负担方案的落实,严格执行政策,认真编制方案,统一归户计算,全面公开、公示,及时发放“一卡一书”,加强检查监督,群众较为满意。

  二、加强农村财务规范化建设

  1.全面实行民主管理和财务公开。(1)实行民主管理,履行民主决策。凡集体土地征(占)用、集体企业改制、工程项目、大额举债、固定资产处置和报废,“一事一议”筹资筹劳等集体经济组织重大财务事项必须经村(居)民大会或代表会议讨论决定。(2)抓好财务公开。每季度进行一次民主理财,理财结束后按县统一规定的公开格式、公开内容、公开程序及时做好财务公开。民主管理和财务公开的透明度得到进一步提高。

  2、积极筹备试行农村财务双代管服务。自XX年村帐镇管以来,村级财务已实行统一代管,但对于村级资金管理尚未到位。在坚持资产“所有权、收益权、使用权”三权不变的情况下,我们将全面实行农村财务双代管服务,这项工作正在积极筹备运行。

  3、加强审计监督。今年我们围绕“党委、政府工作中心,监督村级财务,服务集体经济”为目标。按照党委、政府和财务管理要求,已完成了6个村(居委会)主要负责同志的离任审计(三里村、花庄村、齐心村、西港村、北闸村、大桥居委会),审计中我们客观评价了被审计单位财务运行状况,如实反映审计发现的问题,准确分析原因,提出合理建议,认真督促整改。

  4、开展农经“一站式”窗口服务。“一站式”服务是新形势下农经部门服务“三农”工作的新形式,是农村经济管理工作新的重要内容,是践行“三个代表”重要思想的具体体现。我们着重抓了以下几方面工作:①明确服务内容,主要是会计代理服务,土地流转服务,合同管理服务,集体资产经营服务,政策咨询服务等;②建立规范的服务章程、规章制度、服务流程。③服务内容逐一落实到岗到人,明确岗位责任,加强检查考核,保证服务质量与效果。④创造良好的服务环境,不断增加投入,力争使农经服务实行微机化、信息化、网络化。

  三、加强集体资产管理,确保资产保值增值

  今年,我们在专业承包工作中主要抓了合同的完善签订,建立台帐,规范发包,参与结算,监督管理,并将专业承包信息录入电脑管理。

  农村专业承包管理是集体资产管理的组成部分,就农村专业承包管理,镇政府以宝安政发(XX)78号文件下发了《关于加强农村专业承包管理工作的意见》,为确保文件精神得到进一步落实,我们于10月份组织了一次农村专业承包合同的全面清理,对合同的签订、管理、资料归档、台帐登记、承包金的收缴、尾欠等情况分别进行了清理,确保了集体资产保值增值。

  四、继续抓好土地承包稳定

  今年我们加大宣传力度,全面贯彻落实《农村土地承包法》和《江苏省土地承包经营权流转办法》。坚持“大稳定,小调整”的原则,规范农村承包土地调整行为,确保农村土地长期稳定。按照“依法、自愿、有偿”的原则,规范土地承包经营权流转行为。如南闸村万头猪场项目、北闸村花卉项目租用农户承包地,我们协助村按政策,依法进行了规范流转,维护了农民的合法权益。继续贯彻落实《扬州市关于农村土地征占用补偿资金的分配与管理的意见(试行)》,对征占用集体土地的单位或个人,按政策规定的土地补偿标准,及时落实到户,切实维护了被征占地农民的利益。对因土地征占用或调整而上访的农户及时到村调查,协助村依据政策做好解答调处工作。

  五、主动参与“三村”联创工作

  推进“三村”联创(即全面小康示范村、小康建设先行村、脱贫致富村),加快全面小康建设,实现“村强民富,村容整洁,村务民主,村风文明”的全面小康村目标。根据扬发[XX]20号和宝委发[XX]34号文件精神,今年我们按照全面小康村建设19项指标,对全镇13个村(场、居委会)的逐项指标进行测算排队,合理制定全镇的争创规划,拿出了分年度的实施计划,对小康建设先行村和脱贫致富村落实了措施。

  六、抓好单位内部管理

  1、求真务实,扎实工作。努力改进工作作风,坚持解放思想,实事求是,办实事,求实效,园满完成XX年工作目标任务。

  2、开展争先创优。树立“团结、务实、争先、创优”的宝应精神,作力培养学习型、创业型、奉献型农经队伍,形成善于干事,务实创业,勇于吃苦,乐于奉献,团结向上的风气,争创“群众满意基层站所”。

  3、合理分工,明确各人工作责职,制定考核办法,实行全年考核结果与个人报酬挂钩。

  二oxx年工作计划:

  农经工作基本思路:坚持以党的'十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实农民负担政策,强化规范管理,提高服务质量,争创“群众满意基层站所”,力争农经工作再上新台阶。

  1、围绕农民增收,集体减债,不断提高增收渠道。XX年着重抓好以下三项工作:一是加大引导农村劳动力转移力度,帮助农民增加劳务收入;二是多渠道抓好创收,发展壮大集体经济;三是加大清欠减债力度,力争XX年全镇实现两个无债村。

  2、继续加强农民负担监督管理。按照“深化、完善、提高”的要求,着力解决减负工作中的突出问题,确保进一步减轻农民负担,坚决杜绝各类涉农负担案件的发生。继续做好公开、公示,抓好归户计算表、《农民负担监督卡》、《经营服务性收费通知书》的签章,确保“一卡一书”签章率、发放率达95%以上,规范农民负担的监督管理。

  3、加强农村财务规范化建设。①组织财会人员进行一次业务培训,学习新会计制度,增强

  业务素质,提高业务水平。②全面实行农村财务双

  代管服务。③制定和完善农村财务制度。着重抓好民主理财和财务公开制度、财务收支预决算制度、结报帐制度、备用金管理制度、债权债务管理制度、资产台帐制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理和岗位责任制度、村干部离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳等财务管理制度建设,实施有效的内部控制。④抓好财务公开,全年坚持理财四次,理财结束后要按县统一制定的公开格式、公开内容、公开程序及时做好财务公开。⑤加强审计监督。XX年审计工作目标为:一是服从党委、政府中心工作开展审计。二是监督村级财务,开展正常审计与专项审计。

  4、抓好集体资产合同管理

  XX年在集体资产管理方面将主要研究探索农村集体资产保值增值的新思路,在合同管理上着重抓好村(场)到期合同的签订,监督结算兑现,健全合同台帐。

  5、抓好单位内部管理。(1)加强政治业务学习,提高全体职工的整体素质。(2)明确工作责职,制定考核办法。(3)争创“群众满意基层站所”。

  农经工作任重而道远,在新的一年里,我们决心进一步解放思想,更新观念,埋头苦干,扎实工作,为开创我镇农经工作新局面而努力拼搏。

  二oxx年十二月三日

经济管理工作总结7

  一、部门建设

  1、经营部组织机构

  经营部由三部分业务构成,组织机构也相应划分为三部分:成本控制及经济分析、收入与二次经营、合同管理与统计,规划人员设置为:成本管理主管1名,收入结算助理1名,合同统计人员1名。2、经营部主要职责

  (1)负责施工承包合同(合同修订)、分包合同、劳务合同等内容的起草,组织合同评审、签订、对项目经理部进行合同交底,并负责以上合同的备案。

  (2)组织特许项目的评估分析,负责特许合作合同的起草,组织合同的评审、签订工作,并对实施过程进行监督。

  (3)负责分析汇总施工总承包合同履行情况,形成合同履行分析报告,上报集团公司主管部门。负责工程施工总承包合同终止备案工作。

  (4)负责对项目下达责任成本指标,监控项目成本管理情况,并按期上报。协助项目制订纠偏措施和责任成本最终经济分析小结。

  (5)负责工程预结算,并将预结算指标完成情况汇总后上报集团公司。

  (6)负责各项目合同内外月、季、年度验工计价审核汇总,确定应收帐款的真实可靠性。

  (7)负责督促落实各项目预付款保函和履约保函的索回工作。

  (8)负责经营年、季度统计分析总结、对外各类经营统计报表、成本简报等相关资料的报送工作。

  (9)负责下达项目经理部的经营目标责任书,并进行考核。

  (10)关键配合职能:配合财务部对项目部进行财务成本核算分析,配合进行投标报价,配合对工程分包、物资集中招标的管理,配合工程部组织的质量管理体系的内审和外审,配合对诉讼工程的诉讼等工作。

  二、20xx年工作总结

  1、制度建设工作

  部门成立后不断制定、完善经营工作的规章制度,共制定7项经营制度:《合同评审管理细则》《项目成本管理办法(试行)》《项目成本管理实施细则》《二次经营与概算清理动态信息管理细则》《项目经济活动分析实施细则》《验工计价管理办法》《项目绩效考核管理规定》及项目部施工所需各种合同文本范本

  2、在建项目的成本控制、管理

  (1)多次考察九华山机场项目和庆阳机场项目,并派驻经营部人员收集整理基础资料,进行项目盈亏分析,掌握大包项目实际成本支出及验工收入,接管项目,指导施工投入。

  (2)考察济南奥龙观邸项目,进行项目盈亏分析。

  (3)考察大同美术馆项目,进行项目成本管理调研。

  (4)考察衡阳冠都现代城项目,进行项目成本管理调研。

  4、二次经营策划与管理

  20xx年二次经营工作的重点是×××机场项目及×××机场项目,项目部蹲点编制调差、签证及变更索赔等二次经营资料,×××机场项目二次经营金额410万元,×××机场项目二次经营金额万元,以此向甲方提出合理费用补偿,降低项目亏损率。

  5、验工计价及结算管理工作

  下发红头文件,建立验工计价台账,收集在施项目各月(或按形象进度)经甲方批复的验工计价资料,以此掌握各在施项目验工收入,重点项目进行项目实地考核,掌握项目合同内及合同外实际收入。

  建立已完工程结算台账,收集近3年已完项目结算单(经甲方确认的核算单),同时,办理处在结算阶段项目的结算手续,每起结算,进行项目利润核算,掌握项目最终利润收入。

  6、合同管理

  20xx年新签施工合同4项:×××机场扩建项目、×××机场项目、×××新建市级美术馆地基处理工程;

  签订自管项目对下专业分包、劳务分包、物资采购、设备租赁等各类合同共13项,拟定专用合同条款,进行内部合同评审;建立合同台账,实时跟踪合同履约状态,建立项目产值周报、月报、季报制度,进行合同管理。

  三、工作中存在的不足

  1、受到目前经营人员短缺大环境影响,虽已定岗,人员尚未到位,现有人员专业深度及经验不足,经营管理工作推进不力。

  2、目前在施项目多为合作项目,成本管理、验工收入管理、合同管理及经济活动分析等工作不能深入进行,所做工作停留在表面上,不能真实掌握项目盈亏。四、下一步工作举措

  下一步,我们要通过深化管理,推行项目全责承包制,来提高经济运行质量,着力打造科学管理项目上下功夫。认真落实项总在20xx年经济活动分析大会上的讲话精神,实施“Ⅹ大战略”部署要求,以上年经济工作会议为新的起点,以新的思路谋求新的发展。我们要在以下三个方面有新的举措,来推进机场工程分公司经营部各项工作正常进行。

  (一)在项目管理创新,实施精细核算上,有新的举措。

  创新项目承包考评制度,完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评,制定责任成本目标,将责任指标细化为成本管理、二次经营、项目盈亏率、合同管理、结算台账管理、阶段性经济活动分析等多项内容,并且详细制定考评标准,以此来规范项目经理部权利和责任范围。

  (二)在深化管理,提升管理理念上,有新的举措。

  首先,要以先进的.管理思想为引导,结合企业实际业务流程,加强制度建设。下一年,我们要健全和完善从经营到结算的全过程管理体系,避免管理中的死角和漏洞,做到事事有目标,件件有考核,做事有痕迹,奖罚有依据。

  (三)在加强人才建设,有新的举措。

  企业的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争,又是人才管理体制和模式的竞争。首先,要在经营部内部形成关心青年进步、鼓励青年成才的氛围,重点培养经营管理型人才、专业技能型人才以及复合适用型人才,为抓好人才队伍建设,要为他们的发展提供空间,通过“师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式,不拘一格地培养人才,以重点工程为舞台,加快培养新人,让他们在施工第一线挂职锻炼。

  其次,有计划的举行专业技能培训,提高业务知识;同时,新进大学生派驻现场,进行施工现场实地锻炼,培养专业人才。2、认真研读集团下发制度文件,据此制定可操作性实施计划,将成本管理、验工收入管理、二次经营策划分解到月,下发项目部,定期(每月)到项目部检查。

经济管理工作总结8

  活动名称:“阳光杯”篮球赛

  活动时间:9月20日9月29日

  活动地点:山东英才学院北校区篮球场

  活动对象:经济管理学院大一新生各导员队

  活动背景、目的:加强新生之间的沟通力度,提供交流的平台,丰富课余生活,完善校园文化艺术节。

  活动过程:准备工作等由学生会体育部完成,包括器材的准备,各班级的宣传,比赛规则的制定等。

  活动进程:骄阳似火,九月的天气不闷却也炎热,英才学院的篮球场上,各班队员们攻防有序,气势如虹。场边的拉拉队员们也热情的为各班级的运动员加油助威。巧妙的抢断,过人,三大步上篮。一个个行云流水的动作将比赛的气氛推向了高潮。

  在拉拉队员的助威声中,己方队员再次突入敌方篮下,转身,投球,篮球乖乖的落入篮筐。己方更是兴奋,呐喊声一浪高过一浪,这便是团结的力量。

  当然,有竞争就有压力,由压力才有动力,在这个优胜劣汰的环境中,劣者总会被淘汰。是比赛,就会有输赢,在成败与友谊的关头,各队队员摒弃成见,以大局为重,友谊第一,比赛第二。更是推动了篮球赛的顺利进行。从全局来看,本次活动进程相当顺利,有条不紊。比赛过程中大家也很热情,顶着炎热为己方队员加油,只是可以肯定的。但在比赛过程中,也出现了一些小瑕疵,如随地乱扔垃圾,乱吐口香糖等。希望同学们在以后的生活中多注意这些小细节。

  本次篮球赛也涌现出了一批默默奉献,为班级出力的人,场上运动员有的`甚至带伤参加比赛。这种精神让大家都为之称赞。在最后的篮球赛颁奖仪式上,学生会主席张家福,副主席罗广宇、吕啸唯、陈忠源为各获奖的班级、个人颁发了奖状和荣誉证书。本次篮球赛的冠军是试本工商123班的卢甜甜老师代表队,看到他们流下了开心的眼泪,我、为之祝福、骄傲。

  到此,本次“阳光杯”篮球赛圆满落幕!

经济管理工作总结9

  一、健全机制,推进土地流转规范管理,为农业产业化的快速发展发挥作用。

  党的十七届三中全会提出“加强土地承包经营权流转管理和服务,建立健全土地承包经营权流转市场,按照依法自愿有偿原则,允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营”。20xx年,按照中央提出的这一精神,我们把规范农村土地流转作为全年工作的重点,大胆探索土地集中连片流转的办法,不断丰富创新农业生产经营体制。一是建立区乡两级土地流转服务组织机构。根据全区20xx年农经工作意见安排,各乡(镇、办)经管站和各村村委会相继建立了农村流转土地承包经营权管理服务机构,为农民群众提供流转土地承包经营权方面的法规、政策咨询,价格评估和纠纷调解等服务。在签订土地承包经营权流转合同中,乡、村两级服务机构对合同内容进行规范指导,并依法进行鉴证,使土地流转工作逐步走上法制化轨道。各乡(镇、办)经管站还经常深入到各村及时了解掌握土地流转的有关情况,建立土地流转信息库,为促进农村土地承包经营权合理流转创造了有利条件。二是采取多种措施,广泛宣传农村土地承包方面的法律法规和政策。各乡(镇、办)经管站利用集镇设立宣传咨询摊点,通过散发传单、悬挂横幅、张贴标语等形式广泛宣传中共中央《关于做好农户承包地使用权流转工作的通知》及党的十七届三中全会关于建立健全农村土地承包经营权流转市场等法律法规和政策。在农村财会人员和村干部培训中,我们又将土地承包经营权流转方面的知识作为重要培训内容,进一步提高了村干部的思想认识,为合理流转农村土地承包经营权提供了强有力的组织保障。三是积累相关资料,逐步完善农村土地承包经营权流转的管理机制。在农村土地承包经营权流转中,我们及时研究解决存在的突出问题,积累经验,不断完善管理办法。在坚持农民依法自愿流转的基础上,做好土地流转合同的建档管理工作,明确签订土地流转合同的各项流程,进一步完善了土地承包经营权流转的管理机制。

  二、加强指导,促进农民专业合作社规范发展,发挥合作组织在农民增收和农业增效中的积极作用。

  农民专业合作社是在农业产业化结构调整、推广农业新技术和新成果的过程中,为了提高农业生产经营组织化程度而产生的一种合作形式,是适应农村市场经济发展和增加农民收入的有效途径,也是发展农业产业化经营的重要内容。近半年年来,我们按照《农民专业合作社法》以规范促发展的思路,引导其增强自身活力和服务功能,进一步发展和壮大了我区农民专业合作社的发展规模。一是建立健全农民专业合作社档案。为了使合作社能健康有序规范发展,年初,我们向各合作社发出通知,要求向区农民专业合作社指导办公室报送各种资料进行备案,并进行办公场地建设及建立健全各项规章制度。二是加强示范社培育力度。我们将花南果品等农民专业合作社作为示范合作社,在技术上、资金上给与扶持,帮助这些专业合作社依靠新农业技术,生产绿色农产品,带动其他合作社发展,充分发挥农民了专业合作社在农业增效和农民增收中的带头作用。三是全面培训,强化意识。今年6月上旬,我们对全区120多个农民专业合作社负责人和财会人员共200余人进行专业合作社政策法规和财务管理方面的.培训。四是经常深入到各专业合作社,帮助专业合作社解决发展中遇到的具体问题。我们先后深入到我区一些新办的农民专业合作社,对这些专业合作社的组织机构、民主管理制度、章程、财务制度、生产管理流程等进行具体指导,进一步健全这些专业合作社的各项管理制度,提高这些专业合作社的管理水平。上半年,我区新发展专业合作社20个,已登记注册的农民专业合作社达到150个。这些专业合作社依靠自身的主导产业,发挥各自的技术优势和品牌优势,在农村经济发展中已凸显出引导和带动作用。

经济管理工作总结10

  在即将过去的这一学期里,我班在学院领导的带领、班主任老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我做的一些工作向大家汇报:

  一、做好同学们的思想工作,培养大家良好的道德品质、净化班级成员的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好同学们的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与同学们的思想交流,多与大家谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为同学们提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校和学院各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让同学们在活动中明事理、长见识。大学的学生,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对同学们进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起同学们的反感,容易为同学们接受,能切实帮助同学们澄清思想上的模糊认识,提高同学们的思想境界。

  开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

  重视与同学们的思想交流,多与同学们谈心,注重的是同学们的'个性和因材施教。我常利用课余时间和同学们交流心得,及时对同学们进行针对性的沟通教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数同学们的喜爱和信任。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解同学们,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。

  大学容易产生两极分化,在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对同学们自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导同学们进行自我教育,让同学们在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导同学们如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养同学们的自我服务的能力,让同学们学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让同学们自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。

  选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体同学们共同发展。培养学生担任班干部,是培养同学们能力、提高同学们素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。

  通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才能带领大家不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。

  另一方面,我有效地利用好每一次的班会开展一些专题性的活动,例如,笑对四六级,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  再一方面,我自己也以身作则,努力做其他同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班长首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。我坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

  四、积极开展好文体活动,增强学生的体质,保证同学们的学习效率。

  进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,班里全体同学的整体素质在不断的提高。为了使同学们在以后走好这最后一步,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。

经济管理工作总结11

  20xx年,随着高等教育的进一步普及,大学生就业工作已经成为当今高等学校工作中至关重要的一个环节。虽然这几年我系学生就业工作一直保持较好优势,但系里仍然十分重视学生就业工作。始终坚持“以学生为本”,扎实认真做好毕业生就业工作,提高20xx届毕业生就业率。在学院领导的重视关心下,学院就业指导中心生的正确指导下,以及毕业班辅导员努力下,我系顺利地完成了20xx届毕业生就业任务和就业工作。下面就我系20xx届毕业生就业工作情况报告如下:

  一、20xx届毕业生就业基本情况和就业特点

  20xx年我系共有毕业生704名,其中本科455名,专科245名,参加就业人数706人,已就业人数702人。经广东省教育厅就业指导中心查实核定,我系总体就业率为99.43%。从就业情况来看,本科毕业生市场营销专业学生就业99.29%、市场营销(物流)方向达到100%、国际经济与贸易也达到了98.22%;专科毕业生中国际经济与贸易、工商企业管理、物流管理三个专业学生就业率达到100%。其中5人专插本、7名本科生考上了国内外研究生、3人应征入伍、14人考取公务员或事业单位、3人出国移民或工作。

  与20xx届毕业生相比,说明毕业生择业观发生一定的转变,更加灵活理性。20xx届毕业生就业特点基本分布在广东省内各县市,特别是珠三角地区工作,以广州、深圳、东莞、中山等经济发达的地区较为集中,个别学生到省外城市工作,还有国外工作;从单位性质来讲,有国家机关单位、国有事业单位、国有企业单位、教育单位,也有三资企业、集体企业和及其他私营企业,还有学生自主创业。

  二、20xx届毕业生就业工作的主要做法和成效

  (一)系领导高度重视,成立就业工作领导小组

  我系领导高度重视就业工作,将其作为政治任务,摆在各项工作的首位。为做好就业工作,我系成立以系党总支书记为第一责任人、系党总支副书记为第二责任人以及毕业班辅导员为成员的就业工作领导小组。根据国家就业政策和学院有关文件精神,结合我系实际制定就业工作计划,并全面贯彻落实。积极参加我院的就业工作会议,会后我系立即召开会议,研究和落实会议精神。系党总支书记也多次抽出时间专门听取毕业生就业工作进展情况的汇报,并做出具体的指示。

  二、明确分工,提高工作效益

  我系对就业工作进一步明确职责,并进行详细分工。教务员负责毕业生成绩和学分的清理和核算,辅导员负责学生学籍档案的清理、就业信息发布、就业情况的跟踪和统计,系党总支副书记负责就业指导与教育,就业工作统筹。

  三、积极协调配合,认真落实工作

  (一)加强毕业生思想政治教育工作,引导毕业生文明离校

  我系多次召开毕业生专题工作会议,要求辅导员在毕业生离校前的最后半年时间,经常与毕业生沟通联系,及时掌握他们的思想动态。首先,密切关注家庭困难、学业困难、就业困难“三难”学生的思想状况,鼓励他们积极面对人生,尽最大努力引导和帮助他们解决困难;其次,做好违纪违规毕业生的思想工作,在毕业前夕召集受处分的学生,通过召开座谈会等方式,鼓励他们能积极面对人生,在工作岗位上踏实工作,做社会上有用的人才;再次,做好宣传教育工作。我系通过宣传栏、横幅等形式做好毕业宣传工作,唤起毕业生对母校的留恋与热爱之情,从而自觉做好毕业前的离校工作;最后,在毕业典礼前夕,为了不让毕业生出现任何问题,辅导员全天值班。我系实现全体毕业生文明离校的目标,毕业生未出现任何违纪事件。

  (二)强化就业指导,当好学生参谋。

  我系强化对毕业生的就业指导,积极当好学生参谋,除了学院开设的《就业指导课程之外》,我系还举行了2次就业指导讲座,各班都召开了至少3次就业指导班会,重点讲解就业政策、就业形势、就业协议书使用办法、就业推荐办法、择业的心理准备、求职择业等知识;转变毕业生就业观念,调整就业期望值,帮助同学们树立就业的目标和方向,宣传“先就业再择业”就业思想,引导他们树立先就业再择业或创业的`观念,引导他们积极到基层和第一线工作。

  (三)及时发布就业信息,积极组织供需见面会

  我系将招生就业处提供的就业信息,以及辅导员通过各种渠道获得的就业信息,及时向毕业生发布,为他们提供就业信息100多条;每个月定期向毕业生派发就业指导报。我系还组织积极参加毕业生参加校内以及广东技术师范学院天河学院等高校举办的招聘会,共组织了3次。

  (四)认真做好毕业生就业率统计工作

  在20xx年上半年,由于毕业生几乎都不在校,所以系里提前做好了毕业生的各种联系方式的统计工作,以方便毕业跟踪工作的有效开展。另外,系里要求所有本科毕业

  生都必须在毕业前自行找单位实习,并且开具实习证明,用以督促学生积极的寻求实习和就业单位。

  在寻找实习和就业单位的过程中,许多毕业生联系方式及工作出现变动,给就业率统计工作也带来了很大困难。为了做好毕业生就业跟踪的工作,辅导员也采取了很多措施,积极发挥毕业生党员和班干部的作用,通过电话、邮件、飞信、QQ留言等多渠道与他们取得联系。每个班挑选了多名认真负责的党员或班干部作为就业信息员,建立“班级就业跟踪负责人男女生负责人各个宿舍负责人”的就业跟踪机制,把每次的就业统计时间控制在24小时之内,更快更精准的统计就业率。要求他们隔10天上报一次就业信息。我系每隔半个月为招生就业处上报一次全系毕业生就业信息。

  (五)做好留校准备专升本学生和考研究生学生的思想工作,引导他们正确处理升学与就业的关系

  我系20xx届共有5名学生报考了专升本,占全系学生人数的3%,为了这些学生能很好地处理好就业与考试的关系,我系对他们高度重视。认为参加专升本考试不仅仅可以让学生继续深造,也是我们提高就业率的一种途径,在鼓励学生参加考试的同时我系也加强对他们的就业教育,引导学生做两手准备。

  我系共有7名本科生考上了国内外研究生,占全系人数的的9.9%。为了提高学生的考研率和考研通过率,我系采取了很多措施,通过开设免费考研讲座,免费考研课程,晚自修考研课室、部分科目免修等措施,努力为参加考研的毕业生创造条件和争取时间,所以,我系能够取得考研上的大突破,和系里的关心和重视是分不开的。

  (六)扎实做好毕业生论文答辩工作

  在系主任邓田生和系办主任林道锋的领导下,通过全系教师辛勤指导和辅导员老师的全力配合下,我系的本科论文答辩取得了圆满成功、并且全部装钉成册装入档案袋中。20xx级有24篇本科论文被评为院级优秀论文。

  (七)认真做好毕业生档案工作

  毕业班辅导员认真做好毕业生的档案装封工作,并顺利移交给学院有关部门,认真做好毕业生的党团组织关系的转出工作,并顺利交给毕业生本人。

  四、20xx届毕业生就业工作取得成绩和存在不足

  (一)取得成绩

  根据招生就业处公布的省就业指导中心核实的数据,我系20xx届本科毕业生应就业455人,实际就业451人,就业率为99.43%,其中有7名同学考上国内外研究生,3人出国移民或工作、6名同学自主创业,3名同学征兵入伍,12名同学考上国有事业单位,6名同学考上公务员。专科毕业生应就业249人,实际就业249,就业率为100%,其中有5个人考上专插本。

  (二)存在问题

  1、部分本科毕业生存在“高不成低不就”状况,相互攀比,未能摆正就业心态,错过了很多就业机会。毕业生存在一次就业定终身误区,不愿到基层工作。

  2、部分学生动手能力不强,专业技能不强,面试遇到挫折容易产生消极心理状态,影响学生找工作的积极性。

  3、少数学生语言表达能力、社交能力不强,离企业的面试要求有一定的距离;有个别同学面试前准备不够充分。

  五、毕业生就业工作的改革与展望

  (一)从我系新生入学就开始着手,灌输“职业规划就业目标”的理念,让学生了解行业动态、根据自身所学专业和自己的特产、兴趣爱好建立整个大学四年的学习规划,并且不时督促实行,让学生赢在起跑线上。

  (二)学生深入了解行业情况后,再设职业生涯规划培训,最好能将职业规划融入到日常的专业学习之中,让学生们在不断学习专业知识的过程中,潜移默化的树立正确的规划和目标。

  (三)由于大学生极易出现“思”“行”不相符,即实际行动跟不上实际计划,所以,规划的设立需要全程跟踪和不断强化,把职业发展规划贯穿到整个大学过程,以督促学生努力实行。

  另外,我系还将以市场为导向,以实现充分就业为目标,围绕“巩固就业率,提高就业质量”的总体思路,加大教学改革力度,培养应用型人才,帮助学生做好就业的目标规划与就业择业心态调整,努力开创我系就业工作新局面。

经济管理工作总结12

  医院会计工作总结今年新开展的主要工作如下:

  1、我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗17年为16万元,17年为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,16年21.19%,17年15.85%,16年比17年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,17年75.57%,17年比01年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

  2、为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择,通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。

  3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化,严重制约着我院的业务发展,院领导不等、不靠,积极筹措资金,走负债经营求发展的路子,申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备,贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作,投入了很大精力。

  4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配、效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量,向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来,极大的`激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元,比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

  5、做好ISO9000文件编写工作,受到领导好评。在医院ISO推行办指导下,我们认真负责,开动脑筋,集思广益,组织科内人员反复讨论,共编写73个财务作业指导书,并受到医院的通报表扬。

  6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年,为了进一步加强固定资产专项管理,我院在财务集中管理的基础上,专门成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作,以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

  通过这几项工作的开展,我们收获非常大,学到了很多东西,开阔了眼界,拓宽了思路。如:在制定成本核算办法时,经常到书店查找有关企业成本核算管理知识,参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时,我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%,利用好负债,将会给医院创造较高的经济效益,但是,只要负债,就有财务风险,我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之,有付出就有收获。

经济管理工作总结13

  转眼大半个学期已过,作为大三的学生会干部,责任依然重大。下面我将对记者团在这大半学期的工作作以下总结:首先我们一直以最大的努力协住各部门开展各项活动对活动进行报道和拍摄工作。其次,在本学期中记者团最大的任务就是承办系第三届辩论赛。下面我将主要对辩论赛的工作进行总结。

  经济管理系学生会记者团有幸能承办经济管理系第三届辩论赛,作为团长我觉得无论办的结果如何这都是一次给予我们学习和锻炼的机会,同时它更是一种挑战。通过此次活动一方面它是对我们部门所有成员的工作能力进行一次的大考验,另一方面它也让我们从中知道其工作的不足及对今后工作要进行改进的地方。

  首先比赛前期工作准备与任务的完成情况:辩题,评分标准,工作人员安排,这些有按部门会议的安排人员有做到位。对评分区,计时区及辩手相关的材料粘贴我们有很好的完成了;第二,在赛场上工作人员基本都有到位;

  其次比赛过程中:大家有各施其职,主持人由开始的不熟悉到后来可以应变自由,所以在此要十分感谢各部门同学的支持特别是文艺部同学有的作为主持人对本次活动起到重要的作用。而且本次有让部门新加入的成员吴结当任主持人这是一个大胆的尝试,一方成给成员一个锻炼的机会另一方面也给部门今后的工作带来好的经验。

  比赛后期工作:每次比赛完总是不能和最初一场所到的部门成员人数一样,而且每次还是那几个留下来,所以从中可以看出成员的工作的积极性与主动性是不足的。在此我要表杨部门的王辉同学他有认真申请教室而且要比赛开始和结束都在负责桌椅的摆放。所以我想一个人在一次活动中其实不需做太多只要能把安排的做好而且善始善终我觉得这样的队员就是好队员。值得批评的是最后一场的决赛竟然没人写简迅,做为记者团这原本就是我们的.最本质的工作,所以我想这次如果问我做得最差的是什么,我想就是工作安排还不够到位和细分,大家的积极性一次比一次差。还有对奖状的申请时间上过于迟,所以给办公室的工作带来一定的困难,所以希望下次对所有要提前申请的项目一定要提前做好准备。工作人员没带工作证,这虽然是小事,但对于承办活动的部门却是一个大事所以在此我沉得是部门交代不清,成员的干部意识弱后。成员的主动性和积极性不够,每项工作必须安排才能到位,有的还做得不清楚责任推脱。在此希望以后工作中大家要有集体荣誉感。

  但最后想对本次辩论赛总体上大部门的工作在全体部门成员的努力下是有做到位的,希望我们记者团的成员记得:任何改正都是进步。希望我们能把下面的工作做得更好。

经济管理工作总结14

  一是圆满完成“数字乡村”工程建设任务。在省、州、和县委政府的高度重视和领导下,我县“数字乡村”工程建设去年已完成了全县63个村民委员会(社区)510个自然村的数据、图片录入工作,村委会、自然村数据、信息、图片上传已全面结束,县、乡两级网页已做好。今年,根据工作要求做好数据和图片的审核工作,对510个自然村、7个乡镇和县级网页的文字和数据进行截停审核,变更报表和文本。

  二、认真组织好村容村貌整治项目。根据省农业厅、财政厅《关于印发〈20xx年**省村容村貌整治工程项目申报指南〉的通知》文件精神,结合实际,按照“依托现有基础条件,尊重农民意愿,充分调动农民积极性,整合资源组织,以改善人居环境为主”的项目建设目标,及时调查了解掌握全县新农村建设的基本情况,结合实际组织上报了《**镇太平地村委会方山村道路硬化建设项目》、《**镇乍石村委会乍石村内绿化美化建设项目》和《中和镇中和村委会老街组道路硬化建设项目》。

  三、加强农村集体资产财务管理,发展壮大农村集体经济。认真贯彻落实州委8号文件精神,把增强村级集体经济实力作为加强农村党的基层组织和农村基层政权建设的重要内容,摆上重要的位置,采取有效措施,积极探索发展壮大村级集体经济实力的有效途径和办法,进一步发展壮大农村集体经济。积极争取省州立项扶持,同时建立县级示范点。今年以来认真组织搞好项目监督管理,进一步帮助完善了项目实施单位财务管理制度、民主理财制度等各项管理制度。同时,认真组织搞好20xx年省级扶持农村集体经济发展项目的申报工作。通过调查研究,组织上报了《**镇**村委会板栗综合开发建设项目》。认真组织做好20xx年2个扶持村集体经济项目的效益评价工作。

  四、积极引导农民专业合作组织快速健康发展。根据省州有关扶持农民专业合作组织的文件精神。结合我县实际,积极配合相关部门,认真做好农民专业合作组织指导工作。积极组织申报《**县良种繁制专业合作社示范项目》和《**县蚕桑协会示范项目》。组织搞好《农民专业合作社法》的宣传工作。同时,做好20xx年《**县莲池肉鸭养殖专业协会的示范项目》的总结和验收工作。认真组织搞好农业部农民专业合作社统计工作。

  五、加强农民负担监督管理,防止农民负担反弹。健全完善农民负担监测网络,巩固10个农民负担抽样监测点和20个动态监测点。开展农民负担执法检查2次,涉及9个村委会21个村民小组54户农户,8所中小学。同时,认真组织完成农民负担监测点各项监测数据的收集、整理、分析、汇总工作。进一步配合相关部门做好涉农税收、价格和收费“公示制”工作,并做好检查督促落实。全面推行农村订阅报刊费用“限额制”的实施办法。目前,村级报刊订阅未发现超过省政府纠风办规定的省级以上扶贫开发贫困县400元限额的现象。认真学习贯彻落实《**省涉及农民负担案(事)件责任追究实施细则》。

  六、认真做好农经统计工作。为进一步改进和完善农村经济统计调查方法体系,及时准确地反映农村经济运行情况,提高农经统计数据的真实性和时效性。在7个乡镇巩固60户以农民收入为主的抽样调查户,通过抽样调查的统计方法,逐步实现了主要统计指标由全面统计向抽样统计的.过渡。在组织实施统计方案中,认真搞好培训,加强统计数据的审查与监督,加强统计分析,进一步提高了统计报表质量。

  七、稳定和完善农村土地承包关系。认真宣传贯彻落实了《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权证管理办法》等法律法规。规范村级土地台帐,乡镇规范了土地档案。同时,鼓励农民依法、自愿、有偿转让土地承包经营权,促进土地有序流转。认真贯彻落实《农村土地承包经营权流转管理办法》的基础上,积极鼓励农民流转土地,努力完善流转服务方式,严格使用规范统一的土地流转文书,促进农村土地承包经营权的流转。根据省政府办《转发省农业厅关于做好全省农村土地承包经营权证补换发工作意见的通知》(云政办发〔20xx〕135号)的相关要求,发放经营签证。

经济管理工作总结15

  在学校领导的亲切关怀下,在经济管理系老师的悉心指导和学生会干部的配合中;以及同学们的大力支持、积极配合下,我系学生会纪卫部本学期的工作在我们前进的脚步中悄然接近尾声了。回顾昔日,我们在继承中创新;在挑战中前进。我们部门的每一个成员都在用一颗炽热的心不断的创造用激情点燃希望的火炬。努力完善自我,在真实的行动中不断摸索,在各种各样的活动中不断进取。

  古有云:“无规矩不成方圆。”其中的“规矩”指的就是纪律,而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键,这也正是纪卫部工作的重要所在。纪卫部作为一个以纪律检查为主要工作的部门,在学生会中有着十分重要的作用。我们虽然不像文体部、宣传部那样或能举行活力四射的'活动、或能用宣传栏和海报展现着精彩的生活。由于工作性质决定,我们只能在其位谋其职,默默地每天坚持检查晚自习出勤情况,一丝不苟。在同学们都在欣赏着舞台上精彩的表演时,我们却在忙于维护现场的秩序;面对同学对我们工作的不理解,我们只能耐心地向他解释;同学不配合我们的工作,甚至把我们的工作当儿戏时,我们只能保持极大的忍耐力和克制力。偶尔遇上机会去协助其他部门工作或是每次的突击检查就是我们最快乐的时光。我们正是这样默默无闻的努力着,既没有炫人眼目的惊人业绩,也没有多少轰轰烈烈,有的只是朴实无华和默默无闻的无私奉献,同样得到了校领导和团委学生会的认可。

  但由于纪卫部工作错综复杂,力求尽善尽美的我们既没有足够的工作经验,也没有现成的完善模本可以借鉴,只能靠自己摸索,不可避免地仍然会存在一些问题

  1、我们在工作中不能及时将检查结果上报,有时星期一的检查结果竟能拖到星期五也未上交。

  2、在开展检查晚自习的时候,有同学反映我部门的态度不好,而使检查工作不能顺利进行,甚至容易与学生发生正面冲突。

  3、纪检观念淡薄,工作的时候一些干部干事的积极性欠佳,在检查晚自习的时候工作中竟出现了迟到甚至无到的现象。

  4、未能与班级考勤干部保持沟通,导致某些同学不了解我部出台的新规定,造成了一些不必要的麻烦。

  5、我部的工作比较程序化和机械化,欠缺灵活性。

  6、我部在检查卫生时的效率太低了,检查时间太长。

  7在卫生检查中缺乏跟每个班级的沟通,让一些存在卫生问题班级得不到即时的解决。

  以上是我部的20xx上半年的工作总结,虽然我们有些不足,但我们仍会努力,明天是一个似近而远的词,我不知道它代表着什么,可我知道我们部门在明天会更加努力,为共建侨中的美好明天而努力奋斗。

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