物业客服转正工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的物业客服转正工作总结 ，欢迎大家分享。
物业客服转正工作总结 1
本人xx业于xx大学，所学专业为xx，于20xx年xx月xx开始在xx物业工作，目前职位为客服专员。进入物业参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对物业有了一个比较完整的认识；对于物业的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了物业诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在xx的准备期间配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据。在学习掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守物业的的规章制度，坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进，爱护物业的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
我叫xx，20xx年xx月xx号入职，担任客服专员一职，截止目前已有两个多月。在这两个多月以来，非常感谢领导对我的关心和指导，以及各位同事的帮助；使我深深感受到大家庭的温暖。
完善系统的入职培训，使我不仅了解公司的发展历程、规章制度，也使我能够快速转变角色，熟悉工作内容和要求，更使我能够成为公司的一员而骄傲；实操训练及每周的内部培训，使我快速的掌握技能要求，也更加注重细节性服务。
在我看来，这是短暂的两个多月，短暂的是我还来不及掌握更多的工作技巧与专业知识，时光已经流逝；要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在昨天一样；不过如今的`我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的xx，对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、端端茶递递水罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。对于我这个刚步入社会，工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。
通过公司领导对我们工作的总结，我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你高兴与否，烦恼与否，都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。
当然，我在工作中仍然存在很多不足，在以后工作中仍然需要多留意、多学习、多思考；和其他客服人员一起，共同把事情做好。
物业客服转正工作总结 2
我叫xxx，自从在二零二零年X月X日加入我们团队，担任客服专员的角色，至今已有超过两个月的时间。这段时间里，我非常感激领导的关怀与指引，以及同事们无私的帮助，让我深刻体会到了物业大家庭的温馨氛围。经过全面细致的入职培训，我不仅深入了解了公司的历史、文化和规章制度，还迅速完成了角色转换，熟练掌握了工作职责与标准。这种系统的培训，让我倍感荣幸，成为公司的一员。通过实践操作与每周的内部培训，我快速提升了专业技能，同时更加注重提供细致周到的服务。虽然这仅仅是我职业生涯中的一个短暂阶段，但时间的流逝提醒我，要成为优秀的客服人员，未来的路还很长，需要不断学习与成长。
回想起当初在招聘会现场投递简历申请客服职位的情景，仿佛就发生在昨日。而今的我，已经从青涩的学生蜕变成为肩负责任的职场一员，对于客服这份工作，由最初的不熟悉逐渐变为了现在的熟练掌握。
很多人对客服工作的认知存在偏颇，普遍认为其仅是简单的电话接听、信息记录和提供基本服务，仿佛这是一项轻松且乏味的任务。然而，实际上成为一名专业、胜任的客服人员，不仅需要具备丰富的行业知识，还需要掌握高效的工作方法，并持有极高的自我约束力和职业责任感。否则，极易在工作中犯错或失职，影响服务质量。起初，我并未深刻理解这些点的重要性。直到在实际工作中面对各种挑战和考验，我才逐渐意识到，客服工作远非表面看来那么简单。通过不断的学习和实践，我逐渐认识到，优秀的客服人员不仅要熟练处理日常事务，还要善于解决复杂问题，提供个性化的服务，以及在压力下保持冷静和专业。这一过程不仅是对个人能力的提升，更是对耐心、同理心和团队协作精神的考验。
在职业生涯的探索与实践中，我逐渐发现，每一次的挑战与难题都是塑造个人特质与提升心理韧性的宝贵机会。作为一个初涉职场、经验尚浅的新手，面对种种未知与困境，我学会了勇敢地面对问题，敢于迎难而上。在领导与同事的'悉心指导与支持下，我得以在逆境中成长，性格变得更加坚韧与成熟。通过公司高层对工作的回顾与反思，我对专业精神和服务态度有了更深入的理解。专业精神意味着，不论工作前后的付出与辛劳如何，我们都应坚守岗位，尽职尽责，确保工作的高质量完成。而服务态度则是指，在与客户互动时，无论个人的情绪状态如何，我们始终以工作为中心，以客户需求为首要考量，保持亲切友善的笑容。这不仅仅代表了个人的形象，更是公司文化的体现，彰显了我们对客户的尊重与关怀。
当然，在当前的工作岗位上，我深知自身仍有许多待提升之处。因此，我计划在未来的日子里，持续保持对工作的细心观察与深入学习，积极地进行反思与创新。同时，我也希望能够与团队中的其他成员紧密合作，共享知识与经验，共同努力，将工作做到更加出色和完善。
物业客服转正工作总结 3
转眼来物业公司已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!
来这里的前期因为不能很好的理解客服工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题;有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，x给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!客服接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然客服的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们x所有员工做到的`!
我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!
来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了xx年的物业费，尽管只有xx多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!
以上是我在x这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与20xx年xx月xx日来到x服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：
1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。
2.接听业主来电时，铃声xx声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是x物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”
3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是x物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。
4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率xx%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”
如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款xx元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间!
物业客服转正工作总结 4
岁月如梭，几个月恍然逝去。试用期也到了尾端了，这段时间内我有很大的感慨，且这段时间内，在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对我的工作作出总结。
一、前台客服工作的基本内容
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20xx年x月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，工装上岗，五官清秀。热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便，也为客户提供了方便。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。
二、前台客服工作的经验和教训
在到xx企业工作前，虽然也有过前台接待的工作经验，但是，还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。
三、客服工作的下一步计划
基于对前台接待工作的热爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩!
生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。
八、账目管理详实清晰
根据财务的分类规则，对于每一笔进出帐，分门别类记录在册。同时认真核实收据、钱、票记录，做好票据管理，及时上交，领用。短短7个月以来，领用收据x本，已上交x本，正使用x本，备用x本。上交现金共计：xxxxx元，其中xx制卡为xxxx元。
九、宣传文化工作方面
共同进步，开展批评与自我批评，打造和谐、文明、团结创新的'团队，提升物业服务品质，宣传物业的工作及中心心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念(有理也是无理)，及时向业主提供安全知识，健康常识，天气预报，温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。
每月两次的定期天然气充值服务，半年共为x户业主提供服务，期间无一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。
多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为，也因此受到住户的表扬，帮业主联络钟点工等家政服务，向外联络家电、开锁等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境，拉近与住户之间的关系。xx物业积极响应、参与集团的文化生活，组织舞蹈、唱歌等娱乐活动，目前正在积极筹备“20xx年新春歌舞会”活动。
十、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
本次调查共发放调查表x份，收回x份，总体对物业管理满意度为x，其中客服满意度为x，清洁满意度为x，维修满意度为x。
经过7个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，诚实本身就是的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。
这七个月的工作，也暴露了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更多的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。
新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们xx物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!“xx物业，加油!”
物业客服转正工作总结 5
我于20xx年X月X日成为物业的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据物业的规章制度，现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的'老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着物业的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证物业项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工，但在x—x月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XX。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合物业的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为物业的发展尽自己的一份力量。
物业客服转正工作总结 6
本人xx业于xx大学，所学专业为xx，于20xx年xx月xx开始在xx物业工作，目前职位为客服专员。进入物业参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对物业有了一个比较完整的认识；对于物业的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在了解工作的过程中，我也慢慢领会了物业诚信、勤奋、求实、创新的'核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
1.工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提升工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在xx的准备期间配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据。在学习掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了不错的基础。
2.在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提升了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包含生活中也学到了养成不错的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和不错的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的不错做事原则，能与同事们和睦相处。
3.思想上，自觉遵守物业的的规章制度，坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进，爱护物业的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导明确提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
物业客服转正工作总结 7
经过试用期客服的工作，我要成为我们物业公司的一名正式员工了，有兴奋也有紧张，我要继续努力，把工作做得更好才行，而对于试用期的客服工作，我总结如下。
之前我没有接触过这个行业，虽然做过客服的工作，但却是销售的客服，主动的联系客户，但物业客服却并不是如此，而是要接听客户的电话，去帮他们解决问题，而我们的客户是我们的业主，在工作里头，我尽责的做好沟通，舒缓业主们的情绪，去帮他们把问题处理好，和公司的其他同事把事情都去做好交流，有时候去做好督促，当然我知道，一些事情要去处理好，除了服务的态度，也要了解这个事情，才能更好的去做好，像维修，是需要多少的时间，又是可能遇到什么样的困难，其实都是我们客服需要了解的，而不但仅只是把业主们的问题去反馈就够了，而是要把一件事了解清楚，知道怎么解决，又是需要多少的时间，这样才能是更好的把客服的工作做好，虽然这份工作基础，但能了解的真的很多。
我积极的去学习，去了解物业工作里面的知识，多去找同事了解，业主们遇到的问题，有些我不懂的，我就去问同事，了解了之后，处理起来会更加的简单，作为客服，我知道服务的'态度是很有必要的，因此即使业主们情绪激动，我保证自己不被影响到，而是按照要求，去做好该做的事情，尽力的去解决问题。下班之后，会去回顾一天的工作，哪些还做的不够好的，要去改善，哪些是自己不懂的，会去找资料了解清楚，每次的进步看起来不多，但经过这几个月，我把客服的工作做得很好了，业主们给予了我很多的肯定，处理好了事情，并且也能把业主的情绪给安慰好。
试用的结束，让我转正，是对我工作的一个肯定，我会继续的去做好，同时自己一些还有待改善的地方，会继续的去提升，去做的更加的出色，我相信经过努力，我的客服工作能做得更好，来得到更多业主们的肯定，同时尽自己的可能把业主们的问题都是尽快解决。
物业客服转正工作总结 8
本人毕业于xx大学，所学专业为xx，于20xx年xx月xx开始在xx物业工作，目前职位为客服专员。进入物业参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对物业有了一个比较完整的认识;对于物业的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了物业诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
工作上，在担任客服专员的角色时，我始终致力于优化我的工作表现，力求提升工作效率与服务品质。除了专注于日常职责，我还积极参与辅助数据专员的准备工作。在此过程中，我发挥了自己的专长，协助他们构建了一系列高效的数据表格，并对相关数据进行了全面的总结分析。为了精进客服技能，我严格自我要求，深入研究业务知识，凭借这种坚持不懈的.精神，我努力成为行业的专家。这一过程为我后续的职业发展奠定了坚实的基础。
在学习上，秉持高标准自我约束，树立正确的职业精神，实现理论与实践的紧密结合，从而锻造出一专多能的优势以及全面的思想文化素养。在生活中，亦注重培养良好的生活习惯，使得生活既丰富又有序，持有严谨的生活态度和健康的生活方式。性格开朗，真诚可信，乐于助人，并坚守个人行为准则，与同事间和谐共处。
思想上，我始终秉持对物业规章制度的自觉遵守，积极参与物业组织的每一次培训活动。我追求进步，对物业的每一寸土地都怀有深厚的情感与尊重，以严谨的态度和饱满的热情投入到学习和工作中。尽管过程中不乏成功的喜悦，亦有面对挑战时的艰难与挫败，但我深刻认识到，在这个竞争激烈的社会环境下，成为一位全面发展、兼具品德、智慧与体能的优秀工作者，是多么的重要。
尽管这段时间仅有短短几个月，期间所取得的成长与进步却无法被忽视，这一切都离不开领导与同事们的支持与帮助。我始终相信一个道理：一束光芒虽明亮，其照耀范围有限，仅如豆大之光。然而，若以这束光芒点燃更多光源，则可形成熊熊火焰，照亮更广阔的领域。我热切期望以我的活力与热情，激发每一位顾客，同时鼓舞团队成员一同为我们的事业付出、奋斗，共同开创更加辉煌的未来。当然，在工作中我也认识到自身存在的一些不足之处，未来我将不断努力，力求改进。在工作中追求卓越的精神是必不可少的，我相信通过不懈的努力，我的工作能力将会不断提升，表现也将更加出色。
在此，在完成了试用期间的工作任务与心得分享之后，我借这次机会，正式向您提出转正申请。期望您能从我的工作态度、专业技能以及在试用期内的表现出发，按照正式员工的标准进行全面评估。我愿意全力以赴，为公司的持续成长和繁荣添砖加瓦。
物业客服转正工作总结 9
我从20xx年xx月xx日xx物业正式成立后，接管xx物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这x个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务。具体情况如下：
一、规范行为。强化内部管理，自身建设质量提高
1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。
2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务
1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。
4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计x件，其中住户咨询x件，意见建议x件，住户投诉x件，公共维修x件，居家维修x件，其它服务x件，表扬x件。
5、办理小区id门禁卡x张，车卡x张，非机动车张。
6、建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索目录，共计x盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。
三、房屋管理深入细致
及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服务量高达x件，公共区域x件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的xx师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。xx师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料)，骑电瓶车到xx市场寻找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分xx维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚而执着地付出勤劳的汗水。
四、对房屋管理维护
1、对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施ab卡的管理，杜绝违章情况的发生。
2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报学校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题，落实维修。
五、日常设施养护
建立维修巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮，排除安全隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。
六、规范保洁服务过程，满足清洁舒适的要求
监督指导小区保洁工作、，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。
七、绿化工作
生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。
八、账目管理详实清晰
根据财务的分类规则，对于每一笔进出帐，分门别类记录在册。同时认真核实收据、钱、票记录，做好票据管理，及时上交，领用。短短x个月以来，领用收据x本，已上交x本，正使用x本，备用x本。上交现金共计：xxxxx元，其中办证制卡为xxxx元。
九、宣传文化工作方面
共同进步，开展批评与自我批评，打造和谐、文明、团结创新的团队，提升物业服务品质，宣传物业的工作及中心心的服务理念，保证畅通的沟通渠道，坚持正确的服务理念(有理也是无理)，及时向业主提供安全知识，健康常识，天气预报，温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。
每月两次的定期天然气充值服务，半年共为x户业主提供服务，期间无一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。
多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为，也因此受到住户的表扬，帮业主联络钟点工等家政服务，向外联络家电、开锁等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境，拉近与住户之间的关系。xx物业积极响应、参与集团的.文化生活，组织舞蹈、唱歌等娱乐活动，目前正在积极筹备“xxxxx”活动。
十、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
本次调查共发放调查表份，收回份，总体对物业管理满意度为，其中客服满意度为，清洁满意度为，维修满意度为x。
经过x个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的'认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，诚实本身就是的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。
这x个月的工作，也暴露了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更多的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。
试用期已经结束，在以后的工作中，我决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，为让我们xx物业潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!
物业客服转正工作总结 10
自xx年xx月xx日加入贵物业担任客服试用人员，至今为期三个月的试用期圆满结束。根据贵物业的管理规定，我在此提出转正申请，期望能够正式成为物业的一员。从踏入这个岗位的第一刻起，我就全心投入，融入到了这个充满活力与协作精神的团队之中。现对过去三个月的工作进行回顾和总结，以展示这段时间内的成长与贡献。---请注意，上述内容是对您原文的简洁修改，保持了原有信息的核心意义，并力求语言表达的流畅与原创性。
一、我非常重视向身边的资深同事请教，工作时保持敏锐观察力，勤于观看、深思熟虑并持续学习，从而迅速掌握物业运作的细节，并成功地融入了我们这个团队之中。
二、对于工作，我秉持着高度的责任心和敬业精神，不畏艰难，全力以赴。在团队合作中，我能够与同事们默契配合，共同推动项目的进展。业余时间，我勤于学习，勇于创新，力求在预定的时间内高效完成各项任务，确保物业项目按时推进，达到客户、上级以及我个人的满意标准。
三、在过去的`几个月里，尽管我也只是一个刚加入物业公司不久、仍在实习期的新成员，但我依然主动地协助领导引导新员工。在这个过程中，我分享了自己所了解的知识，并强调了在日常工作中应当特别关注的要点，希望能够帮助新同事更快地适应环境，融入团队。
总之，在过去的三个月里，我已经适应了这份工作，并展现出积极主动的态度，能够高效地完成任务。在日常工作中，我善于发现潜在问题并采取有效措施，同时全心全意配合物业的各项规定与需求，确保工作的顺利进行。我与团队成员之间的合作非常默契，我们相互支持，协同作战，共同推动项目的进展。展望未来，我将继续保持这种积极向上的工作态度，秉持“与人为善”的原则，追求工作的极致完美。我将不断努力提升个人的专业技能和综合素质，不仅为了实现自我成长，更重要的是希望能为物业的发展贡献一份力量，携手共创更加辉煌的明天。
物业客服转正工作总结 11
本人于20xx年xx月开始在物业工作，目前职位为客服专员。进入物业参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。在这段的工作学习中，对物业有了一个比较完整的认识；对于物业的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了物业诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
一、工作上
我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在准备期间配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据。在学习掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的`工作顺利开展打下了良好的基础。
二、在学习上
严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
三、思想上
自觉遵守物业的的规章制度，坚持参加物业的每次的培训。要求积极上进，爱护物业的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
物业客服转正工作总结 12
时光如梭，转眼间xxxx年工作即将结束，回首一年来的工作，感慨颇深。自入职xx项目以来，在服务中心领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来，客服部围绕xx前期物业服务工作，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高。
不知不觉中从事客服工作已近四年，感觉每一年就像是一个驿站，可以静下心来梳理疲惫的心情，燃烧美好的希望，为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和价值，而且总在不断地告诫自己：做自己值得去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。
xxxx年x月，我正式升任x客服部x主管，对于物业客服工作者来说，整个过程感受最多的只有一个字：烦。我是从一线员工上来的，所以深谙这种感受。作为公司一名老员工，在接任客服主管工作中，我一直在不断地探索，希望能够限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现许多失误、失职。在每一个新员工上岗之前，我会告诉她们，一个优秀的客服人员，仅有熟练的'业务知识和高超的服务技巧还不够，要不断地完善自身的心理素质，学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，当成是一种享受。对业主要以诚相待，真心为业主提供切实有效地咨询和帮助，在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题，细细为之分析引导，熄灭业主情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。本年度部门各项工作如下：
一、规范内管管理，增强员工责任心和工作效率
自加入xx客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强，工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准；加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任性。目前，部门员工工作积极性较高，由原来的'被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。
（二）严抓客服人员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。
客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来，我部着重加强员工服务管理工作，每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服人员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。
（三）圆满完成xx一期交房工作，为客服部总体工作奠定了坚实的基础xxxx年xx月中旬，xx园一期正式交房入住，我部主要负责一期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等工作。
（四）密切配合各部门，做好服务中心内、外联系、协调工作。
客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务，本年度累计处理xx。
二、部门工作存在的问题
尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作，现将本部门存在的问题总结如下。
（一）员工业务水平和服务素质偏低。 通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。
二）部门管理制度、流程不够健全
由于部门在近半年的工作中，主要精力放在了xx交付的准备工作中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的工作效率、员工责任心和工作积极性受到一定影响。
（三）协调、处理问题不够及时、妥善
在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面，接到问题后未及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥。
三、xxxx年工作计划要点
（一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到xx%以上；
（二）加强物业服务费收费水平，确保年底收费率达到xx%以上；
（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。
（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
（五）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。
回顾xxxx年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望xxxx年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致，齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。
物业客服转正工作总结 13
谨以此言表达对我所在公司的深深感激之情，我由衷地感到荣幸能成为这个团结协作团队的一份子。我的名字是xxx，自20xx年6月22日起加入贵司，根据工作分配，目前我担任的是xx家园项目的客服主管职位。我的主要职责涵盖了日常管理工作的执行、物业费用的催收以及员工培训等关键任务。
入职后，在团队领袖的引领与同伴的支持下，我迅速融入并精通了项目的运作细节，短期内适应工作节奏，并成功实施了12号楼物业费用的.全面催缴行动，妥善处理了一系列复杂问题与争端。在入住手续办理期间，我精心规划，从容应对业主的各种疑虑与反馈，确保每户入住流程顺畅无阻，同时亲授团队成员入住服务与手续操作的技能。我致力于理解客户需求，有效解决了包括一期1号楼1单元某室客厅渗水事件、二期17号楼5单元另一室客厅被淹向承包商索赔等问题，赢得了业主的高度认可。通过与业主保持密切沟通，我全面了解了当前服务的不足之处与业主的期望，为后续的服务改进打下了坚实的基础。我进一步优化了客户服务流程，明确了服务标准，并提升了员工的服务意识。在收费管理上，我起到了模范作用，亲自带领团队深入分析欠费原因，并采取针对性策略，推动了物业费收取效率的提升。在日常运营中，我着重强化了工作纪律与礼貌礼节，确保回访、接待与巡视工作的高效执行。我清晰地定义了每位员工的责任范围，引导他们从被动等待转变为积极主动地承担职责。
在短短的一个月内，我迅速适应了团队环境，与各个部门的领导者建立了和谐的关系。我能熟练地协调客服部的工作，并有效地指导团队成员，同时勇于承担起部门管理和达成既定目标的责任。我对公司的管理哲学和文化持有高度认同感，并严格遵循公司制定的各项规章政策。我热衷于持续履行好我的岗位职责，为公司的成长注入积极的能量。鉴于此，我正式提出转正申请，期待您的批准。
物业客服转正工作总结 14
自20xx年6月1日西苑物业正式运营并接手管理以来，我有幸担任客服部领班一职，全面负责客服、清洁及维修团队的运作与管理。任职期间共历时七个月，从初识到熟练掌握，我不仅在工作中不断学习成长，更得到了公司领导与同事们无私的帮助与支持，赢得了广大业主的理解与肯定。在这段旅程中，我们共同面对挑战，合力克服困难，收获了满满的成就感与幸福感。我们拥有一支高素质的专业团队，每一位成员都秉持着热情与奉献的精神，致力于提供高效、周到的服务。通过我们的共同努力，成功完成了上级领导交付的各项任务，展现了我们团队的专业能力与协作精神。在此过程中，我们不仅提高了工作效率，更提升了服务质量，赢得了业主们的广泛赞誉。这一系列成就的取得，离不开每一位团队成员的辛勤付出与不懈努力，也得益于公司领导的正确指导与支持。
一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高。
1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。
2、遵循服务中心制定的操作流程，对于每一位住户和客户，我们坚持采用有礼待人的态度，致力于解决纠纷，提供微笑服务，并适时给予正面的赞扬。这样的工作规范旨在营造一个和谐、满意的环境。
3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务
1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。
3、每周二的下午，客服团队会举行例行会议。在员工分享各自工作进展的基础上，我们将回顾并总结过去一段时间内已完成的任务，进行针对性的评价和总结。同时，我们也会在此会议上布置新的工作任务，确保每位成员都清楚自己的职责和目标。此外，我们将详细解读中心例会的各项规定，并对大家提出具体的要求，以保证工作的高效执行。如有任何疑问或需要协调的问题，应立即向上级主管汇报，以便获得指导和支持。
4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件，其中住户咨询155件，意见建议43件，住户投诉69件，公共维修752件，居家维修740件，其它服务626件，表扬23件。
5、办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非机动车张。
6、构建一套全面的档案管理机制，对所搜集的各种文档进行细致的分类与归档，确保资料完整无缺，并设有检索目录，总计整理出23个档案盒。此外，已开始推行数字化管理方案，涵盖了各项通告、通知、报告、物业管理费用以及业主信息资料，并同步建立了电子档案系统，实现了资料的即时查阅。
三、房屋管理深入细致
在我们的社区里，维修团队成员们展现出了非凡的专业精神与无私奉献。过去半年内，他们共完成了高达1492项维修任务，其中包括740个家庭报修和752个公共区域报修。尽管维修需求激增，而团队成员的数量相对有限，他们依然保持高效工作，展现出极高的技术水平与多面性，甚至承担起了夜间及北苑区域的紧急维修任务。团队成员们以高度的责任感与敬业精神，默默无闻地服务于社区的每个角落。其中，张立勇师傅以其专业技能和热情的态度赢得了大家的尊敬。他经常携带梯子，骑自行车穿梭于各家各户之间，总是以亲切的笑容和耐心的解释，为居民提供维修指导，普及维修知识。汪学林师傅则展现了对业主需求的极大关怀与牺牲精神。为了确保材料的精准匹配，他多次“越权”协助业主购买所需材料，并亲自骑电瓶车往返于建材市场，从未提出任何额外费用，其行动充分体现了团队成员对于工作的全心投入与对业主的深切关怀。在他们的共同努力下，无论面对重大维修还是紧急夜间维修，都做到了快速响应，随叫随到。这些维修师傅们不仅在日常工作中展现了卓越的技术能力，更以实际行动诠释了无私奉献的精神，赢得了社区居民的广泛赞誉与尊重。他们的辛勤付出和执着努力，为社区营造了一个安全、舒适的生活环境，是社区不可或缺的宝贵财富。在此，向所有维修团队成员致以最深的感谢与敬意，感谢他们在平凡岗位上的不懈努力与伟大贡献。
四、对房屋管理维护
1、在对正在装修的住宅进行监管时，我们将严格遵循房屋装修的相关规定，确保户主按照规定执行装修工作。这包括对装修申请的审核，以及对施工团队成员实行A/B卡制度，以防范任何违规行为的出现。通过这种方式，我们能够有效地维护装修过程的.合规性与安全性。
2、针对小区内已完成装修的业主遇到房屋渗漏等问题，物业服务中心采取了多元化的策略来协助解决住户的困扰。首先，他们建立了与学校的沟通机制，一旦接到住户的反馈，便会迅速向学校提交报告，寻求学校层面的集中协调和处理。其次，物业服务中心还主动对接学校修建部门，共同探讨并实施具体的修缮计划。同时，为了确保问题得到及时有效的解决，物业方积极联络原施工团队，要求他们对住户反映的具体问题进行现场勘查，并负责后续的维修工作。通过这些措施，物业服务中心致力于确保每一项住户提出的诉求都能得到妥善的响应和解决。
五、日常设施养护
为了确保社区的日常运营与安全，我们应制定一套定期的维修巡查制度。该制度需涵盖对公共区域内所有设施与设备的日常保养与维护工作。一旦发现任何问题，应及时联系电梯与门禁系统的专业维护团队进行必要的检查与修复。同时，需加强对社区路灯的全面检修，确保照明系统的稳定运行。对于供水供电系统，应定期进行查验与修缮，以防止潜在的安全隐患。针对小区内存在的便民晾晒等公共区域使用问题，应及时向学校相关部门提交报告，以便于筹措资源进行合理规划与改善。通过上述措施，旨在提升社区的整体服务质量与居住环境，为居民创造一个更加舒适、安全的生活空间。
六、规范保洁服务过程，满足清洁舒适的要求。
为了有效监管和指导小区的保洁工作，我们需要制定一套严谨的操作监督流程，并实施分区负责的制度。具体来说，应当做到定人、定岗、明确工作内容，确保每项任务都有专人负责，职责清晰。同时，建立每周定期的检查机制，以此来激发工作人员的积极性，促进内部形成良性的竞争氛围，从而全面提升小区的整体环境卫生水平。通过这一系列的措施，我们不仅能确保保洁工作的高效执行，还能在过程中培养团队合作精神，增强员工的责任感与归属感。定期的检查不仅能够及时发现问题并迅速解决，还能作为激励机制的一部分，对表现优秀的个人或团队给予肯定和奖励，进一步激发大家的工作热情和创造力。这样一来，不仅提升了小区的环境质量，也营造了一个积极向上、和谐共处的工作环境。
七、绿化工作
生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。
八、账目管理详实清晰
在过去七个月的时间里，我们按照财务分类原则，对每笔资金出入进行了细致的分类和记录。我们严格核对了收据、现金及发票等票据，并确保它们得到了妥善的保管与及时的上交。目前，我们共领用了51本收据，其中已有42本被成功上交，另有4本正在使用中，还有5本作为备用留存。在这段时间内，累计上交的现金总额为：[具体金额]元，其中专门用于办证件和制作卡片的资金为：[具体金额]元。
九、宣传文化工作方面
共同进步，为了营造一个和谐、文明、团结且富有创新精神的团队环境，我们致力于提升物业服务的整体品质。通过有效的宣传策略，我们将物业的工作流程和核心服务理念传达给每一位居民，确保信息的透明度和可达性。我们重视沟通渠道的畅通无阻，确保每一条反馈都能得到及时响应，并在服务过程中始终坚持正确且合理的理念指导。我们定期向业主普及安全知识、健康生活常识以及天气预报等相关信息，同时发布温馨提醒，旨在增强社区的安全感，促进居民间的相互关怀与支持。通过这些举措，我们赢得了业主对物业管理工作的广泛理解和持续支持，共同构建了一个安全、舒适、和谐的居住环境。
每月两次的定期天然气充值服务，半年共为55户业主提供服务，期间无一例钱、卡、票失误现象，在住户间建立了良好的口碑。
在过往的时间里，我们的团队多次展现出了高尚的品德，包括为邻居们找回丢失的钱包、衣物、自行车以及电瓶车，这些行为不仅彰显了我们的责任心，也赢得了广大居民的一致赞誉。我们还主动协助业主联系钟点工等家政服务，同时对外联络家电维修、开锁等有偿服务，致力于提升业主的生活便利性。为了丰富业主的业余生活，我们特地打造了一个适合弹琴吟唱的娱乐空间，旨在增进邻里间的交流与情感连接。西苑物业始终紧跟集团文化生活的步伐，积极参与各类文化活动，如舞蹈、歌唱等，营造了一个充满活力和温馨的社区氛围。目前，我们正积极筹划“20xx新春歌舞会”，旨在通过这一活动进一步增强社区成员间的互动与合作，共同迎接新的一年。
十、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
本次研究总共派发问卷数量为xx份，成功回收了xx份。总体上，受访者对物业管理的评价得分为xxx分。在具体服务项目中，客户服务部分的平均满意度为xxx分，环境清洁部分为xxx分，设施维修部分为xxx分。
在历时七个月的基层管理岗位实践中，我深入理解了工作流程，并成功地将理论知识与实际操作相融合，逐渐形成了个性化的管理策略。这一过程中，我对团队的核心价值观有了更为深刻的理解与认同。在日常工作中，我深切体会到，秉持真诚的态度对待他人与事物，尽管短期内可能面临一些挑战，但长期看来，这种做法的价值不言而喻。无论是在与管理层、同事间的沟通协作，还是在与居民的互动交流中，真诚都是一种最有效的尊重方式，只有以诚待人，方能获得真正意义上的理解和协助。“一分耕耘，一分收获”，我们的服务对象多为具有高度教育背景与社会素养的群体。随着他们对我们物业管理工作的认知日益深化以及关注度的提升，他们自然会对管理的透明度提出更高要求，促使我们的管理行为更加规范有序。因此，诚信并非仅仅是口号，它是我们在发展中生存的基石，是我们赢得信任、实现可持续发展的关键所在。
在这七个月的工作经历中，我识别出了自身在几个关键领域的不足之处，包括设备管理能力的欠缺以及在与管理层沟通时的力度不够，这些都需要我在未来的实践中加以改进和提升。同时，我渴望有机会能够融入一个更为成熟的工作环境，以便能学习到更多实用技能，进一步强化我的专业素养。此外，与行业内的同行进行交流也是我期望能够实现的目标，以此来拓宽视野，增进对行业的理解和认识。
新的一年，面对即将到来的新年，我决心全身心地投入到工作中，付出更多的时间与热情，全力以赴完成领导交付的各项任务，不负所望。我期待我们团队中的每位成员都能珍惜并维护我们之间的和谐氛围，共同创造出更多的惊喜与突破，充分发挥团队协作的力量。我们的目标是实现"住户零投诉、服务无瑕疵、管理无疏漏、设施无隐患"，让西苑物业在新的一年里，伴随着新年的步伐，深入每一位住户的心中，激励我们全体同仁共同努力，奋发向前！西苑物业，加油！
物业客服转正工作总结 15
做好本职工作，仔细的完成领导交代的一系列的任务，这一年来，我作为物业客服，也是成长了许多，学到了许多的工作方面技巧和业务的一些学问，对于我们物业，也是有了更多的了解，回忆来到公司应聘的情景，突然发觉我在我们公司也是工作了一年多的时间了，对物业客服的工作，也是从一开头的生疏到现在的很是熟识，我也有了很大的转变，现在就我这一年来的工作简洁的总结下。
一、效劳的态度要好
做好物业客服并不是一件简洁的事情，不是接下电话，做做记录就可以的，而是需要对自己所做的工作有许多的了解，对客户的要求得有明确的解决方案，即使是没有的，也是能有一个好的态度，赐予客户优质的效劳，让客户知道，我们物业客服不是听了他的电话，记录了就可以的，而是仔细的去帮他解决问题的，去给他处理事情的。这个是需要我们有很剧烈的责任心和对工作的一个自觉性，不然假如只是做一个传声筒或者接听的工作的话，那么也是没有进步的。
二、熬炼了自己的力量
这一年来，我大大小小的电话接了数百个，有些问题很小，我在电话里就可以帮忙客户解决，有些问题需要安排外勤人员，我也是准时的记录通知，有些客户的问题比拟严峻，需要我们客服人员从接听开头，就要持续的'去跟进，去了解问题解决的进度怎么样，或者需要得到领导的支持，才能够做好。这些工作也是让我的心理素养得到了很大的提高，熬炼了我的物业效劳力量，一些客户的问题比拟严峻，有时候沟通也是语气不友好，但我都还是急躁的听他们说，同时告知自己，这是工作，并不是客户对我个人有意见。慢慢这种电话接的多了，我自己也是有了一套可以解决客户心情的方法，固然最重要的也是要给客户解决问题。
三、仔细做好工作
当在工作的岗位上的时候，无论是多么难的问题，多么辛苦，我都把工作去做到位，做好，只有仔细的去为客户效劳，不但是能提升自己的力量，同时也是给公司树立一个好的形象，让自己的效劳水平不断的完善。工作当中我也是体会到了细节的重要性，在接听客户电话的时候，我会从客户的描述当中尽量抓住问题的重点，同时询问客户一些重要的问题，来明白了解客户的问题如何去解决才能更好。
在工作中，我也有一些缺乏，但我在发觉之后都是想方法去改良，让自己的工作能做得更好，自己的力量能得到提升，在今后的工作中，我要连续做好工作，同时也不断的学习，提升自己。
【物业客服转正工作总结 】相关文章：
小区物业客服转正工作总结03-29
物业客服领班转正工作总结07-02
物业客服转正工作总结15篇03-21
物业客服转正工作总结(15篇)04-02
物业客服转正工作总结(合集15篇)04-05
物业客服转正申请书范文01-27
物业客服工作总结01-18
客服转正 工作总结09-19
客服转正工作总结07-28