安全生产观后感

时间:2024-07-22 16:24:20 观后感 我要投稿

安全生产观后感

  当认真看完一部作品后,一定有不少感悟吧,需要回过头来写一写观后感了。那要怎么写好观后感呢?下面是小编为大家整理的安全生产观后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全生产观后感

安全生产观后感1

  近年来,安全事故频发,特别是高危行业尤为突出,许多企业、部门都在查找原因,以避免再次发生类似的事故,但收效都不是很明显。现根据本人的工作经验和实际工作情况,谈一点看法;我以为,如果从质量管理的角度去认识安全问题,用质量管理理论和方法来解决安全问题,将会更加有效的避免安全事故的发生。

  质量是什么?质量就是生命!那么安全呢?安全就是生命的保护神!

  安全生产是企业一直追求的主题。对于不断发生的人身死亡事故,许多都是因为我们不经意的违章操作,小小的一个动作,都极有可能造成事故;不要不在意我们日常工作中的每个细节,日积月累,就会给重大特大事故隐患埋下祸根,如果没有一丝不苟的态度,没有扎实的安全理念,忽视安全,就容易酿成终生的苦果!

  “百年大计,质量第一”的方针是多么的具有深刻性。如果一个企业没有在质量上严格把关,忽视了微小的细节,就可能在以后的生产和工作中一败涂地,可以说,细节已经成为企业竞争的最重要的表现形式,所谓“针尖上打擂台,拼的就是精细”。

  任何一个企业如果不重视“质量、安全”,忽视它们,就会给企业带来严重的损失,生命会付出血的代价!许多企业也都在反复的抓质量抓安全,制度健全了,会议开了,文件传达了,工作部署了,可是却忽略了一些微小的细节,最终令企业倒闭,家破人亡!这些血的教训,难道还不让我们去深思吗?

  质量与安全谁第一

  质量安全谁第一?我认为,质量和安全不是一对矛盾的两个方面,也不是同一范畴的不同层次的概念,不存在“谁第一”的问题。

  “质量第一”和“安全第一”是相对的。质量是与数量,具体地说是与产值、产量、进度等比较而言的,也就是说,质量和数量这对矛盾中,质量占着第一的地位。安全和生产也是一对矛盾,与生产相比较,应当把安全放在第一的地位。

  质量与安全是有密切关系的。产品质量、工程质量和工作质量问题,都可能导致安全事故的一再发生。产品质量、工程质量、工作质量是安全的最基本的、最起码的、最重要的要求。如果这个问题不解决,安全问题就得不到很好的解决。在一些生产作业中,存在为了赶进度,为了节约成本,而违规生产和违章操作的现象,在赶进度的时候,忽视对材料、设备的检验、忽视生产工艺,交叉施工不注重接口、节点施工的协调和把关,相互抢点,野蛮施工,严重忽视产品质量、工程质量和工作质量管理的基本环节,抱着“以后整改”的心态,这也是造成各类安全事故的根本原因。因此,安全问题均与工程质量、产品质量和工作质量直接或间接关系,这个结论为我们解决安全问题提供了一条新思路。

  质量与安全的文化建设

  电力行业是一个安全质量事故多发行业,搞好企业的质量安全管理至关重要。但是,安全质量文化是一种更高级的管理方式,是一种使想安全质量、做安全质量、为安全质量成为每一个人的自觉行动。如果这样,我们就会大大降低管理成本和开支,提高生产效率,实现企业和谐、有序健康发展。因此,在新的形势下,企业要加快发展,就必须用安全质量文化提升企业管理水平。

  首先,质量、安全文化建设的.两项基本工作,即质量工作和安全工作,二者的关系是辨证统一的。安全工作做好了不等于质量工作也做好了,但安全工作做不好就极有可能引发质量问题,反之亦然。因此,套用一句“两手抓,两手都要硬”最为贴切。

  其次,质量、安全文化建设这项系统工作,是许多方面工作紧密结合、相互配合的成果,从施工过程上来说,需要做到事前预防为主、事中严密把关、事后严格检查,全过程控制;从行政层面上来说,需要领导从宏观上把握、指导,需要政、工、团密切配合,避免走过场,需要基层员工的自觉维护;从具体工作环节上来说,这项工作需要在理念和意识层面的正确引导和培育,需要相关机制的建立和完善,需要一定的物质保障,需要适当的奖惩制度的激励与约束,需要进行员工质量、安全行为规范的培养等等,缺一不可。

  此外,质量、安全文化建设是企业文化建设工作的重要组成部分,质量、安全文化的建设工作还要与企业文化建设活动相结合,借助企业发展的优良传统和先进的企业文化核心理念,构筑企业核心竞争力,形成自觉维护的质量、安全文化氛围。

  质量、安全文化建设工作是一项系统工作,需要全面把握,重点控制,诸多方面密切配合,才构成了完美无缺的质量、安全文化,才能使我们的管理水平有更好的提升。

  质量和安全的共性

  质量工作和安全工作的关系,还表现在具有如下许多共同点上。

  1、都具有全员性的特点。

  全面质量管理的基本要求就是全员参与,也就是上至总经理,下至普通员工,人人关心产品质量,人人做好本职工作。所谓安全,首先是人的安全,每个员工都存在安全的不定因素;公司要求所有员工都遵守规章制度,特别是安全规则,才可能避免安全事故发生。

  2、都需要领导重视、领导带头。

  质量管理的基本原则中,就有“领导的作用”这一条;如果各级领导不重视安全工作,就是极大的安全隐患。各级领导不忘初心,安全隐患就不能从根本上消除,安全事故就可能随时发生。

  3、都必须从技术和管理两方面下功夫。

  如果技术和管理不到到位,就存在相应的质量和管理问题。就像一台年久失修的车辆,既不能保证车辆本身质量要求,也不能保证行车的工作质量,更不能保证驾车、乘车人员的人身安全。

  4、都强调按规章制度办事。

  违反规章制度和操作规程,不仅可能引发质量问题,而且可能引发安全事故。因此,质量工作和安全工作都必须进行“立法制约,过程监控”,每个员工做的每件事情,都必须严格按规章制度和操作规程办事,遵章守纪。

  质量与安全相辅相成

  质量工作和安全工作关系密切,二者完全可以相互借鉴,相辅相成,联合开展工作,尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。例如生产现场的整洁文明生产,从质量管理角度看,环境是影响产品质量的一个重要因素,因此要搞好;从安全角度看,乱堆和乱放、污染严重,正是事故隐患之一,因此也要整顿。在生产现场往往会出现以牺牲质量和安全为代价的现象,比如单纯强调生产和节约成本,单纯强调数量、进度等,都具有相当大的危害性。

  技术管理部门和安全管理部门要互相学习,互相支持。如环保管理的“5S”理论(整理、整顿、清扫、清洁、素养)和质量改进所采取的一些统计技术等,安全工作也可以采纳。在安全管理中采用安全现场监督管理、安全检查服务、专兼职安全员制度、安全标准化建设、安全一票否决等等,质量管理工作也可借鉴。在进行质量整顿时,安全监督人员可以参与进来,反之亦然。当然,这就要求质量管理人员要掌握安全监督必要的知识和技能,安全监督人员也应有必要的质量管理能力。

  质量管理是一个系统工程,所以需要一个体系。安全管理也是一个系统工程,完全可以参照建立和保持质量管理体系的方法建立、实施和保持安全管理体系,企业建立的健康、安全与环境(HSE)管理体系,就是运用了质量管理的理论和方法。如在安全生产条件不具备的情况下,员工有拒绝生产的权力、还应有监督他人特别是领导违反安全管理规章制度的权力。特别是发现重大安全隐患时,安全监督员应有权暂停生产,并对一些严重影响安全或可能造成重大安全事故的过程应进行记录,保证生产严格按照HSE管理体系要求实施各项安全管理工作。

  施工企业质量与安全管理是一项长期而艰巨的任务,必须长期教育、反复强化、善于总结、不断积累,才能形成系统的、独具特色的质量与安全管理体系;长此以往,必将改善企业的安全质量管理水平,提高全员的综合素质和行为水准,提升企业形象和经济效益,使企业持续、快速、健康发展。

安全生产观后感2

  目部通过开展安全生产月活动组织项目部管理人员及职工观看了黑色瞬间安全事故教育片我观看后,受到了很深刻的教育。安全事故血淋淋的事实告诉我,时刻不要忘记安全第一!教育片中认为,出现安全事故,首要责任人就是生产企业第一负责人。现场人员重不重视安全,懂不懂如何保证自身安全,与项目领导重不重视,要不要求员工培训有很大关系,同时也与培训及安全措施有没有落实到位有关。现场的安全与现场人员的生命直接相关,所以现场人员是很重视安全的。出现安全事故,主要还是现场人员没有意识到安全的重要性,也就是和项目部的教育及要求有关。千万不要为了完成任务,让员工违背安全生产要求进行生产的事情,科学技术已经成为第一生产力的今天,技术的更新和生产工艺的改进对于企业的生存尤其重要,它影响到企业是否可以在同行竞争中获胜。然而,“以人为本”已成为全社会的共识,对安全生产也提出越来越高的要求,如果把我们的企业比作一艘乘风破浪的大船,那么安全就是这艘大船的风帆。因此,我们更要重视安全生产工作。安全生产形式严峻已成为我国经济社会发展中一个突出的问题,为了保证安全生产,企业生产区布置的安全标语、安全漫画等,所以我们要多注意这类安全死角。重视宣传工作,企业安全监督人员必须步步到位,积极主动担负着他们应做的一切。施工班组中,应经常进行安全教育,把每次的安全学习开展得有声有色,使大家提积极提建议、谈感想,讨论如何才能把安全工作落实好,使我们能深刻树立“安全第一,预防为主”意识,这一切做好了,才能为我们的安全工作做出了保障。近十几年来,我国因各类事故死亡人数都在10万人左右。近年来,重特大事故的数量虽然有所减少,但总死亡人数仍然居高不下,甚至呈现上升的趋势。造成我国安全生产形势严峻的原因十分复杂,总的来说,安全生产应成为现代企业生存之本,对于现代企业来说,安全是一种责任、是一种态度、是一种荣誉,安全就是一切,安全生产是企业生存之本。

  片中现场的情景触动了我的内心,思想发生了很大的转变,一幅幅画面映入眼连,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。事故原因表明我们在安全生产过程中未能按照标要求层层把关,但后果是严重的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的'惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者,认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中,应多留心,随时掌握人员的情行为变化等情况。安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。职工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。安全教育要从各种方式,把职工的健康和生命安全方在第一位,让职工真正意识到安全生产对自己的重要性,将思想工作和安全教育工作融会贯通,安全重于生产,珍惜自己和别人唯一的一次生命。

安全生产观后感3

  近年来,安全生产问题越来越受到社会的关注。在这个背景下,我观看了一部关于安全生产的视频,对于自身的安全意识也有了更深刻的认识和反思。以下是我的观后感。

  安全意识的重要性

  观看这部视频,让我深刻理解到安全意识的重要性。只有具备了安全意识,才能在生产、生活中时刻保持警觉,避免发生安全事故。而如果缺乏安全意识,即使在安全设施齐全的情况下,也难以避免意外的发生。

  安全意识的培养

  如何培养安全意识?视频中提到了一些方法,例如通过安全教育、安全培训、安全演练等方式,让员工了解安全知识和技能,提高安全意识。同时,也需要加强安全管理,建立完善的安全制度和规章制度,从制度上保障员工的安全。

  安全事故的教训

  安全事故往往是惨痛的教训。观看视频中的'案例,让我深感安全事故的可怕和避免安全事故的重要性。每一起事故都会给企业和员工带来不可估量的损失,更会对家庭和社会造成不良影响。因此,我们每个人都应该时刻警醒,做到安全。

  安全生产的责任

  安全生产是企业的责任,也是每个人的责任。作为员工,我们应该时刻遵守安全制度和规章制度,做到安全生产的“四个意识”和“四个自信”。同时,也需要积极参与安全管理和安全改进,为企业的安全生产贡献自己的力量。

  通过观看这部安全生产视频,我更深刻地认识到了安全意识的重要性,也更加清晰地认识到了安全生产的责任和义务。希望我们每个人都能够时刻保持警醒,做到安全,共同营造安全、和谐的生产生活环境。

安全生产观后感4

  安全,对我们煤矿生产者来说是一个永恒的话题,也是一个老生常谈的话题,但对于人类来说,安全永远是一个至关重要的话题,无论是谁,都应该爱惜生命。

  近年来,“安全发展”的旗帜高高飘扬。在这一科学理念的引领下,我国安全生产理论体系逐步建立,安全生产状况持续稳定好转。在继续深化“安全生产年”活动的20xx年,我们靖煤公司以科学发展观为统领,树立“生命无价,安全至上”的安全生产理念,围绕“实现零死亡”一个目标,坚持“超前防范、责任追究”两个原则,突出“瓦斯治理、水害防治、矿压防范”三个重点,夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准化”四个基础的工作思路,坚持安全发展,意义重大。“预防为主”既是安全生产方针的有机组成部分,也是多年来宝贵经验的总结。只有坚持“预防为主”,关口前移,重心下移,才能实现源头治本,防范于未然,牢牢掌握主动权。在安全发展理念指导下,进一步突出工作重心,就能取得更大效果;突出预防为主,把各种预防措施切实落实到位,就能推进安全发展。

  过去的错误就是将来的智慧和成功,任何教训都是学问。对于安全生产工作而言,事故教训也是宝贵的财富。解析它,追问它,透视机理,发现规律,从而举一反三,突出预防为主,突出加强监管,突出落实责任,从而推动工作。

  为了进一步强化我矿的.安全管理工作,矿上组织了副队级以上干部观看安全教育电教片。通过观看电教片了解近年来发生的一些典型事故案例,通过回顾反思,强化意识,宣传法规,传授知识,进一步加深了安全意识。事故教训不应该结束,不应该过去,更不应该忘记。影片中展示的事故给人民群众生命财产、社会和谐和家庭幸福造成的破坏和影响,以案论教,增强了我们的安全意识。影片还解析了各类事故背后有令不行、有禁不止和违法违纪的行为,以案析法,依法治安,给一些领导安全意识敲响了警钟。最后还解读因安全知识缺乏、安全技能不足而导致事故后果扩大的教训,以案传知,提升素养。通过观看电教片使我们认识到,我们需要进一步学习安全知识、提高安全技能。片子中剖析了重大安全事故案例的原因及如何避免发生安全事故。

  亵渎生命是可耻的,伤害生命是有罪的。“生命只有一次,人体没有备用件”。生命高于一切,生命重于一切,因为生命才是一切,因为生命创造一切。没有生命,光明对我们有什么用?没有生命,何谈英雄的壮举、命运的改变、爱心的奉献?电教片通过当事人的亲身经历,讴歌生命的宝贵、安全的珍贵;通过滂沱的泪水,深情呼唤“关爱生命、关注安全”。片中讲述了校园、交通、航空、建筑、电力、石油、煤矿等行业领域中的安全问题,使我受益匪浅。

  我真心期望,我们的每一位职工,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要冷静思考,遵章守纪,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用各种有效方式,宣传安全生产法律、法规知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到 “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一位员工提高安全防范意识,牢固树立“宁可少出煤,也不酿成安全事故;宁可减效益,也不以生命为代价”的安全观,严格执行安全生产法律、法规,确保工作及生活中的安全,还要准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个职工都不能高枕无忧,一定要不断地加以改进。

  在观看教育片当中,那一幕幕触目惊心的场面映入我的眼帘,使我感受到了生命的难能可贵和安全生产的重要性。

  通过这次安全学习,我们认真的分析了事故的惨痛教训,贯彻我们煤矿的安全生产方针,深化“创新安全管理,强化责任落实”年活动,坚持以“隐患排查治理,制度责任落实”为安全管理主线,突出矿井“瓦斯防治、水害防治、机电运输” 三个工作重点,夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准化”四个基础, 全面贯彻落实双10条安全红线管理规定,。不断加强安全知识的学习,未雨绸缪。在今后工作当中,确保不发生人身安全事故,确保各项现场生产的安全和完整。加强安全教育,加强安全责任体系的建设管理,及时解决安全生产工作中发现的问题,不断提高我们的安全工作水平。为了我们自己、为了家庭、为了孩子,请保护好自己,注意安全。

安全生产观后感5

  通过对《安全生产责任在肩》安全生产事故的警示教育学习,一起起触目惊心的事故场景启示我们,安全最需要的是安全意识的建立和安全责任的担当,如果没有安全意识的觉醒,没有安全责任的担当,再多的排查,再多的重视,都会沦为得过且过的形式主义。

  不管是北京长峰医院的火灾,还是宁夏银川的富洋烧烤爆炸事故,抑或是河南安阳凯信达商贸有限公司的“11·21”特别重大火灾事故,都不同程度的存在安全意识淡薄、监管责任薄弱、应急演练缺乏、未能及时有效组织员工疏散撤离等问题,尤其是凯信达商贸火灾事故的主要原因是,凯信达公司负责人在一层仓库内违法违规电焊作业,高温焊渣引燃包装纸箱,纸箱内的瓶装聚氨酯泡沫填缝剂受热爆炸起火,进而使大量黄油、自喷漆、除锈剂等易燃品相继快速燃烧蔓延,并产生大量高温有毒浓烟。火灾发生时,凯信达公司一层仓库的部分消防设施缺失、二层的消防报警设施被人为关停失效,尚鑫公司负责人未及时有效组织员工疏散撤离,是造成大量员工伤亡的重要原因。

  再看20xx年1月24日的江西新余楼房火灾事故,也是由于违规动火,引燃了冷库建设中使用的保温材料聚氨酯材料泡沫,聚氨酯泡沫是目前使用比较广泛的保温材料,就像“固体汽油”一样危险,但类似的违规动火引燃事故依然在不断重演,让广大人民群众付出了巨大的生命代价。

  “前车之鉴,后事之师”,目前社会上出现的一个又一个安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识不足,凡事掉以轻心!安全工作只有起点,没有终点,我们必须提高警惕,牢固树立责任意识,时刻紧绷安全之弦。

  那么安全靠什么?安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的.每时每刻,安全隐患都像凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。因此我们要不断提升安全意识,确保安全责任落实到位,让“痛定思痛,深刻反省,举一反三,切实保障人民群众生命财产安全”的承诺真正落到地上。

  安全是企业的生命线,我们公司始终将安全生产工作作为第一要务,年初签订的安全目标责任书进一步明确了公司各层级人员必须履行的职责及所承担的义务,大家一定要内心提高思想认识,树牢“发展是第一要务,安全是第一责任”的生产理念,从我们自身做起,把安全生产工作抓实抓细抓到位,压实责任,上下联动,形成合力,全力保障各项安全生产措施落到实处,坚决筑牢公司安全生产防线,为公司20xx年安全目标的顺利实现打下坚实的基础。

安全生产观后感6

  为深入开展全国“安全生产月”活动,认真贯彻落实国家关于安全生产工作重大决策部署,进一步加强安全生产宣传教育工作,邮储银行xx支行于x月份在全行范围内开展了主题为“加强安全基础,推动安全发展”的安全生产月活动,现将活动开展情况的体会如下:

  一、领导重视,精心部署

  为保证本次“安全生产月”活动有效开展,x月x日,我行召开了“安全生产月”活动动员大会,会上传达了《关于切实做好消防安全工作防范重大安全生产事故的紧急通知》部署了我行“安全生产月”活动的内容和时间,要求各部门和各网点负责人重视此项工作,要广泛发动全体干部职工,积极参与“安全生产月”活动,努力提升全行员工的安全生产意识和安全操作水平。

  二、广泛宣传,重视实效

  宣传活动当月,各营业网点在门头LED上滚动播出“加强安全基础,推动安全发展。”活动主题。在营业网点设置宣传咨询台,向过往群众和员工宣传安全生产知识。

  三、开展安全教育,提升员工的安全意识

  x月x日晚,我行开展了安全警示教育活动,播放了安全教育光盘,向全行员工详细讲解了消防安全知识,手把手地教会了员工如何正确使用消防器材,火灾发生时疏散和逃生的要领等等。安全教育培训结束后,又组织全行员工进行了安全知识测试,整培训个过程,会场气氛活动,员工踊跃示范和回答问题,此次安全知识教育活动,起到了预期的效果。

  四、开展安全演练,提升防范应急能力

  “安全生产月”活动期间,我行某部先后到某网点、某网点和某支行开展了安全教育、防火、防盗、防抢劫、防诈骗等应急预案的演练工作,通过应急预案的演练,进一步检验和健全了应急预案,提升了员工的防范技能和应急处置能力,起到了预期效果。

  五、开展安全检查,加强安全管理

  “安全生产月”活动期间,我行某部负责安全保卫的工作人员深入各网点,对资金安全管理方面各项制度的.遵守和执行情况,重要生产场地、储蓄营业场所安防设施和消防器材的配备及使用运行情况进行了认真检查,对检查中发现的安全隐患及时进行了整改,排除了隐患,保证了安全生产无事故。

  总之,今年我行开展的“安全生产月”活动,得到了支行领导和全行员工的大力支持,各部门围绕“加强安全基础,推动安全发展”这个活动主题,扎实开展了安全生产宣传教育和应急预案的演练工作,加强了全行员工的安全意识和应急处置能力,进一步夯实了安全基础管理工作,为支行安全生产提供了坚实的保障。

安全生产观后感7

  今年是第12个安全月,6月15日下午公司组织全体管理人员在000工地观看了安全警示教育片。专题片鲜活的事例,悲惨的场面为我们上了一堂真实生动地安全警示教育课。通过观看警示教育片后,我感触良多,安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说安全就如健康平安一样是人生最大的财富。其实人对于自然界来说是非常渺小的人的生命也很脆弱的`。就像春节联欢晚会上的小品《不差钱》里说的一样人这一辈子眼睛一睁一闭一天就过去了,眼睛一闭不睁一辈子就过去了??”。确实人的一生非常短暂,生命也如此脆弱,所以珍爱生命、关注安全是我们每一个人时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。

  在工作中,我们要按章操作,多想几个“万一并养成严谨认真一丝

  不苟的工作习惯。生活中,也要时时警示自己规避不安全的隐患,上下班遵守交通安全规则,做到“宁等三分不抢一秒出门上班人走

  要关闭电源、燃气具开关等并教育家人注意安全。也许我们的一个提醒就会给自己和他人带来一辈子的幸福。

  大家可曾记得去年“9·13”武汉施工电梯坠落事故,东湖风景区“东湖景园”还建楼c区7—1号楼建筑工地上的一台施工升降机在升至100米处时发生坠落,造成梯笼内的作业人员随笼坠落,造成19人死亡的重大安全事故。这一幕幕血的教训给我们留下多少的遗憾,让多少人背井离乡、流离失所,令多少个白发人送黑发人,几多哀伤又使得多少娃娃失去了爹娘。

  “最大的浪费是事故,最大的节约是安全。”事故的发生,不仅给建材、物资、财力、经济方面造成了极大地浪费,如出现施工人员伤亡,则是最大的损失和悲哀,人的生命是宝贵的。工地上发生了事故,不但影响到施工工期,还损失施工企业的整体形象,同时也在社会上造成了反面的影响。在安全警示教育片里血的教育又一次警示我们在工作、生活中一定要时刻注意安全并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中珍爱生命、关注安全。让我们的生活变得更加美好更加和谐。

安全生产观后感8

  燃情六月,骄阳似火。伴随着六月的脚步,第十八个安全生产月来到了我们身边。

  安全,一个老生常谈的话题,总在说在做,安全事故却还是会屡屡发生。回顾以往岁月,事故的发生不能不令人深思。一幕幕悲剧,犹在昨日,一片片血泪,近在咫尺。随处可见的标语多么醒目,一个个都是血淋淋的教训,让人触目惊心。

  作为企业的一员,安全与我们息息相关。时刻牢记安全是生产的基石,只有充分保证设备、人员安全,企业才能获得长久发展。重视安全不仅仅仅是对自己的负责,也是对家人的负责,一个家庭的幸福来源于安全的保证,一个人的安全承载着家庭的期望。在我们的工作中,每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意,每一次的心存侥幸,都有可能让生命远去,让幸福的家庭欢笑不再,而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。每当侥幸心理闪现、麻痹思想上头时,我们应该多想想:双鬓斑白的父母,家中等待的妻子,满心牵挂的孩子。

  如果把生命比做一棵树,我认为安全就是它生长所需要的.水分,如果没有水分,这树何以生长;如果把事故比做猛兽,我认为安全就是那一张大网,这张网稍有疏漏,猛兽就会出来伤人。

  安全事故带给我们的是伤痛、是教训、是忏悔,在一场场血淋淋的事实面前,一个个年青的生命突然凋谢,一个个幸福的家庭惨遭飞来横祸,谁还能说安全操作规程条条框框束缚人,违不违章无所谓了呢?

  “前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。谁不爱蓝天白云,谁不爱鲜花绿草,谁不爱与妻儿携手林荫路畔,谁不爱父母健康儿女成材。让我们共同用双手去紧握安全,严守安全红线,为企业的安全稳定快步发展作出努力。

安全生产观后感9

  酒店是给宾客提供食宿及举办会议商务洽谈的公共场所,属人员密集场所,也是简单发生火灾等事故的场所。如何强化酒店消防安全管理,有效防止火灾事故的发生呢?笔者在酒店工作多年,就此将自己的一些看法提出来与大家一起探讨。

  一做好凶险源辨识与风险评估

  无论是酒店管理人员还是工作人员,都必须了解清晰所工作的这个酒店存在什么凶险源,凶险源在什么场所或作业过程中,如何有效防止凶险源转化为安全事故,发生事故后又如何采取应急措施等等。就笔者所工作的这个酒店而言,存在的常见消防安全隐患有:

  一是电气设备老化。酒店电气线路老化,加上一些隐蔽线路在墙里,不便检查和更换。管道检查井线路杂乱堆放杂物较多,寻常打扫清理不及时,有的'未上锁也会在里面堆放杂物,易因挤压或被动物咬噬而发生短路,进而造成火灾。操纵柜进口过大,老鼠在里面造成电路短路极简单引发火灾。

  二是厨房作业人员违规操作。如在炉灶上烹炒各种食品时,浮在上面的油质溢出锅外,遇火燃烧;液化气的泄漏,烟道油垢长时间未清洗,极易起火。此类火灾蔓延速度快,扑救艰难,特殊是油类火灾,无法用水进行扑救。厨房里的电器假如不及时清理油垢,也会导致短路产生火灾。

  三是住店客人安全意识不强。客人在酒店卧床吸烟,烟头落在

  被褥床单或房间地毯上是诱发火灾的重要因素。宾客在等候电梯时,将未熄灭的烟头扔到垃圾筒也易引发火灾。

  四是疏散通道堵塞。有些员工为了贪图省事就近将废弃物或待用物品堆积在疏散通道内,而迟迟不及时处理,造成通道堵塞。酒店安全出口平时为防闲人出入干脆锁闭。疏散指示标志不足,应急照明损坏,灭火器过期等等。所有这些安全隐患寻常感觉没什么,一旦发生火情,人员无法及时疏散,初期火灾得不到及时扑救,后果将不堪设想。

  二加强酒店消防安全的防控措施

  一是要按当地消防安全管理部门有关规定建设完善的消防设施。酒店客房内所有装饰装修材料均应符合消防的相关规定。按规定设置火灾自动报警系统消防栓系统自动喷水灭火系统防烟排烟系统等各类消防设施,并设专人操作维护,定期进行维修保养。

  二是要建立健全消防安全制度。酒店要落实各级人员消防安全责任制,明确各岗位部门的工作职责;建立健全消防安全工作预警机制和消防安全应急预案,完善值班巡视制度,加大消防安全工作的管理力度。

  三是要强化对重点区域的检查和监控。酒店的消防安全巡查人员和楼层服务员要加强日常巡视,特殊是高发地和偏避处。发明火灾隐患及时采取措施。疏散通道必须保持畅通无阻,疏散指示标志必须按规定设置,应急照明及灭火器必须保持有效,安全出口不得锁闭。

  四是要加强对员工的消防安全教育。酒店要加强对员工的消防知识培训,提高员工的防火灭火知识,使员工能够熟悉火灾报警方法熟悉岗位职责熟悉疏散逃生路线并能正确引导客人疏散逃生。熟悉各类灭火器的使用方法,在火灾初期发挥作用,及时操纵火情。另外,在一楼大厅及各间客房内要张贴消防安全提示须知等。

  五是要加大消防监管力度。认真接受消防部门对酒店的监督和检查,并对安全隐患及时整改;酒店行政主管部门要按照行业标准等规范,实施对酒店的消防安全监管和投入。

  消防安全是酒店安全管理工作中最为重要的组成部分,酒店作为一个开放式的公共场所,做好消防安全管理和事故防控工作尤为重要。一旦酒店发生了安全事故,除了会使当事者受到不同程度的伤害外,酒店也会造成一定的经济损失和不良的社会影响。保证客人的人身及财产安全是酒店最基本职能之一。因此无论是酒店管理人员还是一般工作人员都要充分熟悉到酒店消防安全的重要性,做到消防安全人人有责,消防安全人人参与,努力营造安全发展的酒店环境,让客人住得放心。

安全生产观后感10

  20xx年6月xx日和20xx年xx月xx日,交城人员在会议室内观看了《一念之间》和《企业安全教育警示片》,通过对事故案例的学习,让我深刻体会到了安全对于人的生命财产的重要,令我感触很深。

  安全事故发生往往都是在一念之间,一个很小的举动都可能酿成大祸,视频里面井下作业的工人发现车辆刹车失灵,矿井上部有裂缝等不安全因素,不上报,存在侥幸心理,最终导致人员伤亡事件的发生。所以为了安全,要从员工的安全意识上着手,安全培训教育要做到位,不能流于形式。站内人员还观看了20xx。10.8博兴县诚力供气有限公司重大爆炸事故,20xx。11.29山东富凯不锈钢有限公司重大煤气中毒事故,20xx。5.30滨州市城市排水管理处较大中毒事故。三起事故案例产生的原因都是企业安全主体责任落实不到,安全管理不到位,安全检查不到位,安全防护措施不落实,员工的安全意识淡薄,最终造成了事故的发生,所以作为一名站场的输气工,要从培训教育开始,提高自己的思想意识,操作一切设备必须按照规章制度来,不违章操作。从小事做起,确保站场安全平稳运行。

  生命只有在安全中才能永保活力,幸福只有在安全中才能永保魅力。安全是人类生活最基本的要求,安全生产既是人们健康的保障,也是企业生存发展的基础,更是社会稳定发展的前提条件。作为一名燃气行业的.一线员工,通过这次学习我深知工作的危险性,深刻体会到了安全的含义,安全不仅仅是对自己负责,也是对关心你的家人负责,是对公司安全生产的负责。

安全生产观后感11

  前段时间,我大队按照中心部署,组织全体队员观看了安全警示片。看完后第一感觉是震撼。血淋淋的场面带给我们的不仅仅仅是视觉上的冲击,更是一种心灵上的荡涤。想想吧,一个个鲜活的.生命瞬间告别人世,一个个家庭随之解体。听着伤亡者家属凄惨的哭喊,看着那一双双无助的眼睛,我们每个队员的心都被揪紧了。这些教训的是惨痛的,仅202X年一年全国因交通事故就死亡10万余人。这不单纯是一个简单的数字,安全牵扯到众多的家庭。据统计,自二战以来,交通事故已成为人类最大的杀手。

  如果是因为天灾等不可抗拒的力量而发生的事故倒也能够理解。可是看完短片后,我们发现很多事故都是人为引起。疲劳驾驶、超速行驶、开车精力不集中构成三大杀手。这些人为因素能够避免吗?能,绝对能够,为了避免篮球女孩的再次出现,我们每个人都要努力做到下头几点:

  首先,每个人都就应在思想深处敲响安全警钟,牢固树立安全出行观念。遵守各种交通法规,严格做到动车不饮酒,饮酒不开车。平时多反思自我的行为,做到礼貌出行。

  其次,要学习一些道路交通法规知识。多了解一些标识牌的正确含义。做到明白出行,不做门外汉。

  最终,我们要加强自身修养。调整好自我的心态,不开英雄车,斗气车,宁停三分,不抢一秒,个性是具有特殊性的押运车辆,绝对不能有特权思想,更要认识到职责的重大,时时刻刻做到谨慎驾驶、确保安全。

  相信只要我们做到上述几点,就能避免一些事故的发生,对自我,对家人,对社会都有好处。为了个人家庭的幸福,为了社会的繁荣安定,遵章守纪,留意谨慎才是正途。

安全生产观后感12

  离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过x天的安全教育,彻底颠覆了我当时应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习状况和心得总结如下:

  安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提示我在努力工作的同时不行无视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要标准自己的操作,把操作工六严格熟记于心:

  1、严格执行交接班制度

  2、严格进展巡回检查

  3、严格掌握工艺操作

  4、严格执行操作法

  5、严格遵守劳动纪律

  6、严格执行安全规定

  这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

  三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。娴熟把握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危急。

  四知:

  1、知岗位操作法与工艺条件

  2、知设备构造与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

  3、知责任制详细内容

  4、知投产标准和开工措施

  四会:

  1、会在正常和不正常状况下进展独立操作

  2、会娴熟稳妥处理不正常现象与事故

  3、会娴熟操作开停工

  4、会一般设备维护保养

  经过x的培训,使我增加了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应当履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防学问,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃命方法。这些东西让我们感到受益匪浅,由于他贴近我们的生活,增加自我防护力量,爱护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的.前提条件。

  在这里我也要特殊感谢几位培训教师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最得意的人,由于有你们在公司才能安康,稳定的进展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

安全生产观后感13

  近期,通过对《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的学习,我的心中深受触动,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,深知“一切为了工程,为了工程的一切”,作为工程的治理人员就更应当重视安全治理工作,结合我个的心得,我总结了八个字“旨在落实,贵在坚持”。

  我个人结合企业进展和工程治理说一下心得:

  我认为安全责任是第一要务,是第一位的,现实的生产中,几乎全部的安全治理都是强调上级掌握,只是告知职工哪些标准、哪些条条框框你应当遵守,但是,职工们是否心甘情愿的去执行呢?我想这就要有所转变了,从要我安全,逐步转变为自己的责任和义务,我要去安全,这才是我们在企业生产中所提倡的,为适应这个转变,在我们的治理上就要用约束促进自我约束,实现安全生产的第一准则。安全治理要求一个良好的政策制定与落实的环境,这个环境需要广阔职工与职工群众共同努力来制造和维护,在我们现实的治理中,遇到的一大障碍就是我们的安全意识还没有完全转变。所以实现生产安全化治理的实施不能一蹴而就,而是要靠着长远的进展目光制定规划,并按部就班地进展严格治理,针对安全生产,总结出这样几个观点:

  一、责任是第一素养,随着安全治理水平的提高,英勇已经不再是企业员工的第一素养要求了,在企业中,员工的英勇往往会断送了个人和企业的前程,科学的安全治理要让企业的员工明白敬畏,知道可怕。

  二、员工的素养对于安全的重要性,在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中,多数人文化程度不高,安全思想意识和技术素养偏低,自我爱护力量和防护意识差,“明知山有虎,偏向虎山行”,生活的艰辛让高薪的欲望更加剧烈,违章作业,野蛮施工,90%以上的事故就这样必定发生了。不怕死就肯定会出事故,反过来,怕死,警觉性就高,事故就肯定会少,甚至能够避开事故。在工作中,怕死怕被损害,会使工人提高警觉,也会提前识别危害,更会主动避险。

  怕死不仅是怕自己死,当领导还可怕部下死,做工友的还可怕同事死,唯其如此,才能在内心深处建立起对整体危急的恐惊,才会面对安全责任知道惧怕,处理事故知道可怕,事故之后知道后怕。但仅仅可怕是做不好安全生产的,需要的是科学,需要的是治理。员工的素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和进展的`人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产,面对人为因素占事故缘由90%以上的事实,企业必需把更多的目光投向员工的素养方面。我们的企业选人,千万千万要选择那些坚守规章、懂得安全的人,把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉,能够降低事故发生率,降低安全生产的治理本钱,对企业的将来是一笔效益帐,这是企业录用人员的一个重要动身点。

  立足于现有的人员素养、队伍构造,确定培训规划,同时改良岗位设计。比方扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排工作任务,消退因从事单调工作而产生的枯燥厌反感,增大安全的系数。

  三、安全责任人人都有份,作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应当具有适应自己所做的工作的技能,对自己所做的工作都有种种的责任,那么在工作中安全同样是您的技能和责任,提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全治理中人、技能、意识等方面都应当纳入安全治理之中。

  员工素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和进展的人力资源。培育具有良好素养的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。

  安全治理部门的责任是对整个施工过程监视、推断整个流程是否处于安全状态,安全治理不能没有考评、安全治理部门要对每个人、每个岗位进展考评,安全治理部门要做到制度完善、流程改良、奖罚清楚。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素养的职工的共同力量下做好、做到位。总之人人都是安全员,人人都是安全责任人。

  四、安全职业底线。知道可怕,安全的职业底线应当说是知道可怕,颤颤巍巍、战战兢兢。有一句话士兵不能怕死,员工肯定要怕死,怕死的才是好员工。

  科学的安全治理是要企业员工明白敬畏,知道可怕。假如都不怕死,事故还能避开吗?可想而知。

  在企业中,谁来负责?岗位只能担当责任却不能负责。那么,负责者确定是岗位上详细的人,所以安全治理要从责任转变为责任。企业必需把更多的目光投向员工的素养方向。只有素养提高了,人为因素事故才能削减。员工素养是企业的珍贵财宝,是企业赖以生存和进展的人力资本,更是企业难以用数字衡量的无形资产。

  随着安全治理水平的提高,随着在战场上以人为本,削减伤亡和损伤,不给士兵英勇的时机。英勇的士兵已经不再是士兵的第一素养要求。相比而言,纪律性和文化科学素养,已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重,以免害了别人,也害了自己。要选择那些坚守规章、懂得安全的人。

  职业生涯治理也是在做职业进步的工作,企业也应做好的引导治理工作,帮忙员工制定生涯规划,帮忙员工实现生涯规划。是想让员工在职业不断进步的体验中,保持积极向上的工作态度。

  安全是每一个人的事,质量也是每一个人的事。可以不管其他的事,但这两件事人人都有责任,人人都逃脱不了!对我而言,上,要对业主和公司负责;中,要对工程部全部员工包括我自己的前途和饭碗负责;下,还要对全部参建的施工队负责!

安全生产观后感14

  安全生产关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久xx地表现。企业员工的'执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的执行力。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实禁令。

  安全生产无小事,我们要牢国树立安全第一,预防为主的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯xx违章,消除不安全隐患,努力做生产工作。

安全生产观后感15

  20xx年xx月xx日,我院对全院职工进展开工第一课安全生产学问培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员仔细地学习了相关学问,学员们的安全理念、安全意识、风险防范力量与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:

  一、领导重视,组织健全,是安全生产学问培训取得胜利的保证。安全生产学问培训作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成局部,是提高员工素养确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作特别重视,特地在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和详细实施规划,并与院各部门进展了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极协作培训工作的绽开,催促各部门及全体职工参与培训,责任到人,培训过程严格根据规划进展。有了领导的支持和合理的培训规划做根底,整个培训过程中,员工积极响应,培训热忱很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。根据我院培训要求,授课人仔细编写了相关教案,培训实行集中培训和争论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参与,根本实现了安全培训率到达98%。

  二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案,针对工院实际状况,突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,具体的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故缘由,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和力量,削减或杜绝事故发生。

  三、严格考核,奖惩清楚培训过程中,安全生产和[理小组对职工进展了严格地考勤,这次培训进展签到、点名。培训刚完毕时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员赐予了加分嘉奖。这次培训到会的参与率到达98%,未发觉人员半途退场。

  四、深入调查,收集意见在培训过程中,准时就此次培训的效果及我院安全方面的工作状况,在全部参与培训人员中进展了现场提问,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安全生产小组对意见和建议进展了归纳总结。

  通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工分散力和向心力,提高了员工的集体意识,培育了员工敬业爱岗的精神。

  五、存在的问题和建议

  本次培训工作虽说做了肯定的工作,取得了很多进步,但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作,在本次安全生产学问培训工作中,主要存在的`问题如下:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距,更须加强实际操作的培训。2、培训参加的人员不积极,培训时间短,院部各科室班组长、职员及参加热忱不高,内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义熟悉缺乏,对培训重视不够。建议在今后的安全生产学问培训中,增加对员工实际操作力量的培育,增加培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。

  安全生产培训工作是一项长期、艰难的任务,关系到我院稳定安康的进展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使安全生产教育培训工作再上新台阶。

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