快递合同

时间:2024-08-29 14:06:37 合同 我要投稿

快递合同汇总8篇

  随着法律知识的普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编精心整理的快递合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

快递合同汇总8篇

快递合同 篇1

  甲方:中通快递****二部

  负责人:****

  地址:徐州市****区将军大街东同旺小区门口 电话:180217xx7xxxx6 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址:

  甲方是中通快递网络在徐州市****区授权的中通快递****二部快递网络经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:

  一. 甲方权利和义务

  1. 甲方权利

  (1)合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

  (2)合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

  (3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

  (4)乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

  (xx)甲方对公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

  2. 甲方义务

  (1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

  (2)甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

  (3)甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆等岗位工具。

  (4)甲方应按照本合同约定的.薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

  (xx)雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

  二、乙方的权利与义务

  1. 乙方权利

  (1)试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别、年龄、身体健全程度、智力以及工作能力的程度而歧视乙方。

  (2)乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

  (3)乙方依法享有休息,休假的权利。(注:根据岗位性质,不实行带薪休息。)

  (4)乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理的权利和拒绝甲方强令冒险作业的权利。

  2. 乙方义务

  (1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

  (2)乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。

  (3)乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大中通快递网络在辖区内的知名度。

  (4)乙方工种若从事对外业务经营的,应及时每日到甲方负责人处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

  (xx)乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如车辆等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理。

  (6)合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须提前30日向甲方负责人提出书面申请,30日后到办理解除合同手续。

  (7)乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。

  (8)为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在 辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反,甲方有权按照违约约定追究其法律责任。

  (xx)乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。

  (10)雇用合同期满后,乙方如不续签,需在合同到期前一个月告知甲方。

  三、劳动合同期限

  本合同为固定期限劳动合同,合同期限为1年,从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月4日止。试用期从20xx年xx月3日起至20xx年xx月xx日止。

  四、工作内容和工作地点

  (1)乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在中通快递****二部从事快递员岗位。

  (2)乙方的工作地点为: 中通快递****二部辖区 (甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。)

  五、工作时间和休息休假

  甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:

  (1) 乙方每日工作上午开始时间为7:40,下午开始时间为13:30;到分拣中心分装辖区内快件,之后负责快件的派送,至当日派送结束后交接完毕止。

  (2)派件员不实行定时休息休假,休假按照请假制度休假。

  (3)在工作时间内,乙方有事请假,需提前至少一天请假,甲方不发当日工资;不履行休假制度,罚款xx0元/天次。

  六、劳动报酬

  (1)乙方的劳动无底薪,劳动报酬分为两个部分,派件报酬和收件报酬。

  (2)派件报酬按照派件量每月结算,结算价格为0.7元/件;收件报酬每件现结,按照甲方给出的收件价格多出部分直接支付给乙方。

  (3)发薪日为每月中通快递****二部收到上级公司发放派费后的2日之内,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。(中通快递****二部收到上级公司发放派费大约在每月1xx日,具体时间根据实际情况变动)

  (4)乙方在工作过程中造成客户快件或其他损失的由乙方承担,给甲方造成损失的,在乙方结算工资中核算,损失数额巨大的,将根据相关法律法规追索。

  七、保险

  甲方给乙方购买保额20万元的交通意外保险。

  合同未到期,乙方提出辞职的,购买保险的费用从乙方结算工资中核算。

  八、劳动合同变更、解除和终止

  (1)合同期内,乙方提出辞职的,需提前30日以书面形式向甲方提出申请。

  (2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。

  (3) 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对社会造成不良影响的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。

  (4)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。 (xx)在试用期内,乙方可单方面解除合同。

  (6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。

  (7)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。

  (8)甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续后及时按照规定结算乙方工资。

  九、劳动争议

  甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起1xx日内向 ****区人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书1xx日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请****区人民法院强制执行。

  十、其它事项

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

  甲方:中通快递****二部 负责人:

  年 月 日

  乙 方: 证件号码:

  年 月 日

快递合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  经过甲乙双方协商达成以下协议,甲方授权乙方经营新城子片区的快递业务,承包期为一年。

  一、乙方必须按照甲方规定的时间派送完成所承包区域的派件,甲方支付乙方没票( )元,如乙方在甲方规定的.时间内没有送到或遗失其损失由乙方承担。

  二、乙方所收快递业务必须按照双方协商的价格按时送到甲方公司上交,乙方必须按照邮政法邮寄业务,如有禁忌品后果自负。

  三、乙方在承包期内不得经营其它快递公司业务,如有违约行为,甲方有权终止合同并追究其责任。

  四、甲方在授权其内必须保障对乙方所经营区域的快递业务的正常运转,为了保证甲方的市场,乙方必须交纳甲方保证金一万元。合同期不满一年保证金一万元不退。

  五、甲方授权期内不得在乙方所承包范围内开设任何分部及代理商。

  六、甲方向乙方承包期一年承包费用叁万。

  七、派费项目件:95%2元每票、90%1.5元每票、50%以下1元每票。

  此协议一式两份双方各执一份,此协议双方签字后即生效,双方如有争议可向人民法院提起诉讼并以此协议作为起诉依据。

  甲方: 乙方:

  签订时间: 签订时间:

快递合同 篇3

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  经甲、乙双方充分协商,依据《合同法》、《邮政法》等法规,本着互利互惠、充分发展业务的原则,现就甲、乙双方的合同经营范围和协作经营方式签订本合同。

  一、协作经营范围:甲方划定 区域为乙方的协作经营范围,并从事经营快件活动。乙方不得超区域经营,否则产生的后果对方负责。

  二、乙方在协作经营期内每天按公司规定操作并领取所协作经营区域内所有快件,并按相关公司要求12:00前送达 ,22:00前送达 。如确有某些原因不能派送到位的快件要于当日移交至甲方带回公司处理并注明原因。因乙方在派送过程中发生快件延误、遗失、短灭而产生的费用和相关责任由乙 方自行承担,并接受延误、遗失、短灭造成的信誉下降的相关处罚。乙方必须按照《邮政法》的部分相关法律组织派送、揽收业务,必须服从上海总公司及相关部门 的法律规章,服从甲方上级xxxx公司统一管理和调度,否则甲方有权解除合同。

  三、风险保证金及协作经营费、其他核算方式:

  风险:由于快件存在延误、遗失等相关风险,乙方与鉴定合同时主动自愿交纳 元为其承担风险。合同期结束,不再续约凭相关收据一次性退回。

  协作经营费:甲方按 元/月向乙方征收其快件运输管理等相关费用,并于签订合同时一次性支付。合同期内协作经营费用不予加收,次年协作费用则按上年度增长率同步递增并适当修改。

  发票由公司统一代的开、代购。严禁购买、使用违规票据,否则违反任何法律后果由乙方完全承担责任。协作经营区提供各种支出票据上缴公司做账的开据同等票额的按 %征收营业税,不能提供的按 %征收营业税、所得税。

  四、乙方相关的相关责任

  乙方在协作经营期间各项费用均由乙方承担,与客户的`任何经济纠纷与甲方无关。

  乙方在协作期间,任何行为及经营活动必须符合国家相关法律规定,否则自行承担产生的法律责任。 为保障劳动者权益,乙方在协作经营期间,用工必须符合《劳动法》等相关规定,产生的劳动纠纷、人身安全等纠纷由乙方全权负责。

  为保障消费者权益和邮路安全,乙方在协作经营期间,经营活动必须符合《邮政法》等相关规定、必须做到验视等各项安全制度,不得揽收不符合国家相关法律禁止揽收的快件。 乙方依据账单及时结清相关账款。如有误差应在十日内相互协调完毕

  五、协作期限:于 年 日至 年 日,合同期满无条件归还区域经营权。次年续约,甲乙双方再行商定。

  六、本合同一式两份。甲、乙双方各执一份。合同由甲、乙双方签字之日起生效,具有法律效应。 以上条款均甲、乙双方通过协商后制定,且双方都表示理解、认可。未尽事宜,参照xxxx公司相关规定执行。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

快递合同 篇4

  甲方;庆阳申通快递服务有限公司

  法人或代表;

  地址;

  电话;

  年 月 日

  乙方; 法人式代表; (签章) (签章) 地址; 电话; 年 月 日

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  乙方:

  法定代表人:

  联系电话:

  甲乙双方为加盟和使用“中通速递”网络经营速递服务,本着互惠互利的原则,经平等、友好、充分协商,自愿达成如下协议:

  一、 主题

  乙方加盟甲方,以甲方提供的“中通速递”网络为操作平台,按照甲方统一的经营管理模式,使用甲方注册的“中通”(或者zto)速递服务品牌经营速递业务,在为广大客户服务的基础上,同甲方一起,实现双赢。

  二、 期限

  期限为1年,自——————————————期满后经甲方对乙方的经营状况进行年度审核后决定是否续签本协议,续签的期限仍然为1年。

  三、 甲方义务

  1、 有偿提供“中通速递”网络、“中通(或者zto)”商标专用品牌给乙方使用。

  2、 组织人、协调网络班车、合理规划网络布局,尽力保障乙方快件安全中转、送达。

  3、 提供中通网站及办公系统软件给乙方进行快件操作和查阅甲方规章制度等。

  4、 通过网站或者以发布书面文件形式公示网络上各种规章制度、经营方针和管理措施。

  5、 及时、有偿提供快件包装袋、面单等物料给乙方寄递快件使用。

  6、 协助乙方对疑难快件、问题件进行处理;及时解答和处理乙方任何关于快递经营方面的书面建议和投诉。

  7、 帮助、协调处理乙方与其他加盟点之间难以解决的业务争端。

  四、 甲方权利

  1、 有权统一制订、颁布各种规章制度,按业务发展需求调整经营范围和经营方针;

  2、 有权设定、调整并向乙方收取遗失件风险基金、网络建设费、商标使用费、管理费用、快件运费、计重费、班车费、中转费、及寄递所产生的一切费用。

  3、 有权依照本合同及网络营运规定对乙方违反甲方管理制度行为作出处罚;

  4、 在乙方严重违规操作时有权决定暂停乙方经营资格,对乙方进行整顿和培训,或者取消加盟成员资格;

  5、 有权在网络出现紧急状况时召开网络大会决定处理措施。

  五、 乙方义务

  1、 遵守国家法律法规,恪守职业德,合法经营,按章操作。

  2、 有合法的快递经营营业执照,有固定的经营场所、有与业务量相匹配的'工作人员、经营设备和运营和运营资金。签约时一并提供营业执照及其负责人身份证复印件给甲方备案。

  3、 加盟时一次性缴纳给甲方加盟费—————元、遗失风险基金—————元、网络建设费—————

  元、网络使用费—————元/年(合计—————元),其中遗失风险基金在退出加盟时结算完各项费用后按照本合同约定予以退还。

  4、 加盟时一次性支付rmb—————元,向甲方购买中通快件网上操作系统软件,使中通快件操作电脑化、自动化、为客户提供完善的、快捷的、方便的优质服务。

  5、 乙方的派送区域————————————不派送区域———————————派送时效———小时。

  6、 未经甲方同意,不得擅自转让自己所属经营区域经营权。

  7、 以所经营区域注册“××中通速递服务部”接受甲方统一管理,对外独立经营、独立核算、自负盈亏,独立承担法律责任,同时接受甲方监督。

  8、 在合同履行过程中遇有重大经营问题的,须及时向甲方报告请求处理。绝对禁上采取扣押快件等非法手段要挟甲方解决问题。此行为严重侵犯客户利益,甲方对此除通过法律维护权益以外,将采取一切可能采取的措施进行制裁,严惩不待,决不姑自息!

  9、 按规定及时缴纳走件费(含快件运费、班车费、管理费、计重费、商标使用费及中转费)

  10、不得收寄法律法规及本网络禁止托运的物品。

  11、严禁泄露甲方商业秘密,不得做任何有损于中通品牌的事情。

  12、按照中通快件操作规范揽收和派送快件。

  13、同意快件延误和遗失分别按照中通速递延误件处罚条例和快件遗失仲裁规则 处理。并且保证在没足够证据证明中转操作错误的情况下无条件承认。

  14、无足够证据证明裁决有错误,必须无条件执行甲方关于快件经营中对个案的仲裁及处罚决定。

快递合同 篇5

  委托方:cc(以下简称甲方)

  承运方:xx(以下简称乙方)

  第一条:服务内容

  乙方接受甲方的委托为其提供航空、公路、国内快递等运输服务。

  第二条:服务确认方式

  1、乙方通过电话或传真接受甲方委托,提供上门收货、提供运单、检查等服务。

  2、达成委托后甲方应及时将运输所需全部手续移交给乙方(所运货物需办理审批、检验手续的)。

  3、乙方接受甲方委托后应及时办理相关货物手续,按双方协商同意的承运方式及服务收费标准开具工作单,依协商的承运方式、期限规定将物品运至目的地。

  第三条:运送过程中的安全要求注意事项

  1、甲方所托运的货物应有合理的、符合安全运输的包装,应参加保险,保险费 ‰由甲方支付,乙方可代其办理;乙方应保证在上述服务过程中货物的安全,如造成货物丢失、短少、损坏等现象的,按货物的投险申明价值赔偿,最高不超过货物的投险价值.甲方未参加保险的货物若遗失、损坏,乙方按有关规定向甲方赔偿,国内货物最高赔偿额为当票货物运费的3倍(文件按1公斤计)。

  2、 从承运货物时,至收货人签收时止,乙方对货物的遗失、短少、变质、损坏承担全部责任。但有下列情况之一除外:

  (1)、不可抗力;

  (2)、货物的自然属性合理损耗或性质变化;

  (3)客户自行包装,因内在缺陷,造成货物受损;

  (4)客户自行包装,外包装完好而内装货物毁损、短少或遗失;

  (5)甲方或收货方本身的过错;

  (6)经了解查证非乙方责任造成的.损失;

  3、 收货签收后,该货物产生的遗失,短少、变质、污染、损坏等一切风险随之转移到收货人处,乙方不负责任。

  第四条:双方的权利义务

  1、甲方有权要求乙方查寻货物运输过程中的信息反馈。

  2、甲方有义务按合同约定时间与乙方进行结帐,出现违约时承担其相关责任。

  第六条:争议

  本合同在履行中发生争议,双方应友好协商解决;如有其他未尽事宜,可另行协商,达成的协议作为本合同的附件,附件与本合同具有同等的法律效力。

  第七条:本合同一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

快递合同 篇6

  委托方:(以下简称甲方)

  承运方:(以下简称乙方)

  第一条:服务内容

  乙方接受甲方的委托为其提供航空、公路、国内快递等运输服务。

  第二条:服务确认方式

  1、乙方通过电话或传真接受甲方委托,提供上门收货、提供运单、检查等服务。

  2、达成委托后甲方应及时将运输所需全部手续移交给乙方(所运货物需办理审批、检验手续的)。

  3、乙方接受甲方委托后应及时办理相关货物手续,按双方协商同意的承运方式及服务收费标准开具工作单,依协商的承运方式、期限规定将物品运至目的地。

  第三条:运送过程中的.安全要求注意事项

  1、甲方所托运的货物应有合理的、符合安全运输的包装,应参加保险,保险费 ‰由甲方支付,乙方可代其办理;乙方应保证在上述服务过程中货物的安全,如造成货物丢失、短少、损坏等现象的,按货物的投险申明价值赔偿,最高不超过货物的投险价值、甲方未参加保险的货物若遗失、损坏,乙方按有关规定向甲方赔偿,国内货物最高赔偿额为当票货物运费的3倍(文件按1公斤计)。

  2、 从承运货物时,至收货人签收时止,乙方对货物的遗失、短少、变质、损坏承担全部责任。但有下列情况之一除外:(1)、不可抗力;(2)、货物的自然属性合理损耗或性质变化;(3)客户自行包装,因内在缺陷,造成货物受损;(4)客户自行包装,外包装完好而内装货物毁损、短少或遗失;(5)甲方或收货方本身的过错;(6)经了解查证非乙方责任造成的损失;

  3、 收货签收后,该货物产生的遗失,短少、变质、污染、损坏等一切风险随之转移到收货人处,乙方不负责任。

  第四条:双方的权利义务

  1、甲方有权要求乙方查寻货物运输过程中的信息反馈。

  2、甲方有义务按合同约定时间与乙方进行结帐,出现违约时承担其相关责任。

  第五条:争议

  本合同在履行中发生争议,双方应友好协商解决;如有其他未尽事宜,可另行协商,达成的协议作为本合同的附件,附件与本合同具有同等的法律效力。

  第六条:本合同一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  快递运输合同协议

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

快递合同 篇7

  甲方:(承运方)

  地址:

  乙方:(托运方)

  地址:

  依照国家有关法律规定,甲乙双方本着平等互利互惠的原则,经友好协商,就甲方委托乙方办理货物运输事宜达成如下协议:

  1、委托代理事项:

  2、货物交接及安全责任的界定:

  2.1乙方委托甲方托运货物事宜时,应准确真实提供的货运单及电子清单;双方签字确认的货物交接单,作为货物交接的凭证,经接货人签字确认后,则视为货物安全责任已经转移至接货方。

  2.2货物运达收货客户处,外包装无变形,破损箱内货物异常与甲方无关,如有变形或破损,双方当面验货确认。

  2.3如有发生货物丢失需全额赔偿,在当月运费中扣除,不影响当月费用结算。

  3、委托承运费用及结算方式:

  1)、委托承运费用包括货物从起运地运至目的地的快递运输费。

  2)、委托承运费用的核算以双方约定的《发货价目表》和双方商定书面确认的其它的费用作为收费标准的依据;以有乙方发货人员签字的《_物流货运托运书》和甲方开具有的货运单作为结算的.凭证。

  3)、原则上甲乙双方约定的《发货价目表》的执行周期为合同期内有效,遇国家油价调整7%弧度以上重新协商价格,《发货价目表》必须有甲乙双方签子盖章确认才有效,临时费用必须有双方负责人签字。

  4)、乙方和甲方快递运输费结算按月结结算方式。当月费用次月的5号前对账,提交发票,10号前结算。发票为普通物流发票。

  5)、甲方在结算周期到期向乙方出具结算清单,乙方在收到结算清单的3个工作日内审核完毕并付款(节假日顺延);(双方财务人员根据相互确认的《发货价目表》和其他收费标准核实运费金额);乙方可采用汇款的结算方式。

  4、乙方的义务和权利:

  1)、乙方按甲方要求,在约定时间把货物摆放到双方约定地点,并且保证交接前货物包装完好。

  2)、乙方有权获知货物在运输途中的情况和预计到货时间。

  3)、在货物送达收货人之前,乙方有权随时改变到货地点及收货人,但应当支付因此所增加的运输费用及其它的费用。

  4)、乙方按照合同协议约定支付快递运费或其他费用。

  5、违约责任和赔偿:

  1)、甲方保证的按照到货时间表承运乙方货物。除不可抗力原因外,其他甲方原因造成延误的,甲方应当承担逾期延迟到达的违约责任,其货物每延误1天以上,罚款10元/票,延误5天或以上该票运费全免,但不承担因延误而发生的其他延伸责任,包括不影响其他业务款项的正常结算。

  2)、货物运错目的地或收货人,甲方无偿运至托运书或运货单指定的地点或收货人。如货物到达目的地后没有及时送货,导致货物滞留在目的地仓库,亦按延期交付货物处罚(见上1条款)。

  3)、失乙方货物:如单票货物丢失,最高赔付为货物的原价,最高封顶为20_元/票。有交通部门所开具的车祸证明,公安部门所出具的证明,每票最高赔偿100元(湛江、茂名、梅州、韶关、阳江、阳东、阳西、汕尾、掉件最高赔偿赔偿500元/票)除广东省内按此标准,广东省以外的,最高赔付为货物的原价,最高为500元/票进行赔偿。

  4)、回单的返回期限,超过协议规定的时间按每单每延误一天扣罚乙方1元,但最高扣罚不能超过此票货的运费,亦不影响其他费用的结算。

  6、合同的解除:

  1).任何一方解除合同,都必须以书面形式提前30日内通知对方。

  2).协议解除后如尚有待结算费用,一方须在10日内向另一方发出《结算通知书》并附有效单证,另一方必须按照本协议,自解除合同之日起15天内结算全部费用,延迟按照每日千分之三核算滞纳金。

  7、争议解决:

  甲乙双方在履行笨协议过程中发生任何争议,就及时协商解决,不能协商解决的,可向甲方当地人民法院起诉。本协议合同签订地为。

  8、协议自双方签定之日起生效。有效期为20_年月日至20_年12月协议到期后,如果双方无异议提出解除合同,本协议有效期可无限期往后顺延,直至任何一方提出终止协议为止。

  9、全国的结算价格为:(附件报价表)。

  10、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

快递合同 篇8

  甲方(聘用单位): (以下简称甲方)

  乙方(受 聘 人): (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

  4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的'工资。

  3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7。有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;<

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8。有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9。乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议。

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