单位合同

精选单位合同6篇

　　随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的单位合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位合同 篇1

　　甲方：安徽宏磊橡胶有限公司

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条、合同类型及期限

　　1) 、双方选择以固定期限形式签定本合同

　　日至月 日为乙方在甲方的劳动期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　第二条、工作内容及岗位

　　1) 、甲方根据企业生产经营状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。

　　2) 乙方的工作岗位为照本企业依法制定的规章制度，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。

　　3) 甲方可以根据企业的规章制度变更乙方的工作地点。

　　第三条、劳动保护和劳动条件

　　1) 、甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要

　　的劳动安全卫生教育。

　　2) 甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。

　　3) 乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

　　4) 乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　第四条、工作时间和休假

　　1) 、甲方安排乙方实行标准工时工作制，甲方可根据企业的规章制度调整乙方执行的工时制度。

　　2) 、企业在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。

　　3) 在国建法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。确因工作需要安排乙方加班的，乙方应该理解和服从，并给予相应报酬或安排补休。

　　第五条、劳动 报酬及社会保险

　　1) 、甲方以货币形式(人民币）按月足额支付乙方工资。工作期间甲方给乙方的'基本酬薪为年薪制 元/年，按月发放，如遇特殊情况如节假日可延期发放工资，但最多不能超过1个月。新员工入聘试用期一 ~二个月，试用期工资为 元/月（试用期合格后订立合同）。

　　2) 甲方支付给乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方代扣代缴。

　　3) 严格考勤及考核制度，对乙方实行多劳多得，不劳不得的原则。

　　4) 甲乙双方按照国家及地方相关社会保险方面的相关规定，在条件成熟时参加社会保险。乙方应缴纳的部分应由乙方承担，甲方代扣代缴。

　　5) 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，乙方在合同期内凡涉及休息、请假、负伤、患病，生育等期限及待遇按国家相关规定及公司规章制度执行。

　　6) 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

　　第六条:劳动纪律

　　1) 、甲方将国家有关规定制定的《企业管理规则制度》作为本全同的附件。

　　2) 乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。

　　3) 乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予行政和经济处罚。

　　第七条：职业培训

　　1) 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。

　　2) 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

　　3) 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

　　第八条：处罚和奖励

　　1) 乙方在老公工作过程中，提出对企业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励；

　　2) 乙方在工作若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密、计算机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　第九条：合同的终止和解除及续订

　　1) 、双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；

　　2) 、双方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　① 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；

　　② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；

　　③ 泄露公司信息机密和技术机密资料，造成了公司重大损失； ④ 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；

　　⑤ 不能胜任工作 ，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任； ⑥ 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　3）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　① 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；

　　② 长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；

　　③ 从事违反国家法律法规的工作；

　　④ 乙方如要解除合同需提前30天以书面形式通知甲方，未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。

　　⑤ 甲乙双方在执行劳动合同期满后，根据实际需要可以另行订立。

　　第十条：本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。 本合同一式两份，不得涂改 ，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公司盖章）： 乙方：

　　年 月日年月 日

　　甲方代表人：

　　附：基本资料

　　劳动者：性别：

　　联系电话： 户籍所在地： 身份证号码：

单位合同 篇2

　　号：

　　甲方：______________（出租人）

　　乙方：______________（租客）

　　根据《合同法》以及国家和地方政府有关房屋租赁的相关规定，双方就房屋租赁达成了以下协议。

　　第一部分住房概况

　　第一条甲方保证租赁给乙方的房屋系统（所有者，共有）拥有完全的所有权和使用权。

　　（如果房屋是共享的，则应加上：共同所有人的同意，并附有书面同意声明。如果是委托租赁，则业主与受托人之间应有委托协议）

　　第二条住房法概述

　　1.房屋所有权证书的所有者：______________，身份证号码：______________;

　　2.房屋所有权证号码：____________________________________________;

　　3.土地使用权证号：____________________________________________;

　　4.在房屋所有权证上登记的建筑物的建筑面积：____________________________;

　　5.房屋的使用范围：________________________________________________;

　　6.房屋附属建筑物和房屋所有者使用的设施：____________________;

　　第3条出租房屋概况（包括地址，名称，用途，房间数量，建筑面积，使用面积，地面，墙壁质量，家具设备等）

　　第4条租赁期限和使用

　　这个房子的租期总共是一个月。从一年的一天到一年的一天。

　　乙方向甲方承诺，房屋租赁仅供使用。

　　3.租约到期时，甲方有权收回租用的房屋，乙方应如期退回。

　　如果乙方要求续租，乙方必须在租赁期届满前以书面形式通知甲方，并在甲方同意后重新签订租赁合同。

　　第5条租金和付款方式

　　这套房子的月租金是人民币（资金是1万元人民币）。

　　总租金是人民币（资金是几万元）。

　　2.房屋租金的支付方式如下：

　　甲方收到付款后，应向乙方提供有效的收据凭证。

　　第六条租赁期间的相关费用和税项

　　1.甲方应承担的费用：

　　（1）在租赁期内，房屋和土地的财产税由甲方依法支付。如果相关政府部门收取本合同未列明但与房屋有关的物品，甲方应承担费用。

　　（2）

　　2.乙方支付以下费用：

　　（1）乙方应按时支付自己承担的费用。

　　（2）甲方不得随意增加乙方未在本合同中支付的费用。

　　第7条房屋修缮和使用

　　1.在租赁期内，甲方应确保租赁房屋的安全使用。除本合同当事人和补充条款（乙方不当使用除外）外，房屋及其附属设施的维护责任由甲方负责。

　　甲方应在提议的维修之前书面通知乙方，乙方应积极协助合作。

　　乙方向甲方提交维修申请后，甲方应及时提供维修服务。

　　甲方没有义务修复乙方的装修。

　　2，乙方合理使用乙方出租的房屋及其附属设施。如果房屋或设施因使用不当而损坏，乙方应立即负责维修或经济补偿。

　　如果乙方改变房屋的内部结构，装修或安装对房屋结构有影响的设备，设计规模，范围，流程，材料和其他计划必须事先经甲方书面同意批准。由于乙方的责任，租约到期或租约终止后，甲方有权选择以下权利之一，除非双方另有约定：

　　（1）房屋附属装修归甲方所有。

　　（2）要求乙方恢复原状。

　　（3）从乙方收回恢复项目所发生的实际费用。

　　第8条转让和转租房屋

　　1.在租赁期内，甲方有权按照合法程序转让租赁房屋。转让后，本合同将继续适用于新所有人和乙方。

　　2.未经甲方同意，乙方不得转租或出租出租房屋。

　　甲方必须在一个月前以书面形式通知乙方出售房屋。在相同条件下，乙方有优先购买权。

　　第9条合同的变更，取消和终止

　　1.双方可以协商更改或终止本合同。

　　2.如果甲方有下列行为之一，乙方有权终止合同：

　　（1）未提供所提供的房屋或房屋不符合约定的条件，严重影响住所。

　　（2）甲方未履行修缮房屋的义务，严重影响住宅。

　　3.在房屋租赁期间，乙方有下列行为之一，甲方有权终止合同并收回租房：

　　（1）未经甲方书面同意，转租或出借租赁房屋。

　　（2）未经甲方书面同意拆迁房屋结构。

　　（3）租赁房屋的损坏未在甲方提出的合理期限内修复。

　　（4）未经甲方书面同意，更改本合同约定的租赁财产使用情况。

　　（5）使用租来的房屋存放危险品或进行非法活动。

　　（6）未按规定支付乙方应付的费用，对甲方造成严重损害。

　　（7）拖欠租金超过一个月。

　　4.在租约到期前，如果乙方想继续租赁，乙方应在租赁期届满前以书面形式通知甲方。如果甲方在租赁期届满后仍然出租，乙方有权在相同条件下租赁租赁。

　　合同到期，合同自然终止。

　　6.如果由于不可抗力因素导致合同无法履行，合同即告终止。

　　第10条接受住房交付和恢复

　　1.甲方应确保租赁房屋及其附属设施和设备正常使用。

　　2.双方均参与验收过程。如果对装修和器具等硬件设施和设备有任何异议，应予以提出。如果当场难以察觉和判断，应当在当天向对方索赔。

　　3.乙方应在房屋租赁期满后将租赁的房屋及附属设施和设备退还给甲方。

　　4.乙方应归还甲方的房屋，以维持房屋，设施和设备的完整状态，不得保留物品或影响房屋的正常使用。甲方有权处置未经同意未经保留的物品。

　　第十一条甲方违约责任

　　1.如果甲方因合同无法提供合同而终止合同，乙方应向乙方支付合同的总租金。 违约赔偿金百分比。除按约定支付违约赔偿金外，甲方还应赔偿违约赔偿金以外的损失。

　　2.如果乙方要求甲方继续履行合同，甲方应向乙方支付逾期每天的每日租金的滞纳金。甲方还应承担迟交乙方所造成的损失。

　　3.由于甲方正在履行维修义务或情况紧急且乙方组织维修，甲方应支付乙方的费用或减少租金，但乙方应提供有效证件。

　　4.如果甲方违反本合同并提前收回房屋，乙方应按合同租金总额向乙方支付违约金。如果违约金不足以弥补乙方的损失，甲方也应承担赔偿责任。

　　5.由于房屋所有权是非法或非法出租，甲方应赔偿乙方因乙方的.损失。

　　第十二条乙方违约责任

　　1.在租赁期间，乙方有下列行为之一，甲方有权终止合同并收回房屋。乙方应遵守合同总租金。 ％向甲方支付罚款。如果违约金不足以弥补甲方的损失，乙方也应承担赔偿责任，直至达到全部损失。

　　（1）未经甲方书面同意，将房屋转租或出租给他人;

　　（2）未经甲方书面同意，拆迁房屋结构或房屋损坏;

　　（三）变更本合同约定的租赁用途或者用房屋进行违法活动的;

　　（4）拖欠的租金超过一个月。

　　2.在租赁期内，如果乙方未能支付乙方承担的本合同规定的费用，每当逾期一天，甲方应按照上述总额向甲方支付延迟支付费用 - 提到的费用。

　　3，在租赁期内，乙方未经甲方同意，在中间任意提取租金，乙方按合同租金总额计算。 甲方支付违约赔偿金的百分比。如果违约金不足以弥补甲方的损失，乙方也应承担赔偿责任。

　　4.如果乙方迟交房租，每次逾期，乙方应在每日租金时支付滞纳金。

　　当租约到期时，乙方应按计划归还房屋。如果乙方退回逾期，甲方应向甲方支付每个逾期日的原始日租金的滞纳金。乙方还应承担逾期返还甲方造成的损失。

　　第13条豁免条件

　　1.甲方和乙方对因本合同造成的不可抗力造成的任何损失不承担责任。

　　2.由于国家政策需要拆除或翻新租赁房屋，并给甲乙双方造成损失，彼此不承担责任。

　　3，如果因上述原因终止合同，则按实际使用时间计算租金，计算方法以不足全月的天数为准。

　　不可抗力是指“无法预见，无法避免，无法克服的客观情况”。

　　第十四条本合同未涉及的事项，可以由甲方与乙方协议补充。补充条款和附件是本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。

　　第15条争议解决

　　本合同引起的争议应由双方协商或申请调解;如果协商或调解失败，则应解决以下方法（以下两种方法只能选择一种方法）：

　　1.提交仲裁委员会仲裁。

　　2.依法向有人管辖的人民法院提起诉讼。

　　第16条其他商定的事项

　　1，

　　2，

　　第十七条本合同自双方签字（章）后生效。

　　第十八条本合同及其附件由甲方和乙方共同执行，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________________乙方：____________________________

　　身份证号码（或营业执照号码）：_________身份证号码：________________________

　　电话：____________________________电话：____________________________

　　传真：____________________________传真：____________________________

　　地址：____________________________地址：____________________________

　　邮政编码：________________________邮政编码：________________________

　　房地产许可证号：________________________

　　房地产经纪资格证书编号：______________________________________________

　　签署代表：________________________

　　签署日期：年，月和日签署日期：年，月和日

　　签约地点：________________________签约地点：_____________________

　　设施，设备清单

　　这个《设施列表》是（甲方）和（乙方）的附件，该数字是房屋租赁合同的租约。

　　甲方为乙方提供以下设施和设备：

　　1.燃气管道[]燃气罐[]

　　二，加热管[]

　　三，热水管道[]

　　四，燃气热水器[]型号：

　　电热水器[]型号：

　　V.空调[]型号和数量：

　　六，家具[]型号和数量：

　　七，电器[]型号及数量：

　　八，水的性能：电气性能：气体性能：

　　九，装修状况：

　　十，其他设施和设备：

　　甲方：_______________乙方：______________

　　签署日期：_________年__________月___________天

　　签署地点：___________________________________

单位合同 篇3

　　【案例】

　　合同还没到期，公司就通知本人走人？小丁就遇上了这样的事情。

　　20xx年6月，小丁和一家医药公司签订两年期劳动合同，但合同书上只有人力资源部经理的签名，没有加盖公司公章。20xx年12月，人力资源部突然通知小丁，公司为提高效率要精简人员，从下月起小丁就不用来上班了。

　　小丁以合同期限没到为由与经理据理力争。不料，经理却说劳动合同上没有公司盖章，表明合同还没有生效，公司可以随时辞退小丁。

　　经理的说法是否有法律依据？劳动合同上没有单位公章是否生效？小丁找到湖州市总工会职工服务中心咨询。

　　【分析】

　　《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。

　　在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的'。

　　现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：

　　其一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。

　　其二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第63条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。

　　其三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。

　　协调期间，我们了解到小丁还填写过一份入职申请单，上面有人事经理和法人代表的签字确认，结合劳动合同书面上人事经理的签字，我们认为双方之前劳动合同有效。经调解，双方达成和解协议，继续履行合同至期限届满。

　　【提示】

　　为了减少不必要的纠纷，我们还是建议劳动者在签订劳动合同时，要求用人单位既签字又加盖公章。在合同签订后，劳动者可以根据《劳动合同法》第16条“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”，向用人单位索要一份自己保管。

单位合同 篇4

　　合同编号：（_________年）

　　第_________号

　　立合同单位：

　　借款单位（简称甲方）：_________

　　地址：_________

　　贷款银行（简称乙方）：_________

　　地址：_________

　　签订日期：_________年_________月_________日

　　签订地点：_________

　　甲方为需要，依据《单位住房贷款办法》，特向乙方申请借款，经乙方审查同意发放。为明确双方的权益和责任，特签订本合同，共同遵守。

　　一、甲方向乙方借款人民币（大写）_________，保证用于_________。借款期限为_________年_________个月，即从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、乙方保证按以下用款计划供应资金：_________年_________月_________日_________元；_________年_________月_________日_________元；_________。

　　三、甲方保证按以下还款计划归还贷款本金：_________年_________月_________日_________元；_________年_________月_________日_________元；_________。

　　四、贷款利息。

　　自支用贷款之日起，以转入结算户数额按月利率_________‰计算，按季结息。甲方不按期归还贷款，逾期部分加收利息_________％，不按规定用途使用贷款，加收利息_________％。

　　五、乙方未能按用款计划提供贷款，按违约数额和延期天数，每天付甲方万分之三的'违约金。甲方不能按时付息，乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。

　　六、在本合同有效期内，如国家调整利率，从调整之日起，乙方即按调整后的贷款利率计算利息，同时书面通知甲方和担保单位。

　　七、借款到期后甲方如不能按期偿还，乙方有权从甲方存款帐户中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的，由担保方代为偿还，担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还，乙方有权从其存款帐户中扣收或通过法律手段维护自身的权益。

　　八、在本合同有效期内，甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的报表及其它有关资料。乙方有权了解甲方生产或项目的经营管理活动，检查贷款使用情况。

　　九、甲方法人变更时，应提前_________天通知乙方，变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。

　　十、甲方填报的借款申请书，抵押或担保协议书，均为本合同组成部分。变更合同条款，需经甲乙双方协商一致，并签订借款合同补充文本。

　　十一、本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失效。

　　十二、本合同正本三份，甲方、乙方和担保方各执一份；副本_________份，送_________。

　　十三、补充条款：_________。

　　贷款单位（公章）：_________ 贷款银行（公章）：_________

　　法人代表（签字）：_________ 法人代表或（签字）：_________

　　担保单位（公章）：_________

　　法人代表（签字）：_________

单位合同 篇5

　　乙方（职工）姓名 性别 文化程度

　　出生年月 在本单位工作起始时间

　　身份证件号

　　户籍所在地

　　实际居住地

　　联系方式及电话

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定采用下列第（ ）种方式确定劳动合同期限

　　（1）固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

　　（2）无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

　　（3）本合同自 年 月 日起始，以完成工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。

　　二、工作内容和工作地点

　　（1）工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事工作。

　　甲方根据生产（工作）需要可以变更乙方工作岗位（工种）。

　　（2）乙方的具体岗位在职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

　　三、工作时间和休息休假

　　（1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

　　（2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。

　　（3）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　每月 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（ ）方式确定：

　　（1）乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法制定的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

　　（2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法，乙方的基本工资为每月 元（实行年薪制的每月预付工资为 元）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制定的`相关规定执行。

　　（3）乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方乙方制定的相关规定执行。

　　（4）乙方实行其他工资分配形式。

　　五、社会保险

　　自劳动关系建立之日起，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工作特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事

　　有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　（2）甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

　　七、其他约定条款

　　本合同的续订，本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

　　甲方

　　乙方

单位合同 篇6

　　房屋租赁合同

　　甲方：乙方：

　　双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议，由双方共同遵守执行：

　　第一条：出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况

　　1、本合同所出租房屋坐落在武汉市车站街门号。

　　2、房屋的建筑面积平方米、使用面积平方米。

　　第二条：房屋租赁的期限

　　租赁期限为月/年）。从年月日起至年月日。

　　租赁期限届满前天，如乙方需要继续承租，需要向甲方提供提出，由甲方决定是否继续续签合同。

　　租赁期限内，如甲方出卖房屋，应提前天通知乙方，乙方在接到通知后天内决定是否行使优先购买权。如乙方逾期不予答复，那么视为其放弃该权利。

　　第三条：租金及其交纳方式

　　每月租金元，大写贰佰肆拾元整。

　　租金按月交付。合同签订后乙方应向甲方支付第一个月的租金。

　　以后每月日前乙方向甲方支付下个月的租金。

　　第四条：押金

　　押金元，大写壹仟元。该押金用于保障房屋内的设备完好，如出现设备损坏的现象，甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。

　　如合同期满，乙方没有损害房屋内的设备，则甲方应该在合同期满日如数退还。

　　第五条：房屋修缮和装修

　　甲方应保证房屋符合合同约定的使用用途，保证正常的水电供应，如出现漏水、墙面自然脱落、水电无法正常供应等对乙方正常使用房屋具有影响的情形，甲方应在接到乙方通知的天之内予以解决。否则乙方有权提前解除合同，并有权要求甲方支付违约金。

　　乙方在使用过程中，不得擅自改变房屋的结构和装修情况，否则视为违约，应向甲方支付违约金。

　　第六条：房屋出卖

　　租赁期间如甲方出卖房屋，乙方又不愿意购买，则甲方应保证乙方可以继续租赁，直至租赁期间届满。

　　第七条：违约责任

　　1、租赁期间内，乙方不得有下列行为，否则甲方有权解除合同，收回房屋，并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。

　　1）擅自将房屋转租、转让、转借的；

　　2）利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的；

　　3）拖欠租金超过五个月。

　　2、乙方逾期交付租金，除仍应补交租金外，还应按拖欠天数支付违约金，每天违约金的标准为：拖欠租金的

　　3、乙方擅自转租、转让、转借的，应支个月的租金作为违约金。

　　4、一方如果具有合同约定的'其他违约行为，违约方除应向守约方赔偿因其违约造成的损失外，还应该支付元违约金。

　　第八条：优先承租权

　　租赁期间届满后，如甲方继续出租房屋，则乙方在同等条件下享有优先承租权。如租赁期间届满后，乙方确实无法找到房屋，甲方应给予一个月的宽限期，宽限期的房租与约定的房租一样。

　　第九条：免责条件

　　因不可抗力或政府行为导致合同无法履行时，双方互补承担责任。实际租金按入住天数计算，多退少补。

　　第十条：争议解决的方式

　　合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商；如协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。

　　第十一条：合同自双方签字之日起生效。 一式二份，双方各执一份。

　　第十二条：房屋产权证复印件、甲乙方双方有效证件的复印件为本合同附件。附随合同之后。

　　出租方：承租方：

　　电话： 电话：

【单位合同】相关文章：

单位合同(精选)08-18

单位合同08-18

单位采购合同02-23

单位食堂合同02-28

单位劳务合同02-19

单位聘用合同06-29

单位保洁合同06-20

单位用人合同04-09

单位装修合同03-14

单位施工合同04-07