企业合同

时间:2024-06-13 16:51:14 合同 我要投稿

有关企业合同四篇

  随着人们对法律的了解日益加深,人们运用到合同的场合不断增多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的企业合同4篇,希望能够帮助到大家。

有关企业合同四篇

企业合同 篇1

  第一章 总则

  第一条 ______________企业集团是以________开发集团有限公司为母公司,以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同规范的企业法人联合体。

  第二条 集团名称及法定地址

  名称:______________企业集团。

  简称:______________集团。

  法定地址:______市________工业开发区。

  第三条 集团母公司名称及法定地址名称:________开发集团有限公司法定地址:____市________工业开发区内。

  第四条 集团的宗旨:以集团母公司为核心,以资本为纽带,发挥集团成员的综合优势,实现各种资源的优化配置,为社会做出更大贡献。

  第五条 集团遵守国家法律、法规,在国家法律、法规允许的范围内从事生产经营活动,维护国家利益和社会公众利益,接受政府有关部门依法监督和管理。

  第二章 集团成员之间的经营联合、协作方式

  第六条 本集团成员单位包括母公司、控股子公司以及其他成员单位。母公司、控股子公司、成员单位均具有独立法人地位。

  一、母公司:________开发集团有限公司。

  二、控股子公司:____________投资发展有限公司、____________经贸发展有限公司、____________兴业科技开发有限公司、____________广告有限公司、____________物业管理有限公司。

  第七条 集团实行集中决策、分层管理、分散经营。集团理事会是集团的管理和决策机构;母公司是财务和投资中心,在集团中居于主导和核心地位,对外代表集团,母公司的主要功能是研究和确定发展规划,负责投融资决策,从事资本运营,对经营者进行考核和任命,监控经济运行情况等。

  第八条 控股子公司可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。但不得以集团名义签订经济合同或从事经营活动。

  第九条 集团的管理体制

  风险提示:

  公司法规定股东会的召集权在董事会,当董事会或董事长不履行法定职责时,为了避免公司运营遭受影响,损害股东权益,应当在章程中赋予符合一定条件的股东,在特殊情况下有直接召集股东会的权利。可做如下规定:

  “如果董事会违反本章程规定,拒绝召集股东会,或不履行职责时,持有公司10%(比例可以根据公司具体情况酌定)以上的股东,享有不通过董事会自行召集股东会的权利”

  “股东自行召集的股东会由参加会议的出资最多的股东主持。”

  一、集团母公司对控股子公司的管理根据《公司法》规定,母公司依法行使股东的权利和义务,向控股子公司派出董事和监事,通过股东会、董事会和监事,参与公司经营方针、投资方向、选择经营者及利润分配等重大经营管理事项的决策,对公司的经营管理活动进行监督管理。

  二、集团母公司与其他成员单位的关系母公司与其他成员单位的关系是参股或者生产经营、协作的关系。

  第三章 集团管理机构的.组织和职权

  第十条 集团设立理事会,作为集团的管理机构。

  第十一条 理事会由集团成员企业的主要负责人共同组成。

  第十二条 理事会的职责

  一、听取和审议理事长的工作报告;

  二、讨论、审定集团中长期发展规划和重大改革方案;

  三、制订集团的资本运营方针和投融资方案;

  四、讨论协调集团年度生产、经营、投资以及资金使用计划;

  五、讨论决定集团内部机构设置方案;

  六、讨论审订集团成员的加入和退出;

  七、选举理事长、副理事长;

  八、制订、修改集团和有关规章制度;

  九、决定集团的终止和清算;

  十、其它需由理事会决定的事项。

  第十三条 理事会会议每年不得少于______次,必要时可由理事会召集或经______/______以上理事提议召开临时会议。

  第十四条 理事会遵循如下议事原则

  一、法定人数原则:出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上;

  二、民主协商原则;

  三、无条件执行决议原则;

  四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。

  第十五条 集团不另设办事机构,其日常工作由母公司的相应部门承担。

  第四章 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权

  第十六条 集团理事会设理事长______名,副理事长______名。

  第十七条 理事长由理事会选举产生;副理事长由理事长提名,理事会审议通过。理事长、副理事长和理事的任期_______年,可连选连任。

  第十八条 理事长的职权:

  一、负责召集理事会会议,并向理事会报告工作;

  二、执行理事会决议;

  三、提名副理事长;

  四、主持制定集团中长期发展规划;

  五、主持制定集团年度经营计划和投资方案;

  六、主持制定集团内部管理机构设置方案;

  七、主持制定集团的基本管理制度;

  八、集团章程和理事会授予的其他职权。

  第五章 参加、退出集团的条件和程序

  第十九条 母公司及控股子公司为集团的成员。其它凡认可和遵守集团章程,具备基本经营条件的企业单位,向集团理事会提出书面申请,并提交有关文件,经审核批准后,即为集团成员。

  第二十条 集团成员要求退出集团时,应提前______个月向集团理事会提出书面申请,经理事会审核批准后,即可办理退出手续,控股子公司无权退出集团。

  第二十一条 对违反本章程,损害集体声誉和利益的集团成员,集团有权责令其退出或做出除名处理。

  第二十二条 集团成员如遇有下列情况之一者,自动退出集团:

  风险提示:

  由于股东出资人持有的股权属于财产权,因此是可以和房屋、土地、车辆、存款等有形财产一样发生继承的,如果股东出资人死亡则其继承人有权继承其名下的出资股份。如果公司股东出资人为了防止发生此类情况,避免有不熟悉的继承人通过继承成为公司股东,那么可以对股份的继承做出特别约定,比如股东出资人死亡则由其他股东收购其股权,而由其继承人分割股权价款等。

  一、母公司己出让全部产权的;

  二、被依法撤销;

  三、破产。

  第六章 集团的终止

  第二十三条 如发生下列情况,集团依照国家法律、法规即行解体;集团母公司终止,又没有新的具备核心企业条件的企业作为母公司。

  第二十四条 集团终止时,依法向登记机关办理登记公告,并对管理的经费进行清算。

  第七章 附 则

  第二十五条 本章程自工商行政管理部门登记注册之日起生效,修改、终止亦同。

  第二十六条 本章程有关具体事项和未尽事宜可另行实施细则或补充条款。

  第二十七条 本章程的修改权和解释权归本集团理事会。

企业合同 篇2

  甲方:________________
  地址:________________
  电话:________________
  传真:________________
  邮编:________________

  乙方:________________
  地址:________________
  电话:________________
  传真:________________
  邮编:________________

  甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同,并郑重声明共同遵守。

  一、定义
  1.1 “甲方”意指______________________________。
  1.2 “乙方”意指______________________________。
  1.3 “第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。
  1.4 “甲方产品”指甲方自行开发的,具有独立版权的电子邮件系统及产品的相关说明、文档、资料。

  二、权益和义务
  2.1 甲方向乙方提供基于乙方的因特网域名________________为后缀的企业邮箱托管服务。
  2.2 乙方承诺不用该邮件系统传输任何非法信息,遵守所有邮件服务的协议规定。
  2.3 甲方承诺尊重用户隐私,不公开用户邮件内容。
  2.4 甲方为乙方设立管理员信箱,乙方可自行管理其所有信箱。
  2.5 甲方负责该系统的日常维护,保障系统正常运转。
  2.6 甲方不能公开用户的姓名、邮件地址、电子邮箱、帐号和电话号码。除非:
  a.乙方特别要求、或者同意甲方向第三方通过电子邮件服务透露这些信息。甲方在诚信的基础上,维护用户的个人利益。
  b.根据公安部颁布的《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》规定,用户使用互联网络应登记备案。根据中华人民共和国国家安全机构、公安部门的要求及根据相应的法律程序要求,甲方会提供乙方的注册信息。
  2.7 如果乙方的企业信箱发布的信息违反中华人民共和国有关法律规定,甲方有权终止企业信箱服务。甲方在乙方未提供详尽信息资料或资料不准确时,有保留结束乙方使用甲方收费电子邮件服务的权利。
  2.8 为了得到甲方所提供的邮箱服务,乙方同意支付以下费用:邮箱服务费______年_________元人民币;其他费用(请列出项目,比如域名):_________元人民币;合计_________元人民币。
  2.9 乙方应在合同生效后一日内,以方式将合同款寄至甲方。

  三、服务条款
  3.1 合同期限内,乙方提供一个技术服务信箱_________,接到用户信息后,2个小时内给出答复。_________以后可以通过语音邮件留言到_________中。
  3.2 系统中相应软件的'升级,乙方承诺给以甲方免费升级的优惠。新增软件功能另议。

  四、误期及罚款
  4.1 由于乙方未在合同规定时间向甲方交付货款(以银行汇出时间为准),由此引起的时间延误,由乙方负责。每延期一周,支付合同总价的0.25%的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。
  4.2 由于甲方原因造成系统延期开通,每延期一周,支付合同总价的0.25%的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。
  4.3 由于人力不可抗拒因素,如火灾,水灾,地震,雷击等自然灾害以及甲乙双方共同承认的原因而影响本合同的执行,不负上述违约责任,根据事故影响的时间可将合同履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。

企业合同 篇3

  甲 方 联 系 人: 联系电话:

  乙 方: 联 系 人

  联系电话 甲乙双方友好协商,就甲方购买乙方商务服务项目涉及的相关事宜签订协议书如下:

  一、 制作项目 企 业 宣 传 片 套 餐 制 作 内 容 数量/时长

  备 注 企业宣传片 8 分钟 企业宣传片策划制作中文版 光盘封面、盘面设计 套 小批量打印光盘 张 光盘生产复制压缩 张 包含 dvd 母盘 光盘外包装 套 包含模具 以上服务费用合计人民币: 元,大写 。 备注:

  1、应甲方要求到其所在地以外地区拍摄时,由甲方提供交通及食宿。

  2、拍摄开工日期为 200 年 2 月 25 日前期素材拍摄由甲乙双方另行协商拍摄日程安排,最后的成品在乙方收到需由甲方提供的资料及预付款、开工后的 60 天内交付审样。

  二、双方责任

  1. 甲方在 200 年 1 月 10 日前向乙方送交专题片制作所需有关资料。

  2. 乙方有权审查甲方要求完成拍摄的内容和表现形式,对不符合国家法律、法规的内容和表现形式,乙方拒绝接受拍摄。

  3. 乙方完成企业专题片的制作后,甲方需作检验及确认,如企业专题片不符创意要求,乙方有责任修改若乙方已按双方认可的`创意方案完成制作后,甲方应予确认。如果甲方在最后成品交付后 10 天内不提出异议,即作接纳论。

  4. 企业宣传片的产权属甲方所有,甲方同意乙方将其收录于作品集,做非商业使用。

  5. 乙方免费向甲方提供盘面设计、光盘拷贝等后续服务,并同意甲方在 200 年 7~8 月间将本次所摄企业专题片免费数据更新的请求。

  三、合同金额及付款方式

  1. 甲方须在本合同签订之日向乙方支付总费用的 30乙方即开始拍摄。

  2. 乙方按甲方要求完成全部拍摄时,甲方向乙方支付总费用的 30,乙方即开始后期制作。

  3. 乙方提供测试版本经甲方确认后,乙方即交付成品,甲方向乙方支付总费用的30。

  4. 甲方在 XX 年 8 月末以前、乙方二次数据更新和维护结束后,支付给乙方全部合同余款。

  5. 乙方接受甲方以银行转账或电汇方式,将汇款汇入下列银行账户: 收款单位: 开户银行: 账 户: 开户所在地:

  四、协议的修改、变更与解除

  1. 对本协议及其附件进行修改,必须经甲、乙双方签署书面协议,方生效。

  2. 由于一方不执行协议规定和责任、或严重违反协议之规定,造成无法达到协议规定之目的,对方有权终止协议并向违约方索赔。

  五、保密 合作双方因本合作项目而得悉对方之营业秘密、技术、文件或资料包括本协议书等,非经双方同意,不得作本合作项目以外之目的使用,且不得泄露予任何第三者。

  六、适用法律

  1. 本协议受中华人民共和国相关法律的保护和约束。

  2. 对本协议书或因本协议而引起之疑议、争执或纠纷,甲、乙双方同意依诚信原则解决之,如仍未能解决而有诉讼之必要时,任何一方均有权将争议或纠纷提交有管辖权的人民法院裁决。

  七、其他事项

  1. 本协议自签订之日起生效。

  2. 按照本协议规定的各项原则所订立的章程及附件包括双方认可的《企业专题片策划书》,均为本协议一部分,有同等之效力。

  3. 本协议书正本两份,共纸 3 张。由甲、乙双方各执正本一份。

  4. 制片完成后,乙方向甲方退还全部所借图文资料。

  甲方:××××物业管理有限公司

  乙方: 章 章

  20xx年 12 月 日

  20xx年 12 月 日

企业合同 篇4

  合同的格式

  企业人才培养合同

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  乙方(受聘人员)姓名:

  性别:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份证号:

  家庭住址:

  邮政地址:

  电话:54385438

  根据国家法律和有关政策,经甲,乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一,聘用合同期限。按下列第 (1) 款确定:

  (1)本合同为固有期限的聘用合同。合同期从 年月 日至年 月 日止。其中试用期从年 月 日至 年 月 日止。

  (2)根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发【20xx】35号)和《辽宁省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条约,共同遵照履行。

  二,工作性质和考核指标

  (1)乙方统一按甲方工作需求,在卫生间 岗位工作。完成该岗位承担的各项工作任务。

  考核指标每月为元

  三,劳动保护和劳动条件

  (1)甲方实行每周工作 小时分秒,每天工作 小时59分59秒,没有节假日。

  (2)甲方为乙方提供符合私人规定的安全卫生和工作环境,不能保证乙方的人身安全及人体不受危害的条件下工作。

  (3)甲方根据乙方工作岗位的工作情况,按私人有关规定向乙方提供极少量的劳动保护用品。

  (4)甲方根据工作需要组织乙方参加必要的奴隶培训。

  四,劳动报酬:

  (1)乙方在聘用时间的基本工资为月5元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  五、甲方的权利和义务

  (一)甲方的权利

  (1)依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  (2)合同期间以工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  (3)具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。

  不受提前三十天通知的制约:

  1,在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  2,乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损害的;

  3,乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  4,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成一丁点的损失的;

  5,乙方被依法追究刑事责任的;

  6,乙方连续1天考核确定为不称职的;

  7,不胜任现职工作,又不接受其他安排的。

  (4) 具有下列情形之一的,甲方可以解除征用合同,但应当提前1小时以口头形式通知乙方:

  1,乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  4,甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。

  (5)乙方受聘期间,因违法,违纪或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二)甲方的义务

  (1) 遵守国家的法律,法规,政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于发挥积极性和创造性的企业环境。

  (2) 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  (3) 一方具有下列情形之一,又不符合的合同第五条(一)款第3项的,甲方不得解除劳动合同:

  1, 乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的;

  2, 患病或者负伤,在规定的医疗期间内;

  3, 乙方为女职工,在孕期、在产期、哺乳期内的`;

  5,法律法规规定的其他情形。

  六 乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  (1)在合同期间,乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  (2)有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  (3)因疾病治疗需要,有申请延长治疗期的权利。

  (4)有以下情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同:

  1,在使用期间内;

  2,甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  3,甲方未按聘用合同规定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  (1) 必须按时、按质、按量的完成约定的工作或工作指标,并接受甲方的考核。

  (2)自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  (3)必须以甲方工作人员的名义开展业务并服从甲方统一管理。

  (4)乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前一年以书面的形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七 劳动保险和福利待遇

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费用,一方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  八 违约责任

  (1)本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金 元;给对方造成损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

  (2)乙方在任职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付培训费或引进费总额的百分之一。

  (3)违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

  (4)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

  九 解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  (1)提出书面通知;

  (2)填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信通信、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  (3)交接工作;

  (4)支付违约金和赔偿金;

  (5)甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  (6)办理户口、档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日起,双方劳动合同关系解除。但由于乙方原因未能及时按照程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失由乙方自行负责。

  但如果这种延误是甲方的原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  十一此合同最终解释权归本公司所有。

  甲方(盖章):

  代表:

  年 月 日

  乙方(签名):

  年 月 日

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