【热门】续签合同4篇
在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的续签合同4篇，希望能够帮助到大家。
续签合同 篇1
尊敬的公司领导：
您好！
20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
过去的两年里，我首先在xxx部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的'其他相关工作，如OA公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在XX部工作的近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在XX部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在XX的XX工作经历，现在从事的XX工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。 我热爱XX事业，我希望能够继续为祖国的XX事业贡献一份力量。在此，我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一项工作，为公司业务发挥力量。
基于以上所述，我向公司正式提交续签劳动合同申请，并希望得到领导的认可。
申请人：XXX
续签合同 篇2
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：
一、 租房地点：甲方同意把 罗湖区龙园山庄13栋808 室的.房屋租借給乙方，并保证该房的合法出租性。
二、 房屋用途：乙方所租房屋仅为 住宿 所用
三、 租期：自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满，乙方如期将房屋归回甲方。
四、 租金：每月 元RMB，大写： 仟 佰元整
五、 租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的协议继承租房押金，租房终止后，凭甲方所开具的押金收据，将上次的租房押金退还乙方，不计利息。
六、 付款方式：乙方每一个月通过甲方提供的银行账号，转账的方式支付一次租金，共支付 元RMB，大写： 仟 佰元整
七、 补充条约与之前一致。
八、 本合同未尽事宜，一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商作了补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
九、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效应。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
续签合同 篇3
本合同双方当事人：
出租方(以下简称甲方)：__ ________________
(本人)(授权代表)姓名：
联系电话：_______
承租方(以下简称乙方)：
(本人)(授权代表)姓名：
联系电话：______;
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的'租赁达成如下续签协议：
第一条 房屋基本情况
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔间〕，房屋结构为钢筋混凝土，建筑面积 平方米。
第二条 租赁期限
租赁期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三条 租金
该房屋月租金为( 人民币)---------_百元整。
第四条 付款方式
定金按原合同顺延，租金由乙方于续签之日起十日内将半年租金交与甲方。租金共计：人民币------------(--------)。
第五条 其他
本合同未尽事宜，参照原合同，并按其约定。如另有其他，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第六条 争议的解决
本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，向该房屋所在
地有管辖权的人民法院起诉。
第七条 合同份数
本续签合同共_2页，一式_2_份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方(签章)：____________________ 乙方(签章)：____________________
授权代表(签字)：________________ 授权代表(签字)__________________
________年______月______日 ________年______月______日
续签合同 篇4
对于劳动合同即将到期的员工，公司会对该员工的工作进行考核评估，确定劳动合同续签意向。劳动合同续签规定如下：
一．确定劳动合同续签意向的期限：
劳动合同到期前，人力资源部会根据员工劳动合同到期的时间，提前对劳动 合同将到期的员工进行工作考核评估。
1． 普通员工提前三个月；
2． 中层干部提前半年；
3． 高管不用做续签的工作评估（每年做述职报告并由董事会对其工作进行
评估）。
二．工作考核评估的过程：
1． 员工本人的自我评估（做为工作考评的一部分）；
普通员工：《工作总结》
干部：《述职报告》
2． 工作总结（述职报告）的内容：
A．进公司以来的工作历程；
B．在奥特迅获得的经验和成长；
C．你爱奥特迅吗？你愿意继续留在奥特迅工作吗？你认为继续在奥特迅工作有前途吗？
D．有人说在奥特迅好混日子，你认为这样的.人适合留在奥特迅吗？ E．你认为奥特迅如今发展的如何？今后能发展得好吗？
F．在今后的工作中你能为奥特迅尽哪些力量（包含对工作的建议、对公司的建议）？
3． 由部门负责人及主管领导对其工作进行考评：
A．客观、公正地评价员工的工作表现，填写《员工工作考核表》，对该员工的工作按工作任务、工作能力、工作协调、责任感、工作勤惰、工作质量及纪律性等方面进行考核评估。
4． 根据工作考核评估的结果，做出是否续签劳动合同的续签意向； 5． 填写《劳动合同到期处理意向表》，确定是否续签劳动合同的意向，对工
作考评合格，同意续签劳动合同的员工给出工作评价及续签劳动合同期限的意见；对工作考评不合格，不同意续签劳动合同的员工，给出不续
签劳动合同的原因及理由（中层干部由主管领导来对其进行工作考核评估）。
三．人力资源部根据考评结果，处理续签劳动合同或终止劳动合同的事项：
根据部门及主管领导对该劳动合同将到期员工的工作考核评估，分别处理如下：
1． 对于公司同意续签劳动合同的员工：
A． 由员工填写《劳动合同到期续签劳动合同意向书》；
B． 员工同意续签劳动合同的由人力资源部与该员工续签劳动合同；
2． 对于公司不同意与员工续签劳动合同的员工：
人力资源部负责填写《终止劳动合同通知书》，通知该员工劳动合同到期终止，并按《劳动法》及《劳动合同法》的规定按进公司的年限支付赔偿金（20xx年以前进公司的，自20xx年1月1日起计算）。
3． 员工提出不愿意续签劳动合同的有以下几种形式：
员工提交了辞职申请或终止劳动合同申请；
交回的《劳动合同到期续签意向书回执》上明确填写了不与公司续签劳动合同；
员工收到《劳动合同到期续签意向书》十天内没有将回执交回人力资源部的，逾期视为本人不同意与公司续签劳动合同。
以上由员工提出辞职或终止劳动合同的几种形式，公司都不予支付赔偿金。
人力资源部
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