公司合同

时间：2023-06-09 08:01:29 合同我要投稿

公司合同模板锦集八篇

　　随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的公司合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司合同模板锦集八篇

公司合同篇1

　　本协议由以下双方当事人在XXXXXXXXX签订：

　　甲方(赠与人)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

　　法人代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方(受赠人)：员工XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　赠与见证人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲乙双方本着诚实信用的原则，并根据有关法律法规，制订本协议，以资共同遵守。

　　第一条甲方决定将位于XXXXXXXXX区XXXXXXXXX街XXXXXXXXX楼XXXXXXXXX层XXXXXXXXX号的房屋一套，房屋所有权证号：，建筑面积XXXXXXXXX平方米(商房、住宅)无偿赠与给乙方;乙方同意接受此赠与。甲方保证其对上述房屋拥有所有权。因甲方赠与房产系共有产权，此赠与行为由共有人确认并在此赠与合同上签字。

　　第二条甲方保证本次赠与并无任何不正当目的，甲方已将其所知的`一切包括瑕疵在内的注意事项告知乙方(但甲方不保证本次赠与物完全无瑕疵)，如有隐瞒导致乙方受赠后造成的损失由甲方承担赔偿责任。

　　第三条根据法律规定和甲方要求，乙方保证将房屋不用于违法(或双方约定的其他事项)等事项。如因乙方用赠与财产从事非法活动，甲方有权撤销赠与，并收回赠与财产。

　　第四条本协议生效后，甲方应在XXXXXXXXX日内向乙方移交上述房屋;并应在XXXXXXXXX日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的手续。

　　第五条乙方无须向甲方支付任何费用，但与移交上述房屋有关的费用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。

　　(如赠与协议有附加条件，可在此处填写附加约定)

　　第六条赠与房屋尚未交付时，赠与人经济状况显著恶化，可以变更或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。

　　第七条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤消赠与：

　　(1)受赠人不履行赠与合同约定义务的。

　　(2)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属利益的。

　　第八条本协议生效后如双方为履行本协议发生纠纷，应协商解决。协商不成，任何一方可以向有管辖权的法院诉讼。

　　第九条本协议生效后，双方共同遵守。如一方违约，应承担违约责任。违约方应向对方赔偿因履行本合同的一切损失。

　　第十条本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议在双方签字后生效。

　　甲方：(签字)XXXXXXXXX乙方(签字)：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

公司合同篇2

　　甲方：乙方：

　　地址：性别：

　　邮编：出生年月：

　　法定代表人：身份证号：

　　委托代表人：家庭住址：

　　电话：电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、诚信和协商一致的基础上签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、固定期限：本合同有效期年，自年月日至年月日止;其中试用期个月，自年月日至年月日止。

　　2、无固定期限：本合同自年月日起，其中试用期个月，自年月日至年月日止。

　　3、完成固定项目期限：本合同自年月日起至完成项目，经验收合格交付之日止。

　　二、工作内容

　　1、甲方根据乙方掌握的知识和技能等情况安排乙方从事岗位工作。

　　2、甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现，经与乙方协商达成一致，在对乙方进行一定的转岗培训后，可以变更乙方的工作岗位或工作地点，乙方工作岗位或工作地点变更后的薪资福利待遇根据公司薪酬体系执行。

　　3、当甲方出现岗位空缺或新增岗位时，乙方可以根据自己的具体情况，向公司提出职务变更申请，甲方在对乙方的知识、技能、工作绩效等情况进行综合考察，确认胜任空缺岗位工作的，可以为乙方提供岗位变更机会，岗位变更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬体系执行。

　　4、乙方应严格按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的不同，提供相应的符合国家安全标准的劳动防护用品。

　　3、甲方实行每周五天(40小时)工作制。

　　4、甲方确因工作(生产)需要乙方加班的，按照国家法律、法规相关规定给予乙方经济补偿或给予相应时间调休。因工作性质需要实行不定时工作制的，甲方报劳动人事部门备案后按照国家有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方按照现行薪酬制度确认乙方月工资为元整(小写：￥ )。其中试用期工资为元整(小写：￥ )。甲方可以根据经营状况及员工绩效每年对薪酬标准进行调整并确保不低于员工工作地劳动部门公布的当年度最低工资标准。在企业赢利的情况下，甲方每年按照薪资管理方案提高整体员工工资福利待遇。

　　2、如无特殊说明，甲方为乙方所提供的工资均为税前工资。

　　3、甲方确定发薪日为每月10日，如遇发薪日为节假日的，则提前一个工作日发放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按时发薪的，在提前至少一个工作日告之乙方并说明原因后，可延缓发薪时间，但延缓发薪时间最多不超过五个工作日。

　　4、工资发放方式分为现金发放和工资卡发放两种方式，原则上乙方进入甲方工作的第一个自然月以现金方式发放，自第二个自然月开始以工资卡注资方式发放。若有特殊情况的，经双方协商确认后，以乙方能够接受的方式发放。

　　5、甲方根据公司经营状况和对乙方的'绩效考评结果，按照甲方制订的相关政策确定乙方的奖金或红利。

　　五、保险福利

　　1、甲方根据国家及上海市劳动人事政策的相关规定，若乙方具有上海市户口或引进人才居住证的，甲方全额缴纳“四金”，不具备上海市户口或引进人才居住证的，缴纳社会综合保险或国家规定的其他保险。

　　2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家及上海市有关规定执行。

　　3、乙方患职业病或因工负伤期间的工资和医疗保险待遇按照国家及上海市有关规定执行。

　　4、乙方符合上海市居住证办理或人才引进条件，并符合甲方人才引进和使用条件的，若本人提出申请，在与甲方签订服务期协议后，甲方可以协助办理。

　　5、乙方在甲方工作满一年以后，符合休假条件的，第二年可享有5天带薪休假，之后每在公司多服务一年，可每年递增1天带薪休假，乙方最高可享受10天带薪休假。

　　6、乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、看护假等有薪假期。

　　7、符合公司福利政策规定的员工，可享受公司提供的婚丧礼金、生日礼券等福利。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度。

　　2、乙方应严格遵守劳动安全、操作规程和工作规范。

　　3、乙方应严格保守甲方商业机密，不得将公司商业机密以任何形式透露给第三方，不得从事与本行业有关的任何兼职工作。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、本合同的变更、解除、终止和续订按照《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》及其他有关规定执行。

　　2、甲乙双方对合同的变更、解除、终止和续订条件有其他约定的，按照约定执行。

　　八、劳动争议的处理

　　甲乙双方在履行本合同过程中因解聘、辞退、开除或相关条款未有效执行等情况而产生争议时，可以依法协商、申请劳动仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。

　　九、合同的生效

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方依法制定的《员工手册》、《制度条例选编》作为合同附件与本合同具有同等法律效力，合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：

　　委托代理人：委托代理人：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇3

　　合同编号：XLGK201310

　　买方：（简称甲方）电话：卖方：（简称乙方）电话：

　　一、质量要求：根据国家标准部颁标准企业标准工贸协议标准生产和收购。产品质量由乙方负责检验，但甲方在生产和包装过程中有权抽查质量。乙方交货时，必须包装完整，在质量保证期内的储存条件正常情况下，如因质量不合格或数量短少等问题而造成的经济损失，由乙方负责赔偿。

　　二、交货日期：乙方须在年月日交货。乙方负责将货送至甲方指定仓库。三、结算方式：甲方需在交货日前日将货款共计元汇至乙方银行帐户。双方均应严格执行，乙方保证按时、按质、按量交货，甲方保证按时付款，如无特殊情况，不得单方面擅自变更和撤销。如需中途变更或撤销，须于月日前书面通知对方，取得一至意见后方可生效。四、解决合同争议的方式：合同执行过程中如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成时，由北京仲裁委员会仲裁。

　　五、本合同甲方双方各存正本一份，副本份，合同附表为本合同不可分割的.部分。签订日期：

公司合同篇4

　　一、公司合同按内容共分为三类

　　1、工程合同，合同编号：南锋房(工)合200X-XXX号

　　包括：规划、设计、勘察、监理、造价咨询、建筑、安装、装饰、市政、材料采购、甲方付款乙方收货的三方合同、设备购买及安装、室外环境的设计、施工合同

　　2、宣传合同，合同编号：南锋房(宣)合200X-XXX号

　　包括：户外广告牌制安、媒介广告设计、制作、宣传品设计、印刷合同

　　3、行政合同，合同编号：南锋房(行)合200X-XXX号

　　包括：土地合同、办公用房租凭合同、员工劳动合同、借款协议等

　　二、合同接收程序

　　合同经办人将完整的合同（包括合同会签审批单及合同）存档时，应在档案接收登记本上登记并签字，注明：合同名称、存档日期、数量。一般情况下，存档合同应为正副本各一份。

　　三、合同存档程序

　　合同交接后，首先对合同进行分类、盖上合同编号章及正、副本章。然后将正本合同扫描做成PDF电子文件存储在相应的档案室电脑的“合同”文件夹内，同时将合同信息登记在“合同”文件夹内对应的excel格式的“合同目录”上，并将合同编号与PDF格式的文件进行超级链接。第三，将正本合同存放在独立的牛皮纸档案盒内，按编号先后顺序收存于档案室铁皮柜里。

　　四、合同补充协议接收、存档程序

　　由于合同变更而产生补充协议时，接收程序同上。存档时，要将合同补充协议编号为：南锋房(X)合200X-XXX号—补充协议1（当合同多次变更时，补充协议的编号顺应为南锋房(X)合200X-XXX号—补充协议2，……）。补充协议要与原合同一起保存在同一个档案盒内。PDF格式的补充协议要与原合同的PDF文件进行合并，同时更新Exce格式的“合同目录”中“合同总额”等相关信息，并在备注栏说明：有补充协议，日期：XX年X月X日。

　　五、《付款审批表》和《入库单》存档程序

　　合同的《付款付款审批表》第一联（白色）和《入库单》（白色）应存在档案室，接收程序同上，并保存在该份合同的`档案盒内。PDF格式文件要与原合同PDF格式文件进行合并。同时更新Excel格式的“合同目录”中“已付款”等相关信息。

　　六、副本合同向财务部移交程序

　　副本合同在档案室盖章编号后，应由档案室交财务部保管，双方交接合同时要在《档案移交登记本》上签字确认，包括：合同名称、移交时间、移交数量、移交人和接收人签字。《档案移交登记本》保存在档案室铁皮柜内。同样，财务部也应要求副本合同移交人在财务部的《档案接收登记本》上签字确认。

　　七、为确保电子版的合同安全，每月5日、25日要将档案室的电子版合同文件夹备份到移动硬盘上，移动硬盘保存在档案室铁皮柜内。移动硬盘不能外借。

　　八、本管理办法由行政部负责解释。

公司合同篇5

　　甲方（用人单位）名称：

　　乙方（受聘人员）姓名：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　（一）本合同为无固定期限的聘用合同。

　　（二）合同期从年月日起，至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。

　　二、工作性质

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作时间内，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　（二）该岗位具体工作内容包括设计客户需要的效果图以及展板内容、做好就接待工作、收取相关文件、做好办公场所清洁卫生。

　　三、劳动报酬

　　（一）试用期期间，乙方劳动报酬为 800元工资，200元/月午餐补贴；

　　（二）转为正式员工之后，乙方劳动报酬为 1100元工资，200元/月午餐

　　补贴，并且享受元旦、五一、国庆每节200元奖金，中秋、端午每节100元奖金，春节400元奖金。

　　四、休假、请假

　　（一）平时每周没双休日，即星期六、星期日；

　　（二）享受国家法定假日；

　　（三）病事假需要提前一天告知公司，病假原则上为带薪休假，最长不超

　　过3天，事假每天扣除当月工资50元/天。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　1．遵守国家的'法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4）法律、法规规定的其他情形；

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　3．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲方位乙方购买人生意外保险，保险费用不在乙方工资中扣除。

　　八、违约责任

　　1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金 3000 元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1．提出书面通知（提前15天）；

　　2．填写《员工离职申请书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3．交接工作；

　　4．支付违约金和赔偿金；

　　5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　6．办理户口、档案和社会保险转移。

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　代表：

　　年月日年月日

公司合同篇6

　　甲方：xxxxxxx有限公司

　　乙方：xxxxxxx乐团

　　甲方诚意邀请乙方乐队参加由甲方组织的周年庆活动。经双方协定，特签署以下真实有效的.合作内容：

　　一、演出日期：

　　二、演出地点：

　　三、演出时间：

　　四、演出人员：

　　五、演出费用：

　　六、甲方责任：

　　1、主要负责好演出场地的安排及布置，确保舞台效果。

　　七、乙方责任：

　　1、主要负责确保艺人按时到达演出地点参加排练、演出。

　　2、乙方确保演出效果。

　　八、付款方式：

　　1（可直接汇于乙方指定银行帐户）。

　　2、甲方于乙方到场演出后，支付乙方演出余款人民币

　　4、银行帐户资料如下：

　　帐户姓名：

　　银行名称：

　　银行帐号：

　　九、违约责任：

　　1、甲方不经乙方同意擅自变更演出时间、内容等其他原因给乙方造成损失，视为甲方违约，甲方要按演出定金的双倍赔偿给乙方。

　　2、如乙方乐手不能按时到场延误了演出视为违约，乙方退回演出定金。

　　十、争议解决：

　　1、这一切由执行合同引起或者与合同有关的争议，均应该友好协商解决。

　　2、本合同未涉及的部分，均按《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的有关规定执行。

　　十一、合同的生效、终止及其他

　　1、本合同由双方代表签字、盖章之日起正式生效。

　　2、协议正文具有法律效力，如对协议内容作出任何修改和补充应为书面形式，并由双方代表签字后达成协议。

　　3、本合同为中文文本，一式两份原件，均具同等法律效力，双方名执一份为凭。

　　4、合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　盖章：盖章：

　　日期：日期：

公司合同篇7

　　甲方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　风险提示：确定出租人对房屋具有所有权或者处分权

　　实践中，有的出租人对房屋并不具备所有权或者处分权，导致租客入住以后被真正的房主“驱逐”，而这时所谓的出租人往往已不见踪影。所以：

　　1、若出租人是房东，请检查房产证上的户名或查看购房合同。

　　2、若出租人是二房东，则需要有房东的授权委托书原件（最好经过公证）。

　　3、若出租人是租客，则需要房东同意转租的书面证明文件原件，并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时，转租人应承担何种责任。

　　第一条本合同所指标的为__________区____花园____栋____单元____房间。

　　第二条甲方作为联系人，负责和房东联系。乙方向甲方支付房租，享有______房间一卧室的完全独立使用权，以及公共区域的共同使用权。乙方如果要增加合租人数，必须取得甲方同意，重新订立合同，方可进行。

　　风险提示：明确各项金额及支付方式

　　租金、押金的金额及支付方式等需明确约定，否则极易产生争议甚至诉讼纠纷。

　　另外，建议采用银行转账方式来支付租金及押金，可直接在合同中指明具体银行账号。如果采用现金支付方式，应尤其注意保管好有效的收款凭证。

　　第三条租金支付形式为___________，在合同订立时，乙方向甲方交一个月的押金______百元（押金会在合租关系正常中止时退还），然后，每月前三天内，乙方向甲方支付当月房租______百元。起租日期为______年___月___日。

　　风险提示：明确约定承租期限、续租优先权

　　由于承租人不希望频繁搬家，而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客，双方都需要有一段比较稳定的时间，所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内，如果没有特殊情况，出租人不得收回住房，承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后，承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房，则要提前通知出租人。经协商，出租人同意后，承租人可继续租赁这套住房。

　　注意，法律规定租期最长不得超过20年，超过部分无效。

　　第四条共同使用区域为客厅、厨房、卫生间、阳台及这些区域里面的相关设施。

　　第五条合租期间，水、电、煤气、物业管理费由甲、乙两方平摊，每方二分之一。

　　第六条合租期间，本着和平、友好相处的原则，双方应共同维护居住环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的'私人空间。对方的合理建议，应积极采纳。

　　第七条朋友来访，应尽量保持安静，以不干扰对方学习、生活为宜。超过2个朋友来访，应提前告知对方。

　　第八条周末的时候，私人做饭，还是搭火？根据双方的饮食习惯，协商解决。因生活需要，添置设施发生的费用，依具体情况而定。

　　第九条在租住期间，双方应本着“节约、爱惜”的原则，不得浪费水、电、煤气等。应共同维护设施的安全。

　　第十条乙方需退房的话，因提前半个月告知甲方。租住不满一月，租金按一个月收取。

　　第十一条乙方具有续租的优先权。

　　第十二条因为合租的特殊性质，甲方和房东租赁关系中止时，本合租合同自动失效，甲方不负违约责任。甲方也必须在与房东解除合约前半个月，知会乙方。

　　第十三条本合同自订立之日起，即告生效。

　　第十四条本合同一式两份，由甲方、乙方各执一份。

　　甲方签字：

　　联系电话：

　　______年____月____日

　　乙方签字：

　　联系电话：

　　______年____月____日

公司合同篇8

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　甲方委托乙方的租用车辆;为明确双方的权益和义务，经双方协商，签定本协议如下：

　　一、车辆：乙方按甲方要求，提供_座的_车_辆，允许载人数为_人(不含司机)，超过该人数，司机有权拒载，否则所有责任由甲方负责。

　　二、费用：共__元

　　费用(__)包含、(x)不含：所有过路费、过桥费、停车费。

　　三、权利义务：

　　1、乙方根据甲方提供大概行程进行报价，如甲方实际用车，超出原计划，需根据新的'行程计价，否则乙方司机有权拒载。在用车期间，甲方需负责乙方司机的食、宿(二天以上)问题。

　　2、为确保双方权益，甲方在确定用车时(用车前)，至少支付给乙方50%保证金__元，如因甲方原因，取消用车，保证金不予退还(未付保证金个人或单位，确定用车，临时变更，取消或改用车日期，需支付车款50%做误工费)。单接送用车，甲方预约侯车时间，不能超过1小时，否则每小时另支付司机加班费￥100元;乙方司机按预约时间准时到达指定地点(迟到不能超过15分钟)，否则视乙方违约，扣除￥100元，超过50分钟(非人为造成，如：道路严重堵塞、天灾人祸、车祸等)，将赔偿甲方全部损失(协议租车价)。

　　3、出车事宜,由甲方统一合理安排，但郑重声明，甲方不得利用乙方汽车，作为非法用途，不得载易燃物品;不得强迫司机做违背法律、道德的事情，不得超载(超过汽车座位人数)，否则乙方有权拒绝;所造成法律、经济问题，由甲方承担。

　　4、乙方驾驶员需遵守公司的各项规章制度,需按时待令派遣;必须遵守司机驾驶条例，有一定的职业道德。

　　5、乙方负责合约期间，汽车行使中(客人在车上)的人生意外保险，顾客离开车辆的保险，由甲方自行负责。

　　6、合约期间，乙方负责非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的损失，如因甲方原因导致(如：强迫司机行为造成的，甲方人员驾驶丙方汽车造成的)，由甲方承担一切责任。

　　三、违约责任：

　　甲乙双方当事人如违反合同约定,违约方应当对守约方承担赔偿责任，乙方不参与任何经济及法律责任，但乙方有义务从中调解。

　　四:合同期限

　　本合同自__年xx月xx日起生效,至x年xx月xx日止。到期后在双方均同意的情况下，可再签租用合同。

　　五、合同文本

　　本合同一式二份,甲方/乙方各执一份。本合同自双方当事人签章时生效，并具法律责任。

　　承租方：(签章)

　　出租方：(签章)