解除劳动合同范例[11篇]
现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家整理的解除劳动合同,欢迎大家分享。
解除劳动合同 篇1
甲方:(公司)
乙方:(员工),身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于20xx年xx月xx日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止20xx年12月日结束。
根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于20xx年xx月xx日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的.经济补偿金人民币元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。
上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
乙方家属(签字画押):
20xx年xx月xx日
解除劳动合同 篇2
xxx:
因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。
你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。
特此公告。
生物技术有限公司
xx年xx月xx日
解除劳动合同 篇3
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:
我单位于 年 月 日与(身份证号: )在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的.规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位 (章) 员工(签名)
签收时间: 年 月 日
签收时间: 年 月 日
解除劳动合同 篇4
甲方:
乙方:
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为_____年_____月____日。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为_____年_____月____日。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(币¥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的.金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方(签字):
_____年_____月____日_____年_____月____日
解除劳动合同 篇5
买方:________________
身份证号(营业执照号码):________________
卖方:________________
身份证号(营业执照号码):________________
经纪方:________房地产中介服务有限公司
买卖双方通过经纪方出售及购买位于____市____区_____________单位物业(以下简称该物业),并于____年____月____日在协商一致的基础上签订了房地产买卖合同(合同编号为____________)。现因_________________________________________提出解除合同,经三方协商,达成以下协议:
一、买卖双方及经纪方均同意按以下第(____)项履行:
(一)若卖方提前要求终止合同关系:
1、卖方须于签署本协议之日起____日内将定金____币________元整退还买方(如由经纪方托管,则卖方同意经纪方将定金退还,并将收据交还经纪方)。
2、卖方同意支付给买方____币____元整作为赔偿,并于签署本协议之日起____日内付清。
3、卖方同意支付经纪方佣金____币________元整,并于签署本协议当日付清。
(二)若买方提前要求终止合同关系:
1、买方同意卖方没收其已支付的`定金____币____________元整作为赔偿
2、买方同意支付经纪方佣金____币________元整作为赔偿,并于签署本协议当日付清。
(三)________ 。
二、买卖双方承诺不会直接或间接成交此物业,如有买方之亲属、朋友、或其他代理人购入,买卖双方须各付给经纪方此物业成交价的1.5%作为佣金。
三、自本协议履行完毕之日起,买卖双方及经纪方之间的合同关系终止,三方均不得再就上述合同追究各方责任。
四、买卖双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户:
五、本合同一式三份,自三方签字起生效。买方、卖方、经纪方各持一份,具有同等法律效力。
买方:户名:________
开户行:____________
帐号:________________
卖方:户名:________
开户行:____________
帐号:________________
日期:___年___月___日
解除劳动合同 篇6
甲方:
乙方:
甲乙双方于____年___月___日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下:
1、乙方的.工资发至____年___月___日以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
____年___月___日____年___月___日
解除劳动合同 篇7
_______,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自____年____月____日起与______解除劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同 篇8
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:
1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。
2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。
3. 甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币 元。
4. 甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。
5. 在 年 月 日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的'一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。
6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。
7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。
8. 此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
解除劳动合同 篇9
甲方:
乙方:
公民身份号码:
住址:
鉴于甲方落实全国家公务用车改革方案精神,不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位,双方就工作岗位变更未达成一致,现由甲方提出与乙方协商一致解除劳动合同。经双方平等自愿、充分协商,就解除双方的劳动合同达成如下协议:
一、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后七个工作日内支付乙方经济补偿金人民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元)。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月。甲方支付乙方工资至____年____月。
四、甲方向乙方出具劳动合同解除的证明,办理档案和社会保险转移手续。
五、乙方应当于本协议签订后三日内妥善办理所有工作移交手续,作出书面交接清单,由甲乙双方签字确认。乙方解除劳动合同后不得作出有损甲方名誉或利益的行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的'全部损失。
六、甲乙双方没有其他的劳动纠纷,一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
七、本协议书一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,具有同等法律效力。本协议书自甲方签字并盖章、乙方签字并捺印之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字并捺印):
法定代表人(签字):
____年____月____日
____年____月____日
解除劳动合同 篇10
1995年下半年,王金、赖光在提炼厂任业务员,负责该厂业务推销工作,双方形成事实劳动合同关系。在1997年之前王金和赖光的工资是采取底薪加奖金方式获得,在1998年之后采取底薪加提成方式获取报酬。
20xx年2月8日,王金和赖光因涉嫌侵占提炼厂的财物,被公安机关刑事拘留,并于20xx年8月被法院以职务侵占罪判处拘役。此后,王金和赖光向提炼厂索要被扣的工资。但提炼厂以他们被依法追究刑事责任后,即与单位自动解除劳动合同关系为由拒绝支付。
法理评析
劳动者和用人单位如果没有订立书面的劳动合同,但只要存在事实上的劳动用工关系,即视为双方的劳动合同关系成立,同样受法律保护。双方如果要解除事实劳动关系,同样要遵循我国《劳动法》和《合同法》的规定。
《劳动法》第25条规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的'。
王金和赖光因侵占提炼厂财物被法院依法追究刑事责任,提炼厂可以根据《劳动法》第25条第2、3项规定单方行使解除劳动合同的权利。但并这不意味着提炼厂与王金和赖光之间的劳动合同属于自动解除。提炼厂应该以通知的形式告知王金和赖光,而且是可以随时通知,不必提前以书面的形式通知。只要油炼厂的解除劳动合同的通知到达二人,双方即依法解除劳动合同关系。
解除劳动合同 篇11
终止(解除)劳动合同通知书
同志(先生、女士):
身份证号:
[ ]年[ ]月[ ]日,我单位与您签订的[ ]期限的'劳动合同(编号: ),
现因 原因,[ ]年[ ]月[ ]日终止(解除)双方之间的劳动合同。
[ ]年[ ]月[ ]日,公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见,工会已经同意。
根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定,符合(或者不符合)发给经济补偿的情形,经济补偿金按照本人 月工资 元人民币整,工资待遇按照正常发薪日,停薪日为[ ]年[ ]月[ ]日。
请于[ ]年[ ]月[ ]日到公司人力部门办理工作交接手续。
本通知书原件一式两份,公司留存一份,本人留存一份。
单位: (签字盖章)
时间:
签收页
本人于 年 月 日收到终止(解除)劳动合同通知书。
签名:
日期:
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