公司合同4篇[精华]
随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的公司合同4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
![公司合同4篇[精华]](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe1_2.jpg)
公司合同 篇1
合同编号：
甲方：公司
乙方：股东
经甲、乙双方协商同意，就甲方委托乙方对甲方的投资活动进行全过程管理服务事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、为了发展壮大公司，保证科技含量和市场竞争力，公司长期吸收高超技术人员加入技术股东，技术股东是靠自己高水准的实用技术加入的。要想成为技术股东，其技术水平和科技含量应属国内先进水平，如果其技术水平在国内没有排在前三位，该技术人员不得进入技术股行列。
二、技术股是否加入要经过一个月的实践证明技术能力后，经过公司股东会评估，拟定技术股份比例，一个月至一年可以评估拟定第二、三、四次，以此类推，每次最高10%。
三、股东会进行技术股评估要根据该项技术产生的经济效益大小、技术持有人的独到技术水平、遵守公司制度规定的程度、与公司员工融洽度、在员工和客户中的口碑好坏。
四、技术股为技术持有人所有，不得转让、委托、代理，技术股持有人离开时，技术股即自行终止，技术持有人只要自己不走，公司任何人无权撤销技术持有人的技术股。
五、技术持有人按单项股东身份加入，技术股主要按照应用的技术范围来分享分红范围，不得扩展到其他技术领域。
六、技术股持有人培养得力的技术人员为徒弟，属技术股持有人技术的延伸和扩展，徒弟独自管辖的技术范围也属于技术股持有人的分红范围，延伸和扩展的技术新人如果离开公司视为解除师徒关系，徒弟离开公司后再进入任何岗位都属于新的主体，从此公司不负责师徒分红事宜。
七、技术股持有人是技术质量和技术安全第一责任人，全权负责涉及本技术范围相关方面的各类施工成功率和相关联的`各类安全，甲方要求内行管内行，公司其他人员不得做第一责任人。
八、如果乙方属于技术股东，技术股东要接受甲方统一管理。技术股东作为施工安全和技术全权执行责任人，要控制使用原材料成本，施工人员人数要合理。
九、技术股东无须投入任何资金，股本计算方法不能按照资金投资股方式计算，详见结尾处计算公式。
十、参加亲自执行或由自己培训出来的徒弟执行技术的单个分支机构或单个运营项目利润的分红。
十一、技术股只允许技术股持有人加入公司管理层，每年要进行技术能力评估。对技术水平
一无法达到上岗标准的，违反本合同的，因经济效益不佳、技术能力减弱、玩忽职守严重的技术股东，要重新进行测评或审查，最后经过股东会表决并提出处理意见，股东会有权减少或取消技术持有人的股份，
十二、股东退股需上报股东会决定，60%以上股东通过即可准许退股，股东要按照公司现状提出退还数额，计算方法是公司现有固定资产总额除以全体股东分配的每股数额，如果计算结果超出投资上限，退股最多按股东入股时资金投入额全额退款，退款最多不得超过股东原始股股金。
十三、在合同规定范围内，技术股允许投资加入A股或B股，具体方法按A股或B股制度执行。
十四、公司所有股东均要遵守公司各项规章制度，奖惩与员工相同。
十五、本合同规定，如合同项目在执行过程中，随着研究工作的深化，发现本项目或原定的内容、指标等确需撤销或作必要调整、修改时，必须经全体投资人大会同意。如属客观原因和不可抗拒因素使得项目不能履行时，须经全体投资人大会同意才能撤销或修改，并提交相应报告。
十六、公司总经理和各机构领导每年由股东大会评选一次，评选时间为每年l2月份。
十七、投资股东与技术和公司无关，虽然投资股东和公司承担一样的风险，但投资股东分红属于资金利息，投资股分红计算公式：单项产值一成本=毛利润一毛利润/投资股35%=净利润。
十八、技术股和公司A股是利用投资股的资金投入，达到把技术转换成效益的目的，是否盈利或盈利多少取决于技术股的技术含量和公司对市场的掌控，所以投资商分红划分在毛利润范围内，公司和技术人员分红划分在分红范围内。公司分红为净利润的50%，分红计算公式为：净利润(100%)=技术股50%+公司A股50%。
十九、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商另订补充条款，作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同筹效力。
二十、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成的，或由仲裁委员会仲裁，或向人民法院起诉。
二十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
二十二、本合同有效期限自年月日起至年月日止，为期年。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(签章)乙方：(签章)
法定代表人：(签章)法定代表人：(签章)
电话：电话：
签约时间：年月日
签约地点：
公司合同 篇2
甲方（用人单位）：
地址:
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县（区）______乡（镇）______村（街） 身份：
农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：
现在住址：
甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同 第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。 第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条工作安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。 2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。 第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据
后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的.业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:
(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。（注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人）。 第七条合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；
(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；
(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；
(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；
4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿（赔偿金额5000—10000元人民币不等）。 第十条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。第十三条本合同经双方签订后，之日起生效
单位（签章）:
法定代表人（签章）:
乙方（签章）:
公司合同 篇3
合同编号：
委托方（甲方）：
承接方（乙方）：上海xx装饰设计有限公司
根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、法规的规定，结合室内装饰的特点，经甲、乙双方友好协商，甲方委托乙方承担室内装饰设计，并达成如下协议（包括本合同附件和所有补充合同），以便共同遵守。
一、甲方委托乙方按以下第种方案承担室内设计：
1．甲方委托乙方承担住宅室内设计，地址，房型，用途，使用面积平方米。设计收费按使用面积计算。
2．甲方委托乙方承担公共空间室内设计，地址，房型，用途，使用面积平方米。设计收费按建筑面积计算。
二、甲方委托乙方承担室内设计，设计收费标准为每平方米元，收取设计费共计人民币元，效果图每张收取人民币元。
三、甲方应在签订合同之日首期付70%设计费，并与乙方约定上门测量的时间和地点，或由甲方提供原始平面图供乙方设计。乙方在测量后天内完成初步设计方案，包括平面布置图、顶面布置图及局部效果图各一张。
四、甲方与乙方经过沟通对乙方完成的初步设计方案达成一致后，填写方案进程表（见附件），并由双方签字确认。甲方应支付设计费余款，乙方应在年月日至年月日共天内完成全套装潢设计图及施工图纸。
五、甲方所付的'设计费不包含变动建筑主体等的结构设计。甲方如需变动建筑主体、增加房屋负荷，必须由原设计单位或具有相应资质等级的设计单位出具施工图，并报请物业及相关部门书面同意后，方可进行室内装饰设计。
六、全套图纸完成后，甲方如有更改意见，再与乙方沟通。乙方根据协商方案，绘制更改图纸，再次填写方案进程表，由双方签字确认。甲方如要求乙方修改图纸，图纸完工时间顺延或由双方另行约定。如果甲方推翻原设计方案，要求重新修改设计方案，应协商增加相应的设计费，并另行约定设计时间及进程、签订补充协议。
七、双方在对设计方案和图纸确认后，甲方必须签字认可，乙方必须将整套图纸交给甲方并办理交接签证手续。
八、施工过程中，乙方应委派设计师去现场进行一次性放样及施工方案交底，并不少于三次去现场指导施工，以达到设计效果。
九、违约责任：
1．乙方未在约定时间内完成设计图且延期时间在20天内的，每延期一天应当支付给甲方设计费总价的3%的违约金。
2．乙方未在约定时间内完成设计图且延期时间在21天以上的，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方的设计费用，并支付给甲方设计费总价的10%的违约金。
3．乙方无故终止合同，除退还甲方所交的设计费用外，还应支付给甲方设计费总价的10%的违约金。
4．乙方完成初步设计方案后，如甲方不愿再履行合同，乙方不退还已收设计费，但必须交给甲方平面布置图、顶面布置图及手绘局部效果图各一张。
十、本合同中如有未尽事宜，由双方协商解决，也可向上海市室内装饰行业协会申请调解或向上海市消费者权益保护委员会投诉。当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以采取以下第种方式解决：
1．向上海仲裁委员会申请仲裁。
2．向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，双方各执一份。本合同包括合同附件、补充协议，经甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、双方约定以下补充条款：
甲方（盖章） 乙方（盖章）上海xx装饰设计有限公司
地址： 地址：上海市xxx路xxx
电话： 电话：
年月日 年月日
公司合同 篇4
出租方： (以下简称甲方)
承租方： (以下简称乙方)
一、甲方将 店面、第贰、叁层壹拾壹间房间出租给乙方。
二、租赁期限定壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、双方约定半年租金共计 元，有关城建费、卫生费、安全保卫费等管理费均由乙方负责缴纳。水、电、围墙、门均由乙方自理。
四、租赁期间，乙方应爱护甲方财产，注意安全，一切安全责任事故由乙方承担。如发现甲方财产损坏的，维护费用由乙方承担，但不可抗力的原因造成损坏的.除外。
五、租赁期间，甲方不得干涉乙方的合法经营活动。如甲方提前收回租房，应提前壹个月通知乙方，乙方应无条件退还甲方;如乙方不需用该出租房，应壹个月通知甲方，不得自行转租，不得转包。承租时，乙方因办公、经营、生产等需要附设的设备、财产，退租时应自行拆回。
六、租期满，如乙方要继续承租，乙方应提前壹个月向甲方申请续订租赁协议。租赁费与现年市场价协商调整，但同等条件下，甲方应优先考虑租给乙方。
七、现有楼房楼梯今后甲方需用时，乙方应给予甲方共用，不得以任何理由进行阻挠。
八、现有人员就业的问题由乙方租用该房屋后，自行解决。
九、租金约定每月初1日准时送交XX公司，每超一天按30%收取滞纳金，超过一个月未交，即中止合同。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议甲乙双方签字盖章后立即生效。
甲方： 乙方：
代表(签名) 代表(签名)
年 月 日
【公司合同】相关文章：
公司与公司借款合同02-07
公司与公司的借款合同02-03
公司对公司合同03-29
公司向公司借款合同02-03
公司与公司之间的借款合同02-03
公司合同08-18
公司合同(精选)08-29
公司与公司借款合同范本05-30
公司租赁合同02-10
公司用工合同02-09