美容美发员工合同

美容美发员工合同

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的美容美发员工合同，欢迎大家分享。

美容美发员工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

　　一、 合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。

　　二、 甲方经营需要，安排乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程。

　　三、

　　四、 乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。 乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_________元整。（注：每月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。

　　五、 合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助8元生活费。

　　六、 甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。（注：工资必须以法定货币支付，不得以实物支付）

　　七、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

　　八、 凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

　　九、 在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

　　十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

　　2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。

　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的`，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　3、经双方协议停工无补助超过30天的。

　　4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

　　十二、 乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。

　　十三、 合同期满后一年内不得在本店一公里范围内作同一行业及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

　　十四、 乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

　　十五、 乙方在签定合同期满后将享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（过年后休）+200元奖金

　　2、一年半合同可享受20天年假（过年后休）+500元奖金

　　3、两年合同可享受30天年假（过年后休）+1000元奖金

　　4、自签定合同起公司将为合同员工安排食宿

　　甲方： 乙方：

　　签字（盖章） 签字（盖章）

　　年 月 日 年月 日

美容美发员工合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　经甲乙双方共同协商，双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于：__________(以下简称：_________店)，双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议，由双方共同遵守执行：

　　一、出资数额比例：

　　1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店，收益共享，风险共担；

　　2、甲、乙双方共同确认：该店预计投资总金额为x万元(其中：装修及硬件投资 _____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元)，上述总金额按照100股折算，则每股股金价值为 元(附件1、《投资明细表》实际投资总金额有出入的，双方在开业后一个月内进行实际核算)；

　　3、乙方出资金额共计为：元，所占出资比例为：%；

　　剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资；

　　4、甲、乙双方应在 年 月 日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。

　　二、利润分配及风险承担

　　1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于：房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月所有开支)为当月利润；

　　2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润；

　　3、每三个月结算利润一次，于当月20日发放红利；

　　4、在合作经营过程中，如出现盈亏，各方按持股比例共同承担。

　　三、合作期限

　　1、合作期限：以该店面租赁合同期相同，房屋租赁合同期满后，如双方要继续合作，双方需另行协商合作协议。

　　2、经双方同意，每四年为一个经营周期，至20xx年xx月xx日止；

　　3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的，双方根据实际设计和装修支出进行投资入股，如有超支，再由各股东按照比例分摊超支部分；

　　4、双方经营周期合作期结束后，乙方退出合作或双方停止合作，由甲方财务部核算后，按照乙方股份比例退还原始股金，乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。

　　5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作，如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。

　　四、装修基金条款

　　1、双方同意，由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的“装修基金”(注：装修基金的'计算按照：本协议“一、3”中该店装修及硬件投资总额计算，按四年平摊到每个月，上述费每月从利润中扣除：____ 元即作为装修基金)；

　　2、四年协议期满，双方同意仍以本协议约定方式合作的，则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修，如有剩余装修基金按比例退还给乙方，如有超支则按照比例分摊超支部分；

　　3、双方合作期间满后，任何一方选择停止以本协议方式续约合作的，则在经营期间提取的装修基金由店内核算后，按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。

　　五、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。

　　七、其他约定事项_

　　____________________________________________________________

　　甲方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份证号：_______________

　　手印（盖章）

　　乙方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份证号：_______________

　　手印（盖章）

　　签约日期：______年____月____日

美容美发员工合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，协商一致的情况下签定如下合约：

　　一、合同期限为：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

　　二、甲方经营需要，安排乙方从事________一职，同时执行________职位职责及工作流程，工资________元/月。

　　三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店<员工手册>中的各项规章制度，经双方协商后签定合同。

　　四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利。

　　五、乙方在签定合同期间的前15个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供者乙方应向甲方缴纳__________元/月生活费。

　　六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助。如甲方要求乙方参加在职培训每天补助10元生活费。

　　七、甲方每月________日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放。甲方不得无故克扣和无故拖欠。

　　八、有关乙方在本店工作的一切证明（暂住证、健康证、上岗证、务工证）由甲方出面办理并保存，费用则由乙方自理。

　　九、签定合同后员工福利：

　　1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，（费用由甲乙双方各承担保险费用50%）。

　　2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，（费用由甲乙双方按国家规定共同承担）。

　　3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的，由甲方提供乙方全勤奖励_______元/月。

　　4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训。

　　5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖。

　　6、乙方工作合同期满内，前15个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还给乙方。必须转入股份，共同发展。不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前15个月的生活费。

　　7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴。

　　十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用。

　　十一、凡签定合同后，乙方如应事假需要，需提前向甲方申请并呈交书面申请一份，经甲方批准同意后，方可离开。

　　十二、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督导、考核和奖惩，乙方违反劳动纪律，甲方可根据本店规章制度给予纪律处分。

　　十三、由于不可抗因素（天灾、失火等）造成本店无法履行合同的.，将视为本合同自动终止。

　　十四、合同期间内，甲方为乙方所提供的成长方案：

　　1、合同期间，乙方可参与成长俱乐部，合同期内，前两年，应交成长基金______元/月，共计________元，合同期满，通过考核合格成长基金自动转为店铺股份。

　　2、成长晋升流程：从学员助理烫染师烫染总监吹风手实习发型师发型师发型总监店长股东。

　　十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，终止合同：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律和规则制度的；

　　3、严重失职、造成甲方利益重大损失的、有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的，并其依法追究刑事责任；

　　4、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重的；

　　5、被依法追究刑事责任的；

　　6、下班后，乙方外出时发生意外，甲方概不负责。

　　十六、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取所缴纳的费用及工资并追究责任：

　　1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的；

　　2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　3、经双方协商停工无补助超过30天的；

　　4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

　　十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同从即日起生效。以前签定的合约自动作废。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

美容美发员工合同4

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，共计_________年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币_____________元，计________股。

　　三、入股金资产计算：按人民币____________元为总资产（以签约当日核算计），共计_______股（此为原始股）。甲方占_______股，乙方占_______股。

　　四、分红：

　　①每月_________日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到_____________时；按当时入股金额之____________退还，已分红利亦按_________计算。

　　b、合同到_____________时；按当时入股金额之____________退还，已分红利亦按_________计算。

　　c、合同到期时；按退股当时（日）之前__________个月之平均纯利润乘以__________个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以________年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在______________区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方：________________ 乙 方：________________

　　代表人：________________ 身份证号：________________

　　签约日：_______年_____月_____日

美容美发员工合同5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自________年____月____日起，至________年____月____日止，共计____年。

　　二、入股金额：乙方出资共计币____元，计____股。

　　三、入股金资产计算：按币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/还，已分红利亦按1/3计算。

　　B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/还，已分红利亦按2/3计算。

　　C、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以____年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：

　　①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

　　②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，____年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　代表人：____________________：

　　签约日：________年____月____日

美容美发员工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计 年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币____元，计____股。

　　三、入股金资产计算：按人民币____元为总资产（以签约当日核算计），共计____股。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分红：红利按每月纯利润之金额分配， 每____月____日为分红日，同时召开股东会议。

　　五、退股、中途退股。

　　1 协议到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　2 协议到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　3 协议到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　七、其他：

　　1 乙方在与甲方协议期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

　　2 乙方在协议期满后，若未续约，则在协议期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

　　3 协议到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　4 卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

　　5 每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

　　八、以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 身份证号：

　　签约日：____年____月____日

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