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餐馆劳动用工合同
在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的餐馆劳动用工合同，欢迎大家分享。
餐馆劳动用工合同1
甲方：______________________
乙方：______________________
为保障甲乙双方的合法权益，根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方的权利和义务
（1）甲方按月给乙方支付劳动报酬___________元，必须在每月30日之前付清工资。
（2）甲方为乙方提供工作服等必备品。
（3）甲方免费为乙方提供每日三餐。
（4）乙方若不服从甲方管理，甲方有权解除劳动合同。
二、乙方的权利和义务
（1）乙方必须身体健康，无传染病和家族病。
（2）乙方必须严格服从甲方正常的`工作管理。
（3）乙方必须讲究个人卫生，严禁使用霉烂食品。
（4）如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资，乙方有权向相关部门提出仲裁请求，有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。
三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定，未尽事宜双方协商解决。
四、本协议自签字之日起生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（公章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
_________年____月____日
乙方（公章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
_________年____月____日
餐馆劳动用工合同2
甲方（用人单位）名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳动者）姓名：______________________
家庭住址：______________________
居民身份证号码：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（1）甲，乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：
1、有固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、无固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
其中，试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
二、工作内容和工作时间
（1）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在___________岗位上工作、经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（2）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（3）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时、甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（1）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___________日前支付工资。
（2）试用期期间的工资为___________元/月。
（3）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（4）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
（1）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（2）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求。
（3）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（4）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示、用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（1）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（2）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（3）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（4）乙方有义务保守甲方的商业秘密、甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
（5）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
（1）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定，乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（2）劳动合同期满或者当事人约定的`劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止、甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（3）解除，终止劳动合同时，甲方应当出具解除，终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（1）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行、乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（2）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
（1）甲，乙双方约定的其他内容如下：
（2）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
餐馆劳动用工合同3
甲方：
乙方：
为保障甲乙双方的合法权益，根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方的权利和义务
(一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬____元。必须在每月30日之前付清工资。
(二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。
(三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。
(四)、乙方若不服从甲方管理，甲方有权解除劳动合同。
二、乙方的权利和义务
(一)、乙方必须身体健康，无传染病和家族病。
(二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。
(三)、乙方必须讲究个人卫生，严禁使用霉烂食品。
(四)、如甲方不按照合同规定的.劳动报酬按时支付工资，乙方有权向相关部门提出仲裁请求，有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。
三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定，未尽事宜双方协商解决。
四、本协议自签字之日起生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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