人才合作协议书

时间：2024-03-11 17:55:46 合同我要投稿

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人才合作协议书范本

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编帮大家整理的人才合作协议书范本，欢迎阅读与收藏。

人才合作协议书范本

人才合作协议书范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鉴于甲方是北京市合法注册的，自主经营的人力资源专门培训法人单位；

　　鉴于乙方是依《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司，以知识培训为主要经营范围；

　　鉴于丙方是北京市以金融人才开发服务为主要业务内容，拥有相关经验和声誉的专门机构；

　　甲、乙、丙3方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合举办人才培训项目，并于20xx年7月日在北京市签订本协议。

　　一、定义

　　1、“本协议”指3方签订的“人才培训项目协议书”。

　　2、“合作项目”指3方根据本协议共同举办的各类人才培训项目。

　　3、“经营收入”指3方因施行“合作项目”而产生的可以货币方式衡量的经济收入。

　　4、“经营成本”指3方为实现“经营收入”而发生的货币或实物财产支出。

　　5、“项目利润”为经营收入除去经营成本及相关税金的余额。

　　6、“项目资产”指3方为了本项目的开展投入的固定资产和无形资产，以及在实施本项目的过程中形成的固定资产和无形资产。

　　二、合作项目内容

　　1、3方共同以甲方或丙方的名义推出培训课程，面向有培训需求的企事业单位、社会团体和个人开展招生活动，同时，为在企事业单位、社会团体内部开展继续教育活动。

　　2、在开展继续教育的同时，开展面向企事业单位、社会团体的人事代理业务。

　　3、成立合作项目工作组，成员数为6人，组长由甲方派出代表担任，副组长由乙方派出代表担任，其余成员由3方另行协商后派出。项目组对外名称为“北京金融人才开发服务中心培训业务部”。

　　4、合作项目的前期课程内容为行业外语培训，将视业务发展与市场需求情况逐步增加企业管理、信息技术和公共事务管理方面的课程。

　　5、合作项目的整体运作由乙方全面负责，启动资金由乙方支付。启动资金将包括项目前期课程开发费用、市场推广费用、办公费用、必要固定资产的购置费用和其余经3方共同书面确认的费用。

　　6、甲方和丙方负责合作项目实施过程中的指导和监督，同意乙方在与本项目相关的工作中使用其名义。

　　7、甲方负责合作项目的收费，并同意按本协议及附件或本协议的修正文件向乙方和丙方分配项目利润。

　　8、本协议3方在银行建立项目专用共管帐户，作为本项目收入和开支的唯一帐户。

　　三、各方权利和义务

　　1、甲方权利：

　　2、1全面监督和指导合作项目的实施，对项目组成员的构成拥有推荐权和最终否决权；

　　2、2审查合作项目的课程内容及推广方式，对课程的推广方式拥有最终否决权；

　　2、3 随时审查经营成本的支出情况，可定期聘请专门中介机构进行财务审计；

　　3、4 可随时检查本项目下学员学习效果，检查本项目师资水平，并提出整改意见；

　　3、5 按本协议及附件的规定分得项目利润；

　　2、甲方义务：

　　3、1允许乙方在实施本项目时使用其名义，并尽力为乙方的上述行为提供方便；

　　2、2 利用其自身的优势向外界推荐和宣传本项目，并将所掌握的相关信息及时向乙方披露；

　　2、3 向学员个人或单位收取培训费并开具发票，收费形成的经营收入应存入本协议第2条第8款指定的专门帐户，未经其他合作方的书面一致同意，不得将经营收入用作经营成本、税金支出和项目利润分配外的其它用途；

　　2、4 在培训课程结束时，向考核合格的学员颁发带有“北京市西城区人才培训中心” 印章的结业证书；

　　3、乙方权利：

　　4、1根据市场需求决定合作项目的课程内容；

　　3、2 派出项目组成员；

　　3、3 派出合作项目师资，自主安排教学计划；

　　4、4随时审查经营收入的实现情况，可定期聘请专门中介机构进行财务审计；

　　4、5 按本协议及附件的规定分得项目利润；

　　4、乙方义务：

　　5、1按第2条第5款提供项目所需全部启动资金；

　　4、2 负责本项目课程的.市场推广，及日常的招生、教学和教务管理工作；

　　4、3 负责以合法的手段提供达到课程教学质量要求的师资队伍，承担因师资队伍违反劳动法、税法或其他法律产生的后果；

　　4、4 实施必要的市场调研，整理资料，建立相应的人力资源数据库提供给甲方和丙方；

　　4、5 真实记录经营成本支出情况，按甲方和丙方的要求随时披露和接受财务审计；

　　5、丙方权利：

　　5、1 按本协议及附件的规定提取管理费；

　　5、2审查合作项目的课程内容及推广方式，对课程的推广方式拥有最终否决权；

　　6、丙方义务：

　　6、1允许乙方在实施本项目时使用其名义，并尽力为乙方的上述行为提供方便；

　　6、2 在本项目启动初期，为项目小组提供1间办公用房，1部直线电话；

　　6、3在培训课程结束时，向考核合格的学员颁发带有“北京金融人才开发服务中心” 印章的结业证书；

　　6、4 根据学员的要求，按有关政策提供人事代理服务；

　　四、项目利润分配

　　1、甲、乙双方按本协议第1条第5条的定义确定可分配对象；

　　2、丙方不参与项目利润分配，仅在分配前按本协议第4条第4款规定提取管理费，管理费计入经营成本；

　　3、在乙方未收回项目启动资金前（乙方累计分配所得小于项目启动资金），分得项目利润的80%，甲方分得项目利润的20%；在乙方收回项目启动资金后（乙方累计分配所得大于或等于项目启动资金），分得项目利润的70%，甲方分得项目利润的30%；

　　4、丙方管理费提取比例为经营收入的1%，每6个月提取1次；

　　5、甲方应在第2个会计年度开始的头5个工作日内向乙方支付乙方应得项目利润款项

　　五、违约责任

　　1、任何一方未按本协议约定履行义务，均构成违约。违约方在收到另一方发出的违约通知后，30日内仍未纠正违约行为，另一方有权终止本协议。违约方应承担因此造成的损失。

　　2、因甲方未按约定履行第4条第4、5款约定，但未导致协议终止时，甲方仍应向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累计不超过违约款项的5%。

　　六、仲裁

　　因本协议产生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方可将该争议提交北京市仲裁委员会进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

　　七、不可抗力

　　因不可抗力导致3方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，3方相互不承担违约责任。但除非客观条件仍然不可能实施，遇有不可抗力的一方或3方应于不可抗力发生后15日内将情况告知其它方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或3方应当继续履行协议。

　　八、其他：

　　1、本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议自3方授权代表签字盖章之日起生效。

　　3、未经3方书面认可，任何一方不得以任何方式将本协议的任何部分或与3方有关的任何信息向任何第4方披露或用于本协议以外的任何目的（一方业已公开的信息和法律，法规规定可以公开的除外）。

　　4、本协议一式九份。

　　甲方：

　　签字年月日

　　乙方：

　　签字

　　年月日

　　丙方：

　　签字

　　年月日

人才合作协议书范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲乙双方彼此长期友好的战略合作伙伴关系，现就双方进一步合作事宜，本着平等互利、共同发展的原则，经过甲、乙双方协商，达成如下协议。

　　第一条声明和保证

　　1.1甲方是微软、H3C等国际著名厂商认证考试培训中心及考点。

　　1.2乙方拥有具备签署本协议所需要的相应权利。

　　第二条合作内容

　　通过双方的资源共享、优势互补，现达成如下战略合作内容。

　　1.1 华育国际授予首府人才市场为其授权“认证考试培训中心”。使之能够对待业者进行专业的计算机网络方向认证培训。并提供师资支持。

　　1.2 首府人才市场授予华育国际为“首府IT人才培训基地”。华育国际就教学、实训等方面与首府人才IT培训进行深层次的合作。

　　第三条甲方的权利和义务

　　1.1 甲方拥有在乙方宣传、推广相关合作认证的权利。

　　1.2 甲方要将认证体系、费用等详细信息及时通知乙方。

　　1.3 甲方要及时与乙方进行沟通，就认证培训开课时间、上课方式等进行持续的沟通。及时确定好每期认证培训的授课日期以及考试安排。

　　1.4 甲方要保证好乙方学员的上课质量以及试验设备配备齐全。

　　1.5 甲方派一名老师协助乙方培训一门自有网络方向课程。

　　第四条乙方的权利和义务

　　1.1 乙方要及时在首府人才市场宣传栏，对合作的认证培训进行宣传。对甲方的宣传工作予以配合。

　　1.2 乙方根据宣传及学员响应情况，合理的制定培训及考试日期，并及时通知甲方。安排好授课地点。及准备好上课资源。

　　1.3 乙方负责完成学员全部报名手续，并负责收取学员学费。

　　第五条费用条款

　　5.1 详细甲方认证培训体系及费用体系见（附件一）。

　　5.2 乙方负责相关费用的收取工作。

　　5.3 乙方在收取完费用，开课16课时内将费用交与甲方财务人员。

　　5.4 乙方负责甲方授课老师课时费（限于讲授乙方自有课程时），每课时（45分钟）费50元。

　　第六条违约责任

　　任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。在此情形下,甲乙双方可就此问题进行协商,协商不成的,按本协议争议条款解决。

　　第七条保密

　　双方对彼此之间提供的信息、资料以及本协议的具体内容负有保密责任。

　　第八条免责条款

　　因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后15日内将情况告知对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行协议。不可抗力事件包括严重自然灾害、政府行为、第三方服务故障等不可抗拒的事件。

　　第九条争议的解决

　　因履行本协议所产生的争议，任何一方有权选择将争议提交当地仲裁委员会仲裁或向当地有管辖权的'法院提起诉讼。

　　除正在仲裁或诉讼的争议事项外，双方应继续行使其本协议项中的其余权利，并履行本协议项中的其它义务。

　　第十条通知

　　一方向另一方发出的书面信息，应按本协议列明的地址以邮件或图文传真的方式发送。任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。

　　第十一条协议期限

　　本协议有效期为 2 年，自双方签字盖章之日起生效。

　　第十二条附则

　　13.1如遇国家调整有关资费标准，或双方主管部门下达有关政策文件，双方本着真诚合作、友好协商的原则另行商定收费方法。

　　13.3未经甲乙双方书面确认，任何一方不得自行变更或修改本协议。

　　13.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　13.5本协议所有附件作为协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定人代表法定人代表

　　（或授权代表）：（或授权代表）：

　　通讯地址：通讯地址：

　　联系人：联系人：

　　联系电话：联系电话：

　　签署日期：签署日期：

人才合作协议书范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。甲、乙双方通过协商，达成以下协议：

　　一、加强人才市场合作

　　双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。

　　二、加强网络合作

　　上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。

　　三、加强人才输出与派遣合作

　　一是建立人才劳务供求通道。上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。二是双方互为对方人才需求提供便利。一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的.调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

　　四、加强人事代理合作

　　甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

　　五、加强人才培训合作

　　甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。

　　加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。

　　六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。

　　七、未尽事宜，双方共同协商解决。

　　八、协议一式两份，双方各执一份，自协议签订之日起生效。

　　甲方：

　　代表（签字）：

　　年月日

　　乙方：

　　代表（签字）：

　　年月日

人才合作协议书范本4

　　甲方名称：____________公司

　　联系地址：

　　联系电话：

　　联系人：

　　乙方名称：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　联系人：

　　为拓展培训学校和企业的合作层次，满足企业对高素质、高技能的应用型紧缺人才的需求，同时也为甲方学生就业提供更大空间。经甲、乙双方友好协商，就合作开展人才推荐输送有关事宜达成以下协议：

　　实现甲方学员满意就业，满足乙方紧缺人才需求。

　　甲方免费向乙方提供人才推荐输送，乙方就甲方推荐的满足需求的人才优先录用。其中，甲、乙双方就人才推荐输送包括但不限于以下合作方式：

　　1、乙方提出人才需求，甲方根据乙方需求推荐满足条件的甲方学员至乙方。

　　2、乙方以开展招聘会的'形式到甲方挑选人才，甲方提供相关工作的协调和必要支持。

　　3、以灵活高效、便捷操作为原则，其他经甲、乙双方协商一致的合作方式。

　　1、甲方负责为乙方初步选择并推荐满足乙方需求的人员。

　　2、甲方及时与乙方沟通，对乙方招聘人员的基本工作予以支持和协调。

　　3、甲方对推荐人员的信息应保证其真实性（该真实性限于甲方所了解的实际情况）。

　　4、甲方对乙方提供的合作信息予以保密。

　　1、乙方应向甲方提供真实的岗位需求情况。

　　2、乙方应向甲方提供其所招聘岗位的工资范围及福利待遇等相关信息。

　　3、乙方应尊重甲方应聘学员，对甲方学员的合理咨询予以解答。

　　4、乙方对甲方提供的合作信息予以保密。

　　甲、乙双方就履行本协议过程中，所知悉的对方提供的任何信息，未经对方许可，均不得以任何方式向甲、乙双方以外的任何第三人披露。本保密协议在合同期满、解除或终止后仍然有效。

　　本协议有效期限为_________年；自本协议生效之日起至_______年_____月_____日止。

　　合同期限届满，本协议终止；经双方协商一致，可提前解除本协议；任何一方违反了本协议中的实质性条款规定，在收到非违约方的通知_______个工作日内，未能补救该违约，则非违约方可书面通知违约方立即终止本协议。本协议终止后，本协议第五条（保密条款）和第八条的规定继续有效。

　　因履行本协议发生任何争议，双方应先友好协商。协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院起诉。

　　1、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议附件和正文具有同等法律效力。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　法定代表人或授权代表（签字）：

　　签约日期：________年_______月_______日

人才合作协议书范本5

　　___________________（以下简称甲方）

　　___________________（以下简称乙方）

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：

　　第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

　　第二条乙方应为甲方提供公司的`详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。

　　第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

　　第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

　　第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

　　第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________________

　　代表（签字）：__________

　　乙方：__________________

　　代表（签字）：__________

　　______年______月______日

人才合作协议书范本6

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分发挥校企双方的优势，发挥高等职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才，同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间，广东科贸职业学院与为大力发展高等职业教育，培养企业需要的高技能人才，本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的基本原则，经友好协商，就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作，建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议：

　　一、合作总则

　　1。通过双方合作，形成以社会人才市场和学生就业需要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、信息服务与技术援助的载体。

　　2。由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组，负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。

　　3。在乙方挂牌建立“××××职业学院校企合作基地”。

　　4。通过双方参与的、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科技项目研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式，建立交流互访合作机制。

　　二、责任与义务

　　（一）甲方

　　1。聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的教学指导委员会委员或客座教授，参与专业建设和人才培养过程，培养社会、企业需要的高技能型人才。

　　2。利用技术优势与师生资源，深入企业一线，在项目调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行项目协作。

　　3。为企业量身订做，“订单式”培养人才。乙方根据自身用人的实际需要，与甲方共同制定的培养目标和培养计划，甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。

　　4。按乙方要求以“请进来”或“走出去”的方式，支持乙方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。

　　5。委派专人负责管理到乙方企业实习的学生的行政事务，并参与教学实习指导，负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

　　（二）乙方

　　1。乙方利用行业优势和技术优势对甲方的人才培养模式、专业建设和课程建设等到方面给予指导和帮助。

　　2。乙方选择派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程，参与甲方科研开发、教学改革、教材编制写等工作。成果产权归双共同所有。

　　3。乙方可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用，同时也为甲方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。

　　4。乙方尽可能优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求，在同等到条件下应优先安排甲方学生进行实习……双方在协商一致的基础上，本着共同发展的`原则，建立紧密有效的合作机制。具体顶岗实习专业和学生人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由双方协商决定。

　　5。按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，对学生进行生产安全和岗位操作规程知识培训，培养学生的职业素质和实际操作能力。

　　6。提供实习设备、场地和原料。对学生实习成绩进行相关的评和考核。

　　7。作为甲方的合作单位

　　三、费用结算

　　具体根据甲乙双方校企合作项目，如就业推荐与员工培训、订单培养与合作办学、顶岗实习与实训基地建设合作等方面协商，本着互惠互利、共同发展的原则，做为本协议的附件另行约定。

　　四、合作期限

　　合作时间为年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。

　　五、其它

　　1。本协议一式四份，双方各执两份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效；

　　2。双方应遵守有关条款，未尽事宣，可由双方协商约定，作为本协议的附件，具同等法律效力。

　　甲方：XXX （盖章）乙方：（盖章）

　　代表人：代表人：

　　日期：年月日日期：年月日

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