干股分红协议

时间：2023-03-15 08:17:29 合同我要投稿

干股分红协议

　　在当今社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的干股分红协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

干股分红协议

干股分红协议1

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下）

　　1、虚拟股（干股）：指店（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方的`正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；

　　3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议的解决

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　标签：

干股分红协议2

　　甲方：（公司名称）

　　乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________

　　鉴于，

　　1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

　　2、乙方是甲方公司的全职员工。

　　3、为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

　　有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

　　第一条定义

　　1、1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1、2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1、3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

　　1、4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

　　1、5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条乙方干股

　　2、1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

　　2、2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2、3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的'股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2、4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条分红核算、领取

　　3、1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3、2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

　　3、3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

　　第四条双方权利与义务

　　4、1甲方权利义务

　　（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

　　（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

　　4、2乙方权利义务

　　（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

　　（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。

　　第五条协议期限、终止与解除

　　5、1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

　　5、2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5、3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

　　（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

　　（3）违反本协议第4、2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

　　如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

　　第七条通知与送达

　　7、1协议双方有效通讯地址与联系方式

　　（1）甲方有效通讯地址：___________________

　　甲方电子邮件：________________________

　　（2）乙方有效通讯地址：____________________

　　乙方电子邮件：________________________

　　7、2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

　　第八条其他

　　8、1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

　　8、2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

干股分红协议3

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下）

　　1、虚拟股（干股）：指店（个体经营者）名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与

　　店（个体经营者）年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股（干股）可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得得甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得得该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产得依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润；

　　3、在执行协议过程中，由于乙方得过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生得损失，由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

　　5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股（干股）分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议得解决

　　因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）

　　年月日

　　乙方：（签字）

　　年月日

干股分红协议4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　干股：指（公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　2、分配方式：

　　甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

　　甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；

　　乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；

　　乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；

　　乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；

　　当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　3、权利义务：

　　乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4、协议期限：

　　本协议期限为年，于___________年___________月___________日开始，并于___________年___________月___________日届满。

　　协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的`虚拟干股分红协议。

　　5、协议解除情形。

　　因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　除以上、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议条的规定处理。

　　本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6、保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7、争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　8、其他规定。

　　本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　（以下无正文）

　　甲方：_______________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

干股分红协议5

　　甲方：

　　乙方：

　　为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励与激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义

　　1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

　　2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权与其他权利；不得转让与继承。

　　3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

　　二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股xx股。

　　1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

　　2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

　　3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

　　三、分红的取得

　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：

　　1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

　　2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方在获得甲方授予的`虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　本合同期限为：于20xx年7月3日开始，至离开甲方公司为止。

　　六、合同终止

　　如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

　　七、争议的解决

　　1、友好协商

　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

　　2、仲裁

　　如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　八、其他规定

　　1、合同生效

　　合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　2、合同修改

　　本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　3、合同文本

　　本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法人（签名）：乙方（签名）：

　　签订时间：签订时间：

干股分红协议6

　　甲方：

　　乙方：

　　为促进企业绩效全面提升，甲方为致谢乙方所做贡献，与乙方共分享企业成长的成果，甲方自愿与给予乙方年终分红，为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方友协商，特订立如下年终分红协议条款：

　　第一条：责任

　　主管职责：

　　1、参与本店目标制定，将目标分解为月度目标，合理分配到个人，并协助完成。

　　2、货品价格管理：新货品由主管全面负责确定销售价格，定销售价格标准：

　　打包价：高于货品采购价10—22%

　　散批价：高于打包价23—35%

　　零售价：高于散批价30%

　　3、新货品上市前组织仓库、店长按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。

　　4、货品、资产、人员安全管理。

　　店长职责：

　　1、将公司制定的销售目标分解为月度销售目标，合理分配到个人，并指导与协助其完成。

　　2、新货品上市前组织店员按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。

　　3、货品、资产、人员安全管理。

　　第二条分红标准

　　1、公司销售目标分基础目标（即必达成目标）、期望目标；

　　2、完成销售总目标分红方法：

　　a、完成公司制定的基础目标，分红____元；

　　b、完成公司期望目标，分红____元；

　　c、完成公司总目标，分红____元。

　　3、零售销售分红方法：

　　零售销售完成____元，分红____元；完成____元，分红____元，以此类推。

　　第三条分红考核条件

　　1、本分红纯属甲方与乙方分享企业成长成果的福利之一，采取不同分店、不同贡献采取不同分红方式，严禁各店之间相互比对。

　　2、本分红与个人的工作能力、态度相结合，考核数据来源

　　a、完成公司制定的销售基础目标，未完成目标不参与年终分红；

　　b、主管/店长全年晋级考核？次85分及以上，否则不参与年终分红。

　　3、货品销售价低于打包价，主管/店长不享受销售提成与分红（部分货品公司允许除外）。

　　4、主管、店长中途离职不参与年终分红____个。

　　备注：

　　货品安全管理与货品丢失责任划分：

　　1、不确定责任方时，各管理人员承担的.责任比例为：主管40%，店长30%，仓管15%，配货员15%；

　　2、货品在仓库丢失时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，仓管30%，配货员30%；

　　3、货品在店面丢失时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，仓管30%，配货员30%。

　　甲方：

　　乙方：

干股分红协议7

　　股东甲：

　　股东乙：

　　股东丙：

　　股东丁：

　　一、____综合服务有限公司（以下简称合作公司）由____和____共同注册，____和____以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

　　二、股东及其出资入股情况：

　　____，现金出资人民币____万元，并以合作公司注册股东名义参与经营；

　　____，现金出资人民币____万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营；

　　____，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

　　以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

　　三、合作公司的办公地址：________________

　　四、职务和分工：

　　____担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务；

　　____担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理；

　　____担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理；

　　____担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

　　五、利润分配方式：

　　合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的'利润部分每次均按照____占____%、_______占____%、____占____%、____占____%的比例分红。每月提取当月的税后利润的____%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

　　六、经营资金的增加：

　　如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资；

　　如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

　　七、退股方式：

　　每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的____%（15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配）按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

　　八、本协议签定于____年____月____日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

　　九、签字生效：

　　股东甲：

　　股东乙：

　　股东丙：

　　股东丁：

干股分红协议8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1、1干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1、2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　2、分配方式：

　　2、1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

　　2、2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2、3在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2、4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2、5乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2、6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章

　　制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　2、7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　3、权利义务：

　　3、1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3、2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3、3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3、4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的'合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4、协议期限：

　　4、1本协议期限为于并于年月日届满。

　　4、2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　5、协议解除情形。

　　5、1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　5、2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5、3除以上5、1、5、2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2、6条的规定处理。

　　5、4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6．保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7．争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　8．其他规定。

　　8、1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　8、2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　8、3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　（以下无正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

干股分红协议9

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1、2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　2、分配方式：

　　2、1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

　　2、2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2、3在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2、4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2、6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章

　　制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的`月份为当年最终分红利润。

　　2、7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　3、权利义务：

　　3、1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3、2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3、3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3、4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4、协议期限：

　　4、1本协议期限为于并于年月日届满。

　　4、2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　5、协议解除情形。

　　5、1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　5、2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5、3除以上5、1、5、2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2、6条的规定处理。

　　5、4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6．保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7．争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　8．其他规定。

　　8、1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　8、2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　8、3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　（以下无正文）

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

干股分红协议10

　　甲方：_________（法定代表人：）乙方：_________

　　甲乙双方本着“真诚合作，共同发展”的原则，经友好协商，甲方聘用乙方作为经理一职，负责公司生产、销售和管理。现将公司营业利润分红事宜双方做如下协议：

　　一、聘用期限：自 _________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、协议名词

　　1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。

　　2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。

　　3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。

　　4、法定公积金：利润的10%为法定公积金

　　5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。

　　三、分配原则

　　经甲乙双方友好协商，甲方将纯营业额的 %作为乙方的红利。

　　四、利润分红的其他事项

　　1、每个营业周期届满后，_________个月内进行周期结算；

　　2、结算完毕后，将财务报表报公司总经理批准；

　　3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经总经理同意后，实施红利分配；

　　4、一个周期未到，乙方擅自离职或提出辞职，乙方没有权利享受本周期的红利。

　　五、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方的权利和义务

　　①有核定市场零售价和指导乙方核定区域内下级代理商供货价的权利；

　　②甲方有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的`权力；

　　③甲方有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。

　　④甲方负责提供乙方正常销售所需的相关文件；

　　⑤每一个合作年度，乙方超额完成协议规定销量总额要求时，甲方应给予乙方超额部分的奖励；

　　2、乙方的权利和义务

　　①享有所生产产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权；

　　②享有一个周期结束后的红利待遇；

　　③全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益；

　　④负责本区域内甲方产品保护情况的调查和上报，协助甲方做好产品知识产权保护工作；

　　六、本协议未尽事项，由甲乙双方另行协商，制定补充协议，补充协议同本协议一样具有同等法律效力。

　　七、本协一式两份，甲乙双方签字后生效。

　　甲方：_________（签字盖章）

　　乙方：_________（签字盖章）

　　签约日期：_________年_________月_________日

干股分红协议11

　　协议编号：FS001

　　甲方：（公司名称）

　　乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________

　　鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　第一条定义

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1.3 分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的.足够现金流。

　　1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

　　2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条分红核算、领取

　　3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

　　3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。

　　第四条双方权利与义务

　　4.1 甲方权利义务

　　（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

　　（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方权利义务

　　（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

　　（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　第五条协议期限、终止与解除

　　5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

　　（1）合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；

　　（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

　　（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

　　第七条通知与送达

　　7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式

　　（1）甲方有效通讯地址：___________________甲方电子邮件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通讯地址：____________________ 乙方电子邮件：

　　________________________

　　7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

　　第八条其他

　　8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；

　　8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；

　　8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

干股分红协议12

　　甲方：

　　经营地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1、干股：指甲方名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与

　　年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式：

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　4、乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　5、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的.股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、权利义务：

　　1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限：

　　1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日止。

　　2、协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　五、协议解除情形。

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上1、2、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议二、6、条的规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　六、争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、其他规定。

　　1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　3、本合同以中文写就，正本一式份，甲乙双方各持份。

　　（以下无正文）

　　甲方：乙方：

　　日期：

干股分红协议13

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条、总则

　　本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为基础依托，甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资，从而促进和改变甲方企业资金紧缺的问题，使其企业尽快增资增收，实现共赢。

　　第二条、投资方的出资额、出资方式

　　投资方名称：

　　出资方式：

　　出资额：所占股份：____________________

　　第三条、合作目的

　　甲乙双方合作的前提以甲方现有实体为基础，以乙方投入资金为合作意向，目的在于通过资金引入，尽快经营生产，双方合作促进发展，互利共赢，以振兴企业经济。

　　第四条、公司的经营管理

　　4、1公司由参与经营的各股东（以下简称股东会）共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取股东会一致通过的原则。

　　4、2公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。

　　4、3公司的财务会计帐目受股东会监督检查，日常管理由财务经理负责。

　　第五条、双方的责任和义务

　　5、1乙方自合同生效之日起，按公司年利润参与分红。

　　5、2甲方经营、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的'问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。

　　5、3乙方有权对甲方的日常经营管理进行监督，甲方应配合接受乙方的监督。

　　5、4公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和股东会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

　　第六条、违约责任

　　协议任何一方未按本协议之规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承担违约责任。

　　①任何一方违反本协议条款，因此给对方造成损失者，违约方向守约方支付违约金________________________万元。

　　②乙方未按本协议之规定及时向甲方支付出资额，按逾期付款金额承担________________________的违约金。

　　第七条、争议解决

　　7、1协议之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，本协议之任何内容如与法律、法规冲突，则应以法律、法规的规定为准。

　　7、2任何与本协议有关或因本协议引起之争议，协议各方均应首先通过协商友好解决，30日内不能协商解决的，协议双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

　　第八条、协议修改、变更、补充

　　本协议之修改、变更、补充均由双方协商一致后，以书面形式进行，经双方正式签署后生效。

　　第九条、协议之生效

　　9、1协议经双方合法签署后生效。

　　9、2本协议一式三份，各方各执一份，第三份备存于公司内；副本若干份，供报批及备案等使用。

　　第十条、其它本协议未尽事宜，由各方另行订立补充协议予以约定

　　甲方：

　　乙方：

干股分红协议14

　　甲方：

　　经营地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1、干股：指甲方名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式：

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　4、乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　5、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的'干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、权利义务：

　　1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　四、协议期限：

　　1、本协议期限为年，于20xx年xx月xx日开始，并于20xx年xx月xx日止。

　　2、协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　五、协议解除情形。

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上1、2、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2、6、条的规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　六、争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、其他规定。

　　1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　3、本合同以中文写就，正本一式份，甲乙双方各持份。

　　（以下无正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

干股分红协议15

　　甲方：_______________________________________

　　法定代表人：_________________________________________

　　联系地址：___________________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　乙方：________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________

　　经常居住地：_________________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　银行账户：___________________________________________

　　银行账号：___________________________________________

　　鉴于乙方以往在_______行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1干股：指（公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与________________公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式：

　　2.1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3在确定乙方可得分红的____个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2.4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的`，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　2.7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、权利义务：

　　3.1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3.3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限：

　　4.1本协议期限为___年，于___年___月___日开始，并于___年___月___日届满。

　　4.2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　五、协议解除情形：

　　5.1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

　　5.4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务：

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　七、争议的解决：

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定：

　　8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　8.3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　公司（公章）：________________

　　员工（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：__________________

　　_______年_____月_____日

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