育儿嫂合同

育儿嫂合同

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的育儿嫂合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

育儿嫂合同1

　　雇 主(甲方)：____________， 身份证号码：______________

　　育儿嫂(乙方)：____________， 身份证号码：______________

　　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　1.服务期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(根据产妇实际情况可提前或推迟，但总计为________天)。

　　2.服务费用：

　　(1)甲方应向乙方支付服务费人民币__________元整，签订合同之日甲方向乙方预交定金人民币____________元整，余款在服务终止日全额付清。

　　(2)合同签订后，若乙方不能按合同约定为甲方服务，乙方应双倍返还定金。若因甲方原因导致乙方不能为甲方服务，乙方有权不退还定金。

　　3.服务内容：

　　(1)产妇：

　　a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

　　b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　　c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

　　d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　　e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　　f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

　　(2)婴儿：

　　a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

　　b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

　　c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

　　d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

　　e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

　　f.培养婴儿良好的生活习惯。

　　(3)其他：

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1.甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

　　2.甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费;

　　( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

　　3.乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4.乙方的义务

　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的.，乙方给予赔偿。

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1.违反国家法律、法规;

　　2.不服从甲方合理工作安排的;

　　3.未经甲方同意，乙方擅自离岗或带外人去甲方家中;

　　4.被证明有偷盗行为的;

　　5.不能胜任相应工作的;

　　6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

　　4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　5、签订合同前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

育儿嫂合同2

　　适用范围：本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制，入住式家政服务。

　　甲方（消费者）：

　　乙方（经营者）：

　　根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

　　第一条家政服务内容

　　乙方同意为甲方选派家政服务员人，承担甲方的第项服务：

　　1，一般家务；2，孕，产妇护理；3，婴，幼儿护理；4，老人护理；5，家庭护理病人；6，医院护理病人；7，其他。

　　第二条服务地点。

　　第三条服务期限年月日至年月日。

　　第四条服务费用及支付期限，方式

　　1，甲方向支付乙方的服务费包括：家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月，共计人民币元。

　　支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

　　支付方式：。

　　2，家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）元人民币。

　　3，双方签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）元人民币。信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任，服务期满剩余信用保证金应如数退还。

　　第五条甲方权利义务

　　1，甲方权利：

　　（1）甲方有权合理选定，更换和辞退家政服务员；家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员，调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的，甲方有权解除合同。试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同约定支付服务费。

　　（2）甲方对家政服务员体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。

　　（3）甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。

　　（4）甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。

　　（5）具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：

　　①聘请家政服务员的需求解除。②服务员有盗窃行为或有传染病。③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。⑤服务

　　员存在刁难，虐待甲方成员的行为。⑥合同期满。

　　2，甲方义务：

　　（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址，房屋面积，联系电话，对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人，精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。

　　（2）甲方应尊重家政服务员的人格及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视或虐待家政服务员，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

　　（3）甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。

　　（4）甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。

　　（5）甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理，教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。

　　（6）服务期满甲方续用家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。

　　第六条，乙方权利义务

　　1，乙方权利：

　　（1）乙方有权向甲方收取服务费，信用保证金。

　　（2）乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。

　　（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回家政服务员。

　　（4）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性。

　　（5）具有下列情况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

　　①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律，法规或有刁难，虐待服务员行为。

　　2，乙方义务：

　　（1）乙方应为甲方委派身份，体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员，家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。

　　（2）乙方负责家政服务员的'岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。

　　（3）乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究家政服务人员责任。

　　（4）乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

　　（5）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。

　　第七条违约责任

　　1，甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。

　　2，有关违约的其他约定事项：

　　第八条合同争议的解决方法

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：

　　（一）依法向人民法院起诉。

　　（二）提交仲裁委员会仲裁。

　　第九条其他约定事项

　　第十条合同未尽事宜及生效

　　本合同未尽事宜双方另行协商补充。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（签字）：乙方（盖章）：

　　家庭地址：单位地址：

　　联系电话：联系电话：

　　年 月 日 年 月 日

育儿嫂合同3

　　雇用（甲方）：______ 电话： 身份证号码：______________

　　育儿嫂（乙方）：_____ 电话： 身份证号码：______________

　　由于___（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方约定事项

　　1．服务期限：

　　20xx 年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止，为期3个月，如双方协商同意，按此合同顺延。

　　2．服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000元支付

　　,支付方法按月薪支付。

　　3．服务内容：

　　1）照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：

　　A、婴儿的喂养、护理、观察；

　　B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等；

　　C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；

　　D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；

　　E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

　　F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。

　　G、培养婴儿良好的生活习惯。

　　2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：

　　H、清洁房屋卫生；

　　I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁；

　　4．休息规定：

　　根据协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　1．甲方的权利

　　（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

　　（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

　　2．甲方的义务

　　（1）按时向乙方支付服务费；

　　（2）配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助；

　　（3）为乙方提供食宿。

　　3．乙方的权利

　　（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4．乙方的义务

　　（1）按服务内容为甲方提供服务；

　　（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的'，乙方给予赔偿。

　　（3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　三、终止合同

　　在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1．违反国家法律、法规；

　　2．不服从甲方合理工作安排的；

　　3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；

　　4．被证明有偷盗行为的；

　　5．不能胜任相应工作的；

　　6．身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

　　2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

　　5．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

　　6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工资。

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲 方：______________ 乙 方：________________

　　常住地址：_______________________ 常住地址：_______________________

　　联系电话：______________ 联系电话：______________

　　日 期：________________ 日 期：________________

育儿嫂合同4

　　甲方（客户）：

　　乙方（育婴师/育儿嫂）：

　　为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：

　　甲乙双方约定事项：

　　服务期限与服务费用：

　　____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用

　　为3500元／月，支付方式按月薪现金形式支付。

　　____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用

　　为4000元／月，支付方式按月薪现金形式支付。

　　第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿营养配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）。

　　第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期。

　　第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。

　　第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。

　　第五条：甲方的权利和义务：

　　（一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。

　　（二）负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。

　　（三）相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方；

　　尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作。

　　（四）甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件。

　　（五）合同到期自动解除；

　　甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。

　　1.雇主应按规定支付工资。

　　2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项；

　　3.雇主不得对从业人员有虐待行为；

　　4.雇主不得损害从业人员人格尊严；

　　5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为；

　　6.雇主应为从业人员提供午餐；

　　7.从业人员每天可以适时休息，但必须在孩子睡觉后，而且需保证孩子安全。

　　8.?雇主应按规定为从业人员安排休息，每月不少于2天，法定节假日按规定增加当月休息时间。但休息时间应服从雇主安排。

　　第七条：乙方的`权利和义务：

　　（一）接受甲方的委派，按照协商的时间和要求，到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务。

　　（二）自觉做好健康检查，办理健康证；

　　进入甲方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生习惯。

　　（三）提供服务期间，不得随身携带手机，避免给婴儿造成辐射、影响发育；

　　不得随意看电视，避免影响婴儿的注意力、影响工作质量；不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。

　　（四）如果发现婴幼儿有异常现象，建议甲方立即送到医院诊治；

　　如果甲方不采纳乙方的建议，后果由甲方自负。

　　（五）尊重甲方的生活习惯，按甲方的要求完成婴幼儿护理服务项目。

　　（六）服务具体内容：

　　1.细心照料，确保孩子安全、健康成长。

　　2.从业者上岗期间，无论雇主是否在家，孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体情况，发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现，雇主有理由认为伤害责任为从业者。

　　３.按时供应孩子食品、水、药品，养成良好饮食规律。出现供给短缺现象应提前1天通知雇主。

　　４.认真清洗孩子衣物，及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

　　５.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。

　　６.雇主在出现特殊情况时，有权利要求从业者加班，原则上每月不得超过3班，每天加班费用为月工资的1/30。

　　７.从业者有事不能在雇主要求时间上岗，应提前1天请假，每月请假不应超过1天，特殊情况另行商议。

　　８.从业者上岗前，应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原，费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体，从业者需自费接种

　　第八条：重要事项：

　　（一）签订合同时，甲方、乙方均需持有有效证件，方可正式办理手续。

　　（二）甲方要求解除合同或更换服务人员必须提前通知乙方。

　　（三）乙方在合同有效期内，不得擅自离开甲方指定的服务居所；

　　如有事需要暂时离开的，需向乙方书面请假，经乙方批准后方可离开，否则由此产生的后果由乙方自行负责；如甲方需带乙方离开签订合同时指定的服务居所的，需书面通知乙方，经乙方同意后方可离开，否则由此产生的后果由甲方自行负责。

　　（七）在合同有效期内，如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的，各方均不负违约责任。

　　第九条：本合同未尽事宜，由各方协商解决。如不能达成一致意见，由甲方所在地人民法院管辖。

　　甲方：乙方：

　　身份证号：身份证号：

　　常住地址：常住地址：

　　联系电话：联系电话：

　　日期：日期：

育儿嫂合同5

　　甲乙双方经平等协商同意，自愿签订协议，共同遵守本协议条款。协议内容如下：

　　一、乙方工作时间：

　　1、自年月 日 时至 年 月日时

　　2、育儿嫂每日工作时间为： 时至时。

　　3、30个工作日，其中2天休息。每月28个工作日。

　　二、工作地址：

　　三、乙方服务内容：

　　1、生活照顾：婴幼儿的生活照护，如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

　　2、科学养育：婴幼儿的.喂养，辅食的增加。

　　3、专业照护：婴儿抚触、婴幼儿被动操。

　　4、早教：按月龄启智。

　　5、家政工作人员登门访视一次。

　　四、甲方需付劳务费及服务费共计：元。

　　五、说明：

　　1、家政中心推荐乙方上岗后2天，经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后，签订本协议。

　　2、为保障甲、乙双方利益，甲方需一次付清劳务费及服务费，由家政中心代为保管。协议期满后，由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止，劳务费余额由家政中心代返给甲方。

　　3、乙方如在工作期间超期休息，甲方有权利扣除其相应的工资。

　　4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务，其它家政工作不在协议范围内。

　　5、在国家法定节假日期间，甲方需乙方工作，需支付双薪。春节3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月节1天，八月节1天，元旦1天。

　　6、甲方应为乙方提供必须的工作和生活条件。

　　7、甲方贵重物品请妥善保管。

　　8、本协议一式三份，甲乙双方及家政中心各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　电话：

　　电话：

　　身份证号码：

　　身份证号码：

　　家政中心：

　　年 月 日

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