餐饮合同

时间：2024-08-26 09:41:13 合同我要投稿

关于餐饮合同

　　随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编整理的关于餐饮合同，欢迎大家分享。

关于餐饮合同

关于餐饮合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方依照《民法典》、《产品质量法》等相关法律、法规的规定，经平等、友好协商一致后，自愿达成如下协议：

　　一、供应产品

　　1、乙方自月日止负责向提供产品(产品的具体名称、规格、生产地、价格、验收标准见本协议附件。)

　　2、乙方同时向甲方赠送有。

　　二、供应价格及方式

　　1、甲乙双方的结算价格见本合同附件。

　　2、乙方必须保证供应给甲方的产品价格为现市场最低供应价格;如乙方供应产品的市场批发价格高于或低于本协议约定价格的%时，乙方应及时书面通知甲方采购部经理。甲方收到乙方书面通知后应与乙方重新协商确定产品价格;甲乙双方未就新价格达成一致意见时，乙方仍应确保甲方产品的正常供应，不得以次充好。

　　3、新产品的定价：甲方向乙方购买新产品，在协议确定的毛利率内由乙方报价后双方协商定价。

　　三、供应产品的数量及运输

　　1、供应产品的数量由甲方指定部门___以电话或传真的形式报单给乙方，非甲方指定部门的报货计划不形成乙方的购货订单;

　　2、送货时间和地点:乙方收到甲方订单后必须在_____小时(日)内送到甲方指定地点____;具体时间为上午下午，尽量避免在乙方营业高峰期(即每日12:0014:00;18:0020:00;除特殊情况，甲方临时需要送货外)。产品经甲方检验合格后，所有权转移给甲方，乙方不能以未付款而保留所有权，但乙方拥有债权;

　　3、甲方报单时间：_____

　　4、运输费用乙方自行承担，甲方概不负责。

　　四、产品的验收和质量

　　1、乙方向甲方提供的产品应达到国家、地方、行业等相关质量标准。

　　2、乙方所提供的产品应当符合相关餐饮行业标准的规定，不得掺杂、掺假，不得以次充好，以假充真，不得以不合格产品冒充合格产品。乙方必须承担因其产品违反餐饮行业质量标准而产生的一切责任及所受到的处罚。

　　3、乙方应确保产品包装、标识的完整并符合餐饮行业质量标准规定，且内置产品的'质量、数量等状况与产品外部标识相符合;如产品的保质期限低于__年，乙方应向甲方提供书面说明产品的生产日期、保质期限或失效日期。

　　4、甲方在收到乙方产品后应指派专门的验收人员依据本协议约定的质量标准及产品清单对产品进行及时验收：

　　①如乙方供应的产品不符合本协议约定的质量标准，甲方有权拒绝接收乙方所供应的产品，且乙方应在甲方指定的时间及地点提供符合餐饮质量标准的产品。

　　②如乙方供应的产品与产品清单不相符，乙方则应在甲方指定的时间及地点内提供与产品清单一致的产品。

　　③甲方验收合格后应在送货单上签字盖章，并开具入库单。

　　5、由于客观因素，甲方未能及时销售完毕乙方供应的产品，甲方应于产品保质期截止日期天前书面通知乙方更换完毕，乙方应全力配合更换事宜。

　　五、货款的结算和付款

　　1、结算方式：月结

　　2、结算程序：乙方于每月号将上月送货单、入库单、结帐单送至甲方财务室，甲方财务进行核对后向乙方支付货款(如乙方未在____日前把相关单据送至甲方财务室，本期结算货款延至下月)。

　　3、乙方向甲方提供：

　　A、普通税票

　　B、增值税票

　　C、不提供税票

　　六、违约责任

　　1、乙方全面履行了各项供货义务后，甲方应当如约向乙方支付货款;否则，甲方应按日万分之二向乙方支付利息。

　　2、乙方应保证本协议约定的产品价格不高于市场同类酒店的当时市场供货价，如高于市场批发价，甲方在与乙方结帐时将扣除高于部分，同时甲方有权解除本协议，且乙方应向甲方支付1000元违约金。

　　3、如乙方供应产品违反餐饮质量标准以及本协议约定的各项质量条款，甲方有权要求乙方及时更换、拒付乙方质量不合格产品的货款或解除本协议，而且乙方应向甲方支付当次送货金额两倍的违约金。

　　4、乙方如不能按约定时间将产品送至指定地点，每延迟半天，乙方应向甲方支付违约金;乙方累计每月3次以上未按时送货，甲方有权解除本协议，且要求乙方支付1000元违约金。

　　5、甲乙双方为了共同维护金三角的良好形象，乙方送货之时应佩带甲方的供应商卡片(工本费20元，由乙方承担)，并注意自身形象，不得戴头盔、穿雨衣、拖鞋、背心，并应按指定通道送货，否则每次应向甲方支付100元违约金。

　　6、乙方因自身原因造成甲方货品缺货，乙方需向甲方支付导致缺货产品销售价格两倍赔偿。

　　7、因乙方所供应的产品而引起的产品质量事故由乙方承担全部法律责任及经济损失(包括直接损失及产品销售后的可得利益)进行赔偿，但甲方有义务进行协调解决。

　　8、除上述特别约定外，甲乙双方应严格遵守本协议的其他各项约定，如违约，应向对方支付单项1000元违约金。

　　9.乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约金，甲方可直接从乙方货款中抵扣，不足部分，乙方应另行向甲方支付。

　　七、其它条款

　　1、甲乙双方应当保守秘密，不得以任何方式向他人透露各种供应产品的价格、利润空间，不得以任何方式向他人透露或自己使用因签订、履行本协议而知悉的对方的各种商业秘密。

　　2、乙方应根据市场行情及时向甲方推荐新的产品品种。

　　3、乙方不得以任何形式(如红白喜事送红包、烟酒、回扣，请客吃饭等)贿赂甲方工作人员，否则甲方有权解除本协议，且乙方应按月度总货款的20%向甲方支付违约金;乙方知道甲方内部工作人员有索贿或变相索贿行为的，应及时向甲方总经理举报，经查证属实的，甲方应给予乙方200元的奖励。

　　4、乙方如勾结甲方工作人员如虚开入库单、虚报送货数量和送货价格等不良行为，甲方扣除乙方当月总货款的一半，同时甲方有权解除本协议;

　　5、在履行过程中，如出现不可抗力(包括区域性的流行性疾病等)，致使本协议难以继续履行的，本协议自行终止，即本协议对双方不再具有约束力，由此产生的各项损失，双方各自承担。

　　6、乙方如需提前解除本协议，须提前30天书面通知甲方采购部经理。

　　7、如甲乙双方均未提出异议，则合同自动延长__年。

　　8、本协议未尽事宜及履行本协议发生的争议，甲乙双方应先行协商解决，另行签订补充协议，协商不成的，双方可以向湘潭中级人民法院提起诉讼。

　　9、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后即日生效。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　电话：电话：

　　__年____月____日__年____月____日

关于餐饮合同2

　　甲方:

　　地址:

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：为弘扬中华美食，甲乙双方经友好协商，就双方合作推广“××”事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条：本协议中甲乙双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何（包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包）关系。

　　第二条：本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员，也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。

　　第三条：双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、认同文化；

　　2、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

　　3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　第四条：乙方向甲方提供如下支持：

　　1、合同期间一次性免收美食店加盟费50000元；

　　2、乙方不参与甲方××店经营；

　　3、乙方无偿提供××店店面形象标识、设计方案及其相关指引；

　　4、乙方（含乙方指定的食品公司）有义务提供××菜系配方及技术支持；

　　5、乙方无偿提供微波炉一台；

　　6、合作期间内，甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电饭煲等电器设备，乙方有义务以出厂优惠价提供以上系列产品（需向××项目组提出书面申请）；

　　7、乙方提供的电器产品在国家规定的三包期内，提供免费的维修服务；

　　8、乙方制作部分关于××宣传单页、海报；

　　9、乙方在媒体上对××店给予宣传推广；

　　10、其他事项:

　　第五条：甲方应该尽到如下义务：

　　1、合法经营，遵守国家的法律、法规、规章等制度；

　　2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计；店内桌面菜单，桌面立牌可参考《××店专业指南》及附件；

　　3、店内须增设价格适中的××菜系（不少于10款菜式）供顾客选择，并在此基础上积极推广××，开发适当特色的××新菜系；

　　4、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能，倡导绿色环保；

　　5、根据双方协商的结果，在店内张贴乙方有关××的宣传品，并根据需要更换××宣传品；

　　6、将乙方提供的微波炉摆在店内使用，有条件的可摆在醒目位置，并能让消费者容易识别为GALANZ产品；

　　7、应在店内醒目位置设立“××光波炉消毒专区”，有醒目的宣传品，并且尽可能在顾客面前用光波炉现场消毒；

　　8、双方协议维护乙方提供的微波炉产品，不得挪做它用，更不得单独出售、转让、赠于、质押。

　　9、其他事项:

　　第六条：乙方的权力与义务

　　乙方不定期对甲方微波炉美食店的门头、灯箱等物品的使用进行跟踪抽查，甲方应给予配合，对不合格的地方应该根据乙方的要求进行整改。

　　第七条：自本协议生效之日起年后，甲方若无违法本协议的情况出现，微波炉及乙方提供其他产品的'所有权转移至甲方。

　　第八条：甲方经营的“××店”，若出现以下情况，乙方可无条件的收回微波炉和其他物品：

　　1、甲方经营过程中，出现有损乙方利益（包括但不限于商业利益、商誉）的情况；

　　2、自本协议成立之日起未满年，甲方美食店停止经营的；

　　3、己方未将乙方提供的微波炉用于本协议规定的用途；

　　4、甲方和乙方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时。

　　第九条：若甲方转让××店，必须将微波炉一起转让，并且保证微波炉继续在美食店内使用，保证门头、灯箱设施不变。该转让包括但不限于实际经营者的变更、营业执照的变更、经营地址的变更等。

　　第十条：不可以抗力处理：

　　如果甲方经营的××店因拆迁、建筑物改造、整体规划变更等行为导致不能经营的，若经营期限未满三年，甲方应退还乙方微波炉；

　　第十一条：本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议和本协议具有同等效力。

　　第十二条：因本协议产生的任何争议，双方可以协商解决，若在协商开始后15天内未能解决，双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼。

　　第十三条：本协议自双方签字并盖章之日起生效，本协议的有效期为×年。

　　第十四条：本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：

　　签字：授权代表签字：

　　公章：公章：

　　签约时间：年月日签约时间：年月日

关于餐饮合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　为了结合双方优势，共同致力于开创连锁餐饮经营，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下合同：

　　第一条合作宗旨

　　共同开创连锁餐饮经营事业

　　第二条合作经营项目和范围

　　连锁餐饮产品的研发;连锁餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理;

　　第三条合作期限

　　本合同生效时起至止，并仅限于双方共同设立的前两家实体餐厅

　　第四条合作方式

　　产品研发及连锁餐厅筹措期间，乙方以委托顾问的方式为甲方提供餐厅食品的研发、连锁餐厅的设立筹备等;

　　甲乙双方以合伙关系，共同经营管理连锁餐厅第一间及第二间实体餐厅。甲乙双方根据产品研发和连锁餐厅的设立进度分期分批进行投资。具体如下：

　　1.设立第一家实体餐厅时：

　　甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%.

　　乙方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的10%.

　　乙方该期出资由甲方无息出借给乙方。待该实体店铺盈利时，从乙方盈利分配所得中直接扣除后返还给甲方。

　　2.设立第二家实体餐厅时：

　　甲方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的90%.

　　乙方以现金方式出资，出资额为该实体店铺投资额的10%.

　　各合伙人的出资，于实体店铺设立前日内交齐，乙方若逾期不交或未交齐的，对第二家实体店铺不享有合伙人权利，不能参与该实体店铺之盈利分配。

　　3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　第五条甲乙双方的权利、义务

　　(一)甲方的权利、义务

　　1.产品研发及连锁餐厅筹措期间：

　　① 向乙方支付5000元/月的研发经费，该经费包含产品研发过程中所产生的所有费用，包括通讯费、车船费、材料费、厨具器具费等;

　　② 向第三方购买相关餐饮核心产品之原料、配方，享有该产品配方之所有权，并有权不向乙方披露;

　　③ 组织餐饮产品研发，享有该研发产品之所有权;

　　④ 连锁餐厅之经营权、商标权、产品之所有权等为甲方享有;

　　⑤ 负责确定连锁餐厅的品牌、定位、logo设计，并享有其所有权;

　　2、合伙期间各项决策由甲

　　乙双方按照出资比例进行表决确定。甲方为合伙负责人。其权利义务为：

　　① 对外以合伙名义开展业务，订立合同;

　　② 对合伙事业进行日常管理;

　　③ 组织餐饮产品的研发，享有该研发产品之所有权;

　　④ 实体餐厅设立后，享有5000元/月的工资;

　　⑤ 支付合伙债务;

　　(二)乙方的`权利义务：

　　1.产品研发及连锁餐厅筹措期间：

　　①负责策划连锁餐厅之定位，设计连锁餐厅品牌、logo;

　　②负责餐饮产品之研发、改进，并将所得之产品配方披露给甲方，甲方享有该研发产品之所有权;

　　③负责餐厅烹饪设备的规划、设计，实现烹制设备的标准化;

　　④定制餐厅产品材料选购、加工、配送的各项标准和流程，将食品加工从厨房中分立出来，实现后勤生产的标准化;

　　⑤负责定制餐厅各级管理、各项工序、各种操作的标准及岗位流程，将餐厅操作有序且量化，实现餐厅操作的标准化;《1》《2》《3》

　　⑥乙方提交的各类规范规程、岗位手册、策划设计方案、技术成功等的所有权、着作权归甲方所有，且不得侵犯第三方的合法权益，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任;

　　⑦乙方未按上述规定履行其顾问职责的，甲方有权随时解除合同，乙方应返还甲方支付的委托顾问费，并赔偿给甲方造成的损失。

　　2、合伙期间

　　①参予合伙事业的管理;实体餐厅设立后，享有5000元/月的工资;

　　②乙方应当尽职尽责负责店铺之经营管理，将其多年管理连锁餐厅之经验应用到合伙实体餐厅之运营中，具体包括但不限于：

　　负责餐饮产品之研发、改进，并将所得之产品配方披露给甲方，甲方享有该研发产品之所有权;

　　负责连锁餐饮产品的定位、包装设计;

　　负责餐厅的选址、定位、外观设计、室内布置、成设、装潢，构建餐厅卫生、健康、温馨的外部形象，建立良好的就餐环境;

　　负责餐厅及其经营产品的宣传与推广，定制餐厅的宣传口号、定期策划促销活动，积极开拓市场，努力使餐厅及产品获得客户的满意和认可;

　　负责餐厅员工之招募、录用、培训、考勤、管理，制定员工岗位手册，营造融洽的劳资关系，调动员工的工作热情和积极性;尽忠职守;

　　定期向甲方汇报餐厅之运营情况、产品之顾客反馈，同甲方共同商讨餐厅之发展方向及改善措施。

　　③未经甲方同意，禁止乙方以合伙连锁餐厅之名义进行业务活动;如其业务获得利益，其收益归合伙所有;若造成损失则由乙方按实际损失承担赔偿责任。

　　④禁止乙方在合伙期限内经营与合伙连锁餐厅存在竞争的业务及

　　相关餐饮业务，及禁止乙方在合伙期限内在与合伙连锁餐厅存在竞争业务及相关餐饮业务的企业内担任负责及管理职务。

　　⑤乙方在合伙期限内应当尽忠职守，严格遵守餐饮行业之执业道德和操守，不得利用职务之便，为个人利益，以非法占有为目的，牟取一己私利。

　　⑥自第三家实体餐厅时起，乙方不享有第三家及以后所有连锁餐厅之权利、不承担与此相关的所有义务;

　　⑦禁止乙方再加入其他合伙。

　　⑧禁止乙方与本合伙签订合同。

　　⑨合伙期间，乙方提交的各类规范规程、岗位手册、策划设计方案、技术成功等的所有权、着作权归甲方所有，且不得侵犯第三方的合法权益，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任;

关于餐饮合同4

　　甲方:（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：

　　一、活动项目

　　1、餐饮：

　　（1）自助餐（）

　　（2）围桌（）

　　2、会议场地：

　　（1）一楼西餐厅+户外休闲咖啡座（600㎡）（）

　　（2）二楼大厅（200㎡）（）

　　（3）二楼多功能会议室（40㎡）（）

　　（4）二楼VTP包厢（50㎡）（）

　　二、活动时间

　　活动时间：_______年____月____日____点____分至____点____分

　　三、收费标准

　　1、餐饮：

　　菜金标准：_______RMB元/位，优惠价_______元/位

　　保证/预计_______人（桌）数：_______保证人数人，如未达保证人数按保证人数收费，

　　超出保证人数按实际人数收费。

　　2、会议场地：

　　会议室类别

　　面积

　　商家门市价（元/小时）

　　优惠协议价（元/小时）

　　四、费用及支付方式：

　　餐饮费用合计：人民币（大写）

　　场地租赁费用合计：人民币（大写）

　　本次活动总金额：人民币（大写）

　　付款方式：乙方需提前3天（即_______年____月____日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的50%金额，即人民币（大写）______________（￥_______）作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。

　　甲方开户名：

　　开户行：

　　账号：

　　五、违约责任

　　1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。

　　2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的`，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的1%。

　　六、不可抗力

　　由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，战争、地震、罢工、动乱或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任，或另行签订补充协议。

　　七、法律效力

　　1、对本协议及其附件的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。

　　2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议。若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。

　　八、法律的适用及争议的解决本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签约地人民法院提起诉讼。

　　九、附则

　　1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。

　　2、协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）

　　地址：

　　负责人

　　签订日期：

　　乙方：（盖章）

　　地址：

　　负责人

　　签订日期：

关于餐饮合同5

　　甲方（用人单位）名称：_________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________

　　联系电话：_________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份证号码：_________

　　联系电话：_________

　　江西省劳动和社会保障厅印制

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　（一）本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　二、工作内容和工作时间

　　（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

　　（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

　　三、劳动报酬

　　（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

　　（六）试用期期间的工资为____元／月。

　　（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。

　　实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____％提成。

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

　　（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的'，支付不低于乙方工资300％的工资。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　五、社会保险

　　（十二）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

　　（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动纪律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。

　　（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　（十六）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　（十七）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　（十八）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。

　　七、劳动合同的解除和终止

　　（十九）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　（二十）本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　（二十一）解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　（二十二）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方按劳部发481号文件规定支付乙方经济补偿金。

　　（二十三）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　九、其他约定

　　（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：______________________。

　　十、劳动争议处理

　　（二十五）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　签约须知

　　1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

　　2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。

　　3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

　　4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

　　5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

　　甲方（公章）

　　乙方（签字）

　　法定代表人或者委托代理人签字：

　　签字日期：_________年_________月_________日

关于餐饮合同6

　　甲方（业主方）：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　乙方（提供咨询顾问服务方）：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　经甲乙双方协商，就乙方为甲方的“______________”的筹建提供咨询顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下协议：

　　第一条乙方提供顾问服务的内容

　　1、“______________”筹备开业前的顾问服务负责：

　　（1）餐厅管理系统、服务流程设计。

　　（2）负责制订餐厅各项规章制度。

　　（3）负责提供菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。

　　（4）负责员工工装选样的建议。

　　（5）负责提供后厨菜品的设计及制作方法的传授。

　　（6）负责为餐厅的'装饰装修提供咨询意见。

　　（7）负责为餐厅的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。

　　（8）负责为餐厅各功能区的设置提出设计方案。

　　（9）协助甲方进行员工招聘工作。

　　（10）负责确定餐厅各岗位的设置及岗位职责的制订。

　　（11）负责为甲方制定营业方案及营销措施。

　　（12）提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。

　　（13）为其他与“______________”开业有关的事宜提供咨询意见。

　　2、开业后一年内的顾问服务

　　（1）在“______________”开业后一年内，由乙方负责为甲方经营提供经营管理咨询顾问服务。

　　（2）乙方应不定期到“______________”进行巡视，并对“______________”经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。

　　（3）帮助解决经营中的管理问题、技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。

　　第二条服务费用及支付方式

　　1、双方约定，正式营业前的管理咨询顾问服务费用为人民币_______元整。

　　本合同生效后_______日内，甲方支付乙方管理咨询顾问服务费用________%，共计________元整。

　　余款在“______________”开业日后______日内支付。

　　2、开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：

　　“______________”开业日至次年的该日的净利润______%。

　　该项服务费应在开业日次日支付给乙方，余留净利润______%以当年度双方确认财务报告为依据，报告出台后______日内支付给乙方。

　　第三条甲乙双方的承诺及保证

　　1、甲方保证如期支付款项。

　　2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的管理咨询顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后_______小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。

　　第四条争议的解决

　　本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向__________人民法院提起诉讼。

　　第五条合同的生效

　　本合同自双方签字后生效，本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方（签字或盖章）：

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签订地点：

　　乙方（签字或盖章）：

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　签订地点：

关于餐饮合同7

　　编号：________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签订日期：___年__月___日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　劳动合同签约履行须知

　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。

　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。

　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

　　5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的.行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。

　　6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。

　　7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

　　甲方：___________________

　　法定代表人：_____________

　　经营地址：_______________

　　联系电话：_______________

　　乙方：___________________

　　居民身份证号：___________

　　出生日期：____年___月__日

　　邮政编码：_______________

　　在京居住地：_____________

　　户口所在地：_____省(市)________区(县)_______乡镇_________村

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终止。

　　其中试用期至____年_____月____日止。

　　第二条乙方担任___________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。

　　甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

　　第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。

　　第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。

　　甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。

　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;

　　(七)违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。

　　医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。

　　第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。

　　第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十五条甲乙双方约定的其他事项__________________________

　　第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)____________________

　　乙方(签字或盖章)______________

　　法定代表人

　　或委托代理人(签字或盖章)______

　　签订日期：_______年____月_____日

　　使用说明

　　一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用。

　　二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十五条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

　　三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

关于餐饮合同8

　　甲方：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　地址：

　　经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：

　　一、活动项目

　　1、餐饮：

　　（1）自助餐。

　　（2）围桌。

　　2、会议场地：

　　（1）一楼西餐厅+户外休闲咖啡座（______㎡）。

　　（2）二楼大厅（______㎡）。

　　（3）二楼多功能会议室（______㎡）。

　　（4）二楼VTP包厢（______㎡）。

　　二、活动时间

　　活动时间：______年______月______日______点______分至______点______分。

　　三、收费标准

　　1、餐饮：

　　菜金标准：人民币______元/位，优惠价______元/位。

　　保证/预计人（桌）数：保证人数______人，如未达保证人数按保证人数收费，超出保证人数按实际人数收费。

　　2、会议场地：

　　会议室类别：____________________________________。

　　商家门市价______元/小时，优惠协议价______元/小时。

　　四、费用及支付方式

　　1、餐饮费用合计：____________元（人民币）。

　　2、场地租赁费用合计：____________元（人民币）。

　　3、本次活动总金额：____________元（人民币）。

　　4、付款方式：

　　乙方需提前_______天（即_______年_______月_______日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的_______%金额，即人民币_______元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。

　　开户名：______________________________________________。

　　开户行：______________________________________________。

　　账号：_________________________________________________。

　　五、违约责任

　　1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的.，应承担相应责任。

　　2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的________%。

　　六、不可抗力

　　由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。

　　七、法律效力

　　1、对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。

　　八、法律的适用及争议的解决

　　本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向________________人民法院提起诉讼。

　　九、附则

　　1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。

　　2、协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　甲方（签字或盖章）：

　　签订日期：____年____月____日

　　签订地点：

　　乙方（签字或盖章）：

　　签订日期：____年____月____日

　　签订地点：

关于餐饮合同9

　　1、合同双方

　　特许者：

　　q公司(以下简称甲方)

　　营业执照注册号：

　　地址：邮政编码：

　　被特许者： (以下简称乙方)

　　营业执照注册号：

　　地址：邮政编码：

　　为明确双方在特许经营上的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。

　　2、特许方式和内容

　　2.1 乙方自愿申请加盟q公司，由甲方授予特许经营权后，乙方开办特许企业。

　　特许企业名称： (以下简称特许企业)

　　登记注册地：

　　法定代表人：职务：

　　特许企业性质：

　　经营地址：

　　邮政编码：

　　2.2甲方向乙方授予特许经营权并提供管理体系。

　　2.3管理体系即有价值的专用的商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。它的核心内容是商标及其经营管理标准和技术质量标准。

　　2.4特许企业的经营范围。

　　3、特许经营权益费及保证金

　　3.1本合同订立前，乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费万元。

　　3.2在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入的一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。

　　3.3本合同订立前，乙方须向甲方缴纳

　　万元保证金。合同期满后甲方将保证金退还乙方。若乙拖延缴纳特许经营权使用费，甲方有权用保证金充抵。乙方收到充抵通知后，必须在日内将保证金补足。若乙方不能按期补足保证金，甲方有权终止合同并不再退还保证金。

　　3.4乙方须在本合同订立后是内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。

　　3.5自特许企业开业之日起，乙方应在每月结束后的是内，将该月的特许经营权使用费汇至甲方指定帐户。

　　3.6甲方帐户所在地为：

　　4、甲方的权利和义务

　　4.1提供开办特许企业所需的'证明材料。

　　4.2为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再培训。

　　4.3甲方在本合同生效期内提供《特许经营管理手册》(简称《手册》)。手册属甲方所有，未经甲方书面许可，乙方或特许企业不得扩大使用。

　　4.4有权向特许企业指定配送q公司专用物品、原料及工具。

　　4.5有权以各种形式随时对特许企业的服务质量和商品质量进行检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。

　　4.6有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。

　　5、乙方及特许企业的权利和义务

　　5.1乙方负责办理开办特许企业所需的一切手续及特许企业经营所需流动资金。为特许企业落实建筑面积为平方米的经营场所(餐位设计不得少于个)，并扫甲方要求对经营场所进行装修改造，使其达到甲方验收标准，具备特许企业的开业经营条件。

　　5.2乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“q公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。

　　5.3乙或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金，必须在日内通知甲方;特许企业改变经营场所或经营范围，应征得甲方的书面同意。

　　5.4乙方应保证特许企业按甲方的《手册》内容及有关规定进行特许经营管理。

　　5.5乙方不得在特许企业之外使用特许权，不得将特许权转让或许可他人使用。

　　5.6乙方应按甲方提供的资料进行宣传活动，并不得在特许企业以外的产品和服务中使用q公司标志。

　　5.7乙方及特许企业不得生产、销售和使用甲方竞争对手的产品和服务，必须销售和使用由甲方提供的产品和服务，或由甲方指定或同意的第三方生产的符合甲方标准的产品和服务。

关于餐饮合同10

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：为弘扬中华美食，甲乙双方经友好协商，就双方合作推广“xx”事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条：本协议中甲乙双方为各自独立的事业者，双方之间不存在任何（包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包）关系。

　　第三条：双方进行合作，甲方必须满足如下条件：

　　1、认同格兰仕文化；

　　2、能按照双方商定的装修方案进行装修，能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。

　　3、能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。

　　第四条：乙方向甲方提供如下支持：

　　1、合同期间一次性免收美食店加盟费50000元；

　　2、乙方不参与甲方xx店经营；

　　3、乙方无偿提供格兰仕xx店店面形象标识、设计方案及其相关指引；

　　4、乙方（含乙方指定的食品公司）有义务提供xx菜系配方及技术支持；

　　5、乙方无偿提供格兰仕微波炉一台；

　　6、合作期间内，甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电饭煲等电器设备，乙方有义务以出厂优惠价提供以上系列产品（需向xx项目组提出书面申请）；

　　7、乙方提供的电器产品在国家规定的三包期内，提供免费的维修服务；

　　8、乙方制作部分关于xx宣传单页、海报；

　　9、乙方在媒体上对xx店给予宣传推广；

　　10、其他事项：

　　第五条：甲方应该尽到如下义务：

　　1、合法经营，遵守国家的法律、法规、规章等制度；

　　2、合作期间甲方承担店内、店外装修设计（参考《格兰仕xx店专业指南》）；店内桌面菜单，桌面立牌可参考《格兰仕xx店专业指南》及附件；

　　3、店内须增设价格适中的xx菜系（不少于10款菜式）供顾客选择，并在此基础上积极推广xx，开发适当特色的xx新菜系；

　　4、店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能，倡导绿色环保；

　　5、根据双方协商的结果，在店内张贴乙方有关xx的'宣传品，并根据需要更换xx宣传品；

　　6、将乙方提供的微波炉摆在店内使用，有条件的可摆在醒目位置，并能让消费者容易识别为GALANZ产品；

　　7、应在店内醒目位置设立“格兰仕光波炉消毒专区”，有醒目的宣传品，并且尽可能在顾客面前用光波炉现场消毒；

　　8、双方协议维护乙方提供的微波炉产品，不得挪做它用，更不得单独出售、转让、赠于、质押。

　　9、其他事项：

　　第六条：乙方的权力与义务

　　乙方不定期对甲方微波炉美食店的门头、灯箱等物品的使用进行抽查，甲方应给予配合，对不合格的地方应该根据乙方的要求进行整改。

　　第七条：自本协议生效之日起xx年后，甲方若无违法本协议的情况出现，微波炉及乙方提供其他产品的所有权转移至甲方。

　　第八条：甲方经营的“xx店”，若出现以下情况，乙方可无条件的收回微波炉和其他物品：

　　1、甲方经营过程中，出现有损乙方利益（包括但不限于商业利益、商誉）的情况；

　　2、自本协议成立之日起未满xx年，甲方美食店停止经营的；

　　3、己方未将乙方提供的微波炉用于本协议规定的用途；

　　4、甲方和乙方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时。

　　第九条：若甲方转让xx店，必须将微波炉一起转让，并且保证微波炉继续在美食店内使用，保证门头、灯箱设施不变。该转让包括但不限于实际经营者的变更、营业执照的变更、经营地址的变更等。

　　第十条：不可以抗力处理：

　　如果甲方经营的xx店因拆迁、建筑物改造、整体规划变更等行为导致不能经营的，若经营期限未满三年，甲方应退还乙方微波炉；

　　第十一条：本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议和本协议具有同等法律效力。

　　第十二条：因本协议产生的任何争议，双方可以协商解决，若在协商开始后15天内未能解决，双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼。

　　第十三条：本协议自双方签字并盖章之日起生效，本协议的有效期为xx年。

　　第十四条：本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：

　　签字：授权代表签字：

　　公章：公章：

　　签约时间：年月日

关于餐饮合同11

　　甲方：

　　注册地址：

　　法定代表人：

　　职务：

　　乙方：

　　身份证号：

　　双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，在合法自愿的基础上，经协商签订本合同，以供甲乙双方共同遵守执行。

　　第一条合同目的：

　　为了有效利用资源，达到双方共赢的局面。经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

　　第二条经营方式：

　　1、乙方挂靠在甲方的企业下独立经营、独立核算、自负盈亏；甲方可有权须知厂方每月的'就餐情况及菜品质量；

　　2、乙方每月的经营款项全部划入甲方账户，由甲方于到账之日支付乙方。

　　3、乙方每月向甲方缴纳_____元管理费，并在当月餐费中扣除；

　　4、乙方在经营中需要开发票费用由乙方自行承担。（如需其他手写收据，不超出甲方经营许可范围可正常开具）。

　　第三条甲方的基本权利和义务

　　1、甲方的权利与义务

　　（1）甲方向乙方提供招标技术支持，并授权乙方与托管单位签订食堂托管合同。_

　　（2）甲方根据乙方要求提供人员技术支援，相关费用由乙方承担。

　　（3）甲方向乙方提供托管单位所需要的资质文件。

　　（4）甲方提供全套企业文化宣传资料、人员服装标识、工作证等，费用由乙方承担。

　　（5）甲方向乙方提供制度建设和制度监督，有权要求乙方对不合格的卫生和菜品质量事项进行整改。

　　第四条乙方的基本权利和义务

　　1、乙方的权利

　　（1）享受甲方所提供的厂方食堂经营所需资质及经营许可。充分利用甲方的资质，完自主的开展相关产品经营业务。经营上实行内部独立核算，自负盈亏。乙方经营所得的一切正常利润归乙方所有，不受干涉。

　　（2）乙方在经营活动中，甲方与第三方发生的债权债务与乙方无关。

　　（3）乙方在经营过程中根据托管单位要求，向其缴纳风险保证金向托管单位交纳保证金并承担相关法律责任。

　　（4）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方及厂方相关的规章制度。自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营设备投资，由乙方自主负责解决。

　　（5）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。

　　（6）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需要经营的需自己办理相关手续，提供相关证件。

　　（7）乙方在食堂经营期间认真进行食品卫生管理，如造成厂方工人就餐食物中毒的情况下（注：需根据卫生防疫部门出具的检验报告为准），甲方有权单方面终止本协议，并由乙方承担由此产生的全部任何费用。

　　第五条终止合作协议：

　　1、乙方破坏性经营导致甲方利益或声誉受到损失且乙方在甲方规定的时间内不做改正的，甲方有权单方终止本协议；______

　　2、甲方不能按本协议项下的约定配合支持乙方经营而给乙方造成利益或声誉受损，且在乙方规定的时间内不做改正的，乙方有权单方终止本协议。

　　第六条合同期限

　　合同日期：自______年______月______日至______年______月______日。到期后，同等条件下乙方优先续订权；

　　第七条附则：

　　1、在经营过程中，若发生不在本合同内的问题，由双方协商解决。如有未尽事宜，双方可协商补充条款。补充条款于本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同如与《中华人民共和国合同法》相抵触的，则按有关法律条款办理。

　　3、本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，本合同自甲方与厂方签订合同之日起同时生效。

　　甲方：（公章）

　　法定代表人：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

关于餐饮合同12

　　委托方：（以下简称甲方）

　　餐饮供应方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，双方就员工公司员工伙食供应事宜，经共同协商，达成如下协议：

　　一、双方权利及义务

　　１、甲方权利及义务：

　　（１）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好指导和协调工作。

　　（２）甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督。并有权要求乙方及时整改。

　　２、乙方权利及义务：

　　（１）乙方负责食堂的定时餐饮供应，具体包括菜肴的.搭配与制作、就餐环境卫生等。

　　（２）乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁供应腐烂变质的食品，保菜肴的新鲜和卫生。

　　（３）乙方必须按时供应甲方工作日餐，做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。

　　（４）乙方现场工作人员必须具有健康证。

　　（５）食堂的残渣剩饭由乙方处理，但不得扔在甲方的厂区内。

　　二、伙食标准：

　　______荦______素______汤

　　三、结算方法：

　　１、甲方按实际用餐人数每月（或______天）计算一次餐费，于每月以现金或现金支票方式付给乙方。

　　２、若有一方有意中止合作关系，需提前一个月通知对方。

　　３、若甲方有用餐人数变动，需提前告知乙方。

　　４、若乙方有特殊情况无法供餐时候，需提前告知甲方。

　　四、违约责任

　　因乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责适当赔偿并承担相应的法律后果。

　　五、合同期限

　　本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。从双方签署合同之日起，到双方依照以上条约中止合作关系之日结束。

　　六、争议解决：

　　因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决，该合同自双方签章后生效。

　　七、合同文本一式______份，甲乙双方各执______份。

　　甲方：（签章）

　　代表：

　　年月日

　　乙方：（签章）

　　代表：

　　年月日

关于餐饮合同13

　　招租单位：

　　承租单位：

　　一、根据我们对四会常住人口，餐饮现状的市场调查结合海伦城市广场的商业性质，我们诚意承租____________________________作为经营场地，我方愿以_________元每平方每月支付给招租单位作为租金。若能承租该商铺我们完全能在短期内在四会范围内成就一个知名度较高的餐饮品牌。

　　二、巴国经典简介：

　　中档消费：巴国经典主要经营精品川菜江湖菜辅以特色湘茶和少量其它菜系的名菜，价格适中，适宜于来自各地的上班一族、家庭、个人消费。

　　巴国经典隶属于重庆和巴车鸡煲的子品牌，主要以中餐为主，成立于1998年至今已有________家分店及加盟店。我们本着以人为本、以客为先，稳中求进，不断创新，精益求精的企业理念，全力将巴国经典打造成为中国正餐知名品牌。

　　经营理念：健康美味、实惠营养、品味经典。

　　管理特色：以人为本、人性化和制度化相结合、重视人才的引进和培养，以六常法餐饮管理为基础，以简单化、标准化、程序化为管理理念。

　　经营范围：我们公司经营，精品川菜、湘菜、粤菜和其他代表性菜式，以优雅的环境，以优质的服务，以出色的菜品，为我们消费群体提供优质的服务，建立互信互惠的合作关系。

　　公司人力资源技术、经济概述：

　　我们公司管理决策团队汇集了目前国内同行精英拥有资历深厚，技术出色的合作团队，拥有稳定的多环节的供应商和合作伙伴。

　　优势列举：

　　1、我们从各个角度对市场进行调查，数据分析，作出准确的定位，平均消费。

　　2、我们有专业的装修设计公司，对我们的店面及厨房进行合理的科学的`有特色的设计。

　　3、我们的菜品，丰富而不杂乱，一菜一味、一菜一格，力求每个出品都是精品。

　　4、我们有丰富的人力资源，有出色的前厅和后厨，管理团队及各方人才，以良好的福利和发展空间，吸引人才，培养人才,成就人才！

　　5、我们力争在20xx年前最少在广东省二、三线城市开设五间以上的分店。

　　工程条件：

　　总用电量：100-120KW

　　出水管：4寸

　　化油池：1.5米*1.5米*1M

　　台数：25张*（4-6人台）=约150个餐位

　　包房5间*（8-12人台）=约45个餐位

　　合计：195个餐位。

　　水每日用量：约12吨

　　电每日用量：约占营业额的3%

　　天然汽：约占总业额6%

　　租期：10年

　　预计装修筹备期：2个月

　　总投资预算：贰百万人民币（包含运作备用资金）

　　以上为我公司承租初步方案、望贵公司领导斟酌。

　　承租单位：

　　出租单位法人代表：

　　电话：

　　日期

关于餐饮合同14

　　合同编号：___________

　　发包人（甲方）：

　　承包人（乙方）：

　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方餐厅装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议：

　　第一条工程概况

　　1、工程地点：

　　2、总施工面积：____平方米

　　施工内容：地面地砖垫层、地面地砖黏贴、加建10根立柱、9根横梁、粉刷户外墙板、户内水泥板、护墙板、修建室内周边水泥板吊顶、室内中间户内墙板。

　　3、要求：线路安装10Ｍ2、5公分水管安装从厕所到厨房、

　　修建3米×4米×1.5米、走廊扩建3米×10.6米填方并打0.5公分水泥地板并有1米高的实心护栏且粉刷、地面地砖垫层、地面地砖黏贴、加建10根立柱、9根横梁、粉刷户外墙板、户内水泥板、护墙板、修建室内周边水泥板吊顶、室内中间户内墙板、餐厅左面打一道2.3米门并开一道1.3米×1.5米的方窗并用水泥粉光滑及1.3米×1.5米×0.8米台瓷砖（60×60）贴好、厨房干格打通并用水泥粉光滑、灶台4米2孔回风灶用瓷砖（25×33）贴好（水龙头、池各1个）

　　4、工程承包方式：

　　甲方请乙方装修餐厅；乙方负责材料的购买及装修，甲方负责验收。

　　5、工程期限____天，开工日期为________年____月____日，竣工日期为________年____月____日。

　　第二条工程价款

　　本合同工程价款（大写）______________万元整，甲方先支付乙方启动资金____万元（________）整，余款等完工后上级拨款补足。乙方要给甲方该工程发票、乙方负责发票费。

　　第三条施工图纸

　　双方商定施工图纸采取下列第____种方式提供：

　　（1）甲方自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，甲方、乙方各一份

　　（2）甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式二份，甲方、乙方各一份

　　第四条发包人的义务

　　1、开工前____天为乙方入场施工创造条件；

　　2、提供施工期间的'水源、电源；

　　3、负责协调施工队与邻里之间的关系；

　　4、不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续；

　　5、施工期间甲方仍需部分使用该场地的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作；

　　6、参与工程质量和施工进度的监督，负责监督材料进场，竣工验收。

　　第五条承包人的义务

　　1、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程；

　　2、严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境；

　　3、保护好原室内物品，保证室内上、下水管道的畅通；

　　4、保证施工线现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。

　　5、精心施工，认真负责，打造精品工程，质量要求：

　　（1）所有墙壁外向对角瓷砖的铺贴均采用45度切对角，切角过程包括：机器切割（不得出现磕碰瓷砖表面导致参差不齐）和人工打磨（用砂纸磨薄切角边缘）。

　　（2）地面砖及墙面砖铺贴后不得出现：接缝不严不平，板面纹理不顺，反花、磕碰、分缝不匀等现象；瓷砖的铺贴后还不得有出现地面不平和积水的现象。

　　（3）墙面括完ici后，不得有不平，括刷痕迹、划伤及不光滑现象。

　　（4）工艺天花板不得有接缝不严不平，接角脱落及明钉眼等现象。

　　第六条工程变更

　　工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。

　　第七条工期延误

　　1、对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延：

　　（1）工程量变化和设计变更；

　　（2）不可抗力；

　　（3）甲方同意工期顺延的其他情况。

　　2、甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延。

　　3、因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，工期不顺延。

　　第八条工程验收和保修

　　1、工程质量验收，除隐蔽工程需分段验收外，待工程全结束后，乙方组织甲方进行竣工验收。

　　2、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方应自接到验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单，在工程款结清后，办理移交手续，填写《餐厅装修工程移交单》。

　　本工程自验收合格双方签字之日起保修期为12个月。验收合格签字后，填写工程保修单。

　　第九条工程款支付方式

　　1、双方约定按以下方式支付工程款：

　　第一次：开工前三日支付____________万元；

　　第二次：工程进度过半支付__________万元；

　　第三次：双方验收合格支付__________万元；

　　工程进度过半是指：泥工和木工活结束。

　　2、工程验收合格后，乙方应向甲方提供工程结算，并将有关资料送交甲方。甲方审核同意后，双方填写工程结算单并签字，甲方与乙方结清工程尾款。

　　3、工程款全部结清后，乙方应向甲方开具正式统一发票。

　　第十条违约责任

　　1、合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失；

　　2、因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失；

　　3、由于乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延；

　　4、由于乙方原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金________元。

　　第十一条合约争议的解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_______种方式解决：

　　（一）提交仲裁委员会仲裁；

　　（二）依法向人民法院提起诉讼。

　　第十二条其他规定

　　1、因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场，并负责将垃圾运到指定的地点；

　　2、施工期间，乙方每天的工作时间为：上午9点至12点；下午2点至7点。

　　第十三条附则

　　1、本合同经双方签字（盖章）后生效，合同履行完毕后终止。

　　2、本合同签订后工程不得转包。

　　3、本合同一式贰份，双方各执___份，均具有同等效力。

　　4、合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　________年____月____日

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　________年____月____日

关于餐饮合同15

　　甲方(用人单位)：

　　单位通讯地址:

　　法定代表人:

　　联系电话:

　　乙方(员工)：性别：

　　身份证号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),以供合同双方共同遵守，餐饮承包劳动合同范本。

　　一、劳动合同期限和工作内容、工作地点。第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

　　试用期从年月日起至年月日止。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，乙方的工作地点:

　　。

　　第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准(见劳动合同附件)。如乙方达不到规定的工作岗位的要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。

　　第四条乙方对提供给甲方的资质证书(见附件)的真实性负责。一旦甲方发现乙方提供的资质证书系伪造或者非法手段获得，试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

　　二、工作时间

　　第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制/灵活工作时间，标准工作时间即每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。

　　三、劳动保护、劳动条件第五条甲方按国家和盛市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　第六条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　四、劳动报酬第八条乙方完成本劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月于15日前以货币形式支付乙方劳动报酬(遇节假日顺延),劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。

　　第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由《薪资管理制度》确定。

　　第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

　　五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和盛市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。

　　第十二条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申请入住单位单身宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由《宿舍管理制度》确定。

　　六、劳动纪律和规章制度第十三条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方，乙方已经获知并理解各项规章制度和劳动纪律的内容及含义。

　　第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十五条乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。且乙方在甲方工作期间工作岗位属于管理岗、厨师岗、财务岗、网络管理岗等核心技术岗的，合同约定期限内不得到经营同类业务的其他用人单位任职，否则，其收入作为违约金全部赔付甲方，合同范本《餐饮承包劳动合同范本》。

　　第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。

　　第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十八条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户信息、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第二十条乙方认可并遵守甲方制定的《关于劳动纪律的约定》的内容规定，并同意将其作为本《劳动协议附件》的附件。在经营管理和发展过程中，在与甲方工会委员会协商并经其同意后，甲方有权对下述《关于劳动纪律的约定》的内容进行修改和变动，乙方同意遵守修改后的《关于劳动纪律的约定》。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十一条符合《劳动合同》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动书》。

　　第二十二条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)乙方违反或不履行劳动合同约定的义务的;

　　(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

　　(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　(八)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议的;

　　(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第二十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十四条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行劳动合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。

　　第二十五条本劳动合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、违反本合同的责任第二十六条甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　(一)违反法律、法规规定，单方面解除本劳动合同的;

　　第二十七条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　(一)未按规定，单方面解除本劳动合同或者不履行本合同的;

　　(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;

　　(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的';

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　第二十八条任何一方单方面解除本劳动合同及附件的，对于合同未履行的期限违约方应按下述标准向对方支付违约金：违约期限×月总收入(按乙方前六个月全部平均收入;不满六个月的，按实际实际领取的月收入金额来计算月平均收入;不足一月按整月计算。)×120%。违约方给对方造成的其他经济损失，由违约方向对方支付赔偿金。

　　第二十九条乙方违反规定或本合同的约定解除协议的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

　　(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　(三)本合同约定的其他赔偿费用。

　　第三十条当与甲方签定劳动合同的乙方人员在劳动合同期限内提出离职时，提出申请的员工需根据以下流程提出申请：

　　1、提前一个月将申请表书面报送部门负责人处—员工将部门负责人签完意见的申请表上报至餐厅经理处。

　　2、酒店业务经理签完意见的申请表，由员工将申请表传至单位财务处。

　　3、单位财务处核实确认为合同期的员工后，将申请表传至人力资源部处(申请表中应包括部门负责人、酒店业务经理的意见)，人力资源部将此类申请表传至对应分管副总处收集意见后再传至董事会其他人员进行确认。

　　第三十一条董事会的意见

　　A同意离职：审批意见需要所有的董事会成员的签字确认同意。人力资源部收到同意离职文件7日内安排对应人员为其办理手续。

　　B不同意离职：董事会成员签字说明意见。如员工在收到最终意见后还是执意离店的，按违约处理，企业将按合同的规定给予办理。

　　九、通知和送达第三十二条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。一方按照提供的地址送达后三日视为对方收到。