创先争优活动总结优秀

时间:2023-08-17 11:26:10 活动总结 我要投稿
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创先争优活动总结优秀

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的创先争优活动总结优秀,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

创先争优活动总结优秀

创先争优活动总结优秀1

  在创先争优活动中,我乡党委以贯彻落实科学发展观为指导,牢记“群众利益无小事”的理念,强力实施“三大工程”,积极解决群众饮水难、增收难、行路难等问题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,受到广大干群的一致好评。

  实施“便民饮水工程”。我乡将促进民生改善作为创先争优活动的最大实践,立足乡情、民情,积极采取各种措施帮助群众解决饮水难问题。他们针对饮水难问题比较突出的磁钟、杨窑、杨洼、南鹿坡、泉脑5个村,乡村两级积极与上级部门取得联系,紧密合作,完善各种配套设施,共铺设供水管道6公里,改造工程5处,累计投资100余万元。目前,全乡8个行政村9000余广大人民群众在生活用水方面都达到了方便、安全、可靠,饮水条件明显改善,改写了过去挑水吃、找水吃、守水吃的历史,有效促进了我乡经济发展和社会和谐稳定。

  实施“增收富民工程”。我乡将解决增收难、就业难、看病难等问题作为“保民生、促增收”的重中之重,积极结合实际,有的`放矢地帮助群众解决生产生活上的各种困难,努力让发展成果惠及广大人民群众。成立农民专业合作经济组织,积极为种养大户解决生产经营、市场营销及技术信息服务中的突出困难,帮助他们提高收入;为促进就业,积极帮助闲散劳力另谋出路,不断增加收入,先后组织开展农民工技能培训6次200余人;为减轻人民群众外出就医的经济负担,彻底改变辖区农民群众就医难、看病贵问题,投资96万元,改建面积1320.48平方米的卫生院,预计9月份可投入使用。目前,我乡共为农村合作医疗参保人员办理报销医疗费用12万余元。

  实施“帮扶乐居工程”。在调查摸底和走访中,获悉部分贫困群众存在“生活难”的情况后,我乡想群众所想,急群众所急,多次开展“送温暖”活动,对贫困户、残疾人、特困党员家庭等进行慰问。据不完全统计,先后发放低保救助款25万余元,发放五保、优抚费等各项救助金13万余元;先后为重症病人、贫困户、弱势群体等对象提供就医救助60多人次,上门为群众排忧解难100多人次;为改善群众出行困难,完成对赵后自然村范庄24户整体搬迁工作;强力推进寺庄新型农村住宅社区建设力度,5月底该社区40套住房将达到居住条件,磁钟社区规划工作也正在审批规划;累计新修通村水泥路8公里,村组道路硬化率达到80%以上,着力改善群众的行路难问题,目前,“东方红水库”道路硬化工程正在紧张有序地进行,“东方红”道路的修建,将进一步加快库区周边地区的开发利用,吸引更多的市民前来磁钟观光旅游,也必将有力促进全乡经济快速发展。

创先争优活动总结优秀2

  江苏淮安市XX区淮海街道车站社区党总支紧密结合社区实际,立足服务居民群众,积极构建“五大家园”,着力打造社区特色,推进创先争优活动深入开展。

  构建“科技示范”家园。以创建省级科技示范社区为目标,大力加强新知识普及、新技术运用、新产品推广力度。启动“技防入户,安全到家”惠民项目,为200余户居民免费安装“神鹰天卫”报警电话设备,联合淮阴师范学院等驻区单位研发老人远程呼叫系统,并在时代小区试点推广。

  全力打造“高新科技一条街”,安装了3000余盏LED节能环保灯和30多个分类垃圾箱,并置办了3块大型户外LED科普宣传屏幕,定期为居民播放科普知识。联合驻区学校,借助“大手拉小手科普报告行”活动,邀请科学院知名科学家为社区群众、中小学生讲授科普知识,全面提升居民的科普素质。

  构建“博爱奉献”家园。依托共驻共建、救灾赈灾、博爱超市、社会互助、社区活动、志愿募捐等六大平台,全面争创市级红十字服务示范社区。利用春节、端午节、中秋节等重大节日,发动驻区单位捐款捐物累计达10余万元,救助困难群众家庭72户,受益人数达300余人。开展大型赈灾活动3场,设置募捐点17处,募集到善款近6万余元、衣物500余套。连续5年开展“博爱周”活动,发动广济药房等驻区单位为社区老人免费发放家庭常备药品。

  构建“邻里和睦”家园。连续5年举办社区“邻里节”活动,推广“邻里亲,结亲情”爱心联系卡,搭建邻里互助平台。围绕“邻里学”、“邻里颂”、“邻里乐”、“邻里帮”、“邻里亲”、“邻里情”等六个主题,开展“送福到家”邻里送对联活动、“手牵手、邻帮邻、共建和睦大家庭”捐赠互助活动、“邻里大家乐”趣味运动会、“关爱独居老人先锋行动”等系列活动,惠及居民3000人次。

  构建“志愿服务”家园。开展党员“设岗定责”活动,为社区党员生活帮扶、政治问扶区“五老”志愿者为依托,以社区离退休老党员为主体,成立“关爱工作团”,建立思想道德宣讲、法制教育宣传、网吧义务督查、文体艺术辅导、义务帮扶帮教、家庭教育辅导等六支“关爱队伍”。

  开设了“太阳花”校外辅导站,完善中心辅导站、绿色网站、校外教育培训中心、洋话连篇外语培训中心、天峰英语培训中心、少儿才艺培训班等六位一体的“关爱”辅导站组织网络,真正把辖区青少年关爱教育落到实处。

创先争优活动总结优秀3

  在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的明确要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。按照县上总体部署,为尽快将创先争优活动落到实处,我们抓早动快,按照上级要求,围绕“五个好、五带头”确定活动主题,明确活动载体,尽快将党员干部思想统一到创先争优活动中来,现将活动开展情况汇报如下:

  一、积极行动,扎实开展创先争优活动

  武办发(20xx)30号《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》下发后,我办领导高度重视,及时组织召开动员大会,认真学习全县创先争优活动动员会议精神,不断强调此项活动的重要性和必要性。同时,结合工作实际,对本单位开展创先争优活动作出安排部署,成立活动开展领导小组,制定创先争优活动实施方案,大力营造创建工作氛围,确保创先争优活动有声有色开展。

  二、明确活动主题,创新工作载体

  为突出创先争优活动特色,确保活动取得应有效果,结合单位实际,确定了“科学发展创先进,立足本职争先锋”的活动主题,确定了“五比五看双满意”的活动载体,即:比学习看能力素质,比纪律看自律意识,比业务看操作技能,比作风看敬业爱岗,比实干看工作业绩,比服务看群众满意度,比形象看仪容仪表,争创先进党支部、争当优秀共产党员。迅速掀起创一流、争第一工作热潮。

  三、争创学习型党支部,争当学习型党员

  积极开展建设学习型党支部活动,把学习当做一项重要工作来抓,强化学习自觉性,通过努力逐步达到积极学习、系统学习、终身学习、全员学习的目的,并以此作为提高党员干部能力素质基石。同时,把握党员干部思想工作动态,积极加以引导,发现典型、培养典型,学习典型,发挥党员骨干先锋模范带头作用,设立党员先锋岗,党员示范窗口,以点带面,引导广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作,向党献礼。通过以上措施,党员干部工作积极性大大提高,在人员少,工作头绪相对较多的'情况下,大家相互协作,齐心协力,使街景整治、职能征缴、微机输入、档案管理等工作均取得较好成绩。

  创先争优是一项长期的工作,活动开展的好坏对党的建设具有十分重要的意义,务必抓紧抓好。近期,通过开展创先争优活动,是我们看到了自身的优点和缺点,在以后的工作中,我们要继续发扬成绩,克服不足,为建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员队伍而不懈努力。

创先争优活动总结优秀4

  在创先争优活动中,XX县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨,以群众满意为目标,积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制,提高服务水平,拓宽服务平台,力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。

  一、实施“三亮”机制,服务方式“零距离”。

  一是亮出服务流程,通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道,亮出窗口单位工作流程和办事要求。

  二是亮出服务身份,通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径,亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。

  三是亮出服务承诺,通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式,亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前,全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项,窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项,同时建立专门践诺台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

  二、实施“三通”机制,服务质量“零差错”。

  一是深入群众求沟通,通过制作联系卡和告知单,建立走访日、恳谈会等制度,变被动服务为主动服务,建立平等互信的服务关系。

  二是加强学习促精通,通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式,组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛,提高业务技能和服务水平。

  三是提速增效抓直通,通过开通“绿色通道”,推行代办服务、错时服务、预约服务等,提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平,规范文明服务形象,开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动,比拼为群众服务新举措,解决疑难问题能力,在工作成效体现创先争优。

  三、实施“三评”机制,服务事项“零积压”。

  一是群众评议,以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式,认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。

  二是党员互评,党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等,以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评,主动查找工作中的.不足,明确争创目标。

  三是领导点评,建立领导点评机制,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序,实事求是地肯定成绩、指出问题,提出改进意见。自活动开展以来,全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张,召开服务对象座谈会、评议分析会56次,切实了解服务对象的所需所盼,不断调整工作重点和努力方向,进一步优化为民服务工作。

创先争优活动总结优秀5

  随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大家想法子、出点子,目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。

  一、点评模式灵活

  结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

  1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会,支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

  2、工作现场即时点评为增强点评的时效性,党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场,具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。

  3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员予以肯定,在全乡范围内进行通报表扬;对在创先争优活动中积极要求上进,努力学习农业科技,带领群众发家致富,成长进步较快的党员进行思想交流,为他们打气,给他们提供政策扶持;对思想退步,游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教,帮助他改造思想端正态度;对其中极个别表现极差,影响恶劣,屡教不改的,坚决予以打击,进行诫勉并给予相应党内处分。

  4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解,共同进步,创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评,从中查找差距共同促进;二是支部点评党员与党员点评支部相结合,达成共识形成互动;三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议,汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流,村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了,沟通理解增强了,减少了工作中的推诿扯皮,简化了相互协作的工作程序,提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中,我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话,有什么想法当面锣对面鼓提出来,有则改之,无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式,把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的.意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理,针对实际情况采取有效方式予以解决。

  二、点评内容具体

  2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中,动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机,邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员,请他们反映问题、发表意见、指出不

  足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。,共接收到群众反映问题385条,切实可行性解决思路265条,为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

  3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式,接受对方支部的点评,互相查漏补缺,学习对方优点,互相帮助解决问题。期间,还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动,有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

  4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评,点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩,分别指出各个党员的缺点,并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评,责令其端正态度,改进作风。

  6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围,动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风,相互交流,提出建议,极大地融洽了相互关系,增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

  三、点评效果明显

  为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,乡党委专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头、党政领导为主,制定了领导点评方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了面子工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作顺利开展,取得了让人欣喜的成果。

  1、有效提高了党委班子的号召力

  通过领导点评工作的开展,不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子,带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。

  2、切实增强了基层组织的凝聚力

  领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一,各支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,基层党组织的工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,支部班子凝聚力明显提高。

  3、整体提升了全体党员的思想觉悟

  一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中,关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

  4、全面促进了各项工作的整体发展

  随着创先争优工作的不断推进,通过领导点评活动的多样化开展,领导班子朝气蓬勃、奋发赶超,不断推进农业产业结构调整,加快城镇化建设进程,进一步优化经济环境,全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速,各类矛盾得到及时有效调解,杜绝防止了

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