个人工作失误的检讨书

时间:2024-06-08 15:01:49 检讨书 我要投稿

个人工作失误的检讨书

  在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,往往被要求写检讨书来自我检讨,写检讨书是为了能够不断提醒自己。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编帮大家整理的个人工作失误的检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人工作失误的检讨书

个人工作失误的检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是,我们xx公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的`不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到xx公司两年了,我的错误确实不应该。这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书2

陈总:

  在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行精确 无误,仔细核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的'工程进度造成了不良影响和必需的损失,同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必需要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,或许将来还会犯更多更严峻的错误。反思后,归结缘由如下:

  1、职责心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应当有一个清楚的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增加自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本领。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,必需无法把事情做得圆满,无法清晰地把握细节。

  2、做事情必需要严格要求自我,做到仔细负责,勤学多问能真正领悟领导支配工作的意图,不能偏差千里,对领导支配的各项工作有始有终。做好自我的本职工作,能从工作中、业务中学更多的才智,自我要不断提高业务及其他综合水平。

  所以,我恳求陈总对我惩罚,无论陈总怎样从严从重惩罚我,我都不会有任何看法。同时,我恳求陈总再给我机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

  检讨人:xxxx

  xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书3

尊敬的领导:

  在xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的.投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书4

敬爱的领导:

  您好!

  平常在工作中总是感觉自我良好,天真的以为事情说一遍就能讲通,从而导致今日检查工作中让您惊讶和气愤,对此,我深感自责和担心,这是由于我个人工作失职所造成的,不行推卸。

  出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清晰一下,这些问题我也是每天强调,也花了许多时间去检查,起先效果还是良好的`,只是没想到我稍稍留意到别的事情上,一放松,就出现如此多的问题,实在是措手不及和防不胜防。

  此时此刻,我在深刻反思自己,主要的责任和缘由都在我,我想,只有在今后的工作中,更加坚决的,持之以恒的执行公司的制度和政策才能真正的走向强大!

  在接下来的工作中,还请领导多加催促和提点,有不适之处请不吝赐教,我会更加努力,更加谨慎去完成分内外的工作,争取做到最好!

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书5

尊敬的领导:

  你好!今天在正常工作之时,我没有做好自己的工作!犯下了一低级错误,并被上级发现,我深刻的反思自己的行为,并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

  通过看似很小的事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的.宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!此致

敬礼!

  检讨书:xx

  x月x日

个人工作失误的检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉打扰到您,这是我的检讨书,希望您能抽时间看下,我是真心诚意的在检讨自身因为个人原因导致的有关工作方面的失误。我身为财务部的员工,主要的工作就是和财务相关的,和报表打交道,在财务上面有一点失误都是财务人员的大忌,我却还是犯了这样的错误,我是真心的.进行自我检讨,希望领导能看到我的深刻反省。

  我是一名财务人员,每天做的是和财务相关的事情,而财务方面的工作是整个公司的资金链,是很重要的部门,在资金上面,我作为财务人员,应该是细心仔细的,任何一个失误都不应该出现,而我出因个人出现了工作失误,在统计报表的时候,数据出现了失误,还好报表是要经过领导审核的,查出了问题,不然我真的就给公司带来一大笔损失了,虽然最终没有什么实质性的损失,我还是要为我的行为进行自我反省,反思为什么自身做这份工作也不短了,还会出现这样的差错,我也会找到根源所在,加以改正。

  自身在工作上面出现这样的失误,我自我反思知道是自身对待工作的态度有所滑坡,每天都是和数据打交道,久了自身心中已经开始产生厌倦了,工作的时候我自身都明显感觉没有以前那有激情了,我现在意识到这个问题,就不能任由着自身这样发展下去,我是需要调整自身的工作态度的,对工作要始终充满热情,工作的时候一定要一丝不苟,不能有任何的马虎,尤其是财务人员这样的工作岗位。

  我已经知道了自身的问题所在,我也会加以改正,我也向领导保证,这样的事情今后一定不会再在我的身上发现,对于自身的工作,我会严格要求自身,认真仔细的审核交到自身手上的每一份数据,任何的失误都不能放过,也不能再发生。我也知道自身这次的工作失误是自身在工作上面做的不好,工作态度懈怠的因素。今后我不会再让自身有这种时候再出现,在工作的时候,集中自身的十二分精神,把自身该做的工作做好。

  我已经深刻的反省了自身,希望领导能原谅我这一次,今后的工作我会更加努力的,不会再出现这次的失误,我会严格要求自身,领导也可以随时监督和抽查。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是XXX,我们XX公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作肯定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难过的,您始终都很器重我,往往工作我也肯定会很专心,今天发生的事情您可是很不情愿看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是全部的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应当犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应当,许多时分就是由于就自己的一些盲目自信,我是来到XX公司两年了,我的错误的确不应当。

  事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就容许了,我当然是非常的愿意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您始终都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我如今还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,明白您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间始终在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时分我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是容许您了。

  然后自己就有点着急了,在做这件事情的时分也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的'做的够好了,毕竟是经过了许多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时分就跟您交任务了,当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不明白的,也没管工作是什么我就接了下来,我明白工作需要这种精神,需要我们主动一点,可是我的确有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢遗忘这次的教训,自己的不明白的肯定不能够胯下海口。

  事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,的确这就是我的问题,整个工作下来我始终在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是由于我的自大,也很让我难过,这次也让我正视这些缺点了,我肯定不再犯这种错误了。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

个人工作失误的检讨书8

尊敬的领导:

  在xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的'工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书9

尊敬的副部:

  首先怀着非常自责与后悔的心情,我对部门组织里的全体同学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检查与反省。这次错误不仅是对部门里面造成了不好的影响,更是给整个思政的形象受到了不行估量的损害。我感受到了事情的严峻性,请同学们和学长学姐们接受我恳切的致歉!

  这次错误从正面从侧面都精确的反映出了自己在工作中的松懈的态度和马虎的性格,不是这样也不会令思政的`形象受到损害。假如我当时可以更加谨慎,认真检查,而不是一味求快,或许可以避开这个错误,就没有了今日这样的局面。造成的这种局面是有缘由的若是不把缘由找出来错误仍旧会连续延长,经过一番思索,归结缘由如下:

  一、责任心不强,没有重视到自己工作的重要性。一篇微信的推送就犹如一条链子任何一个环节消失了问题都会使最终的结果是失败的。自己身为链子中的一个环节,就要加强责任心,仔细对待。才能使整个链子不会由于我而掉链子。

  二、没有检查,错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过,经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的,犯错也是多多少少都会存在的问题,这样说不是可以证明我们就可以去心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不行大意,要以审判者的眼光回过头来去查找自己产生的多多少少的错误并且改正。而这次我就没有去检查!

  一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中升华自己,不要仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒,仔细完成每一样工作,不马虎不马虎。不论遇到什么状况,都认真的进行检查,不一味求快。

  盼望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。

  检讨人:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的`批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx曰

个人工作失误的检讨书11

尊敬的领导:

  在xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的`心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自己检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

  检讨人:

  时间:

个人工作失误的检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1。思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2。工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3。对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的.开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

  办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误心得体会,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我作为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议,而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时,X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的`应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向XX领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向xx领导班子做出深刻检讨热门思想汇报,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自己的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xxx的整体形象。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误的检讨书14

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书,我为误操作行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向各位领导做出深入检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必定结果。自己身为代岗位人员,应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严峻的安全隐患,假如发惹事故,后果不可思议。

  这也说明,我对自己的工作没有充足的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的`倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。

  同时,要诚意的谢谢领导,假如不是领导按时发现,并要求自己深入反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的按时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:XX

  20xx年XX月XX日

个人工作失误的检讨书15

尊敬的领导:

  王同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

  1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

  经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的'演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

  造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

  这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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