2023年冯晓强的语录集锦48句
夫妻不管怎么闹,都不要说伤人的话,"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识,他潜意识就会琢磨,要是不跟你过了,和谁过呢,于是就找备胎了!以下是小编精心整理的冯晓强的语录48句,欢迎阅读借鉴。
1、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
2、你把利益分给他,你的事才与他有关。
3、你想了解别人,就先成为别人的感觉。
4、给别人很多选择叫爱,给别人一个选择叫控制。
5、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
6、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。
7、高管不替老板背黑锅,必要动机。
8、好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目。
9、调动情绪的能力就是领导力。
10、问题不面对永远是问题,只要面对,问题就不再是问题。
11、什么是对你最重要的――你缺的。
12、我的故事就是你的财富。
13、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
14、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。
15、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
16、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
17、企业出了问题,老板往往会掉进问题框架,其实就问题是很难解决问题的,要跳出问题看问题。
18、对女人来说,钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体,用爱包裹送给她,你就可以节省钻石了!
19、认识人,了解人,你将无所不能。
20、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
21、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
22、命运在相信人的嘴里,你相信算命你的命就被人用了!
23、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
24、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
25、老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!
26、企业做不大,就是因为你只顾低头拉车,不抬头看路。
27、我们怎么抢占市场份额?怎么切别人蛋糕?首先你的产品一定要过硬,否则切不下来的,要想切玻璃就一定要用比玻璃还硬的东西,就像要想当小三,你就必须要有足够多比人老板强的优势,否则你切不下来!
28、员工思想的阵地你不占领,就会被病毒感染!
29、老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公就会跳槽!
30、父母和孩子沟通要对频,要善于伪装成孩子的朋友!
31、不要问别人爱不爱你,把自己变成一个可爱的人最重要,时常提醒自己,你值不值得别人爱!
32、过去的事已经发生,关键是如何面对。
33、方向比执行更重要,选择比努力更重要。
34、老板要是经常带某个员工出差,那个人就离飞走不远了!
35、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺!
36、用钱买别人的经验是最大的投资回报率!
37、潜意识就是无人驾驶的车。
38、我是培训界稀缺的东西!
39、满足更多人的自私,才能成就自己的自私。
40、只要是人才,他还在竞争对手那,我就难受! 你说你人才匮乏,你问问自己肯为人才买单吗?
41、怎样开发你的勾?时间框架不同,结果完全不同,他越想知道,越不告诉他。
42、孩子和父母的抵触越深,程序复制的越好。
43、父母的成长是给孩子最好的礼物!
44、谁都不神,一只脚没走好就是一个跟头。
45、把魂勾住了,对方就把钱掏出来了。
46、什么影响能力?我拿的是笔,你认为它是笔的时候它就是笔,不可能是其他的东西,这就是信念。信念影响了能力。它还可以成为什么?工具?也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西。这就是信念,价值观影响了能力,左右能力。信念是什么?约翰说过一句话,我的残疾是可以看到的,但是有些人的残疾是看不见的,那个残疾就是你相信错了东西。
47、重复旧的做法,只会得到旧的结果。做法有不同,结果才会有不同。如果你的事没有结果,改变你的做法。任何新的做法,都比旧的多一分成功机会。改变自己,别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中,不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。
48、说话的效果由讲者控制,但由听者决定。
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