曾仕强的语录49条

时间:2023-09-02 11:20:43 经典语录 我要投稿
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曾仕强的语录汇编49条

  聪明人吃老实人,老天爷吃聪明人,老实人吃老天爷。做老实人还是做聪明人,都是自己的选择;反正,不是吃老天爷,就是被老天爷吃。自己看着办嘛。以下是小编收集整理的曾仕强的语录49条,欢迎大家前来欣赏。

曾仕强的语录汇编49条

1、一个人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即亲情,友情,爱情。现在人普遍看事业看的太重要,其实爱情比事业重要。

2、一切一切都在变,只有人性没有变;读书如果不明白道理,等于白读;看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干;一个人品德基础良好,一生会很稳固;家庭教育决定了一个人的基本修养。

3、黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。用得合理,自然效果良好。

4、单独一个人的力量,无法治水,必须把众人组织起来,而世界上最自然、最庞大、最优秀、最灵活、最有效的组织,便是天地。法天地的组织,还需仿效天地自然的运作。中国人想出太极拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太极拳式管理法。一切顺乎自然,并不觉得有什么压力。

5、人性管理的要决:所有的方法最后只有一个:摸着石头过河。中国人的事情记住六个字:合理,两难,兼顾。

6、人类要求生存,水和空气是不可或缺的东西。一般而言,空气好像到处都有。于是水就成为人类追逐的主要对象。中国人的祖先,绝大多数分布在黄河及其支流的两侧。黄河提供食用水和鱼类食物,成为适宜生存的安身之处,中华文化与黄河的密切关系,使中国人的习性,和"水"十分相像。

7、管理者具备的特点:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就绝对独裁。这种专制是为了团队不遗余力的贯彻、执行既定方针。

8、很多事情,原先觉得不可能的,后来都成为了可能。

9、酒文化就是借酒拉近两个人的距离,而不是把人灌得烂醉如泥。

10、有术无道,你赚再多钱,几十个亿甚至更多,再大的企业,都没有用,说垮就垮了!

11、你要很谨慎地去保留你独特的地方,这个独特之处就是你之所以为人的地方。能够自我成全,才是人最伟大的地方。

12、人不为已,天诛地灭的正确解释:如果人类不了解人之所以为人的人性,如果人类不能够坚持人性,人就毁灭了。这句话不应该再被人们长期地扭曲下去了!

13、管人不如理人,理人不如安人;安人须先修己,修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败,一个人的德行决定你的终身!

14、人是一个公司兴衰成败的关键。每一个人不管处在哪一个岗位,都会向上、向下、向左、向右产生影响。人不在于职位的高低,不在于从事什么行业,而在于讲话有没有人听,在于大家是否都愿意和你在一起,和你互动。

15、了解自己,是管理他人的先决条件。自知之明,是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

16、事情顺利成功,是领导者正确方针的功劳;事情失败,那是推动者的过失,与领导者无关。大家对领导者有信心,推动起来,比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误,管理者必须负起全部的责任;理念不正确,领导者就要黯然下台。

17、当一个领导问干部对他的评价时,干部往往会说些好听的话来应付。但所有的领导都会这样说:"讲真话,不要说假话。我这个人,没有别的长处,闻过则喜。"有些干部就上当了,对领导的过错直言不讳,这无异于自掘坟墓。直言不讳就是不把领导放在眼里。

18、千万不要对孩子说——你是最棒的,那会害了孩子一辈子,每个人都有自己的优点缺点,秦始皇也不敢说他是最棒的。 要教孩子勤俭,不要奢侈。如果你让你的孩子一直都过得很舒服,那么一旦他遇到不舒服,那么他就比任何人感到更加不舒服。

19、建立企业伦理、追求行业公理、尽力迈向真理,乃是像数理连锁作用的具体表现。变中有常,在求新求变中,不忘伦理、公理和真理,是现代企业管理必须重视的精神。

20、认为自己很重要,几乎是众人共同的需求。

21、我一再告诉大家,人,千万不要骗自己。连自己都骗的人,那是很可悲的。骗没骗自己,只有你自己知道。我们常说,你问问你自己,怎么样怎么样。问自己就是问问你的心,叫做扪心自问。孔子常的一句话,你心安吗?心安了,自性就出来了。找到自性,你就找到答案了。

22、饮水思源,不能忘本。

23、德本财末,重视伦理。

24、中庸之道,合理应变。

25、一个人你看他健康不健康,能不能活得久,看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很稳的,当一个人头重脚轻的时候,你就知道,身体一定出状况了。你看一个大厦,我们说,万丈高楼平地起,什么最重要?地基一定要牢靠!同样的道理,一个公司是不是健康,能不能活多久,看什么?

26、中国人要想蒙蔽一个老板实在是太简单了,就是把你的耳朵蒙起来,把你的眼睛遮起来,让你没有一个耳目。然后你重用谁,大家都打小报告,非把他干掉不可。这就很严重了。为什么当老板的当到最后都很凄惨,就是他们大都是被信任的干部干掉的,要不怎么叫"干部"呢?

27、漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。

28、爱情是不能有条件,婚姻一定要有条件,要"门当户对",找到不配的,总会有一个被淘汰出局。

29、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易你一定要正常交往,你才能很慎重的决定事情,那你就不会出差错了。慎始才能善终。

30、高中毕业前不谈恋爱,大学阶段多活动多了解,爱情无价婚姻却有条件。

31、只要脑海里没有离婚的观念,你就可以放心的吵。只要有离婚的观念,你就没有资格吵架。要适当的宣泄,适当的发脾气。

32、孩子从小就教育他,爱一个人就要爱一辈子,所以你不能随便爱哦。不然,爱错了就很惨了。

33、为了婚姻而恋爱是对的,不要随便谈恋爱,当对方了解你的诚意后,他也不会跟你随便。

34、婚姻不是阶段性的,是终身性的,所以就要非常非常慎重,来得快,去的也快。一旦下定决心,永远不要回头,慎始善终。

35、讲话,要留下次见面的余地。夫妻就是不清不楚才当了夫妻。一把话讲清楚,第二天就离婚。不要把话讲绝了。人就是人,他有感情,他有七情六欲,他不是完全理性。

36、我们要看他教养好不好,教养是一辈子的事情。内在美是持久的,它是看不见的,它靠感觉。我们要内在美,还要白头偕老。

37、有利于自己,却加害于别人,便是投机取巧。

38、左宗堂:养口体不如养心志,为人处世要笃根本,去浮华。

39、对自己切身有关的事情,往往看不清楚,所以需要别人的指点。

40、官场斗法全凭权和势。

41、解决和化解最大的区别,在于有没有有融入心灵的层次?把人和事结合起来,并且注重他人的心理感受,就是化解。

42、有所不为的性格,才能够资格谈无为而治。满脑子有所为的人,当然一辈子为人所用,有人用他,就十分幸运,可见人人都是自作自受,怨不得别人。

43、用行动来话解,比用语言来说明要强几百倍。

44、少说一点,多做一点,让对方心里头,自然产生一种感受,这才是人与人互动的最佳途径。

45、你做了就不要寄托人家不知道,不能说我的事不要让任何人知道。这种话尽量可以讲,但是心理头,不要抱有这种希望。

46、人家跟你,把他的青春都花在你的左右,你完全不教导人家,那不是浪费人家的生命吗?

47、在组织里面,不论阶层如何,哪怕职位再低都可以发挥其影响力。这点看到李连英后有所反省。

48、不到紧要关头不要把事情统统讲出来,只讲一部分,你听懂我听懂也就够了。

49、老板关心部属,部属就凭关心而听你的话,而不是你有道理才听你的话,因为部属没有能力,没有经验,分辨不出来你是不是有道理。

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