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李嘉诚的语录41条
只有得到良好的休息，才会有充沛的精力去面对突如其来发生的种种事情。因此要挤出时间使自己得到良好的休息。李嘉诚每天工作十多个小时，从早到晚，夜里还常有应酬。虽然他公务繁忙，但他善于科学安排时间，不喜欢将文件带回家里处理，因而不会影响正常的作息。他深知"领导人愈忙愈坏事"的道理。他虽日理万机，但总是有条不紊地工作，精力充沛，得心应手。以下是小编给各位读者分享的李嘉诚的语录41条,希望大家喜欢。
1、如果你想走到高处，就要使用自己的两条腿，不要让别人把你抬到高处，不要坐在别人背上。36.做人要自信，但不能自信得过于狂妄；做人应低调，但不能低调得失去了自信。
2、你一定要先想到失败，从前我们中国人有句做生意的老话："未买先想卖。"在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时，都会要用99%的时间去考虑失败，用1%的时间去考虑收益。做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。
3、对一个成功的商人来说，名誉比赚钱更重要，良好的声誉会带来更多的财富。
4、每个人一生中都要扮演很多不同的角色，最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。
5、要做好生意，最重要的不是积累金钱，而是积累人心。
6、人生的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
7、在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。
8、失信乃是人生中最大的破产！
9、愿意帮你的人，不是欠你什么，而是把你当真朋友。别人帮你是情分，不帮你是本分，没什么理所当然。
10、失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。
11、不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟随什么人， 交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这，是对人生影响最大的。 钱不会给人机会，房子也不会， 只有人会给人机会，当人需要帮助的时候，只有人会帮人。也就是你的人脉，请记住以最短的时间，结交更多优质的人脉。
12、只有我努力工作，和求取知识，才是我唯一的出路，我有一点钱都去买书，记在脑子里面，才去再换另外一本，到我今天来讲，每一个晚上，在我睡觉之前，我还是一定的看书，知识并不决定你一生财富的增加，但是你的机会更加多了，你创造机会，才是最好的途径。
13、在过去七十多年，虽然我每天工作十二小时，下班后我必定学习。
14、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对克服恐惧。
15、今天的贫穷，因为你怀疑一切；如果你什么都不敢尝试，你将永远一事无成；商机就是：在别人怀疑时，你行动了；在别人行动时，你赚钱了；在别人赚钱时，你成功了。
16、凭己经验得出结论当然好，但时间浪费太多，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才最好。
17、付出就想马上有回报 ——适合做钟点工。期望能按月得到报酬 ——适合做打工族。耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人。能耐心等待三到五年 ——适合做投资家。用一生的眼光去权衡 ——你就是企业家。格局决定结局，心态决定一切！
18、只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，双子座其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。
19、作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二要令他人肯为自己办事，并有归属感。
20、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，说明你这辈子也就这样了……
21、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作，对企业负责、对股东负责。
22、坚守诺言，建立良好的信誉。良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。
23、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来。
24、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
25、在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。
26、一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人。
27、纵使没有人能告诉你前路是什么一道景致，性命长河将流往何方，然而，在这进程中，你会领悟到邱吉尔多年的名言："只有战胜艰苦就是博得机遇。一点点的立场，但却能造成大大的转变。"
28、生命抛来一颗柠檬，你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图，你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当，建立自我的你；有准则、有幻想，追求无我的你。
29、我们都晓得空抱宏愿并无太粗心义；漫无打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须破志，必需以热切的尽力来追寻自己的幻想。如何寻求个人快活与满意不必定能在课本中找到谜底，只有在你踊跃实际与心灵共识的行动时，富具意思的休会才可驱逐心灵的充实，让你享受充裕人生的味道。
30、要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。
31、坏人固然要防御，但坏人究竟是少数，人不能因噎废食，不能为了防御极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是，为了防御坏人的猜疑，算计别人，必然会使自己成为孤家寡人……既没有了朋友，也失去了事业上的合作者，最终只能落个失败的下场。
32、长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？
33、当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。
34、一个人会持续的失败，是因为他一直活在惯性的堕落，无法自觉，也无法自拔。
35、每个人都不是生来平凡的。
36、如果过了三十年，你还依旧平凡的话。那只能说明，过去的岁月里，你把时间全部平均分配在了各个方面。
37、人生其实不应该用来平均分配。
38、总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。
39、敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。
40、要信赖下属。公司所有行政人员，每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事，应一召集有关人员一起研究，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错的机会。
41、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
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