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关于细节的经典语录
在我们平凡的日常里，大家都经常接触到语录吧，语录具有引起共鸣的、发人深省的教育意义。那什么样的语录才算得上是经典呢？以下是小编整理的关于细节的经典语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于细节的经典语录1
1、细节源于态度，细节体现素质。
2、细节的实质是认真的态度和科学的精神。
3、细节承载着社会的文明。
4、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
5、做事不贪大，做人不计小。
6、个人素质一小步，民族素质一大步。
7、人的意志力是由责任感决定的。
8、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
9、成功=正确的定位+坚定的步伐+快乐的行进。
10、人生最大的浪费是选择的浪费。
11、人最能自我原谅的缺点是懒惰。
12、素质就是快速适应社会的能力。学历不等于能力，知识不代表素质。
13、知识本是不值钱的，只有在理念的吸引下产生的集群的知识才可能成为个人的竞争力。
14、把小事做细，把细事做透。
15、简单的招式练到极致就是“绝招”。
16、每天问一遍：是你解决了问题，还是你成了问题的一部分？
17、简单不等于容易。
18、以极高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的无用功。
19、上坡的路和下坡的路，其实是同一条路。
20、生活是参差不齐的，而生命是完全平等的。
21、飞得再高，我们仍然在你的视线里。
22、决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对
23、规章条款不折不扣的执行。
24、细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。
25、1 %的错误会带来100 %的失败；100—1=0。
26、标准是你应接受的工作最低水平。
27、战略：从细节中来，到细节中去。
28、卫星要上天，马桶也不能漏水。
29、精细化管理的本质更多的是对员工的职业化要求。
30、精细化管理始于数据化。
31、管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。
32、管理包括“管”和“理”，“管”是监督和控制，“理”是指导和服务。
33、管理者的主要任务是在“理”，而并非“管”。
34、科学管理就是使每一个管理环节数据化。
35、以量化的数据作为：提出问题的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度。
36、高管人员应该：多做选择题、少做问答题、不做论述题。
37、口号不是目标，倡议不是管理。
38、策划要活，管理要死。
39、有些不发达地区可以从乡间小路直接进到高速公路，但管理阶段则不可能如此跨越，基础管理无法绕
40、企业当前首先要理解管理是一门科学，通过工作流程解决“事”的问题，通过岗位标准解决“人”的问题。
41、明确、准确、精确：必将成为管理者孜孜以求的三级跳。
42、管理者要努力使整体大于各部分之和，还要使今天与明天相适应，相平衡。
43、销售额不是企业的市场竞争力，市场占有率才是。
44、可有可无的企业，不论销量多大，萧条时下降极快，繁荣时增长却慢。
45、规则是由服务者向被服务者提供的。
46、规则包括程序和制度，程序需要训练，制度不必学习。
47、规则提高一次做对的概率，流程减少衔接的摩擦。
48、培训是最大的福利，工作岗位是训练平台。
49、职业化的训练是最大的人性化。
50、合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。
51、决策要慢，行动要快。
52、不要相信“布置等于完成”。
53、最基本的等于最有效的。
54、战略上举重若轻，战术上举轻若重。
55、企业资源必须创造效能与效率。不与效率同步的效能是脂肪，脂肪不是肌肉。
56、上级可以越级调查但不可越级指挥，下级可以越级投诉但不可越级汇报。
57、经过磨合的学习型团队是企业的核心竞争力。
58、一个团队的能力不能超出总经理的个人能力，是可怕的，也是可悲的。
59、大胆用人，小心保护，允许出错，改过则进。
60、一个成功的团队没有输家，一个失败的团队没有赢家。
61、苍蝇蚊子中一定也有天才，但不妨碍我们拍死它们。
62、兵的失败是将的无能。
63、没有考核就等于没有制度，不与分配衔接就等于没有考核。
64、处罚员工是管理者的无奈。
65、与员工对话，用“谢谢”和“对不起”开头。
66、老板是职业经理人的第一客户。经理有很大的权力，但没有公开批评老板的权力。
67、不要勉强接受公司决定，又在员工面前加以批评。
68、聘用或起用新人：考察时多发现缺点，使用时多了解优点。
69、不要责怪辞职的人不忠，要诚恳地请教他为何离开公司。
70、细节源于态度，细节体现素质。
71、细节的`实质是认真的态度和科学的精神。
72、细节承载着社会的文明。
73、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
74、做事不贪大，做人不计小。
75、个人素质一小步，民族素质一大步。
76、人的意志力是由责任感决定的。
77、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
78、成功=正确的定位+坚定的步伐+快乐的行进。
79、人生最大的浪费是选择的浪费。
80、人最能自我原谅的缺点是懒惰。
81、素质就是快速适应社会的能力。学历不等于能力，知识不代表素质。
82、知识本是不值钱的，只有在理念的吸引下产生的集群的知识才可能成为个人的竞争力。
83、把小事做细，把细事做透。
84、简单的招式练到极致就是“绝招”。
85、每天问一遍：是你解决了问题，还是你成了问题的一部分？
86、简单不等于容易。
87、以极高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的无用功。
88、上坡的路和下坡的路，其实是同一条路。
89、生活是参差不齐的，而生命是完全平等的。
90、飞得再高，我们仍然在你的视线里。
91、决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对
92、规章条款不折不扣的执行。
93、细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。
94、1 %的错误会带来100 %的失败；100—1=0。
95、标准是你应接受的工作最低水平。
96、战略：从细节中来，到细节中去。
97、卫星要上天，马桶也不能漏水。
98、精细化管理的本质更多的是对员工的职业化要求。
99、精细化管理始于数据化。
100、管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。
101、管理包括“管”和“理”，“管”是监督和控制，“理”是指导和服务。
102、管理者的主要任务是在“理”，而并非“管”。
103、科学管理就是使每一个管理环节数据化。
104、以量化的数据作为：提出问题的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度。
105、高管人员应该：多做选择题、少做问答题、不做论述题。
106、口号不是目标，倡议不是管理。
107、策划要活，管理要死。
108、任何一种管理理论都难以使中国企业有全面的实质性的提高，系统的组合式的理论转化为可操作的、可复制的管理模式，才是中国企业梦寐以求的。
109、有些不发达地区可以从乡间小路直接进到高速公路，但管理阶段则不可能如此跨越，基础管理无法绕
110、明确、准确、精确：必将成为管理者孜孜以求的三级跳。
111、管理者要努力使整体大于各部分之和，还要使今天与明天相适应，相平衡。
112、销售额不是企业的市场竞争力，市场占有率才是。
113、可有可无的企业，不论销量多大，萧条时下降极快，繁荣时增长却慢。
114、规则是由服务者向被服务者提供的。
115、规则包括程序和制度，程序需要训练，制度不必学习。
116、规则提高一次做对的概率，流程减少衔接的摩擦。
117、培训是最大的福利，工作岗位是训练平台。
118、职业化的训练是最大的人性化。
119、合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。
120、决策要慢，行动要快。
121、不要相信“布置等于完成”。
122、最基本的等于最有效的。
123、战略上举重若轻，战术上举轻若重。
124、企业资源必须创造效能与效率。不与效率同步的效能是脂肪，脂肪不是肌肉。
125、上级可以越级调查但不可越级指挥，下级可以越级投诉但不可越级汇报。
126、经过磨合的学习型团队是企业的核心竞争力。
127、一个团队的能力不能超出总经理的个人能力，是可怕的，也是可悲的。
128、大胆用人，小心保护，允许出错，改过则进。
129、一个成功的团队没有输家，一个失败的团队没有赢家。
130、苍蝇蚊子中一定也有天才，但不妨碍我们拍死它们。
131、兵的失败是将的无能。
132、没有考核就等于没有制度，不与分配衔接就等于没有考核。
133、处罚员工是管理者的无奈。
134、与员工对话，用“谢谢”和“对不起”开头。
135、老板是职业经理人的第一客户。经理有很大的权力，但没有公开批评老板的权力。
136、不要勉强接受公司决定，又在员工面前加以批评。
137、聘用或起用新人：考察时多发现缺点，使用时多了解优点。
138、不要责怪辞职的人不忠，要诚恳地请教他为何离开公司。
139、有情的领导，管理是无情的，制度是绝情的。
关于细节的经典语录2
1、永远向竞争对手，学习每一个先进的“细节”。
2、现实主义的意思是除细节的真实外，还要真实地再现典型环境中的典型人物--恩格斯
3、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行点点滴滴的细节。
4、家庭生活有喜有忧，无论是父子，夫妻，婆媳都难免产生磕磕碰碰，处理得当则有惊无险，反之会酿成大变因此，一个和睦的家庭离不开日常细节的维护
5、考虑到细节注重细节的人，不仅认真对待，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路。
6、有时候成功离我们只有一步之遥，如果能把握今天，争分夺秒，关注细节，调整心态，定能取得成功。
7、在细节和小事上不疏忽，在没有人看到的地方不做坏事，失意时不自暴自弃，自强不息，这样的人才算是真正的英雄。"
8、不要低估了小细节的美妙之处。欣赏那些微不足道的事，因为或许某天当你回望人生时，你会发现它们是无比重要的事。你人生中最美妙的组成部分便是由那些零零碎碎的片段串联而成的，一如你对某人投去的`一抹微笑。
9、诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。
10、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
关于细节的经典语录3
1、细节源于态度，细节体现素质。
2、要想比别人更优秀，只有在每一个细节上比功夫。
3、并非我有多高的的水平，而是你们很多细节没做到位。
4、个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
5、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
6、生意的`机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。
7、大礼不辞小让，细节决定成败。
8、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
9、细节变化，更能体现观念上的更新和进步。
10、把小事做细，把细事做透。
11、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
12、小事成就大事，细节成就完美。
13、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
14、不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。
15、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
16、细节的实质是认真的态度和科学的精神。
17、简单的招式炼到极至就是绝招。
18、战略上的举重若轻，战术上的举轻若重。
19、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
关于细节的经典语录4
1.细节承载着社会的文明。
2.细节不是“细枝末节”，而是用心，是一种认真的态度和科学的精神。——汪中求
3.世界上到处都是散漫粗心的人，只有那善始善终者是供不应求的。
4.有条理、有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。
5.生意的`机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。
6.认真做是只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
7.成功者无论从事什么工作，都绝对不会轻率疏忽。
8.一心渴望成功、追求成功，成功却了无踪影;甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
9.1%的错误会带来100%的失败;100-1=0。
10.现在我受你的影响也喜欢在发短讯的时候，加上一个句号。”结束如此简单。
11.没有条理做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。
12.实际情况往往是这样的：想法是好的，但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。
13.注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。
14.什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
15.永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。
16.细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。
关于细节的经典语录5
1、我披上铠甲手握长枪，用尽所有扞卫我所追求的光明与温柔。
2、喜欢一个人，就是在一起很开心；爱一个人，就是即使不开心，也想在一起。
3、这世上最难堪的事不是他不爱你，而是他说很爱很爱你，最后却轻易地放弃了你。
4、伤害你的不是对方的绝情，而是你心存幻想的坚持；站在原点以为一切可以回得去！
5、我将永远忠于自己，披星戴月奔向理想和你。
6、我们熬过了漫长岁月，然后白了头。在暮年和余生里，我眼中的爱情全然是你的样子。
7、我想念你，早上想你，中午想你，晚上想你，梦里还有遇见你，马不停蹄生生不息地去见你。
8、曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。
9、我做好了要与你过一辈子的打算，也做好了你随时要走的.准备，这大概是最好的爱情观，深情而不纠缠。
10、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。
11、有时候不是对方不在乎你，而是你把对方看得太重，有时候总感觉别人忽略了自己，其实可能是自己太闲了。
12、有没有那么一瞬间，在大街上看到一个熟悉的背影，心突然就跳乱了节拍，直到发现原来只是陌生人，于是一整天，全是回忆。
13、幸福不用刻意追求，在你不经意的时候，幸福就会悄然降临在你身上。但幸福同时也长着一双翅膀，随时随地都会与你擦肩而过。所以，我们要把握幸福，即使它多停留一秒钟也好！
关于细节的经典语录6
1、任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。
2、大事皆由小事累积而成，没有小事的积累，也难成大事。
3、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
4、小事成就大事，细节成就完美。
5、要成就一件大事业，必须从小事做起。
6、无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
7、世界上到处都是散漫粗心的人，只有那善始善终者是供不应求的。
8、成功者无论从事什么工作，都绝对不会轻率疏忽。
9、实际情况往往是这样的：想法是好的，但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。
10、什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
11、生意的机会无处不在，无时不有，遍布于每一个细节之中。
12、认真做是只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
13、没有条理做事没有秩序的人，无论做哪一种事业都没有功效可言。
14、考虑到细节注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走向成功之路。
15、简单的招式炼到极至就是绝招。
16、机会往往隐藏在细节之中。
17、关注细节，成就大事。
18、个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
19、成功是细节之子。
20、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
21、不放过任何细节。
22、并非我有多高的的水平，而是你们很多常规的活没做到位。
23、把小事做细，把细事做透。
24、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
25、奥秘全在细微处。
26、做事不贪大，做人不计小。
27、注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。
28、至广大而精细微（胆要大心要细）。
29、有条理有秩序的人，即使才能平庸，他的事业也往往有相当的成就。
30、永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。
31、一心渴望成功追求成功，成功却了无踪影；甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
32、细节承载着社会的文明。
33、细节的实质是认真的态度和科学的精神。
34、细节决定成败。
35、细节始于计划，计划同时也是一种细节，是很重要的细节。
36、细节源于态度，细节体现素质。
37、细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。
38、要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
39、一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。
40、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
41、我们的`成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。
42、天下大事，必做于细。
43、世界上最难遵循的规则是度，度源于素养，而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。
44、使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
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