哺乳期请假条

时间:2023-12-28 12:45:49 请假条 我要投稿

哺乳期请假条范文

  在日复一日的学习、工作生活中,我们都离不开请假条,请假条的书写格式与书信有很多相似之处,是书信的大大简化。大家知道怎么写请假条才是正确的吗?以下是小编整理的哺乳期请假条范文,欢迎大家分享。

哺乳期请假条范文

哺乳期请假条范文1

尊敬的领导:

  我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00―14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

  女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的'时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文2

xx领导:

  本人xxx是xxx的干部,今年xx岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于20xx年xx月xx日施行剖腹产手术生育儿子xxx,并从xxxx年xx月xx日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的'正常开展,现申请从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休哺乳假,恳请领导批准。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文3

尊敬的领导:

  本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的'关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

  目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住疽离工作单位太远,中途回家或在湾?b租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

  为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

  特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文4

尊敬的:

  我于20xx年xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已x月。

  由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00―14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

  女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。

  恳请批准为盼!

  请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文5

XX领导:

  本人XXX是XXX的干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的`计划生育有关规定,于20xx年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX,并从20xx年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从20xx年X月X日至20xx年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。

请假人:XXX

  20xx年XX月XX日

哺乳期请假条范文6

xx(领导):

  你们好!现因xx事由,特请假xx天,(xx时间至xx时间)。恳请批准,谢谢!

  xx人

  年月日

  注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的'理由请假条

  本人于xx—20xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx—20xx年xx月xx日提前待产,特从xx—20xx年xx月xx日开始请假,期限为xxxx_天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文7

尊敬的领导:

  我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的`时间算作劳动时间。) 恳请领导批准!

  申请人:

  20xx年*月*日

哺乳期请假条范文8

尊敬的:

  本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司添麻烦的。烦请能体谅我的难处。

  另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的`材料,请过目,希望于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文9

尊敬的公司领导:

  我于20xx年XX月XX日生下宝宝,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假X天,从产前X天算起,到20xx年XX月XX日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。

  请予准假!

请假人:XXX

  20xx年XX月XX日

哺乳期请假条范文10

尊敬的领导:

  本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的.难处。

  另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼!

 申请人:xxx

20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文11

尊敬的:

  我于20xx年xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00―14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的`女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

  女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请批准为盼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文12

尊敬的公司领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

哺乳期请假条范文13

尊敬的学校领导:

  因本人即将临产,根据国家产假相关规定――单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;

  已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的',增加产假30天;

  难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;

  实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

  总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾!特此请假,恳望批准!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文14

尊敬的公司:

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从年xx月xx日至xx月xx日)。恳请根据相关产假规定予以审批。

  请假人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条范文15

XX(领导):

  你们好!现因XX事由,特请假XX天,(XX时间至XX时间)。恳请批准,谢谢!

  注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”

  第十条:“女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的.第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。”

  如果单位有违反以上规定之处,可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。

请假人:XXX

  20xx年XX月XX日

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