我的日记

时间：2023-07-28 07:20:51 日记我要投稿

我的日记(推荐)

　　不知不觉中一天又要结束了，一定有不少感想，这时候，最关键的日记怎么能落下。那么你真的懂得怎么写日记吗？下面是小编整理的我的日记4篇，希望对大家有所帮助。

我的日记(推荐)

我的日记篇1

　　一见到三年级下册的语文书，我就想起了郭老师，一见到第一课燕子我就想起了郭老师的话。郭老师说：“这燕子多可爱呀！让我们一起来读一读吧！”。我们一起朗读的时候，我仿佛听见郭老师的朗读声。下课前，我们又把课文朗读一遍，这次，我注意了，这不是仿佛，而是真的。

　　我见到一、二、三年级的书，我就想起郭老师严历的目光和和蔼的'笑容。

我的日记篇2

　　时间过得真的好快，转眼间就快十年了，这十年我们除了人变老了好像别的都没什么变化，还是一样穷，一样单身，嘿嘿。。。。

　　还记得当初咱们认识的时候，再到咱们吵架，到我们一个看不惯一个，到后来各自的东奔西跑，不知道是不是上天觉得我们本不该像这样的关系所以给了我们再次深刻了解彼此的机会，转啊转到最后又把我们转在了一起，这次，我们再没有像曾经那么幼稚了，我们像朋友一样的打了招呼，慢慢的，我们成为了很好的朋友，我很幸福我能认识你，当然，这是我单方面觉得的，因为那么多年一直以来都是我在依赖你，我知道其实你有时候很累很讨厌的是吧？但是你从来没有抱怨过什么，至少嘴上没有，嘿嘿···有没有过认识我很后悔的的想法啊宝贝儿？反正我不后悔嘿嘿

　　人生的路上会出现很多来来去去的路人，最后的结论是我俩真傻，不过在你眼里我比你更傻是吧？总被那些所谓的友情骗，其实我们难过的不是那些人民币，而是我们付出的那些最后成为了欺骗与失望，不过，最终还是被我们逮到了一个真实的，哈哈···但是她还是没有逃过被朋友骗的下场，现在我终于深刻体会一句话，不是一路人，不说一路话，就因为我们的性格都差不多，没有坏心眼才会一路走到现在，回想一下，有时候觉得老天总喜欢捉弄我们，当初我们刚认识那会儿也是一个不喜欢一个，到了飞鱼宝贝这里又是一样，我们总喜欢争论，我们彼此性格都很直率，高兴的或不高兴的都全挂在脸上，但是可能就因为这些在别人看来是坏脾气的性格才是让我们一直从不顺眼到朋友再到现在的闺蜜，或者说是我的亲人的地步吧······

　　说把你们当作亲人一样是我的真心话，甚至别某些亲人还亲，我的事几乎你都很清楚，我没有什么亲人，有也是一些是亲人却似乎不像亲人的人，所以你们就这样顺利的挤入了我的亲人圈，而且还是前三名哦千万不要说不稀罕之内的话哦，不然我就拿不吃饭来吓唬你们，哼哼····

　　其实，一直以来，我都很想对你们说句谢谢，但是你知道我是那种不善于报答的人，有时候厚着脸皮表达一下呢你又嫌弃我太肉麻了关于你们，我要谢谢的实在太多太多，几天几夜都叙述不完，·········后面省略10000字，嘻嘻···

　　在所有人眼里我都是一个不成器的人，不过我一点都不介意，因为事实确实是这样，连我自己有时候都很讨厌现在的这个我，曾经我虽然我跟现在一样穷，但是那时候至少自己不会堕落，不会这样依赖，很怀恋那时的我，吃别人和别人还要必须拿笑脸相迎，如果脸色不是那么情愿还不接受，而现在的落差是那么那么的大，大到我都有点难以置信的质疑我是否还是我？一个自以为是很坚强很高傲的很独立的那个女人，现在却成离开谁谁谁就难以生活下去一样，是那么那么的依赖，可是你知道，一旦依赖上什么，你就会成为他的奴隶，因为你害怕失去，你很了解失去意味着你今后的'将面临你最害怕的日子，所以也不会轻易去挑战····

　　在我的眼里，觉得不知道怎么来形容那种感觉，从来没有看到你被什么事情打败过，至少表面跟行动都是这样证明的，当然我知道你的心里其实也很累，但是那只是内心里的一种反抗而已，它不能控制到你的想法和坚强，在这一点上我真的觉得你就是我的偶像，一路这么多年过来，无论是爱情还是什么生活上的压力都没有让你变得颓废或堕落，就这样一个人硬撑过来了，而我，恰恰相反，找些不是理由的理由来当作自己颓废堕落的借口，我知道身边很多的曾经是朋友或不是朋友的路人都在笑话我，我明明知道，可是我还是就这样装没看到听到别人的嘲笑声一样的过着自己那种堕落等死的生活，但是只有你们，只有你们还是没有放弃我····

　　我曾一次次的警告自己，无论怎样都不能做让你们失望的事情，因为你们不是我什么人，没有任何的血源关系，你们没有义务要这样的对我好，所以，我真的很珍惜你们的这些，当我觉得怎么怎么了的时候，我一幻想到你们失望的表情我就会鼓励自己撑下去，为那些真心为我的人为了我自己我都要坚持下去。。。。

　　再过几个月你就要回去了，我好希望你能幸福，我们三个现在就只剩我一个漂着了，飞鱼那里我感觉我稍微放心一点，虽然她可能会因为现实里存在的生活压力过得更累，但是至少累过后还有一个对自己好的人安慰，其实我们追求的不就是一个心疼自己爱自己的老公吗？高富帅的好事一般不会砸在我们身上的，所以我们能抓住其中一样就知足了，所以，我希望你可以过得好，这是我一直一直的愿望，真的。。。。

　　不管我今后是穷是福，都无法改变你们在我心里的位置，【只要你要，只要我有】这句话只对一个人说过，这话的分量很重，我不是随便对人说的，我什么都没有，这是我唯一能送给你们的礼物，谢谢你们这么多年来一直的关心与不放弃，让我战胜了那些那些那么那么多的·····我想对你们说【认识你们真的很好很幸福】我爱你们，我最亲最亲的宝贝儿

　　我知道你们一定会说我好肉麻，只是今天不知道为什么莫名其妙睡不着了，可能是这些话把我憋的，所以我要说出来才舒服，可能也就可以睡着了，哈哈哈····

我的日记篇3

　　20xx年7月13日星期一

　　今天早上先是以商讨的态度向CL回馈了一下上周那本新员工手册，她说她参考了一些，但是有些是约定俗成的没法改，我便明白她大概只是改了几个错别字。也好，既然大家都习惯那种稀奇古怪的讲法和做法了，我一个实习生也没有必要试图改变什么。失败或者成功的理由无外乎两种：态度和能力。只要愿意负责，实习生照样能干得很好，有悟性的孩子会学得很快，有专业功底的人能发现一些问题——这就是我要做的与其他实习生所不同的地方。

　　上午在chase dream上查了一些东西，感叹我仿佛是在看了那个天涯的帖子之后才如梦初醒地去做职业生涯规划。不过我还年轻，总不能说晚。不巴结时尚，我保持我现在的样子，谈自己从生活中尝出的滋味，所有的一切都是为了自己满足，别的都是假的。

　　中午有幸和tony一起吃饭，谈到离职和辞人的事情，有一个新来公司的员工，说在埃莫森被炒的事情。Tony见怪不怪地说：“我们公司也有这样以危机之名淘汰一些本该淘汰的人的做法，这些人本来态度就不端正，经济危机只是一个借口。保持人员适当的淘汰率和换进新鲜血液是必须的。”我和他谈到之前帮晨曲姐姐打的那些电话，他说：“离职访谈怎么能让实习生来做呢？不过若是外派销售人员也就罢了。你当时打电话怎么问的呀？”我如实答了，他并无大的反对意见，只是说：“这个人可能在几天后就去做海尔的销售员了。”生人在场，我不好多问，回头和他单独洗桃子的时候我问了一句：“为什么你知道会那样？”他说：“这样的事情多了。因为销售人员跳槽的成本低。首先，他们的起薪很低，收入多是靠销售提成。其次，他们的转换成本很低，卖什么产品对他们都没有区别，而我们公司的销售人员都是经过良好的培训，别的公司也愿意挖，挖去之后简单训练一下就好了。最后，他们中绝大多数是在家待业的家庭妇女或者没受过什么高等教育的年轻女孩，这样的人完全不顾虑职业生涯发展问题，自然也不会想到职业的连续性了。”我被他说的茅塞顿开，原来只当是销售人员特殊的工作环境和压力所致，其实还是经济学的成本收益分析。跳槽的成本是：工资、发展机会和转换成本。如果不考虑发展机会，转换成本又接近于零，那么工资就是唯一的决定因素。多两百块钱就能挖走一个月薪一千多的销售员，而绝不是一个月薪5000的白领。

　　他是一个神奇的人，能干的人分为两种，一种是能把事情做得很漂亮，一种是能用智慧去看事情本身，而他属于后者。

　　下午的时候，去总裁办盖章。这个活儿是我主动揽过来的，那么就没有理由不做好了。没想到那个总裁办的姐姐让我自己盖章，这让我想起来某个胡闹的午后。将大红的公章到处乱盖，歪了的、墨水糊了的、盖在文字边上的，结果被狠狠教训了一顿。章要正，墨要足，纸要平，我老老实实地扶着公章在劳动合同的甲方印上了一个个红记号。不过劳动合同上写的中国公司的法人代表竟然不是中国区的副总裁和总经理，公司治理结构的知识告诉我这里是不是有点问题。

　　后来，我看到XP他们整理的财务报销单上的收款方是人力资源服务机构或者人才市场，很是纳闷。这些社保、公积金的钱怎么是打给这些单位的，难道公司的员工大多是劳务派遣工。这未免是一种太不负责任的雇佣形式了吧？关于这个问题，tony给我的解释是：“公司其实是很愿意为员工的安全负责的。而且不是说付给FESCO保险金就代表这些员工是他们的劳务派遣工人。因为FESCO是一个包办所有员工保险缴费的服务机构，他们每个月都帮公司把员工的五险一金费用结清，然后一个单子打过来，你只需要付给他们相应的钱就好了。但这个缺点是服务费比较高。而人才市场的服务费会相对低一些，因为他们不会给你将每一项都算好，你需要主动上他们那里交养老保险失业保险什么的。”我笑言：“FESCO就和留学中介一样，人才市场就和BBY留学咨询一样。”

　　我和同部门那个南大的工商管理研究生哥哥攀谈了一下，对我们部门的机构设置产生了疑问，他的boss是管销售和服务人员的，而我的boss是管培训的，那么这个hr部门到底是按什么设置的。我鼓起勇气再次拿去问Tony。他给出的解释如下：“我们公司的HR部门确实有些特殊，采取的是类似矩阵型的设置。在副总（HR总监）的带领下有四个平级的经理，分别管理培训、招聘、销售和服务人员（通常是外派员工）以及总部内部这些市场、生产人员。因为公司掌握的是一个完整的供应链，人员分类也就复杂一些，B2C的那部分员工（也就是销售和服务）被单独拉出来管理，而总部的这些生产技术SBU和商用产品SBU员工又有不同于他们的特点，两部分人分开管理是符合企业实际的。但是，在工作过程中我们发现很多资源是能够整合的，比如培训和招聘，如果放在两部分会产生效率低下和浪费的现象。所以就出现了现在这个事业部划分和职能型划分并存局面，做事情总要在过程中摸索对的方法。”我又好奇地问起工作分析：“难道我们公司不做工作分析吗？可是我从来没有看过任何职位说明书和任职资格啊？”他笑着说：“我看过很多公司的工作分析做得很漂亮，他能将职位说明书拿给你看，但这也仅仅是个花架子，根本用不上。这并不是说工作分析不重要，它是人力资源管理最基本的部分。可是实际工作中是无法作出严格的工作分析的，你列出的工作任务会在几个月的时间内迅速发生改变。比如公总哪一天突然说，David最近事情太多了，这个活让tony来做吧。那么工作说明书是不是要改呢？等你改好了，说不定这项责任又从David那里转给我了。并且我在实际招聘的时候总是不在网上过多说具体的工作内容，只是对工作范围有个大致的说明，你猜猜这是为什么？”我当时大脑出奇地冷静，脱口而出：“是因为你怕人家应聘的时候在简历里故意往工作内容上靠！”他很高兴：“对了！这样的话无疑给我加大了筛选简历的难度。招聘本来就是一件主观性极强的工作，容易出错。而如果你给了他你的目标，他就会有目的性地左右你判断的能力。”

　　本来谈得正好，可惜班车到点了，跑到班车上的时候，我总是沉浸在开心中，不仅是因为下班了，还是因为这一天原来有这么多值得怀念的东西。

　　20xx年7月14日星期二

　　今天上午有幸聆听了Tony讲公司的历史和价值观。他讲的确实无可挑剔，把那些枯燥的东西都串成了生动的故事。没有一个员工走神。我将这个归结为一点：专业性和趣味性相结合。所谓趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生动的故事，要用一些简单的问题激发听众的参与，让大家全身心投入。所谓专业性就是你要有相关的知识，不专业是绝对无法折服底下那些自以为是的技术人员。就我旁边的那个技术员，仗着自己什么都懂的样子，鄙视我不知道他手中的HTC和一般BB的.区别。Tony一开始讲的时候他还感兴趣，后来索性研究起那本产品手册上的技术数据了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女员工那般听得津津有味。但是我观察到当Tony开始将生产线、讲焊接原理、讲二战时候那些枪管和油管的制作时，他又重新抬起头。不愧是南航毕业的，讲起来导弹的时候让女孩子都感兴趣。他说导弹的流线型是否流畅是决定是否能投准的一个关键，因为摩擦力的计算都是建立在规则形状的假设上的，而如果导弹不是严格的流线型，就会造成计算的数据完全不可靠。二战时期的焊接技术不好，所以做出来的导弹并不是严格的流线型，这就需要增大导弹的体积来增大命中的准确率了。很多被炸沉的船往往是因为导弹掉在附近的水域将船体给掀翻的。一下课的时候，我就跑过去夸他：“讲的真好！还真是隔行如隔山，听你讲那些导弹枪管什么的，都很感兴趣。”他笑：“我们在南航就是学这个的。你也学过？”我大言不惭地胡扯：“我高中就对物理很感兴趣（这其实是我高中最怕的一门理科）。只不过大学学了文科就没再接触了。”

　　好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用简单浅显的互动激发大家（尤其是一群陌生人）的讨论，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一个小故事、一个常识、一个乡俚俗语引到今天要讲的内容，而不显枯燥和突兀。接着就是主体部分了，我观察一下，他讲公司历史的那一段尤其的生动，跌宕起伏，彷佛我们就是那个在美国发了财的英国老头儿。他让人感到他是为公司而自信骄傲的，他会说：“我们公司是毫无争议的某方面的领导者。”之类的话。他也会如实说出公司的缺点，比如虽然公司的美誉度很高，但由于专业化生产热水器，电器事业部（EPC）的盈利不是很好。至关重要的当然是语调和手势的恰当运用，暖场话的适当穿插；但图片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反馈的效果最好，可以隔一段时间温习一下一段时间前讲的资料。最后，时间的把握非常重要，要给听众休息的机会，要事先提醒他们相关的培训纪律，比如手机静音或者不能打瞌睡等等。

　　他整个演讲非常有逻辑，就如整个培训的安排流程一样。先介绍公司的情况，下午进行一些事务性的培训，比如员工们关心的薪酬问题和社保问题。部分员工的素质真是不高，薪酬主管发言的时候镇不住场，他们没听到的内容又反复要求人家讲。不过这也难怪人家关注，薪酬是最实在的东西，尤其是对于这些上有老下有小的三四十岁男人来说。

　　今天发生了一件令我得意了许久的事情，我第一时间告诉了他们。原来我真的不是那个玩忽职守的孩子了，这个早在一年多前的预言终于在今天成真了，总是这样。