申请书

时间：2024-06-23 14:40:14 申请书我要投稿

申请书优秀（15篇）

　　在当今社会生活中，用到申请书的地方很多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编为大家整理的申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

申请书优秀（15篇）

申请书1

尊敬的上级领导：

　　本人是xxxx县xxxx镇xxxx小学教师xxxxxx（曾用名xxxxxx），男，汉族，1958年1月出生，现年55岁，中专学历，小教高级。本人7月毕业于xxxx二中高中部，3月参加教育工作，恢复高考后考入xxxx师范学校就读，7月毕业，现教龄35年。

　　三十几年来，我先后在xxxx乡、xxxx镇小学部任教。在这三十几年的教育教学中，本人始终把教育工作放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行一名人民教师应尽的职责和义务。

　　三十几年的风风雨雨，历经沧桑，我呕心沥血。我把自己的青春都献给了学生，献给了伟大的教育事业。三十几年中，我教过的学生近千名，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了社会的建设之材。而如今，我已年半百有余，两鬓斑白，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，但我心中感到无比的荣耀。

　　三十几年的`教育教学工作，也让我患上教师的“职业病”，现在我两眼视力下降，听力减退，记忆力更是退得惊人，在工作和日常生活中丢三落四常发生，刚刚做过的事情，立马忘得干干净净，再加上患有高血压头脑常发昏。在教育教学工作上，我虽然尽心尽力去做，但效果确不佳。我真担心，怕误了孩子们的健康成长，辜负了家长对自己的希望。因而特向上级领导提出退休申请，请给予批准为盼！

　　申请人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

申请书2

尊敬的领导：

　　我叫xxx，是xx学校的一位老师，今年38岁。

　　我于20xx年11月份在xx学校打排球时不慎扭伤左足，当时脚有点痛，后自行购买云南白药喷雾剂外用，疼痛较前稍好转，后未予以重视未曾就诊治疗。20xx年2月13日曾就诊常宁市中医院门诊部，查左足正侧位未见明显异常，未予以其他特殊处理，后自行触摸发现左足跟一肿块，大小约2cm，行走疼痛加剧，后到南华大学附属第一医院检查，检查结果显示：左足跟腱改变，左踝关节积液，需住院进行手术。

　　为了医疗费的'报销问题，我和我的家人先后多次来到医保中心和保险公司，但两处都不予授理，我病情越来越重，左脚行走也颇感吃力，医生也告诫我应尽早治疗，否则，有后顾之忧，万般无奈之下，我住进了医院，动了手术，个人自己结清了所有费用。

　　我是一名在编教师，每年都按国家要求交纳医疗保险，为此，我恳请领导根据我市职工医疗保险条例及有关规定，落实我的医疗费的报销，本人及全家不胜感激。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年9月28日

申请书3

中国农业银行xx支行：

　　xx商住小区，是由xx有限责任公司开发建设的高级住宅小区。

　　其中拟建的`x号楼、x号楼和正在建设的x号楼、x号楼，总占地x余亩，总建筑面积x。设计容纳180多户，入住人口600余人。小区内楼房设计独特新颖，采用了多项新材料、新工艺、新技术，建筑布局合理，日照适合，并且按照国家最新的节能、减排、绿色、环保建筑标准实施，是人们健康、和谐生活的首选目标。

　　整个xx小区计划投资x，三年完成。x号楼x号楼、x号楼、x号楼是小区的第3期建设项目，总建筑面积x，180套住宅，16套商用店铺正在建设中。“青山花园”3期4栋主体完工后，楼房按现市价xx,价值xx，按现行销售情况统计，有2/3之多的购房户需要办理按揭贷款，预计需要xx万元贷款。因此特向农行申请住宅按揭贷款，以促进销售，搞活市场。

　　特此申请！请农行批准为盼！

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

申请书4

尊敬的x领导：

　　本人在xxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxx工程加班了X天（xx月xx日），院里有规定，可以补休假。

　　现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xxxxx天。从xxx年xx月xx日xx日。

　　请给予批准，为盼！

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　xxxx年xx月xx日

申请书5

　　申请人：

　　法定代表人：

　　我单位诉xx银行重庆区办事处拖欠工程垫款人民币xx元的纠纷一案，已由你院立案受理。在此期间，农行区办事处要求重庆市区人民政府进行调解。

　　xx年月日，在区政府朱副区长参加下，由区政府农财办公室主任谭x杰同志邀集农行区办事处主任徐、副主任张x、王同志就上述拖欠工程垫款问题进行了协商，最后双方达成协议，并形成了xx年月日会议纪要(见附件)，清结了上述拖欠建筑工程垫款人民币xx元。

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法(试行)》第xx条的规定，特向你院申请撤诉，请予批准。

　　此呈

　　重庆市区人民法院

　　申请人：

　　申请日期：xx年xx月xx日

申请书6

尊敬的公司领导：

　　我在xx集团已有一年有余，集团正在起步阶段，目前在各位高层的英明领导下，集团正一步一步走向辉煌，翻开新的篇章。

　　但是，我觉得我个人不适合在集团工作，在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜公司的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。

　　集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的.，我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。

　　而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真正的成功。

　　因此，我写下这篇…退组织的辞职报告。

此致

敬礼!

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

申请书7

尊敬的村领导：

　　我叫xx，女，今年61岁，住板桥坪村一组。本人在上世纪七十年代中期患上慢性肾炎病，多方求医问药，上县四医院都住院多次，一直到本世纪初才治愈，肾炎病刚治好，本人又患上了胸膜炎，胸腔积水，严重的哮喘、支气管炎、严重的肺炎、风湿病。本人严重体虚，免疫力下降，手不能进冷水，进冷水就痛，三天两头感冒，一感冒浑身出虚汗，走路上气不接下气，走半里路要歇半个钟头才能接着走；一感冒就喘，一喘接气不到就要住院半个月，二00八年在常德市第一人民医院住院半个月又转至湖南医科大学附属一医院（湘雅一医院）治疗一个星期，这一次就用了一万六千元，农合仅报销二千多元。去年冬腊月，一次在镇卫生院住了六十三天，出院9天又复进医院，今年五月在第四人民医院住院十三天，光医药费用了8000多元，还不算在药店买的一千多元的药。现在本人是病人一个，完全丧失了劳动能力，三天两头进医院，俗话讲，久病家底虚，由于我照常住院，还要人陪护，钱都花在医药上了，还欠了三万多块钱的.帐。家中至今还是上世纪七十年代修的砖木土坯混合房，天盖上大眼小窟窿，泥巴禾场，屋里无一件像样电器。

　　鉴于上述情况，本人申请村领导给予我最低生活保障，敬请批准是荷！

　　板桥坪村一组 xx

　　20xx年6月9日

申请书8

敬爱的领导：

　　我渴望早日退居二线，过平淡的日子，请组织考虑我的申请。申请退休，绝对不是我一时感情冲动，而是经过自己深思熟虑后的祈求。

　　我不否认，我曾疑心过我的行为，曾动摇过我的想法。虽然，在这个两极严重分化的时代，在这个泥菩萨过河－自身难保的时代，我依然干着悠闲的活，拿着中层阶级的工资，但我总认为，那是上天应该对我的起码眷顾。

　　但是，当一大批下岗失业人群无奈的面对一切时，当许许多多大学生们穿梭在各大工矿企业找寻饭碗时，我越来越感到一种新的生存危机。难道我曾经的悠然自得真的会成为历史了么？我重新思索着，耳边仿佛听到了寒风吼叫，冰雪压枝般的沧桑：快退休吧，趁着有单位管，还能养老；假设被裁掉，那就死悄悄了。

　　是啊，我一个三十多岁的女子，无才无门如何去抵挡这一势头？那些已经和将要被遗弃的弱势群体，使我从梦想中走向醒悟，我终于知道了这个时代的内涵，那就是紧迫，残酷，时刻准备着为控制人口而献身。

　　不仅如此，我还从身边的人中，看到了生活的迷茫和对未来的`绝望。曾经辛辛苦苦的为单位效力三十年，而今连孩子吃一顿饺子的奢求都试比登天；曾经一家三口其乐融融的幸福场面，如今儿女被高昂的学费拒之门外，让人心寒……

　　我知道过去没有现在的饮食条件好，但那时人们过的很温馨，现在的治安方面比过去差，是因为很多人没有活儿干。

　　面对这样的状况，我不得不一而再再而三的审视自己：个人条件差，文化底子薄，即使素质修养再高，也难抵潮流的冲击。都说有没有文凭不太重要，有个做官的老爹比什么都强。我在想，倘假设能生个明星之类的孩子，也不乏痛快一生。现在看来，与己无缘呐。

　　什么＂不在竞争中前进，就在竞争中灭亡，这是社会开展的必然趋势。人们只有不断的努力，拼搏，进取，才能提高自己，不被社会淘汰。＂这些大话是说给那些没权没势的人说的，那些有权有势的人的子孙后代依旧在重要岗位上继续光宗耀祖。

　　本领，即使被社会淘汰，也是情理之中。正是怀着对退休的无限憧憬，怀着对退休的向往，怀着对退休的坚决信仰，我，写了这份申请书。

　　退休，作为时代的保障券，牢牢的把自己和稳定拴在一起，有了退休金，能解决最起码的温饱；有了退休金，不再恐慌生活的焦灼。虽然，我还未能到达退休年龄，严重不符合退休条件，但条件是可以人为改变的。无论领导是否接受，我都一如既往的写申请，不断的变换写作技巧，争取让文字先把你们感动！请组织看我的表现吧！

　　申请人：XXX

　　XXXX年X月X日

申请书9

尊敬的学校领导：

　　您们好!

　　我女儿叫xxxx，xxxx年xxxx月xxxx日出生，家住xxxxxxxx。现读x幼儿园大班。不久的9月份，我女儿xxxx就要读小学了，现在，我诚挚地向市府小学提出入学申请，冀望我的孩子xxxx能如愿走进市府小学，能在诸位老师们的.悉心教导下，努力学习，快乐成长。

　　在未来的成长、成才过程中奠定坚实的基础。恳请学校领导、老师准予接纳，谢谢您们!

此致

敬礼!

申请人：

　　日期：20xx年xx月xx日

申请书10

尊敬的行领导：

　　我叫XX，女，今年30岁，于1998年9月进入XX工作，成为了我行的一名劳务合同工，根据我行的员工管理制度，我已经符合了转为正式员工的.条件，现申请转为我行的正式员工。我于1998年毕业于ＸＸ，毕业后进入工行，成为了一名现金柜员。刚刚参加工作时，由于我行要求正式员工具备大学本科学历，而我并不具备这一条件，所以一直以劳务合同工的身份在工行工作。在十三年的工作经历中，我一边兢兢业业地完成本职工作，一边利用班后时间不断充实自己，于20xx-2003年，就读于中央广播电视大学金融学专业，毕业后取得了大专学历；之后，于20xx年-20xx年3月，完成了中国人民大学网络学院会计学的全部课程，取得了本科学历，从而具备了成为我行正式员工的基本条件。

　　经过在工行十几年的工作磨砺，我已经熟悉了我行的经营方针、运作流程和服务理念，并积累了丰富业务办理经验，能够同客户建立良好的关系，这些都是工行带给我最宝贵的财富，更是我成为一名正式员工所具备的最过硬的素质。

　　现在，我提出转正申请，恳请领导给予我成为我行正式员工最宝贵的机会，我也将珍惜这来之不易的工作，用谦虚、热情的态度将工作做得更好。

　　申请人：XXX

　　20xx年X月X日

申请书11

广州海事法院：

　　由于XXXX有限公司（XXXX LIMITED）及其股东/董事逃避履行债务，拒不履行（20xx）广海法初字第XXXX号判决书确定的给付义务，我方已向贵院申请强制执行，同时申请限制该司董事出境。关于限制出境的申请，我方认为完全符合法律规定，理应得到支持。理由如下：

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条以及《最高人民法院关于适用执行程序若干问题的解释》第三十七条之规定：被执行人不履行法律文书确定义务的，可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境措施。被执行人为单位的，可以对其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。

　　从上述规定可以看出，只要被执行人不履行我国法院作出的判决书中确定的义务，即便被执行人为外籍自然人或法人，也不影响对相关人员采取限制出境措施，甚至限制出境在某种程度上对境外人员更具威慑力（见附件一），更利于促使被执行人履行生效判决。

　　另外，因本案被执行人为香港公司，根据香港公司条例的规定，香港公司不存在法定代表人这一说法，而是由董事作为公司的负责人/代理人/代表人，负责公司的运营管理和决策。本案的《代办运输协议》以及对账单中都是由董事陈锦荣作为公司代表人签字，这在判决书中亦得到确认。而且从被执行人的公司注册信息可知，被执行人有两个股东，一个是法人股东，另一个为自然人股东即XXX。XXXX既是公司董事又是公司股东，为公司的主要负责人，也是影响债务履行的直接责任人员，对其采取限制出境措施合乎法律规定，司法实践中也不乏限制香港公司董事出境的相关案例（见附件二）。

　　综上所述，被执行人作为香港公司，在大陆无可供执行的'财产，而大陆和香港属两个不同法域，虽然最高法已出台相关司法解释，但大陆的判决在香港仍然很难得到认可和执行。如此一来，判决书成为一纸法律白条，胜诉方的合法权益无法得到切实保障。为维护判决的严肃性和权威性，法律明文规定的执行措施不应无故架空，限制被执行人的董事出境是当下唯一可行的途径，请贵院裁定支持我方申请。

　　代理人：雷正卿/丁龙律师

　　二〇一二年七月二日

申请书12

尊敬的各位领导：

　　你们好！

　　首先对我的辞职行为深表歉意，我自20xx年参加工作至今，负责全镇安全生产监督管理工作已有x年，在这x年中，我时刻以维护保全群众生命财产安全为己任，认真贯彻落实上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事不请假，不放长假不回家探亲，始终坚持紧守岗位不松懈，现今，面临新形势下的.安全生产监督管理工作，我自己甚感能力不足，知识欠缺，不足于再担起全镇群众生命财产安全监护的重担，无法继续胜任安监站站长职务。

　　为不拖累全镇乃至全县安全生产工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安监站安全生产监督管理工作，望各位领导批准为谢！

　　申请人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

申请书13

各位领导：

　　您们好！欢迎各位领导莅临指导。下面我就本酒店的基本情况作一个简短的汇报。

　　自20xx年开业以来，酒店坚持实行自主管理，学习国内外先进酒店的管理方法和经验，努力探索打造一流企业的新思路，培养锻炼了一支高素质的管理队伍和员工队伍。其规模发展成了现在的人力资源部、销售部、餐饮部、房务部、财务部、人事部、前厅部、康乐部、宴会部、采购部、工程部、保安部等部门。

　　为了加强管理的力度，我们面向社会招聘了一批具有在四、五星级酒店管理经验的干部充实我们的中、高级管理层。同时我们先后考察了多家星级的酒店，借鉴经验，进一步加强了各部门对工作程序、操作流程的细化、奖励销售等，并进行质检监督，完全根据四星级标准对各部门、各区域进行每周两次定期和不定期的检查，针对检查中发现的各部门对客服务中存在的问题，质检小组督促各部门整改，并对整改情况进行复查，收到了较好的效果，切实督促各部门提高完善服务质量和管理水平，提高宾客满意度。

　　酒店在硬件设施上由内而外，皆按四星级标准严格打造。酒店还根据星级标准，结合饭店现状，为巩固已取得的良好局面，不断提高整体服务水平，实行了值班经理每日检查制度，让每位中层干部都行使职权，进一步提高管理水平和能力，使酒店的质量管理通过中层干部层层传递。在岗位技能培训、语言强化培训、行为规范培训的基础上，饭店不断强化微笑服务，开展了“微笑大使”评比活动、礼仪礼貌月活动、服务技能比武等各项活动，发放“客人意见征询表”；发挥大堂副理记事簿的作用。为争创四星、达到四星级饭店服务标准打下了坚实的基础。

　　以人为本，提高全员素质，是我们加强软件建设的重点。一直以来，酒店先后投入xx万元资金大力开展各类培训，在做好全员培训教育工作的基础上，逐渐形成上岗培训、在岗培训、素质培训、学历教育等内外相结合的多层次的培训教育制度。冰冻三尺，非一日之寒。提高员工素质决非一日之功，酒店始终坚持以人为本，采取自己培训，聘请外来专业人员任教和送外地专业对口培训相结合，提高员工的整体服务水平，如外请烹饪大师来酒店进行实地培训，组织厨师参加中式烹调师的专业操作培训班；组织各岗位骨干员工分三批到xx大酒店跟班学习，增强员工的星级意识和服务意识；酒店与市旅游局签订了四星级培训合同，邀请专家学者来酒店授课，既讲授理论知识，又传授实践本领，对员工进行全面综合的.培训，全面提高员工服务意识与水平。

　　提高酒店工作效率和服务质量的基本条件是要不断提高员工的业务素质，所以我们一方面紧抓员工文化知识的学习，提高员工文化水平，另一方面紧抓业务技术方面的培训，提高员工的业务操作技术和技巧，通过培训使员工达到：

　　（1）热情、主动、耐心、周到、细致、尽职尽责，对客人必须树立尊重和友好的态度。

　　（2）在服务质量方面减少和杜绝对服务员因素质和技能欠缺造成服务不到位而产生的不满意。

　　（3）人人都要从细节做起，特别是在仪容、仪表、礼貌、礼仪、言行举止方面要得体大方，着装要干净、整齐，强调要求个人气质的进一步提高。

　　（4）熟练掌握服务程序，让顾客感到一种酒店行业的氛围和正规化管理的模式。

　　（5）对自身工作按标准完成后自查，树立员工的责任感和主人翁意识。

　　（6）营造员工队伍的团队精神。

　　（7）实现规范服务、优质服务，从而提高酒店的社会声誉。

　　在实践经营中，我们对现代营销逐步有了新的认识，酒店的经营状态日趋稳步上升，通过不断努力，我们又提出了创造需求与创新营销。创造需求的实现主要是通过创新营销来进行的。随着现代科学的发展，消费水平的提高，饭店市场环境的变化及竞争的加剧，推动着以产品为基础的营销诸要素不断衍生组合。创造营销成为饭店适应衍生组合、求生存求发展的内在动力。所谓创新营销就是饭店企业以在质上优于现有状态的新行为作用于经营活动，以期收到预定目标的创造性活动。创新主要是指产品创新、市场创新、技术创新、服务创新和管理创新，这五大创新涉及饭店生产经营管理活动的主要方面和主要过程。这五大创新所产生的联动效应，形成一种巨大的整体潜能，这是饭店企业降低和避开风险，谋求顺利发展的强大动力。

　　酒店为申报四星级饭店，成立了酒店领导层和各部门经理参加的申星工作领导小组，确立了“以申星促管理，上台阶，以管理促经营；把申星过程当作学习提高的过程”的工作原则，组织全体员工学习贯彻国家标准，查找存在问题，结合酒店改造扩建工程制定整改措施并逐一落实，聘请专家对所有员工进行系统培训，提高服务意识与服务水平，完善软硬件设施建设，全面修订酒店的各项规章制度，经过一年多的艰苦努力，现在，酒店的经营管理工作已经迈上了新的台阶。目前酒店已建立了健全的服务和管理制度，在今后的工作中我们将坚持不懈,努力使酒店服务质量更上一层台阶。我们的特色是从实际出发，通过理论指导实践，使酒店管理科学化、现代化，同时我们又在不断地优化我们的市场。

　　申评过程对于我们酒店是一个进一步学习提高的过程，申星是酒店发展历程中的一大机遇和重要成长阶段。酒店到目前为止，在硬件、软件设施建设上都比较全面，我们坚信通过我们酒店及其全体员工不懈的努力和不断的学习，在今后的发展道路上我们酒店的经营管理水平必将取得长足的进步和发展。

　　我们的战略方针是：

　　首先要赢得顾客的一颗心。这是酒店新服务质量观的基点。它要求顾客在消费服务产品时无后顾之忧，主要包括在实施上没有不安全的顾虑，财务上没有风险，在服务的过程中及服务过后不让顾客产生困忧，得到享受。申星工作重在过程。提倡酒店全体员工以申星为动力，振奋精神，凝心聚力，严格按照国家标准找出薄弱环节，落实整改措施，

　　真正做到以申星工作推动酒店各项工作向更高层次全面发展，努力打造一流的企业品牌。

　　其次要追求无缺陷。所谓无缺陷未必缺陷绝对是零，而是以零为最终目标，来制定目前的目标，以便努力去实现，并在实现目标的过程中，对目标作出了进一步的修订，使服务质量完美无缺陷。

　　再次是三位一体的质量提高。这是酒店新的服务观念的基本内容。这种思想在于确认强化服务质量贯穿于酒店营销全过程。服务质量的保证是分三种类型的：一是预防性的，如长期需求信息的调查、竞争对手及顾客评估等；二是监测性的，如产品质量的检验、服务的安排等；三是补偿性的，如重新设计产品和饭店形象等。传统的做法强调补偿性服务，而新观念却主张预防性、监测性和补偿性服务齐头并进，从而形成良性循环的服务质量保障系统。

　　服务质量是我们酒店全体员工的职责。新的观念认为，服务渗透于酒店生产经营的全过程，要使酒店上下充满让顾客满意的酒店文化，实现标准化、规模化的服务质量管理。

　　以上便是针对我们酒店情况的简单汇报，我们将随时恭候各位领导监督审查。最后，谢谢各位在百忙之中的光临指导，我们将继续加强服务意识、提高服务质量、完善服务水平，不负各位领导对我们寄予的厚望！

xxx

　　20xx年xx月xx日

申请书14

　　您好!

　　由于我现在因为一些个人的原因，需要换一个学校工作了，所以我就要辞去我在__学校的工作了，很抱歉，您一定特别不想听到这个消息，但是这并不是我心中所想的，都是被一些其他因素影响的，这我也无可奈何，x学校的这三尺讲台我站了这么多年了，我怎么可能舍得走，我这也是没有办法的事情，还望您体谅体谅吧。

　　我在学校算是资历比较老的教师了，没几个比我的工作经验还长的，毕竟我们学校建立至今也不是很久，我可以说是见证了这个学校的兴衰潮起潮落，学校20xx年是最为辉煌的一年，众多毕业生中，就有两百多个学生，都考上了重点大学，是我们学校建立至今最值得吹嘘的一次，这件事至今还被我们各位班主任用来鞭策自己班的孩子们;我见证过我们学校的一个美术艺术生因为在美术方面的'造诣颇高，并且气质也是非凡，在高二的时候直接被__大学破格录取，她文化课我还有幸教过她一年……这些种.种回忆过往都清晰的印在了我的脑子里，我对这个学校倾注的感情远远超出您的认知，这里简直就可以被称为我第二个家，但是很抱歉了，我自己家那边却是出了一些问题，让我不得不去处理，很抱歉，在这个时候跟您辞职，但是我只能做出这样的选择，我是一个好老师，但是我不是一个好儿子，我父亲一直都是在农村老家待着，我都没好好的孝敬过他，心中满是愧疚。

　　近期，听说他在田间忙碌的时候，受伤了，我需要立马回去照看他，所以需要辞职，等他伤好点了，我也不会再回到这里来了，这里离家太远，我不想再发生类似事情的时候，我又不能及时的回来，但是教书育人的工作我断然不会忘记，以我的工作经历，我想没有哪一所学校会拒绝我，但是我觉得十分的对不起您，因为您是我工作历程上的帮助，给予了我太多的经验，也给予了很好的照顾，现在我要离职了，就意味着不能再为学校工作了，没办法为您分忧解难了，以后您再遇到难题，就需要找别人商量了。我还觉得非常的对不起，我目前所带领的那班学生，要知道，我可是从来都没有中段过教育的先例，每次都是将学生从高一带到毕业，现在他们才高二，我就要离职了，我心里非常的过意不去，您到时候抽时间去帮我解释一下吧，也只能如此了，我不知道面对他们的挽留我会不会心动，所以就麻烦你了。

　　最后，我也是想跟您说一声保重，多注意自己的身体，这所学校离不开您。

此致

敬礼!

　　辞职人：xx