实用的个人申请书模板四篇
随着时代在进步，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编整理的个人申请书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人申请书 篇1
尊敬的校团委：
共青团是中国领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国的助手和后备军。正是如此，我更想加入共青团。
要做到这一点，就必须树立崇高的理想，远大的志向，那就是促进中华民族的伟大复兴!同时青年人要始终用一颗感恩的心去看待社会，看待困难.作为一个人，首先要有一个积极向上的心态。当你遇到困难的`时候，你就能积极地去面对，把困难和挫折当加油。其次，就是成大事要从小事做起，绝不能好高骛远，要不骄不躁，在平凡的岗位上踏踏实实的做下去。
请组织批准!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
个人申请书 篇2
亲爱的某某某某:
你好!
首先，我要感谢您这么多年来对我的关心和照顾。同时感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告。
我是我们部门的一名工作人员。在领导的关心下，我非常热爱我的工作。自1994年入职以来，我从事过许多工作，如储蓄员、办公室文员、信贷部文员、个人财务部文员等。在单位，服从领导安排，工作认真负责，与同事相处融洽，参与美联社组织的各项群众性活动。
因为家和工作的距离，我每天早上5点起床。我必须换三次火车才能去上班。我在路上花了太多时间。有时我不能按时上班，因为交通堵塞。我感到很累，我的孩子们得不到适当的照顾和工作。生活和工作中有许多困难。因此，我们希望我们能够在不影响工作性质的前提下，尽可能的.贴近家庭，对工作场所做出适当的调整，这也将帮助我们投入更多的精力，为这个系统做出更多的贡献。
因此，我想请领导们考虑一下我的实际困难，同意将我从我的办公室调到某某某某某某。谢谢你!
个人申请书 篇3
需要写明家庭成员情况及家庭收入、困难的原因和程度等情况，需要你所在的街道或居委会出具。以下四种情况属于生活困难：
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的.居民；
2、领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民；
3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以后以及退休人员领取养老金后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民；
4、其他家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。
以上所说的“当地最低生活保障标准”，以所在省统计局当年四月二三十日公布的上年度省平均统计数为准。
以上四种情况的证明，有工作单位的由工作单位证明，无工作单位的城市人口由社区居委会证明，上报街道办事处核准；农村人口则由村委会证明，报乡政府核准。
申请人：xx
xx年xx月xx日
个人申请书 篇4
尊敬的朱总以及公司的各位领导：
首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，我非常荣幸的于20xx年6月26日起，担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职，然而我现在因为身体原因却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心，下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，也给我了发挥才干的舞台，在很多方面都有了很大的提高，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职，主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病，此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因，现在这些病症愈加严重，需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三，我决定向公司提出辞职，请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助，对于您的帮助和公司的支持我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接，对所有交接的.相关事宜做持续性支持。
企业发展之初，主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用。这个时候，就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制，发展企业、运作企业。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶，最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢，您们辛苦了。
望朱总批准为谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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