经济补偿协议书

时间：2024-05-15 15:54:06 协议我要投稿

经济补偿协议书

　　在当今社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议是提高经济效益的手段。那么写协议真的很难吗？以下是小编为大家收集的经济补偿协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

经济补偿协议书

经济补偿协议书1

　　男方姓名：____出生年月：____民族：____身份证号：________住址：________

　　女方姓名：____出生年月：____民族：____身份证号：________住址：________

　　双方于____年____月____日在____区民政局办理了结婚登记手续。(结婚证号码：________)，并生有一名婚生子，________年________月________日出生)现因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，无和好的可能，就自愿离婚一事达成如下协议：

　　一、双方自愿解除夫妻关系。

　　二、婚生女(子)____由____方直接抚养，抚养期间，____方承担婚生子的抚养费(包括医疗费、教育费、保险费)。

　　____方每个月可以探望婚生子____次，但应提前通知抚养孩子一方，____方有协助的义务;探望权的行使以不影响学业为准。

　　任何一方对婚生女身心健康有损害行为的，将视为放弃抚养、教育的权利和义务，另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权;

　　三、财产分割

　　(1)双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定;双方认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人物品。

　　(2)女方自离婚证领取之日起，取得下列夫妻之间共同财产的所有权：彩电一台、冰箱一台、洗衣机一台。

　　(3)双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

　　四、男方确认给女方人道经济补偿____元;

　　五、离婚后，一方不得干扰另一方的'生活，不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则承担相应法律责任。

　　六、双方确认对方是完全民事行为能力的人，能够自行处分自己的行为和财产。

　　七、本协议经双方签字后，待有效的法律文书生效时具有法律效力.双方承诺对该协议书的字词义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。

　　八、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记部门保留一份.在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

　　男方：(签字)_______女方：(签字)__________

　　____年____月____日____年____月____日

经济补偿协议书2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　乙方于_______年_______月_______日未经其许可，对其技术或者系统进行使用(修改)，导致甲方的损失，现经双方友好协商，达成以下和解赔款协议书。

　　一、甲方同意在本协议签订时，一次性向乙方赔偿货损______________元(大写：_______________)。

　　二、赔款方式：现金(_______)汇款(_______)，汇款信息如下

　　户名：_______________

　　账号：_______________

　　开户行地址：_______________

　　三、甲方向乙方支付上述赔偿金后，双方关于该赔偿事宜结束。

　　四、甲方按本协议履行后，乙方不得就此事再向甲方主张任何权利。

　　五、本协议第一条填写金额处，需加盖甲方公章方得视为甲方对理赔金额认可;

　　六、本协议一式二份，双方当事人各执一份，自双方签字盖章即具有法律效力。

　　甲方：_______________(盖章)

　　代表人：_______________

　　身份证号码：_______________

　　日期：_______________

　　乙方：_______________(盖章)

　　代表人：_______________

　　身份证号码：_______________

　　日期：_______________

经济补偿协议书3

　　甲方：身份证号：

　　乙方：有限公司

　　鉴于甲乙双方依法签订了书面劳动合同，建立了劳动关系，甲方在职期间乙方依法为甲方购买了社会保险。现因各种原因，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方劳动关系达成以下条款，供双方共同遵守执行。

　　1、甲乙双方一致确认双方劳动关系自年月日起解除。

　　2、乙方自愿于本协议签订之日起日内一次性支付甲方各项补偿元，该款项包含但不限于乙方可能向支付甲方的经济补偿金、工资、加班费、社会保险费用等一切费用。

　　3、甲方确认完全知悉其可能存在的`可以向有限公司主张的全部权利，自乙方支付上述费用后，双方所有权利义务关系已处理完毕，不再有任何纠纷。

　　4、甲方承诺不得将本协议内容以任何形式披露给其他任何第三方，也不得以任何形式发表任何不利于上述三公司的言论，作出不利于上述三公司的行为。

　　5、甲方确认完全知悉理解并自愿履行本协议。

　　6、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(签字)：乙方(盖章)：

　　签订日期：年月日

经济补偿协议书4

　　某年某月某日某时,本人和和受害人一行人在地方发生了口角,最后导致双方厮打。事后，我认识到了事情的严重性后于某年某月某日向当地公安局自首，并向受害人一行人达成协议，赔偿他们的损失。当我面对和解决这件时后，我感触颇多，自己犯下的错就应该自己承担。候审期间，本人一定严格要求自己，没有任何违法违纪的现象发生，随传随到，积极配合公安机关的`工作。综上，恳请法院、检察院、公安机关能给予我一个重新做人改过自新的机会，我一定吸取教训努力纠正自己的错误，踏实做人。

此致

　　法院

　　检察院

　　公安机关悔过人：_______________

　　日期：_______________某年某月某日

经济补偿协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互助的基础上，就解除劳动合同关系及经济补偿事宜达成如下协议：

　　1、甲乙双方经协商一致，同意于动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

　　2、甲方应于__元作为经济补偿（或赔偿）。

　　3、乙方应于日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方商业秘密等不外泄，不在外面散播损害甲方利益形象的.言论，如因泄密给甲方造成损失，甲方将追究乙方法律责任。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

　　5、本协议已经签订即具有法律效力，本协议一式二份，甲方双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　__年__月__日

经济补偿协议书6

　　甲方：____

　　乙方：____

　　因甲方至今年3月初进修返家，乙方在甲方半年进修期间已逐渐习惯自己单身生活，对夫妻双方正常生活不能适应，要求自由无约束的生活方式。

　　甲方对缺乏关心，受冷落以及半年多时间不能进行夫妻生活的生活方式不能适应，夫妻关系因此逐渐恶化，乙方坚持要求无约束自我生活方式，双方多次交流不能达成和解，现在双方协商下决定分居，现对有关分居事宜约定如下：

　　1.分居的'最长时间为半年。

　　2.分居期间乙方可随时提出重新合居或离婚，甲方在分居期间不能在未征的乙方同意的前提下合居。

　　3.分居期满如乙方仍不能尽到妻子义务，甲方将提出离婚。

　　4.分居期间双方仍为法律仍可的合法夫妻，任何一方不得做出有违法律和伦理道德的事情，否则后果由违反一方负责。

　　5.分居前债权债务共同承担，分居期间债权债务由个人承担，个人经济由个人支配，控制，双方对对方提出的经济要求可拒绝，但收支必须有明细帐目，要求50元以上的收入和支出必须记帐，双方不能互相隐瞒。

　　6.分居期间乙方任何正常生活和开支甲方及其朋友、家人不得干涉，乙方的个人生活甲方不得参与，双方可不联系。

　　7.对双方目前已拥有的共同财产任何一方不得未经对方同意下自行处置。

　　8.分居期间甲方居住________________，乙方居住____________________。

　　9.分居期间住房贷款由甲方承担。

　　10.分居期满如双方离婚，________处住房虽为婚后财产，但

　　购房款装修款绝大多数为甲方提供，因此该住房由甲方所有，甲方将偿还乙方在甲方半年进修期间所付按揭贷款。

　　其它财产由双方协商后分配。

　　11.分居期间一切人身意外包括生病由个人承担。

　　本协议一式两份，由双方签字生效，分居时间由甲方搬家开始计算。

　　甲方签字：____________________________

　　____年____月____日

　　乙方签字：____________________________

　　____年____月____日

经济补偿协议书7

　　拆迁人（甲方）：________________________ 被拆迁人（乙方）：______________________ 为保护甲、乙双方权益，保障城市建设顺利进行，根据《城市房屋拆迁管理条例》和有关文件规定，甲、乙双方经协商，同意实行货币补偿，并达成如下协议：

　　一、拆迁依据

　　根据《房屋拆迁许可证》____________房__________拆许字（）第__________号，甲方因__________项目建设，需要拆迁乙方在拆迁范围内__________居住的`房屋。

　　二、被拆除房屋

　　乙方在拆迁范围内居住非成套／（成套）正式住宅房屋_______间，建筑面积_______﹐；

　　非正式房屋______间，建筑面积______﹐。乙方现有在册人口____________人，实际居住人口__________人，分别是________________________。

　　三、补偿金额

　　甲方应支付乙方补偿款__________元，其中包括：

　　1．所有权补偿

　　经评估机构评估，被拆除房屋重置价格为___________元／﹐，被拆除房屋建筑面积为________﹐，甲方应当给予所有权补偿款____元。乙方附属物作价______元。合计___________元。

　　2．使用权补偿

　　经有关部门批准，被拆除房屋所在地拆迁补偿价格为____________元／﹐，应补偿建筑面积为________﹐，甲方应支付乙方房屋拆迁补偿款__________元。

　　四、补助费

　　甲方支付乙方拆迁补助费共计____________元，其中包括：

　　1．搬家补助费：____________元；

　　2．提前搬家奖励费：____________元；

　　3．其他补助费：______________元。

　　五、付款方式、期限

　　1．甲方应当在本协议签订之日起________日内，将被拆除房屋所有权补偿款、搬家补助费，共计__________元，一次性付给乙方。

　　2．甲方应在乙方完成搬迁后_________日内，将被拆除房屋使用权补偿款、提前搬家奖励费以及其他补助费，共计___________元，一次性付给乙方。甲方延期支付上述补偿款、补助费的，应对滞交的部分按同期银行利率支付本金和利息。

　　六、乙方搬迁期限

　　乙方应在___________年______月______日前完成搬迁，并将原住房交甲方拆除。乙未按上款规定期限完成搬迁的，应按延期天数支付违约金每天__________元。

　　七、注销登记

　　乙方应将原住房产权证明或使用证明交甲方，统一办理注销登记手续。办理注销登记手

　　续的有关费用由____________承担。

　　八、本协议一式三份，双方各持一份，报区县房屋拆迁主管部门一份备案。

　　九、本协议自签订之日起生效。甲方（盖章）：______________法定代表人：________________委托代理人：_________________________年_______月______日乙方（签字或盖章）：________委托代理人：_________________________年_______月______日

经济补偿协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　经甲乙双方平等友好协商，就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议：

　　一、年月日，甲乙双方签订《劳务合同》，约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。年月日星期日，乙方在住处被发现受伤晕倒，经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知，经报警，公安机关亦尚未查明。

　　二、鉴于乙方在甲方提供的住处，且可能系在从事劳务工作的过程中受伤等因素，经甲乙双方协商，甲方视为乙方在从事雇佣活动中受到伤害，并参照国家关于雇主责任及工伤赔偿的相关法律法规给予乙方一次性经济补偿人民币________元，大写(________)，其中 ________元已支付，剩余________元在本协议签订后___天内支付。本补偿金包含但不限于：1、乙方因就医治疗支出的各项费用及因误工减少的收入：如医疗费(含已发生、后发现未发生、伤病复发等医疗费)、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、治疗期间工资福利待遇等;2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的`收入减少、后续治疗费等;3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;4、受伤精神抚慰金等;

　　三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿，如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤，则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

　　四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

　　五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金，甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失，乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利，同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。

　　六、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：年月日

经济补偿协议书9

　　甲方：

　　乙方：（身份证号码：）

　　双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互助的基础上，就解除劳动合同关系及经济补偿事宜达成如下协议：

　　1、甲乙双方经协商一致，同意于动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

　　2、甲方应于元作为经济补偿（或赔偿）。

　　3、乙方应于日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方商业秘密等不外泄，不在外面散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成损失，甲方将追究乙方法律责任。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的'薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

　　5、本协议已经签订即具有法律效力，本协议一式二份，甲方双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

经济补偿协议书10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　___年___月___日应聘进入甲方公司任一职;于___年___月___日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下：

　　一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于年月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的`经济补偿金。

　　二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

　　三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

　　四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

经济补偿协议书11

　　甲方：

　　乙方： (身份证号码： )

　　双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：

　　1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

　　2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。

　　3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的`薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

　　5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)

　　年月日年月日

经济补偿协议书12

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(职工)：

　　身份证号码：

　　丙方(用工单位)： _____区地方税务局

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成以下协议：

　　1、自日起，解除双方签订的劳动合同，原双方签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

　　2、乙方在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还派遣用工单位所有物品等离职手续。

　　3、甲方根据《劳动法》、《劳动合同法》之相关条款的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的'一次性经济补偿，共计元，(人民币大写： )。一次性经济补偿金由甲方支付，此笔费用于年月日由甲方以现金形式发放，乙、丙方没有任何纠纷。乙方确认在收到经济补偿金后不得要求甲方、丙方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。

　　4、乙方应为所掌握的甲方及丙方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。

　　5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，甲、乙、丙三方之间不再存在其它任何劳动争议，本协议为最终协议。

　　此协议一式三份，都具有同等法律效力，用工单位、用人单位、员工各持一份，本协议自三方签署之日起成立并生效。

　　用人单位(盖章)

　　用工单位(盖章)

　　法定代表人签章：

　　年月日

　　员工签字：