护理员聘用协议书怎么写实用

时间：2024-08-18 07:03:07 协议我要投稿

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护理员聘用协议书怎么写实用

　　在现在社会，协议使用的频率越来越高，签订协议可以约束双方履行责任。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家收集的护理员聘用协议书怎么写实用，欢迎大家分享。

护理员聘用协议书怎么写实用

护理员聘用协议书怎么写实用1

　　甲方：___________________有限公司。

　　乙方：___________________（身份证号：___________________）。

　　根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用协议。

　　一、试用期及试用期待遇。

　　1、甲方对乙方的试用期为一个月，自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止，试用期内甲方可随时解除协议。

　　2、试用期内乙方劳动报酬为每月___________________元。

　　二、聘用期限。

　　试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止。

　　三、岗位。

　　1、本协议签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为___________________年。

　　2、该岗位要求乙方需具备以下条件：（学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件）。

　　四、薪金。

　　试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：

　　五、甲方的责、权、利。

　　1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件；。

　　2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬；。

　　3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护；。

　　4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会；。

　　5、要求乙方遵守国家法律法规；。

　　6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用协议。

　　六、乙方的责、权、利。

　　1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务；。

　　2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度；。

　　3、维护公司声誉及正当利益；。

　　4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇；。

　　5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。

　　6、公司规章制度的`认可条款。

　　7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

　　8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

　　七、本协议签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。

　　八、保证书条款。

　　乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

　　（一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本协议：

　　1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章；。

　　2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的；。

　　3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，

（二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本协议：

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；。

　　3、本协议订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。

　　4、此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。

　　6、甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在个月重新录用人员，乙方有优先权。

　　（三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本协议；。

　　1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的；。

　　2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的；。

　　3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的；。

　　4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。

　　（四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本协议：

　　1、甲方不履行本协议的；。

　　2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的；。

　　3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的；。

　　4、甲方未按规定支付报酬；。

　　5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的；。

　　6、属正常工作调动的；。

　　7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。

　　8、乙方解除或终止本协议，须提前30日向甲方作书面通知。

　　十、解除本协议的经济补偿。

　　1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。

　　2、乙方患非职业病或非因工负伤，仍不能从事原工作的或另行安排的工作解除本协议，每满1___________________年发给相当于1个月的经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病另增加不低于医疗补助费的50%，患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。

　　十一、其他约定事项。

　　1、乙方在协议期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。

　　2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项，要求乙方有一定的服务___________________年限，在此服务___________________年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。

　　十二、违约责任。

　　1、甲方违反本劳动协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；。

　　2、乙方在协议期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动协议或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　十三、协议的变更。

　　1、在执行协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2、双方协商一致同意，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字生效。

　　3、双方协商不成的，本合继续有效。

　　甲方：___________________有限公司。

　　乙方：___________________

护理员聘用协议书怎么写实用2

　　甲方___________________（用人单位）名称：___________________

　　地址：___________________

　　性质：___________________

　　法定代表人（委托代理人）：___________________

　　乙方（劳动者）名称：___________________

　　性别：___________________

　　家庭地址：___________________

　　居民身份证号码：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为物业项目经理事宜达成如下协议：

　　一、合同期限。

　　（一）合同期限。

　　甲、乙双方选择有固定期限的方式，从______________________________________年___________________月___________________日起至______________________________________年___________________月___________________日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。

　　（二）试用期限。

　　试用期限为无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

　　二、工作内容。

　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。

　　（二）乙方的工作任务或职责是：

　　1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理；

　　2、小区内设施设备的正常运行和养护；

　　3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理；

　　4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的管理；

　　5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的.协议或通知书作为本合同的附件。

　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

　　三、工作时间。

　　甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作小时，每周工作天。（每周有二天应休假。）。

　　四、工资待遇。

　　（一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写：___________________元小写：___________________元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助）。

　　（二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000___________________元工资，留1000___________________元每半___________________年度发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　五、劳动保护和劳动条件。

　　（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。

　　六、社会保险和福利待遇。

　　（一）保险。

　　甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内）。

　　（二）法定假日及福利。

　　甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。

　　七、双方的权利与义务。

　　（一）甲方的权利和义务。

　　1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备；

　　为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必须给予乙方充分的管理权力，（如：管理区域内的人事权；奖、罚权；）以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行，目的是：方便临时应急使用（周转资金固定为：___________________元/月，审核同意后报账）。

　　甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。

　　（二）乙方的权利与义务。

　　2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案；

　　4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作；

　　6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训，并不定期进行考核；

　　7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第一___________________年创市优；第二___________________年创省优。

　　八、本合同变更。

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的手续。

　　九、本合同解除。

　　（一）甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。

　　（二）甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。

　　十、本合同终止。

　　本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现，本合同即行终止。

　　十一、违约责任。

　　（一）甲方的违约情形及违约责任：

　　依据国家法律法规办理。

　　（二）乙方的违约情形及违约责任：

　　1、乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。

　　2、因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方承担。

　　十二、争议处理。

　　1、甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。

　　2、双方认为需要约定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

　　3、乙方必须遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法律责任。

　　4、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况，进行工作岗位调整或调动，乙方须积极配合。

　　5 、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发现多计工资时，也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。

　　十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：___________________乙方（签章）：___________________

　　授权代理人（签章）：___________________乙方联系方式：___________________

　　双方签订合同日期：______________________________________年___________________月___________________日

护理员聘用协议书怎么写实用3

　　单位（甲方）：___________________

　　员工（乙方）：___________________

　　身份证号码：___________________

　　一、甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　本协议自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止，其中试用期为/个月。

　　二、工作内容。

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事市场推广岗位工作，乙方的工作职责为派发传单。

　　三、工作时间和休息时间。

　　（一）乙方实行标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每月休天。

　　（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。

　　四、劳动报酬。

　　按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

　　（一）乙方的工资标准为___________________元/天。

　　（二）甲方每___________________月___________________日发放上月基本工资。

　　（三）甲乙双方约定，甲方每月额外支付乙方的奖金、津贴、补助等为甲方额外给乙方的资助，并非乙方正常工资之列，并且甲方有权根据乙方的.工作表现以及甲方经营状况合理调整或停发。

　　五、本协议履行期间，甲、乙双方均有权随时提出解除本协议。在乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清当月工资。

　　六、双方认为需要约定的其他事项：。

　　七、本协议一式两份，双方各执一份；自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：___________________（盖章）乙方：___________________（签名）

　　代表人：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________

　　日期：______________________________________年___________________月___________________日

护理员聘用协议书怎么写实用4

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及我单位教师聘用及考核相关办法，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意本聘用协议（以下简称协议）。双方共同信守本协议所列条款，并确认本协议为双方解决争议时的依据。

　　一、工作内容。

　　训考核任务。

　　二、工作报酬。

　　1、甲方以货币形式支付乙方的工作报酬；乙方工作报酬不含国家规定的各种补贴、养老保险、医疗保险、住房公积金等。

　　2、乙方的工作岗位为我站兼职教师，课酬按___________________元/课时支付。

　　三、有下列情形之一，双方可解除协议：

　　1、2、3、甲方未按照协议约定支付乙方劳动报酬。乙方因个人原因要求解除聘用协议的或培训期间出现教学事故及不胜任者。协议期内经双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。

　　四、协议期间，双方任何一方违反本协议给对方造成经济损失的`，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；附件作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。

　　甲方盖章：___________________乙方盖章：___________________

　　负责人签字：___________________负责人签字：___________________

　　______________________________________年___________________月___________________日______________________________________年___________________月___________________日。