实习协议书

【精选】实习协议书汇总五篇

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编为大家收集的实习协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

实习协议书 篇1

　　甲方：（用人单位） 。

　　乙方：黑龙江工商职业技术学院能源与材料工程学院

　　丙方：（学生）班级：身份证号码： 。

　　为规范学生毕业前顶岗实习的管理工作，根据国家职业教育的有关政策和规定，经甲、乙双方友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：

　　第一条实习人员

　　本次参加实习的学生均为乙方在校， 年 月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商，甲方接纳乙方 人（具体名单见附表）顶岗实习。

　　第二条实习期限

　　实习期限为：自 年 月 日，止 年 月 日。

　　第三条甲方职责、权利、义务

　　1.配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订顶岗实习计划，明确顶岗实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。

　　2.加强对实习生安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。

　　3.为实习生合理安排食宿（生活用品由实习生自备），每月支付给实习生生活补贴 。

　　4.为实习生报销首次到甲方实习报到的交通费（火车硬座票或长途汽车票），实习期间回学校考试或办理其他事宜的往返交通费不予报销。

　　5.实习生在实习期间应潜心工作，认真实习，有下列行为之一者，甲方有权进行处理和清退：

　　（1）违反国家法律的`；

　　（2）因病治疗15天以上的；

　　（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；

　　（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的。

　　6.实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。

　　第四条乙方职责、权利、义务

　　1.应加强对顶岗实习的管理工作，制订顶岗实习指导书。

　　2.应同学生签订《实习协议书》。

　　3.应对学生进行安全教育。

　　4.统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习，并告知实习生认真遵守执行以下各项要求：

　　（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途无故中止实习。如确需提前终止实习的，须出具书面申请，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由本人自负。

　　（2）实习学生在顶岗实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定，对由于违规操作等个人原因发生安全事故的，顶岗实习学生承担事故的相应责任。

　　（3）实习学生要尊重辅导老师，服从分配，认真工作，努力完成顶岗实习任务；积极主动与学校、专业老师及家长保持联系，并按要求完成顶岗实习报告。

　　（4）顶岗实习学生要发扬团队精神，建立良好的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。

　　（5）实习生在实习期间，如发生意外伤害事故，按照《学生伤害事故处理办法》（20xx年中华人民共和国教育部令第12号）的规定及有关法律法规处理。

　　6．实习生顶岗实习期间仍是在籍学生，乙方按照在籍学生的各项要求进行管理，对学生顶岗实习期间遇到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。

　　7.乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理联系人： ，联系电话： ），定期了解实习生思想情况，总结实习成果，提高实习质量。

　　8.实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。

　　第五条 丙方职责、权利、义务

　　1.努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定。

　　2.按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

　　3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。

　　4.按照约定时间完成实习任务。

　　5.实习期间每周与指导教师教师联系一次。

　　6. 按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。

　　第五条：其它事宜

　　1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

　　2.本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。

　　3.本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。

　　甲方负责人签字： 乙方负责人签字：

　　盖 章： 盖 章:

　　签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日

　　丙方（签名）：

　　签订时间： 年 月 日

实习协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　（以上酒店简称）与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下：

　　一、实习时间：

　　1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。

　　2甲方职责：

　　1、酒店应为实习生免费提供工作餐，宿舍(水、电费）

　　2、实习生在实习期间，酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。

　　3、学习生在酒店实习期满后，酒店若聘用该学生为正式员工后，酒店将学生每月工资内扣除200元（按11个月扣）作为学校第三学年的学费。

　　4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报，以便学校统一管理

　　三、乙方职责：

　　1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。

　　2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意，学生不得擅自更换学习地点。

　　3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者，由学校统一负责处理。

　　4、学生在实习期间违反酒店规章制度，酒店可视情节轻重给予适当的处理，对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习，便预先通报学校给予辞退。辞退即日起，酒店不予支付任何补偿费。

　　四、双方义务：

　　1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的`实习鉴定和成绩评定。

　　2、酒店安排学生实习的岗位及环境，应确保健康、安全、正当合法。

　　3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。

　　4、学生去酒店实习单程车费，以及带队教师来去（往返1次）的车费，由酒店承担（及时给予学生报销）。

　　五、本协议有效期为：学生到酒店实习至回校考试期间。

　　六、本协议未尽事宜，在由双方协议解决。

　　七、本协议一式两份，双方各执一份，并由双签字盖章即可生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年X月XX日

实习协议书 篇3

　　甲方（企业）：__________

　　乙方（学生）：__________

　　丙方（学校）：__________

　　为了提高实践教学效果和人才培养质量，促进学生综合职业素质，实现学生零距离就业，为企业提供培养与优选人才的途径，甲乙丙方本着互惠互利的原则，联合推行“工学结合、顶岗实践”的人才培养新模式，甲乙丙三方现就顶岗实习具体事宜达成如下协议。

　　一、实习岗位、期限、实习补贴及留任

　　1、三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行实习。

　　2、甲方将安排乙方在甲方的 部门岗位进行实习。

　　3、实习期间补贴为______元/月；

　　4、实习结束，若甲乙双方同意，则甲方录用乙方为正式员工，签订劳动合同，薪酬福利按照规定执行。

　　二、各方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、甲方的权利：

　　（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习岗位进行调整；

　　（2）在实习期内根据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会；若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。

　　2、甲方的义务：

　　（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习岗位，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；

　　（2）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，向丙方提供乙方实习的真实表现等信息；

　　（3）负责为乙方安排住宿，住宿费由企业承担（水电费由个人承担），免费提供工作餐；

　　（4）在乙方实习期间，配合丙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定；

　　（5）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故；

　　（6）为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间，如违规操作发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、乙方的权利：

　　（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的岗位参加实习；

　　（2）享有实习补贴和劳动保护的权利，要严格遵守实习时间和甲方各项规章制度。

　　（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

　　2、乙方的义务：

　　（1）在实习期间意外伤害保险有效。实习期间认真做好本岗位工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

　　（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；

　　（3）应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；

　　（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；如因违规操作及发生工伤事故、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

　　（5）遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

　　（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

　　（三）丙方的权利和义务

　　1、丙方的权利：

　　（1）根据乙方在甲方的实习内容和表现，有权决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加学校相应课程的考试；

　　（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况。

　　2、丙方的义务：

　　（1）向甲方提供实习学生的相关信息，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；

　　（2）对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度；

　　（3）在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的'违约行为。

　　（4）协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；负责同甲方共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

　　（5）对在顶岗实习过程中违反《实习协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

　　三、保密约定

　　协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

　　四、协议的终止与解除

　　1、协议期满自行终止。

　　2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

　　3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由乙方负责。

　　五、协议的生效

　　本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。

　　本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

　　甲方（签字盖章）：________ 乙方（代表）签字：______ 丙方（签字盖章）：________

　　日 期：______ 日 期：________ 日 期：________

实习协议书 篇4

　　学生实习合作协议书

　　广西天等县中等职业技术学校（以下简称甲方）

　　地址：天等县仕民新区

　　联系人：

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系人：

　　联系电话：

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方顶岗实习事宜，根据教育部门和劳动部门的有关规定，达成如下协议，以便双方共同遵照执行。

　　一、顶岗实习人员

　　实习生共 名，其中男生 名，女生 名。

　　二、实习期限

　　实习期限自 年 月 日至 年 月 日。

　　三、实习岗位

　　乙方根据实习生所学专业及甲方为实习生出具的《学生顶岗实习任务书》确定的实习内容，安排实习生在本单位顶岗实习。

　　四、实习管理

　　1．乙方为实习生提供实习场地，包括办公、研发或生产场所及相关条件。

　　2．实习期间，乙方指定经甲乙双方确认具有任职资格的人员负责实习生的业务指导和日常管理，并负责于实习期满后，对实习生的实习表现做出客观鉴定。

　　3．实习期间，甲方要指定专人定期深入实习现场，了解实习生的工作、学习和生活情况，协助乙方做好学生的思想工作。

　　4．顶岗实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

　　5．实习生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

　　6．实习期间，甲乙双方要教育实习生遵守的如下规定：

　　（1）国家的法律法规；

　　（2）乙方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　（3）乙方的.技术（操作）规程；

　　（4）知识产权及保密的有关规定。

　　因未能为企业保守商业机密的行为以有其他违反乙方有关规定而造成乙方财物损失，乙方有权依照有关规定及相关法规予以处罚。对于不能遵守相关制度，情节严重的，乙方有权提出解除顶岗实习协议，并在《学生顶岗实习鉴定表》中做出鉴定意见；解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。

　　五、劳动保护

　　1．乙方需为实习生提供符合国家规定的安全的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　六、其它约定事项

　　1．顶岗实习生实习期间的食宿由 负责解决。

　　七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

　　八、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　甲方代表签字： 乙方代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

实习协议书 篇5

　　甲方：xx劳务派遣公司 乙方：

　　电话：电话：

　　甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-XX年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：

　　1、实习时间：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系

　　3、双方权利和义务

　　3.1甲方

　　3.1.1 负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。

　　3.1.2 负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

　　3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

　　3.1.4 负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

　　3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

　　3.1.6 受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

　　3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。

　　3.2 乙方

　　3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的.基本条件。

　　3.2.2 负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。

　　3.2.3 严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。

　　3.2.4 由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。

　　3.2.5 暑假工实习期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。

　　3.2.6 暑假工期间所有的实习生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

　　协议双方签字盖章

　　甲方 乙方

　　授权代表 手印

　　盖章

　　年 月 日