外聘兼职教师劳务协议书

时间:2022-07-10 08:46:16 协议 我要投稿
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外聘兼职教师劳务协议书(精选8篇)

  在当今社会生活中,很多地方都会使用到协议书,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。拟起协议书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的外聘兼职教师劳务协议书(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

外聘兼职教师劳务协议书(精选8篇)

  外聘兼职教师劳务协议书1

  甲方:

  乙方:(乙方)为我公司兼职老师。

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。

  二、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职。

  三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。

  四、乙方有特殊情况,不能按时上课,必须提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤旷课的.,甲方有权酌情处理。

  五、乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承当任何责任。

  六、乙方是我公司的兼职教师,上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时___元。

  七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份,甲乙方各执一份。

  九、此聘用合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。并约定试用期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。聘用合同期满,经双方协商一致,可续订聘用合同。

  十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同,需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方,造成的甲方损失由乙方赔偿,甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

  本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下,双方签字生效。

  甲方:乙方:

  (盖章)

  ______年_____月_____日______年_____月_____日

  外聘兼职教师劳务协议书2

  甲方:______镇(办事处)人民政府,法定代表人:______

  乙方:______性别:______出生______年______月:______身份证号:______

  家庭住址:______联系电话:______

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。

  一、合同期限

  甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同,自______年______月______日起______年______月______日止,并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作地点

  甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心

  三、工作内容

  1、乙方在甲方的领导下,在司法所具体指导下,在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。

  2、乙方根据甲方的要求,具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。

  3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。

  四、工作时间和休息休假

  1、乙方遵守甲方的工时制,服从甲方因工作需要而作出的.作息时间的调整。

  2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。

  五、劳动报酬

  1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。

  2、工资标准和支付方式按邳委办发[_______]27号文件执行。

  六、社会保险

  甲、乙双方依法参加社会保险,按时交缴纳各项社会保险费,缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[_______]27号文件执行。

  七、劳动纪律

  1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度,遵守职业道德,尊重社会公德。

  2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。

  3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。

  4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。

  八、劳动合同的解除、终止、续订

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:______

  (1)严重违反甲方规章制度,经教育拒不改正的;

  (2)严重违反调解工作制度和工作纪律,造成严重后果的;

  (3)因涉嫌违法犯罪,被司法机关打击处理的。

  2、乙方要求解除劳动合同的,应当提前六十______日书面通知甲方。

  3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意,可以续订。

  九、劳动争议处理

  1、劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

  2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成或不愿协商的,可以申请劳动仲裁。

  3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

  十、其他事项

  1、劳动合同期内,乙方住址和联系方式发生变化,应及时告知甲方,以便联系。

  2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙双方和市司法局各执一份。

  3、本合同附件包括:______邳委办发[_______]27号文件的复印件。

  甲方:______(公章)乙方:______

  法人代表:______(签名)

  _____年______月______日

  外聘兼职教师劳务协议书3

  甲方:___________________

  办公地址:_______________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性别:__________民族:___________

  文化程度:______国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

  第一条:工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在学校从事__________教学工作。

  1.2乙方应按照甲方的要求,按规定标准完成工作。

  1.3具体的上课时间为:

  第二条:协议期限

  本协议有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。

  第三条:劳动时间

  3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间,即在保证完成甲方安排工作任务情况下,工作休息时间由乙方自行安排。

  3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作,并达到规定的质量标准。

  3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第四条:劳动纪律

  4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守教学管理制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

  4.3合同期间,未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。

  第五条:兼职劳动报酬

  5.1甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计:________元

  5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的.任何医疗保险费用。

  第六条:保密义务

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条:合同的终止

  以下情形发生时,本合同可以终止:甲方向乙方将不支付任何费用;

  7.1在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

  7.4因乙方原因不能继续负责本班级的课程,甲方可以单方终止合同。

  第八条:其他

  8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

  8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

  8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________

  代表人:_____________

  __________年__________月________日

  乙方(签字):_____________________

  __________年__________月_________日

  外聘兼职教师劳务协议书4

  甲方:乙方(教师):

  地址:身份证号:

  电话:电话:

  签署人:院校班级:

  为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

  第一条:劳动合同期限

  本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中试用期为3个课时。

  第二条:工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。

  2、乙方应服从甲方所安排的工作、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

  3、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  第三条:工作时间和休息、休假

  (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。

  (2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

  第四条:劳动报酬

  1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为每月15号,有特殊情况的可推辞一定时间,但不得超过一个月。

  2、一对一家教工资报酬的标准和办法为:提成加奖金。专业教员按课时费提成70%,高级教员为75%,金牌教员为80%,在职教师为%。作业辅导班为10元/小时,辅导班大课为20元/课时,艺体类%。其中试用期期间工资按照60%来发。

  3、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平,并在乙方高质量和超额完成甲方分配的任务时,给与发放奖金。

  第五条:劳动纪律

  1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。

  2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

  3、乙方需遵守教学部规章制度,教师工作手册,安全守则,保密协议和公司制定的其他规章制度。如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的,甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。

  4、乙方在此合同执行期间,除与甲方协商达成一致外,不得私自在外有偿教授与本机构开设课程相同或相关课程,不得将生源私自教授或转给其他个人和机构。如果违反,甲方将追求其责任并处以经济处罚直至弥补甲方损失。

  第六条:权利和义务

  1、上课前应认真做好备课工作,不得随意改变上课时间、上课地点;如有特殊情况,上课时间或地点改变乙方要提前24小时通知甲方。

  2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果,甲方也将每月不定期对用户进行家访,或者听乙方讲课。

  3、每次上课应做好记录,如实向甲方汇报,甲方有权利查询乙方的上课质量、次数等。

  4、乙方需配合甲方完成教学水平测试和考核,并作为评优晋升的条件。

  5、老师日常需认真学习安全守则,接受安全教育。上课以及路程中,须遵守安全守则和交通法规,保证自己和学生的人身安全,因老师违反安全守则或交通法规引发的事故,老师自行承担责任,本公司不负连带责任。

  第七条:劳动合同的终止

  1、本合同期限届满应即终止执行;

  2、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行,约定的条件应在本合同约定事项中写明。

  第八条:劳动合同变更

  具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:

  (1)甲方调整工作任务的;

  (2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同无法履行的`;

  (4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;

  (5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  第九条:劳动合同的解除

  1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同;在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的,乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。

  4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。

  5、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。

  第十条:本合同未尽事宜

  按国家有关法律。法规规定执行。

  第十一条:本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方(代表):_________乙方(签字):_______

  ________年_____月____日________年_____月____日

  外聘兼职教师劳务协议书5

  编号:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本合同。

  第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

  第二条 乙方的任务

  第三条 甲方的权利与义务

  1.为乙方提供教学工作需求的条件;

  2.根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理;

  3.对乙方的教学工作进行考核;

  4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

  5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  6.按照本合同及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

  第四条 乙方的权利与义务

  1.认真如实填写兼职教师信息表;

  2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

  3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的.教研活动;

  4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

  6.根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

  第五条 甲方支付乙方报酬的形式

  1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

  2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

  第六条 合同生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行合同,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同,否则,违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

  第七条 本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________

  甲方代表(签字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日 ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________ 签订地点:_____________________

  外聘兼职教师劳务协议书6

  甲方:___________________________;

  乙方:____________________________;

  根据——————发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在______年_____月_____日,聘请乙方担任专业课程的教学工作;

  二、甲方职责:

  1、甲方按___元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月15日发放;

  2、每月15号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;

  3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。进行听课和教学测评;

  4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方;

  5、每季度评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;

  2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议;

  3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤;

  4、按时报送学生成绩及学习状况;

  5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须负责人处签字同意后,方可办理;

  6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分;

  7、乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的.,甲方可单方解除合同:

  1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课;

  2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂;

  3、不履行手续,擅自调课、停课;

  4、按正常手续停课两次以上(不含两次);

  5、不履行本合同或违反学校规章制度;

  6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

  五、乙方单方面解除合同的条件:

  1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

  2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

  六、本合同一式两份,甲、乙方双方各一份,各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日起开始结算。

  甲方: 乙方:

  ______年_____月_____日______年_____月_____日

  外聘兼职教师劳务协议书7

  编号:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

  第二条 乙方的任务

  课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间

  第三条 甲方的权利与义务

  1.为乙方提供教学工作需求的条件;

  2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3.对乙方的教学工作进行考核;

  4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

  5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

  第四条 乙方的权利与义务

  1.认真如实填写兼职教师信息表;

  2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

  3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的`教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

  4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

  6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

  第五条 甲方支付乙方报酬的形式

  1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

  2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

  第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

  第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________________

  甲方代表(签字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

  乙方(签字):_________________

  ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

  外聘兼职教师劳务协议书8

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:

  一、合同期限

  1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:

  自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月

  2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  2.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  5.按时支付授课报酬。

  三、乙方权利和义务

  1.要求甲方提供良好的教学环境。

  2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

  3.乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。

  4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。

  5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。

  6.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。

  四、本合同的变更.终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方协商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的'客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费 违约赔偿金。

  6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费 的违约金。

  五、工资结算方式。

  按月结算,每月15日发放上月工资。

  六、附则

  1. 本协议自双方签订之日起生效。

  2. 本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  3. 双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  4、本合同未尽事宜,双方协商后另行制定。

  甲方(盖章) 乙方:

  代理人(签字)身份证号码:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

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