双选会心得体会

双选会心得体会

　　某些事情让我们心里有了一些心得后，就十分有必须要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的双选会心得体会，欢迎阅读与收藏。

双选会心得体会1

　　时间：20xx年12月18号上午8时许

　　地点：郑州师范学院新校区就业指导中心招聘会现场事件：参加企业招聘

　　作为一名大三的学生也并非第一次亲临招聘会现场，之前不管是自身经历或是耳闻都受到过些许影响；但就以一位毕业生的身份参加还实属第一次，所以感触挺深刻的。周围同学们提前一两天都已经准备好了描述自身筹码的东西——简历；都说大型性的招聘会现场很恐怖，当自己真正来到招聘会现场时，看到很多拿着简历的同学们都积极的找寻着那自认为可以栖息驻足的工作岗位，突然之间意识到了竞争的压力之大，也对自身的职业规划有了更为清晰的认识，不禁内心充满着欣喜之情朝前面的招聘企业走去···环视一周，在一些企业简介的牌子前多驻足了会儿，基本对整体的招聘情况有了一定的了解；可归纳为：只要你想干，前面就有一方沃土待你耕耘；企业的种类相比之前也增加了好多，而对于职位的设定也千姿百态，有教师、通信、服务、创业经营等等，每种职业想必对自身某方面的能力是一种很好的试炼场，有时候会冥冥听到一些人说什么就业形势严峻，现今大学生不再是之前给人一种满腹经纶的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感；我想对于这样一种现象的认识不可同日而语，不可以偏概全，在招聘会现场也亲眼看见好多同学朝着醒目的招聘要求“吃苦耐劳”走去，也有好多同学拿着厚厚的证书、奖状仿佛在描述着自己某些方面的突出与成就。经过这次招聘会后，我觉得我们每个人对待就业的心态是很重要的。我们应该正确认识自我，调整就业心态转变就业观念，不同的人可以走出不同的路。其中，关键在于要摆正就业心态，富有创新精神，做到不怕专业不对口，不怕吃苦受累，不怕用人单位不重视我们。并且做到在工作时不要眼高手低，要从最基础的'工作岗位做起，重要的是这个岗位是不是适合自己的发展，有没有学习机会，能不能从中受益，而且需要自己勇敢面对当前的就业形势，不能被严峻的就业形势所打倒，可以先找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路，就可以在社会上立足。此次招聘会的不足之处主要体现在以下几点：

　　①场地规模未免有些欠缺，还出现了拥挤的场景，可以建议添置户外场地；

　　②企业数量在种类上有待增加，身为特殊教育的学生却很少见到有关招聘此专业的企业与学校单位；

　　③有相关企业做的不太规范，本属于招聘的现场却看似是宣传，是促销超市、卖场；

　　④众多企业的可信度不高，有些同学会就以企业注册资金作以比较企业发展潜力，就此应该有相关人员作以规范；

　　⑤普及面不大，应该让大一、大二的学子也亲临现场；

双选会心得体会2

　　作为一次特殊经历，参加了双选会。走进会场，一种紧张的气氛油然而生。今天来的人不太多，不知是来的时间有点晚，还是别人的积极性不太高。看着一张严肃的脸，这样让他们显得有些的成熟。看着学长学姐一位位正装的样子感觉有点职场的气息，想到一年后的自己，也将会像这样的奔波忙碌？还是成竹在胸？犹豫徘徊？我才了解到就业没有那么的简简单单，看着学姐和学长忙着递简历，忙于和面试官交谈，自身也就觉得自身的卑微，其实就和刘姥姥进大观园一样，见到什么都觉得很好奇，自身的不成熟，让人会觉得不稳重，办事也就会不牢靠，没有责任的承担能力。所以说要有见识，遇到事情要不慌不忙稳得住，才能办的好事情。一如既往，既然是双选必定是双方共同的共同才能达到共识，才能彼此欣赏。

　　企业对于现在的毕业大学生有着一定的偏见，觉得现在的大学生，本身技术不过关，情绪不稳定，容易激动。拿不稳什么事情，而且还是要一些有工作经验的最好是二至三年的工作经验，试问一个刚毕业的大学生哪来的俩三年的工作经验，但是换个角度对于企业来说有一定的工作经验也有一定的好处那就是省去了，再次培训的`时间，更快的加入到工作的进程中去。所以说利益是相对的，就如同商场上的买与卖一样，商家会设定自己需要的价格，消费者同样也需要一个相对合理的价格。相对的处于同一个共赢的局面，你利于我，我利于你。这才是双选会的意义所在。

　　相对于企业，就业人员也应当有一定的思想，不能局限于小小的现在，要放眼于未来为自己的未来做好规划，做简历的时候要凸显自己的才能，过分的谦虚就是自卑了，在吸引招聘者的眼球的基础上做出一些功夫，要突出自己的优势和特点，当然也不能前后不顾，不切实际。说一些自己都不相信的事情。更不要说那些企业了。在有的就是举止之间散发的语言的气息，不要让人觉得，自己是个稚气未退的孩子，一直处于一个狭小的视野当中。在有的就是细节，例如像是这次的双选会的穿得那么的正式，这是个很好的习惯会让人觉得你非常注意这次活动，不过作为大学生，还不具备社会人员的那些成熟，穿得那么的正式反而会觉得自己像是小孩子穿得大人的鞋子，虽然在镜子里看起来很好看，但是就是觉得别扭。

　　虽然距离毕业还有一年的时间，但是经过这次双选会让人受益颇多，让我在未来不管是择业还是创业的道路上都添加了一块基石，现在最重要的是增长自己的能力，在以后毕业的时候是自己成为主动的先手，而不是背动的，让别人捡来捡去的，路在自己的脚下，怎样走还得看自己怎样的在路上是否能够坚守自己的决心。将这条路走下去，不要到最后回过头看去路上连自己的一丝痕迹都没有。不管有成功只要是最后做过自己就不会觉得遗憾，至少最后也可以自豪的说我努力过。

　　尽管我没有参加这次双选会，但我也感受到这其中的紧张的气氛，这已经对于我来说，是一次很重要的经历，过去的我，当前的我，未来的我。过去的已成为过去，现在的正在创造，未来在期待。

双选会心得体会3

　　双选会对于即将踏入社会的我们来说，是一次难得的机会，可以在短时间内接触到多家公司，展示自己的能力和素质，争取心仪的岗位。最近，我参加了一场双选会，给我的求职之路带来了很多启示和收获。

　　首先，参加双选会要有充分的准备。在这个信息爆炸的时代，我们可以通过各种渠道获取企业的相关信息，了解企业的文化、理念、发展方向等，这些都是展示自己的素材。同时，我们要准备好简历和自我介绍稿，并熟练掌握英语，在场面上能做出更好的表现。

　　其次，参加双选会要有明确的目标。我们在进入会场之前首先要做好规划，列出心仪公司的名称和岗位，然后有针对性地进行面试。在与企业代表交流时，要有目的性地询问有关信息，不断与公司代表深入探讨，同时谈及自己的优点和特长，展现自己的才华和能力。

　　再次，参加双选会要注重沟通技巧。在与企业代表交流时要显得自信干练，尽量流畅地表达自己的意愿和观点，让对方感到自己是一个别具慧眼的职场人才。要注意谈吐和表情的舒展，端正的身姿和大方的笑容都是亮点，能够打动企业的HR代表。

　　最后，参加双选会要有积极的心态。在走向会场的路上我已经告诫自己必须保持镇定，不要自我打压，要相信自己能够做好自己。参加双选会本身就是一次学习的过程，无论面试结果如何，都要保持一颗感恩的`心，把每一次失利作为积极向上，不断总结经验，提升自己。

　　总之，能够参加双选会是机会难得，而明确的目标、充分的准备、良好的沟通技巧和积极的心态都是得到理想工作的必备条件。希望各位即将参加双选会的同学们能够把握好这一机会，展示出自己的才华和能力，为自己的职业道路打下坚实的基础。

双选会心得体会4

　　在上个周末学校组织我们看学姐学长参与双选会我感受颇深，虽然自己没有去聘选，但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力，在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平常多了一份成熟而少了学生气的他们，看到他们都在为自己的将来而奔波劳碌时，我想一年后的自己将会是什么样子呢？是跃跃欲试，还是焦虑担心？是成竹在胸，还是愁闷徘徊？双选会，使我真正了解就业并不是我们想象的那么简洁。

　　看过双选会后，我不能说完全明白是怎么回事，只能说我的一点点感受和我觉得应当留意的东西。我觉得如今的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不行能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。最深刻是我看到一家公司对聘请的会计人员有性别要求，只要男生。也不是公司对我们女生有卑视，他们也说如今他们公司全是女生，只是需要一名男生，似乎有点不公平，其实没什么公平不公平的，公司需要什么人才就聘请什么人才，对公司最有利的决策才是好决策，能理解，所以我们要更努力的表现自己充实自己，好好学习专业学问，让自己变得更好，更有光辉。

　　当然我也总结了几点对自己以后有关心的东西。首先会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。然后争取良好的第一印象。参与聘请时应着装得体，最好着正装，保持良好的`个人形象。说话时不卑不亢，表示出对聘请代表的敬重。简洁明了地把自身状况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，特别盼望能够加入其公司，做出一份自己的奉献。参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信念。

　　在学校我们学习的是书面学问，我们要经过磨练才能成为好的人才，我们要自信，不要自傲，双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。我们要好好把我，感谢学校给我们这种机会。感觉老师让我们有提前预备的机会

双选会心得体会5

　　随着大学生就业形势的日趋严峻，各大高校都开始引导学生参加双选会，旨在提高就业质量。而作为学生，参加双选会不仅是一个求职的机会，更是对自己职业规划的一个审视和认知过程。接下来，我将分享自己在参加双选会中的心得和体会，希望对在求职路上的同学有所帮助。

　　一、提前准备是关键。

　　双选会上的企业琳琅满目，眼花缭乱，如果没有提前准备，很难把握住重点。因此，在参加双选会前，一定要提前了解双选会目录，选择几家自己感兴趣的`企业或团队，完善个人简历和求职信，做好充分的准备。如果你有一些针对性的求职目标，那就更应该提前调研，挖掘企业需求，明确自己的优势和劣势，从而确定合适的职位和企业。

　　二、注重个人形象和礼仪。

　　在双选会现场，企业面试官会不时穿梭于展位之间，寻找适合自己的人才。作为参会者，要注重个人形象和礼仪，给面试官留下好的第一印象。穿着正式，仪态端庄，一定程度上可以吸引面试官的眼球。在与面试官沟通时，要注意言谈举止，不要抢话，不要过于随意，要保持一定的威严感和礼貌，让面试官感受到你的诚恳和专业。

　　三、积极交流，倾听对方需求。

　　双选会上，面试官会询问你的基本情况，还会提出一些与职位相关的问题。这时，作为求职者，要积极交流，表达自己的想法和理念，同时也要倾听面试官的需求和建议，找到共同点和互补之处。通过这种交流方式，你可以获得很多有效的信息和建议，有助于后续职业发展。

　　四、保持自信，不要过于焦虑。

　　参加双选会也许是一次并不容易的经历，但切记不要过于焦虑和紧张，也不要给自己太大的压力。我们都知道，企业招聘不仅看你有没有技能，还看你的全面素质和人品。因此，在双选会的交流中，展现自己的自信、沉着和优雅，传递出正向的能量和态度，这会让面试官对你更加有好感。

　　五、持续跟进，维护良好关系。

　　如何保持自己的优势，才能在众多求职者中脱颖而出呢？要通过持续跟进，与面试官建立良好的关系。一般来说，双选会后，一定要及时寄送感谢信或打电话致谢，为之后的面试和工作邀约打好基础。同时，也要保持谦逊，不要太主动或热情过度，需要把握一个度和分寸。

　　参加双选会，是展现自己的机会，也是探索未来的机会。愿每一位求职者都能有所收获，更能在人生的道路上走得更远！

双选会心得体会6

　　在大学生即将面临毕业的压力之际，双选会就像一份温暖的问候似地来临。在一个个公司的招贤纳士下，我们必须冷静地思考自己的职业规划和个人定位，才能博得用人单位的青睐。

　　我认为，双选会的最大意义是，可以让我们更清晰地了解自己在职场上所需具备的素质。在实践中，我发现保持一颗开放的心态十分重要。尤其是对于那些自认为已经做好了准备的同学们，更要保持一种透彻的认知，了解自己的优点和不足，学习职业规划和面试技巧。

　　其次，要懂得挖掘自身的优势并突出自己的特点。双选会上，使用创新点让自己显得与众不同，展现自己的独特魅力，是一个非常重要的策略。例如，可以在简历中加入自己的.绝招、经验和技能；在面试中，可以通过提出思维方式和团队精神等内容，展现自己可以为公司将来的发展做出贡献的特点。

　　另外，我们需要非常自信和扎实的准备以便通过面试。准备面试时，首先要对公司进行了解，了解公司文化和运营方式等方面，以便更适应面试官的提问。其次，要选择适合自己的职位，找到自己擅长的领域和职业生涯方向，以便在面试中表现出优势。最后，在面试过程中，需要展现自己的诚实、自信和冷静。不过，这些特点必须基于真实情况，很自然地发挥出来，以便令面试官相信我们是合适的人选。

　　总之，双选会不仅是一场与用人单位的交流，更是自身职业规划和能力提升的机会。在这个过程中，我们可以学到很多职业生涯的最新发展动态和前沿趋势，同时也可以锻炼沟通和协调能力，在遇到困难和挫折时更容易迎难而上。这场双选会不仅带给我们更多了解职业发展的机会，也为我们未来的职业发展带来了新的方向和视野。

双选会心得体会7

　　第一段：引言。

　　双选会作为一种招聘方式，给予了求职者与企业的直接交流机会，是求职者找工作、企业招聘人才的重要平台。最近我参加了一场双选会，亲身经历了这个过程，因此我想分享一下我对于这次双选会的总结心得体会。通过这次双选会，我深刻认识到了双选会的重要性，也发现了自己在求职中的不足之处，并且得到了很多宝贵的经验和启示。

　　第二段：双选会的优势。

　　双选会之所以备受求职者青睐，是因为它具有很多优势。首先，双选会提供了一个便捷、高效的机会，让求职者能够直接与多家企业的招聘官面对面交流。这种直接的沟通方式可以让求职者更好地展示自己的优势，同时也能够感受到企业的氛围和文化。其次，双选会还为求职者提供了更多的选择机会，因为一场双选会通常会有多个行业、多家企业参与，这意味着求职者可以在同一时间、同一地点与多个企业接触，提高了就业的机会。最后，双选会也是一个交流学习的平台，求职者可以从其他参与者的经验中借鉴，了解行业发展趋势和就业形势，真正做到在求职中不断提升自己。

　　第三段：双选会的挑战。

　　然而，双选会也存在一些挑战，这是我在这次双选会中所深刻体会到的。首先，双选会上的时间有限，求职者往往需要在短短几分钟内给出一个令招聘官印象深刻的自我介绍。这对于求职者来说是一种考验，需要在有限的时间内准确表达自己的求职意向和优势。其次，由于双选会上有很多人同时参与，求职者很难与招聘官进行深入的交流，难以了解到企业的具体招聘需求和工作环境。另外，双选会上的竞争也非常激烈，很可能会碰到与自己背景和能力相近甚至更优秀的竞争者。这就要求求职者在有限的机会内展示出与众不同的优势。

　　第四段：我的收获和不足。

　　通过这次双选会，我不仅对自己的职业规划有了更清晰的认识，也收获了很多宝贵的经验。首先，我意识到自我介绍的重要性，需要在短时间内准确描述自己的.专业背景、实习经历和职业目标，以吸引招聘官的注意力。其次，我发现了自己在沟通能力方面的不足，需要更好地展示自己的表达能力和与人交流的能力。此外，在面对竞争激烈的情况下，我意识到了自己的优势和劣势，需要更加深入地了解行业和企业，不断提升自己的专业知识和技能。

　　第五段：未来的计划和希望。

　　通过这次双选会，我对求职有了更为清晰的认识，也更加明确了未来的发展方向。我将继续提升自己的专业能力，扩展自己的人脉圈，积极参加更多的双选会和招聘活动，以寻找适合自己的职业机会。同时，我也希望通过参加双选会，结识更多与我志同道合的人，与他们一起分享经验和心得，共同成长。最重要的是，我会持续不断地反思、总结自己参加双选会的经验，不断调整和改进自己的求职策略，为实现职业目标不懈努力。

　　总结：通过这次双选会的经历，我明白了双选会的意义和重要性，也认识到了自己在面对竞争时的不足之处。然而，我相信只要努力提升自己的能力，善于总结经验教训，不断调整求职策略，就能够找到适合自己的职业机会，实现自己的职业目标。

双选会心得体会8

　　双选会是大学生们找工作的一个重要途径，每年都会在校园内举行。我参加了最近一次的双选会，非常有收获和体会。在这篇文章中，我想分享一些我的经验和感受，希望能够对其他的大学生提供一些有用的参考。

　　第一段：准备工作的重要性。

　　在参加双选会之前，我花了很多时间准备，包括修改简历，熟悉各个公司的招聘信息和相关业务，充分了解各个岗位的职责和要求等等。这些都是为了在面对公司招聘负责人时，能够给他们留下一个好印象，同时也方便自己更好地了解公司、确定自己的目标和职业方向。因此，准备工作的重要性不容小视。

　　第二段：沟通能力的锻炼。

　　双选会是一个面对面与招聘负责人交流的机会，这也是锻炼沟通能力的一个很好的机会。我有很多机会与招聘负责人进行交流，这些交流让我更加自信，同时也收获了很多有用的建议和反馈。在与不同的公司代表沟通时，我也学会了如何适应和应对不同的场景和人群，更好地展示自己的.实力与个性。

　　第三段：认识自己的优势和劣势。

　　在参加双选会的过程中，我也更进一步了解了自己的优势和劣势。通过面试和与各种公司代表的交流，我了解到了自己所擅长的领域，对于某些公司的职位更有优势，同时也了解到了自己需要提升的一些技能。这也就是让我们走入职业发展指定的一大步。通过双选会，我们能够更有针对性地提高自我，做出更明智的职业规划并开展更好的职业生涯。

　　第四段：心态的调整。

　　在参加双选会的过程中，还需要调整好自己的心态。就像上面所述，了解自己的优势和劣势，并不是给自己贴标签。我在这个过程中深刻体会到了自信的重要性，如果我们在与招聘负责人交流时表现出过度紧张或失落，那么可能会造成不必要的遗憾。因此，调整好心态是成功参加双选会的关键之一。

　　第五段：总结与反思。

　　最后，我想说的是，在参加双选会的过程中，我们不能够忘记总结和反思。我们需要将自己的经验汇总起来，总结得失，查找自己在这个过程中需要改进的地方。只有不断地学习和提升自己，才能更好地面对职业选择与发展。希望我所分享的这些经验和感受，对大家寻找工作或职业发展有所帮助。

双选会心得体会9

　　20xx年11月16日，这天学校在体育馆举办了一次双选会，我去的时候正赶上人流的高峰期，因此我看到许多公司前面排起了长队。

　　而我是一名大二的学生，我参与双选会的缘由不仅仅是因为想要了解如今工作岗位的需求程度，更重要的是想要提前做好预备，为以后正式找工作打好基础。我作为通信专业的学生，确定先要去了解一下与我专业对口的工作岗位。但我有点绝望，这儿只有几个与通信有关的岗位，不过里面有许多与电子有关的岗位，我们通信与电子是相关专业，倒也不用太担忧。

　　我了解了一下，这些工作岗位，对于我们这样的专科生，工资都在1500到20xx左右。都是在我能接受的范围内。再看一下应聘条件，大学专科以上毕业生，　工作仔细，有责任心，一般话好等一系列条件。这些条件让我知道自己的缺乏，并且让我更加努力去弥补缺乏。第一，我还需要更加仔细的去多学点学问。在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，当我看到要求时，感觉里自己好远。就通信而言，很多公司都要求有娴熟的网络优化能力，可是我所把握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。第二，虽然我们如今有学专业学问，可是他们都是理论上的`，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。对我来说，如今是奋斗的最好时期，因为我年轻！

　　开头确定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经受过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经受风雨，方见彩虹，只有经受了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的方法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好本钱。

双选会心得体会10

　　九月，新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

　　在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是应聘，招聘可谓是人才自己表现的过程，但如何让招聘单位留意自己？如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。

　　招聘会简介：本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的

　　交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的学习，就业的指导作用，它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的因此，本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的`肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好，校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动，三个社团精心投入策划，分别抽调协会各部门的精英强强联合，优势互补，为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。

　　本次招聘会筹备精密，阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委，另外，本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘，让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动，力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动，更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴近学生实际的大型活动，它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用，它也必将成为民大社团活动的又一项品牌。

双选会心得体会11

　　双选会，作为一个大学生必须面对的一项重要任务，它让我们找到了面临职业选择时的一些方法和经验，也让我们在求职过程中得到了锻炼和提高。本文就笔者所参加的双选会所获得的心得和体会进行探讨，旨在为广大大学生提供一些有益的参考。

　　一、充分准备，提升自身素质。

　　双选会是展示自我，获得机会的舞台，因此，为了做好准备，应该提前了解招聘公司的情况和行业动态，并且根据自身的兴趣和能力选择切合自己的职位。同时，要对自己进行全面的评估，了解自己的优势和不足，在职场上把握自己的核心竞争力。另外，通过网络、书籍、报刊等渠道，不断提升自己的思维能力和专业素质，才能更好地展示自己的实力和吸引企业的关注。

　　二、学会与招聘官沟通，展现个性魅力。

　　面对招聘官的时候，要学会主动沟通、美好表达自己，避免给人留下“高冷”、缺乏职业素养等印象。在向面试官介绍自己的时候，要注意语言的简练精准、谈吐的得体流畅，更要展现出自己的个性魅力，让招聘官快速、自然地了解你的特点，从而给予机会。

　　三、做好自我营销，提高自我竞争力。

　　在现今的就业市场上，要通过规划自己的创业项目、积累社会实践经验、优化个人形象等多种方式，实现自我营销，提高自身竞争力。对于新兴职业，要注意紧跟行业发展，修炼眼界，做好所学专业的研究和掌握时下行业的趋势动向，这样才不至于落后，才能给自己的职业生涯开创更多的可能性。

　　四、认真写好个人简历，突出重点。

　　个人简历是求职中最重要的资料之一，必须准确、生动、简洁、突出重点。与不同职位的简历应有所区别，根据不同的职位需求，选择恰当的工种和词汇，并附上有力的证明文件，以突出自己在该职位上的实际表现和优势。同时，在简历中要尽量体现自己的.特长和兴趣，并且注重突出个人在学术等方面的经验和成就。

　　五、持之以恒，不改初心。

　　求职并不是一次通过就能够成功的事情，需要不断地深耕挖掘，再通过积极参与，不断凝练适宜的方法和策略，努力把机会化为奇迹。当然，把握机会是必须，但是对于那些迷茫的求职者，更要让自己保持平静，不忘自己的初心，持之以恒，实现职业目标。

　　在双选会中，我们通过机会和挑战，更深刻地认识了自己，同时也更了解其它人的能力和形态，使我们的职业目标更加明确和稳定。通过参与职场竞争，增强了自己的综合素质，锻炼了自身的能力，形成了一定的职场技能和经验，不仅让我们感受到自己的成长和进步，也给了我们未来更好的职业发展带来了的信心。最终，我们应该把所获得的经验和知识，不断地融入职业的发展路径，并在每一个求职机会中不断迭代优化，把自己的素质和能力持续提升到更高的层次，成为职场中的领军者。

双选会心得体会12

　　我有幸作为一名志愿者参加了09级师兄师姐们的双选会，学到了很多关于应聘的东西，可谓感触良多！在此，我将我的一些感想与大家分享一下。?我是在广西南宁市百会药业担任志愿者的，这次他们要招的是3名业务员。出乎我意外的是，这个应该很累很辛苦的工作居然吸引了不少师姐来应聘？！不过，可能是百会这边的要求有公文书写和电子商务经验者优先吧，不少师姐面试时均表示在高中或者大学期间作文是范文或者在XX刊物上发表过。后来，面试官说她们理解有误，因为他们要求写的公文是学术论文而非她们所想的"散文或者小说。

　　也就是说她们认为的优势其实不如她们所想！真是为她们可惜！?其次，来面试的师兄师姐们来面试时不太注意向企业询问关于工作的相关事情。大家看见业务员都会想到要天天外出拉生意，所以坐下来后大侃自己大学里做过什么相关的实践啊，觉得自己在这个工作上有什么具体优势啊……结果等面试官听完他们的大论后坦言，他们要招的业务员不是传统意义上的业务员，那是被动的业务工作，而他们所要的则是通过学术论文对自我企业产品的介绍，让感兴趣的商家自动联系他们而创造业绩！以此看来，我认为在面试时应当先询问企业工作的性质要求等等，然后针对他们的要求再阐述自己的优势就有意义得多！?那天，好多师兄师姐身着正装、化好妆参加面试，比不少面试官穿得都正式。可是企业仍表示他们精神面貌有所欠缺。

　　具那位面试的部长说，他们并不认为学生面试有穿正装的必要，因为我们都是学生，一般的衣服只要整洁就好。其次，不少师姐的妆太浓。化淡妆是一种礼貌的表现，能让人显得精神，但是浓装就不适合工作场合了。总而言之，这些外在的都不是企业面试的重点，他们更注重来面试的人的`走路姿势、说话的表情、声音的大小、吐字清晰、说话条理是否清晰等等。所以我们明年面试时应该吸取教训，不要只追求那些外在的东西，从内而发的精神面貌才是决定面试成功与否的关键！?那天，那位部长问我，为什么学校不统一做企业的宣传却没有及时跟企业联系，以至于类似他们这样的中小药企没有宣传资料而乏人问津，对他们的招聘工作有一定影响。我觉得也有一定的道理，因为我们在校期间以学业为重，见习的机会也不多，所以对省内外的相关药企了解有限，要是学校在招聘会前让我们对它们有一定了解，会对人员分配和面试成功更加有利！?好了，在大家面前班门弄斧了！这些纯属个人见解，如有什么不足，望大家指正，谢谢啦

双选会心得体会13

　　双选会是每个大学毕业生必须参加的一个招聘场所，对于即将走向职场的毕业生来说，双选会是一个非常重要的选择机会。在双选会上，我们既可以接触到各种优秀的招聘企业，了解这些企业的相关详细信息，也可以加深对职业规划的认识，更加清晰地了解自己未来的就业方向。

　　在参加双选会之前，我经过了一番准备，我先是浏览了相关的求职网站，了解了各个企业的招聘要求，然后根据招聘要求制作了自己的简历。为了让自己更加有竞争力，我还练习了自我介绍和面试技巧。这些准备在双选会中起到了重要的.作用，帮助我在众多参赛者中脱颖而出。

　　在双选会中，我先是向参展企业了解了各项招聘要求和福利待遇。然后，我和企业的招聘人员进行了深入的交流，这些交流使我了解到了许多企业的文化以及企业所需要的能力素质等等。在交流中，我把握好了自己的时机，有条不紊地展示自己的能力和优势，使企业的招聘人员印象深刻。

　　在面对企业的招聘人员时，我总是保持自信和积极的态度，注重沟通和学习。面试中，我认真聆听企业招聘人员的问题，认真思考后得出自己的答案。这样的表现引起了企业招聘人员的关注和好感，让我在众多求职者中脱颖而出。通过这些努力和优秀的表现，我受到了不少企业的关注和邀请，收获了不少面试机会。

　　通过参加双选会，我不仅能够了解各个企业的需求和文化，也在面对企业的招聘人员时，表现出自己的优势和特点。我相信在今后的求职过程中，这些经验会给我带来非常大的帮助。

　　总之，参加双选会是一次非常好的机会，可以让我们接触到各种优秀的企业，同时也能够为我们的职业规划提供重要的参考依据。希望每一个毕业生都能够认真参加双选会，把握好自己的机会，实现自己的职业梦想。

双选会心得体会14

　　早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自我的简历，急匆匆的在搜寻自我中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自我满足的人才。

　　又是一年招聘会，每次都是不一样的心境，不一样的场面，不一样的收获。很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自我的毕业远景要更加迷茫，这也是有其必须原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵本事，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？

　　我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情景。从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，并且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很贴合客观实际;另一方面自我又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自我一个人的努力，但至少离家很近。

　　另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否能够往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。

　　第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前，一位举止端庄的女生正在与口试官交谈，她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军，固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后，我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和，由于我们没有工作经验，要在学校里多学一点，然后把理论应用于实践，招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力，我一向以为她是一位大专生，没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品必须要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自我所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业必须要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是能够再培养和学习的．"老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！

　　某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者．之后我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，本事不强，要求却很高．他们大都不明白来我们公司需要很强的业务拓展本事．他最终给毕业生提出了几点十分宝贵的`提议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程．最终要把自我融进到企业中往，此刻的很多大学生很浮躁，没有培养本事的意识．我还了解到在１１点多的时候他已经收到了简历４０多份，而总共只招４人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的！

　　此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到适宜的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不研究自我的特长和该岗位是不是适合自我，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。所以，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操纵，多些实践经验。

双选会心得体会15

　　作为一名大三的学生也并非第一次亲临招聘会现场，之前不管是自身经历或是耳闻都受到过些许影响；但就以一位毕业生的身份参加还实属第一次，所以感触挺深刻的周围同学们提前一两天都已经准备好了描述自身筹码的东西——简历；都说大型性的招聘会现场很恐怖，当自己真正来到招聘会现场时，看到很多拿着简历的同学们都积极的找寻着那自认为可以栖息驻足的工作岗位，突然之间意识到了竞争的压力之大，也对自身的职业规划有了更为清晰的认识，不禁内心充满着欣喜之情朝前面的招聘企业走去···

　　环视一周，在一些企业简介的牌子前多驻足了会儿，基本对整体的招聘情况有了一定的了解；可归纳为：只要你想干，前面就有一方沃土待你耕耘；企业的`种类相比之前也增加了好多，而对于职位的设定也千姿百态，有教师、通信、服务、创业经营等等，每种职业想必对自身某方面的能力是一种很好的试炼场，有时候会冥冥听到一些人说什么就业形势严峻，现今大学生不再是之前给人一种满腹经纶的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感；我想对于这样一种现象的认识不可同日而语，不可以偏概全，在招聘会现场也亲眼看见好多同学朝着醒目的招聘要求“吃苦耐劳”走去，也有好多同学拿着厚厚的证书、奖状仿佛在描述着自己某些方面的突出与成就。

　　经过这次招聘会后，我觉得我们每个人对待就业的心态是很重要的我们应该正确认识自己，调整就业心态转变就业观念，不同的人可以走出不同的路。其中，关键在于要摆正就业心态，富有创新精神，做到不怕专业不对口，不怕吃苦受累，不怕用人单位不重视我们。并且做到在工作时不要眼高手低，要从最基础的工作岗位做起，重要的是这个岗位是不是适合自己的发展，有没有学习机会，能不能从中受益，而且需要自己勇敢面对当前的就业形势，不能被严峻的就业形势所打倒，可以先找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路，就可以在社会上立足。

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